2022年會議總結講話稿（精選17篇）

2022年會議總結講話稿 篇1

各位領導、各位同事!

晚上好!今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦20xx年工作總結大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在20xx年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了!

20xx年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經風雨，我們分享榮譽。在整個20xx年，圍繞着“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：

20xx年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務。但是從全年的業績表現來看，各月的差距還是非常大的;從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嚐了勝利的喜悦與失敗的淚水;但無論在什麼環境下，肇慶地市依然團結奮鬥，從未放棄，展現出了我們堅韌不屈的精神風貌!

20xx年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金係數造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑藉着地市全體人員的努力拼搏，改革後的4個月，依然取得了優異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數都排在天音公司以及自營廳前面，展現出了我們肇慶團隊強大的戰鬥力。

20xx年，肇慶地市銷售隊伍持續壯大。截至20xx年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年裏，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調整，對部分營業廳造成了一定的影響，但是調整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當的穩定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進一步增強了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。

20xx年，員工個人得到充分發展。駿和是一個大舞台，給我們的員工提供了很好的鍛鍊機會，提供了一個展示自己才能的舞台，公司確信，只有發展的企業才能持續地為員工帶來發展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞台上得到了良好的展現，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業廳經理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑藉着自己的努力奮鬥，取得了優秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現了個人的良好發展。 20xx年，我們取得了成績，與此同時，我們也不迴避出現的問題，在20xx年的運營工作中，地市團隊、營業廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。

20xx年已經離我們遠去，過去的成績僅僅代表着過去。在新的20xx年，我希望各廳繼續堅持做好以下幾點：一是繼續保持高昂的工作激情，二是堅持團結、奮鬥、拼搏的團隊精神，三是提升應對艱難市場環境的抗壓能力，四是注意開展良好的團隊建設，保證穩定高效的銷售力量。

我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最後，預祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位!

2022年會議總結講話稿 篇2

二*年是後勤工作不平凡而且繁雜的一年。也是我本人經受方方面面考驗最多的一年。在這一年裏，我們在上級領導的正確領導下，在全體後勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了後勤各項服務工作和各項管理工作。可以説，後勤的事多繁雜，後勤的影響又很大，方方面面需協調的地方很亂，尤其是門衞、收發工作和日常的簽到工作都有具體人負責,基本完成了各項工作任務。取得了很多有益的大膽償試。

一、工作完成情況及存在問題

(一)繼續狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。

(二)繼續抓好信息平台建設，充分利用互聯網信息量大而廣，精而細的內容特點，廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術，更好地為“三農”服務。

(三)繼續加大制度的執行，監督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大，業務人員下鄉次數較多，但我們仍堅持了每週查崗制度、每月統計制度，全面提升管理工作質量水平。

(四)繼續抓好做好日常工作的管理檢查力度，全面樹立後勤窗口形象。重點以愛崗敬業為主要內容，全面嚴格要求自己為出發點，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次，全力服務“三農”。

(五)全力做好重大活動及節日安全服務工作。組織安排實施了衞生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衞生工作大掃除。

綜上所述，20xx年前10個月雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風”建設要求，還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面，主要體現在運轉中講管理的較小;實幹中缺乏思考，忙碌中不善於總結，議事中不善於協調，竟其原因主要是：

1、思想保守，習慣於計劃、安排就等於落實的固定模式，缺乏工作創新。表現在對職工要求上，只要按時上下班，按時交接班，能基本完成本職工作任務，就可以了。從而在一定程度上沒有充分調動職工的工作積極性，影響了羣眾的首創精神的發揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。

2、對自己要求較嚴，對下屬要求較鬆。表現在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向首下的思想，有些下屬工作雖然做了，但能力水平、思想不一樣，完成工作質量也不盡相同，只有我寧可自己受批評。在一定程度上，影響了制度執行的公正性。

3、由於自己的特殊身份，調動指揮組織能力不強，自己也抬不起頭，腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現在：自己乾的多，安排下屬幹得少，今後須進一步開拓思想，增加對工作的負責精神，提高指揮協調能力水平，更好地做好工作。

4、後勤工作量大、亂繁雜，自己能力有限，雖竭盡全力，得效果不好，表現在：領導要求高，跟領導勾通協調少，新形勢變化快，生活節奏快，跟不上發展形勢。

二、下步工作整改措施

鑑於上述問題及不足，具體整改措施如下：

1、加強學習，提高素質，增強工作主動性。

今後應進一步統一思想，把在家的工作積極性和思想統一到中心整體工作安排上來，做一些實實在在的事，把工作做實做細。

2、加大檢查監管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協調一些，促進自己腰桿要直一些。

3、與中心班子保持高度一致，與職工羣眾共同努力快發展，共同唱響為“三農”服務的主旋律，共同譜寫“為三農”服務的新篇章。

4、盡心竭力和後勤工作人員一道，努力做好各項服務工作，共同塑造服務窗口新形象。

2022年會議總結講話稿 篇3

各位代表、同志們：

經過全體與會人員的共同努力，我們完成了預定會議的各項議程，大會即將結束了。這次會議全面系統總結了我廠20xx年的主要工作，結合我廠實際，明確了我廠20xx年工作的總體思路、奮鬥目標、工作要求和具體任務。會上廠長與各車間(隊)簽訂了經營承包合同。會議開得非常成功，達到了明確方向、統一意志、振奮精神、凝聚力量、激勵鬥志的目的，剛才發表了重要講話，對xx20xx年的工作給予了充分肯定，對我們做好20xx年工作進一步指明瞭方向，我們要認真學習，貫徹落實。

下面，我就如何抓好會議精神的貫徹落實提兩點要求：

一、學好文件，統一思想，明確當前落實“三會”精神的主要任務。

突出抓好對“三會”精神的研討學習，把握重點，分清層次。首先，領導幹部要先學一步，通過採取集中學習、研討等多種形式，深入系統學習，領會會議精神實質，達到學以致用，指導實踐的目的;其次組織好一般黨員幹部的學習，要充分利用“三會一課”等形式進行學習，做到掌握會議的基本精神，保持思想上、行動上與廠總支、廠的步調一致。三是要組織好員工羣眾的學習，充分利用櫥窗、板報、班前陣地，對“三會”精神進行廣泛宣傳，力求每名員工都明確今年我廠的主要目標，主要任務，重大舉措，政工組要負責對會議精神貫徹學習的組織督查工作，使會議精神被廣大幹部員工所掌握，入耳入腦入心，指導工作。學習“三會”精神要與學習礦“四會”工作精神和剛才的講話相結合，提升學習質量和水平。

二、抓好春節期間的幾項重點工作

新年伊始，工作幹頭萬緒，要集中精力抓好重中之重的幾項工作。

一是全力以赴抓好礦“四會”、廠“三會”精神的落實，真正吃透礦、廠會議精神，形成目標明確、思想統一，凝聚人心，振奮精神的良好環境和氛圍。

二是抓好安全工作，強化安全教育，嚴格安全管理，嚴格落實好春節假期值班、值宿制度，嚴密各項管理制度、措施的落實，確保實現首季安全生產開門紅。

三是開展好年終走訪和“送温暖”活動，慰問特困黨員、員工，把黨組織的關懷、企業的温暖傳遞給他們。落實節日期間正常生產和檢修工作的責任，加強組織領導，搞好協調配合，保證春節各項任務的完成。

四是謀劃好一季度的工作。一季度工作十分繁重，要一手抓全年工作的部局，一手抓全年工作的開局起步，抓住生產、銷售旺季，組織好生產和各項相關工作，為全年工作任務的完成打好基礎。

五是突出抓好穩定工作。要積極化解各類矛盾，用發展的大目標激勵員工羣眾，用真抓實幹的作風感染員工羣眾，按政策和規定及時處理員工羣眾反映的切身利益的問題，把各類不穩定因素及時化解在萌芽狀態，要抓好節日期間治安保衞工作，堅決打擊“黃、賭、毒”、×××、偷摸拿礦山煤炭物資的違法行為，做好重點部門、重點部位的防火、防盜工作，及時排除隱患，落實各項責任，堅決杜絕各類事故的發生，保證員工家屬渡過一個歡樂享和的新春佳節。

各位代表，同志們，目標已經明確，任務已經清楚，讓我們團結務實、不辱使命，解放思想、開拓創新，與時俱進、加快發展，為全面完成20xx年我廠各項工作任務，實現我礦強企富民的總目標而努力奮鬥!

最後，值此新春佳節來臨之際，在這裏，祝與會的各位領導、全體同志們身體健康、萬事如意、心想事成、閤家歡樂，豬年吉祥!

2022年會議總結講話稿 篇4

老師們：大家早上好!

後段時間的複習、監考、改卷工作非常的緊張，也非常的辛苦，可是老師們卻憑着對學生負責、對工作負責、對學校負責的態度圓滿完成了工作任務，也給我們本學期的工作做出了了圓滿的答卷!

20xx年是“”的開局之年，也是我們轉型發展的關鍵一年。在前任吳校長的忙碌奔波之下，我們的學校面貌煥然一新;20xx年下半年，局領導又對我校的領導班子做了一個細微的調整，我很榮幸，能跟大家共事，共同建設二小這個大家園。回顧本學期以來，説實話，我們都是在非常緊張的狀態中工作的，可老師們也都坦然的面對、認真的工作，着實叫人敬佩。在這裏我代表學校向大家表示衷心的感謝：感謝老師們對學校工作的支持!感謝老師們對學校團隊和大局工作的維護!感謝老師們對我本人工作方式方法的理解和支持!一學期下來，雖然心中對自己的工作永不滿足，但我依然十分的感動，感動我們大家在一起時的温馨：感動大家相處的坦誠相見;感動老師們對工作的嚴肅認真;感動大家同舟共濟，奮進拼搏;感動中老年教師的以身作則，顧全大局;感動青年教師的任勞任怨，無私奉獻„„感動着每一件讓我們感動着的人和事。(比如：中年教師的，青年教師的......舉例説明)由於大家的齊心協力，學校取得了不錯的成績，各項活動順利開展，成績顯著。

1、教師方面：在教學科研處的指導下，在GE教研組長的帶領下，我們學校各個教研組的活動均能有計劃的開展，有效的教研組活動是教師專業發展的捷徑。本學期，我們的教科研也頗有收穫：X老師的錄像優質課榮獲區二三等獎， X老師還在市國小英語研修活動上，做主題發言，為學校爭得了榮譽;X老師的中隊優質課榮獲二等獎;X老師的心理案例榮獲市三等獎，參加區學科素養比賽榮獲團體二等獎;X老師的德育徵文獲市三等獎;X老師參與的優秀課例榮獲區二等獎，還有相當一些老師的論文發表在各類教育雜誌上;值得一提的是，在老師們的努力下，一批批優秀教師正逐漸浮出水面，X老師被選入區小語研修班，X老師入選區心理研修班，等老師分別入選區語數骨幹班......以上僅僅是在一學期內老師們所收穫的成績，還有很多老師在20xx年上半年也為學校為個人爭得榮譽，在這裏不在一一例舉。

2、在學生方面，由於學校各方面條件的限制，很多活動無法開展。但是在學生工作處的精心安排之下，本學期我們還是開展幾次活動，豐富了學生的校園生活，比如：演講比賽、科技節系列比賽(X市三等獎，X老師指導的多幅組合市二等，還有大部分學生參與了區級層面的比賽)、黑板報比賽、感恩教育活動、學校冬季趣味運動會。更值得一提的是，學校社團活動正有模有樣的開展着，雖然各方面的條件還不成熟，但是我們也看到了希望“七巧社團、乒乓社團、合唱社團、美術社團......暫且不看成績，至少學生的在校生活豐富了......我相信在來年的藝術節、體育節上，定是郭溪二國小子們展現風采的好時機。

老師們，成績永遠屬於過去，未來需要我們去拼搏努力。過去的時間裏，也許，我們之間溝通還不夠流暢，配合還不夠默契，學校的一些規章制度執行還不夠嚴格，學校決策貫徹還不夠徹底„„但是，我覺得時間會讓我們變得越來越成熟，越來越規範。我相信，只要我們心繫教育，心繫學校，心繫學生，我們一定會實現我們的共同理想。

今天，是學期結束的日子，明天寒假就要開始了。老師們終於可以放鬆心情了，也可以好好梳理一下自己的生活了。在此，我給大家的假期生活提幾點建議：

1、老師們在辛苦了一個漫長的一個學期後，幾乎是帶着一身的疲倦進入期假的。這時候教師要通過合理的飲食結構，攝入適當營養，調理好自己的身體。再通過合理有度的娛樂，徹底放鬆一下緊張了一學期的心情。但勞逸結合，有張有弛，放鬆有度。一要做到起居有序，無論應酬還是娛樂都要有節制。每晚要儘早休息，不要熬夜，要保證有足夠的睡眠時間。

2、重温親情。在工作期間，教師把很多的精力都放在了學校和學生身上，很少顧及家庭。一學期下來，難免會對家人有所欠。此時，我們不妨多花些心思在家庭上，多陪陪孩子，在父母跟前盡一份孝心，一家人享享天倫之樂。

3、反思工作，梳理自己的教育教學思想。經過一個學期的教學，老師們都有所得也有所失，假期間教師正好可以全面梳理自己的教育教學思想，總結成敗得失，通過反思與總結，認識教育教學的不足與失誤，錘鍊自己的思維，張揚自己的觀點，提高自己的教學水平;通過反思，找到問題所在，找準自己將來努力的方向，為下學期的教學打下堅實的基礎。在假期裏可以抽出一定的時間，把開學時要做的事情適當提上來做，免得開學初面臨一大堆的事情手忙腳亂。

最後，我代表全體行政，全校師生預祝大家過個輕鬆愉快而又有意義的假期!提前給大家拜個早年，祝大家：新年快樂，闔家幸福。

2022年會議總結講話稿 篇5

同志們：

經過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次會議總攬改革、發展和穩定的大局，高揚科學發展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會，是一次承前啟後、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發展階段產生積極而深遠的影響。

這次會議的主要特點是：

一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做後今後一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發展大計的會議，是一次指導今後一個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開，標誌着新的歷史性轉變的開始，預示着我們改革和發展進入了一個新階段。

二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明瞭。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發展確立了努力方向和奮鬥目標。

三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都説實話、想實招、謀實事、求實效。

這次會議的重要收穫是：

一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今後工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。

三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、建功立業、勇於進取、開拓創新的意識。

會後，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。

三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。

特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。

最後，祝大家工作順利，身體健康。

2022年會議總結講話稿 篇6

各位老師、同志們：

大家好!

