度工作總結講話稿

同志們：

新春佳節剛剛過去， 經局黨委研究，決定召開這次水務系統總結表彰大會，主要任務是：回顧總結XX年度水務工作，表彰先進；部署XX年度各項工作任務，動員水務系統幹部職工緊緊圍繞全區經濟建設工作大局，進一步鋭意進取，真抓實幹，全力以赴投入新一年的工作，努力開創宿豫水務工作的新局面。 藉此機會， 我謹代表 局領導班子 向與會的全體同志，並通過你們，向全區水務系統廣大幹部職工表示衷心的感謝。

下面，根據局黨委研究的內容，我講三個方面的意見。

一、團結奮進， XX年全區水務工作成績顯著

XX年是我國很不尋常、極不平凡的一年，也是我們水務工作肩負重大任務、經受重大考驗、取得重大勝利的一年。 在這一年裏，我們緊扣年初確定的工作目標， 堅持區委提出的“在加速躍升中擴大總量、在總量擴張中豐富內涵、在內涵拓展中提升品質、在品質升級中創造精品”的指導思想，積極踐行可持續發展治水思路，水務工作呈現保障有力、抗災有效、發展加快、管理加強的良好態勢，譜寫了水務發展與改革的新篇章，有力地促進了全區經濟社會的發展。 概括起來，主要有以下八個方面：

一、防洪保安工程建設順利推進。

順利完成黃墩湖滯洪區年度工程建設，共完成拆建橋樑 5座、配套涵洞 6座和幹 7路、幹 8、幹 13三條 8.16公里混凝土撤退道路建設，完成投資 1278萬元； 新沂河影響工程順利推進，完成了陸宋、侍嶺、大墩等 5座排澇站建設，完成投資 280餘萬元； 中運河駱馬湖堤防加固工程涉及我區的 徵遷工作任務繁重，矛盾事務處理量大，我們按照市局和區委區政府的要求， 盡職盡責做好 工程各項服務工作，保證了工程的快速推進。同時，我們還 投資 350多萬元 完成了 駱馬湖一線大堤護坡維修、中運河城區段護坡維修等 21項防汛應急工程建設。這些工程的實施， 為保障人民羣眾的生命財產安全提供了重要保障。

二、民生水利建設步伐加快。

XX年，我們緊緊圍繞建設新農村的總體目標，突出抓好以灌區改造、縣鄉河道疏浚、村莊河塘整治和農村飲水安全建設為重點的民生水利建設工作，全年共完成民生水利投資 6000 餘萬元，佔水利總投資的 70% 以上。完成了 35 條縣鄉河道疏浚和 43個村的 242個河塘整治任務，完成土方 347萬方，獲得全市農村河道疏浚二等獎； 完成了年度農村飲水安全工程建設。鋪設供水主管道 21公里、支線管道 110公里，入户管道鋪設 1296户，解決了 7.51萬人的飲水不安全問題，獲得全市農村飲水安全工作完成獎 ；來龍灌區改造六期工程有序推進。

三、城市水務建設捷報頻傳。

一是全面 完成了中運河水利風景區建設工程，並順利通過了國家水利部組織的驗收，於 9月 22日被水利部授予“國家水利風景區”稱號；二是投資 1200餘萬元的污水處理廠二期工程順利完成， 2月份即可投入運行；三是完成了張家港工業園區 3.2公里專用供水管道鋪設，並按時完成了工業園區招商企業 4.3公里自來水管網鋪設任務， 達到了工業發展到哪、城市發展到哪，管網就延伸到哪裏；四是 完成了賀蘭山河生態護岸、嘉陵江河護岸及城區排澇河道的疏浚等配套工程建設。五是配合市局完成了南水北調截污導流工程的拆遷清障工作，確保了管線的順利鋪設。

