村幹部會議講話稿（精選20篇）

村幹部會議講話稿 篇1

同志們：

今年時間已經過半，我們在這個時間召開鎮村幹部會議是十分必要的。在此，我就全鎮1-6月份農業和農村工作情況作以簡要回顧，並對後半年的農業和農村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。1-6月份全鎮農業和農村工作運行情況：

前半年，我們陸續召開了經濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確。客觀的説，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。表現在以下幾個方面。一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。元潭村上春季至今，已修建架通安溝8米跨度的石拱便民橋，橋頭引線120米，填方加寬工程230方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄杆、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭250米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡5個組80多户400多人的飲水工程，正在籌劃建設村2層3間130平方的村衞生室樓房;八岔河流域治理工程中，共投入水泥90噸，投入炸藥1噸配套，地埝壓頂11000米，修橋4座，修路5.5公里，加固修復地埝12處220米;上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋1座，修路1公里，四改三建53户，投入資金5.3萬元;河口回龍重點村建設中，修路3公里，修橋1座，移動土石方6740方，投入爆破器材1噸配套，投入資金1.5萬元，解決了部分羣眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎;生態移民30户，85已搬遷入住新房;建成了覆蓋全鎮的農村無線電話基站，發展電話100門;聯通、移動公司新發展移動電話用户350户;網絡公司已啟動我鎮光電網絡建設，預計10月底開通運營數字電視。二是農業生產井然有序。今年，我鎮農業在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農業生產有序開展。上半年，全鎮夏糧總產達到1029.8噸，夏播面積達12223畝，種植中藥材20多個品種2060畝。全鎮共完成造林1000畝，實施退耕還林500畝，歷年退耕還林補造1500畝，義務植樹8萬株，經濟林科管10萬株，實施天保工程23萬畝。全豬存欄1454頭，羊存欄421只，雞存欄4200只。三是社會大局穩定。以創建“安全巒莊”為契機，初步形成了“政府牽頭、條塊運作、社會參與”抓社會穩定的工作格局。農用車、防汛、地質災害、礦山、校舍等安全隱患得到有效排除;民主法制建設廣泛縱深開展，社會治安得到加強，信訪工作有了新的突破，違法犯罪苗頭有效遏止，社會秩序穩定，經濟發展的環境十分和諧。

但問題也相當突出，形勢相當嚴峻。一是產業發展勢頭減弱。處於“千百萬”工程實施的最後一年和村支部換屆這個特定階段，我們的產業發展受到不該有的影響，半年來沒有大的進步;二是計劃生育工作有一定的漏洞，個別村竟然再次出現超生現象，整體水平嚴重滑坡;三是各村、各單位工作不平衡，有的村、單位半年過去了，沒有給羣眾辦一件實事;各人、各幹部之間的工作不平衡，忙的滿頭汗，閒的抱手轉，不幹工作的還有意見。這些問題的產生，其主要原因是部分幹部的思想嚴重滑坡，不負責任，當和尚不撞鐘，還想着什麼時間漲工資。這些問題，我們將採取斷然、有力、有效措施，迅速加以扭轉和遏制。希望大家在會後認真反思，認真總結，開展批評與自我批評，找到思想上、工作上的、措施上的差距，對個別違反紀律的單位和個人，要按照相關制度嚴查重處，爭取在下半年的工作當中有新的起色。

關於下半年農業和農村工作：

一、認真負責地做好農民減負工作。今後一段時間，給農民減負工作將是農村工作的一個重點，是維護好、發展好羣眾利益的重要途徑。近年來，我們在農民減負方面做了一定的工作，特別是在執行税費改革和取消農業税等工作上，成績尤為突出，得到了廣大羣眾的歡迎與好評。但依然存在一些隱性問題不可忽視。如有些村“一事一議”制度落實不夠規範，籌資籌勞程序不到位，涉農政策落實公示不到位，鎮上對各村、各單位的涉農收費動態監督有待進一步加強。為汲取寺坪鎮牌樓河村事件的教訓，絕不允許損民、傷民、擾民事件在我鎮發生，各村、各單位務必從構建和諧社會的高度認識做好農民減負工作的重要性，堅決克服麻痺大意思想，認真貫徹落實黨和國家的減負政策，牢固減負就是促增收、保穩定、促發展的思想，切實做好農民減負工作。具體的工作是：一要落實減負工作責任制。減負工作是經濟責任，也是政治責任，各村必須堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制和誰主管、誰負責的專項治理部門責任制，狠抓中央關於減輕農民負擔各項政策的落實。農業、紀檢、財政、司法等單位要聯手互動，發揮各自職能，各負其責，加強監管，前移關口，防患於未然。二要應該執行減負政策。要嚴格執行農業税免税政策，確保免税政策不折不扣地落到實處，堅決制止任何形式的亂攤牌和亂收費行為;要進一步規範“一事一議”制度，各村要認真貫徹落實《陝西省村級範圍內籌資籌勞管理辦法(試行)》，嚴格執行丹鳳縣村級範圍內“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，籌資籌勞只准用於集體生產和公益事業，籌資籌勞的項目、數額等事項，必須由村委會提出，經三分之二以上的村民參加會議，三分之二的參會人員討論通過，由鎮農業綜合服務中心審核，鎮人民政府批准，報縣減負辦備案方可執行。未經申報、審核、批准的，一律不得實施，擅自違紀籌資籌勞造成後果的，將嚴格追究相關責任人責任。各村在實施基礎設施建設當中，在項目啟動前要大力宣傳動員，要耐心細緻地做好羣眾的思想工作，要探索實施“投工投勞承諾制”，籌勞工作必須嚴格遵守“一事一議”的相關規定，從實際出發，量民力、量村力而行。要認真落實政策範圍內涉農收費項目公示制度，結合村務公開村民自治工作，固定公示內容、範圍和時限。要嚴格執行農村義務教育一費制，加強監督，不得在規定範圍外再向學生收取其他任何費用;要把農村訂閲報刊費用“限額制”落到實處，各村每年不得突破300元。三要開展減輕農民負擔專項治理活動。鎮紀委、農業服務中心要牽頭，組織各相關單位要在近期內組成農民負擔收費專項治理組進入村組開展治理活動，要結合實際制訂實施方案，紮實安排，精心組織，各村、各單位必須大力配合。治理的重點是農業生產當中的不合理收費和搭車收費、農民建房收費、農村義務教育收費、行業收費及其他籌資籌勞當中的程序不到位問題。對治理當中存在的一些問題，要區別對待，無法挽回的既往不咎，可以制止和糾正的要按照“誰主管，誰負責”的原則加以補救，採取措施妥善解決。四要加大對農民負擔案(事)件的查處力度。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發〈關於對涉及農民負擔案(事)件實行責任追究的暫行辦法〉的通知》(中辦發[20xx]19號)的規定，嚴格監管，嚴肅查處涉及農民負擔的惡性案件和嚴重羣體性事件，加大對涉及農民負擔案(事)件的責任追究力度。

二、紮實做好農民增收工作。剛才講的是減負問題，這又説增收，二者都是事關農民利益和發展要務的大事，也是鄉鎮幹部職能轉變後的中心工作之一。農民增收的關鍵是要有一條切合實際有市場潛力能持續增收的好路子。減負是提供給農民休養生息、發展經濟的大環境，產業發展是實現農民增收的必由之路。我鎮近年來確定的主導產業項目是符合鎮情實際和市場需求的。我們要認真總結經驗，緊緊圍繞市場，做大做強“畜、藥、果、勞”四大產業。因此，對於我鎮來説，做好農民增收工作，也可以理解為做好千百萬工作。一要把疫情過後的畜牧業的恢復鞏固作為重點，千百萬幹部要立即下鄉進村，給原養殖大户做好添槽餵養的工作，並不斷髮展新的養殖大户，要認真傾聽養殖户的想法，深入瞭解他們面臨的困難和問題，加強各方面的協調，認真加以解決，為養殖業規模的迅速擴張掃清障礙。河口、中南支部和千百萬包村工作組，要把養羊產業的穩定和發展作為首要工作，絕不能把國家和農户投資建設的圈舍閒置，造成土地和資金的浪費。要告訴羣眾，如不養羊，就把佔用的耕地恢復耕種，確保羊的存欄數不減;卧羊、西樓村支部和千百萬幹部要搶抓添槽餵養的機遇，繼續擴大規模，全鎮年底要建成200頭以上的養豬小區10個，飼養量達到1萬頭。馬家坪、河口工作組要明確包抓養雞大户的責任人，積極協調縣畜牧部門，爭取資金，力爭再次得到扶持，使養雞業蓬勃發展;二要提高科技含量。各村要再羣眾當中大力宣講農業科技對於提高農產品的含金量的重要性，結合正在實施的農業科技進百村入萬户活動，不斷增強羣眾的科技意識，推動產業的升級。每個幹部包抓的10户示範户中至少要有5户達到產業示範大户標準。畜牧業要在防疫上下工夫，千百萬幹部既要管發展，也要管防疫，要幫助羣眾積極向畜牧部門反饋疫情信息，幫助畜牧部門實施常年防疫，最大限度降低疾病給產業發展帶來的風險;藥材種植要根據市場需求，結合當地羣眾種植經驗選擇品種，實現多品種、規範化種植，集約化、科學化管理，切實提高藥材的質量和產量。林業服務中心要發揮護林員作用，加強與千百萬幹部的聯繫，加強對核桃、板栗、五味子的科管;三要繼續加強協會建設。已經建立的要逐步規範，並提高運作效益，還沒建立的要迅速着手，可以暫不要求規範，儘快開展工作，邊工作，邊探索，逐步走向規範。村支部要加強對協會的領導和扶助，協會要切實加強對產業的服務，首先要解決羣眾信息資源緊缺的問題，真正通過網絡、報刊、雜誌及外出打工者、村組能人獲得可靠消息，用科學發展觀加以分析和篩選，提供給羣眾。技術、資金、銷售等問題和信息密不可分，在解決信息問題的基礎上，資金、賣難問題自然都可以應刃而解;四要狠抓勞務輸出。勞務產業是最容易見效的產業，但傳統的勞務產業是體能型，而且組織化程度低，收入很不穩定。幹部要做的工作是加強羣眾的技能培訓，或者引導羣眾在打工過程當中學習技術，使羣眾不單純靠體力獲得廉價報酬;要主動與市場對接，獲得用工信息，組織羣眾出門打工，到安全的地方去，到工作相對輕鬆還能學到技術的地方去。鎮扶貧辦組織的貧困地區勞動力轉移技能培訓是一項惠民工程，今年的任務是30名，已經完成了25名，但多者不限，大家要積極協調，協助招生，為我鎮勞務產業的轉型做出一定貢獻。今年，要實現人均收入1450元的目標，勞務輸出工作是至關重要的。

在做好千百萬工作的同時，農業生產工作也要同步發展。今年，我鎮夏糧遭受減產，但上半年旱象依然嚴重，做好以秋補夏任務艱鉅。村幹部和包片領導、包村幹部要意識到做好下半年的糧食生產的重要意義，要大力推廣實用技術，要組織羣眾利用水利設施，做好灌溉、排澇等工作，把自然因素對莊稼的負面影響減到最低程度。同時要做好鋤草、培土、追肥、病蟲害防治等工作，加強田間管理，提高糧食單產，努力實現秋糧穩產豐收。另外，要把國家財政對地膜玉米補貼的兑現工作，做到“五個到户”、“六個不準”。

三、加快重點項目建設進度，認真抓好扶貧開發工作。以基礎設施建設為主的重點工程建設是增強農村發展後勁、改善農村生態環境、提升農民生存質量的主要途徑。各村要樹立機遇意識和項目帶動意識，對已敲定的項目精心實施，做出精品。特別是對項目資金的管理和使用，要加強管理，捆綁使用，使其發揮最大效益。

一要加快扶貧開發重點村建設。河口村要認真學習雙槽鄉重點村建設的經驗，和扶貧中心一起，做好回龍重點村建設。要一次規劃、分步實施，要落實資金、技術、施工、安全方面的責任人，倒排工期，列出時間表，爭取在明年5月前勝利竣工，通過驗收。二要加快元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設，對正在建設的要克服伏天酷熱等不利因素，加快進度，儘快完工;對已經規劃的要加強和鎮上領導的聯繫，加打上縣力度，儘可能多的爭取資金，科學利用，儘快啟動。三是加快八岔河流域治理工程附屬工程的建設進度，要與重點村建設統籌安排，同步進行。四要在11月底前啟動汪家溝流域的綜合治理工程。五要積極協調，協助網絡公司的光電網絡建設，爭取如期啟用。六是各村自行規劃的小型公益工程，要如期施工。

四、堅持不懈做好安全生產工作。

(一)、突出重點，嚴陣以待，做好防汛工作。今年來，我鎮一直乾旱少雨，這給主汛期的防汛抗災工作提出了嚴峻考驗。各村、各單位一定要吸取98年7.9水災的深刻教訓，提高警惕，切實做好防汛工作。一是進一步明確各級防汛責任人，層層落實目標責任制，廣泛宣傳各種制度預案，防汛(防滑)明白卡務必100發放到户;二要認真做好各種抗災措施。對檢查出的危房、受地質災害威脅的房屋羣眾所制定的排危方案要在7月10日前落實，落實期間，必須撤離到安全地帶;對無法排除險情的，要落實度汛方案，組織羣眾撤離;對每一户受地質隱患點威脅的羣眾、危房户和單莊獨户指定監控責任人;水保站和各包村幹部要巡迴檢查，加強管理，規範河道採砂取石行為，清除麥秸、石頭等河道障礙，確保河道暢通，提高泄洪能力;三要落實預警、預案體系，近期內包村幹部、村幹部要組織召開羣眾會、學生會加強宣傳教育，使預案能及時啟動，有效落實;四要加強汛期值班，嚴格帶值班制度，鎮、村、單位帶值班人員必須確保信息24小時暢通。各級防汛責任人、各帶值班人員在汛期和值班期內一律不得請假;鎮上所有值班幹部由帶值班領導統一調度，不得私自離崗、串崗、請人代崗。所有幹部請假必須經帶值班領導同意，不得欺瞞哄騙，造成無人職守。每期帶值班人員都要加強與縣防汛辦(電話3322373)和各村的聯繫，對各村、各單位經常查崗，將結果報領導批示。四要由呂應輝鎮長帶隊，在汛期內經常深入到各村、各單位檢查，督促防汛抗災措施的落實。

(二)加強基礎管理，嚴格路查路檢，狠抓農機安全管理

一要深入開展農機安全警示教育。各村、鎮農業服務中心要認真組織村幹部會、農機手會、羣眾會，廣泛深入地宣傳《安全生產法》、《陝西省農業機械管理條例》、《交通安全法》等法律法規和縣政府、鎮政府關於農機管理的一系列措施和要求，宣傳農機安全生產典型，借案例開展警示教育，對違反農機安全生產操作規程的行為和車手予以暴光和處理，教育廣大羣眾牢固樹立安全意識，嚴禁農機帶病作業，嚴禁農用車上路載人。

二要繼續落實農機安全責任。農業服務中心要儘快對農用車管理的情況摸底蒐集建檔，對審驗的、封存的、車手不在的要重新統計，動態監測，不能一勞永逸，鎮政府將根據實有農用車數量實行鎮村幹部聯包責任制，並以政府文件予以明確，絕不能出現包抓的空白點。

三要加強路檢路查。各村要在各交通要道設立農機安全信息員(名單在7月15日前報鎮劉強處備案)，配合鎮村幹部及有關單位查處違章駕駛和農用車載人行為;鎮穩定辦要抽調一定人力，開展經常性公路巡查，對違章作業特別是違章載人行為要做到“四不放過”，包機幹部也將受到相應處理。

(三)堅持常年防疫，認真做好動物防疫工作。

當前，我市部分縣鄉出現了亞洲一號口蹄疫，我們一定要吸取他地教訓，高度重視努力做好動物防疫工作。一要嚴把畜禽外調審批關。今後，各村凡因生產、引種需要從外地調運畜禽的，必須嚴格執行報檢報批和隔離觀察制度，杜絕疫病傳入;凡未經批准私自調運的，將按照《動物防疫法》有關規定嚴肅處理，造成疫病發生流行的，將依法追究當事人和村幹部、包村幹部責任。二是加強對“四不打”畜禽、種畜禽及仔豬的防疫管理。要對“四不打”畜禽、種畜禽、適繁母畜、新添槽仔畜全面進行造冊登記，做到不漏一畜。確保畜禽免疫密度常年保持在100;三要養殖小區、養殖大户的防疫關。要簽定防疫責任書，嚴格操作規程，確保防疫密度和質量;四要加強檢疫。要切實加強調出動物的產地檢疫及轄區內疫情監測報告工作，及時掌握畜禽出欄、檢疫情況和疫情動態，確保疫情信息及時準確傳遞。

(四)、繼續加強森林資源管護工作。當前管護的重點是：防止非法徵佔用林地、亂砍濫伐、非法收購運輸林木以及亂捕濫獵野生動物案件的發生，堅決制止採剝栓皮、發展袋料香菇破壞森林資源。一要加強領導。各村村主任是第一責任人、護林站長是直接責任人;二要充分發揮包片領導、包村幹部和護林員的作用，形成嚴密的信息網絡，掌握林區動態，確保信息暢通，政令暢通。四是林業站要加大林業執法力度，對涉林案件嚴查重處，確保森林資源安全;五要加強林業科管，加強日常監測和防治，減少病蟲害帶來的林業損失。

四、關於當前工作：

1、退耕還林檢查整頓工作。林業站堅持不懈地從作業設計與審批、造林實績與實效、政策兑現、資金到位和支出情況、檔案管理、林權證發放等7個方面認真開展檢查，對查出的問題必須糾正;要協調財政、信用社及時把退耕還林政策兑付到位，對丹政辦督字[20xx]5號文件精神，近日內加以落實;要強化對退耕户的宣傳教育，確保退耕成果不反彈。

2、構建和諧社會、落實惠民政策等工作。最近，縣委、縣政府就構建和諧社會提出了八項惠民政策，這八項惠民政策分別要解決的問題是：增加五、六十年代企業離退休人員生活費補助問題、提高省部級勞模生活待遇問題、調整六十年代精簡人員待遇問題、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的問題、全縣農村義務教育階段貧困生實行“兩免一補”問題、新型農村合作醫療制度問題、全縣城鄉醫療救助制度試點和逐步建立全縣農村低保制度問題。為把這些得民心、暖民心的實事辦好，我們必須做好以下工作。一要領會精神、加強領導。要把握政策界限，不折不扣地抓好落實。對每項政策的落實，都要成立相應領導機構和辦公室，加強領導，統一組織實施。農村低保和城鄉醫療救助工作由我任領導小組組長，由劉大兵、查斯敏同志具體辦公;計劃生育獎勵扶助制度落實工作由我擔任領導小組組長，陳栓槽鎮長擔任副組長，張斌同志具體辦公;困難學生“兩免一補”工作由陳栓槽鎮長擔任領導小組組長，舒產成同志擔任辦公室主任，具體由中心校辦公。實施當中，各村、各單位要全力配合。二要按時發放。要確保在7月初讓羣眾拿到錢，各項資金要直接發放到人，決不能在中間環節滯留;三要公開辦事，強化監督。四要掌握動態，適度宣傳。

3、計劃生育工作。要緊緊圍繞創建國家計劃生育優質服務鎮目標，堅持“三個一”領導體制，將工作任務分解到各村及相關單位到時段，加強基礎工作，長期開展計劃生育綜合治理活動，不斷提高計劃生育工作水平。鎮上將充實計劃生育工作的幹部力量，完善、強化一票否決制，出台計劃生育責任追究制，以過硬的制度、過硬的幹部力量確保計生工作的高質量開展。對前半年計劃生育工作中存在的問題，要從嚴查處，對違反政策和紀律的鎮村幹部、涉及的單位領導將分別追究其責任，決不姑息遷就，給後半年工作埋下隱患。鎮黨委、政府決定從今天開始利用兩個月時間開展一次計劃生育工作專項治理，查問題、查隱患、查漏洞，查假治假，摸清底子，堵塞漏洞，整頓提高。下來，陳鎮長將要專題安排專項治理活動，我就不再強調，請按照要求抓好落實。

4、村務公開和民主管理工作。由我、鄧主席牽頭、劉大兵等相關人員參與，各村抓好落實。按照會議安排和要求，加快實施;對村務公開民主管理中存在的問題要儘快查漏補缺，迎接檢查。

5、兩個防疫。一個是農業上的菟絲子疫情防治。鎮上成立了領導小組，組長由呂應輝鎮長擔任，由劉強負責辦公，下設防治工作隊，由劉強、鞏堅、賈建軍、吳強組成。具體安排是：7月2日—7月5日，各包村幹部深入到村組，開展疫情普查，6日前上報檢查結果;7月6日—7月15日，防治工作隊組織發動指導羣眾清除疫情，按照要求，劉強同志負責田地裏的疫情清除，賈建軍同志負責河道里的疫情清除，鞏堅同志負責公路邊的疫情清除。7月16日—8月1日為檢查驗收階段。普查要準確，清除要徹底，確保菟絲子疫情給農業工作帶來的損失。二是畜牧業上的“亞洲一號”口蹄疫防治。切實加強領導，紮實做好牛、羊為主的免疫工作，具體由各包片領導、包村幹部和鎮畜牧中心負責實施。

另外，9月前，縣鎮將要對各村集體經濟進行審計，請各村做好準備;各村還要做好“以牧補農”工作，促進農民增收。

同志們，後半年的工作任務依然繁重，希望各村、各單位圍繞年初下達的工作目標，認真謀劃後半年工作，進一步理清思路，建立“工作日曆”，排出工作日程，將各項工作紮實安排，逐項分解，認真落實。各位幹部要注意農村工作藝術，提高工作能力，要學會做羣眾工作，堅決杜絕強迫命令、威脅謾罵毆打羣眾的粗暴作風。要面對面與羣眾溝通，跟羣眾交流，統一羣眾的思想，激發羣眾的創造力，調動羣眾的智慧，依靠羣眾完成工作任務。在工作當中，努力增進與人民羣眾的感情，拉近同人民羣眾的距離，磨練意志、鍛鍊品格、豐富經驗、增長才幹。同時，要注意樹立良好的幹部形象。每一位鎮村幹部，言行舉止都關係到黨和政府在人民羣眾中的形象，關係到工作的成敗。所以，所有幹部一定要嚴明紀律，嚴格遵守幹部“四個不準”，廉潔自律，嚴謹務實，精誠團結。不酗酒，不賭博，不做有損黨和政府形象的事。不高高在上，紙上談兵，指手劃腳;不大吃大喝，鋪張浪費，擾民亂民。鎮上將進一步加強對所安排的重要工作的督查力度，將採取職工會聽取彙報、定期發工作通報、突擊跟蹤檢查等方式，督促檢查各村、各單位、個人的各項工作，努力促進幹部轉變作風，確保工作任務如期完成。

村幹部會議講話稿 篇2

尊敬的各位領導：

大家好!