一年來，我校在各級黨政領導和教育主管部門的關心支持下，在全體師生的共同努力下，學校緊緊圍繞“構建和諧校園，建設示範國中”的奮鬥目標，以着力提高教育教學質量為抓手，認真貫徹落實縣教育體育局的工作安排，不斷深化教育教學改革，積極實施高效課堂教改實驗，學校各項工作都有了長足的發展。

回首我們走過的路，我們全體教師風雨同舟，無怨無悔，我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環路東段而引發的生源壓力，又面臨留守兒童多，無人監管的管理難度。但是，我們全體師生，團結奮進，用我們的心血和汗水，精心打造了優美的校園環境，形成了縣三中良好教風和學風，教育教學質量穩中有升，八九年級成績均名列全縣之首，這些成績的取得，得益於團結、務實的領導班子，得益於全體教師的任勞任怨、敬業愛崗的工作熱情，得益於莘莘學子的勤奮努力，在此，我代表學校向全體教職員工表示崇高的敬意!

一、辦好一所學校，首先要有先進的辦學理念作指引。

一年來，學校在“認清形勢，找準優勢，多方嘗試，打造品牌”上做了一些工作，學校先後組織老師詳細觀看人大附中素質教育專題片，學習人大附中學校的管理理念，建立陽光夢想教室，引進一種使學生能夠從容、有尊嚴成長的教學新模式。學校基本形成“以素質加個性，規範加創新”的辦學思路。在這一思路的指引下，學校素質教育屢結碩果，在第11屆教師教科研論文大賽中，有張曉恆、王雅等13名老師獲獎，在全國學生徵文大賽上，有亢曉巖等3名教師輔導的學生作文獲獎，我校也被評為“優秀組織單位”;在全市教師賽教活動中有王文英、江燕、鄧曄三名教師被評為“寶雞市教學能手”;有楊列娟、程芝兩位老師被縣委縣政府評為岐山名師;我校女教師的歌伴舞--《最美的歌兒唱給媽媽》，在全縣教育系統迎元旦文藝匯演中，以優美的舞姿，充分展示了我校教師良好的精神風貌。慈善讀本進校園工作的開展，已經卓有成效，吸引周邊兄弟校前來學習經驗。在全縣教育系統教職工籃球賽活動中，我校教師隊全局獲勝，為學校捧回一枚獎盃。一年來，可以説我們的工作碩果累累，亮點頻閃。

二、抓學生的養成教育，行為習慣教育始終是我校學生管理永恆的主題，而嚴格、規範的學生管理則是我校的一大亮點和特色。

本學期來，學校召開了七年級入學教育會，完善學生檔案。組織八年級學生聽取法制報告會，提高了學生的自我保護意識和能力。召開了九年級學習動員會，切實加強畢業班工作，通過召開分類學生會、個別談話、分組家訪活動等形式進行養成教育，使學生知道遵守校紀班規，言行合格，品行端正。總務處、值周員每天定時檢查班級衞生並公佈結果，保證了學校面貌整潔。學校利用國旗下演講，強化德育工作;開展主題班會有針對性的進行德育教育;組織法制專題講座，增強法制意識;培訓班主任，進行問題學生心理疏導;舉辦法制專欄、流行病防控專欄、學生手抄報等對學生進行自我教育。一年來，我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓。為加強平安校園建設，在開學初，學校與有私家車的教師、騎摩托車的教師簽訂安全協議，各班班主任和學生簽定安全協議，學校加強週五各路口巡查制度力度，使學校周邊安全環境得到保護，學校明確要求，班主任要做到對學生缺勤、請假情況，必須電話告知家長，並對特殊學生的電話訪問，列為班主任日常工作的考核內容之一，在其它周邊學校安全出現問題時，我校將教師分組安排值班，組建教師護校隊，進一步加強門衞值班制度，一年來，無任何重大安全事故發生。

三、只有教師發展，學校才有發展。

學校儘可能地給教師搭建平台，引領教師專業成長，始終致力於培養一支管理理念新、師德師風好、知識結構廣、業務水平高、教學能力強的師資隊伍。學校以“師德立身”為基本要求，結合縣局開展的教師黨風廉政建設學習活動，開展師德師風主題教育。要求廣大教職員工學習《教師法》、《中國小教師職業道德》縣局27項禁令等教育法規，並加大依法治教力度，將師德建設與個人考核、評優、終端考核直接掛鈎。我校大部分教師堪稱師德標兵，像任湛武、董玉田、苟永勞等一大批教師以校為家，工作、生活皆在學校;像鄧曄、劉鋒、李引娣、索亞麗、石曉鋒老師，克服了接送孩子中的種種困難，踴躍承擔班主任工作;像張曉恆、馮瑾、魏宏第等老師工作上忘我的精神;像惠雲航、黃亞青等老師既有自己的教學工作還承擔強化班組的其他工作，默默無言、任勞任怨。還有許多沒點到名的默默無聞的老師，他們隨叫隨到、默默堅守、不畏艱辛、積極貢獻。學校一方面，邀請專家來校上課。利用陽光夢想教室，積極培養、鼓勵我校老師參與，充當夢想種子老師，青年教師熱情高，接受新事物快，武東、成媛、姜燕給所班級上了夢想課堂，收到了較好的效果。帶來教學上的新模式。學校創設聖語台，召開“岐山周文化學術研討會”分享禮樂文化在校園發展經驗。開展慈善讀本進校園活動後，許多老師也在這個講台上與陳倉代表分享了他們自己對慈善的心得和體會。加強校際交流。我校積極與虢鎮一中建立常態聯繫，先後組織英語、政治教師代表聽課交流;分享虢鎮中學的復課資料，組織學科教師為虢鎮中學設計期末考試題;選派教師去省城培訓學習;組織教師參加20xx年會考研討會拓展教師生的思維和視野。隨着農村留守兒童的增多，班主任工作一直很難搞，但我們班主任都能以“關愛學生”為前提，以“嚴”、“愛”、“細”、“勤”為準則，做到嚴格要求學生，關愛每位學生，細心觀察學生，勤於溝通聯繫。在班級管理這一塊，積累了很多優秀成果。如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師，一直以來默默無聞地工作，班風優良，學生成績明顯。

四、我校一直推崇精細化管理，時下，面對校園不安全事故的發生，“精細化”管理在學校管理工作中已經成為工作常規，成為固化要求。

一年來，學校堅持走精品化道路，推行精細化管理。主抓兩點： 一是注重規章制度建設。俗話説：“人管人，管一點，制度管人，管一片”，學校規章制度是“立校之本”，是師生“共同的約言”。要把全體教職工的智慧和力量充分發揮並最優化地組織起來，高質量地完成教育教學任務，就必須制定一整套規章制度，一年來，我們修訂和完善了《縣三中備課方案》、《縣三中高校課堂作業設計和批改方案》、《縣三中班主任管理制度》、《縣三中教師年度考核細則》等一系列教育教學制度，充實和完善了我校的制度管理體系，為強化學校管理提供了有力的制度保障。學校特別注重抓好“備、教、批、輔、考”為核心的教學常規的工作，做到“把常規做好，把細節抓嚴，把過程抓實”。教務處對教師的教學設計、聽課筆記、教學反思、讀書筆記及學生作業逐一檢查，通過聽課、學生評教、召開學生課代表會議瞭解每一位老師的教學常規情況，堅持值周領導、值周員檢查早讀、自習輔導制度，堅持週五檢查教案制度，堅持定期對課堂教學進行問卷等制度，來反饋課堂教學效果，做到及時發現問題，有效採取措施。為進一步加強質量測控，教導處加強強化班的教育教學工作，挑選有教學經驗的，選派年富力強有責任心的專任教師利用週一至週三晚，每晚為學生加上一節輔導課，對數學、物理、化學、英語四科專題輔導，強化訓練、解難答惑。這都是我們工作精細化的體現。

二是注重以人為本。以人為本首先是以教師為本，只有教師感受到了尊重，感受到了關懷，感受到了幸福，他們才會把這些感受傳遞給自己的學生，才能以尊重喚醒尊重，以關懷點燃關懷，以幸福塑造幸福。一年來，學校對教師實行人性化管理，教職工的婚喪嫁娶、生病住院，學校都會進行慰問。對子女在九年級、高三就讀的教師，在承擔學校上予以照顧。對因子女接送困難的老師，學校安排專車予以接送;對學校後勤人員的選用上，優先考慮教師家屬，解決老師生活上的問題。

五、站在新年的起點，站在三中的新校園，我們比任何時候都更接近打造一流校園的這個夢想。

作為三中的教師，每個人的前途命運都與三中的興衰命運緊密相連。“學校好，生源好，大家才會好”。三中復興之夢必須把學校質量真正拿在手上。三中發展的接力棒已經在我們手中。我們是三中繁榮的中堅力量，我們有機會把三中變得更好，我們有責任把三中變得更好。

過去的一年，對於三中人來説卻是碩果豐盈的一年。從來沒有哪一年，三中校園獲得了翻天覆地的變化，也從沒有哪一年三中的實驗室如此令人目眩。三中是大家的三中，我們每個人都是這個羣體中的英雄。我們每個人都為三中付出了自己的努力。一年一度的寒假又如期而至，各位老師平時緊張繁忙的工作，今天可以放鬆心情，可以好好梳理一下自己的生活了。 在此，我給大家的假期生活提幾點建議：

1、科學飲食，適當鍛鍊。

各位老師辛苦了一學期，尤其是後期的教學、複習、監考、閲卷等工作繁雜，假期裏，各位老師要通過合理的飲食，調理好自己的身體，平時運動量少，放假了抽出時間多做運動通過，放鬆一下緊張了一學期的心情。

2、盡一份孝心，獻一份愛心。

平時我們的主要精力都花在工作上，春節是閤家團聚的時光，也是一家人溝通的最好機會。向父母儘儘孝心，排解老人的寂寞;向愛人掙點表現，增進夫妻感情，為家庭做點貢獻;與子女進行溝通，教他們做人，管他們學習。也可以藉此給同學、朋友、親戚打打電話，交流思想。

3、反思工作，不斷提高。

假期也是一個自我充實的最好時機，各位老師可以上網學習或閲一些書籍，不斷汲取新的知識豐富自己，做一個與時俱進的人，也可以全面梳理自己的教育教學思想，總結成敗得失，形成自己的 “成果集”。

4、注意安全，加強自我防範意識。

放假時，各位老師能將自己辦公室的貴重物品妥善保管，離校前切斷電源開關，在假期走親訪友時注意行車安全，鎖好門窗。

最後，望全體老師，過一個平平安安的寒假，過一個高高興興的春節，祝全體老師新春愉快，身體健康，閤家幸福!

謝謝大家!

