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黨員幹部嚴以用權專題研討發言

黨員幹部嚴以用權專題研討發言

嚴以用權就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。下面小編為大家帶來黨員幹部嚴以用權專題研討發言稿範文,歡迎大家閲讀學習。

黨員幹部嚴以用權專題研討發言
黨員幹部嚴以用權專題研討發言篇一:

各位同志們:

大家好!

“三嚴三實”是對黨員幹部,尤其是領導幹部的作風建設要求,也為做好新形勢下的幹部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容,也是落實“三嚴三實”的關鍵環節。作為組工幹部,更應切實做到嚴以用權。

做到嚴以用權,組工幹部必須講黨性重品行。組工幹部是管黨員的黨員,講黨性是核心,失去黨性就失去了根本,如果自己黨性本就不強,何談要求別人講黨性。作為組工幹部,要堅定理想信念,加強黨性鍛鍊,增強道路自信、理論自信、制度自信,堅定政治定力。要對黨忠誠,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內化為每一名組工幹部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界,把修德、立德作為終身課題去實踐,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣,用良好的德行樹立標杆和示範。

做到嚴以用權,組工幹部必須懂規矩守紀律。對組工幹部來講,黨紀國法是最大的規矩。在當前“依法治國”的大背景下,全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態。一名合格的組工幹部,應當是一個懂法、守法、用法的模範,時時講規矩,處處守紀律,“守得住清貧、經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節”,時刻提醒自己“慎獨如往,慎終如初”,堅決守住清廉“高地”。

做到嚴以用權,組工幹部必須堅持公道正派。組工幹部作為管幹部的幹部,擔負着為黨的事業選人用人的重要職責,這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執行新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》確定的原則要求,堅持羣眾公認的原則,切實保證羣眾公認的優秀人才能“上”去,羣眾公認不合格的幹部能“下”來,堅持用作風好的人,大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部,讓優秀人才脱穎而出。

做到嚴以用權,組工幹部必須敢於擔當。指出,堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。作為組工幹部,要敢於較真,敢於反映真實情況,敢於指出幹部存在的問題,敢於抵制用人上的不正之風,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成,做到不為人情關係所縛、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。要牢固樹立“靜心鑽研苦幹”的信念,帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創業、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的新時代“柴達木精神”,以“擔當必須有我”的責任感和使命感,以飽滿的精神全身心投入到各項工作中,用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發展大局,為努力推動我州經濟社會更好更快發展提供堅強的組織保障和人才支持。

我的發言到此結束,謝謝大家!

黨員幹部嚴以用權專題研討發言篇二:以反面典型為戒 以嚴實標準為尺

為誰來用權?用權嚴不嚴?衡量出的不僅是黨員幹部遵紀守法的紀律觀念,還有無私奉獻的黨性修養。考驗的不僅是黨員幹部在黨為黨的意志品質,還有奉公為民的理想信念。

樑鬥興,生前是惠陽區工商行政管理局新圩工商所所長。他幾十年如一日紮根基層,克己奉公。20xx年7月19日,夜以繼日堅持工作的他在“三打兩建”專項行動中,因長時間超負荷忘我工作,積勞成疾,突發急性心肌梗塞,倒在基層工商第一線,年僅49歲。中共中央政治局委員、時任廣東省委書記汪洋對樑鬥興的事蹟給予了高度評價和充分肯定,並作出重要批示:“可敬可愛,可歌可泣”。樑鬥興用一顆真誠為民的公心閃耀了權力的公共本色,為黨和國家贏得了百姓讚譽。

然而,現實中貪慾總是像霧霾那樣悄然成形污染着清風正氣,隨風潛入黨員幹部的身邊,模糊着黨員幹部秉權直行的視線,窺視着黨員幹部手中的權利,就等着那些意志薄弱的黨員幹部,鬆懈下來,一念之差,在權力與貪慾之間劃出罪惡的連接線。譬如原廣東省工商局副巡視員張水生。經查,張水生任惠州市工商局人事教育科科長期間,分別找人偽造其兩個兒子的學歷、工作履歷和檔案材料,使兩人以幹部身份辦理工作調動,其中一人調入惠州市工商局。張水生擔任惠州市工商局黨組書記、局長期間,在其子歷次提拔過程中,親自主持會議、參與討論及投票,違反了迴避制度;其間,還將其子違規破格提拔。根據查核結果,廣東省紀委給予張水生留黨察看兩年的處分,按副處級確定退休待遇;廣東省人社部門取消其兩個兒子的幹部調動資格及幹部身份;相關部門分別對有關責任人員進行處理。