我叫李光濤，現年24歲，畢業於臨沂師範學院物理系，現任臨沂市莒南縣澇坡鎮大澇坡村村支書助理。為響應中央關於鼓勵和引導高校畢業生到農村任職的號召，我報名並經過層層選拔，20__年8月我參加了“選聘高校畢業生到村任職”考試，成為了一名大學生“村官”，時光如梭，轉眼之間到村任職已經一年。在這一年裏，讓我這個剛從校園走出來的大學生成為一名農村基層工作人員，懷着激情、抱着夢想我在“村官”之路上開始了新的征程。在這期間，有自己的酸甜苦辣;有同事的相互幫忙;也有領導的孜孜教誨;有汗水也有收穫。此刻將我一年來的工作狀況彙報如下：

20__年9月5日，我到臨沂市莒南縣澇坡鎮大澇坡村任職。大澇坡村位於澇坡鎮駐地，共有886户，2624口人，20__年人均純收入4850元。共有個體工商業户8家，私營企業家1家。20__年結合村村通油路工程，實施硬化村村通道路共1000米。20__年，新建大口井2處，整改800米的排水渠1處，排水溝2處，為農業發展打好基礎。20__年，與山東亞特生態技術有限公司簽約，投資280萬元，興建要用植物園，被國家發改委列為山東唯一一家20__年度國家扶持項目。

一、轉變思想觀念，把握工作定位，以滿腔熱情投入農村建設

農村生活是艱苦，基層工作是繁瑣的。因此首先要從思想上加強認識，要耐得住清苦，發揚吃苦精神，用艱苦的條件磨練自己的意志。正因為農村條件艱苦，才需要我們透過努力奮鬥改變這種狀況。一年的工作，讓我清醒的認識到中國農業的薄弱，農村的落後，農民的貧苦。相比城鎮而言，農村更需要全社會的幫忙和支持。因為薄弱，我們需要科學的種植、養殖方法;因為落後，我需要德才兼備的人才;因為貧苦，我們需要更多脱貧致富的門路。

二、加強學習，提高認識，以科學技術帶動農業發展

做好本職工作的同時，自覺加強學習，提高認識，自覺把學習當做一種職責、一種境界、一種追求、一種樂趣，將學習貫穿於工作和生活的全過程，虛心向書本學習，向羣眾學習，向實踐學習，緊密聯繫時代學，聯繫本職工作和個人實際學。堅持學習同思想見面，同生活見面，同工作見面。

到村後我用心向村兩委成員、村裏的老黨員、年紀大的長者學習，瞭解農村的狀況，瞭解農民羣眾所思所想所盼，瞭解農村工作實際狀況，掌握羣眾工作的一些方式方法。我還不斷充電，學習各種關於農村工作的知識。利用工作之餘，我認真的翻閲《人民日報》、《大眾日報》、《支部生活》等報紙、雜誌，對重要資料和理論知識做好學習筆記。

三、履行職責，搞好工作，以實踐創新保證工作開展

工作初始感覺無從下手，感覺很渺茫，但是在各級領導的耐心的幫忙、指導下，有了些眉目。個性是市委書記、市人大常委會主任連承敏同志在臨沂與聯繫的到村任職的高校畢業生見面，座談時發表的講話，給到村任職的高校畢業生增強了信心，也使我對以後的工作有了宏偉的規劃。

到村後，在盧書記的帶領下了解村情、民風，透過入户走訪和村兩委幹部交談、溝通，對大澇坡村的村情、民風有了初步的瞭解，為以後工作的開展奠定基礎。在這一年裏，我主要做了一下幾方面的工作：

1、幫扶職責制。更具上級的有關要求，結合實際，建立到村高校畢業生職責制。對到村高校畢業生實行市、縣、鄉三級黨政班子成員和農村黨組織、村委會主要負責人兩個層面的幫帶，保證每名到村高校畢業生至少有兩個層面上的幫帶。主要對講解政策、把握思想、明白工作、幫扶項目、培養典型幾個方面進行幫帶。

2、“縣帶鄉連村結合”工程。為認真學習貫徹落實xx大、全面落實科學發展觀，進一步推進社會主義新農村建設，經縣委、縣政府研究決定，從20__年至20__年在全縣實施“縣帶鄉連村結合”工程。在組長高波、副組長陳通的帶領下，進村駐點，集中開展幫帶、服務和示範工作，促進農村經濟社會又好又快發展。透過幫扶貸款、帶給科技信息，在大澇坡村上一個增收項目、投入了一筆幫帶資金、建設一批基礎設施項目，新上小型生豬生態養殖場8處，養雞場1處，農副產品銷售1處。期望以此增加農民收入，加快社會主義新農村建設。

3、關於開展“弘揚厲家寨精神，爭創‘好例’型黨支部”活動。為進一步增強農村黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，推進社會主義新農村建設，開展“弘揚厲家寨精神，爭創‘好例’型黨支部”活動。在盧書記和村兩委成員的幫忙和指導下，透過動員部署、學習教育的方式開展“弘揚厲家寨精神”的學習;透過“四對照、四查找”分析擺正班子和黨員幹部個人存在的問題;透過制定整改方案、落實整改措施加強班子、黨員隊伍、制度、經濟和精神禮貌建設。

4、遠程教育工作。遠程教育工作是到村後理解的第一項工作，每月三次黨員幹部學習，兩次羣眾學習觀看。透過遠程教育課件的播放是黨員幹部學習上級政策和指示精神，瞭解前沿的狀況，全市狀況甚至全省全國的狀況;是羣眾學習科學技術，瞭解當前農副產品價格、銷售、前景狀況。

5、計劃生育工作。用心配合村計劃生育部門抓好計劃工作，搞好計劃生育宣傳工作，使每一位村民明白當前中國計劃生育政策，和抓好計劃生育工作的重要好處。並用心搞好手足口病預防工作，保證每户都有温度計，搞好手足口病預防宣傳工作。

6、治安工作。用心配合村治安委員會搞好村裏的治安工作。從去年的山林防火到今年的抗旱防澇、抗洪防汛、抗震救災的工作，這些工作讓我清醒的意識到基層工作的職責重大。

7、環境綜合整治工作。村兩委人員帶頭，退休老幹部全面動員，迅速行動，結合實際，推動鄉村環境綜合整治活動由點到面，逐步推開。“此刻村裏裏外外和大路上比以前乾淨多了，環境好了，看着就是舒服，俺們是看在眼裏，美在心裏。”大澇坡村盧友慶心有感慨地説。

四、查找不足，總結經驗，以嶄新的面貌邁向明天

一年的“村官”工作，短暫而又充實，從環境的陌生到熟悉，從一名陌生人到羣眾中的一員，我收穫了許多。但“金無足赤，人無完人”，我也存在着許多的不足和缺點：沒有真正掌握“三農”工作的方針政策和農村基層工作的技巧;沒有準確的把握處理具體複雜問題和矛盾的潛力;需要加強吃苦耐勞、戰勝困難的勇氣和決心，在磨鍊自己的同時改變農村的落後面貌。

五、找準方向，採取措施，以實際行動回報社會

學習是青年生存和成長的需要，是卓有成效開展工作的前提和基礎。因此我會以實際行動加強學習，內強素質，外塑形象，實踐創新，履行職責，做好工作。

1、向書本學習，學習三農的政策方針、法律法規;向羣眾學習，學習你們的勤勞樸實、誠實守信;向同事學習，學習他們的工作經驗、方式方法;向專家學習，學習他們的先進理念，科學技術。進一步加強理論和文化知識學習，不斷提高自身素質，努力提高解決問題的潛力和水平。

2、解放思想，更新觀念，在工作、學習中不斷總結經驗，充分發揮大學生新思想、新思維，新方法的優勢，履行職責，搞好工作，以實踐創新保證工作開展。

3、嚴於律己，以身作則，鍛鍊成長。今後我將繼續以黨員的要求嚴格要求自己，透過不斷實踐、學習，加強自己的黨性修養，以全心全意為人民服務為宗旨，踏實工作，敢於創新，勇於實踐，全身心投入農村工作，扎更農村，服務農村。

總之，在以後的工作中，我會牢記村官的使命和職責，牢記領導的關懷和囑託，扎更農村，建設農村，發揮自己的優點改正不足，做好本職工作，努力推進農村發展，在促進農村和諧具體實踐中增長才幹，鍛鍊成長，為社會主義新農村建設貢獻自己的力量。

謝謝大家!

村幹部會議講話稿 篇3

劉書記的收穫談的很實在，很入耳，主要是兩點：一個是開闊了眼界。人不能總是拘囿於一個狹隘的小圈子，當你的人和你的心真正走出去的時候，你就會從一個全新的高度來審視自己，你就會悟出大詩人杜甫“會當凌絕頂，一覽眾山小”的真義。另一個是提升了境界。學到新的知識、新的思想、新的方法固然是一種收穫，我覺得更重要的是人生感悟的昇華。十幾天的緊張忙碌的培訓生活，我覺得非常充實。也許今天的忙碌，正是你明天引以為豪的追憶，只有馳而不息的努力，才能唱好精彩紛呈的人生大戲。我要重點重複一下，劉書記引用了馬雲的話，我體會很深，成大事者有三個共同點：第一，他們一定是很樂觀的看待未來;第二，他們永遠不抱怨，只檢查自己的問題;第三，他們具備超越常人的堅持。沒有這些素質你是走不遠的。話題有點遠了，下面我結合近期的工作情況，提幾點要求。

一、關於綠化工作。從去年推進秋冬造林綠化開始，河間市委市政府始終以最高規格的重視程度強力推進，朱書記多次親自調度，親自部署，而且追責力度空前，對於任務不達標的，要做出深刻檢討。一是不留死角，應綠化面積要全部綠化。二是要實事求是，綠化多少，如實上報。三是要抓住重點，廊道綠化是必須重點完成的。

二、關於環保工作。“兩會”期間，新任環保部長陳吉寧提出，20xx年要讓環境保護法成為一個有鋼牙利齒的利器，連説四個“不放過”，即“不查不放過、不查清不放過、不處理不放過、不整改不放過”，透露中國治理環境污染的“硬”決心。環保工作的嚴肅性可見一斑，對於我們來説更為重要。目前，河間正在實施20xx年環境整治攻堅行動，為此，市委開了多次專項會議。所以，我們鎮要有高度重視，按照統一部署抓好落實。

三、關於計生工作。我講三點。一是完善追責機制。二是抓住重點，強化關鍵人的作用。三是營造強大的輿論氛圍，協調多方力量，全力推進。

四、關於財税工作。財税任務是鄉鎮經濟工作的基礎，也是必須完成的硬性指標。去年，我們為了完成財税任務付出了極大的努力，今年，我們應該再接再厲，加壓加力不泄勁，苦幹實幹不放鬆，進一步加大招商引税的力度，進一步創新工作方式方法，“積極走出去，全力引回來”，確保財税任務圓滿完成。一是確保開門紅。二是抓好政府節支。三是挖掘企業潛力增加税收。四是進一步加大引税力度。

五、關於穩定工作。穩定是長期抓，抓長期的常規工作，任何時候都不能掉以輕心，各片長、各村要盯住關鍵人，掌控好動向，確保萬無一失。穩定是發展的前提和基礎，我們要按照劉書記“一個方針、兩個關鍵、三個團結”要求，着力化解各類糾紛。一個方針就是堅持“早”的方針，要早發現、早彙報、早解決，把握工作的主動性。“兩個關鍵”就是抓住關鍵人和關鍵事，扭住工作的重點。搞好“三個團結”，就是“團結好人幹實事”，“團結能人幹大事”，“團結愛挑剔的人不壞事”。

六、三級服務平台。存在問題：一是上牆制度陳舊;二是值班不到位。按照要求更新，同時執行好坐班制度。

七、關於制度落實。幹部作風建設不僅靠教育，更靠制度保障，靠制度形成管人、管事、管權的長效機制。我們制定的機關考勤制度、便民服務平台值班制度以及各項財務制度等，都要不折不扣的嚴格執行。

八、樹立全局觀念。只有從全局出發、從大局着眼，在思想和行動上始終與鎮黨委保持一致，才能夠站得高、看得寬，才能夠勝任自己的工作。各行其是，盲目工作往往事倍功半;加強聯繫，互相支持借鑑，往往可以事半功倍。我們要樹立“幫別人就是幫自己、幹工作就要想大局”的工作觀，堅決摒棄“事不關己，高高掛起”狹隘工作觀。不要認為，幹得多就委屈，我覺得多幹點工作，多付出一些，證明的是你的價值和能力，當什麼工作也不讓你做的時候，我想你已經被社會淘汰了。

九、關於重點村工作。一是要打造適合本村的特色;二是要千方百計解決資金難題;三是要多學習先進村的創建經驗。

十、幾點工作感悟。一是人要有定力。所謂，大丈夫有所為，有所不為。拒絕浮華，迴歸樸實。諸葛亮有一個著名的家訓，叫《誡子書》，其中有兩句大家都非常熟悉，一句是“靜以修身，儉以養德”，説的是平和的心態和樸實的生活;另一句是“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，講了信仰的高貴，習説“人民有信仰、民族有希望、國家有力量”也是這個道理。二是人要有規矩。無規矩不成方圓。什麼是規矩，制度就是規矩，人民的期望就是最大的規矩，經濟新常態形勢下，要適應基層機關幹部工作方式的的轉變。三是要成事。結果是最有證明力的標準，幹成事是一個幹部的終極要求。乾淨的過程，滿意的結果是老百姓最大的期盼。

村幹部會議講話稿 篇4

同志們：我鎮村黨組織和第四屆村民委員會(以下簡稱村“兩委”)將於20xx年上半年任期屆滿，需依法依規進行換屆選舉。這次全鎮村“兩委”換屆選舉工作動員會議，是經鎮黨委、政府研究決定召開的。會議的主要任務是以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹落實自治區黨委組織部、自治區民政廳《關於做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和《關於做好20xx年全區社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，切實搞好我鎮村黨組織和第五屆村民委員會換屆選舉工作，選好配強村黨組織和村民委員會領導班子，加強以黨支部為核心的村級組織建設，推進基層民主政治建設，鞏固基層組織和政權建設，為構建和諧、平安天平、全面建設小康社會提供有力保障。鎮黨委、政府對搞好村“兩委”換屆選舉工作十分重視，成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組和工作組，制定了《××鎮20xx年村“兩委”換屆選舉工作方案(初稿)》，希各村、鎮直單位高度重視,精心組織，狠抓落實，確保今年村“兩委”換屆選舉工作依法依規、按時按質圓滿完成。下面，我就如何做好我鎮村“兩委”換屆選舉工作講幾點意見。

一、統一思想，提高認識，進一步增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感

村黨組織是村級各種組織和各項工作的領導核心，是團結帶領羣眾建設社會主義新農村的戰鬥堡壘。村民委員會是村民自治組織，是黨和政府聯繫廣大農民羣眾的橋樑和紐帶，是國家政權在農村的基礎。村“兩委”換屆選舉，是城鄉基層民主政治生活中的一件大事。做好“兩委”換屆工作，選好配強“兩委”領導班子，是進一步加強以村、社區黨組織為核心的基層組織建設的重要任務。各村、鎮直單位要從建設社會主義新農村、建設平安和諧新天平的高度出發，切實把思想統一到黨的xx大精神上來，統一到自治區黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣政府關於“兩委”換屆選舉工作的部署和要求上來，切實增強做好“兩委”換屆選舉工作的政治責任感和使命感。

第一，做好村“兩委”換屆選舉，是改善我鎮村級“兩委”班子現狀的迫切需要。村、社區“兩委”班子是領導城鄉基層各項事業的核心力量，是黨和政府聯繫廣大人民羣眾的橋樑和紐帶。發展城鄉基層經濟、政治、文化事業，實現全面小康社會，需要堅強有力的基層組織和帶頭人。近幾年來，我鎮城鄉基層組織建設工作取得較好的成效，村、社區“兩委”的凝聚力、戰鬥力和創造力明顯增強。但是，我們必須清楚地認識到，我鎮城鄉基層組織建設，特別是村“兩委”班子建設方面的任務仍然比較艱鉅，有的村級領導班子軟弱渙散，農村幹部帶頭致富能力、帶領羣眾致富能力不強;一些貧困村村級集體經濟薄弱，條件差，待遇低，村幹部職位缺乏吸引力;一些村基層組織思想觀念、領導方式和工作方法陳舊，不能適應新的形勢和任務要求;部分農村青年人外出務工較多，幹部年齡老化，後繼乏人等問題比較突出。搞好“兩委”換屆選舉，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、羣眾中有威信的優秀黨員和帶頭致富、帶領羣眾共同富裕能力強的人才進入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領村(居)民羣眾依法治事、勤勞致富的堅強集體，為擴大基層羣眾自治範圍，完善民主管理制度，把城鄉社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體提供堅強的組織保證。

第二，做好村“兩委”換屆選舉，是加強城鄉基層民主政治建設的重大實踐。實踐證明，在村(居)民自治中，民主選舉是前提、是核心。民主選舉搞好了，民主決策、民主管理和民主監督才能真正落到實處，廣大人民羣眾的民主權利和合法利益才能真正得到保障。因此，必須順應黨員羣眾的民主要求，積極保護好、引導好廣大黨員羣眾的民主熱情，通過“兩委聯動、公推直選”的方式切實把“兩委”班子選好配強。要以此為契機，健全以基層黨組織領導的村(居)民自治運行機制，通過自我薦評、羣眾相評、組織考評、公開競評等方式落實羣眾知情權、參與權、選舉權和被選舉權、監督權。要通過換屆選舉，進一步擴大城鄉基層黨內民主，從政治上尊重基層羣眾的民主權利，增強村(居)民當家作主的責任感，培養和提高幹部羣眾的民主法制素質，並以黨內民主的示範作用來帶動基層人民民主，充分調動基層黨員羣眾民主選舉、民主決策、民主管理民主監督的積極性、主動性，使城鄉基層民主政治建設得到加強。

第三，做好村“兩委”換屆選舉，是深入貫徹落實科學發展觀，促進城鄉發展穩定的重要舉措。xx大報告指出，統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設，解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。近年來，我鎮認真落實黨中央、國務院關於加強“三農”工作的各項重大方針政策和決策部署，注重發揮村“兩委”班子和黨員隊伍的積極作用，切實加強農村基礎設施建設和強農惠農政策體系建設，大力發展特色高效農業，深入推進扶貧開發，紮實開展社會主義新農村建設，全鎮呈現出農村發展、農業增效、農民增收的良好態勢。但也要看到，我鎮農業基礎落後，農業現代化、產業化水平不高，農民增收緩慢等問題仍然比較突出，農民收入仍低於全縣平均水平。因此，當前城鄉基層社會發展和穩定的任務十分繁重。城鄉基層選準選好一個班子，尤其是黨組織書記，各項工作就能得到有效開展，城鄉基層社會發展和穩定就有了保障。反之，各項工作就難以推進，甚至還會引發矛盾和問題。因此，我們必須高度重視城鄉基層組織建設，切實抓好村“兩委”換屆選舉工作，通過依法依規民主選舉，規範用人機制和約束監督機制，促進幹部作風的轉變和辦事效率的題高，使大量矛盾化解在基層，大量問題解決在基層，促進基層的和諧穩定。

第四，做好村“兩委”換屆選舉，是提高城鄉基層社會管理水平的客觀要求。隨着社會管理體制和行政管理體制改革的深化，社會管理重心的下沉，基層“兩委”的工作任務越來越重，不僅承擔着發展本地經濟的功能，還承擔着基層社會管理、化解社會矛盾、實行村(居)民自治等方面的功能。從某種意義上講，能否有一個堅強有力的基層領導班子，直接關係到黨和國家各項方針政策及各項工作任務能否在基層得到有效落實、城鄉經濟能否發展，關係到基層社會能否長治久安，關係到廣大村(居)民能否有一個良好的社會環境和生活環境。做好“兩委”換屆選舉工作，將一大批羣眾滿意、能力突出、上級黨組織放心的人選入村、社區黨組織和村(居)委會，有利於加強黨對城鄉基層工作的領導，有利於提高基層社會管理與服務水平，更好為羣眾服務，進一步提高我區基層社會管理與公共服務水平。

第五，做好村“兩委”換屆選舉，是建設社會主義新農村的組織保證。這次換屆後，新一屆村“兩委”班子任期的三年，是我鎮構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村關鍵的三年。從一定意義上講，村“兩委”領導班子能否選好配強，是我鎮農村經濟社會能否實現又好又快發展的關鍵。近年來，我鎮農村經濟有了新的發展，農業和農村的發展條件有了新的改善，但是，我鎮農村基礎設施差，經濟發展緩慢，農業增效、農民增收工作難度大，新農村建設和構建和諧農村的關鍵仍然是加快經濟發展，建設社會主義新農村任重而道遠。要通過換屆，優化、配強村“兩委”領導班子，使之真正成為政治上堅定、工作上能戰鬥、作風上特別紮實的領導集體，團結帶領廣大農民羣眾建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。要通過換屆，實行“一肩挑”和交叉任職，更好地理順“兩委”關係，進一步增強班子團結，以農村“兩委”班子的和諧促進農村和諧，以村黨組織為核心的基層組織的和諧促進農村社會的和諧。

二、把握重點，嚴格程序，紮實推進村“兩委”換屆選舉工作

“兩委”換屆選舉是一項法律性、程序性很強的工作，稍有不慎就可能引發各種矛盾和各類問題。要求我們善於把握重點，統籌兼顧，科學安排，保證換屆選舉工作每一個步驟、每一個環節依法有序操作，切實把工作做實做細，確保黨員羣眾參與率和選舉的成功率，使整個換屆選舉工作在今年7月底前全面完成。具體來説，要做到以下幾點：

(一)做好基礎性準備工作，把握工作主動權。實踐證明，準備工作是否充分，直接關係換屆選舉工作的成敗。從以往情況看，一些地方換屆選舉工作出現這樣那樣的問題，多數與準備不充分、考慮不細緻、工作不紮實有關。為此，必須認真做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數，增強工作預見性，掌握工作主動權。

一要做好深入細緻的調查摸底工作。換屆選舉前，要組織專門力量，深入襯屯、社區和農户，逐一瞭解各村“兩委”班子現狀、幹部威信、重點人選、羣眾的思想動態和社會矛盾等情況。要通過走訪、組織幹部述職、黨員羣眾民主測評等形式，特別是要藉助召開“兩推”大會和考察支部成員候選人初步人選的機會，進一步對每個班子和幹部進行認真細緻的考察，主要看班子的強弱，看班子成員威信的高低;預測哪些人能選上，哪些人選不上;看哪個村還沒有合適人選。對這些情況一定要摸清，進行準確的分析評價，排出一、二、三類村，制定出一個詳細的方案。對一些軟弱渙散的支部班子，要及時進行整頓：對治安狀況混亂、宗族派性嚴重的村，要派工作組限期整頓;對確無合適人選的村，可由鄉鎮黨委從機關中選派優秀青年黨員幹部任職或掛職。

二要加強骨幹培訓，確保指導有力。要通過有重點、有針對性的培訓工作，引導有關人員熟練掌握換屆選舉的基本知識、政策法規和操作規程，提高依法處置突發事件和複雜情況的能力。今天鎮黨委借這個機會對各村及鎮直單位領導進行培訓。會後，各村也要及時組織有關人員進行動員培訓，保證骨幹力量在換屆選舉工作中發揮關鍵作用。

三要引導村“兩委”班子，兑現就職承諾，理順羣眾情緒。要抓住換屆前的這段時間，對班子成員上任時的承諾及兑現情況進行認真的回顧和梳理。對沒有兑現的，要積極創造條件，爭取如期完成或有一個好的開端，讓羣眾滿意。對那些確因情況發生變化，不能如期完成的事情，要向羣眾講明原因，爭取羣眾的理解。對有些幹部在工作中因工作方法不對頭，考慮問題不周到，得罪了羣眾，傷了羣眾感情的，要通過走訪等形式，向羣眾表達自己的誠意和歉意，消除誤解，求得羣眾的諒解、支持和擁護。

(二)嚴格標準，拓寬視野，優化班子結構。村“兩委”換屆選舉，根本目的是要選出幹事創業、奮發有為，造福於民的村班子。因此，必須堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，做到好中選優、優中選強。具體來説要做到“七要”：

第一，要堅持標準不放鬆。對村“兩委”人選，除了思想政治素質要過硬外，一方面還要求有較強的市場經濟觀念和開拓創新精神，想幹事、會幹事、能幹事，懂經營、會管理，有較強的帶頭勤勞致富和帶領羣眾共同致富奔小康的能力;另一方面還要有強烈的事業心、責任感，組織領導能力強，作風民主，善於運用民主、示範、服務的辦法做羣眾思想工作，注意理順幹羣關係，自覺維護團結和穩定，創造性地做好本職工作;另外還要年富力強，身體健康，文化水平比較高。要根據實施意見規定的任職條件，引導黨員羣眾正確開展推薦，對黨組織候選人和村(居)委會競職演説人員要進行嚴格的資格審查，對不符合條件的，堅決不能確定為候選人，對不符合條件而當選的，要依法取消其當選資格。要通過換屆，進一步優化班子的文化知識結構、年齡結構和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質，加大選拔年輕幹部和婦女幹部的力度。

第二，要堅持尊重羣眾意願。村幹部是實現村民自治的決定因素，在換屆選舉時，要充分尊重羣眾的意願，從多方面入手選好人。一是先由羣眾和黨員民主推薦，得出初步人選;二是組織考察，看人選是否符合標準。根據羣眾和黨員的推薦，由鎮黨委派出考察工作組，對人選進行考察，看人選是否符合標準，看人選的產生是否有家族聯推的不純動機，徵求村中德高望重人士、外出工作的成功人士以及村“兩委”其他成員的意見，看人選是否有開展好工作的能力和威信;三是聽取包村幹部的意見，看人選是否能配合上級開展好各項中心工作。對存在爭議的人選，進行綜合研究，並在鎮黨委、政府班子會議上進行集體討論決定，然後再放到村裏去徵求羣眾的意見。直至各方意見統一後，再進行選舉。