2022年會議總結講話稿 篇7

同志們，今天的大會開得很成功。剛才某領導(或市長、或縣長、或區長、或局長等)對前一段時間的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了總結，對下一階段(或某季度、或下半年、或明年)的工作進行了佈置，我完全贊同。

下面我再補充三點意見，供同志們參考。

第一， 要統一思想、提高認識。

要充分認識某某工作的重要性，同志們一定要把思想統一到某某工作當中來，要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面，總體來説大家認識是到位的，態度是積極地，但是也有個別同志思想不端正，措施不落實，比如有的人。。。。，(不點名的舉例 2 — 3 個適當的批評一下)。所以只有認識充分到位了，才能把工作抓好。(時間 5 分鐘左右)

第二， 要集中精力、狠抓落實。

思想認識到位以後，還要看工作成效，這就需要全體(或員工、或幹部、或職工等)要把精力真真切切的落實到工作當中去，要集中精力、狠抓落實，同志們圍繞着某某工作要集思廣益，不怕困難，要倒排(或時間、或工期)，掛圖作戰，要大戰(或 50 天、或 80 天或 100 天等)，把各項措施落到實處，比如某某(或部門、或單位)的某某同志在工作當中非常積極肯幹，(可以適當點名舉例 2 — 3 個表揚一下)。所以我們大家要向某某同志學習，任勞任怨、真抓實幹。只有這樣才能把某某工作切實抓好、幹出成效。(時間 6 分鐘左右)

第三， 要環環緊扣、責任到人。

每一項工作都離不開具體的人去落實，要把工作責任和工作環節層層分解、責任到人，看看究竟是哪個環節幹得好、哪個環節出差錯，要對標比差;工作幹得好的要表彰、要獎勵，要讓幹得好的同志政治上有地位、經濟上落實惠!(聲音要激昂)。對於個別工作不努力的人，在哪個環節出的問題，就在哪個環節追究個人責任，嚴肅處理、絕不手軟!(語氣要嚴厲)

我相信，只要我們大家同心協力、積極努力，就一定能把某某工作任務出色完成，向上級交一份滿意的答卷。(結束，時間 4 分鐘左右)

(上述發言總計時間 15 分鐘左右，看領導興趣，還可把內容補充延長至 30 至 40 分鐘)

(會議結束之前 3 分鐘，主持人事先再逐個徵求主席台上其他領導意見，看有沒有再發言的，一般不會有)

主持人宣佈：會後各單位把這次會議精神迅速傳達，並將會議貫徹落實情況書面報辦公室(或縣委辦、或區委辦、或市委辦等)。散會!

2022年會議總結講話稿 篇8

今天我們在這裏召開20xx年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去，展望和規劃未來。在過去的一年裏，我們在業務上有了新的突破，銷售額持續穩定的增長，和20xx年相比增長了50%，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，回頭客也越來越多„„

20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首電器這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悦。今天，我想感謝和電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥，讓電器在中國商用冷櫃行業嶄露頭角。

取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲! 大家知道，我們的網站上寫了一句話：“，為您構造健康的購物空間，讓品質寫出xx人的尊嚴，讓服務感動客户„”這也是我們企業文化的一部分，大家看到這句話想到了什麼，表達了我的一個心願，就是要把xx辦成一個受人尊敬的企業，這是我的夢想。什麼樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客户，你的家人、你的朋友“我在電器工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分願意來電器工作。因為，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有xx人共同的夢想，並以這個夢想為榮。這裏，我想特別説明一下，在工作並不等於你就是一名真正的xx人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的xx人呢?舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間裏電扇呼呼地開着，你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間裏聊天、打遊戲等違反公司規定的行為，你會不會主動去制止?

所以説，進入電器公司並不意味着你就是一個xx人。只有當你真正地融入這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司，把電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人，必將會被所淘汰。

我們，將一如既往的重視人才，員工是企業的第一資本，是企業發展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅定不移的方針，努力提高員工的物質文化生活質量，實現員工價值是電器始終如一的追求。伴隨着企業的發展壯大，電器將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件，為員工實現自我價值搭建廣闊的平台;構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同願景，讓員工在為企業奮鬥的同時實現自己的人生價值，實現企業與員工的共同的成功。

電器是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。電器的興衰關係每個人的切身利益，可以説，興則員工興，衰則員工困。所以，電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠。一切言行都服從於利益，都要與利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以xx大局為重，精誠團結，密切協作;要以事業為先，忠誠奉獻，拼搏實幹;要以發展為本，恪盡職守，不負使命。

我公司自成立以來，我們通過艱苦創業、奮發拚搏，為社會、為國家創造利税，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中，電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發展的潮流中，為社會提供性價比最優的產品，倡導和弘揚先進的企業文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，在把企業做大做強中，為社會創造更大的財富。

我們遠大目標就是：世紀，世界xx年終總結髮言稿“世紀，世界”體現了電器崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。電器成立以來，經過數年的奮鬥拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。(掌聲)

“世紀，世界”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴着手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭對手領先一步，我們需要有着眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”， 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實幹，把目標落實於行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了輝煌燦爛的明天，讓我們和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脱穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休!

謝謝大家!

2022年會議總結講話稿 篇9

同志們，今天大會的所有議程現已進行完畢，為期兩天天的全市煙草物流工作會馬上就要結束了，市局(公司)領導對我們召開這次會議非常重視，親臨會議並做了重要講話，對物流中心近幾年來的工作和取得的成績給予了充分肯定，對做好今後一段時期的物流工作進一步提出了期望和要求。為此，讓我們再次以熱烈的掌聲對上級領導的關心和支持表示衷心的感謝。下面，我主要圍繞貫徹落實這次會議精神，講三點意見：

一、統一思想，明確任務，認真領會和把握會議的主要精神

我們的這次全市物流工作會議，是在“黨的xx屆五中全會”之後，“”規劃開始之際召開的一次非常重要的會議。馬洪銀同志在會上所作的工作報告《流程驅動成本控制科學管理提升水平努力實現捲煙配送向現代物流轉變的奮鬥目標》，認真總結了20xx年和物流中心成立三年來的工作，深入分析了當前物流發展面臨的形勢、挑戰和機遇，明確了“”發展的總體思路和奮鬥目標，安排部署了20xx年的工作任務。這個報告對於進一步推動物流的改革與發展具有極為重要的指導作用。

學習領會報告精神，要正確認識當前行業發展面臨的形勢和現代物流發展的趨勢。“物流的靈魂在於系統，物流的關鍵在於管理，物流的成敗在於體制，物流的水平在於科技”，物流中心自20xx年10月份組建以來，各方面工作取得了顯著成績，物流效率不斷提高，物流成本持續降低，客户服務不斷深化，特別是20xx年的“三集中”工作後，物流中心通過資源整合、流程再造、半自動分揀線的引入、工作質量標準的制定，為今後的進一步發展打下了堅實的基礎。但同時也應看到，我們仍然面臨着許多新的矛盾、壓力和挑戰。工作效率與同行業先進地區相比還有很大差距，物流成本還有下降空間，內部管理的精細化程度還不夠，物流員工全員參與管理的思想還未樹立，創新意識、責任意識還有待進一步增強。因此，既要看到有利條件，又要看到不利因素;既要看到發展基礎，又要看到嚴峻挑戰;既要增強發展信心，又要防止盲目樂觀，以統一思想，明確任務，持續發展。

學習領會報告精神，要全面把握當前及今後一個時期物流改革與發展的總要求。馬主任在工作報告中非常明確的提出了物流中心今後一個時期改革與發展的總體思路，就是建立“資源整合，成本控制，精細管理，量化考核”的管理機制，逐步構建四大物流管理體系。一是要加強資源整合，整體思考配送線路，構建“直配為主，對接為輔，攜手郵政，資源共享”的物流配送體系;二是要推行“四定”管理，延伸服務內容，構建“效率逐步提高，成本持續降低，服務不斷深化”的物流質量管理體系;三是要建立以“一件煙、一輛車、一條線路、一個崗位”為標準的“四個一”成本數據庫，構建按成本定額標準支付費用的物流成本核算體系;四是加強過程控制和數據分析，量化考核標準，構建“過程時時監控，數據嚴格測量，績效定期分析，考核全面量化”的物流績效考評體系。全體幹部職工要緊緊圍繞這一思路，認真學習領會，加深理解認識，增添工作措施，確保體系在今年初步建立。

二、堅定信心，鋭意進取，以更加飽滿的熱情抓好會議精神的貫徹落實。

貫徹落實好會議精神的關鍵首先在於我們的中層管理人員，對此，我提出以下三點要求：

(一)切實統一思想認識。這次會議對於全面貫徹落實市局(公司)2月10日的會議精神，推進物流中心今後相當長一個時期的持續平穩發展具有十分重要的意義。馬主任的工作報告內涵豐富，任務艱鉅，要達到目標任務需付出艱辛的努力，這也是對我們全體物流員工，特別是中層管理人員的管理和執行能力的一次最為實際的檢驗。

(二)要認真思考落實這次會議精神的具體措施。這次會議精神，涉及各崗位、各環節的各個方面的目標和要求，必須深化管理理念，強化質量管理意識。管理的精髓在於加強過程控制。因此各部門對各個管理過程要有準確詳實的記錄。要建立詳細的質量管理數據庫。使管理考核做到有據可依，有據必依，確保效率逐步提高，成本持續降低和服務不斷深化，向現代物流的奮鬥目標努力推進。

(三)要以奮發有為的精神積極做好工作。今年是省局(公司)的“深化管理年”，全省對崗位設定都有統一標準，我們的崗位還需進一步整合，同時要全面推進崗位輪換，這就要求我們每一位幹部職工都要從物流的長遠發展考慮，切實站在“兩個維護”的高度，正確認識和看待局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益、個人利益和國家利益的關係，以積極的態度正確的看待改革中的崗位變動和利益調整等問題，要增強改革的適應力，以更加飽滿的熱情投身改革，努力作好各項工作，切實增強憂患意識、大局意識、責任意識，拋棄各種私心雜念，努力學習，提高素質，低調做人，踏實做事，為保證物流各項工作的順利推進打下堅實的思想基礎。

三、提高警惕，加強防範，確保安全生產零事故。

各部門、各中轉站點要切實樹立安全生產責任意識，管生產就必須管安全。要結合物流工作的新特點和員工的思想狀況，創新安全管理思路，找準本部門的安全薄弱環節，對安全意識的培養要淅淅瀝瀝，潤物無聲;對安全措施的落實要鐵面無私，不留顏面。對安全工作要學會見縫插針，充分發揮針之作用，雖細小卻尖鋭，直插關鍵部位，直插安全死角，把隱患解決在萌芽狀態，為物流的穩定發展提供安全保障。

同志們，我們的會議馬上就要結束了，讓我們牢記使命，堅定信心，紮實工作，奮發有為，向效率最高，成本最低，服務最優的目標邁進，為實現大會提出的由捲煙配送向現代物流轉變的奮鬥目標而努力拼搏!

現在我宣佈本次大會勝利閉幕。

2022年會議總結講話稿 篇10

這次全國煙草工作會議圓滿完成各項議程，就要結束了。會議期間，工業和信息化部部長苗圩同志親臨會議作了重要講話，提出了明確要求。凌成興同志代表國家局黨組作了工作報告，全面總結了20xx年工作，傳達學習了中央經濟工作會議精神，具體部署了20xx年重點任務。與會同志利用半天時間圍繞報告進行了認真討論，大家一致表示，完全擁護國家局黨組的決策部署，堅決落實好20xx年各項目標任務。行業8家單位作了交流發言，為各單位提供了很好的借鑑。這次會議，達到了認清形勢、統一思想、堅定信心、明確任務的目的。下面，我就貫徹落實會議精神，講三點意見。

一、全面領會和深刻理解會議精神

這次會議，是“”規劃收官之年國家局召開的一次重要會議。凌成興同志所作的工作報告，緊密聯繫行業實際，對全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神進行了安排部署，對於全行業主動適應經濟發展新常態，實踐“三大課題”、提升“五個形象”，不斷深入推進改革和發展，具有十分重要的指導意義。各單位要切實做到全面領會、深刻理解和準確把握。

一是要充分肯定20xx年工作成績。20xx年，在宏觀經濟下行壓力加大、行業發展面臨複雜多變內外環境的嚴峻形勢下，國家局黨組認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,帶領行業幹部職工積極應對挑戰，狠抓工作落實，全面完成各項生產經營任務。特別是全年實現工商税利總額跨越一萬億元大台階，達到10517.6億元，同比增長10.02%，上繳國家財政9110.3億元，同比增長11.63%;年度煙葉調控任務出色完成，高端捲煙保持穩健發展，細支捲煙成為新的增長點，貨幣資金運營水平穩步提升，市場監管和內部監管不斷強化，為行業持續穩定發展提供了重要保障，也為國家財政增收、煙農脱貧致富和捲煙零售客户就業增收作出了積極貢獻。成績的取得，是國家局黨組正確決策的結果，更是行業全體幹部職工切實增強大局意識，緊緊咬住核心指標迎難而上、奮力拼搏的結果。我們既要以此為動力，進一步增強責任感和緊迫感，更好地履行行業所肩負的責任，也要主動發聲，理直氣壯地宣傳煙草專賣制度，營造有利於行業發展的良好外部環境。

二是要深刻認識行業發展面臨的形勢。報告全面貫徹落實中央經濟工作會議的基本精神和總體部署，我們要認真領會中央對經濟發展新常態的深刻論述，深刻認識中國經濟發展的階段性特徵，切實把思想和行動統一到中央的認識和判斷上來。當前，宏觀經濟形勢依然錯綜複雜，經濟下行壓力加大，行業發展面臨的增長速度回落、工商庫存增加、結構空間變窄、需求拐點逼近“四大難題”更加凸顯。要深刻認識到，行業發展與國民經濟和社會發展息息相關，在經濟發展進入新常態下，行業將不可避免地面臨控煙履約日趨嚴格和發展環境日趨嚴峻的新常態，面臨高價高端捲煙市場需求緊縮和結構提升難度加大的新常態，面臨捲煙銷量回落和工商税利由高速增長轉向中高速增長的新常態。我們既要增強憂患意識，充分估計面臨的困難和挑戰，又要堅定發展信心，進一步深入推進市場化取向改革，加強經濟運行精準調控，大力推動創新驅動發展，全面加強精益管理，為新常態下行業發展增添新的動力。