四、資金爭取實現歷史性突破。

XX年，我們高度重視資金的爭取工作，將爭取項目資金擺上重要位置。一方面，我們從 提高水利事業發展的資金保障能力，穩定水利隊伍出發，積極向區政府爭取了鄉鎮水務站、工管單位、河道辦、防汛辦和水務公司人員經費及工程養護經費 202.48 萬元（其中水務站 85.59 萬元、工管單位 78.85 萬元、河道辦 20 萬元、防辦 18.04 萬元、水務公司萬元）。 另一方面，我們搶抓機遇，千方百計爭取項目和資金，邀請省廳呂振霖廳長及各處室領導來宿視察工作和現場辦公，多次陪同區有關領導跑省進京，全年共爭取省級以上扶持資金 8169萬餘元，比 XX年淨增 2500多萬元。 無論是爭取省以上投入，還是地方財政投入，都實現了歷史性的突破。

五、水利規費收繳再創新高。

200XX年，我們採取各種有效措施，加大水利規費收繳力度，積極探索實現水利規費徵收突破的新辦法，做到應收盡收，全年共徵收水利工程水費 482萬元、污水處理費 240萬元、水資源費 151萬元，總數達到 873萬多元，超額完成年初確定的目標任務，創多年來最好成績。同時，我們認真貫徹規費徵收政策，進一步優化供水服務，規範收費行為，做到文明收費，工作得到了羣眾認可，全年沒有發生一起用水户上訪事件，被市依法行政領導小組確定為“市級依法行政示範點”。

六、 防汛防旱取得全面勝利 。

去年，我區境內遭受了 4 月 19 日、 6 月下旬黃墩湖地區以及 7 月 31 日 幾次特 大暴雨的侵襲 ，部分地區發生雨澇災害。 面對災情，區委、區政府高度重視，黨政主要領導先後深入防汛一線檢查指導防汛工作。 我們充分發揮職能作用，堅持以人為本，把保障人民羣眾生命、財產安全放在防汛抗旱的首位，加強 水情信息傳輸、 預測預報，科學防控，充分發揮水利工程的抗災減災作用，精心組織、不畏艱難、靠前指揮， 最大程度地減輕災害損失，確保了有災無害、無損， 奪取了防汛抗旱的全面勝利。

同時，我們 認真搞好用水調度，抓好用水管理， 制定應急預案，加強灌溉服務， 局領導分片包乾、深入一線、現場指導解決困難，圓滿完成了水稻栽插供水工作，為全區水稻栽稻提供了水源保證。

七、 人才隊伍建設得到加強。 大力實施幹部教育培訓，全系統職工年培訓率接近 50%；事業單位人事制度改革不斷推進，用人機制進一步轉換，開展了中層幹部競爭上崗工作， 8名同志通過公開選拔脱穎而出，走上了中層領導工作崗位；在區人事局的組織下，在全區範圍內公開招考了 2名防汛辦工作人員。使全系統幹部隊伍素質得到了進一步提高，能力進一步增強。同時，我們還推薦了 3名同志到市級單位工作，贏得了廣泛讚譽。

八、 精神文明建設成績突出。 XX年，我們深入開展了機關作風建設，不斷加強黨風廉政教育和反腐敗工作力度；積極開展解放思想大討論活動和 豐富多彩的精神文明創建活動，成功舉辦了廣場文藝晚會， 開展了向四川地震災區“送温暖、獻愛心”活動，廣大幹部職工踴躍捐款捐物； 切實加強水文化建設，幹部職工文化生活不斷豐富，工作熱情日益高漲，多項工作受到上級表彰。分別被省水利廳評為 XX年度全省水利工作先進單位、全省水利系統 XX-XX年度文明單位和水利新聞宣傳工作先進單位 ”，被省建設廳命名為江蘇省園林式單位， 被市精品城市創建工作領導小組表彰為全市水環境管理工作先進單位；榮獲市局“全市水利目標管理完成獎”、“全市農村水利和水利科技工作先進單位”稱號；榮獲區委、區政府“ XX年度崗位目標管理完成獎”、“重點工程建設先進單位”和“文明單位”稱號，紀檢監察工作、案件檢查工作受到區紀委、監察局表彰，井頭翻水站被省水利廳表彰為 XX-XX年度文明單位，有 6個下屬單位和 4家水務站被區委、區政府評為“文明單位”，一批先進個人分別受到省廳、市局、區委、區政府和部門表彰。