第三，要堅持尊重個人意願。針對過去換屆選舉時出現的一些村幹部“被動上任”，認為是羣眾和組織“硬”要他幹，工作缺乏激情，不利於工作開展的情況，今年換屆選舉時，要做到充分尊重個人的意願。在正式確定候選人前，聽取其本人的意見，看人選自己意願和他家裏人支持程度，自己是否真心實意想當村幹部，是否真正想為羣眾辦事，家裏人是否支持其工作。如果人選確實有能力，但又不大願意幹，經多方做工作無法改變的，引導黨員和羣眾不把其放進候選人裏。

第四，要堅持有利於全局工作的開展。《村民委員會組織法》第四條提出：“村民委員會協助鄉、民族鄉、鎮的人民政府開展工作”，所以，在換屆選舉時，對黨員和羣眾推選出來的人選，既考慮其懂經營、善管理、能帶領一方羣眾共同致富的能力，又考慮其是否“走羣眾尾巴”，對羣眾言聽計從，對上級佈置的難度較大的工作(如計劃生育)虛以應付，不利於黨的方針、政策的落實。對“走羣眾尾巴”的人選從嚴考核、從嚴把關，通過廣泛的宣傳教育和過細的思想工作，引導廣大黨員和羣眾以村裏的長遠發展為重，堅決依法把其換掉。

第五，要堅持拓寬選人用人渠道。注重從致富帶頭人、退伍軍人、回鄉大中專畢業生、外出務工經商人員、城鄉專業合作經濟組織和行業協會成員中發現人才，鼓勵和支持符合條件的參與換屆選舉，努力把那些具有發展現代農業能力、懂經營善管理的優秀人才充實到“兩委”班子中。要進一步提高“兩委”班子的文化程度，尤其要提高具有中專以上學歷的黨組織書記、村(居)民委員會主任的比例;不斷改善“兩委”班子的年齡結構，努力實現每個“兩委”班子都有35歲以下的幹部;提倡在村民委員會選舉中單獨設立婦女委員崗位，實行專職專選。

第六，要堅持公開公平公正。在羣眾推薦，組織考核的基礎上，各村要召集村民代表或黨員代表召開會議，充分醖釀正式候選人名單。名單確定後，在村裏公示7天。公示的內容包括人選的能力以及作為候選人的理由，歡迎羣眾積極提出意見建議。如果大多數羣眾對候選人不滿意，可以聯名申述理由，並提出新的人選，直至找到滿意的人選。這樣做，雖然增加了工作量，但現在辛苦點，比起村裏工作不能正常開展要輕鬆得多，是值得的。

第七，要堅持按法定程序，規範有序地進行選舉。嚴格按法定程序進行選舉，是提高選舉質量，確保選舉結果公開、公平、公正、透明的重要保證。自治區規定，原則上先進行村(居)委會換屆選舉，再進行黨組織換屆選舉。要不折不扣地按規定程序辦事，各項操作程序必須環環相扣，步步到位，切實做到應有的程序一點也不能變，該走的步驟一步也不能少，不能怕麻煩、圖省事，更不能走過場，使程序真正成為選好乾部、配強班子、化解矛盾、維護穩定的保障。在每個階段及環節中，都要按照法定時間發佈公告，把具體操作程序、政策法規、選民公佈、候選人公佈、選舉結果公佈等公之於眾。

另外，村幹部職數的安排，必須嚴格遵守《自治區村幹部規範化管理暫行條例》規定，規模小的村3名;規模一般的村4名;規模較大、人口較多的村，最多不超過5名。推行基層幹部交叉任職，是減少基層幹部職數的好方法。實踐證明，推行村、社區幹部交叉任職不僅減少了幹部職數，而且有利於提高工作效率、增強班子團結，加強“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力。要把道理向黨員、羣眾講清楚，讓大家自覺自願地支持。在實行黨組織書記與村(居)委會主任“一肩挑”問題上，提倡“宜兼則兼，宜分則分”，從實際出發，尊重羣眾意願，不搞“一刀切”。提倡“兩委”班子成員雙向進入，交叉任職。鼓勵全額補貼村幹部“一人多崗”，通過法定程序兼任婦女主任、團支部書記、治保主任(調解主任、民兵營長)等組織的負責人。

(三)加強思想政治工作，及時理順關係，解決基層面臨的實際問題。換屆選舉期間往往是基層各種矛盾和問題相對集中的時期，在推薦選舉中極易引發不穩定因素。今年又是北京奧運會舉辦和自治區成立五十週年，我們一定要“兩委”換屆工作和穩定工作兩手抓，兩手都要硬，根據各村實際有針對性地做好耐心細緻的思想政治工作。

一是切實解決好基層幹部羣眾的思想認識問題。從總體上説，我鎮各級幹部和廣大羣眾對村“兩委”換屆選舉工作態度是正確的，工作上是支持配合的。但仍有一些基層幹部對換屆選舉存在模糊認識。有的認為搞換屆選舉要耗費大量人力財力精力，勢必會影響其他工作的開展;個別同志認為既然搞民主選舉，黨委、政府不必管得太具體，存在放任自流的思想。在村一級，有的幹部在工作中得罪了一些人，怕自己選不上，存在逃避思想;有的片面認為，只要人緣好，不得罪人，就能高票當選，以致工作上無所事事，甚至喪失原則，討好個別羣眾。加之一些黨員羣眾素質低、宗族思想重等問題，都會對換屆選舉帶來不利影響。因此，要通過有效的思想工作，教育引導基層幹部正確對待換屆選舉工作，重視換屆選舉工作各個環節和麪臨的各種問題，端正思想，改進方式方法，確保村、社區“兩委”換屆始終在黨委的統一領導下，穩步有序地進行。要教育廣大農村和社區幹部，放下思想包袱，以積極的態度和飽滿的熱情投入換屆選舉，勇敢地面對羣眾的選擇。要宣傳好、組織好、引導好廣大黨員羣眾，珍惜和運用好手中的民主權利，克服各種干擾，為選擇信得過、有本事的“當家人”投好自己神聖的一票。

二是注意化解矛盾，保持城鄉基層社會穩定。要突出抓好封建宗族思想重、歷史遺留問題多的難點村、重點村的換屆選舉工作，在選舉時間安排上要遵照“先易後難”的原則，集中人力、精力進行重點突破。要及時、準確掌握村情民意，弄清問題和矛盾的關鍵，通過各種途徑做好思想工作，引導黨員羣眾創造和諧換屆選舉環境，避免出現不和諧、不穩定的事件發生。

三是重視和加強換屆期間的信訪工作。對羣眾反映的問題，要認真調查核實，及時、妥善地加以解決;要制定工作預案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，出現矛盾激化的情況，要根據制訂的應急預案立即採取有力措施加以制止，防止事態擴大和惡化，確保社會穩定。要建立健全重大事件報告制度，及時上報因選舉引發的問題和重大事件。在領導責任制上，對因工作不及時、不到位，造成羣眾因換屆選舉大規模上訪或造成惡劣影響的，要追究相關領導和工作人員的責任。

(四)做好後續工作，鞏固換屆選舉成果。各村完成換屆選舉結束後，要及時做好以下幾項工作：一要認真做好離任、落選人員的思想工作。在組織新老班子辦理工作交接的同時，要關心愛護退職幹部。按照自治區黨委、自治區政府《關於提高村幹部待遇，建立健全村幹部激勵保障機制的通知》(桂辦發[20xx]13號)的要求，認真解決正常離任幹部的經濟補助和養老保險問題，引導他們顧全大局，積極支持新班子的工作，努力維護農村社會安定團結的局面。二要抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓工作。要指導幫助新班子立足本村、社區實際，完善工作制度，進一步理清發展思路，制定好發展規劃，增強他們的民主法制觀念和服務意識，提高帶領羣眾致富的能力，學會開展基層工作的方法，使其儘快進入角色。三要健全完善“兩委”工作運行機制。全面推行村級事務管理“五權”模式，強化黨組織的領導核心地位，保障村(居)民會議的決策權，落實村(居)委會的執行權，保證村(居)民小組的議事權，完善黨員羣眾的監督權，提高基層民主管理水平。四要加強基層後備幹部培養工作。要通過換屆工作，發現掌握一批年紀輕、文化高、有潛力、有羣眾基礎的後備人才，進行重點培養，解決“兩委”幹部後繼乏人的問題。

三、加強組織領導，為全面順利完成換屆選舉工作任務提供強有力的保障

換屆選舉工作涉及面廣、工作量大，時間緊，任務重，要求高，基層黨員羣眾十分關心。各村一定要高度重視，切實把換屆工作擺上重要議事日程，以高度的政治責任感和嚴謹細緻、求真務實的作風，加強領導，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。在具體工作中，要做到“三個到位”。

一是領導責任到位。“兩委”換屆選舉工作政治性、政策性強，工作環節多，安排緊湊，情況複雜，要確保這項工作的規範有序開展，圓滿完成工作目標，必須加強組織領導。鎮已成立了村“兩委”換屆選舉工作領導小組及辦公室、工作組，各村也要成立“兩委”換屆選舉委員會，切實加強領導和宏觀指導。要建立領導幹部掛點聯繫制度，全鎮領導幹部要帶頭深入村組第一線調查情況，總結經驗，解決問題，指導做好換屆選舉工作，確保不出大事，避免小事，確保全鎮村“兩委”換屆選舉工作順利開展。要進一步明確責任，密切合作。尤其是工作組的組長要親自抓部署，抓落實，主動到問題多、矛盾突出的地方，加強指導協調。各掛直直單位要密切配合，形成上下聯動、齊抓共管的良好工作局面。各駐村新農村建設指導員也是村“兩委”換屆的工作隊員，要深入到村，指導“兩委”做好換屆選舉工作。

二是宣傳引導到位。宣傳引導工作做得越細、越到位，換屆選舉工作就越有保證。要把宣傳引導工作貫穿於換屆選舉工作全過程，充分利用各種宣傳媒體，廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的要求，既要宣傳黨規國法和選舉的程序、方法、步驟，又要宣傳選人用人標準和兩委成員交叉任職的好處，引導黨員、羣眾把參與換屆選舉的過程，變成正確行使個人民主權利、維護自身正當利益的過程。通過廣泛深入地宣傳引導，使廣大選民明白該選什麼人，不該選什麼人，如何選好人，形成廣大黨員羣眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權利的良好局面。

三是監督指導到位。為確保選舉工作順利進行，最近，自治區黨委組織部就嚴肅換屆選舉工作紀律、營造風清氣正的換屆環境問題專門下發了文件，提出明確要求，我們要認真貫徹執行。廣大黨員幹部必須牢固樹立全局觀念，充分認識本次選舉工作的重要性和嚴肅性，切實做到“五個不準”：即不準以打招呼、寫條子、打電話、發短信、搞串聯等手段拉選票;不準以請客送禮，公開或私下承諾給選舉人“好處”等形式拉票賄選;不準利用宗族勢力和其他派性勢力，違反選舉人的意志，脅迫和操縱選舉;不準對控告、檢舉選舉違法行為的人進行打擊報復;不準散佈謠言，誣衊誹謗，製造混亂，干擾破壞選舉工作。同時，鎮紀委、民政辦要密切配合，拓寬監督渠道，加大監督力度，及時瞭解和掌握換屆選舉工作動態，對不良傾向和苗頭性問題，要採取果斷措施予以堅決制止。對敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時報告，並妥善處理，避免造成不良影響。對以拉票賄選等手段當選的“兩委”成員，一經發現堅決依法取消當選資格;對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

同志們，做好這次村“兩委”換屆選舉工作，任務艱鉅，意義重大，影響深遠。希望各村、鎮直單位按照自治區和市委、縣委的統一部署，精心準備，周密安排，紮實工作，高標準、高質量地完成基層組織換屆選舉工作，選舉產生新一屆村“兩委”班子隊伍，為促進我鎮城鄉經濟社會全面、協調、可持續發展，加快富裕文明和諧新天平建設提供堅強的組織保證。

村幹部會議講話稿 篇5

同志們：

今天上午，43名新大學生村官正式到縣委組織部報到，並即將奔赴全縣村級組織開展工作。首先，我代表縣委組織部對新一屆大學生村官的到來表示熱烈歡迎，同時對參加會議的往屆大學生村官代表並通過你們向全縣往屆大學生村官表示誠摯的慰問!對於選聘生工作，縣委組織部一直都非常重視，縣委、縣委組織部閔部長本來計劃今天親自參加會議的，由於市委組織部召開緊急會議，無法參加我們今天的會議，但他對今天的會議和大學生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開這個見面座談會，主要是兩個目的：一是學習交流經驗;二是提出希望和要求。剛才，5位往屆大學生村官結合自身工作生活實際，交流了工作的經驗、生活的感觸、成長的苦樂，講的都很好，飽含真情，充滿熱情，聽後令人振奮，甚感欣慰。相信20xx屆大學生村官能夠受到啟迪，啟發心智，增強信心，安心工作。下面，我受閔部長委託，講幾點意見，與大家共勉。

一、進一步增強崗位信心，在不斷學習中增長才幹

大學生村官是村級組織特設崗位人員。廣義上講，大學生村官就是村幹部。但從狹義上講，大學生村官又不同於一般村幹部，因為你們受過高等教育，而且管理更嚴格。作為一名村官，不要小看村官崗位，小村官，幹大事，所以大家要對大學生村官這個崗位充滿信心。“信心催生力量”。只有對村官工作有了信心，我們的工作才有希望，才有動力，才有成效。20xx年，中央作出了選聘高校畢業生到村任職工作的重要戰略決策，至今已經進入第五個年頭。實踐證明，這一決策是正確的，推進了農村的改革發展、增添了農村基層組織的活力，拓寬了高素質基層幹部的來源。幾年來，從中央到地方各級黨委，對大學生村官非常關心，十分關注，先後出台了系列政策措施，充分體現了黨中央和各級黨委對大學生村官的真正重視、真情關懷、真心愛護。就我縣而言，20xx年以來，全縣共接納四批36名大學生村官。縣委認真落實中央和省市委的有關精神，堅持人文關懷，積極創造條件，大膽培養使用，落實保障待遇，盡力解決困難，確保大學生村官下得去、待得住、幹得好、流得動，得到了村官們的廣泛認同。尤其是在村官們非常關注的聘期結束後工作流動方面，前後有21位實現了有序流動，其中柯尊誠、裴杜宇兩人已經擔任鄉鎮領導職務，15位同志進入行政機關和事業部門，2人進入大學深造。

回顧前幾屆村官的工作實踐，大多數村官肩負組織上的殷切期望，懷着為基層服務的滿腔熱情，帶着對農民羣眾的深厚感情，在農村廣闊天地裏，施展拳腳，發揮了積極的作用，取得了可喜的成績，得到了幹部羣眾的認可。今年在分配大學生村官的時候，很多鄉鎮主動向縣委組織部要求增加名額，可見，基層很需要你們，也非常歡迎你們。可以説，廣闊農村，大有作為。希望大家堅定自己的理想信念，增強自身信心，紮紮實實地朝着既定的方向努力。當然，大學生村官都是剛剛走出校門，從學校到農村，從學生到村官，有的還可能是獨生子女，在家裏驕生慣養。走上大學生村官崗位，就意味着走入社會，從家裏的子女、學校的學生成為了一名名符其實的社會人，就要對自己的決定、行為負責。環境和角色轉換較大，在工作和生活中遇到的實際困難和困惑肯定很多，這就需要大家主動進入角色，主動給自己定位，對各種困難和困惑勇敢面對，正確對待，勇於挑戰。你們既然選擇了大學生村官這一職業，就要珍視到農村任職的大好機會，好好在村官這個位置磨鍊自己、提高自己、完善自己，努力在農村的實踐中不斷鍛鍊成長。

學習使人進步，進步增強信心。大家即將奔赴農村第一線工作，“上面千條線，下面一針穿”，任務繁重而複雜，黨的建設、經濟發展、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，都需要大家去做。儘管在座的各位都是大學生，經過了十幾年的學校教育，但是説到做農村工作，過去所學的專業知識不一定能用得上，即使用得上也是遠遠不夠的，所以大家要端正心態，老老實實地學。一方面要堅持向書本學習。學習農村工作相關的政策法律法規，學習經濟管理、行政管理方面知識，學習公務員考錄方面知識，在不斷讀書學習中涵養思想、增長新知。另一方面更要向廣大基層幹部羣眾學習。農民羣眾和基層幹部中藴藏着豐富的經驗和智慧，到農村任職，拜他們為師，正是增長才乾的重要途徑。你們一定要珍惜在農村的每一天，真正放下架子，甘當學生。走進羣眾家中，下到田間地頭，少一點書生氣、多一點泥土味，在面對面、心貼心的真誠交流服務中，瞭解羣眾的生活，傾聽羣眾的心聲，學習羣眾的智慧，領悟工作的技巧。同時做到把理論和實踐有機結合起來，在幹中學、在學中幹，不斷充實提高，使知識面越來越寬，認識水平越來越高，實踐能力越來越強。

二、進一步加強實踐磨鍊，在真抓實幹中增長才幹

農村許多事情很具體，也很複雜、很現實，需要面對面去解決。在工作實踐中，要謹防眼高手低、脱離羣眾，做到多一些務實勁和實幹勁，從小事做起。要把小事當作大事幹，從一點一滴做起，在小事中汲取成長的養分，在實幹中找到成才的支點。

一要深入調查，用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位，當好主人，不當客人，沉下去、融進去，多到羣眾中去做調查研究，傾聽羣眾訴求，善於深入思考，認真總結工作中的經驗教訓，探索農村工作的特點和規律，增強工作的系統性、預見性和創造性。要深入村組農户，摸清村民目前的生產生活、黨員幹部隊伍、產業發展特點、資源和區位優勢等情況，幫助所在村進一步理清發展思路，明確工作努力方向，掌握羣眾所思所盼，找準工作的突破口，提高工作的針對性。

二要艱苦創業，大膽幹事。現在農村的主要問題就是發展不夠。而選派優秀大學生到農村任職是加快農村發展的一項重要舉措，所以大家肩上的擔子不輕。要以敢為人先的精神，對認準的事情、認準的項目，大膽地闖、大膽地試、大膽地幹，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時要幫助羣眾解放思想，增強創業意識，激發創業熱情，引導羣眾發展專業合作社、協會等經濟組織，提升農業產業化經營水平，幫助農民羣眾培育壯大支柱產業，不斷提高農民的組織化程度和抵禦市場風險的能力，真心為羣眾辦實事、做好事、解難事，通過實實在在的幹事，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人才。

三要埋頭苦幹，多辦實事。基層工作多是瑣碎小事，比如，登記新型農村合作醫療、發放低保和調解鄰里糾紛等。這些事看起來很具體、很瑣碎，但關係到家家户户的切身利益。在你眼裏是小事，但在羣眾眼裏是大事，一個數字錯了，一件事沒辦好，羣眾就會不滿意。做好這些小事並不容易，通過這些小事可以認識社會、鍛鍊能力、砥礪品行、增長才幹。更何況羣眾利益無小事，“一枝一葉總關情”。要把小事當作大事幹，從一點一滴做起，集小能為大才，集小善為大德，集小成為大業。要想羣眾所想，急羣眾所急。多為羣眾排憂解難，多想辦法幫助羣眾解決諸如上學、看病、飲水、行路等方面的實際問題，一步一個腳印地做好工作，實實在在地做出一番業績。

四要搞好團結，和衷共事。農村幹部比較實在，對大家肯定是比較關心的，但由於年齡、環境方面的原因，跟你們在觀念、生活習慣、價值取向等方面肯定也有衝突的地方，這就要求大家增強全局觀念，積極主動給基層幹部當好助手、當好配角，和睦共事，與他們一起摸爬滾打，一道把工作做好做實。不能因為村幹部説了你幾句就使小性子，影響團結。

三、進一步提升境界修養，在艱苦磨鍊中增長才幹

人生不可能一帆風順，既會有順境，也會有挫折，既會有陽光燦爛，也會有風雨交加。成長成才必須經歷挫折和風雨的考驗。因此，越是有發展潛力的優秀青年，越要放到基層實踐特別是農村第一線去摔打磨練。面對現實差距，要敢於直面現實。目前，大家雖然沒到農村工作、生活，但看到的現實、接觸的事情，可能與過去想象的、媒體宣傳的不太一樣，思想可能會產生波動。這時就需要正確對待理想與現實的差距，深刻認識人生的價值就在於改變現實、造福百姓，從而堅定自己的村官選擇，致力於改變農村落後面貌，幫助羣眾發家致富。面對艱苦環境，要耐得住寂寞。與城市相比，農村生活清苦得多，工作艱苦得多。不少地方工作環境較差，基礎設施落後,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活較為單調。這時就需要大家吃苦耐勞，保持良好心態，用勤奮工作來享受生活的樂趣，用刻苦學習來打造生活的多彩氛圍。面對困難挫折，要經得起考驗。農村工作很具體，村官很難當，在工作生活中遇到一些困難、問題甚至挫折在所難免。這時就需要大家把戰勝困難作為歷練人生的機遇，把解決問題作為增長才乾的途徑，把應對挫折作為磨練意志的過程，做到困難面前不後退，問題面前不動搖，挫折面前不氣餒。面對今後出路，要保持好心態。不要把村官當作“跳板”，急功近利、心浮氣躁。這樣既當不好村官，也幹不好事業。人總是要有點精神的，選擇了村官崗位，就要有理想追求，就要有奉獻精神，不把村官當職業，而是把村官當事業，埋頭拉車、奮力前行，為新農村建設貢獻更多的智慧和力量，也為今後的人生髮展奠定堅實的基礎。

四、進一步強化培養管理，在真心關懷中增長才幹

選聘高校畢業生到村任職工作是一項戰略工程。隨着這項工作的深入推進，各鎮村要進一步樹立戰略眼光，把大學生到村任職作為事關全局、事關長遠、事關發展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進，切實加強大學生村官的教育管理服務工作，確保大學生村官下得來、幹得好、留得住、能成才。一是明確職責壓擔子。縣委組織部和各鎮黨委和要引導大學生村官當好“村級內務管理員、政策法規宣傳員、新技術推廣員、上下溝通聯絡員、便民服務代辦員、遠程教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮、村各級黨組織與大學生村官結對幫扶制度，定期瞭解大學生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務，要讓大學生村官真正感到有事可幹，真正感到農村是自己增長才幹、施展抱負的廣闊舞台，促進大學生村官在實踐中成長成才。二是開展經常性培訓工作。要把大學生村官納入幹部教育培訓範圍，明確培訓責任，認真抓好崗前培訓、崗位培訓和公務員、事業單位等職位培訓。三是搞好日常管理服務。各鎮黨委要關心村官的工作生活，做好為村官服務工作，多交流、多溝通。要實行崗位目標管理，定期調閲工作日誌，強化日常考勤，進行全程跟蹤服務，做到有事可幹、有章可循、有責可究。各鎮村要妥善安排好大學生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對女村官統一安排到鎮政府食宿，這是一條硬要求。大學生村官必須在村裏工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線，各鎮黨委一定要嚴格把關。在這裏，也給大學生村官定幾條紀律：不得擅自離開崗位，有事必須按規定請假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動;不得參與打架鬥毆等違法違紀活動;不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒，自覺維護自身形象。四是加強目標責任考核。採取“村黨支部評價+鎮黨委考評+縣委組織部審定”的辦法，加強對大學生村官的年度考核，考核結果計入個人檔案，作為評選先進、選拔任用和期滿續聘的重要依據。五是積極搭建就業平台。正確解讀中組部關於大學生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務員、自主創業發展、另行擇業、繼續學習深造)，針對大學生村官的能力、專業、成長環境和個人意願等不同情況，積極為大學生村官成長進步搭平台、拓渠道、鋪路子。鼓勵大學生村官留村任職，大力推薦大學生村官參加中央、省、市面向社會組織的招考招聘，鼓勵村官積極創業，支持繼續開展學習深造，對帶頭創業的村官提供創業指導和資金支持。

同志們，三年的大學生村官經歷，時光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿的工作熱情，堅定信念，紮實工作，大膽實踐，把村官作為人生的重要機遇來珍惜，作為鍛鍊能力、增長才乾的有效途徑來把握。在各級黨組織的共同支持幫助下，取得驕人的業績，努力實現推進全縣新農村建設和大學生村官隊伍建設“雙贏”的目標。

最後，祝同志們在農村的廣闊天地中茁壯成長，建功立業，捷報頻傳!