同樣是用權,不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人,奉公守法,嚴於律己,把權力視作為民工具,為百姓辦事謀利,毫不利己,專門利民;懈以用權的人,奉己違法,寬以待己,把權力當作自留地,為團團夥夥、利益集團謀利,以權謀私,專門利己。

告誡全黨,“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”

嚴以用權,須堅持奉公為民。要求黨員幹部用權只為解民憂,持權只為解民愁,多到羣眾身邊去,丟掉官架子,常思平民苦,拋棄官調子,常憂百姓憂,真正把羣眾的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員幹部以改善民生為己任,想百姓所想,急百姓所急,放眼長遠發展,在改革發展穩定的征途中開拓創新,勇於擔當,在奉公為民的實踐中彰顯本色,為民成長。就是要求黨員幹部把好的想法付諸實踐,在實踐中檢驗,在實踐中總結,在實踐中探索,按照經濟社會發展的客觀規律辦事,用親民為民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員幹部把老百姓的真實需求化為行動的綱領,把有限的財力用到刀刃上,凡事做到務求實效,決不搞勞民傷財的形象工程,決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程,決不搞傷天害理的豆腐渣工程,用實實在在的成效鑄造民心工程。

嚴以用權,要恪守黨紀國法。要求黨員幹部始終把黨的紀律挺在前面,用黨章規範言行,用入黨誓詞約束自我,認真履行黨員義務,堅決執行黨的決定,永葆黨性純潔,做到思想先行。就是要求黨員幹部樹立依法治國理念,認真學習法律法規,凡事按照法律辦,自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員幹部身先士卒,以法律為準繩,以法制為引領,不斷建立和完善基層管理和科學發展的有效制度,時時處做守法用法的模範。就是要求黨員幹部與黨中央保持高度一致,做到落實政策雷厲風行,執行政策不打折扣,立規矩樹新風,確保黨的路線方針政策真正造福基層羣眾。

嚴以用權,應堅持一身正氣。要求黨員幹部堅定黨性修養,不入貪污腐化的圈子,不交心術不正的朋友,不佔取之無道的便宜,不貪送上門來的利益,給自己穿上黨性“防腐服”,保持一身正氣。就是要求黨員幹部堅守黨性觀念,對發生在身邊的錯誤言行和觀點,及時給予提醒和教育,糾正錯誤認知,做到防微杜漸。就是要求黨員幹部不怕犧牲,勇於同各種違法犯罪和黑惡勢力作鬥爭,像任長霞同志那樣,不向利益集團屈服,不向邪惡力量低頭,始終堅定必勝信念,把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員幹部爭取一切可以團結的力量,除惡揚善,樹立先進典型,曝光反面典型,大力弘揚崇德向善的清風正氣。

嚴以用權,要堅持乾淨清廉。要求黨員幹部樹立“奉公莫怨貧、為民不求名”的思想,耐得住清貧,守得住寂寞,忍得下非議,容得下指責,抱持一顆為黨為民的公心,腳踏實地,執着前行。就是要求黨員幹部以幹為先,努力創造,在幹事創業中積累經驗,在克服困難中增長見識,想方設法把羣眾期盼的好事辦好,實事辦實。就是要求黨員幹部時刻保持清醒頭腦,自覺抵制誘惑和侵蝕,勤奮學習黨的先進思想和理論,並指導具體工作實踐,努力實現讓基層羣眾有更多的獲得感。就是要求黨員幹部,用清白二字打底,公廉二字正己,築牢反腐倡廉的思想防線,練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。

把奉公為民銘刻於心,用黨紀國法規矩言行。持一身正氣,保乾淨清廉,堅持嚴以用權為百姓,嚴以用權謀發展,嚴以用權守正道,嚴以用權驅邪惡,就一定能換來百姓歸心,事業昌盛,國家繁榮,社會穩定。

黨員幹部嚴以用權專題研討發言篇三:

“嚴以用權”的重要論述,深刻闡明瞭新時期作風建設的新內涵、新要求,是各級領導幹部從政為官的基本準則、幹事創業的行動指南、個人修養的畢生追求,為組織工作特別是幹部工作提供了重要依據。其中,“嚴以用權”就是要求幹部要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。

權力是把雙刃劍,“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火,“燃”之不察可以將自己焚燬;權力是一泓激流的水,“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員幹部由於用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員幹部尤其是領導幹部,我認為至少要做到以下四點:

一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到,我們黨的執政地位不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。權力屬於人民,權力來自人民,只有為人民掌好權、用好權,才能使權力造福於社會,造福於人民,才能與人民羣眾建立血肉聯繫,才能立於不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,始終將羣眾利益放在第一位,才能保證權力的正確行使,才能贏得羣眾的擁護和支持。相反,如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義,甚至將權力視為謀取一己私利的工具,不僅背離了黨的宗旨,而且會滑向腐敗的深淵。

二要把權力當成負擔。蘇聯解體不久,前蘇聯部長會議主席雷日科夫就説過一句話,他説權力應該成為一種負擔,當權力是負擔的時候,政權就穩如泰山了,權力一旦變成樂趣,一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權,雷日剋夫是説不出來的。國家解體了,丟掉政權了,他就體會出來了。權力成為負擔,就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作,生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失,這樣我們黨才能穩如泰山。如果把權力當做樂趣,拿着權力吃喝玩樂,甚至貪污腐敗,那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分,對於我們有着很強的警示意義。

三要依規用權。用權為公,可以贏得人民讚譽和尊重;用權謀私,很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的,所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規用權,嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度,自覺把權力關進制度的籠子裏,做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,公正無私地行使權力,任勞任怨地履行職責,這樣才能得到羣眾的認可,體現出人生的價值。

四要自覺接受監督。失去監督的權力最容易產生腐敗。有力的監督是對黨員幹部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性,把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中,特別要時時刻刻地接受人民羣眾的監督,老老實實地接受人民羣眾的監督,自覺主動地接受人民羣眾的監督,決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具,做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。

黨員幹部嚴以用權專題研討發言篇四:

提出的“嚴以用權”要求中,嚴以用權直指領導幹部作風的核心。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的“籠子”裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍,正確用權就能為民謀利,為民造福;濫用權力就會損害羣眾權益,敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權,才能不逾規矩。 嚴以用權,要用之為公。常言道“公生明、廉生威”,古人云“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”,強調的都是用權為公。權力是人民賦予的,行使權力必須為人民服務,一絲一毫都不能私用。官越大、權越重,為人民服務的擔子就越重,越應該做出成績。用權為“公”還是為“私”,向來是區別當“公僕”與做“老爺”的分水嶺,鑑別清官與贓官的試金石。今天,更是檢驗黨員幹部、特別是領導幹部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。自古以來的歷史説明,為官只要用權為“公”,就會得到人民的稱讚和尊重,否則,就會讓羣眾不恥和詬病。

嚴以用權,要行之有規。權力的邊界就是法制,權力運行要遵循法律的軌跡,按規則、按制度行使權力,“法無授權不可為”,任何級別的領導幹部都沒有法外之權。簡政放權,削減行政審批事項,這些改革措施的推進,都是為了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度,界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界,規範和明確權力運行程序、環節、過程、責任,而且要做到可執行、可考核、可問責。要把權力關進制度的“籠子”,並要讓“籠子”通上“高壓電”,堅持制度面前沒有特權,不管什麼人,“出籠”必受懲。每一名黨員幹部,都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感,時刻警示和告誡自己。國有國法,黨有黨規,只有不踩“黃線”、不越“紅線”,才能擔負起執政為民的重任。

嚴以用權,要用之為民。“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”;“衙齋卧聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷,作為以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人,更應甘當人民公僕。要樹立“權為民所賦”的意識,做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”,把人民羣眾的根本利益維護好、實現好、發展好,把民眾滿意作為行使權力的根本標準。

嚴以用權,不僭越,守規矩,從裏裏外外規範權力運行,讓領導幹部掌權不迷失,方能順民眾之 所願,應民心之所盼,以過硬作風,擔改革重擔,增進人民福祉。

黨員幹部嚴以用權專題研討發言篇五:

同志們:

中央決定,從今年4月底開始在縣處級以上領導幹部中開展“嚴以用權”專題教育。今天,我在這裏講一次專題黨課,這既是中央要求的規定動作,也是對集團公司“嚴以用權”專題教育的動員和部署。