三是要準確理解行業改革發展的新要求。報告結合行業改革發展實際，對適應經濟發展新常態，繼續實踐“三大課題”、提升“五個形象”，提出了經濟發展做加法、改革創新做乘法、煙草控制做減法、精益管理做除法的新要求。這是行業貫徹落實中央經濟工作會議精神的總體要求，是做好20xx年工作要牢牢把握的主基調，也是行業“十三五”發展規劃的總基調。做好加法，就是要穩增長、謀發展;做好乘法，就是要全面推進營銷、品牌、市場、管理、科技等方面改革和創新;做好減法，就是要加強煙草控制，履行社會責任;做好除法，就是要深挖管理潛力，努力降本增效。要在行業生產、經營、管理、科研等各個環節做好“加減乘除”四則運算，通過不斷優化資源配置、轉變發展方式、提高發展質量和效益，努力打造中國煙草升級版。

二、全面落實各項目標任務

做好20xx年各項工作，對於有效應對各方面壓力和挑戰，保持行業持續穩定發展，為“十三五”規劃啟動實施打下良好基礎具有重要意義。

一是要明確主要目標任務。報告提出了20xx年行業上繳財政總額接近萬億元的年度目標，這是繼行業工商税利總額實現萬億元歷史性跨越後提出的更高目標。實現這一新目標，關鍵是要抓好“三大要點”。“三大要點”是全年工作的重中之重，也是實現新目標的有力保障。捲煙營銷是行業發展的關鍵環節，要努力通過拓展中端捲煙市場、做好高端捲煙品牌培育維護、改造提升低端捲煙品質品味，保持捲煙銷量總體穩定。計劃增量是實現行業持續發展、共同發展的重要資源，要努力通過穩定合作生產規模、加強經濟運行調控、完善存銷比管理辦法，用足用好國家計劃資源，實現供求協調、價格穩定、庫存合理、市場狀態良好的目標。税利總額是行業的核心指標、根本利益，要努力依靠提質增效升級，加快轉變發展方式，向結構調整要效益、向精益管理要效益、向減耗降本要效益，實現行業税利總額增長、國家財政增收目標。

二是要突出做好重點工作。報告用“六個堅韌不拔”對20xx年重點工作作了具體部署，各單位要緊緊圍繞和突出重點工作任務，加大力度，紮實推進。加大煙草行業深化改革的力度，要繼續以捲煙營銷市場化取向改革為重點，進一步釋放改革紅利。隨着20xx年改革試點範圍擴大，“打擂台”的計劃資源擴大，企業間競爭力度進一步加大。要堅持按照市場需求導向，統籌安排調撥計劃，完善需求預測體系，優化交易管理模式，完善產銷調控規則，加強品牌進退管理，按照時限要求完成省級集中訂貨平台建設。加大全面建設法治煙草的力度，要把貫徹落實xx屆四中全會精神與推進行業法治建設結合起來，牢固樹立法治理念，推進規範公正文明執法，健全依法決策機制，建設法律風險防控體系，努力實現行業改革發展法治化。加大科技創新的力度，要全面推進創新驅動發展戰略實施，努力在科技重大專項實施、新型煙草製品研發、產品質量安全工作、新一代信息技術與煙草產業融合發展、現代物流體系建設等方面取得新的突破。加大煙葉生產提質增效的力度，重點在守“紅線”、抓“雙控”，提高煙葉技術質量，提高復烤加工和管理水平，促進煙葉資源利用率不斷提升。加大推進“三個雄心壯志”的力度，要抓住國家實施“一帶一路”戰略規劃的有利契機，加快行業“走出去”發展步伐，抓好捲煙出口基地建設，探索實施跨國併購重組，加強國產煙機集成創新與自主研發。加大落實從嚴治黨要求的力度，關鍵是行業各級黨組(黨委)要嚴格落實從嚴治黨責任，通過堅持不懈加強思想理論武裝，嚴格幹部選拔任用，加強幹部管理監督，落實黨風廉政建設“兩個責任”，為行業改革發展提供堅強的組織保證。

三是要在抓工作落實上狠下功夫。面對行業發展的新形勢、新任務，要深刻認識抓落實的極端重要性，把抓落實作為重中之重，堅持常抓不懈，確保行業政令暢通、國家局黨組的決策部署落地生效。20xx年行業改革發展任務艱鉅而繁重，尤其是實現上繳財政總額接近萬億元的年度目標，有難度、有挑戰。克服難度、戰勝挑戰，關鍵在於抓落實。要以奮發有為的精神狀態、務實的工作作風抓落實，在20xx年“千方百計”、“堅定不移”實現目標任務的基礎上，保持“堅韌不拔”抓工作落實的力度，自我加壓、敢於擔當，迎難而上、再攀高峯。要以有效的方式、嚴格的考核督促抓好落實，各單位主要負責人要切實擔負起抓落實工作的主體責任，協調發揮各方面力量，增強抓落實的合力;對各項工作任務逐一制定量化指標，進行“台賬式”管理，加強分層考核，層層跟進落實;堅持問題導向，因地制宜採取措施，解決落實中遇到的困難和問題;加強對抓落實情況的全面評估，對貫徹落實不力的加大問責，確保全年各項目標任務圓滿完成。

三、切實做好當前工作

為確保全年工作開好局、起好步，當前各單位要統籌安排做好以下工作：

一是及時抓好會議精神傳達貫徹工作。集中組織傳達學習會議精神，統一班子思想認識，研究提出貫徹措施，分解任務、明確責任、及早部署。採取多種方式將會議精神傳達到行業基層幹部職工，凝聚改革發展共識，保持行業上下步調一致。

二是認真做好煙葉生產準備工作。按照4500萬擔收購紅線，儘早開展計劃銜接，按照實際單產水平與煙農約定合同種植面積，從源頭上確保嚴控總量目標實現。加強對20xx年優化結構實施方案和煙葉經濟政策的宣傳，抓緊做好煙葉生產物資準備，保證育苗工作正常進行。

三是積極做好捲煙市場供應工作。堅持市場需求導向，加強工商貨源銜接，努力增加有效供給，切實做到既不脱銷又不積壓。把保持良好市場狀態作為重要目標，加強市場監測，科學把握投放節奏，密切關注市場價格和社會庫存，確保重點品牌發展態勢持續向好。嚴格按照客户訂單組織貨源供應，堅決做到不強制銷售、不搭配銷售、不捆綁銷售，堅決杜絕賣大户和炒作高價位捲煙行為，開展節日期間煙草零售市場整治專項行動，維護良好的捲煙流通秩序。

四是切實抓好安全生產和穩定工作。各單位主要負責人要高度重視安全管理工作，親自部署、親自檢查，確保各項安全措施到位。切實加強人員密集場所、重點危險源、重點設施、重點部位的安全管控，加強巡邏值守、安全防範和應急響應，深入排查消除事故隱患，堅決防止各類安全事故發生。強化機動車輛安全管理工作，不得組織員工集體乘車跨地域長途出行。集中開展矛盾糾紛排查，及時發現和就地化解不安定因素，預防各類羣體性事件發生。

五是精心安排好春節期間的各項活動。行業各級領導幹部要進一步增強羣眾觀念，深入基層一線，開展走訪慰問、送温暖活動，幫助職工解決遇到的急難問題。帶頭落實中央八項規定，持續深入反對“四風”，嚴禁用公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，帶領行業幹部職工過一個祥和快樂、文明節儉的新春佳節。

讓我們共同努力，按照會議部署和要求，進一步樹立發展信心、堅定改革決心，以更加飽滿的精神狀態、更加紮實有效的工作舉措，努力實現上繳國家財政總額接近萬億元年度目標，推動新常態下煙草行業持續穩定健康發展!

2022年會議總結講話稿 篇11

這次全國煙草工作會議圓滿完成各項議程，即將結束。會議期間，工業和信息化部部長苗圩同志親臨會議作了重要講話，凌成興同志代表國家局黨組作了工作報告。與會同志利用半天時間圍繞報告進行了認真討論，大家表示完全贊同和擁護國家局黨組對當前和今後一個時期行業面臨形勢的分析和判斷，堅決貫徹落實國家局提出的“十三五”時期行業發展目標任務和20xx年主要工作安排。大家對《煙草行業“十三五”規劃(徵求意見稿)》也提出很多好的意見和建議。10家單位作了交流發言，為各單位提供了值得學習借鑑的經驗;19家超額完成捲煙銷量任務的省級公司，8家超額完成税利增長任務的工業公司受到表彰。通過大家的共同努力，這次會議達到了統一思想認識、堅定發展信心、明確努力方向的目的。下面，我就貫徹落實會議精神講三點意見。

一、全面領會和深刻理解會議精神

這次會議，是在行業“十三五”規劃謀篇佈局、開局起步之年召開的一次重要會議。凌成興同志的工作報告，對“十三五”期間行業改革發展作出總動員、總部署、總安排，是指導全行業做好各項工作的重要指針和根本遵循，各單位要切實做到全面領會、深刻理解和準確把握。

一要充分肯定20xx年工作成績和行業“”時期改革發展成就。20xx年，國家局黨組帶領行業幹部職工攻堅克難、開拓進取，認真組織實施國務院關於捲煙提税順價的重大決策，全年捲煙商業企業實現消費税1115億元，因提税順價因素新增消費税525億元，增長91.9%;在捲煙產銷總量、企業實現利潤較上年均有所下降的情況下，行業上繳財政總額10950億元，增長20.2%，為國家財政增收作出了特殊貢獻。報告對去年工作成績和行業“”發展成就進行了全面總結，這些成績是行業改革發展的有力見證，是樹立行業自信的堅實基礎，是發展邁向更高階段的重要標誌。我們要以此為動力，堅持把自己的事情辦好，沿着既定目標一步一個腳印奮力前行，推動行業發展再上新水平。

二要深刻認識行業發展面臨的形勢。認清形勢是做好各項工作的前提和基礎，報告對行業發展面臨形勢作了全面客觀分析。我們既要看到行業發展的有利條件和優勢所在，更要對控煙工作中“片面化、絕對化、擴大化”的過激傾向，不斷增多的市場風險、法律風險、政策風險，愈加凸顯的“四大難題”有更為清醒的認識，充分估計各種潛在影響，妥善處理各方面利益關係，調動各方面積極性，增強發展的信心和決心，用發展來解決發展中遇到的困難和問題，努力走出一條質量更優、效率更高、更加可持續的發展新路子。

三要牢固樹立“五大發展理念”。強調，發展理念是發展行動的先導，是管全局、管根本、管方向、管長遠的東西，是發展思路、發展方向、發展着力點的集中體現。報告緊密聯繫煙草行業實際，就貫徹落實黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，提出了“五個進一步”的要求，是我們做好“十三五”乃至更長時期各項工作的根本指引。我們要以新的發展理念引領各項工作，按照“五個進一步”的要求謀劃和推動行業發展，切實把“五大發展理念”學習好、領會好、落實好。

四要全面把握“一個發展目標”和“五個基本定位”的工作佈局。報告用“一個發展目標”和“五個基本定位”對“十三五”期間行業發展的主要目標任務作出安排部署。“一個發展目標”是義務、是責任、更是擔當，“三個總體穩定、三個持續增長、三個不斷降低”我們能夠做到、也必須做到;“五個基本定位”是抓手，其中有許多新思路、新要求、新辦法，是實現“一個發展目標”的根本保障。全行業要認真學習、深刻領會、深入貫徹，明確發展目標，把握基本定位，統籌協調推動各項工作落實，確保行業“十三五”發展目標順利實現。

二、全面落實年度目標任務

今年是“十三五”開局之年，增強發展信心，落實工作舉措，全面完成年度目標任務，對於主動應對各方面壓力和挑戰，破解發展難題，厚植髮展優勢，為“十三五”時期行業發展開好局、起好步具有重要意義。

一要在提振信心上精準發力。提振“三個信心”是做好全年經濟運行工作的關鍵所在，重點就是要在行業推進供給側結構性改革，通過改革激發發展活力、增強內生動力。堅持市場化取向改革，提振穩定捲煙銷量的信心，就是要充分利用行業產能資源，向市場提供有效供給，同時有效降低產品庫存。堅持創新驅動，提振優化產品結構的信心，就是要更好適應市場需求變化，提高供給針對性，通過提高供給側的質量和水平創造新的需求，同時提升產品的價值和附加值。堅持精益管理，提振企業降本增效的信心，就是要在改善和加強管理上下功夫，着力降低成本，提升競爭力和盈利能力。全行業要認真落實提振“三個信心”的工作部署，努力提高行業經濟運行的質量和效益，確保全年主要預期指標順利完成。

二要在強化舉措上狠下功夫。“五項舉措”是對今年重點工作作出的具體部署，是保持行業持續健康發展的重要保障。要用好專賣制度這個“尚方寶劍”“看家本領”，創新工作方式，加大打擊力度，奪回被非法捲煙佔據的市場空間，維護國家利益和消費者利益，履行控煙責任。要繼續做好煙葉總量控制工作，全面提升現代煙草農業建設水平，在減工降本增效上求實效，保障煙農種煙收益，提高優質原料保障能力。要抓住有利時機，補齊海外市場發展短板，加大境外市場開拓力度，加快形成成熟的運作和經營模式，完善激勵約束機制，鼓勵更多企業和人才在實施中國煙草“走出去”戰略中建功立業。要貫徹落實中央扶貧開發工作會議精神，堅持“一個依託，四個帶動”的工作方向，加大行業扶貧工作力度，為20xx年全國農村貧困人口實現脱貧盡責出力。要加強對廣大幹部的教育、管理和監督，嚴格選人用人，嚴肅紀律規矩，打造風清氣正的良好從業生態，形成人才輩出、人盡其才的生動局面。