村幹部會議講話稿 篇6

這次會議的主要目的是，動員全鎮上下,鼓足幹勁，力爭上游，奮戰四十天，奪取今年工作的全面勝利，為明年及今後的工作奠定堅實的基礎。

今年以來，全鎮上下齊心協力，紮實苦幹，各項工作都在穩步推進，呈現出良好的發展態勢，特別是三項重點工作勢頭強勁。

計生工作紮實開展：鎮計生三位一體已正式運行，村級計生服務室全面達標，基礎工作已初步通過驗收，正在以積極的姿態迎接省、市、縣的檢查驗收。

招商引資成績顯著：投資400萬元的新自來水廠已完成主體工程;投資320萬元的文化娛樂中心即將封頂;投資500萬元的鴻發棉業已建成投產;投資90萬美元的曼圖林業苗木基地已落户新橋;投資1500萬元的氣流紡項目已落户縣工業園;投資3000萬元的長嶺商貿城、長安廣場、停車場、農貿市場等即將開工建設。還有一批項目正在洽談之中。

路網建設平穩推進：70%的村完成了土方工程，一些村正在進行橋、閘、涵配套，鋪砂石料。村莊規劃已基本編制完成。這在全縣乃至全市都引起了一定的反響，省、市、縣的媒體都在報導宣傳，兄弟鄉鎮紛紛到我鎮參觀學習。

其他各項工作也都在爭先進位，不甘落後。

在大家的共同努力下，長嶺這片土地真正的熱起來了。這是長嶺人民的驕傲，這是長嶺鎮、村兩級幹部的光榮。

成績應該是充分肯定的，但我們的各項工作離我們的目標要求還有一定的差距。計生工作，我們基礎差，雖然我們有信心走出低谷，但考核一天未過，都不敢説我們可以過關;路網建設正處在鋪石子的關鍵環節，如果工作不到位，就會由羣眾贊變成羣眾罵。村莊規劃雖已編制完成，但規劃的實施任務艱鉅。其他各項工作都處在收尾階段。頭開好了，步起對了，現在就是要如何圓滿。對此，對年內工作提出如下意見：

一是工作安排今年各項工作，特別是三項重點工作，必須在11月底前全面完成目標任務，完成任務的時間僅有四十天時間。工作安排分四個階段進行。

第一階段：從今天開始到10月底。各蹲村人員到各村召開各種會議，根據這次會議的要求和工作安排，按照倒計時，擬定好工作方案。清理補報出生，該上户的先上户，該拆遷的先動員。

第二階段：從11月1日至11月10日，集中行動階段。以各片為單位，集中力量攻堅。集中力量掃手術，集中力量拆遷，集中力量進行財貿掃尾等。所有的矛盾和問題，都要儘可能的在這一階段全部解決。

集中活動要上的户，各村先必須上户。村未先上户的，集中活動不得上户。上户的對象必須先進行摸排，集中上户的對象不能多。

第三階段：11月11日至11月20日，檢查考核和掃尾。對今年的路網建設進行驗收，對出台的文件進行初步考核。

第四階段：11月21日至11月底，各村自行完善階段。

各片、各村也可根據各自的實際，適當調整工作安排。

二是明確幾個主要問題

關於 計劃 生育工作。主要任務是迎接省、市、縣考核。

1、掃清手術;

2、摸清出生底數。可發動村民組長、黨小組長、黨員、羣眾代表，一個屋場一個屋場的過，該上户的一定要親自上户;

3、發現問題要儘可能的處理掉，實在處理不掉的，要做好迎檢預案，並報鎮計生辦。

關於路網建設。必須按照要求不折不扣地完成，不要等，不要看。對此，鎮黨委政府的態度非常明確!非常堅決!也非常強硬!希望大家不能有絲毫含糊。路基土方工程必須儘快完工，橋、閘涵必須儘快配套，砂石料必須儘快輔上。

關於村莊規劃。

1、從十月二十日起，全面開禁。

2、規劃做了17箇中心村、19個基層村。其他基層村與這19個基層村屬於同類，可比照執行。不妥之處，到明年適當的時候再進一步修編完善。

3、一個村莊或一個組團使用一種圖紙，輔助房也必須按圖紙要求建設。

4、監管問題。鎮成立監察中隊，專司此項工作。各村書記和主任是第一責任人，各村及各中心村莊、基層村莊都要明確一個專人負責，並將名單報鎮規劃辦。

5、嚴格按通告的要求進行房屋建設，否則將嚴肅查處。

關於土地問題。

1、村莊規劃用地範圍，以各村上報的為準，不得再更改。

2、 規劃用地四至要請土地所立起界樁。

3、 規劃內用地必須嚴格執行規劃。

無論是道路建設、村部建設、農民建房還是園區和行政辦公區建設，都涉及到土地問題。這項工作很早就進行了部署和要求。能調整的調整，能徵用的徵用。現在實在一時來不及的，要先和農户簽訂協議，先補償損失，使用土地，到明年適當時機再進行調整。但決不允許藉口土地未調整，而不實施規劃和路網建設。

關於財税工作。

1、 主要是尾欠清收和路網資金的收取。

2、 規範操作，穩定負擔。

3、 路網建設收取的資金，要專户管理，專項使用，定期張榜公示。

三、幾點要求

一要認真謀劃。已到年底了，各項工作都接近收尾，事情雜、頭緒多，時間緊、任務重。會後，各村要與蹲村蹲點同志一起，結合各自的實際，謀劃好四十天的工作安排。

1、 以圓滿完成重點工作為核心，統籌謀劃其他工作。

2、 按照四個階段的工作部署和倒計時的要求，排列出各項工作，明確責任人，明確目標和時間要求。

3、 各片、各村分別將工作安排於10月25日前以書面形式報鎮黨政辦公室。

二要緊張快乾。計生工作、路網和村莊建設等不得、拖不得，其他工作也同樣如此。

1、集中精力。與工作無關的事能放則放，把心思全身心投入到工作中去。

2、增強責任感。大家定的大家做，做就做好，對工作負責，對人民負責。繼續發揚艱苦奮鬥的精神，求真務實，開拓創新。

3、增強工作的主動性。工作部署安排了就積極主動、紮紮實實地去做，不要等指出了、批評了才去做。

4、蹲村幹部要切實指導好、協調好，與村兩委幹部同吃、同工作。

5、嚴格執行“六條禁令”。

三要步調一致。

1、 各片、各村必須按照鎮裏的統一安排和要求開展工作。

2、 各蹲點人員必須服從片上的統一調度和安排。

3、 鎮、村幹部特別是主要幹部，原則上不得請假，特別是第二階段的集中活動。特殊情況的，要向蹲點同志、片上 領導 和鎮主要負責同志請假。

4、 蹲點同志對各村幹部實行考勤制度。各片書記對蹲村幹部實行考勤，一日一彙總到黨政辦。

5、 分階段實行工作調度。

同志們，今年以來的工作證明，我們的發展思路是完全正確的，符合xx屆五中全會提出的建設社會主義新農村要求的，我們的工作方法也是切實可行的。今後的四十天，只要我們再接再厲，奮力拼搏，就一定有信心、有決心全面完成今年的各項工作目標，一定能創造長嶺燦爛美好的明天。

村幹部會議講話稿 篇7

同志們：

根據縣委、縣政府的總體要求，我鎮全面部署開展了村委會換屆選舉工作，在上級有關部門、縣指導組的正確領導和全鎮上下的共同努力下，到10月19日我們已全部完成4個村的換屆選舉，產生了新一屆村委會班子，為今後三年農村發展打下了良好的組織基礎。今天，我們在這裏召開村兩委幹部大會，標誌着新一屆兩委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責，開展工作。首選，我代表鎮黨委、政府對各位的當選表示熱烈的祝賀!下面，我講三個問題：

一、對這次換屆選舉工作的簡要回顧

這次村委會換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點，時間更緊、任務更重、要求更高。為此，我們在思想上高度重視，切實加強組織領導，突出重點難點，抓好環節細節，做到了情況明、工作細、措施實;全鎮機關幹部、村幹部更是以高度的工作事業心和政治責任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩、有序和如期完成。從選舉的結果看，新一屆村兩委班子總體素質有所提升，結構配備有所優化，這次我們共選出新一屆村委會成員21名，其中女幹部4名，有3個村實現了支部書記、村委主任一肩挑，村兩委會成員交叉任職比例明顯提高。從整個選舉的過程看，公開競職承諾、女委員專職專選等新辦法、新規定的實行，使選舉方法更加科學合理，選舉過程更趨公開民主，競選行為更加依法有序，確保了選出的幹部素質和質量。同時，我們在選舉中能旗幟鮮明地堅持黨的領導，重視對關鍵環節、關鍵步驟的業務培訓和指導，嚴肅組織紀律、工作紀律，及時化解各種矛盾糾紛，也確保了整個選舉工作的依法、平穩進行。

二、村幹部如何做好本職工作

近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農業農村工作越來越重視，尤其是隨着農村税費改革的深入和完善，應該説建設農村小康社會新的實踐為村幹部發揮聰明才幹、建功立業創造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務和新要求，村幹部如何發揮領頭人的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強四種意識、發揮好三個方面的作用。

(一)要牢固樹立一個觀念。即牢固樹立科學發展觀。科學發展觀是做好農村工作的根本。只有堅持科學發展觀，運用手中的權力實實在在為羣眾辦事，帶領羣眾脱貧致富奔小康，才能真正得到羣眾的擁護和支持。

(二)要增強五種意識。即要增強政策意識、法制意識、服務意識和發展意識。增強政策意識。就是要善於用黨的政策來調動羣眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農民負擔為契機，以建設環境整治來淨化社會風氣、優化投資環境為栽體，加強對農業政策、徵地拆遷等方面的學習與宣傳，並嚴格按政策辦事，以保持農村的大局穩定，增加農民的合法收入。增強法制意識。就是要善於運用法律來處理農村中出現的各種矛盾、糾紛，在農村，村級幹部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規範公開內容和公開程序，並建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順羣眾情緒，密切幹羣關係。要善於運用典型示範、説服教育、有效服務的工作方法做好農村工作，把管理工作轉化為服務工作，努力為羣眾的生產、生活提供有效服務，切實幫羣眾排憂解難，做羣眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨村民需要什麼，我就為村民做些什麼上。從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。增強學習意識。村級基層來源於農民，但有不完全等同於農民，在思想意識方面、在掌握科學技術上、在觀念轉變上、在政策理論水平上都應高於農民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。因此，我們村級基層幹部，要培養不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發展的能力，為“三農”做出更大貢獻。增強發展意識。今年各項農業農村工作比往年都要繁重，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢幹事、會幹事、幹好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層幹部要努力提高發展農村經濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經濟實力，使農村基層組織具備為農民辦事的經濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力。

(三)發揮好三個方面的作用。即要發揮好組織作用、表率作用和協調作用。這三個方面的作用主要是講我們的支部書記和村委主任。支部書記和村委主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。支部書記、村委主任在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。支部書記、村委主任要經常組織“一班人”認真學習科學發展觀、鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平;要經常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。支部書記、村委主任的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯繫羣眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協調作用。支部書記、村委主任要正確處理好同委員的關係，遇事多同委員商量，發揮他們在各自工作中的作用，並注意協調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現問題時，要熱心幫助他們解決，並主動承擔責任;對委員在工作中發生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結。只有村支部書記、村委主任的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領羣眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

三、對新一屆村兩委班子的要求和希望

村幹部擔負着把黨的農村政策和任務落實到基層的重要責任，是推進新農村建設，團結帶領農村羣眾創業致富的骨幹力量。現在在座的各位競選成功，真正成為了一名村幹部，我想就很有必要再靜下心來認真地思考一下這個問題：如何才能不負羣眾的信任和支持，當好乾部，有所作為?在這裏，我想再談一談自己的看法，與大家一起學習和交流：

(一)樹立團隊意識，增強工作凝聚力。這裏要能正確處理好二方面的關係：一是要學會化解選中矛盾，處理好新班子與老幹部、競選對象之間的關係。我們説，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。我們在座的各位，無論是穩操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經歷了整個過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當幹部為的是能夠有所作為，能夠帶領羣眾幹事創業，能夠造福一方。因此，希望大家能儘快完成角色轉換，增強幹部意識。對待落選的老幹部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的羣眾，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，下盤是朋友，勝者要有姿態，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解;要有用才之心，落選老幹部和競爭對手，其實也是農村人才，也有一定的人緣關係與羣眾基礎，要能去死結、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當幹部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村幹部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。要有平常之態，大家在競選中傾入了大量的精力，有時也投入了不少財力，但從我鎮實際看，如為名，村官職務不大，如為利，集體經濟普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關係。既要堅持村黨支部在農村各種組織和各項工作中的領導核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛徵求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才幹，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。對出現不同意見的研究事項，要善於求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。

(二)樹立為民意識，增強工作責任感。村官雖不大，但責任重大。羣眾選我們做“當家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內，得過且過，集體經濟搞不上去，羣眾生活又改善不了，那麼，我們就無法向支持和信任我們的羣眾交代，也辜負了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經常想一想：羣眾選我們做什麼?在任應該幹什麼?將來要為集體留下點什麼?要有為民謀利益的責任意識，想羣眾之所想，急羣眾之所急，在其位，謀其政，盡其責。要從本村的實際出發，儘快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為羣眾辦幾件實事、好事，特別是對羣眾承諾了的事情，必須立説立行，有諾必踐，取信於民。

(三)樹立發展意識，加快農村發展。一個好的幹部要善於利用有利形勢，把握髮展機遇。當前，新農村建設不斷推進，“創業富民、創新強縣”戰略深入實施，特別今年，縣委、縣府將加大對縣東片的開發力度，這對於我們加快發展是十分有利的，也必將給當地發展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發展信心，緊緊圍繞縣委縣府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠利益的關係，借縣城發展的東風，搶住機遇，加速發展。同時，村幹部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農村幹事創業的領路人。按照科學發展觀和“三個代表”重要思想的要求，新時期農村黨員幹部的先進性和模範帶頭作用，應該集中體現在致富奔小康上，體現在帶領羣眾共同致富上。我們廣大村幹部，應該想富、敢富、會富，首先自己要成為當地的致富能人，成為產業發展的帶頭人，給羣眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村幹部在羣眾中才能有説服力和威信。其次，要把工作重點切實轉移到為羣眾提供技術、信息、就業、技能培訓等系列化服務上來，學會發揮優勢找門路，因地制宜抓發展，通過抓示範、抓引導，用活生生的事實啟發羣眾，用實實在在的利益引導羣眾，帶領羣眾把經濟搞上去，讓農村富起來。我想，發展既是時代的主題，也是羣眾對村幹部的殷切希望。

(四)樹立實幹意識，提高工作實效性。農村工作千頭萬緒，一個幹部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“幹勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢於面對矛盾、迎接挑戰的“拼勁”，那麼我可以説三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭幹事，要有一種“求真務實，真抓實幹”的工作作風，要有爭創一流業績的信心和魄力。當前，各村要儘快完成新老兩套班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆後羣眾的思想動態，進一步密切黨羣關係，有效化解矛盾，確保農村穩定;村兩委內部要明確分工，落實職責，並及時配齊配強村務監督小組、團、婦、武、治保、民調等配套組織。這時要特別強調二點：一是根據上級精神，要求在行政村設立村務監督小組和民主理財小組。村務監督小組由村民代表會議推選產生，一般與村民委員會換屆同期進行，任期與村民委員會相同。組長一般由村黨組織紀檢委員兼任，成員從村民代表中推選產生。村務監督小組成員應具備思想政治素質好，政治法律意識強，堅持原則、公道正派，羣眾信任、熟悉村情等條件。成員採取迴避制度，村黨組織其他委員、村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔任監督小組成員，村會計、出納不得兼任村務監督小組成員和民主理財小組成員。二是關於印章的管理使用問題。村印章要規定指定專人保管。村黨支部的印章原則上由村書記或組織委員管理，村民委員會印章由村會計管理，其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會印章的使用，要嚴格實行審批和備案制度，逐項登記用印事由、次數、批准人和經辦人等情況。因印章管理、使用不當造成集體重大損失的，依照法律和有關規定追究蓋章和印章管理人員的責任。要結合實際，通盤考慮，合理構築具有前瞻性、可操作性的未來三年村發展規劃，切忌盲目不切實際的想法，同時也不要產生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發揮工作主動性，調動工作積極性，想方設法辦實事、謀發展。

(五)樹立廉政意識，增強拒腐防變能力。現在，農民羣眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村幹部提出了新的更高要求。我們的村幹部祖祖輩輩都生活在村裏，與農民羣眾朝夕相處，一言一行，羣眾看得最清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的幹部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執行民主集中制，建立健全監督約束機制，自覺把村務工作納入制度化、規範化軌道，讓黨員、羣眾知道事是怎麼辦的，錢是怎麼花的，使羣眾明白，讓幹部清白。要注重廉潔勤政，不該乾的事不幹，不該説的話不説，不該去的地方不去，用實際行動在羣眾中樹立起幹部良好的形象和威信。

同志們，一個人的自我價值是通過幹工作和創事業體現出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為羣眾謀利益來實現的。農村幹部，更要紮根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業上的“有心人”，做一個經濟發展的“領路人”，做一個精神文明建設的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，才能真正幹事創業，取信於民。

最後，希望大家能倍加珍惜羣眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為全鎮經濟社會和諧發展貢獻一份力量。

謝謝大家!

村幹部會議講話稿 篇8

各位領導、同志們：

大家好!

根據會議安排，我就當選為__村黨支部書記、村委會主任作表態發言。

此時此刻我非常激動，感謝鄉黨委、政府的大力支持，感謝廣大羣眾的信任和理解，在這裏我向大家莊嚴承諾：今後三年，我將認真貫徹鄉黨委、政府的決策部署，立足實際，做大做強瓜菜等優勢產業，改善農村人居環境，加快經濟發展，力爭___年__村集體經濟收入達到50萬元，農民人均純收入達到8500元。

一、抓好班子，強化管理，夯實經濟發展基礎

一是加強學習，提高素質。我將通過努力學習，掌握好黨的各項方針政策，把握西部大開發政策機遇，貫徹和落實科學發展觀，堅持理論聯繫實際，切實提高為民服務的能力。

二是轉變觀念，服務為民。我們繼續本着“取信於民、服務於民”的原則，積極穩妥地帶領全村人民發家致富奔小康。

三是建章立制，規範行為。我們將以創先爭優活動為目標，創建五好村黨支部，每年定期簽訂承諾書和目標責任書，做到有諾必踐。堅決遵守《村規民約》和民主議事規程，做到依法治村。

四是規範財務，及時公開。財務管理上，通過民主理財小組、鄉會計核算中心加強監督，嚴格執行“一事一議”“五牙子章”管理制度，對村民關心的熱點問題和重大事項及時定期予以公開，千元以上的開支做到“五筆”會籤，做到讓羣眾放心。

五是充分發揮好調解信息員作用，做到矛盾糾紛早發現、早解決，切實維護羣眾合法權益。

二、謀化發展，拓寬路子，加快壯大集體經濟

我村具有較好的資源優勢和區位優勢，結合本村實際，多措並舉，千方百計地促進村集體經濟發展。

一是加大招商引資力度。抓住濱河大道、親和路開發的有利時機，力爭引進過千萬元的項目1個，過五百萬元的項目1個。

二是加快產業結構調整。通過龍頭帶動、示範引導等方式，充分發揮__村蔬菜合作社、青年活動中心作用，積極引導村民種植經濟作物，種植面積達到4000畝，擴大移動大棚種植面積500畝，大力發展畜牧業。

三是加快村部建設力度。利用親和路的地理優勢，發展房地產。明年，我村對親和路原村部15000平方米進行改造，預計投資_萬元，將於20__年8月完工。完工後我村商業用地面積增加_平方米，力爭成為我村經濟發展新的增長點。

四是改善農民人居環境。進一步規劃好農村莊點建設，積極爭取自治區農村環境連片整治項目資金，加大村容村貌整治力度，確保農村生活環境不斷改善。

三、倡樹新風，為民辦實事、辦好事，提高羣眾生活水平

一是加快村莊建設。力爭完成各隊道路建設，硬化村隊道路10公里，修建排水1公里，加大綠化面積，確保全村實現硬化、美化、綠化。

二是擴大“塞上農民新居”成果。多方籌措資金，積極爭取自治區及靈武市的“塞上農民新居”建設項目，力爭小區入户達到_户。

三是加大農田水利基本建設力度，保證全村不出現灌排難等問題，保證農業增產農民增收。

四是提高羣眾生活水平。及時上報符合老年人生活補貼的羣眾，加大扶貧幫困力度，保證新農合參合人數達到_%以上。同時投資建設文化大院、閲覽室，豐富羣眾文化生活。

五是深入開展“守規矩、鑄和諧”、“好兒媳”等創建活動，在全村上下形成家庭和睦、鄰里團結的村風、民風。

總之，我將在鄉黨委、政府的堅強領導下，解放思想，轉變作風，團結和帶領我村廣大幹部羣眾，努力把我村建設成為全市的文明富裕和諧的星級村。

謝謝大家!

村幹部會議講話稿 篇9

同志們：

今年時間已經過半，我們在這個時間召開鎮村幹部會議是十分必要的。在此，我就全鎮1-6月份農業和農村工作情況作以簡要回顧，並對後半年的農業和農村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。1-6月份全鎮農業和農村工作運行情況：

前半年，我們陸續召開了經濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確。客觀的説，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。表現在以下幾個方面。一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。元潭村上春季至今，已修建架通安溝8米跨度的石拱便民橋，橋頭引線120米，填方加寬工程230方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄杆、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭250米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡5個組80多户400多人的飲水工程，正在籌劃建設村2層3間130平方的村衞生室樓房;八岔河流域治理工程中，共投入水泥90噸，投入炸藥1噸配套，地埝壓頂11000米，修橋4座，修路5.5公里，加固修復地埝12處220米;上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋1座，修路1公里，四改三建53户，投入資金5.3萬元;河口回龍重點村建設中，修路3公里，修橋1座，移動土石方6740方，投入爆破器材1噸配套，投入資金1.5萬元，解決了部分羣眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎;生態移民30户，85已搬遷入住新房;建成了覆蓋全鎮的農村無線電話基站，發展電話100門;聯通、移動公司新發展移動電話用户350户;網絡公司已啟動我鎮光電網絡建設，預計10月底開通運營數字電視。二是農業生產井然有序。今年，我鎮農業在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農業生產有序開展。上半年，全鎮夏糧總產達到1029.8噸，夏播面積達12223畝，種植中藥材20多個品種2060畝。全鎮共完成造林1000畝，實施退耕還林500畝，歷年退耕還林補造1500畝，義務植樹8萬株，經濟林科管10萬株，實施天保工程23萬畝。全豬存欄1454頭，羊存欄421只，雞存欄4200只。三是社會大局穩定。以創建“安全巒莊”為契機，初步形成了“政府牽頭、條塊運作、社會參與”抓社會穩定的工作格局。農用車、防汛、地質災害、礦山、校舍等安全隱患得到有效排除;民主法制建設廣泛縱深開展，社會治安得到加強，信訪工作有了新的突破，違法犯罪苗頭有效遏止，社會秩序穩定，經濟發展的環境十分和諧。

但問題也相當突出，形勢相當嚴峻。一是產業發展勢頭減弱。處於“千百萬”工程實施的最後一年和村支部換屆這個特定階段，我們的產業發展受到不該有的影響，半年來沒有大的進步;二是計劃生育工作有一定的漏洞，個別村竟然再次出現超生現象，整體水平嚴重滑坡;三是各村、各單位工作不平衡，有的村、單位半年過去了，沒有給羣眾辦一件實事;各人、各幹部之間的工作不平衡，忙的滿頭汗，閒的抱手轉，不幹工作的還有意見。這些問題的產生，其主要原因是部分幹部的思想嚴重滑坡，不負責任，當和尚不撞鐘，還想着什麼時間漲工資。這些問題，我們將採取斷然、有力、有效措施，迅速加以扭轉和遏制。希望大家在會後認真反思，認真總結，開展批評與自我批評，找到思想上、工作上的、措施上的差距，對個別違反紀律的單位和個人，要按照相關制度嚴查重處，爭取在下半年的工作當中有新的起色。