此外，我們在招商引資、掛鈎幫扶、水利前期工作、工會、共青團、婦聯等方面也做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績。

在看到成績的同時，我們更應清醒地看到 工作中存在的一些問題和不足，主要表現在： 城市排澇功能尚不完善、標準不足；農村小型泵站改造還不能適應現代農業發展的需要；在制度執行上還存在差距，發生了一些不盡如人意的事。 對此， 我們務必保持清醒的認識 ，切實採取措施，認真加以解決。

二、統籌安排，紮實做好 XX年度各項水務工作

XX年是新中國成立 61週年，也是 進入新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年，既面臨嚴重挑戰，也藴含重大機遇，做好今年的水利工作，對於夯實水利基礎，促進經濟平穩較快發展，實現“xxx”規劃確定的目標任務，推進全面建設小康社會進程，具有十分重要的意義。

200XX年全區水務工作的 指導思想是 ： 全面貫徹黨的xx屆三中全會和 區委十屆四次全體（擴大）會議精神 ， 認真落實擴大內需、促進經濟增長的決策部署， 圍繞實現“六個新突破”的新要求，加快水利基礎設施建設步伐，加速推進民生水利建設，着力解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的水利問題， 努力提高水務基礎設施服務經濟社會發展的綜合保障能力， 為宿豫經濟社會可持續發展和全面進步提供有力的支撐和保障。

今年全區水務工作的 總體目標是 ：完成縣鄉級河道疏浚 61條，完成 43個行政村 村莊河塘整治， 完成水利建設土方 1000萬方，完成配套建築物 620座， 實施運河灣自然農園，來龍灌區 XX年度改造，農村飲水安全，皂河灌區、來龍灌區末級渠系改造，泰山路、恆山路排澇泵站，富春江路、灕江路橋及金莎大廈等城鄉重點工程，完成 建設投資 2.8 億元以上 ；完成涉水規費收入 900萬元，其中水利工程水費入庫 480萬元、污水處理費 260萬元、水資源費 160萬元、完成黃沙銷售收入 1.2億元、實現利税 3760萬元，切實做好防汛防旱工作，加強黨風廉政和精神文明建設，全面完成區委、區政府交辦的各項任務。

今年要重點做好以下幾項工作：

（一）、 繼續加強重點工程建設。 XX年，我局承擔了市、區重點工程 70 項中的 15項， 建設任務繁重，能否順利推進，全面完成，關鍵看組織化程度，看推動力度。要實行目標管理，明確建設工期，明確質量要求，明確項目法人，明確承辦人員，明確完成時限。具體項目為： ⑴富春江路馬河橋工程，要求 9月底完成，責任人為宋成武副局長；⑵灕江路馬河橋工程，要求 9月底完成，責任人為徐幹餘副局長；⑶金色威尼斯項目，要求下半年開工建設，責任人為吳國鬆副局長；⑷小澳門項目，要求年內啟動建設，責任人為常鳳英主席；⑸卧龍灣二期項目，要求年內完成，責任人為黨委委員李寶庭；⑹來龍灌區改造工程，要求 11月底完成，責任人為苗殿雲副局長；⑺農村飲水安全工程，要求 11月底完成，責任人為苗殿雲副局長；⑻縣鄉河道疏浚工程，要求 4月底完成，責任人為苗殿雲副局長；⑼村莊河塘整治工程，要求 4月底完成，責任人為苗殿雲副局長；⑽農村小型泵站改造工程，要求 8月底完成，責任人為苗殿雲副局長；⑾泰山路、恆山路排澇泵站工程，要求 5月上旬完成，責任人為宋成武副局長；⑿污水提升泵站工程，要求年內完成，責任人為宋成武副局長；⒀農村橋樑工程，要求 5月底完成，責任人為苗殿雲副局長；⒁金莎大廈工程，要求年底完成主體工程和水電安裝，責任人為王保斌副局長；⒂運河灣自然農園項目，要求年底完成疏浚土方工程、 4公里自來水管網鋪設和啟動部分工程建設，責任人為吳國鬆副局長。 對於已經批覆下達的項目，我們要立即組織力量，確保早日開工建設；對於正在實施的， 要進一步加強組織、協調和指導，加快施工進度，確保工程質量和施工安全。 要加大對工程建設的監督力度，對工程建設程序，資金使用和工程質量進行全過程監督，確保資金、工程和人員安全。

