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嚴以用權專題研討稿範文

嚴以用權專題研討稿範文

在“三嚴三實”要求中,嚴以用權就是關鍵。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。以下是嚴以用權專題研討稿的範文,歡迎閲讀。

嚴以用權專題研討稿範文

嚴以用權專題研討稿範文一:

各位同志們:

大家好!

權力是把雙刃劍,它遊離於有序與無序之間,既可以發揮正向功能,也可能產生負向功能,既有能力造福於社會,也有能力危害社會。歷史和現實告訴我們,權力可以使人高尚,也可以使人墮落;能成就一個人,也能毀掉一個人。

在“三嚴三實”要求中,嚴以用權就是關鍵。掌好權、用好權是我們黨面臨的重大考驗和挑戰。幹部清正、政府清廉、政治清明,山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反覆強調,“始終做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪污腐敗,始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導幹部踐行“三嚴三實”,嚴以用權的“官箴”。

然而,在我們身邊,或多或少有一些領導幹部身上存在的特權思想行為是嚴重的。有的講排場、揮霍浪費、貪奢靡;有的把權力作為資本,任人為親排斥異己;有的只要個人權威不顧大局。他們把權力當成為自己謀私利的工具,這就滋生消極腐敗,褻讀法律制度,敗壞社會風氣,嚴重的甚至會動搖執政根基。

在我們身邊,也有着無數優秀的善於用權、嚴以用權的好典型。優秀幹部楊善洲,幾十年不知幫助過多少百姓解決憂困,但從來沒有讓子女搭過一次公車,從沒有用公權為親屬辦過私事,從沒有給親友批過一張條子巧取利益。他説“我手中是有權力,但它是黨和人民的,只能老老實實用來辦公事。”他能做到這“三個沒有”就是因為他把黨和政府的權力視為,只能權為民所用,利為民所謀。

嚴以用權,就要堅持用權為民。“權利就是責任,幹部就是公僕”。每一個黨員領導幹部,無論職位高低,都是人民的公僕,手中的權力是黨和人民賦予的,只能為人民謀利益。各級領導幹部要時刻牢記權力來自於人民、只能用之於民,堅決破除“官本位”等特權思想,主動問政於民、問計於民、問需於民,做履職盡責、一心為民的表率。

嚴以用權,就要做到公權不私。黨員領導幹部手中都掌握一定的權力。這固然有幹部個人勤奮努力的因素,但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器,來自人民的賦予,不屬於任何個人,各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,我們務必樹立正確的權力觀,正確對待權力,秉公用權。領導幹部是人民的公僕,手中的權力來自人民,要掌好權、用好權,要自覺接受人民羣眾的監督。

嚴以用權,就要做到謹慎用權。要做深入細緻的調查研究工作,決策時個別藴釀,集體研究,民主決策。絕不能“想當然”、“拍腦袋”決策,甚至搞“家長制”、“一言堂”,個人説了算,逞個人英雄主義,那就必然會濫用權力,使黨和人民的利益受到侵害,也必然會受到黨紀國法的嚴肅懲處。

嚴以用權,關鍵在幹部,關鍵在人。只在大家敬畏權力,堅持秉公用權、為民用權,按規矩、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私、不與民爭利、不侵害百姓。那麼,這樣的“用權”就真正體現了對黨全心全意,為人民服務的宗旨。

嚴以用權,並不是不讓黨員領導幹部用權。我們在嚴以用權的同時,也要敢於用權。從某種意義上説,敢不敢於用權,就是敢不敢於擔當,是否作為的問題。如果一味追求所謂的平安,不求有功,但求無過,得過且過,將黨和人民賦予的權力束之高閣,睡大覺,那麼這樣的幹部要來何用?

我的講話完畢,謝謝大家!

嚴以用權

嚴以用權專題研討稿範文二:

各位同志們:

大家好!