三要在推動工作落實上務求實效。全年的主要目標和重點任務已經明確，關鍵要在推動工作落實上下功夫、求實效。要做好工作任務的層層細化分解，明確目標責任，形成壓力傳導和責任分擔的有效機制;要加強督促檢查，強化對主要目標和重點任務完成情況的進度跟蹤，及時發現問題，加強督促指導;要加大工作考核力度，完善商業捲煙銷量、工業税利增幅的獎懲措施，形成考核結果與負責人薪酬、與工資總額浮動比例掛鈎的收入分配機制;要調動各方面的工作積極性，注重發揮基層首創精神，鼓勵基層敢闖敢試，探索適合行業特點的新做法、新經驗，形成推動行業改革發展強大合力。

三、切實做好當前工作

為實現今年良好開局，當前各單位要統籌安排做好以下工作：

一是及時傳達貫徹會議精神。會後，各單位要迅速組織集中傳達學習會議精神，結合本單位實際研究提出貫徹意見，制訂務實管用的措施辦法，精心謀劃部署好年度目標任務。要及時將會議精神逐級傳達貫徹到所屬各單位，讓廣大幹部職工在看到成績、鼓舞信心的同時，進一步認清形勢、明確任務，自覺將認識和行動統一到國家局黨組的部署和要求上來。

二是認真抓好“兩煙”生產經營。抓緊做好煙葉生產準備工作。堅持把嚴控規模擺在首要位置，按照4300萬擔收購紅線銜接計劃、約定合同種植面積，做好煙葉價格和生產投入補貼等政策宣傳，做好煙葉生產物資準備，保證育苗工作正常進行。積極做好捲煙市場供應工作。工商企業要緊密協同，加強貨源銜接，按照市場真實需求開展月度預測、組織生產和調撥，增加適銷對路貨源供給;切實加強市場監測，密切關注重點品牌市場表現，把握投放節奏，做到精準投放，確保品牌價格穩定、存銷比合理;妥善處理促銷量與嚴規範的關係，切實落實“六個堅決禁止”要求，嚴格規範捲煙經營行為，自覺維護良好的捲煙流通秩序。

三是切實抓好安全穩定工作。歲末年初，社會各類安全事故頻發，安全這根弦必須牢牢繃緊。各單位要認真汲取事故教訓，切實做好安全生產工作。主要領導要認真履行安全第一責任人職責，把安全工作抓實抓細，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，開展全覆蓋、“拉網式”安全隱患排查，加大隱患整改力度，堅決防止安全事故發生。要集中開展矛盾糾紛排查，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，防止矛盾激化，防止發生大規模羣體上訪，切實維護社會和諧穩定。

四是精心安排好節日送温暖活動。各單位要本着務實節儉的精神，組織好各類黨、團、工會活動，走訪慰問老黨員、老幹部和基層一線職工，向困難職工和羣眾送温暖，幫助解決實際困難，保障幹部職工按規定享有的正常福利待遇。要嚴格執行中央八項規定精神，防止“四風”反彈，杜絕“節日腐敗”，營造崇廉尚儉的節日氛圍。

新的一年行業改革發展任務依然艱鉅繁重，讓我們按照會議的部署和要求，堅定信心、抓住機遇、攻堅克難，努力實現“十三五”良好開局，為行業適應新常態、積蓄新動能、實現新跨越作出新的貢獻!

2022年會議總結講話稿 篇12

20xx年，腦病科在醫院領導的正確領導和大力支持下，各項工作指標和經濟收入大幅提高，圓滿完成了全年的工作目標。如何在新的一年將工作更加紮實，更加深入，更有成效，業務指標更加突出，將腦病科逐步做大做強，本人提出以下幾項看法，供醫院和科室領導參考：

一、開展腦血管病篩查工作。當前，全國各大醫院都在開展腦血管病篩查工作，通過檢查各項腦血管病危險因素，頸部血管超聲和TCD及CTA等，可以篩查出頸動脈、椎動脈狹窄，腦血管畸形，動脈瘤等腦血管病，進行有效地干預，從而大大減少腦血管病的發病率。建議更新TCD設備，彩超室提高血管超聲技能，新的16排螺旋CT到位後，如能開展CTA，檢驗科全自動生化分析儀到位後開展各項生化檢測技術，各項條件逐步成熟後，建立腦血管病篩查門診，規範開展腦血管病篩查工作。這項工作如能順利開展，將填補我市一項空白，乃至在全國縣級醫院也是領先水平，這與我科卒中單元將會相得益彰，開創腦病科的新局面。當然，這需要多科室的科間協作，和TCD、血管彩聲、CT等技術水平的不斷提高。

二、添置腦電圖儀，開展腦電監測工作，加強和規範我院的癲癇、神經危重症和腦病診療工作。

三、規範眩暈治療。目前，我們對眩暈病的認識和診斷水平有了明顯提高，如通過手法復位治療良性陣發性位置性眩暈，效果明顯。但仍有不少的眩暈及頭暈病人在其它科室治療。建議開展腦病科專科門診，加掛眩暈門診的牌子，同時在院內開展學術講座，加大院外及院內宣傳力度，使更多的眩暈病人能夠到我科就診，使更多的眩暈病人得到合理的治療。

四、提高康復技術水平和專科護理水平。我院在本市率先成立卒中單元，歷時已經兩年餘，現在已經擁有中醫及西醫康復醫師，但僅做到目前的水平還不夠，如我們的康復評定還沒有開展，康復技術還有待提高，故建議安排康復師到上級開設有神經康復的醫院進修深造。此外，應選派我科骨幹專科護士到上級醫院進修深造，這將使我科的綜合實力得到提升。

五、開展神經系統疾病的腸內營養業務。神經疾病的營養障礙問題由來已久，無論神經疾病發生急驟還是緩慢、病情較輕還是很重、神經功能障礙侷限還是廣泛，凡是出現意識障礙、精神障礙、神經源性嘔吐、神經源性球麻痺、神經源性呼吸衰竭、以及嚴重併發症的患者均可能影響營養代謝功能，引起營養不良，從而加重原發疾病，增加併發症，影響康復和預後。因此，針對神經疾病患者的治療應包括改善營養代謝狀態，合理實施營養支持。

目前國際國內指南均推薦腦卒中患者急性期行鼻胃管腸內餵養腸內營養製劑，我們國內有能全力、瑞高、瑞代等腸內營養製劑，每天的費用每瓶僅幾十元，使用非常方便，保證患者的營養供

應，促進患者康復，可顯著改善患者的預後。這將是我科近期擬開展的一項新業務，再次填補本市一個空白。

六、加大神經內科宣傳力度。重點專科需要團隊力量，請求醫院對我科的診療技術和專科技術骨幹人員進行宣傳，提高科室影響力。

七、儲備專業技術人才，走可持續發展之路。近年來，由於醫院分科及人才流動等因素，我科骨幹醫師流失嚴重，臨牀醫師顯著不足，如三級醫師查房制度，住院醫師規範化培訓制度等一些核心醫療制度也不能得到更好的落實，在這種情況下再談科室的發展，技術的提高，質量的保證實在有些困難。故提請院領導，對重點專科要加大人才儲備和培養力度，確保幾年內每年有新大學生入科，有人員外出進修，逐步建立起一支年富力強，訓練有素的技術團隊，在本區域內長期佔居重要地位。

八、加快配套科室建設，加強急救能力建設。如加強細菌室建設，提高臨牀生化和細菌培養的準確率;開展血氣分析業務，對急危重症病人的搶救起到重要的參考作用。年終總結髮言九、加強與鄉鎮衞生院和衞生室的協作，每月安排至2次下鄉聯繫活動，提高鄖縣中醫院腦病科在全縣同行中的知名度。

十、開展腦血管病健康教育進社區活動，每月至少一次深入各社區，就腦血管病的防治知識進行健康宣教，並利用6月24日世界卒中日、10月8日高血壓日、11月14日世界糖尿病日等特殊疾病日，到公共場所進行健康宣教和諮詢，提高居民的健康意識，擴大腦病科的社會聲譽。

以上建議，妥否，請各位領導指示。

2022年會議總結講話稿 篇13

同志們：

今天，我們在這裏召開的會議，我認為是十分必要的，這對於工作的開展，具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，並認真落實、真抓實幹，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。

對於工作，我提幾點補充意見：

一、對於工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。

目前，工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關於工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

二、對於工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關於工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右，各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。

工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對於工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少説空話，開拓進取，努力開創工作的新局面。

謝謝各位。

2022年會議總結講話稿 篇14

在這裏代表學校對過去一年裏為二實小的發展，為孩子的成長默默付出的老師們致以最衷心的感謝和最誠摯的問候!

過去的一年對XX國小來説的不平凡的。在這個打造XX名校的關鍵節點上，全體二實小人志存高遠，克難奮進，奪取了一個又一個的勝利，創造了一個又一個的奇蹟，迎來了一批又一批參觀客人，贏得了一個又一個的榮譽——“XX省十大書香校園”“XX省教師讀書評比先進學校”“XX省書畫教育先進學校”“XX省經典誦讀先進學校”„„一串串金色的印記讓我們邁向XX名校的腳步堅實而又執著;咸寧市國小語文優質課賽，咸寧市國小數學優質課賽連拿兩個第一名為赤壁教育增光添彩也讓我們聚焦課堂終結碩果;“精彩大課堂，快樂大課間，成長大舞台”“三大”活動讓校園幸福之花朵朵綻放;十二月份赤壁市“三園”創建暨德育工作現場會在我校舉行時那震撼每一位代表心靈的場面為我們的20xx完美作結。今天我們終於可以放下手中的勞作，撇開心中的牽掛，停下奔波的腳步，細數這一年來我們共同走過的日子。

過去的一年，是二實小經歷了搬遷，建設之後難得的安靜之年，風平浪靜的背後實則是波瀾壯闊，我們不斷地在自己夢想大道上奔馳，奮鬥，追求。波瀾壯闊依託的是廣大教師默默地奉獻，辛勤的勞作，也許你們抱怨過，失落過，急躁過，但是你們有尊嚴，有責任，有熱情，有愛心，沒有你們的奉獻和付出，再好的理念都只會停留在紙上，再好的設施只會被人詬病，再好的宏圖也只是虛幻。

今天的二實小大家都在盡力，這種盡力讓人感動，這種努力值得稱頌。雖然平時還有很多老師的名字沒有出現在校長的講話中、電子屏上、廣播稿裏，雖然今天很多教師沒有能夠坐在表彰席，但是一紙講稿，一方獎狀早已載不下，寫不完你們的精彩，你們的努力，你們的奉獻，你們愛教愛校，敬業愛生的行止早已走進了我的心裏，早已融進了學校鏗鏘向前的壯麗樂章之中。在這裏謹代表學校最真誠的説一聲——老師們，你們辛苦了!謝謝你們!本着“讓每一個為二實小默默付出的人都應該被銘記”的理念，讓我們在這悠長的文字中去感念，去回憶，去梳理曾經感動我們的那些人，那些事，那些情。

一、努力辦好孩子們終身懷念的學校

在過去的一年裏，我們二實小繼續深化“給孩子一個完整的教育，讓孩子擁有美麗的人生”的辦學理念，並且首次提出了“辦孩子終身懷念的學校”的教育理想。在這一理想的指引下，我們做了很多的努力——全校性的踏春活動，‘六一’大課間暨文藝展演活動”，清明祭掃，大隊部競職，金話筒大賽，消防演練，“精彩大課堂，快樂大課間活動”，迎新年書畫展，感恩節系列活動，冬季趣味運動會，書韻電視台開播„„在這些活動中，孩子們人人都成為了活動的主角，雖然我們的老師很苦，很累，甚至還有安全風險，但是我們卻收穫了學生的快樂，真情和素質，我們覺得這樣的付出是值得的。我們用自己的付出為孩子們在二實小的童年歲月留下了那麼多美麗的畫面，這些畫面有可能成為孩子們一輩子珍貴不忘的記憶，永久温暖他們的心靈。

二、年級組工作亮點紛呈，令人驚喜。

前天，學校召開了評優工作會，今年的模範年級組評選方法更為科學，校委會投票和各部門對年級組的考核各佔50分，二年級、五年級、四年級、幼兒園中段被評為模範年級組。會上每一位組長深情地總結了一年來的工作，字字句句，感人至深。

幼兒園的老師們用她們的智慧和愛心為孩子們快樂成長竭盡心力，美麗的課堂，精心的保育，健康的遊樂，敞亮的環境，多元的培訓鑄就了實驗幼兒園這一全市家長趨之若鶩的閃亮品牌。電話、條子、託請讓我和葛園長經常煩惱，但是這份煩惱終究是幸福而又温暖的。

學前班的老師們終於回家了，但是等待她們的不是理想的樂園，她們彷彿一羣來客小心翼翼的呵護着孩子們的安全，小心翼翼的不去打擾幼兒園的寧靜，小心翼翼的維護者這個美麗院落內，學校家長間的平衡，面對這麼用心的她們，20xx年，我們真該給她們一片自由翱翔的天空。