關於下半年農業和農村工作：

一、認真負責地做好農民減負工作。今後一段時間，給農民減負工作將是農村工作的一個重點，是維護好、發展好羣眾利益的重要途徑。近年來，我們在農民減負方面做了一定的工作，特別是在執行税費改革和取消農業税等工作上，成績尤為突出，得到了廣大羣眾的歡迎與好評。但依然存在一些隱性問題不可忽視。如有些村“一事一議”制度落實不夠規範，籌資籌勞程序不到位，涉農政策落實公示不到位，鎮上對各村、各單位的涉農收費動態監督有待進一步加強。為汲取寺坪鎮牌樓河村事件的教訓，絕不允許損民、傷民、擾民事件在我鎮發生，各村、各單位務必從構建和諧社會的高度認識做好農民減負工作的重要性，堅決克服麻痺大意思想，認真貫徹落實黨和國家的減負政策，牢固減負就是促增收、保穩定、促發展的思想，切實做好農民減負工作。具體的工作是：一要落實減負工作責任制。減負工作是經濟責任，也是政治責任，各村必須堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制和誰主管、誰負責的專項治理部門責任制，狠抓中央關於減輕農民負擔各項政策的落實。農業、紀檢、財政、司法等單位要聯手互動，發揮各自職能，各負其責，加強監管，前移關口，防患於未然。二要應該執行減負政策。要嚴格執行農業税免税政策，確保免税政策不折不扣地落到實處，堅決制止任何形式的亂攤牌和亂收費行為;要進一步規範“一事一議”制度，各村要認真貫徹落實《陝西省村級範圍內籌資籌勞管理辦法(試行)》，嚴格執行丹鳳縣村級範圍內“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，籌資籌勞只准用於集體生產和公益事業，籌資籌勞的項目、數額等事項，必須由村委會提出，經三分之二以上的村民參加會議，三分之二的參會人員討論通過，由鎮農業綜合服務中心審核，鎮人民政府批准，報縣減負辦備案方可執行。未經申報、審核、批准的，一律不得實施，擅自違紀籌資籌勞造成後果的，將嚴格追究相關責任人責任。各村在實施基礎設施建設當中，在項目啟動前要大力宣傳動員，要耐心細緻地做好羣眾的思想工作，要探索實施“投工投勞承諾制”，籌勞工作必須嚴格遵守“一事一議”的相關規定，從實際出發，量民力、量村力而行。要認真落實政策範圍內涉農收費項目公示制度，結合村務公開村民自治工作，固定公示內容、範圍和時限。要嚴格執行農村義務教育一費制，加強監督，不得在規定範圍外再向學生收取其他任何費用;要把農村訂閲報刊費用“限額制”落到實處，各村每年不得突破300元。三要開展減輕農民負擔專項治理活動。鎮紀委、農業服務中心要牽頭，組織各相關單位要在近期內組成農民負擔收費專項治理組進入村組開展治理活動，要結合實際制訂實施方案，紮實安排，精心組織，各村、各單位必須大力配合。治理的重點是農業生產當中的不合理收費和搭車收費、農民建房收費、農村義務教育收費、行業收費及其他籌資籌勞當中的程序不到位問題。對治理當中存在的一些問題，要區別對待，無法挽回的既往不咎，可以制止和糾正的要按照“誰主管，誰負責”的原則加以補救，採取措施妥善解決。四要加大對農民負擔案(事)件的查處力度。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發〈關於對涉及農民負擔案(事)件實行責任追究的暫行辦法〉的通知》(中辦發[20xx]19號)的規定，嚴格監管，嚴肅查處涉及農民負擔的惡性案件和嚴重羣體性事件，加大對涉及農民負擔案(事)件的責任追究力度。

二、紮實做好農民增收工作。剛才講的是減負問題，這又説增收，二者都是事關農民利益和發展要務的大事，也是鄉鎮幹部職能轉變後的中心工作之一。農民增收的關鍵是要有一條切合實際有市場潛力能持續增收的好路子。減負是提供給農民休養生息、發展經濟的大環境，產業發展是實現農民增收的必由之路。我鎮近年來確定的主導產業項目是符合鎮情實際和市場需求的。我們要認真總結經驗，緊緊圍繞市場，做大做強“畜、藥、果、勞”四大產業。因此，對於我鎮來説，做好農民增收工作，也可以理解為做好千百萬工作。一要把疫情過後的畜牧業的恢復鞏固作為重點，千百萬幹部要立即下鄉進村，給原養殖大户做好添槽餵養的工作，並不斷髮展新的養殖大户，要認真傾聽養殖户的想法，深入瞭解他們面臨的困難和問題，加強各方面的協調，認真加以解決，為養殖業規模的迅速擴張掃清障礙。河口、中南支部和千百萬包村工作組，要把養羊產業的穩定和發展作為首要工作，絕不能把國家和農户投資建設的圈舍閒置，造成土地和資金的浪費。要告訴羣眾，如不養羊，就把佔用的耕地恢復耕種，確保羊的存欄數不減;卧羊、西樓村支部和千百萬幹部要搶抓添槽餵養的機遇，繼續擴大規模，全鎮年底要建成200頭以上的養豬小區10個，飼養量達到1萬頭。馬家坪、河口工作組要明確包抓養雞大户的責任人，積極協調縣畜牧部門，爭取資金，力爭再次得到扶持，使養雞業蓬勃發展;二要提高科技含量。各村要再羣眾當中大力宣講農業科技對於提高農產品的含金量的重要性，結合正在實施的農業科技進百村入萬户活動，不斷增強羣眾的科技意識，推動產業的升級。每個幹部包抓的10户示範户中至少要有5户達到產業示範大户標準。畜牧業要在防疫上下工夫，千百萬幹部既要管發展，也要管防疫，要幫助羣眾積極向畜牧部門反饋疫情信息，幫助畜牧部門實施常年防疫，最大限度降低疾病給產業發展帶來的風險;藥材種植要根據市場需求，結合當地羣眾種植經驗選擇品種，實現多品種、規範化種植，集約化、科學化管理，切實提高藥材的質量和產量。林業服務中心要發揮護林員作用，加強與千百萬幹部的聯繫，加強對核桃、板栗、五味子的科管;三要繼續加強協會建設。已經建立的要逐步規範，並提高運作效益，還沒建立的要迅速着手，可以暫不要求規範，儘快開展工作，邊工作，邊探索，逐步走向規範。村支部要加強對協會的領導和扶助，協會要切實加強對產業的服務，首先要解決羣眾信息資源緊缺的問題，真正通過網絡、報刊、雜誌及外出打工者、村組能人獲得可靠消息，用科學發展觀加以分析和篩選，提供給羣眾。技術、資金、銷售等問題和信息密不可分，在解決信息問題的基礎上，資金、賣難問題自然都可以應刃而解;四要狠抓勞務輸出。勞務產業是最容易見效的產業，但傳統的勞務產業是體能型，而且組織化程度低，收入很不穩定。幹部要做的工作是加強羣眾的技能培訓，或者引導羣眾在打工過程當中學習技術，使羣眾不單純靠體力獲得廉價報酬;要主動與市場對接，獲得用工信息，組織羣眾出門打工，到安全的地方去，到工作相對輕鬆還能學到技術的地方去。鎮扶貧辦組織的貧困地區勞動力轉移技能培訓是一項惠民工程，今年的任務是30名，已經完成了25名，但多者不限，大家要積極協調，協助招生，為我鎮勞務產業的轉型做出一定貢獻。今年，要實現人均收入1450元的目標，勞務輸出工作是至關重要的。

在做好千百萬工作的同時，農業生產工作也要同步發展。今年，我鎮夏糧遭受減產，但上半年旱象依然嚴重，做好以秋補夏任務艱鉅。村幹部和包片領導、包村幹部要意識到做好下半年的糧食生產的重要意義，要大力推廣實用技術，要組織羣眾利用水利設施，做好灌溉、排澇等工作，把自然因素對莊稼的負面影響減到最低程度。同時要做好鋤草、培土、追肥、病蟲害防治等工作，加強田間管理，提高糧食單產，努力實現秋糧穩產豐收。另外，要把國家財政對地膜玉米補貼的兑現工作，做到“五個到户”、“六個不準”。

三、加快重點項目建設進度，認真抓好扶貧開發工作。以基礎設施建設為主的重點工程建設是增強農村發展後勁、改善農村生態環境、提升農民生存質量的主要途徑。各村要樹立機遇意識和項目帶動意識，對已敲定的項目精心實施，做出精品。特別是對項目資金的管理和使用，要加強管理，捆綁使用，使其發揮最大效益。

一要加快扶貧開發重點村建設。河口村要認真學習雙槽鄉重點村建設的經驗，和扶貧中心一起，做好回龍重點村建設。要一次規劃、分步實施，要落實資金、技術、施工、安全方面的責任人，倒排工期，列出時間表，爭取在明年5月前勝利竣工，通過驗收。二要加快元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設，對正在建設的要克服伏天酷熱等不利因素，加快進度，儘快完工;對已經規劃的要加強和鎮上領導的聯繫，加打上縣力度，儘可能多的爭取資金，科學利用，儘快啟動。三是加快八岔河流域治理工程附屬工程的建設進度，要與重點村建設統籌安排，同步進行。四要在11月底前啟動汪家溝流域的綜合治理工程。五要積極協調，協助網絡公司的光電網絡建設，爭取如期啟用。六是各村自行規劃的小型公益工程，要如期施工。

四、堅持不懈做好安全生產工作。

(一)、突出重點，嚴陣以待，做好防汛工作。今年來，我鎮一直乾旱少雨，這給主汛期的防汛抗災工作提出了嚴峻考驗。各村、各單位一定要吸取98年7.9水災的深刻教訓，提高警惕，切實做好防汛工作。一是進一步明確各級防汛責任人，層層落實目標責任制，廣泛宣傳各種制度預案，防汛(防滑)明白卡務必100發放到户;二要認真做好各種抗災措施。對檢查出的危房、受地質災害威脅的房屋羣眾所制定的排危方案要在7月10日前落實，落實期間，必須撤離到安全地帶;對無法排除險情的，要落實度汛方案，組織羣眾撤離;對每一户受地質隱患點威脅的羣眾、危房户和單莊獨户指定監控責任人;水保站和各包村幹部要巡迴檢查，加強管理，規範河道採砂取石行為，清除麥秸、石頭等河道障礙，確保河道暢通，提高泄洪能力;三要落實預警、預案體系，近期內包村幹部、村幹部要組織召開羣眾會、學生會加強宣傳教育，使預案能及時啟動，有效落實;四要加強汛期值班，嚴格帶值班制度，鎮、村、單位帶值班人員必須確保信息24小時暢通。各級防汛責任人、各帶值班人員在汛期和值班期內一律不得請假;鎮上所有值班幹部由帶值班領導統一調度，不得私自離崗、串崗、請人代崗。所有幹部請假必須經帶值班領導同意，不得欺瞞哄騙，造成無人職守。每期帶值班人員都要加強與縣防汛辦(電話3322373)和各村的聯繫，對各村、各單位經常查崗，將結果報領導批示。四要由呂應輝鎮長帶隊，在汛期內經常深入到各村、各單位檢查，督促防汛抗災措施的落實。

(二)加強基礎管理，嚴格路查路檢，狠抓農機安全管理

一要深入開展農機安全警示教育。各村、鎮農業服務中心要認真組織村幹部會、農機手會、羣眾會，廣泛深入地宣傳《安全生產法》、《陝西省農業機械管理條例》、《交通安全法》等法律法規和縣政府、鎮政府關於農機管理的一系列措施和要求，宣傳農機安全生產典型，借案例開展警示教育，對違反農機安全生產操作規程的行為和車手予以暴光和處理，教育廣大羣眾牢固樹立安全意識，嚴禁農機帶病作業，嚴禁農用車上路載人。

二要繼續落實農機安全責任。農業服務中心要儘快對農用車管理的情況摸底蒐集建檔，對審驗的、封存的、車手不在的要重新統計，動態監測，不能一勞永逸，鎮政府將根據實有農用車數量實行鎮村幹部聯包責任制，並以政府文件予以明確，絕不能出現包抓的空白點。

三要加強路檢路查。各村要在各交通要道設立農機安全信息員(名單在7月15日前報鎮劉強處備案)，配合鎮村幹部及有關單位查處違章駕駛和農用車載人行為;鎮穩定辦要抽調一定人力，開展經常性公路巡查，對違章作業特別是違章載人行為要做到“四不放過”，包機幹部也將受到相應處理。

(三)堅持常年防疫，認真做好動物防疫工作。

當前，我市部分縣鄉出現了亞洲一號口蹄疫，我們一定要吸取他地教訓，高度重視努力做好動物防疫工作。一要嚴把畜禽外調審批關。今後，各村凡因生產、引種需要從外地調運畜禽的，必須嚴格執行報檢報批和隔離觀察制度，杜絕疫病傳入;凡未經批准私自調運的，將按照《動物防疫法》有關規定嚴肅處理，造成疫病發生流行的，將依法追究當事人和村幹部、包村幹部責任。二是加強對“四不打”畜禽、種畜禽及仔豬的防疫管理。要對“四不打”畜禽、種畜禽、適繁母畜、新添槽仔畜全面進行造冊登記，做到不漏一畜。確保畜禽免疫密度常年保持在100;三要養殖小區、養殖大户的防疫關。要簽定防疫責任書，嚴格操作規程，確保防疫密度和質量;四要加強檢疫。要切實加強調出動物的產地檢疫及轄區內疫情監測報告工作，及時掌握畜禽出欄、檢疫情況和疫情動態，確保疫情信息及時準確傳遞。

(四)、繼續加強森林資源管護工作。當前管護的重點是：防止非法徵佔用林地、亂砍濫伐、非法收購運輸林木以及亂捕濫獵野生動物案件的發生，堅決制止採剝栓皮、發展袋料香菇破壞森林資源。一要加強領導。各村村主任是第一責任人、護林站長是直接責任人;二要充分發揮包片領導、包村幹部和護林員的作用，形成嚴密的信息網絡，掌握林區動態，確保信息暢通，政令暢通。四是林業站要加大林業執法力度，對涉林案件嚴查重處，確保森林資源安全;五要加強林業科管，加強日常監測和防治，減少病蟲害帶來的林業損失。

四、關於當前工作：

1、退耕還林檢查整頓工作。林業站堅持不懈地從作業設計與審批、造林實績與實效、政策兑現、資金到位和支出情況、檔案管理、林權證發放等7個方面認真開展檢查，對查出的問題必須糾正;要協調財政、信用社及時把退耕還林政策兑付到位，對丹政辦督字[20xx]5號文件精神，近日內加以落實;要強化對退耕户的宣傳教育，確保退耕成果不反彈。

2、構建和諧社會、落實惠民政策等工作。最近，縣委、縣政府就構建和諧社會提出了八項惠民政策，這八項惠民政策分別要解決的問題是：增加五、六十年代企業離退休人員生活費補助問題、提高省部級勞模生活待遇問題、調整六十年代精簡人員待遇問題、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的問題、全縣農村義務教育階段貧困生實行“兩免一補”問題、新型農村合作醫療制度問題、全縣城鄉醫療救助制度試點和逐步建立全縣農村低保制度問題。為把這些得民心、暖民心的實事辦好，我們必須做好以下工作。一要領會精神、加強領導。要把握政策界限，不折不扣地抓好落實。對每項政策的落實，都要成立相應領導機構和辦公室，加強領導，統一組織實施。農村低保和城鄉醫療救助工作由我任領導小組組長，由劉大兵、查斯敏同志具體辦公;計劃生育獎勵扶助制度落實工作由我擔任領導小組組長，陳栓槽鎮長擔任副組長，張斌同志具體辦公;困難學生“兩免一補”工作由陳栓槽鎮長擔任領導小組組長，舒產成同志擔任辦公室主任，具體由中心校辦公。實施當中，各村、各單位要全力配合。二要按時發放。要確保在7月初讓羣眾拿到錢，各項資金要直接發放到人，決不能在中間環節滯留;三要公開辦事，強化監督。四要掌握動態，適度宣傳。

3、計劃生育工作。要緊緊圍繞創建國家計劃生育優質服務鎮目標，堅持“三個一”領導體制，將工作任務分解到各村及相關單位到時段，加強基礎工作，長期開展計劃生育綜合治理活動，不斷提高計劃生育工作水平。鎮上將充實計劃生育工作的幹部力量，完善、強化一票否決制，出台計劃生育責任追究制，以過硬的制度、過硬的幹部力量確保計生工作的高質量開展。對前半年計劃生育工作中存在的問題，要從嚴查處，對違反政策和紀律的鎮村幹部、涉及的單位領導將分別追究其責任，決不姑息遷就，給後半年工作埋下隱患。鎮黨委、政府決定從今天開始利用兩個月時間開展一次計劃生育工作專項治理，查問題、查隱患、查漏洞，查假治假，摸清底子，堵塞漏洞，整頓提高。下來，陳鎮長將要專題安排專項治理活動，我就不再強調，請按照要求抓好落實。

4、村務公開和民主管理工作。由我、鄧主席牽頭、劉大兵等相關人員參與，各村抓好落實。按照會議安排和要求，加快實施;對村務公開民主管理中存在的問題要儘快查漏補缺，迎接檢查。

5、兩個防疫。一個是農業上的菟絲子疫情防治。鎮上成立了領導小組，組長由呂應輝鎮長擔任，由劉強負責辦公，下設防治工作隊，由劉強、鞏堅、賈建軍、吳強組成。具體安排是：7月2日—7月5日，各包村幹部深入到村組，開展疫情普查，6日前上報檢查結果;7月6日—7月15日，防治工作隊組織發動指導羣眾清除疫情，按照要求，劉強同志負責田地裏的疫情清除，賈建軍同志負責河道里的疫情清除，鞏堅同志負責公路邊的疫情清除。7月16日—8月1日為檢查驗收階段。普查要準確，清除要徹底，確保菟絲子疫情給農業工作帶來的損失。二是畜牧業上的“亞洲一號”口蹄疫防治。切實加強領導，紮實做好牛、羊為主的免疫工作，具體由各包片領導、包村幹部和鎮畜牧中心負責實施。

另外，9月前，縣鎮將要對各村集體經濟進行審計，請各村做好準備;各村還要做好“以牧補農”工作，促進農民增收。

同志們，後半年的工作任務依然繁重，希望各村、各單位圍繞年初下達的工作目標，認真謀劃後半年工作，進一步理清思路，建立“工作日曆”，排出工作日程，將各項工作紮實安排，逐項分解，認真落實。各位幹部要注意農村工作藝術，提高工作能力，要學會做羣眾工作，堅決杜絕強迫命令、威脅謾罵毆打羣眾的粗暴作風。要面對面與羣眾溝通，跟羣眾交流，統一羣眾的思想，激發羣眾的創造力，調動羣眾的智慧，依靠羣眾完成工作任務。在工作當中，努力增進與人民羣眾的感情，拉近同人民羣眾的距離，磨練意志、鍛鍊品格、豐富經驗、增長才幹。同時，要注意樹立良好的幹部形象。每一位鎮村幹部，言行舉止都關係到黨和政府在人民羣眾中的形象，關係到工作的成敗。所以，所有幹部一定要嚴明紀律，嚴格遵守幹部“四個不準”，廉潔自律，嚴謹務實，精誠團結。不酗酒，不賭博，不做有損黨和政府形象的事。不高高在上，紙上談兵，指手劃腳;不大吃大喝，鋪張浪費，擾民亂民。鎮上將進一步加強對所安排的重要工作的督查力度，將採取職工會聽取彙報、定期發工作通報、突擊跟蹤檢查等方式，督促檢查各村、各單位、個人的各項工作，努力促進幹部轉變作風，確保工作任務如期完成。

村幹部會議講話稿 篇10

尊敬的各位領導、同志們：

首先，我很榮幸來到*村，與大家相識，一起共事，這也是緣份，在這裏我將與大家共同工作、生活三年，我期望與大家結下深厚友誼，成為朋友。到村幾天來，我親眼目睹了美麗的山山水水，勤勞智慧的*人用自己的聰明才智和辛勤汗水正創造着美麗的家園。

我作為第三批選派幹部，受組織委派，擔任*村黨總支第一書記，我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知，我承載着艱鉅的任務、重大的責任、殷切的希望!

我出身於一個普通的農民家庭，1996年畢業於*學校，後相續在鎮農牧水產站、示範基地、縣*辦公室人祕股工作，在黨、人民的哺育培養，領導的關懷教育下成長。雖然來時間不長，但我強烈感受到你們的關愛、鼓勵、期望。在鎮黨委政府的正確領導下，我一定加倍地努力工作，忠實履行職責，按照“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定，鍛鍊幹部、促進農村全面進步”的目標要求，繼承發揚前輩們的好思想、好經驗、好作風，依靠團結村兩委，與時俱進，創造性的開展工作，全力推進*村的社會主義新農村建設!

加強團結，維護組織核心

團結就是力量。團結不但出生產力、出效益、團結還出智慧、出膽量、出信心、出抵禦風險的能力。看到村兩委班子、黨員幹部之間的相互團結、互助、及時補位、自覺維護組織的整體形象，我很高興。一個黨支部就是一個戰鬥堡壘，我們今後要進一步突出和維護黨支部的領導核心，發揚民主作風，堅持集體領導，堅持民主集中，堅持堅定的原則性和靈活性，努力創造和諧舒暢、避短揚長、優勢互補的工作局面。要加強個人修養，出以公心，寬以待人，用黨性和人格的雙重力量，團結同志，凝聚人心;要嚴格要求自己，服從組織決定，自覺維護組織整體形象。

發展經濟，全力抓住中心

發展是硬道理，是第一要務，加快經濟發展是村民的利益根本所在，是解決一切困難和問題的根本條件，也是村兩委的最根本任務。做好“雙培雙帶”工作即：把農村黨員、幹部培養成發展能手，把農村發展能手培養成黨員、幹部，帶頭致富，帶領羣眾共同致富。在市場經濟的條件下，我們的經濟發展必須遵循市場經濟規律，不能包辦代替，不搞強迫命令，結合自身的實際，重在引導，發揮比較優勢，培育競爭優勢。我村最大的比較優勢是地域優勢和資源優勢(上接白連巖水庫、下連佛子嶺水庫，是大化坪鎮北大門，通往縣城的必經之路。有豐富的毛竹、茶業資源)，但是我村目前農產品基本以出售原材料為主，沒有深加工產品，沒有自己的品牌，拳頭產品。從村情實際看，要發展集體經濟，推進新農村建設，當前必須要抓住重點，破解難點，做好“四個突破”：

1、着力在招商引資上求突破。加大招商引資和項目建設力度，沒有招商引資的大突破就沒有經濟的大發展。我們要不斷解放思想，加大力度，活躍對外經濟交往，擴大對外經濟聯繫。發動全民招商，通過親戚朋友等關係排找信息。依託地域、資源優勢，不斷推進“築巢引鳳”。在招商引資中有突出貢獻的，將給予獎勵。要下硬功夫創造企業引得進、留得住、發展快的寬鬆優良環境。要以不求所有但求所在的明智和胸懷主動搞好服務，盡力給予支持，發揮企業的帶動作用，形成整體合力，實現共榮共贏。

2、着力在農業結構調整上求突破。如何組織全體村民擺脱傳統農業、走高效農業的新路子是擺在我們面前又一個新的課題。大力發展養殖業和加工業。利用“東桑西移”項目發展蠶桑業，利用現有毛竹資源發展毛竹產品的初加工業，發揮我村茶業產業特色優勢，發展有機茶，創品牌，打造拳頭產品，利用庫區資源發展漁業、牧業(網箱養魚、養豬、牛、羊等)，堅持抓大户促規模、抓典型帶全面、抓服務增效益。發展農村合作經濟組織，提高農業組織程度。引導建立毛竹、茶業、蠶桑、苗木花卉等產業經濟組織，降低一家一户的市場風險，提高產品的市場競爭力，加快實現全村農民增產增收。

3、着力在勞動力轉移上求突破。進一步利用臨庫臨路等地域優勢，挖掘潛力，引導發展服務業、旅遊業和建築業等二、三產業，積極鼓勵廣大村民經商辦實體，為轉移勞動力提供良好重要條件。

4、着力在新農村建設上求突破。把加強基礎設施建設，改善村容村貌作為新農村建設的切入點和突破口，大力推進村莊整治和改造，改善人居環境、衞生環境。切實做好農村精神文明建設、社會綜合治理、人口計劃生育等工作，營造和諧發展的氛圍，為新農村建設提供有力的保障。下一步我們將深入調研，制定符合實際，切實可行的《*村新農村建設規劃》。在新農村建設中，我們要轉變觀念，要藉助外力，但不能依賴外力，關鍵要激發內力，發揮潛力，共同建設美麗的家園。

古人評價一個地方的興旺發達，一般有天時、地利、人和三大要素。當前國家高度重視“三農”問題、黨的xx屆五中全會提出建設社會主義新農村，對*村來説，可謂天時;*村是*鎮北大門，是通往縣城的必經之道，上接水庫，下連水庫，有豐富的自然資源，地域優勢，可謂有地利;全村人民求進、求富、求發展願望強烈、積極性高漲，村兩委班子結構優化、充滿活力，黨員幹部間相互團結，體現出人心齊、民意順的可喜局面，可謂有人和。*村的今天，天時、地利、人和三者齊備，只要我們乘天時、興地利、弘揚人和，發展大業必定成功。

尊敬的各位領導、同志們，我村正處在經濟發展的關鍵時期，歷史賦予給*村良好的發展基礎、巨大的發展潛力、難得的發展機遇和光明的發展前途，全村人民給予了我們巨大的信任和支持，對我們寄予厚望，讓我們增強使命感、責任感、緊迫感，在鎮黨委政府的正確領導下，同心同德，自我加壓，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以人為本、全面推進新農村建設，創建和諧社會，為富民強村，為全村人民富裕、文明、幸福、美好的新生活，為光輝燦爛的明天而共同努力奮鬥!