（二）、切實做好防汛抗旱工作。 防汛防旱事關人民羣眾生命財產安全，事關經濟社會發展大局。我們務必始終保持高度警惕，堅持未雨綢繆，紮紮實實做好各項防汛防旱工作。一是及早開展汛前檢查，加大險工險段處理力度，及時消除度汛隱患。二是全面提高應急處置能力。健全完善應急響應制度，抓緊修訂各類應急預案，加強防汛專業隊伍建設，不斷提高防汛防旱工作規範化、專業化、現代化水平。三是堅持防汛防旱兩手抓。進一步做好蓄水保水工作， 加強水資源統一調度，強化節約用水，統籌安排生活、生產和生態用水， 確保人民生產生活用水需要。

（三）、全力做好項目、資金爭取工作 。

XX年，從中央到地方，都把加強水利基礎設施作為擴大內需的重點領域， 水利發展面臨難得的機遇和重大挑戰。我們要按照省市水利部門和區委區政府的要求，強化領導，精心組織，上下聯動，分工合作，整合力量， 結合我區實際，分析研究、科學規劃， 抓緊推進， 高質量地 做好一些項目的可研編制、上報等前期工作 ，增加水利項目儲備，確保我區在前期工作上贏得先機，為下一步爭取國家立項審批爭取主動。以爭取更多的支持，早上項目、多上項目、上好項目，進一步提高水利支撐保障能力，促進全區經濟平穩較快增長。確保全年爭取支持資金超億元。

（ 四）、繼續做好水務管理工作。 一是加強工程管理。要按照 “ 分級管理，分級負擔 ” 和責權利相一致的原則，繼續完善河湖管理良好的體制機制，嚴格執行河道藍線管理的各項規定，保證水利工程得到正常維護。同時，要繼續探索村莊河塘長效管護機制，改善農村生態環境。二是加強依法管水。進一步加強水政監察隊伍建設，繼續加大水行政綜合執法力度， 深入開展河湖清障， 嚴肅查處非法採砂、非法圈圩等違法行為，切實保障河勢穩定、堤防安全。三是加強水資源管理。 嚴格取水許可，加強計劃用水管理，加大水資源費徵收力度，提高水資源管理的效率和效益。 四是加強鄉鎮水務站管理。要進一步加強水務站的各項 服務能力 建設， 加強職工培訓，優化人員結構。水務站要發揮水土資源優勢，積極開展多種經營，努力創收，增強自身發展後勁， 夯實農村水利工作基礎，為新農村建設提供有力保障。