一年級的總結是一幅畫，一副着墨無痕、細緻入微的水墨畫，用心的畫家是熊凱組長，在這幅動人的畫卷裏描繪的是一個敬業愛生的羣體，她們每天迎着朝陽，來得最早;送往路隊，折回學校，清理教室，走得最晚;啟蒙頑劣，聲嘶力竭，失聲最多;心靈手巧，精心佈置，教室最美„„感謝圖畫中二十名啟蒙孩子心智的好園丁。

二年級是一個有些特殊的羣體，看着丁崇麗組長領頭的這個集體，細品着總結中的段段文字，腦中回眸着她們日常工作的畫面，我終於明白了，這特殊的東西叫温情，是有愛的師生情，是包容的師校情，是暖暖的同事情。有情義無憤懣，有情義，無紛爭，有一種温度叫温暖，有一種力量叫真情，這就是暖心的二年級。

三年級的常海英組長是個新人，她總愛愛咪咪的説“俺剛來，擔待點，擔待點”。她的寬容、豁達、大度讓這個年級組有了好多的變化，於是班科之間變得親密無間，於是組內教師的常聚常樂，於是大課間砍竹竿才敢摸進山林，於是教學視導組內老師們才會自主增加一次集體備課，這一切改變讓我們真切感受到了一個和諧團隊的巨大力量。 四年級的胡亞春組長經常説——我是一個簡單的人。但是這個簡單的人不管走到哪裏，只要幹起工作，就絕對不簡單，她用心的改造着、改變着這個集體，於是這個四年級開始變得不簡單，他們的工作就像他們最擅長的那段騎馬舞——他們奔馳着，奮進着，快樂着，他們收穫着活力，也收穫着自信。

五年級的賀林組長是個福將，組內那麼好老師是他的福氣，他何嘗又不是組內教師的福氣，因為他寬容又大度，一笑解百憂。於是他的福氣就來了，他一人當官，組內17人給他抬轎，導演、編劇、祕書、苦力他一個都不缺，這樣一個福將擁有這樣一個五年級又何嘗不是二實小之福?

六年級是在肩負着重壓上路的，這一路走來，很不平坦，頗為艱辛。今年他們雖然離開了陋室，進了廳堂，無需再以《陋室銘》聊以自慰，但是他們沒有丟掉優良傳統，吳麗芳組長依然苦口婆心的要求着，引領者，讓這個年級的工作依然一流。我們更期待着明年火紅的七月，他們能夠帶給我們一流的成績，一流的習慣，一流的隊伍。

綜合組的老師她們用咖啡驅走上課連軸轉的疲倦，用樓道間的奔走帶來孩子們的快樂，用精彩大課堂的奉獻演繹着他們的精彩。英語課的嚴謹，音樂科的快樂，美術課的訓練，更有室外體育課的活力，都讓我們欣喜，他們改變着綜合組，也改變着學校，她們充實着自己，也幸運着學生。雷娜組長説“我們是充滿個性，擁有特點的綜合組”。我也要説“請你們相信，學校一定會包容着綜合組的個性，激揚綜合組的特點，因為沒有這樣的綜合組，二實小將平淡無奇”。

後勤組在老楊組長的帶領下依然在幹着最髒最累的工作，週六週日依然面對着無窮無盡的加班任務，面對的是做得再好也總是不如人意的評語，這些依然未變，但是他們仍有改變——他們出現問題的解決速度更快了，他們工作的要求和標準更高了，他們的自律與責任更強了„„這些，老師們都看在眼裏，記在心中，感謝用平凡創造美麗的他們! 組長是什麼，吳麗芳組長在總結中這樣寫道“組長就是一個吃苦在前，委屈在心，榮譽在後的角色”，這是一個多麼刻骨銘心的感受，看到這句話我心裏緊巴巴的，充滿了內疚，這份內疚不僅只對吳麗芳，更是對每一位組長的內疚，我是一個愛折騰的人，累了自己，也累了老師，老師們累了，煩了心中難免有怨言，這些組長為我擋住了多少脣槍舌彈，委屈負重，他們身累，心更累。一個組終究的有一個頭，雖然這是個最小的頭，能夠當頭，説明他們是優秀的，除去這個角色，他需要在你面前苦口婆心，委曲求全嗎?做人做事還是宅心仁厚、包容善待才好，這絕不是壞事，只會讓自己快樂，他人尊重，請大家一起來理解他們，支持他們。哪一天，每個組長都身累了，神倦了，心冷了，二實小就沒有希望了!

特別記得20xx年1月11日晚上，我一遍又一遍的看着每個年級組幾乎是蘸着淚水和情感寫出的總結，腦子裏回放着這些畫面——老師們一個個喝着咖啡提神，帶着藥箱治病，綁着綁腿值日，帶着鐵人的精神玩命;看着組長一個個帶着煩躁裝耐心，帶着氣憤還微笑，內心糾結講大局，一個個“苦大仇深”般的煎熬„„我幾乎懷疑自己彷彿就是那“半夜雞叫”中的“雷扒皮”，在剝削，摧殘着大家的身心。天哪，這些可都不是我的本意。我這是何苦，既苦了自己又苦別人?這是上半夜的我，一個自責、沮喪、落寞、無助、充滿懷疑的我;下半夜的我，反覆的問自己，今後怎麼辦?大家一起玩，一起輕鬆，你不管我，我也不管你，繼續上不着天，下不着地狀態，反正中間有空氣?能回到過去嗎?還回得去嗎?回不去了，誰都不會原諒我們，容忍我們回到過去，有些東西是一旦走過來是無法回頭的，只能向前走。“世間安得兩全法，不負如來不負卿”，人生在世從來都沒有也不會有不勞而獲的地位、榮譽、尊重，收穫與付出總是對等的關係。二實小還沒有足夠的底藴，還沒有輕鬆獲勝實力，還沒有捨我其誰的資本。沒有這三年多的奮鬥，二實小沒有今天，更沒有明天。一個人，一所學校終究還是要堅持兩樣東西——理想和良心。我們不需要假崇高，假道義，但是卻不能沒有理想和良心，沒有了他們，我們做人做事就會沒有了底線。為了把一個單位辦好，為了把孩子們教好，讓他們成長好，讓現在的我們既不辱沒他們，也讓長大的他們不辱沒我們，為了這些，我必須堅持，於是，這時的我又是一個自信，從容，堅韌的我，一個百折不饒、充滿力量的我，一個恨不得立馬扔掉枴杖，跑到學校大幹一場的我。在反覆中掙扎，在矛盾中堅守正是這個特殊的歷史時期，做教師，做校長，辦學校的一種心態，它是如此的痛苦，如此的無奈，卻又如此的深刻，它是反反覆覆的夢囈，是夢醒後依然得繼續的負重前行。

三、班子建設引領發展

這一年加強學校精細管理，創建XX名校的特殊形勢考驗着二實小的這支班子的凝聚力，戰鬥力，執行力和克難攻堅的能力。一年過去了，當我們回眸這三百多個日日夜夜，我們這個班子用自己的實際行動交出了一份滿意的答卷——教學線為落實“素質教育從每一堂課做起”和“精彩大課堂”在全校不懈的奔走;“快樂大課間”和日常紀衞檢查踏破鐵鞋般的堅持換來的校園的潔淨，孩子的文明和快樂;總務線加班頻頻，反應快速，保障有力的新變化;工會服務教師，幸福教師的良苦用心;辦公室腫脹雙眼採集來的教師值日，考勤的嚴肅數據;幼兒園、學前班完全市場化依然門庭若市的品牌背後的付出，都讓我們頓生敬意。校務值日每天打印的值日通報即時下發到各個辦公室，都會引來一些老師的關注和觸動。還有教學通報、紀衞通報，文明辦公室檢查通報，教師值日通報„„老師常笑着説“學校的通報經常如雪花般的飛來”，還有各部門內部小值日製度讓各部門的工作遠不是這句話一般的輕鬆，在這個流行高跟，渴望高度的年代，我們的校委會成員鞋子越穿越矮，步子越邁越快，地氣越來越足。的確，經過這三年多風風雨雨的洗禮，這支隊伍已經徹底的成熟起來。有了這一個好班子，我們對未來的二實小充滿了期待。本期周、戴被評為優秀幹部。

四、以情育心，黨務、工會創造和諧團隊。

今年黨支部的工作緊密圍繞“學習，再創新業績”為主題的實踐活動有序展開。許多黨員教師在日常工作中越來越好的發揮出黨員的先進性，工作的示範型，成長的引領性，在他們的帶領下，很多年輕教師積極向黨組織靠攏，讓我們二實小黨支部這個集體越來越有生命力，戰鬥力，影響力。

今年工會工作，我們繼續以提升教師的幸福指數為核心，雖然在大的政策環境非常惡劣的情況下，依然小心翼翼的開展了一些卓有成效的活動，進一步提高了教師的福利待遇和幸福指數。本學期，在文明辦公室創建評比工作中，各辦公室都比較重視，各辦公室在格局的佈置、室內物品的擺放以及室內的裝扮中都花了心思，想了辦法;在每天日常的打掃和保潔中付出了努力和堅持。在本期十二次不打招呼、不提前通知的檢查評比中，總分排名前3名的分別是：六年級、二年級、五年級，這三個年級組被評為文明辦公室。

五、考勤管理更趨精細

教師日常考勤。今年教師考勤管理工作更趨精細，辦公室每週對教師考勤情況進行了公示，每月進行了彙總，期末在數據彙總中我們發現了一批考勤特別過硬的教師，她們整個學期沒有請一次假，沒有遲一次到，考勤機沒有缺一次鈎，讓人充滿敬意。本期國小部共有148人獲得全勤獎，

教師值日考勤。今年的教師值日更趨規範，遲到，不到的教師大為減少，但是也有一些教師值日經常性的遲到，遲到最多的一名教師達到4次，第二多的達到3次，雖然比去年的六次有所減少，但是這些教師依然值得反思。

教師課間值日。很多教師在新增的課間值日的工作中認真履責，用疲倦的身軀當好了孩子們生命安全的守護神。被校務值日表揚四次以上的教師有：、。我們將按校務值日記載的情況給予每位被表揚教師一次五元的標準進行獎勵。但是也有極少數教師一次都沒有被表揚，雖然校務值日記載有偶然的因素，但是十幾次偶然説明了一種無需多言的必然。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。在全體老師的共同努力下，我們終於創造瞭如此難得的的發展形勢。我們堅信，只要我們全體二實小人同心同德，我們就一定能夠書寫二實小的壯美篇章，我們就一定能夠實現打造XX名校的偉大目標。光榮和勝利一定屬於躍馬揚鞭，馬不停蹄的二實小人!

2022年會議總結講話稿 篇15

為圓滿完成上級下達的各項任務，貫徹落實好會議精神，我談幾點意見：一、加強學習，領會精神，把思想統一到“三個服務”上來，推動總段各項工作又好又快發展

1、加強學習，提高認識，與時俱進

學習是領導幹部增長才幹、提高素質的主要途徑，是貫徹落實科學發展觀，做好“三個服務”、建設和諧公路的重要基礎。當今時代，知識更新不斷加快，改革、發展、穩定和黨的建設面臨許多新情況、新問題，我們不瞭解、不熟悉的東西日益增多，即便是過去了解和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。如三個服務、和諧公路、又好又快這些名詞看起來簡單，但真正理解透徹還需要我們努力學習。20xx年年初，通過競聘上崗，一些年輕同志走上了總段中層領導崗位，無論是年輕同志還是在領導崗位上工作多年的同志，對黨的路線、方針、政策的學習理解，對正確貫徹公路養護管理方法、管理經驗都有一個逐步熟悉不斷提高的過程，不是一朝一夕、一年兩年就能夠完成的，必須經過多年持之以恆的學習。如果不學習就會落伍掉隊，不學習就會閉目塞聽，不學習就會貽誤事業。形勢逼人，不進則退。我們的領導幹部必須堅持自覺學習、勤奮學習。

2、領會精神，統一思想，全面落實會議精神

此次會議，提出了“做好三個服務，建設和諧公路、推進公路事業又好又快發展”這一鮮明的主題。關於如何理解“三個服務”，總段長在報告中已經做了詳細闡述。建設和諧公路是貫徹落實科學發展觀、服務人民、奉獻社會的現實要求，做好“三個服務”是落實以人為本的工作方針，建設和諧社會的具體體現。

從目前來看，我們在服務意識上還有缺位，在服務內容上還有缺失，在服務能力上還有不足，在服務質量和服務效益上還有一些羣眾不滿意的地方，這些都與做好“三個服務”的要求不和諧。不和諧，就意味着不全面、不協調和不適應。為此，我們必須採取強有力的措施，着力建設和諧公路，努力踐行“三個服務”。