謝謝大家!

村幹部會議講話稿 篇11

各位領導、同志們：

大家好!

能夠繼續留任村支書一職，是各位村民對我的的信任，對我莫大的支持，我會記住大家的這份囑託，做好村支書一職，立足我村實際情況，發展黨務村務，今天按照會議安排，我就下一步工作做一表態發言，不妥之處，請大家指正。

一、服從領導、聽從指揮

作為一名村黨支部書記，我要保持與時俱進的思想精神狀態，在思想政治上同鎮黨委、政府在決策上保持高度一致，堅決服從黨的領導，聽從組織安排。

二、抓好班子建設

我深知幹部隊伍建設的重要性，決心打造一支強有力的領導班子，實現村級工作的龍頭效應。繼續落實科學發展觀，創建“五個好”基層黨組織為契機，在班子建設、制度規範、村民自治上做文章。

一是加強學習，提升素質。以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習、理解，提升班子整體政治素養。

二是抓制度，規範行為。對村兩委委員實行分工，責任到組，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，佈局能控局的管理模式。抓住以村民組長為骨幹，以黨員為示範，以各項協作為推動力，發揮各級組織的積極性。建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強村務公開的透明度，融洽幹羣關係，營造民主管理、民主監督的良好氛圍。

三、全心全意為民辦好事實事

村集體經濟來源較為單一，主要是集體土地、水田等徵地補償款和轉移支付款。針對我村的現實情況，我們要緊緊圍繞帶動村民增收致富，積極想方設法幫助羣眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，着力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村羣眾養成良好衞生習慣，提高羣眾生活品質。

四、加強自身建設

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。一是學政治理論，提高思想境界。二是學業務知識，提高領導水平。通過堅持不懈地學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平。

在今後的工作中，我將進一步團結全村人民努力踐行科學發展觀，增強致富本領，樹好自身形象，搶抓機遇，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格規定自己，模範地努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻!

謝謝大家!

村幹部會議講話稿 篇12

這次村幹部和黨員會議一起召開,已經開了近2個小時了,開得很好!開會,不能講形式,走過場,而是要探討和交流並注重解決實際問題.因此,我也不多講空話和套話,我也不想多耽誤大家的時間.我就講三個方面:表明一個態度;簡單談一下三點感想;重點提出六條建議.

一、一個態度

在坐的各位,大部分,都是我的前輩,社會經驗比我要豐富得多.我是個書呆子,書生氣很重.在這裏我表個態:有時間的話,我願意與大家多交流,虛心向大家學習,還請大家多多關照!

二、三點感想

(一)黨組織關愛和尊重年青人和讀書人是好事

上次開會,一些領導主動和我握手,噓寒問暖;主動和我敬酒和夾菜,我非常地感動!我還免費打了甲流疫苗.經過1年半的漂泊生活,我感受到了黨組織的關愛和温暖!我相信一個政黨如果重視、尊重和關愛年青人和讀書人(知識分子),那麼我認為這個政黨是大有希望的.這是一喜.

(二)黨內有民主是好事

上次開會,同志們就圍繞着是否要降低思想和能力要求發展黨員,展開了激烈的爭論,這體現了我們黨內還是講民主嘛!這是好事啊!不能總是一團和氣,過分強調集中,要使決策科學化和民主化,就必須擴大黨內民主.另外,有些同志敢講真話,敢直言不諱,這也是好事嘛!我們黨內就需要多一些這樣的同志.這是二喜.

(三)有盲目降低要求發展黨員的傾向

不僅是我們村,很多村都有盲目降低要求發展黨員的傾向,這是讓我感到憂慮的事情.並不是説村黨組織的工作沒做好,而是由於很多農村青年黨員所佔的比例實在太少太少,上級黨組織要求大力發展青年黨員與廣大青年村民思想文化水平和素質不高,思想和組織覺悟不高的矛盾非常突出,不易解決,這是很嚴峻的現實問題.我希望這個問題要引起重視,處理不好會讓很多投機分子趁機混入黨內,敗壞黨風,影響極壞,會喪失黨在羣眾中的威望,不但不能鞏固黨的執政地位,反而還會削弱基層黨組織的戰鬥堡壘作用.我們決不能讓投機分子敗壞黨風,也決不能讓那些思想先進而沒有家庭背景的入黨積極分子寒心!

三、六條建議

剛才我講了三點感想裏,我有憂慮的一面.那怎麼辦?接下來我重點要講的就是我提的六條建議.有兩條是有關民生的;另外四條是有關黨建的.我先提民生的再提黨建的建議.

(一)要高度重視拖欠農民工工資問題

承包城市建設的開發商拖欠農民工工資問題非常嚴重和突出.過年正是要花錢的時候,現在已經過完年了,很多農民工連票都沒有開到,就幾十元錢,這些開發商都要躲躲藏藏,拖到現在,真不像話.這會嚴重打擊農民投入新農村和城鎮化建設的積極性,會阻礙我們村的城市化進程.剛才李主任也講了,我們村有天時、地利,就缺人和,我想這也是缺人和的是個方面.要向縣裏反映,即使縣裏財政困難,也不能一味地遷就開發商.我希望大家要高度重視拖欠農民工工資問題.

(二)加強對電纜線安全的監管

前面人大代表主席,李主任和譚鄉長都提到了要加強治安管理,為城鎮化建設營造良好的環境.這個方面,我不多講,我只補充一點就是加強對電纜線安全的監管.前不久電纜線又被盜了,前年有,去年沒有,今年又出現這樣的情況,我看是有所抬頭.就拿我家來説,剛叫電信公司的搶修好電話線路,居然第二天就被盜了,現在連電信公司都不敢來接了.以後,我們這裏變城市了,這個問題不重視將會大大影響居民的生活.現在交通局、移動公司、駕校等政企事業單位都想搬遷到這裏來,這個問題不解決,他們怎麼放心搬遷過來,切不可喪失了大好的發展機遇.因此,我建議加強對電纜線安全的監管,發現涉案人員要依法嚴肅處理,決不姑息,決不手軟!

(三)加強開會紀律的約束力

現在開會有個很不好的現象,開會像老太婆搬家---拖拖拉拉,沒有一點時間觀念,怎麼行?就算大家忙,也不能以此作為藉口,耽誤的時間是大家的.以後要對黨員,尤其是入黨積極分子要加強開會紀律的約束力.要讓他們明白,要講黨性,要有組織性,要有紀律性,要有時間觀念.這樣也可以培養入黨積極分子的紀律意識.如果遲到,就推遲一年入黨.如果取消入黨資格那未免太無情了,總要留有餘地,給他一點痛處和教訓,也給他一個改正錯誤的機會.

(四)要對黨積極分子進行抽查考試

對黨積極分子進行抽查考試,我認為是必要的.農村有農村的實際情況.我同意在能力甚至包括思想方面降低要求,但是降低要求要適度,尤其在思想方面,有些是決不能夠含糊的.我們不要求要去治國平天下,但是嚴格要求自己,是最起碼的也是很現實的最低要求,不能老是想着自己的一畝三分地,要有大局意識.我們不要求太崇高,但黨的基本知識,尤其是黨紀方面的知識,總應該知道吧?作為一名黨員,連黨的基本知識都不知道,那不成了笑話?平時有時間的時候要抽查,開會時更要抽查,不能指定誰出題,大家都可以出題,以防弄虛作假,要逼得他們不斷去努力學習和提高自己.

(五)要寫思想彙報

對黨積極分子要求每個季度要寫思想彙報.不管,他文化水平如何,只要讀了國中,都要寫.不要求他們寫得要多好,多深入,但一定要寫.不準上網抄寫,要寫自己幹了些什麼事情,在思想方面有什麼收穫,不要求要寫多少字,想到什麼就寫什麼,只要不犯大是大非的原則錯誤就行.這可以考察他們的思想組織覺悟程度和能力.這不是要讓他們感覺我們是在故意為難他們,而是要讓他們明白入黨可不是好玩的事情,像聚樂部一樣想進就進,想走就走.要讓他們明白在對待入黨的態度問題上馬虎不得,必須認真對待.要讓他們養成勤動筆,勤學習的習慣.這也符合建設學習型政黨的要求.

(六)組建村黨校培訓班

要加強組織學習,我建議組建村黨校培訓班,地點就在我們的這個會議室.每個季度根據實際情況和大家的時間安排組織學習一次.我願意為黨組織,分憂解難,貢獻自己的力量,發揮自己應有的作用,利用業餘時間給他們講黨課.作為黨員,這也是我應盡的義務,同時我想這對我也是一個鍛鍊和提高.前一個星期,我回母校給學弟學妹講了兩堂黨課,積累了寶貴的經驗,我想我是可以承擔起這個重任的,懇請黨組織予以考慮.

村幹部會議講話稿 篇13

同志們：

今年時間已經過半，我們在這個時間召開鎮村幹部會議是十分必要的。在此，我就全鎮1-6月份農業和農村工作情況作以簡要回顧，並對後半年的農業和農村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。

1-6月份全鎮農業和農村工作運行情況：

前半年，我們陸續召開了經濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確。客觀的説，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。表現在以下幾個方面。一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。元潭村上春季至今，已修建架通安溝8米跨度的石拱便民橋，橋頭引線120米，填方加寬工程230方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄杆、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭250米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡5個組80多户400多人的飲水工程，正在籌劃建設村2層3間130平方的村衞生室樓房;八岔河流域治理工程中，共投入水泥90噸，投入炸藥1噸配套，地埝壓頂11000米，修橋4座，修路5.5公里，加固修復地埝12處220米;上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋1座，修路1公里，四改三建53户，投入資金5.3萬元;河口回龍重點村建設中，修路3公里，修橋1座，移動土石方6740方，投入爆破器材1噸配套，投入資金1.5萬元，解決了部分羣眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎;生態移民30户，85%已搬遷入住新房;建成了覆蓋全鎮的農村無線電話基站，發展電話100門; 聯通、移動公司新發展移動電話用户350户;網絡公司已啟動我鎮光電網絡建設，預計10月底開通運營數字電視。二是農業生產井然有序。今年，我鎮農業在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農業生產有序開展。上半年，全鎮夏糧總產達到1029.8噸，夏播面積達12223畝，種植中藥材20多個品種2060畝。全鎮共完成造林 1000畝，實施退耕還林500畝，歷年退耕還林補造 1500畝，義務植樹8萬株，經濟林科管10萬株，實施天保工程23萬畝。全豬存欄1454頭，羊存欄421只，雞存欄4200只。三是社會大局穩定。以創建“安全巒莊”為契機，初步形成了“政府牽頭、條塊運作、社會參與”抓社會穩定的工作格局。農用車、防汛、地質災害、礦山、校舍等安全隱患得到有效排除;民主法制建設廣泛縱深開展，社會治安得到加強，信訪工作有了新的突破，違法犯罪苗頭有效遏止，社會秩序穩定，經濟發展的環境十分和諧。

但問題也相當突出，形勢相當嚴峻。一是產業發展勢頭減弱。處於“千百萬”工程實施的最後一年和村支部換屆這個特定階段，我們的產業發展受到不該有的影響，半年來沒有大的進步;二是計劃生育工作有一定的漏洞，個別村竟然再次出現超生現象，整體水平嚴重滑坡;三是各村、各單位工作不平衡，有的村、單位半年過去了，沒有給羣眾辦一件實事;各人、各幹部之間的工作不平衡，忙的滿頭汗，閒的抱手轉，不幹工作的還有意見。這些問題的產生，其主要原因是部分幹部的思想嚴重滑坡，不負責任，當和尚不撞鐘，還想着什麼時間漲工資。這些問題，我們將採取斷然、有力、有效措施，迅速加以扭轉和遏制。希望大家在會後認真反思，認真總結，開展批評與自我批評，找到思想上、工作上的、措施上的差距，對個別違反紀律的單位和個人，要按照相關制度嚴查重處，爭取在下半年的工作當中有新的起色。

關於下半年農業和農村工作：

一、認真負責地做好農民減負工作。今後一段時間，給農民減負工作將是農村工作的一個重點，是維護好、發展好羣眾利益的重要途徑。近年來，我們在農民減負方面做了一定的工作，特別是在執行税費改革和取消農業税等工作上，成績尤為突出，得到了廣大羣眾的歡迎與好評。但依然存在一些隱性問題不可忽視。如有些村“一事一議”制度落實不夠規範，籌資籌勞程序不到位，涉農政策落實公示不到位，鎮上對各村、各單位的涉農收費動態監督有待進一步加強。為汲取寺坪鎮牌樓河村事件的教訓，絕不允許損民、傷民、擾民事件在我鎮發生，各村、各單位務必從構建和諧社會的高度認識做好農民減負工作的重要性，堅決克服麻痺大意思想，認真貫徹落實黨和國家的減負政策，牢固減負就是促增收、保穩定、促發展的思想，切實做好農民減負工作。具體的工作是：一要落實減負工作責任制。減負工作是經濟責任，也是政治責任，各村必須堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制和誰主管、誰負責的專項治理部門責任制，狠抓中央關於減輕農民負擔各項政策的落實。農業、紀檢、財政、司法等單位要聯手互動，發揮各自職能，各負其責，加強監管，前移關口，防患於未然。二要應該執行減負政策。要嚴格執行農業税免税政策，確保免税政策不折不扣地落到實處，堅決制止任何形式的亂攤牌和亂收費行為;要進一步規範“一事一議”制度，各村要認真貫徹落實《陝西省村級範圍內籌資籌勞管理辦法(試行)》，嚴格執行丹鳳縣村級範圍內“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，籌資籌勞只准用於集體生產和公益事業，籌資籌勞的項目、數額等事項，必須由村委會提出，經三分之二以上的村民參加會議，三分之二的參會人員討論通過，由鎮農業綜合服務中心審核，鎮人民政府批准，報縣減負辦備案方可執行。未經申報、審核、批准的，一律不得實施，擅自違紀籌資籌勞造成後果的，將嚴格追究相關責任人責任。各村在實施基礎設施建設當中，在項目啟動前要大力宣傳動員，要耐心細緻地做好羣眾的思想工作，要探索實施“投工投勞承諾制”，籌勞工作必須嚴格遵守“一事一議”的相關規定，從實際出發，量民力、量村力而行。要認真落實政策範圍內涉農收費項目公示制度，結合村務公開村民自治工作，固定公示內容、範圍和時限。要嚴格執行農村義務教育一費制，加強監督，不得在規定範圍外再向學生收取其他任何費用;要把農村訂閲報刊費用“限額制”落到實處，各村每年不得突破300元。三要開展減輕農民負擔專項治理活動。鎮紀委、農業服務中心要牽頭，組織各相關單位要在近期內組成農民負擔收費專項治理組進入村組開展治理活動，要結合實際制訂實施方案，紮實安排，精心組織，各村、各單位必須大力配合。治理的重點是農業生產當中的不合理收費和搭車收費、農民建房收費、農村義務教育收費、行業收費及其他籌資籌勞當中的程序不到位問題。對治理當中存在的一些問題，要區別對待，無法挽回的既往不咎，可以制止和糾正的要按照“誰主管，誰負責”的原則加以補救，採取措施妥善解決。四要加大對農民負擔案(事)件的查處力度。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發〈關於對涉及農民負擔案(事)件實行責任追究的暫行辦法〉的通知》(中辦發[20xx]19號)的規定，嚴格監管，嚴肅查處涉及農民負擔的惡性案件和嚴重羣體性事件，加大對涉及農民負擔案(事)件的責任追究力度。

二、紮實做好農民增收工作。剛才講的是減負問題，這又説增收，二者都是事關農民利益和發展要務的大事，也是鄉鎮幹部職能轉變後的中心工作之一。農民增收的關鍵是要有一條切合實際有市場潛力能持續增收的好路子。減負是提供給農民休養生息、發展經濟的大環境，產業發展是實現農民增收的必由之路。我鎮近年來確定的主導產業項目是符合鎮情實際和市場需求的。我們要認真總結經驗，緊緊圍繞市場，做大做強“畜、藥、果、勞”四大產業。因此，對於我鎮來説，做好農民增收工作，也可以理解為做好千百萬工作。一要把疫情過後的畜牧業的恢復鞏固作為重點，千百萬幹部要立即下鄉進村，給原養殖大户做好添槽餵養的工作，並不斷髮展新的養殖大户，要認真傾聽養殖户的想法，深入瞭解他們面臨的困難和問題，加強各方面的協調，認真加以解決，為養殖業規模的迅速擴張掃清障礙。河口、中南支部和千百萬包村工作組，要把養羊產業的穩定和發展作為首要工作，絕不能把國家和農户投資建設的圈舍閒置，造成土地和資金的浪費。要告訴羣眾，如不養羊，就把佔用的耕地恢復耕種，確保羊的存欄數不減;卧羊、西樓村支部和千百萬幹部要搶抓添槽餵養的機遇，繼續擴大規模，全鎮年底要建成200頭以上的養豬小區10個，飼養量達到1萬頭。馬家坪、河口工作組要明確包抓養雞大户的責任人，積極協調縣畜牧部門，爭取資金，力爭再次得到扶持，使養雞業蓬勃發展;二要提高科技含量。各村要再羣眾當中大力宣講農業科技對於提高農產品的含金量的重要性，結合正在實施的農業科技進百村入萬户活動，不斷增強羣眾的科技意識，推動產業的升級。每個幹部包抓的10户示範户中至少要有5户達到產業示範大户標準。畜牧業要在防疫上下工夫，千百萬幹部既要管發展，也要管防疫，要幫助羣眾積極向畜牧部門反饋疫情信息，幫助畜牧部門實施常年防疫，最大限度降低疾病給產業發展帶來的風險;藥材種植要根據市場需求，結合當地羣眾種植經驗選擇品種，實現多品種、規範化種植，集約化、科學化管理，切實提高藥材的質量和產量。林業服務中心要發揮護林員作用，加強與千百萬幹部的聯繫，加強對核桃、板栗、五味子的科管;三要繼續加強協會建設。已經建立的要逐步規範，並提高運作效益，還沒建立的要迅速着手，可以暫不要求規範，儘快開展工作，邊工作，邊探索，逐步走向規範。村支部要加強對協會的領導和扶助，協會要切實加強對產業的服務，首先要解決羣眾信息資源緊缺的問題，真正通過網絡、報刊、雜誌及外出打工者、村組能人獲得可靠消息，用科學發展觀加以分析和篩選，提供給羣眾。技術、資金、銷售等問題和信息密不可分，在解決信息問題的基礎上，資金、賣難問題自然都可以應刃而解;四要狠抓勞務輸出。勞務產業是最容易見效的產業，但傳統的勞務產業是體能型，而且組織化程度低，收入很不穩定。幹部要做的工作是加強羣眾的技能培訓，或者引導羣眾在打工過程當中學習技術，使羣眾不單純靠體力獲得廉價報酬;要主動與市場對接，獲得用工信息，組織羣眾出門打工，到安全的地方去，到工作相對輕鬆還能學到技術的地方去。鎮扶貧辦組織的貧困地區勞動力轉移技能培訓是一項惠民工程，今年的任務是30名，已經完成了25名，但多者不限，大家要積極協調，協助招生，為我鎮勞務產業的轉型做出一定貢獻。今年，要實現人均收入1450元的目標，勞務輸出工作是至關重要的。

在做好千百萬工作的同時，農業生產工作也要同步發展。今年，我鎮夏糧遭受減產，但上半年旱象依然嚴重，做好以秋補夏任務艱鉅。村幹部和包片領導、包村幹部要意識到做好下半年的糧食生產的重要意義，要大力推廣實用技術，要組織羣眾利用水利設施，做好灌溉、排澇等工作，把自然因素對莊稼的負面影響減到最低程度。同時要做好鋤草、培土、追肥、病蟲害防治等工作，加強田間管理，提高糧食單產，努力實現秋糧穩產豐收。另外，要把國家財政對地膜玉米補貼的兑現工作，做到“五個到户”、“六個不準”。

三、加快重點項目建設進度，認真抓好扶貧開發工作。以基礎設施建設為主的重點工程建設是增強農村發展後勁、改善農村生態環境、提升農民生存質量的主要途徑。各村要樹立機遇意識和項目帶動意識，對已敲定的項目精心實施，做出精品。特別是對項目資金的管理和使用，要加強管理，捆綁使用，使其發揮最大效益。

一要加快扶貧開發重點村建設。河口村要認真學習雙槽鄉重點村建設的經驗，和扶貧中心一起，做好回龍重點村建設。要一次規劃、分步實施，要落實資金、技術、施工、安全方面的責任人，倒排工期，列出時間表，爭取在明年5月前勝利竣工，通過驗收。二要加快元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設，對正在建設的要克服伏天酷熱等不利因素，加快進度，儘快完工;對已經規劃的要加強和鎮上領導的聯繫，加打上縣力度，儘可能多的爭取資金，科學利用，儘快啟動。三是加快八岔河流域治理工程附屬工程的建設進度，要與重點村建設統籌安排，同步進行。四要在11月底前啟動汪家溝流域的綜合治理工程。五要積極協調，協助網絡公司的光電網絡建設，爭取如期啟用。六是各村自行規劃的小型公益工程，要如期施工。

四、堅持不懈做好安全生產工作。

(一)、突出重點，嚴陣以待，做好防汛工作。今年來，我鎮一直乾旱少雨，這給主汛期的防汛抗災工作提出了嚴峻考驗。各村、各單位一定要吸取98年7.9水災的深刻教訓，提高警惕，切實做好防汛工作。一是進一步明確各級防汛責任人，層層落實目標責任制，廣泛宣傳各種制度預案，防汛(防滑)明白卡務必100%發放到户;二要認真做好各種抗災措施。對檢查出的危房、受地質災害威脅的房屋羣眾所制定的排危方案要在7月10日前落實，落實期間，必須撤離到安全地帶;對無法排除險情的，要落實度汛方案，組織羣眾撤離;對每一户受地質隱患點威脅的羣眾、危房户和單莊獨户指定監控責任人;水保站和各包村幹部要巡迴檢查，加強管理，規範河道採砂取石行為，清除麥秸、石頭等河道障礙，確保河道暢通，提高泄洪能力;三要落實預警、預案體系，近期內包村幹部、村幹部要組織召開羣眾會、學生會加強宣傳教育，使預案能及時啟動，有效落實;四要加強汛期值班，嚴格帶值班制度，鎮、村、單位帶值班人員必須確保信息24小時暢通。各級防汛責任人、各帶值班人員在汛期和值班期內一律不得請假;鎮上所有值班幹部由帶值班領導統一調度，不得私自離崗、串崗、請人代崗。所有幹部請假必須經帶值班領導同意，不得欺瞞哄騙，造成無人職守。每期帶值班人員都要加強與縣防汛辦(電話3322373)和各村的聯繫，對各村、各單位經常查崗，將結果報領導批示。四要由呂應輝鎮長帶隊，在汛期內經常深入到各村、各單位檢查，督促防汛抗災措施的落實。

(二)加強基礎管理，嚴格路查路檢，狠抓農機安全管理

一要深入開展農機安全警示教育。各村、鎮農業服務中心要認真組織村幹部會、農機手會、羣眾會，廣泛深入地宣傳《安全生產法》、《陝西省農業機械管理條例》、《交通安全法》等法律法規和縣政府、鎮政府關於農機管理的一系列措施和要求，宣傳農機安全生產典型，借案例開展警示教育，對違反農機安全生產操作規程的行為和車手予以暴光和處理，教育廣大羣眾牢固樹立安全意識，嚴禁農機帶病作業，嚴禁農用車上路載人。

二要繼續落實農機安全責任。農業服務中心要儘快對農用車管理的情況摸底蒐集建檔，對審驗的、封存的、車手不在的要重新統計，動態監測，不能一勞永逸，鎮政府將根據實有農用車數量實行鎮村幹部聯包責任制，並以政府文件予以明確，絕不能出現包抓的空白點。

三要加強路檢路查。各村要在各交通要道設立農機安全信息員(名單在7月15日前報鎮劉強處備案)，配合鎮村幹部及有關單位查處違章駕駛和農用車載人行為;鎮穩定辦要抽調一定人力，開展經常性公路巡查，對違章作業特別是違章載人行為要做到“四不放過”，包機幹部也將受到相應處理。