（五）、 高度重視人才隊伍建設和科技創新。 事業發展，人才為本。加強水利人才隊伍建設，是水利現代化建設的一項重大戰略。一要加強領導隊伍建設。 進一步完善幹部選拔培養和業績評價制度，加大幹部交流和輪崗力度，加強幹部教育培訓，把各單位班子建設成為能夠擔當重任、奮發有為的堅強領導集體，全面提高水利幹部的思想政治素質、專業技術水平和實際工作能力。二要 重視水利人才培養。研究制定政策措施，吸引大中專院校畢業生到基層水利單位工作， 通過組織水利專業人才專業進修、上掛學習、下派鍛鍊等多種方式，加強在職職工業務培訓， 為水利人才成長提供更多的發展機會，逐步優化水利隊伍人員結構，提高水利服務能力。 三要建立水利科技創新創優的激勵機制。要切實增加水利科技投入，根據本地水利改革發展的重大任務，提出水利創新創優的若干課題，組織專業技術人員開展課題研究和技術創新，並重獎那些在創優創新方面取得重要成就的人員。四要建設學習創新型水利行業。在全行業積極營造尊重知識、尊重人才、鼓勵學習、鼓勵創造的良好氛圍，為宿豫水利現代化建設提供有力的人才保障和智力支持。

（六）、 切實 加強黨建和精神文明建設。 要全面落實黨風廉政建設責任制，加強對領導幹部的教育和監督，加大水利建設項目的監督檢查力度。要繼續加強水利系統機關行風和行風建設， 進一步簡化行政審批程序，提高辦事效率，加強政務公開制度建設，促進權力在陽光下運行。要深入推進水利系統文明單位、文明灌區、文明工地、文明服務示範窗口等文明創建活動，推動精神文明建設蓬勃發展。 全面做好離退休幹部工作， 切實做好水利信訪工作， 高度重視和着力做好水利新聞宣傳工作，開展形式多樣、內容豐富的水利宣傳活動，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，為水利發展營造良好氛圍。

三、狠抓落實，確保完成全年各項目標任務

XX 年度 水務工作的各項任務已明確， 要科學統籌安排，狠抓措施落實，爭取實現水務工作開門紅。

一要 強化責任意識。 XX年是搶抓擴大內需政策機遇，促進水務事業更大發展的關鍵之年，既面臨難得的機遇，也會有很多挑戰。在重大機遇和挑戰面前，我們一定要增強責任意識和使命意識，通過更加有效甚至是超越常規的努力，化挑戰為機遇，戰勝挑戰實現發展。 特別對事關全區水務工作大局的重點工程、重點項目，要實行項目分工負責制和量化工作法，確保工作有效落實。

二要強化爭先意識。 全系統上下要按照 “ 單位爭先進、工作創一流 ” 的要求，瞄準全年目標，抬高標杆，更高定位，從一項項具體工作抓起，以更加務實的作風，自加壓力，奮勇爭先，多做貢獻。 要繼續弘揚求真務實精神，埋頭苦幹，工作上不僅要比速度、比數量，更要比質量，要“好”字為本。始終把追求卓越作為各項工作的最終目標，不僅要放眼全區爭先進，更要放眼全市乃至全省爭先進。做到好上加好、快上加快。

三 要強化全局意識 。 水務工作是一個系統工程，各方面工作既相互聯繫，又相互影響，是一個有機整體。水務行業也處在行業轉型發展的重要時期，系統上下一定要站在全局的高度，增強全局觀念，發揚團隊精神，相互理解、配合、支持，共同把工作做好。 幾年來，我們之所以能夠在全區有為有位，連續幾年在全市乃至全省先進，與班子團結、全局齊心協力有很大關係，這一點必須堅持和發揚。

四要完善考核機制。 要進一步完善各項目標考核管理辦法和激勵競爭機制，嚴格獎懲兑現，杜絕幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、干與不幹一個樣的現象，充分調動系統上下加快發展的積極性，在全區水務系統上下形成你追我趕、爭先恐後、競相發展的良好局面。

同志們，新的一年 責任和使命激勵着我們，困難和風險考驗着我們。讓我們在 區委、區政府的正確領導下， 高舉發展大旗，堅定前進信心 ， 開拓進取、求真務實， 全面完成各項水利目標任務， 以跨越發展的新業績 迎接新中國成立61週年！