做好“三個服務”、建設和諧公路，是總段黨委貫徹落實科學發展觀的新目標，是新形勢下推進公路事業實現又好又快發展的新理念。我們要以建設和諧公路為目標，以踐行“三個服務”為立足點，從有利於國民經濟和社會發展的大局，來審視公路行業的服務能力;從有利於人民羣眾安全出行的需要，來審視公路行業的服務效益;從有利於建設社會主義新農村的高度，來審視公路行業的服務水平。為此，我們必須要堅持以人為本、好中求快、全面協調、可持續發展的原則?進一步落實交通廳黨組確定的“三個轉變”：努力使發展的基點從以路為本向以人為本轉變，使發展的內容從以公路建設為重點向全面發展轉變，使發展的模式從粗放式增長向集約型發展轉變。廣大幹部職工一定要認清形勢，把握方向，努力把思想認識統一到踐行“三個服務”的理念上來，把精神力量凝聚到建設和諧公路的目標上來。

二、加強黨組織建設、領導班子和職工隊伍建設，為做好“三個服務”、建設和諧公路提供堅強的政治保障

黨的xx屆六中全會指出，構建社會主義和諧社會，關鍵在黨，必須充分發揮黨的領導核心作用。全面完成總段今年確定的十項目標任務，積極做好“三個服務”，努力建設和諧公路，關鍵在各單位黨支部能否發揮好作用。因此，全面加強基層黨組織建設，不斷提高領導的執政能力和水平，增強做好“三個服務”、建設和諧公路的能力，具有十分重大的現實意義和長遠意義。

1、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。今年，中央出台了新的黨建目標管理責任制考核辦法，各單位黨支部一要組織黨員加強新的黨建目標管理責任制的學習，切實抓好黨建目標管理責任制的落實，進一步規範黨建目標的管理與考核，通過加強黨建目標管理達到“提高黨員的政治素質，加強黨性修養，端正思想作風，發揮先鋒模範作用”的目的;二要規範黨支部會議，有的單位對支部會議、行政會議分不清，把黨支部會議變成了黨員學習和發展黨員的會，今年絕不允許再出現此類事情，要嚴格執行黨支部會議、行政會議制度，該在支部會議上研究的必須在支部會議上研究，特別是“三重一大”問題都要經過黨支部領導班子集體討論研究決定;三要落實黨員先進性教育長效機制，加強黨員的教育與管理，發揮黨員事事走在前、處處要帶頭的先鋒模範作用，真正做到一個黨支部就是一盞燈，一個黨員就是一面旗幟，以黨員的先鋒模範作用影響和帶動職工投入到創建文明行業各項工作中去。

2、堅持民主集中制。嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的議事原則，建立科學高效的領導機制和工作機制。要堅決防止任何個人凌駕於黨組織之上，堅決防止任何個人獨斷專行，堅決防止先集中後民主、真集中假民主等不良現象的發生。

3、大力加強領導幹部作風建設。事業的成敗關鍵在人，在領導班子，在幹部隊伍。在中紀委七次全會的重要講話中，對黨員領導幹部提出樹立八個方面的良好風氣的要求，抓好領導幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的建設。使領導幹部真正做到為民、務實、清廉，積極營造和諧的黨羣幹羣關係，努力形成做好“三個服務”、共同構建和諧公路的強大合力。要珍惜團結和諧的局面，把維護團結當作一種事業、一種責任，牢固樹立大局意識、總段一盤棋的意識，段與段之間要加強協作、配合、幫助。各單位領導幹部要發揮特長，做到優勢互補，我們的領導幹部都是交叉任職的，在工作中，看到的、聽到的、感受到的，都要相互提醒，進行互補，使單位各項工作共同進步。要通過班子的團結，帶動幹部隊伍的團結，帶動全體職工的團結，從而形成心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。自覺維護班子的權威，努力增強班子的戰鬥力。牢固樹立政治意識、大局意識和憂患意識，積極主動貫徹上級的各項決策部署，保障各項工作的貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止，決不能講條件、打折扣，更不能自行其事。

4、做好乾部的培養、選拔和任用工作。認真貫徹落實《幹部選拔任用工作條例》，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀幹部，選拔到領導崗位上來。要大力營造優秀年輕幹部、少數民族幹部、女幹部脱穎而出的環境，大力營造廣大幹部想幹事、能幹事，幹成事的氛圍。今年公路局將啟動科級幹部在總段之間或企事業之間掛職鍛鍊的計劃，加大幹部交流、輪崗力度。

三、加強黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，為做好“三個服務”、建設和諧公路提供有力保障

各單位要認真貫徹落實好四點工作。

1、加強黨風廉政建設的學習教育。把廉政教育作為黨員幹部學習的重要內容，大力推進廉政文化建設，提高幹部隊伍勤政、廉政、依法行政的自覺性，營造“人人思廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。樹立正面典型宣傳引導，弘揚正氣;深刻剖析反面案例，立鏡為鑑。要將黨員領導幹部和管錢、管物、管人部門的黨員幹部作為廉政教育的重點，不斷增強宗旨意識，提高廉潔自律的自覺性。

2、嚴格執行黨風廉政建設責任制。黨政主要領導要切實負起總責，分管領導也要負起“一崗雙責”的職責，積極主動地抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作。不斷完善反腐敗任務分解、監督檢查、考核獎懲、責任追究等工作制度，確保反腐倡廉各項任務落到實處。

3、認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針。堅持把黨風廉政建設責任制作為貫穿全年工作的主線，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，推進總段懲防腐敗體系建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，突出重點，加大力度，採取有效措施，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

4、關於黨風廉政建設中的幾個具體要求

一是關於執行誡勉談話制度問題。對有輕微違紀行為的黨員幹部及時進行誡勉談話，促其改正、防止鑄成大錯。二是做好領導幹部述職述廉工作，嚴格執行《公路管理局領導幹部述職述廉制度》。三是各單位要嚴格執行交通廳《關於加強接待費和業務招待費使用財務管理的暫行規定》(新交財字1998016號)和已有的規章制度。四是嚴格執行總段各項規章制度，各科室人員到基層檢查工作一律住自己的招待所，吃職工食堂，不允許喝酒，不得以任何理由出入娛樂場所，如有類似情況發生，總段將從嚴處理。各業務部門特別是科長下基層檢查，不允許段上專車接送，一經發現，嚴肅處理。

四、不斷深化創建文明行業工作，為做好“三個服務”、建設和諧公路提供強大的精神動力和智力支持

充分發揮創建工作“總抓手”的作用，繼續在“兩個延伸”上狠下功夫，狠抓落實。在創建成效上要體現“精”，精品工程，精益求精;在創建內容上要體現“細”，細節管理，細心服務;在創建過程中要體現“嚴”，嚴密組織，嚴格要求。

(一)抓好“學樹創”活動。“學先進、樹新風、創一流”活動，是“”交通行業開展羣眾性文明創建活動的突破口。各單位要按照“精、細、嚴”的要求，通過抓學習促動力、抓典型促示範、抓品牌促聯動、抓載體促共建，步步深入，層層推進，使“學樹創”活動內容更充實，形式更豐富，成效更明顯。

一是在“學先進”方面，要廣泛開展向馬義、多力貢·加尼、依不拉音·艾白等先進典型學習，使這些先進典型所代表的“鋪路石精神”與“振超精神、剛毅精神、起帆精神”，共同成為公路事業的強大精神動力。同時，要加大《公路局系統先進典型管理辦法》的實施力度，積極發現、培養和樹立我們身邊的先進典型、先進人物。

二是在“樹新風”方面，廣泛開展“共鑄誠信、服務社會”等道德實踐活動。廣泛開展“公民道德宣傳日”活動，積極推進社會主義榮辱觀學習，促進形成知榮辱、講正氣、促和諧的行業風尚。

三是在“創一流”方面，繼續把創建工作往深處做，往實處做，往細處做。開展以“建設一流隊伍、爭創一流服務”為主要內容的“創一流”工作。

總段力爭進入國家級文明單位行列。

在恰夏收費站推廣“細節管理”模式。從上崗操作到下崗解款，從儀容儀表到環境衞生，從崗位職責到考核細則，從文明創建到應急預案，都用文字進行準確描述，用文件進行詳細規定，促進收費工作標準化、制度化。在收費工作中開展“全年收費無差錯能手”活動，開展“零距離”理念服務、“最佳服務窗口”、“微笑服務”活動，設置“今天你微笑了嗎”等提示牌，並對“微笑服務”進行跟蹤問卷調查，對成績顯著的職工給予“微笑之星”榮譽稱號。全面提升收費服務窗口的文明形象，打造精品工程，打造服務品牌。恰夏收費站要積極爭地區創青年文明號、文明示範窗口。

(二)抓好公路文化建設。公路文化，是公路行業綜合實力的重要標誌，是激勵公路職工團結奮鬥的重要力量。各單位要着眼“三個服務”、着力系統建設、着重整合創新，進一步加強組織領導，加大研究力度，加快建設步伐。

1、加強對公路文化建設的組織工作

今年公路文化建設課題由公路局承擔，我們要以此為契機，在深入開展公路文化建設研究工作的基礎上，積極參加“新疆公路精神”的徵集活動。積極參與公路局組織的“新疆公路之歌”創作工作，有層次地開展文學採風，文藝演出活動和羣眾性體育競賽活動，使職工的文化創新能力不斷展現，文化創造能量充分釋放，文化創新成果不斷湧現。各單位要逐步建立公路文化建設的工作機制，鼓勵和吸引廣大公路職工積極參與文化建設，積極倡導和諧文化理念，大力弘揚和諧文化精神。

2、做好政治理論研究工作

認真執行總段《黨建工作、思想政治工作、職工教育理論研究課題管理辦法》和《實施辦法》，落實自己認領的調研課題。各單位黨支部對調研工作要從思想上高度重視，積極組織好論文、調研報告的撰寫工作。在組織課題申報前，要到一線廣泛調研，虛心聽取各族職工的意見和建議，認真收集相關調研材料數據，多撰寫有價值、有分析、有指導性的論文和調研報告。積極參與公路文化建設的理論研究工作，爭取使有價值的論文刊登在《新疆公路文化建設論文集》。

3、加大總段品牌建設

去年11月交通廳黨組書記蔡毅治率檢查組對總段創建工作進行檢查，對總段的工作給予了高度評價，號召全疆交通系統向我們學習。回顧總段走過的歷程，確實有許多燦爛和輝煌：全國創建文明行業先進單位、全國模範職工之家、公路局創建文明行業先進單位四連冠等殊榮，因此，我們要總結經驗，加快步伐，向更高一層邁進。各單位要高度重視總段品牌建設，圍繞中心工作，在抓創新、抓品牌上下功夫，大力培養具有時代特點、自身特色的公路服務品牌。通過品牌建設活動，提高總段的文明形象、服務水平和公路文化。要做好品牌創建的基礎工作，紮紮實實、富有創新的完成上級下達的各項任務。要加強教育宣傳力度，總結提煉具有總段特色，體現公路行業價值理念，符合時代要求的總段精神和公路文化，樹立品牌意識，再創總段輝煌。

4、發揮輿論宣傳引導作用

一是根據不同階段的工作重點，總段制定出宣傳報道的提綱，有側重點地組稿、投稿，努力把我們的《塔城公路》辦得更好、更受歡迎。二是調動通訊員的積極性，擴大星級通訊員隊伍。三是繼續加強與《工人時報》、《新疆交通報道》、《塔城報》等新聞媒體的合作。今年將邀請新聞媒體到總段採訪，請各單位給予配合。四是在宣傳的基礎上總結提煉出總段精神，打造總段品牌。五是嚴格執行《宣傳報道管理辦法》，對完不成刊稿任務的、漏報、遲報新聞的單位和科室，要堅決追究主要領導和部門負責人的責任。六是認真做好聲像資料的收集整理工作，各單位、各科室在完成任務時要拍好照片，建立圖片檔案。

5、做好職工教育工作

要開展以構建和諧社會、提高職工思想道德素質為主題的形勢教育活動，加強職工職業道德建設，樹立社會主義榮辱觀，提升公路職工文化活動的品位。要認真落實《總段職工教育培訓管理辦法(試行)》;改進職工冬季培訓的教學方法，不斷提高職工學習質量;加大職工技能培訓力度，採取多種形式培養一專多能的複合型人才;要加強對外出學習人員的管理。

6、創新載體，豐富公路文化建設內容

一是開展“安全生產落實年”活動。總段長在報告中對“安全生產落實年”已經提出了九項要求，這裏我再強調的是加大“安全生產落實年”的宣傳，使安全意識深入人心。同時加大安全檢查，檢查要有方案，任務要具體，目標要明確，檢查結果要及時通報。

二是開展“節約從我做起”活動。要高度認識節約的重要性，節約不僅僅是提高自己的文明素養，更重要的是減少污染，造福子孫後代。每一位職工養成節約的良好習慣，從小事做起，從點滴做起，從節約一滴水，一張紙，一度電做起，將節約意識融入到我們的實際工作中，延伸到單位的創建工作中。

三是開展“文明伴我行”活動。以公民道德建設月活動為契機，分層次、全方位的培養職工的文明素養，總段今年印發以“講文明，樹新風”為主題的文明禮儀手冊，將各種學習內容製作成磁帶、光碟，還將組織宣講團到各段宣講，在職工、家屬中普及文明禮儀知識教育，不斷提升總段各族職工的文明形象。

四是認真落實《塔城公路總段機關工作人員爭先創優績效考核辦法》，切實增強機關工作人員履行崗位職責和爭先創優意識。進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推動總段各項工作和諧發展。