(三)堅持常年防疫，認真做好動物防疫工作。

當前，我市部分縣鄉出現了亞洲一號口蹄疫，我們一定要吸取他地教訓，高度重視努力做好動物防疫工作。一要嚴把畜禽外調審批關。今後，各村凡因生產、引種需要從外地調運畜禽的，必須嚴格執行報檢報批和隔離觀察制度，杜絕疫病傳入;凡未經批准私自調運的，將按照《動物防疫法》有關規定嚴肅處理，造成疫病發生流行的，將依法追究當事人和村幹部、包村幹部責任。二是加強對“四不打”畜禽、種畜禽及仔豬的防疫管理。要對“四不打”畜禽、種畜禽、適繁母畜、新添槽仔畜全面進行造冊登記，做到不漏一畜。確保畜禽免疫密度常年保持在100%;三要養殖小區、養殖大户的防疫關。要簽定防疫責任書，嚴格操作規程，確保防疫密度和質量;四要加強檢疫。要切實加強調出動物的產地檢疫及轄區內疫情監測報告工作，及時掌握畜禽出欄、檢疫情況和疫情動態，確保疫情信息及時準確傳遞。

(四)、繼續加強森林資源管護工作。當前管護的重點是：防止非法徵佔用林地、亂砍濫伐、非法收購運輸林木以及亂捕濫獵野生動物案件的發生，堅決制止採剝栓皮、發展袋料香菇破壞森林資源。一要加強領導。各村村主任是第一責任人、護林站長是直接責任人;二要充分發揮包片領導、包村幹部和護林員的作用，形成嚴密的信息網絡，掌握林區動態，確保信息暢通，政令暢通。四是林業站要加大林業執法力度，對涉林案件嚴查重處，確保森林資源安全;五要加強林業科管，加強日常監測和防治，減少病蟲害帶來的林業損失。

四、關於當前工作：

1、退耕還林檢查整頓工作。林業站堅持不懈地從作業設計與審批、造林實績與實效、政策兑現、資金到位和支出情況、檔案管理、林權證發放等7個方面認真開展檢查，對查出的問題必須糾正;要協調財政、信用社及時把退耕還林政策兑付到位，對丹政辦督字[20xx]5號文件精神，近日內加以落實;要強化對退耕户的宣傳教育，確保退耕成果不反彈。

2、構建和諧社會、落實惠民政策等工作。最近，縣委、縣政府就構建和諧社會提出了八項惠民政策，這八項惠民政策分別要解決的問題是：增加五、六十年代企業離退休人員生活費補助問題、提高省部級勞模生活待遇問題、調整六十年代精簡人員待遇問題、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的問題、全縣農村義務教育階段貧困生實行“兩免一補”問題、新型農村合作醫療制度問題、全縣城鄉醫療救助制度試點和逐步建立全縣農村低保制度問題。為把這些得民心、暖民心的實事辦好，我們必須做好以下工作。一要領會精神、加強領導。要把握政策界限，不折不扣地抓好落實。對每項政策的落實，都要成立相應領導機構和辦公室，加強領導，統一組織實施。農村低保和城鄉醫療救助工作由我任領導小組組長，由劉大兵、查斯敏同志具體辦公;計劃生育獎勵扶助制度落實工作由我擔任領導小組組長，陳栓槽鎮長擔任副組長，張斌同志具體辦公;困難學生“兩免一補”工作由陳栓槽鎮長擔任領導小組組長，舒產成同志擔任辦公室主任，具體由中心校辦公。實施當中，各村、各單位要全力配合。二要按時發放。要確保在7月初讓羣眾拿到錢，各項資金要直接發放到人，決不能在中間環節滯留;三要公開辦事，強化監督。四要掌握動態，適度宣傳。

3、計劃生育工作。要緊緊圍繞創建國家計劃生育優質服務鎮目標，堅持“三個一”領導體制，將工作任務分解到各村及相關單位到時段，加強基礎工作，長期開展計劃生育綜合治理活動，不斷提高計劃生育工作水平。鎮上將充實計劃生育工作的幹部力量，完善、強化一票否決制，出台計劃生育責任追究制，以過硬的制度、過硬的幹部力量確保計生工作的高質量開展。對前半年計劃生育工作中存在的問題，要從嚴查處，對違反政策和紀律的鎮村幹部、涉及的單位領導將分別追究其責任，決不姑息遷就，給後半年工作埋下隱患。鎮黨委、政府決定從今天開始利用兩個月時間開展一次計劃生育工作專項治理，查問題、查隱患、查漏洞，查假治假，摸清底子，堵塞漏洞，整頓提高。下來，陳鎮長將要專題安排專項治理活動，我就不再強調，請按照要求抓好落實。

4、村務公開和民主管理工作。由我、鄧主席牽頭、劉大兵等相關人員參與，各村抓好落實。按照會議安排和要求，加快實施;對村務公開民主管理中存在的問題要儘快查漏補缺，迎接檢查。

5、兩個防疫。一個是農業上的菟絲子疫情防治。鎮上成立了領導小組，組長由呂應輝鎮長擔任，由劉強負責辦公，下設防治工作隊，由劉強、鞏堅、賈建軍、吳強組成。具體安排是：7月2日—7月5日，各包村幹部深入到村組，開展疫情普查，6日前上報檢查結果;7月6日—7月15日，防治工作隊組織發動指導羣眾清除疫情，按照要求，劉強同志負責田地裏的疫情清除，賈建軍同志負責河道里的疫情清除，鞏堅同志負責公路邊的疫情清除。7月16日—8月1日為檢查驗收階段。普查要準確，清除要徹底，確保菟絲子疫情給農業工作帶來的損失。二是畜牧業上的“亞洲一號”口蹄疫防治。切實加強領導，紮實做好牛、羊為主的免疫工作，具體由各包片領導、包村幹部和鎮畜牧中心負責實施。

另外，9月前，縣鎮將要對各村集體經濟進行審計，請各村做好準備;各村還要做好“以牧補農”工作，促進 農民增收。

村幹部會議講話稿 篇14

這次鎮村幹部大會，是在縣委對我鎮黨政班子調整後的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，紮實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。公路援建取得階段性成果，新民居項目紮實推進並隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們xx鎮村幹部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的説，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮情、繁重艱鉅的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以幹部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和羣眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立説立辦的實幹精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。

這次鎮村幹部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，xx部長宣讀了鎮黨委關於規範村級黨員幹部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華xx鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什麼樣的精神狀態和工作作風做好下半年乃至今後一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。

一、強化責任意識

為什麼每次開會我都要強調責任意識?因為責任意識是一個人幹好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村幹部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村幹部幹勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞着走，拖着幹，往鎮裏推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍;有的村幹部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。

一要明確責任。我們村幹部的責任是什麼?對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村幹部責任意識明確，拿xx村來説，在近期的防汛工作中，村幹部天天在喇叭裏喊，讓農户保持警惕，下雨天有專人在村裏值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、羣眾安全做為自己的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是羣眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村幹部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有着落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村幹部不可推卸的責任，也是村幹部作風和能力的具體體現。不論是在xx高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常性工作中，我都希望村幹部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

二、強化機遇意識

機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村幹部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，xx村面臨着分錢到户和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村幹部和羣眾沒有這種機遇意識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發展的最佳時機。相反，xx村能夠放眼長遠，引進外地企業與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。

當前我們發展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發展，我鎮已經成為一個礦業大鎮、經濟強鎮，綜合經濟實力在全縣一類鄉鎮中是佼佼者，但發展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。首先，鐵選經濟已趨於飽和，鐵業開發中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮建設水平低、涵養能力和擴張能力差成為制約鎮域經濟發展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮域環境持續優化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮黨委政府一定會審視鎮情，進一步謀劃發展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮、靚麗名鎮、農業大鎮、旅遊名鎮、和諧新鎮的“五鎮建設”戰略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村幹部與鎮黨委政府和衷共濟，做好羣眾的思想動員工作，為又好又快發展營造良好的思想氛圍。

三、強化發展意識

發展是硬道理，只有不斷髮展才會贏得羣眾的擁護和支持。我們絕大多數的村幹部都有強烈的發展意識，幾年來依託鐵礦資源、農業資源優勢，湧現出了一大批鐵業強村和農業產業專業村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現出了千舟競發的良好局面。但也有一些村的村幹部缺乏發展意識，看別人發展不眼紅不上火，眼看着自己一步步落在後面。那麼做為村幹部應當如何發展本村事業?一是有鐵礦資源的村繼續大力發展鐵業經濟，鐵礦業能夠促進就業、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發展的根本。要千方百計維護好外部環境，確保鐵選企業轉車，要適時引導礦業資源整合，不斷延伸鋼鐵產業鏈條，提升礦業開發水平。二是有農業資源的村努力抓好農業產業化建設，不斷壯大板慄、梨、蘋果、食用菌等農產品基地規模，引導更多農民加入農業產業化建設，大力培植和引進農業龍頭企業，打響農產品品牌，提高農民收入。三是涉及到新民居項目的村要強勢推進項目建設，新民居建設也會拉動經濟增長，相關村幹部要智慧破解各種困難和問題，實現片區的順利推進，其他四個村特別是xx村也要做好開工準備;涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷佔和外部環境維護;有旅遊資源的村要謀劃好旅遊項目，特別是要逐步推進旅遊開發，把旅遊開發提上重要議事日程。四是全鎮各村要全力以赴抓好信訪穩定工作，逐步優化鎮域環境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現象發生;要堅決扭轉“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮營造打擊無理訪高壓態勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員幹部，絕不遷就姑息，鎮黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。

四、強化開拓意識

經過幾年的思想解放，我們的村幹部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發展快了，但是還有大部分的村幹部抱成守舊觀念嚴重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村幹部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮黨委政府會給你做後盾。要勇於在思路謀劃上創新，多組織本村黨員幹部到外地參觀考察，考察不是遊山玩水，而是要帶着問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢於把本村放在全鎮全縣乃至更大的範圍去定位，確定超越目標;要敢於在項目發展上創新，善於發掘本村優勢，藉助多方力量爭取資金和項目，增強發展後勁;要善於在處理信訪糾紛和羣體性事件上創新，善於分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發展營造良好的社會環境。

五、強化服務意識

村幹部的基本職責就是服務。我們的村幹部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是羣眾還是企業都得圍着他轉。要服務農民。要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由於宣傳不到位，導致很多羣眾對方針政策不瞭解，甚至對幹部有誤解，對黨和政府有微詞，形成幹羣矛盾。因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，羣眾選我們當幹部，我們就要為羣眾負責，羣眾有為難着窄就要第一時間出面解決，在為羣眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害羣眾。要服務企業。企業是特殊村民，企業對村幹部的要求無外乎維護好外部環境。我們大多數的村幹部都能夠做到，但也有個別人總想在企業撈點好處，為達目的不擇手段，有的背後鼓動別人，有的甚至自己出面製造事端，這樣的村幹部是我們嚴厲打擊的對象。

六、強化規矩意識

沒有規矩不成方圓。我們的村幹部主流是好的，能夠規規矩矩做人做事，但也有個別人説話辦事不講規矩，待人接物不守規矩。今天會上下發的關於規範村級黨員幹部行為規範的規定，就是要約束村級黨員幹部的思想和言行，同時也是對村級黨員幹部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村幹部要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不准我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養和黨性鍛鍊，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設、新民居建設、礦業開發等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領導，有好的幹部形象。鎮村幹部是一家，是為了共同的工作聯繫在一起的，要互相尊敬、互相捧台，要嚴禁村幹部目無領導、不聽鎮幹部支使的不良風氣。我在這裏強調，只要是為了公事，所有的鎮幹部都代表着鎮黨委政府，都代表書記、鎮長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。

同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮的經濟社會發展更上一層樓而努力奮鬥!

謝謝大家。

村幹部會議講話稿 篇15

尊敬的各位領導、各位黨員：

我叫劉玉，現年30歲，中共正式黨員，本科文化。在過去的三年裏，我作為某某村黨支部書記，能夠在上級黨委的正確領導下，以高度的責任感和強烈的事業心，認真履行職責，熱心為羣眾服務、辦實事，帶領廣大黨員羣眾一起為村集體經濟和社會事業的發展作出積極的貢獻。

這些成績的取得，是村“兩委”班子和全體黨員共同努力的結果，我作為黨支部書記，只是起到了帶頭作用，在此我對關心和支持我的各位領導、同志們表示衷心的感謝!

今天，我站在這裏競選村黨支部書記，如果能夠連任，我將一如既往地嚴格要求自己，不貪不佔，甘作公僕，為我村經濟建設和社會發展盡心盡力。具體將抓好以下幾個方面的工作：

一、引導和幫助村級組織立足本村實際，在現有的經濟基礎上，不斷調整結構，實現經濟發展多元化，增加農民收入，進一步促進農村集體經濟的發展;

二、做好村級道路的護養工作，及時做好排水溝的清理工作;積極整治亂倒垃圾行為，有效制止村內居住點及道路邊上的髒、亂、差現象，保證村民環境衞生清潔;

三、不斷壯大我村文化事業，開展全民性的文體娛樂，豐富我村的文化生活;

四、切實解決和處理好睏難黨員、羣眾生產和生活中遇到的困難和問題，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，把為民辦好事、辦實事　　五、堅持村民自治，實行民主決策。

如果我能繼續當選，我將和全村人民一道團結奮鬥，共同把我們某某村建設得更加美好!決不辜負大家對我的期望!

請各位黨員相信我、鼓勵我、支持我、監督我!謝謝大家!

村幹部會議講話稿 篇16

同志們：

這次鎮村幹部大會，是在縣委對我鎮黨政班子調整後的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，紮實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。公路援建取得階段性成果，新民居項目紮實推進並隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們鎮村幹部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的説，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮情、繁重艱鉅的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以幹部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和羣眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立説立辦的實幹精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這次鎮村幹部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮黨委關於規範村級黨員幹部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什麼樣的精神狀態和工作作風做好下半年

乃至今後一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。

一、強化責任意識。為什麼每次開會我都要強調責任意識?因為責任意識是一個人幹好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村幹部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村幹部幹勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞着走，拖着幹，往鎮裏推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍;有的村幹部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。一要明確責任。我們村幹部的責任是什麼?對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村幹部責任意識明確，拿村來説，在近期的防汛工作中，村幹部天天在喇叭裏喊，讓農户保持警惕，下雨天有專人在村裏值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、羣眾安全做為自己。的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是羣眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村幹部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有着落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村幹部不可推卸的責任，也是村幹部作風和能力的具體體現。不論是在高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常性工作中，我都希望村幹部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

二、強化機遇意識。機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村幹部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨着分錢到户和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村幹部和羣眾沒有這種機遇意。識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發展的最佳時機。相反，村能夠放眼長遠，引進外地企業與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。當前我們的發展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發展，我鎮已經成為一個礦業大鎮、經濟強鎮，綜合經濟實力在全縣一類鄉鎮中是佼佼者，但發展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。首先，鐵選經濟已趨於飽和，鐵業開發中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮建設水平低、涵養能力和擴張能力差成為制約鎮域經濟發展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮域環境持續優化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮黨委政府一定會審視鎮情，進一步謀劃發展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮、靚麗名鎮、農業大鎮、旅遊名鎮、和諧新鎮的“五鎮建設”戰略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村幹部與鎮黨委政府和衷共濟，做好羣眾的思想動員工作，為又好又快發展營造良好的思想氛圍。

三、強化發展意識。發展是硬道理，只有不斷髮展才會贏得羣眾的擁護和支持。我們絕大多數的村幹部都有強烈的發展意識，幾年來依託鐵礦資源、農業資源優勢，湧現出了一大批鐵業強村和農業產業專業村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現出了千舟競發的良好局面。但也有一些村的村幹部缺乏發展意識，看別人發展不眼紅不上火，眼看着自己一步步落在後面。那麼做為村幹部應當如何發展本村事業?一是有鐵礦資源的村繼續大力發展鐵業經濟，鐵礦業能夠促進就業、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發展的根本。要千方百計維護好外部環境，確保鐵選企業轉車，要適時引導礦業資源整合，不斷延伸鋼鐵產業鏈條，提升礦業開發水平。二是有農業資源的村努力抓好農業產業化建設，不斷壯大板慄、梨、蘋果、食用菌等農產品基地規模，引導更多農民加入農業產業化建設，大力培植和引進農業龍頭企業，打響農產品品牌，提高農民收入。三是涉及到新民居項目的村要強勢推進項目建設，新民居建設也會拉動經濟增長，相關村幹部要智慧破解各種困難和問題，實現片區的順利推進，其他四個村特別是村也要做好開工準備;涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷佔和外部環境維護;有旅遊資源的村要謀劃好旅遊項目，特別是要逐步推進旅遊開發，把旅遊開發提上重要議事日程。四是全鎮各村要全力以赴抓好信訪穩定工作，逐步優化鎮域環境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現象發生;要堅決扭轉“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮營造打擊無理訪高壓態勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員幹部，絕不遷就姑息，鎮黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。

四、強化開拓意識。經過幾年的思想解放，我們的村幹部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發展快了，但是還有大部分的村幹部抱成守舊觀念嚴重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村幹部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮黨委政府會給你做後盾。要勇於在思路謀劃上創新，多組織本村黨員幹部到外地參觀考察，考察不是遊山玩水，而是要帶着問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢於把本村放在全鎮全縣乃至更大的範圍去定位，確定超越目標;要敢於在項目發展上創新，善於發掘本村優勢，藉助多方力量爭取資金和項目，增強發展後勁;要善於在處理信訪糾紛和羣體性事件上創新，善於分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發展營造良好的社會環境。

五、強化服務意識。村幹部的基本職責就是服務。我們的村幹部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是羣眾還是企業都得圍着他轉。要服務農民。要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由於宣傳不到位，導致很多羣眾對方針政策不瞭解，甚至對幹部有誤解，對黨和政府有微詞，形成幹羣矛盾。因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，羣眾選我們當幹部，我們就要為羣眾負責，羣眾有為難着窄就要第一時間出面解決，在為羣眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害羣眾。要服務企業。企業是特殊村民，企業對村幹部的要求無外乎維護好外部環境。我們大多數的村幹部都能夠做到，但也有個別人總想在企業撈點好處，為達目的不擇手段，有的背後鼓動別人，有的甚至自己出面製造事端，這樣的村幹部是我們嚴厲打擊的對象。

六、強化規矩意識。沒有規矩不成方圓。我們的村幹部主流是好的，能夠規規矩矩做人做事，但也有個別人説話辦事不講規矩，待人接物不守規矩。今天會上下發的關於規範村級黨員幹部行為規範的規定，就是要約束村級黨員幹部的思想和言行，同時也是對村級黨員幹部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村幹部要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不准我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養和黨性鍛鍊，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設、新民居建設、礦業開發等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領導，有好的幹部形象。鎮村幹部是一家，是為了共同的工作聯繫在一起的，要互相尊敬、互相捧台，要嚴禁村幹部目無領導、不聽鎮幹部支使的不良風氣。我在這裏強調，只要是為了公事，所有的鎮幹部都代表着鎮黨委政府，都代表書記、鎮長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。

同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮的經濟社會發展更上一層樓而努力奮鬥!謝謝大家。　

村幹部會議講話稿 篇17

同志們：

近一個多月來，倍受全鎮人民廣泛關注的村“兩委”換屆選舉工作，在全鎮上下廣大幹部羣眾的共同努力下，已經取得了圓滿成功。我們在座的同志經過黨員羣眾的依法選舉，進入了新一屆村“兩委”班子，這裏面既有工作紮實、經驗豐富的上一屆的老同志,也有一些年富力強、羣眾威信高的新生力量。首先，我代表黨委、政府，對新當選的“兩委”班子成員,表示熱烈的祝賀。

今天我們在這裏召開全鎮村“兩委”主幹會議，主要目的是認真總結村“兩委”換屆選舉工作經驗，努力提高新一屆村級幹部的政治理論素質和駕馭農村工作能力，為進一步推進我鎮經濟社會又好又快發展提供組織保證。下面，我講五個方面的意見：

一、強化領導，依法操作，充分肯定村“兩委”換屆選舉工作取得的顯著成效

按照縣委、縣政府的統一部署，我鎮自11月13日開始正式啟動了村“兩委”換屆選舉工作，在上級有關部門、縣指導組的正確領導和全鎮上下的共同努力下，經過歷時一個半月的辛勤工作，至12月26日選舉產生了新一屆“兩委”班子。通過選舉，一批政治堅定，想幹事、能幹事、會幹事，年富力強的優秀村幹部被選進村級班子。總的來説，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現在以下四個方面：一是班子選舉成功率高。二是班子成員文化程度有所提高。三是村兩委平均年齡降低。四是婦女幹部比例有所提高。 總結這次換屆選舉工作，我認為突出表現為“三個好”。一是前期準備好，這是換屆圓滿成功的基礎。我們本着“選舉一天不開始、摸底一天不停止”的原則，嚴肅認真地逐村搞好調查摸底工作，掌握了村級班子現狀和羣眾真實意願，及時摸清了各類矛盾隱患。對各村進行分類排隊，科學制訂了換屆選舉實施方案，把握了主動權。選舉中儘管個別村出現一些問題，但都在我們的預料之中，也都得到了及時的化解，沒有形成影響全局的事件，保持了換屆期間的社會穩定。二是程序把握好，這是換屆圓滿成功的關鍵。堅持依法按程序操作，工作步步銜接，環環相扣，使選舉全過程在“陽光”下運作。嚴把村民選舉委員會推選、選民登記、競選人報名、正式選舉等關口，尤其是對委託投票、代寫選票、票箱管理等細節問題作了重點把握，確保了換屆順利完成。三是協調配合好，這是換屆圓滿成功的保證。這次換屆選舉，全鎮廣大幹部都能在思想上高度重視，把換屆作為執政能力和駕馭水平的政治考驗，旗幟鮮明地堅持黨的領導，充分發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別守紀律的優良作風，齊心協力，眾志成城，確保了選舉工作的平穩、規範、按時、保質完成。包片包村幹部能深入基層，抓點帶面，突破重點村，攻克難點村，一線作戰，率先垂範，有力指導和推動了換屆工作開展。對苗頭性、傾向性問題，作了大量的矛盾化解和宣傳教育工作，選舉期間周密組織，嚴把現場，保證了換屆選舉的順利平穩。鎮換屆辦公室充分發揮職能作用，嚴把每項環節，強化業務指導，深入細緻的做好問題解釋、各項材料的發放、彙總、整理等工作，確保了換屆選舉的合法有序。大學生村幹部也表現了良好的服務意識，在為換屆選舉成功貢獻自己的力量的同時，個人也得到了鍛鍊和提升。

在肯定成績的同時，我們也必須看到，在選舉平穩有序的背後，也潛藏着一些深層次的問題。有的人蔘選目的不純，把村幹部這一職位作為為個人謀利的“頭銜”和“跳板”，必然導致當選後對工作不負責任，被動應付。有的新任村幹部對自己的工作職責、黨支部和村委會之間的關係知之甚少，心中沒譜，遇事蠻幹，不顧後果，引發了新的不穩定因素。還有的幹部在選舉之前信誓旦旦，熱情高漲，真正當上村幹部接觸到實際工作以後，發現預期的願景與現實的工作原來有這麼大的差距，便產生心理落差，喪失信心、喪失鬥志。這些現象雖然發生在個別人身上，但是都需要我們在座的每一位新任村幹部對號入座，引起深思，要自我敲響警鐘，切實端正態度，自覺消除不良思想傾向。