相信大家感覺到了,今年以來,集團公司黨委抓黨建的力度非常大,提出了一系列新要求、新舉措。很多人對此不理解,有的人甚至説怪話;有的同志在認識上還存在誤區,把黨建工作當成了包袱,認為企業只要把經濟效益搞上去就可以了。即便今天這個會議,可能仍然有人是抱着事不關己的態度來充樣子的。在中央狠抓黨的自身建設、堅持全面從嚴治黨的形勢下,仍然存在這樣的錯誤思想,是典型的不講政治、不守紀律,是十分危險的!在去年10月召開的黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上,習提出要“把抓好黨建作為最大的政績”,他説 ,“如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什麼意義呢?”態度之堅決、言辭之峻切,可謂振聾發聵。以來,習反覆強調,要加強黨對國有企業的領導。過去,集團公司各級普遍對黨建工作認識不夠、抓的不實,企業黨建工作薄弱,嚴重製約了發展,股份公司的巡視反饋意見也指出了這一問題。可以説,加強黨建工作,既是中央精神,也是企業需要。大家要深刻領會黨建工作之於國有企業的極端重要性,在思想和行動上與中央保持高度一致,擰緊思想上的“總開關”,做政治上的“明白人”,端正態度,主動實踐,切實加強黨建工作,落實好“十個結合”。

下面,聯繫集團公司幹部隊伍實際,談談我個人對“嚴以用權”的認識和體會,與大家交流、共勉。

一、深刻領會“嚴以用權”的本真內涵

去年3月,習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出,“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。”之後,習多次在不同場合強調“嚴以用權”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識。

“嚴以用權”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求,體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一,為黨員幹部修身做人、為官用權、幹事創業提出了明確要求。

(一)修身、用權、律己,要堅守一個“嚴”字。

嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

嚴以修身,嚴在理想信念。做官先做人,做人必修身。習多次強調,做人做事第一位的是崇德修身。古人講,修身齊家治國平天下,修身就擺在第一位。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負,志存高遠。對黨員幹部來説,修身做人就是要做合格的共產黨員,做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。黨員幹部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什麼而出發,不管遇到什麼困難都不能丟掉共產黨人的靈魂,必須自覺加強黨性修養、增強政治定力,鑄牢理想信念這個“主心骨”,使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。作為黨員領導幹部,應當嚴格要求自己,在道德修養、忠誠履職、廉潔實幹上當好模範。

嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以用權,嚴在規範規矩。習反覆強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。鄧小平同志曾告誡説:“我們拿到這個權以後,就要謹慎。不要以為有了權就好辦事,有了權就可以為所欲為,那樣就非弄壞事情不可。”權力是責任,是信任,也是重託。權力越大,責任也就越大。只有出以公心,秉公用權,為人民謀福祉,為百姓解憂難,才能保證權力行使的正確方向。黨員幹部應當把秉公用權作為底線,守紀律、講規矩,講原則、守底線,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風,堂堂正正做人、乾乾淨淨用權。 嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。

嚴以律己,嚴在慎欲慎行。建國初期,周搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房,潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕,他説:“我身為,帶一個好頭,影響一大片;帶一個壞頭,也影響一大片。”對領導幹部來説,律己能贏得尊重,樹立威望;律己能凝聚民心,匯聚發展正能量。古人講 “當官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,講的就是自我修煉,要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。人生道路很長,但關鍵處只有幾步,放鬆自律,一時糊塗,就會鑄成大錯。“不能勝寸心,安能勝蒼穹?”嚴以律己的核心是自重、自警、自醒,清正廉潔。所謂勝人者力,自勝者強。黨員幹部要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終不放縱、不逾矩。

(二)謀事、創業、做人,要突出一個“實”字。

謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,不好高騖遠,不脱離實際,政策措施要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。謀事要實,實在思想路線。不謀實事、不幹實事,歷來為世人所詬病;花拳繡腿、華而不實,歷來為民眾所厭惡。從實際出發、實事求是,是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發,與百姓利益高度契合。只有使政策措施符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意願,才能創造出經得起實踐、羣眾和歷史檢驗的實績。有些黨員幹部好大喜功、急於求成,不務實事,不求實效。這方面的教訓很多,也很深刻,我們不能忘記。黨員幹部要嚴謹科學決策,處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關係,按客觀規律辦事,一切從實際出發,一切為羣眾着想,樹立功成不必在我的理念,多做打基礎、利長遠的事情,不搞竭澤而漁的短期行為。

黨員幹部嚴以用權專題研討發言篇六:

關於“三嚴三實”的重要論述,是對我們黨優良傳統和作風的繼承與發展,是新形勢下黨員幹部的行為準則,是持之以恆推進作風建設的新航標,是我們黨員幹部的重要遵循。在“三嚴三實”中,嚴以用權是關鍵。