通過學習有關“嚴以用權”的講話,思考落實“用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,任何時候都不搞特權、不以權謀私”的講話精神,筆者深刻地體會到嚴以用權應把握三個問題、牢樹三種意識。

一是把握“為誰用權”的問題,牢樹服務意識。權力具有工具性,既可以用來為人民謀利益,也可能被少數人用於行使特權甚至牟取非法利益。中國共產黨是人民的政黨,毛澤東用“為人民服務”5個字,集中概括黨員領導幹部權力的性質和運用宗旨;鄧小平指出領導就是服務;強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。所以,用好手中權力,我們要強化服務意識。

服務要心裏始終想着人民羣眾。按照“行使權力都必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督”的要求,要像焦裕祿、谷文昌同志那樣,把為人民謀利益作為最高行為準則。有了這樣的信念,就會把羣眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的温暖送到人民羣眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業業地工作,運用手中權力為人民謀利益。

權力還意味着責任和義務。權力越大,責任和義務就越大。職權脱離責任,就是對人民不負責任。當前,我國正在推進“四個全面”,嚴以用權是協調推進這個戰略佈局的現實要求,要求每個黨員幹部都要勇於負責和擔當。

質檢系統在“四個全面”協調推進中肩負着新任務、新要求,每個黨員幹部在履職中應深入踐行“馬上就辦、辦就辦好”的精神,真正把權力用在提升質量效益水平、把好國門安全和民眾生命健康、促進國家戰略和經濟發展上來,以實際行動讓政府、企業和社會民眾得到實實在在“獲得感”,更好地助力“四個全面”戰略佈局順利推進。

二是把握“如何用權”的問題,牢樹規則意識。現代社會與傳統社會最大不同之一,就是有了邊界意識。邊界即規則,一切行為不能越過規則。指出,各級領導幹部尤其要弄明白法律規定我們怎麼用權,什麼事能幹、什麼事不能幹,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。

黨政機關用權沒有規則,就會與社會與市場爭權爭利,導致政府公共職能與法律制度弱化,形成各種各樣行政壟斷,使社會和市場缺乏自主與自治性;黨員領導幹部沒有按制度行使權力,會催生公權私有觀,使權力尋租滋生蔓延。

強化規則意識,要按“單”來“曬權”。當前,我國政府下大決心推進簡政放權和政府職能轉變,各地政府、相關部門應主動列明權力清單和責任清單,用“負面清單”管好權,主動下放審批權,放權於基層、放權於社會,進一步解放基層和企業創業創新熱情和內在活力。

強化規則意識,更要通過規範權力運行來“治權”。要確定每一項權力運行的程序、環節、過程、責任,並推進政府信息公開,做到依法最大限度地“透明”,真正把權力關進制度的籠子。

質檢系統應順應職能轉變的趨勢,一方面,融入“一帶一路”、自貿區建設等國家戰略,改革創新檢驗監管新模式,完善新業態下的檢驗監管各項新制度,讓規則“籠子”越發結實細密;另一方面,要敢於在公眾監督下“現身”,不該做的堅決不做,應該做的努力做到最好,發揮好職能作用的最大效應,並自覺接受公眾監督。

三是把握“廉潔用權”的問題,牢樹清醒意識。為政之要,貴在廉潔;為官之要,貴在官德。強調,各級領導幹部要帶頭依法辦事,帶頭遵守法律,牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念,不要去行使依法不該由自己行使的權力,更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。近年來,反腐敗工作初見成效,但我們應該清醒地認識到,黨風廉政和反腐敗工作是一項長期而艱鉅的任務,不能有絲毫懈怠,不能滿足於當前取得的成績,而應常抓不懈。每一名黨員幹部應吃透“廉潔用權”的含義,補足精神和理想信念上的“鈣”,認清“不作為、不廉政”會對黨和國家,以及對家庭和個人造成的嚴重危害,牢樹清醒意識,做好廉潔用權的表率和先鋒,帶頭用高標準、嚴要求自淨自律,切實增強反對特權思想的自覺性,絕不以權謀私。

保持清醒意識要做到“兩保持”和“三杜絕”。保持自覺抵制特權思想的定力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;保持對權力的敬畏之心,自覺加強理論學習、道德修養和陶冶情操,做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微。杜絕放縱隨大流,嚴格遵循規章制度辦事,把住大節,也守住小節;杜絕過“度”講情,這個“度”就是公權不私用,做到講親情、講人情不能錯位、不丟黨性,不用手中的公權為親人、朋友謀取私利;杜絕不平衡心態,認為自己辛辛苦苦奉獻,沒有得到提拔重用,沒有得到表彰獎勵,老實人吃虧,於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。

質檢系統以技術為支撐實施監管與執法,黨員幹部在與形形色色的進出口商、生產企業打交道過程中,應時刻警惕各種誘惑,確保權力不受腐蝕,同時做到秉公用權,不以權謀私,不假公濟私,用實際行動維護好質檢人的形象。

我的講話完畢,謝謝大家!

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