二、團結協作，攜手共事，切實增強村級班子的凝聚力 “火車跑得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理得好、能否發展得快，村幹部是決定因素，而班子的團結協作是班子建設的首要問題，是幹好一切工作的關鍵。我們常説團結就是力量,團結出戰鬥力、出凝聚力、出生產力，一個村如果班子不團結、意見不統一，發展、穩定一切也都無從談起。加強團結，必須處理好“三種關係”。首先要處理好村“兩委”之間的關係。要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，必須堅決服從黨支部的領導，在支部的領導下開展工作。在黨支部與村委會的關係上，少數新當選的村主任存在三種錯誤認識，一是認為村民自治就是村委會説了算，不需要接受黨支部的領導;二是認為村委會是羣眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主，不願意接受黨支部的領導;三是認為村委會只應對羣眾負責，對上級黨委、政府的負責是黨支部的事情，人為的把對下負責和對上負責割裂開來，甚至為了維護少數人的利益而犧牲全局的利益，對抗黨支部的領導。這三種錯誤認識和傾向是非常危險的，必須在思想上堅決予以摒棄。黨支部與村委會的關係，説到底是支部書記和村主任之間的關係。俗話説：“村看村，户看户，羣眾看的是幹部”，幹部看的就是“班長”，就是我們的書記、主任。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是書記、主任鬧不團結，從而導致別有用心的人鑽空子所引起的。在村級工作中，支部書記不能包辦代替，村主任不能自作主張，支部書記既要加強對各項工作的領導，又要尊重、支持村主任正常開展好工作，形成密切協作、融洽共事的良好工作局面;村主任要自覺維護支部書記的領導核心地位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權。只有書記、主任團結實幹的表率作用發揮好了，才能帶動兩委一班人“九牛爬坡，個個出力”。其次要處理好書記、主任與兩委班子成員之間的關係。書記、主任的主要工作是統攬全局，把好關，抓大事，信任班子成員,放手給他們去做，不要過多幹涉和指責。要堅持重大問題民主集中制的原則，廣泛徵求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才幹，不搞“一言堂”、“家長制”。要根據班子成員的特點和能力水平，進行合理分工，確保每一個幹部在負責的事項中有職有權有責。班子成員要對書記、主任負責，盡心盡力完成自己職責範圍內的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規的、超越自己職權範圍的事。大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，以誠相待，以真誠換“忠誠”。要有大局觀念，整體觀念，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，不要互相瞞騙，相互拆台。對出現的不同意見，要善於求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。第三要處理好與老幹部和競選對象之間的關係。換屆選舉競爭是激烈的，在座的各位無論是穩操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經歷了整個過程，也最終取得了成功。但是競選成功不是最終目的，我們當幹部為的是能夠有所作為，能夠帶領羣眾幹事創業，能夠造福一方。因此，希望大家能儘快完成角色轉換，增強幹部意識，對待落選的老幹部、競爭對手，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，盤下是朋友，勝者要有姿態，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解。要有用才之心，落選老幹部和競爭對手，其實也是農村人才，也有一定的人緣關係與羣眾基礎，要解疙瘩、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當幹部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村幹部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。

三、勤奮學習，與時俱進，不斷加強自身素質修養

當前，農村政治、經濟、文化、社會都發生了很大變化，給我們村幹部帶來了很大的挑戰。只有通過學習，不斷提高，逐步積累，才能更好的駕馭工作，解決問題。對於學習，不外乎四個方面：首先要學政策，準確把握農村發展的脈搏。農村的發展，靠的是黨的路線、方針、政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。近年來，各級出台了一系列強農惠農政策，這些都必須靠大家去學習、去領會、去貫徹。如果我們學不好政策，理解不透精髓，就不能去很好地宣傳政策、執行政策，取得羣眾的支持。其次要學知識，不斷提高自身的素質修養。要自覺學習現代經濟、管理、科技、法律等理論知識，認真學習計劃生育、財務管理等業務知識，努力在學深、學透、學精上下功夫,不斷提高執政能力和工作水平。今後，我們要有計劃地組織大家學習各方面的知識，大家也要充分利用報刊、電視、書本等途徑進行自學，以此來擴大自己的眼界。第三要學先進，增強為人民服務的宗旨觀念。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我鎮有很多優秀支部書記，他們之所以在羣眾中有威信，就是因為他們堅持了全心全意地為人民服務。當幹部就要向先進學習，樂於奉獻，一心為民，在為人民服務的實踐中體現自己的人生價值，給羣眾留下一個好口碑。第四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法，做起來就會事半功倍。我們的村幹部要努力適應新形勢新要求，多向內行學習，多進行一些思索，經常想一想，別人為什麼把那件事辦成了，自己為什麼沒辦好?慢慢就會有所醒悟，有所收穫，有所提高。

四、明確目標，理清思路，勇於擔當富民強村的重任

村幹部不僅僅是一個職務,更是一份沉甸甸的責任, 那就是興一方經濟、富一方百姓、保一方平安。在座的各位競選成功，真正成為了一名村幹部，大家既要感到光榮,更要感到肩上的壓力。當前，要儘快完成新老班子的人、財、物交接工作，立即着手製定符合本村實際的三年任期目標規劃和全年工作計劃，健全完善各項民主議事、民主決策、民主監督制度，儘快投入到工作中去。同時，要牢固樹立三種意識，提升三種能力。一是牢固樹立發展意識，提升引領發展的能力。發展既是時代的主題，也是羣眾對村幹部的殷切希望。老百姓是最講實惠的。他們最盼的，就是發展經濟，儘快致富。只有給羣眾帶來真正的實惠，羣眾才會擁護你，支持你。要搞好發展規劃，理清發展思路。認真審視村情，分析優劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發展路子。不管種植、養殖、加工、運輸還是招商引資上項目，適宜發展什麼，就引導和幫助羣眾發展什麼。要千方百計發展壯大集體經濟，真正為羣眾帶來實惠，提高羣眾生活水平，這樣羣眾才能理解你，支持你，工作才能順利。要增強致富本領，示範帶動羣眾。事業無成就不是好的村幹部，村幹部要解放思想，合法經營，帶頭致富，只有具備了致富的真本領，才能成為羣眾致富的領頭雁。要富了不忘羣眾，主動為羣眾提供技術、信息、就業等指導服務，帶領羣眾實現共同富裕。二是牢固樹立為民意識，提升服務羣眾的能力。村幹部不是

高高在上，不是指揮羣眾，而是服務羣眾，大家要時刻牢記自己是黨員和羣眾選舉的幹部，要對全村少則幾百人，多則一兩千人負責，在心裏經常想到羣眾，實實在在為羣眾辦幾件實事、好事，特別是對羣眾承諾了的事情，必須立説立行，有諾必踐，取信於民。要對羣眾要懷有深厚的感情，關心羣眾疾苦，特別是低保户、五保户、困難家庭等特殊羣體，切實解決好他們的實際困難，幫助他們排憂解難，做羣眾的“貼心人”。要有公心，待人處事一視同仁，一碗水端平，把握好原則與人情的關係，心底無私，先公後私，決不能優親厚友，厚此薄彼。只要我們盡心盡責，紮實辦事，羣眾心裏的那桿秤就會給我們稱一個準確的分量。三是牢固樹立責任意識，提升維護穩定的能力。穩定是村幹部的第一責任，任職一村就要穩定一村。有了穩定的環境，才談得上抓發展，保民生。要牢固樹立穩定壓倒一切的思想，深入排查化解矛盾隱患化，切實做到早發現、早解決，本村解決不了的問題，要及時逐級向上反映，直至穩妥解決。特別是換屆期間，是矛盾的集中凸顯期，潛藏多年的矛盾隱患集中暴露，有些人對上屆班子工作中的不滿集中反映出來;特別是競爭比較激烈的村，有些落選的人心裏有疙瘩，怨天尤人，千方百計尋找漏洞，製造矛盾。這些都需要村幹部深入調查研究問題的根源，耐心細緻的做好勸解安撫工作，對羣眾反映的合理要求，能解決的立即解決，不能解決的要做好解釋説明，及時

消除後遺症。如果在社會穩定問題上，我們村一級組織發揮不了作用，形同虛設、如同擺設，那麼我們就愧為一個村幹部。農村財務問題是村級穩定工作的牛鼻子，各村要切實搞好財務交接，對上屆班子的財務和賬務，該認賬的要認賬，堅決杜絕“新官不理舊賬”的現象，避免新老幹部交接產生新的矛盾。還要及時健全民主理財、財務公開等監督制度，自覺接受羣眾監督，讓黨員、羣眾知道事是怎麼辦的，錢是怎麼花的，真正還幹部一個清白，還羣眾一個明白。

五、顧全大局，廉潔自律，真正樹立村幹部的良好形象 村幹部要講大局，與黨委、政府保持高度一致，按時參加各種會議，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，積極配合、支持黨委、政府的中心工作，按時按量按質完成年初確定的各項任務。在這裏需要強調的是，黨管幹部是我們黨一貫的原則，時刻都不能放鬆，也不會放鬆。黨委也決不允許出現無組織、無紀律、無原則。如果我們在這方面沒有明確的認識，甚至搞上有政策，下有對策，那是不適合做這個村幹部的!即使是羣眾選舉的，黨委同樣也可以把你“掛”起來，羣眾也會依法罷免你。村幹部要嚴於律己，廉潔奉公，時刻繃緊廉政這根弦，管住自己，管好班子，不該乾的事不幹，不該説的話不説，不該去的地方不去，不該花的錢不花，用實際行動在羣眾中樹立起幹部良好的形象和威信。決不允許因為有了一定的權利，就濫用職權，甚至乘機大撈一把。

在廉潔問題上，不論誰出了問題，沒有客氣可講，一律依法依紀嚴肅查處。

新一屆村“兩委”幹部已經走馬上任了,由於班子成員中的新成員較多,工作中難免會出現由不會到會、由生疏到熟練,有一個循序漸進的過程，要儘快熟悉工作,儘快擔當起村級工作的重任。對照自己的村情，緊密聯繫各自村實際，制定出各項工作大盤子。同時我也希望我們的村幹部能夠真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人;成為思想解放、開拓創新、帶領羣眾發展經濟奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心羣眾冷暖疾苦、為羣眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。 同志們，人民給你們賦予了發展的權利，黨委政府給予了你們發展的舞台，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們紮實的工作，改變村裏的面貌，讓羣眾儘快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為我鎮小康建設貢獻自己的力量!

謝謝大家!

村幹部會議講話稿 篇18

同志們：

首先，向辛勤工作在農村基層的全體大學生村幹部，表示誠摯的問候;向受到表彰的優秀大學生村幹部，表示熱烈的祝賀!剛才，優秀大學生村幹部代表結合農村工作實踐，談了自己的心得體會;部分鄉鎮、村級黨組織負責人，分別介紹了自己管理、培養、幫帶大學生村幹部的工作經驗;家平主任宣讀了表彰決定，講得都很好。下面，我就進一步做好大學生村幹部工作、推進社會主義新農村建設，講四點意見。

一、肯定成績，進一步堅定信心

大學生村幹部到村任職以來，我們緊緊圍繞“下得去、待得住、幹得好”，堅持大膽使用、注重培育、強化管理，讓大家在農村這個大舞台上施展才華，在農村這個大學校中歷練人生，成為新農村建設的生力軍。總結一年多來的工作，主要有以下三個方面值得肯定：

1、高度重視，創造了有利條件。縣委組織部、縣大學生村幹部管理辦公室致力於大學生村幹部管理工作的規範化、制度化、科學化，考核評價的精準化、具體化、數字化，研究出台了《大學生村幹部教育管理暫行辦法》、9項管理制度和年度考核工作實施方案。設立了大學生村幹部專用賬户，堅持就高落實工資福利待遇，委託縣郵政儲蓄銀行為大家辦理了工資卡(折)，按時足額發放了工資補助。按照上級文件規定，為20xx年度選聘的大學生村幹部辦理了養老、醫療、工傷三項社會保險。設立了“夏邑縣大學生村幹部網”和大學生村幹部之家QQ羣，開通了熱線電話，為大學生村幹部學習研討、溝通交流、表達意願提供了良好平台。多數鄉鎮都能夠堅持以人為本、方便工作的原則，積極創造條件，為大家解除後顧之憂，成立了專門的管理辦公室，明確專人進行服務和管理。郭店鄉黨委在辦公條件十分緊張的情況下，騰出鄉政府院內14間房子，投資3萬餘元粉刷了牆壁，購置了桌椅牀鋪，作為大學生村幹部的專用宿舍。李集鎮對錶現優秀的大學生村幹部免費提供食宿，在縣發放工資補助的基礎上，給予一定數額的生活補貼。

2、積極主動，取得了顯著成績。到村任職以來，大家帶着感情、滿懷深情、充滿激情，在農村廣闊天地裏，順利實現角色轉變，迅速進入工作狀態，積極主動開展工作，有的運用所學知識，為農民羣眾提供致富信息，大膽領辦和創辦致富項目;有的帶頭傳播科技知識，推動農民羣眾學科技、用科技;有的積極開展文化活動，倡導文明新風，在新農村建設中發揮了積極作用、取得了顯著成績。一年多來，全縣湧現出了食用菌栽培技術攻關帶頭人程振國、蔬菜種植能手吳正偉、養豬狀元王如意、拾金不昧“活雷鋒”劉紅髮、致富不忘鄉鄰的模範青年盛郅強、搶險救災模範付妍、全市十大優秀青年農民左曉敏、送科技文化下鄉的文藝尖兵邵永清等一大批優秀先進典型。

3、搭建平台，促進了健康成長。基層一線是培養鍛鍊年輕幹部的主陣地。各鄉鎮黨委、政府堅持把大家作為黨政後備人才來培養，交任務、壓擔子，提要求、出主意，在推廣“四議兩公開”工作法、深入學習實踐科學發展觀活動、村委換屆選舉、抗旱澆麥、救險救災、手足口病防治、有線電視“村村通”建設等中心工作中，充分發揮大家自身知識水平高、接受能力強的優勢，讓大家積極參與村級事務管理、參與政策宣傳發動、參與致富技術推廣，在實踐中經受鍛鍊，在歷練中成長成才，成為帶動農民羣眾建設新農村的骨幹力量。

二、強化實踐，進一步提升素能

實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才。實踐鍛鍊既能考驗一個幹部，同時也有助於組織上識別和使用幹部，大家一定要積極投身到新農村建設工作中去，繼續在實踐中加強鍛鍊、提升素能。

1、要情繫基層、服務羣眾。要把農村作為自己的第二故鄉，把羣眾當成自己的親人，獻真情、用真心、下真功，真正把對羣眾的關心和熱愛融入到具體工作中，盡心竭力為他們辦實

事、做好事、解難事，經濟上為他們解困，生活上為他們解難，做他們的知心人、貼心人。只有這樣，我們才能得到農民羣眾的認可和支持，才能更好地發揮作用、展示才能、幹好工作。

2、要勤於學習、勇於實踐。勤於學習是一種境界，勇於實踐是一種能力。青年人處在學習的黃金時期，要樹立自覺學習、終身學習的理念，不忘學習、不斷學習，做到在幹中學、在學中幹;青年人朝氣蓬勃，要創新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利於農業發展、農民增收、農村和諧的事情，都要大膽地去做，努力走出一條在實踐中接受鍛鍊、增長才乾的路子。

3、要堅韌不拔、有所作為。建設新農村是一項長期的歷史任務，一個人的成長進步也是長期實踐和磨練的過程。這就需要大家耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，做到困難面前不後退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;做好長期艱苦奮鬥的準備，不心浮氣躁，不見異思遷，不急功近利，以持之以恆、堅韌不拔的精神和意志，再創新業績，再鑄新輝煌。

三、採取措施，進一步加強管理

大學生村幹部是一支富有朝氣、充滿活力的大隊伍，管理好、引導好，大學生村幹部的作用才能發揮好。在大學生村幹部工作中，我們要堅持抓管理、重培養，確保村幹部健康成長，激勵村幹部發揮作用。

1、要加大管理力度。700多名大學生村幹部，分佈在24個鄉鎮、731個行政村，點多、面廣、線長，管理任務較大，各相關單位要各負其責、各司其職。縣委組織部主要負責全縣大學生村幹部的宏觀管理，要做好村幹部的調配、調研指導、考核和制度制定工作，具體講，調配要公平、公正，調研指導要有針對性和指導性，考核要嚴格認真，制定制度要切合實際，推行制度要務求實效。各鄉鎮黨委書記和分管副職是直接責任人，黨委書記要切實把村幹部隊伍建設列入黨委重要議事日程，定期研究和指導本鄉鎮大學生村幹部工作，切實擔負起第一責任人的職責;鄉鎮分管副職要切實把村幹部管理抓在手上，嚴格按照《大學生村幹部管理辦法》的規定，具體抓好本鄉鎮大學生村幹部的監督管理、聯繫協調、調研指導等工作。各村支部書記是管理大學生村幹部的直接責任人，要切實負起責任，做好大學生村幹部的日常管理和培養工作，促進大學生村幹部健康成長。

2、要加大培養力度。縣委組織部要定期對大學生村幹部進行集中培訓，組織他們參加全縣的科級後備幹部和村幹部培訓班;鄉鎮黨委要結合大學生村幹部所在村的實際，適時安排有針對性的學習。大學生村幹部要積極參加村黨支部組織的學習活動。要實行幫扶制度，做好“傳幫帶”工作。各鄉鎮的領導幹部每人至少要聯繫一名大學生村幹部，各村支部書記是本村大學生村幹部的直接聯繫人。各聯繫人既是各項工作的安排者，又是村幹部完成各項工作的指導者和幫扶者。在村幹部完成工作任務過程中，要做到多顧問、多指導，不能只安排不顧問、不指導。要把自己積累的工作經驗、解決問題的工作方法，毫無保留地傳授給大學生村幹部，促進他們快速成長。

3、要加大支持力度。大學生村幹部有知識優勢、信息優勢，並且敢想敢幹。要充分利用他們的優勢，讓他們發揮優勢，鼓勵和支持大學生村幹部創業。各鄉鎮黨委、各村黨支部要鼓勵大學生村幹部利用自身特長，結合當地實際，積極發展致富項目，帶領羣眾共同致富。比如，學農林水的要鼓勵他們領辦農業、林業、水利方面的項目，學理工的要讓他們參與企業的管理，學醫的要領辦好村級衞生院(所)等。大學生村幹部創業要有勇氣，一次、兩次失敗不要氣餒，鄉鎮黨委、村支書要大力扶持，不能看笑話，要引導、鼓勵，有條件的鄉鎮要設立大學生村幹部創業基金。縣直涉農單位對大學生村幹部致富項目要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務，在技術上加強指導，在資金上重點扶持，幫助解決大學生村幹部在工作和致富帶富過程中遇到的困難和問題。縣委組織部要及時發現創業典型，選樹創業典型，宣傳創業典型，帶動大學生村幹部在新農村建設中建功立業。

四、凝聚合力，進一步增強效果

做好大學生村幹部工作，事關大局，事關長遠。我們要切實加強組織領導、督促指導、輿論引導，努力形成推進大學生村幹部工作的強大合力。

1、要切實加強組織領導。縣委組織部要發揮牽頭抓總作用，探索建立大學生村幹部工作聯席會議制度，定期召開會議，通報有關情況，研究解決問題;鄉鎮、村黨組織要健全和落實工作責任制，認真履行職責，採取得力措施，狠抓工作推進，為大學生村幹部健康成長、發揮作用提供強有力的組織保障。

2、要切實加強督促指導。縣、鄉鎮“兩級”辦公室要充分發揮職能作用，抓好檢查評比，開展座談交流，樹立先進典型，保障待遇落實，切實增強大學生村幹部履職盡責、服務羣眾的能力和動力;要通過召開現場會、座談會、研討會等形式，總結推廣好做法、好經驗，積極探索新路子、新舉措，確保大學生村幹部工作順利推進、取得實效。

3、要切實加強輿論引導。要拓寬宣傳渠道，創新宣傳形式，廣泛宣傳實施“大學生村幹部計劃”的重大意義和政策措施，深入宣傳大學生村幹部在新農村建設工作中的積極作用，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，切實增強大學生村幹部的榮譽感、成就感，努力形成關心、支持大學生村幹部工作的良好氛圍。

同志們，大學生村幹部工作是一項新工作，可塑性很大。讓我們緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯繫大學生村幹部工作實際，積極探索，勇於創新，努力提高大學生村幹部工作水平，為新農村建設提供堅強的組織保證和人才支撐。

最後，在新春佳節即將到來之際，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意! 預祝迎春聯歡會圓滿成功!

謝謝大家

村幹部會議講話稿 篇19

20__年蘭光村換屆選舉卻將開始，我衷心感謝大家對我的支持和信任，使我們信心百倍,激起了我們為民辦好事，辦實事的極大熱情和決心，決不辜負父老鄉親的殷切期望!咱們共同的心願是想多得到些應得的實惠。我們會一心一意為大家服務，保證廉潔，全心全意為老百姓辦實事、辦好事!現就本次選舉對廣大村民做如下承諾：

一、如過我們在此次選舉中勝出，首先將對村裏的財務狀況及其它未分配資產進行清查，並公示給全村村民，該分配的分配給每個人，財務做到透明、直接、不瞞、不隱。

二、完全按國家相關法律法規對村裏已佔土地進行清查，尋找未分配或錯分配的情況，利用各種方式為全村村民爭取更大的利益。

三、現在與我村相鄰的西南地村、新地村、八家村、穆家營子村都分了錢，而且每口人都幾萬或十幾萬，如果我們選中，此項工作我們將盡快完成。

四、將天越市場、花卉市場給全體村民辦股權證，所得收益由全村村民按證分配。

五、李楊公司三家酒廠、三家國小、治河隊的土地房屋款落實款項不論外來户、大人、小孩,所有三家户口的一律平均分給村民。

六、企事業人員地補、六十歲老人、貧困户、孤寡老人補助照常發放。

七、進一步完善村裏的各項規章制度。

八、村裏被徵佔的宅基地、地邊、渠、道、機井、壩口地、變壓器、機井長頭地的徵佔款、花卉市場以租代徵的錢補給村民。

九、以後再有徵占房屋、宅基地款誰的歸誰。

以上九項只是我們選舉成功的首期承諾，如我們選中，將按照村民的意見及村裏的能力綜合考慮，為大家服務。

總之，我們將以飽滿的熱情、透明的管理、真抓實幹的作風為廣大村民服務，使我們村走上共同富裕、共同發展的道路。

請大家支持我們!為我們投出關鍵的一票。

村幹部會議講話稿 篇20

各位村支部書記、村委主任：大家上午好!

鎮黨委政府今天舉辦村幹部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村幹部素質，增強村幹部的工作信心，使各位村幹部能夠更好適應新形勢下農業農村工作的要求，更出色的做好XX鎮的各項工作。

一、“”發展總體思路

我們XX鎮自合併之後就一躍躋身平陽五大強鎮之列，去年一年完成工業經濟總產值X個億，連續五年增長在%以上;累計出讓工業用地X畝，完成工業性投資XX個億。今年是XX鎮“”規劃的開局之年，我們將圍繞縣委縣政府“轉型發展、跨越崛起”這一主線，實施“投資驅動、環境優化、城鄉統籌”三大戰略，以“十大工程”建設為重點，以XX市城鄉統籌綜合改革試點鎮為契機，全力打造生產生活生態相融合的中心城鎮。預計到20xx年，全鎮將實現工業總產值X個億，年均增長以上;財政總收入X個億，年均增長%以上;累計完成全社會固定資產投資X個億。

二、村兩委的工作職能

我鎮共有XX個行政村，村兩委幹部X人，經過幾個月有條不紊的工作，全鎮村支“兩委”換屆工作已經基本圓滿結束。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，

選出一種好村風，選出一股好乾勁”的良好效果。作為新任的村兩委幹部，你們是新農村建設工作的有力執行者，是“”規劃宏圖的組織保障，是實現跨越崛起轉型發展的戰鬥堡壘。所以大家一定要認真學習，明晰職能，團結羣眾，真抓實幹，切實明確本職工作和職責範圍。

三、如何做好一名村幹部：

1、不斷學習、提高認識

在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否適應新形勢，熟練開展工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習提高。村級組織植根於農村，但又不完全等同於農民，在思想意識、政策理論上都要高於農民。要通過今明兩天的學習，增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發展意識。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。

因此，我們村級基層幹部，尤其是我們新進來的年輕幹部要培養不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發展的能力，為城鄉統籌改革做出更大貢獻。

2、兼顧大局、維護團結

團結是一件奢侈品，也是一件易碎品，我們一定要在全鎮“”規劃的大環境下，切實團結班子、團結羣眾，要像維護自己的眼睛一樣維護好團結穩定的農村格局。

俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記或者

村委主任的能力再強，也得需要村委成員的支持配合，需要廣大羣眾的支持配合。各位村幹部一定要對村委成員、村民羣眾以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

3、轉變作風、服務羣眾

我們要牢固樹立羣眾觀念，羣眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內容之一，也是做好農村工作的根本。只有堅持走服務羣眾路線，運用手中的權力實實在在為羣眾辦事，帶領羣眾脱貧致富奔小康，才能真正得到羣眾的擁護和支持。

因此，我們要轉變作風，把管理工作轉化為服務工作，努力為羣眾的生產、生活提供有效服務，切實幫羣眾排憂解難，做羣眾的“貼心人”。要把心思放在琢磨農民需要什麼，我就為農民做些什麼上，從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。

4、真抓實幹、爭出實效

我們的書記和村主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。書記和主任要起好組織作用、表率作用、協調作用，真抓實幹，爭出實效。

只有村黨支部書記和村主任的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領羣眾走向振興農村經濟、強村富民之路。