剛才,聽了××同志的發言,很受啟發、很受觸動。下面,我結合這段時間的學習和工作實際,圍繞研討主題,談一下我的體會。 關於“三嚴三實”的重要論述,是對我們黨優良傳統和作風的繼承與發展,是新形勢下黨員幹部的行為準則,是持之以恆推進作風建設的新航標,是我們黨員幹部的重要遵循。在“三嚴三實”中,嚴以用權是關鍵。各級領導幹部手中都掌握着或大或小權力。對大家來説,謀事實不實、創業實不實、做人實不實,歸根到底還是要落實在如何對待權力、怎樣行使權力上。

反覆強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權。現實當中,有的人一旦當了官,手裏有了權,就昏昏然、飄飄然,搞不清“我是誰”,心中無黨紀、眼裏無國法,忘乎所以、為所欲為,結果導致身敗名裂。當前,我縣絕大多數領導幹部都能夠正確看待和運用權力,但仍有極少數幹部存在依法不嚴、用權任性的問題。從近幾年查處的案件來看,少數黨員幹部墮落為腐敗分子,就是在權力觀上出了問題,“私慾”看“重”了,“腦子”想“歪”了,“屁股”坐“反”了,“權力”用“錯”了,把黨和人民賦予的權力變為權錢交易、謀取私利的工具,不僅使自己身敗名裂、身陷囹圄,而且給黨和人民造成了極大傷害。歷史和現實一再告誡我們,權力是柄雙刃劍,善用則利國利民,濫用則害人害己。作為黨員領導幹部的我們,一定要嚴把權力關口,正確對待權力,始終敬畏權力,依法用權、謹慎用權、陽光用權。

一要依法用權,不能濫用權力。

權力的邊界就是法制,權力運行要遵循法律的軌跡,按規則、按制度行使權力,把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求,自覺在法律約束下用權,在制度籠子裏用權,任何級別的領導幹部都沒有法外之權。嚴以用權,本質就是要樹立正確的權力觀,堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。權力法定,權力的邊界是法制,法不授權不可為。領導幹部要養成按法律與規章説話辦事的習慣,恪守權力的界限。要嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統、工作慣例,堅決做到“五個必須”,自覺抵制“七個有之”。要做到“心中有法”,牢固樹立法治意識和法治思維,嚴格按照憲法和黨章的規定,帶頭依法執政、依法行政、依法辦事,推進依法治國。要做到“慮必及法”,自覺把權力關進制度的籠子,切實破除“官本位”等特權思想,任何時候都不搞特權、不以權謀私,密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。做到“行必依法”,想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律,不越紅線、不逾規矩,讓權力造福人民。

二要謹慎用權,不能公權私用。

古人講,“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公。權力是人民賦予的,行使權力必須為人民服務,一絲一毫都不能私用。權力意味着責任,有多大權力就要承擔多大責任。領導幹部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態,對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心,牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予,不是自己可以任意使用的“私器”,各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力,任何任性用權、以權謀私都等同於違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心,謹記權力是服務人民的工具,不是個人享受的工具,只有把手中的權力用當其時、用得其所,才能為官一任,奮發有為,百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心,增強黨性修養,內省于思,外化於行,始終保持自重、自省、自警、自勵,始終對權力懷有平常之心、戒懼之意,始終做到淡泊名利、廉潔自律。要堅定理想信念,強化宗旨意識和公僕情懷,始終牢記人民政府為人民,始終把人民滿意不滿意作為最高標準,嚴守黨紀國法,一身正氣、兩袖清風,樹立清正廉潔的良好形象。 三要陽光用權,不能亂用權力。

“監督就是最大的愛護”。信任代替不了監督,陽光是最好的防腐劑。各級黨員幹部要建立權力清單制度,進一步深化改革,依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限,規範權力運行,併發揮市場調節的作用,政府不能越俎代庖,真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制,嚴格執行重大事項由集體研究決定,自覺按照規則和制度處理事務、行使職權,堅持用制度管權、管錢、管人,防範權力濫用。要養成“願意監督、適應監督、喜歡監督”的習慣,嚴用權,慎用權,嚴格依法循規地行使權力,把權力放在陽光下運行,接受社會和廣大民眾的監督。特別是要時刻做好面對公眾審視的心理準備,千萬不能台上一套、台下一套,當面一套、背後一套,當“兩面人”、“陰陽人”。要嚴守權力邊界,按照權力清單用權、按照法定界限用權,堅決防止亂作為、濫作為,防止利用權力設租、尋租。要主動接受羣眾監督,失去監督的權力最容易產生腐敗,有力的監督是對黨員幹部最好的保護,領導幹部要把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中,做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私,真正為人民掌好權、用好權。

以上發言,如有不妥,敬請各位領導和同志們批評指正。

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