7、抓好工會和共青團工作

工會工作服從服務於總段工作大局。一要大力開展“當好主力軍，建功‘’，和諧奔小康”競賽活動。二要弘揚勞模精神，積極做好勞模選樹培養工作。三要大力開展以提高職工素質為目的的各種形式的崗位練兵、技術培訓、技術比賽、技術革新和技術交流活動，推動總段技能人才隊伍建設。四要繼續組織開展節日送温暖、“金秋助學”、“一幫一”、“姐妹獻愛心”、“愛心一日捐”等幫扶活動，積極協助單位黨政領導做好無業青年就業指導和幫助工作。五要繼續深入開展“安康杯”競賽活動和“安全生產落實年”活動，提高職工安全素質。六要創新模範職工之家建設內容，力爭建家工作有新思路、新突破。七要進一步加強“政務公開”、“段務公開”的力度，激勵廣大職工在做好“三個服務”、建設和諧公路中建功立業。

加強團組織建設，積極開展“雙爭”、“雙創”、“推優”、“青年志願者”、“青年聯誼會”等活動，充分發揮團員青年做好“三個服務”、建設和諧公路的突擊隊作用。

五、認真抓好團結穩定和綜合治理工作，為做好“三個服務”、建設和諧公路創造良好環境

各單位要時刻牢記“穩定壓倒一切”，始終把維護穩定、安定團結作為第一責任，確保一方平安。

1、積極探索民族團結教育工作的新路子、新方法，教育各族幹部職工牢固樹立反對民族分裂主義、非法宗教活動，維護祖國統一的觀念。堅持不懈地開展各種形式的民族團結教育活動，不斷提高各族人民增進民族團結的思想覺悟。要通過組織座談會、報告會等多種形式大力宣傳和表彰民族團結進步先進集體和先進個人，在全總段形成濃厚的民族團結氛圍。

2、加強社會治安綜合治理，創造良好的社會秩序。認真落實社會治安綜合治理目標責任制，層層簽定責任書，按照“誰主管誰負責，誰經營誰負責”的原則，建立健全監督制度，把黨政領導幹部抓社會治安綜合治理工作的能力和實績列為幹部考核的重要內容，並把考核結果作為幹部任免獎懲的重要依據。深入揭批“功”邪教組織，做好“功”習練者教育轉化和排查摸底工作，防止反彈，堅決杜絕零散朝覲，確保實現“零進京”、“零插播”、“零滋事”的目標。加強對職工的管理，狠抓專項治理工作，使其遠離“黃、賭、毒”的侵害。對酗酒滋事，違反勞動紀律的職工，要進行嚴厲批評教育，情節嚴重者，要給予紀律處分，決不姑息遷就。做好第七個社會治安綜合治理宣傳月、“6·26”禁毒日、“11·9”消防日的活動。通過一些載體使各族職工及其家屬、子女學法、懂法和守法。加強對經警和門衞的管理。各單位要對他們做好崗位培訓和不定期查崗工作，特別是節假日期間，發現脱崗、睡崗、酒後上崗現象，要嚴肅處理。切實加強報告和信息收集工作，同時做好各種突發事件的預警上報工作，特別是對影響社會穩定的重點突發事件，以及有可能影響穩定的其它鬧事蹟象或苗頭。

六、切實抓好安全生產工作。安全生產是人命關天的政治問題，各單位要高度重視，建立重大事故隱患和重大危險源排查制度。嚴格落實“一崗雙責”，形成黨政領導齊抓共管的格局，建立安全生產長效機制，樹立“安全第一、預防為主”的思想，把安全生產工作抓細抓實，堅決防止安全事故的發生。

同志們，20xx年的工作目標任務明確，各單位要採取各種形式，及時傳達公路工作會議精神，並結合本單位實際，提出貫徹落實會議精神的具體措施和辦法。要以科學的發展觀為統領，創新服務理念，圍繞“三個服務”，以堅定的信心和昂揚的鬥志，以務實的工作作風，形成黨政工團齊心協力、齊抓共管的合力，為又好又快完成總段創建文明行業各項工作，迎接黨的xx大勝利召開而努力奮鬥。

2022年會議總結講話稿 篇16

同志們：

20xx年--高速公路工作暨廉政工作會議今天就要結束了，會上，處長--同志向大會作了主題工作報告，全面總結了去年的工作，部署了今年的工作任務。--同志代表處紀委向大會作了廉政工作報告，對去年的廉政工作進行了概括，明確了今年的廉政工作目標任務。--同志向大會報告了去年的財務支出情況及今年的財務支出計劃。會議期間，通報表彰了“學習型”單位、勞動竟賽先進集體，市婦聯領導給---收費站授了“全國三八紅期集體”的牌匾。各部門各單位籤交了《20xx年目標管理責任書》。同時，與會代表圍繞上級領導講話、主題工作報告和廉政工作報告以及相關材料進行了熱烈的討論。大家一致認為，---同志的主題工作報告結構清晰、邏輯嚴密、主題突出、措施可行，既有很強的現實針對性，又有很強的可操作性;廉政工作報告總結實在，提出的目標任務和工作措施很具體。這次會議雖然只開了一天，但安排比較緊湊，會風好，質量高，達到了統一思想，明確思路，鼓舞鬥志，務實高效的目標。省-----婦聯有關領導在百忙中抽出時間蒞臨大會看望大家，並作了重要指示，給予了我們極大的關心和支持。上級領導同志的講話充分肯定了去年我們取得的工作成績，對我們今年的工作提出了更新更高的要求，寄予了厚望，令人鼓舞。我們要認真學習，深刻領會，把領導的要求落到實處。

下面，根據處黨委的安排，結合同志們在討論中提出的意見和建議，我着重強調五點：

一、要立即行動，狠抓落實

關於今年的工作，--同志的主題工作報告中已作了全面部署，也很詳細。説一千道一萬，關鍵在於如何統一認識，立即行動起來，把各項工作目標任務落到實處。各部門各單位要把認識統一到局黨委關於加快高速公路發展的一系列戰略決策上來，統一到處黨委關於加強--高速公路管理的工作部署上來，朝着一個共同的目標，心往一處想，勁往一處使，形成狠抓落實，務求實效的強大合力。今年的工作任務很繁重，很壓頭。工作要落實，任務要完成，必須將工作任務進行細化和量化，進行層層分解，落實到每個部門，每個崗位和每位同志身上，形成“人人有計劃，事事有計劃，按計劃抓落實”的良好局面。

二、積極主動，創造性開展工作

我們在落實決策，完成目標任務過程中，不能死守條條框框，要學好、用好、用活現有的法律和政策，要善於把上級的指示精神與我們---路的管理實際相結合，堅持原則性與靈活性的辨證統一，充分發揮幹部職工的主觀能動性，大膽創新管理機制和管理理念。當前，形勢非常喜人，也非常逼人，不進則退。為此，今年我們要跳出傳統的公路管理模式，牢固樹立管理出效益，管理出活力，管理促發展的觀念，努力創新管理思路、更新管理觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項工作創特色，上水平。

三、要把握重點，抓落實

今年，運營管理各項工作要達到“7、8、9”三個指標，行業文明建設要上台階。這些都是工作的重點，抓住了這些重點，把這些重點都落到了實處，就可以以點帶面，整體推進各項工作的協調發展，開創--高速公路工作的新局面。

四、創優爭先，創造一流工作業績

這次在會上受表彰的先進典型，是--路先進力量的代表，更是--路的活力所在。我們要向先進學習，把先進模範作用體現在行動中，體現在日常工作中，體現在促進----高速公路管理事業發展中;處處起表率作用，牢固樹立黨員意識、組織意識和責任意識，做到愛崗敬業，幹一行，愛一行，精一行，立足本職緊跟時代步伐，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，努力成為本行業的行家裏手，在不同的工作崗位上創造一流的工作業績。

五、攜手共進，建設和諧--高速公路v

構建和諧---高速公路，不僅體現了---高速公路廣大幹部職工的“最近”目的和利益，也體現了廣大幹部職工的“未來利益”。我們要立足於建設學習型、廉潔型、人文關懷型、生態環保型和諧---高速公路的發展要求，努力營造“誠信友愛、團結奉獻、充滿活力、規範有序、協調發展”的工作環境、人文環境和人際環境，為共同建設和諧----高速公路而努力奮鬥!

2022年會議總結講話稿 篇17

同志們：

歷時一天半的全國公路養護管理工作會議，在與會全體同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程。會議成果豐碩，達到預期目的，從分組討論情況看，可以概括為“四個好”：一是好在正當其時，意義重大。這次會議是在全行業落實五大發展理念，推動轉型發展的關鍵階段召開的一次動員部署大會，也是在全面建成小康社會決勝階段召開的一次攻堅推進大會，對推動公路事業可持續發展、為全面建成小康社會當好先行具有重大意義。二是好在主題突出，任務明確。傳堂部長的重要講話站位高、思路新、措施實，既有理論高度，又有實踐意義，特別是把加強養護、管理、服務提升到前所未有的高度，提出構建現代公路養護管理體系的新論斷，抓住了新時期養護管理工作的主要矛盾，明確了推進公路養護管理改革發展的思路措施，必將對全國公路交通發展產生深遠影響。三是好在內容豐富，覆蓋全面。會議既有圖文並茂的亮點展示，又有生動體驗的現場考察;既有典型經驗交流，又有代表熱烈討論;既有參閲材料的彙編，也有徵求意見的文件。可以説，大會既是報告會、現場會，又是座談會、交流會，達到了統一思想、凝心聚力、上下溝通、相互借鑑的良好效果。四是好在創新辦會，務實高效。通過手機App、電子展板、信息技術系統演示路況檢測結果等形式，提高了辦會效率和效果，可以説，這也是“互聯網+”在交通辦會上的生動實踐，值得推廣應用。

大家一致認為，通過這次會議，理清了思路、提高了認識、轉變了觀念、明確了方向、堅定了信心，為做好“十三五”養護管理工作奠定了堅實的思想基礎。下面，我就貫徹落實好會議精神和做好近期的幾項工作講三點意見。

一、貫徹落實好會議精神，切實把公路養護管理工作提到新的高度

這次會議，是在公路改革發展的關鍵時期召開的一次重要會議。傳堂部長的重要講話，總結成績全面客觀，分析形勢深刻準確，部署工作思路清晰，為“十三五”公路養護管理工作指明瞭方向和路徑。我們一定要認真學習領會、深刻理解把握。

一是準確把握會議精神。要準確把握形勢要求。“十三五”時期，是公路加快成網的關鍵時期，也是行業轉型升級的關鍵時期。建設任務依然繁重與養護管理壓力快速上升並存，是這一階段的主要矛盾，突出的表現就是“四個不適應”。我們要深刻把握這些形勢要求和階段特徵，切實把公路養護管理工作提到更加突出位置，堅持公路建設、養護、管理、服務、安全五位並舉。這是部黨組深入研判形勢做出的重大判斷和調整，也是順應公路發展規律和階段性發展要求的必然選擇。要準確把握髮展方向。新形勢下，公路養護管理工作以五大發展理念為引領，以“構建更暢通、更安全、更智慧、更綠色的公路交通網絡”為目標，沿着現代公路養護管理的方向不斷前進，關鍵是要構建好現代公路養護管理體系，在“改革攻堅、養護轉型、管理升級、服務提質”的16字方針上精準發力、務求實效。要準確把握重點任務。已經印發的《發展綱要》，對公路養護管理工作做了全面部署，各單位要抓好貫徹落實，重點抓好深化體制機制改革、加快養護轉型、提高路網管理水平、提升出行服務品質、加強農村公路養護管理、強化資金保障六大重點任務，真正出實招、見實效，力爭到“十三五”末，在現代公路養護管理的道路上向前邁進一大步，為全面建成小康社會當好先行。

二是組織好會議精神的傳達學習。公路養護管理直接服務人民羣眾，工作涉及面廣、任務艱鉅繁重，利益調整複雜，需要政府支持、部門協作。大家回去後，要第一時間把會議精神向政府分管領導彙報，爭取政府的重視和支持。要主動做好與發展改革、公安、財政、安監等相關部門的協調溝通，爭取部門的配合與支持。要通過召開會議、學習培訓、內部研討等方式，做好會議精神傳達學習，不斷在行業內統一思想、凝聚共識、增強合力。

三是落實好會議要求。各地要堅持問題導向和底線思維，結合自身實際，把新發展理念體現到政策制定、工作安排、任務落實上，精準發力、綜合施策，推動公路養護管理工作轉型升級發展。要加強調查研究，總結髮現好實踐中的新亮點、新經驗，發揮好先進典型的示範引領作用。現場參觀的江蘇省養護管理現代化現場，就是有益的探索和嘗試。各地要結合各自省情，加強學習借鑑，制訂符合當地實際的公路養護管理現代化規劃和措施，全面提升養護管理水平。

二、以新的精神面貌推動“十三五”公路養護管理髮展

傳堂部長在講話中提出了“改革攻堅、養護轉型、管理升級、服務提質”十六字方針，明確了深化養護管理改革、推動養護現代化、提升路網管理水平、優化公眾服務、加強農村公路養護管理、強化資金保障等六大重點任務。這些任務艱鉅繁重，必須發揮好廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，牢固樹立起“五種精神”：

一是創新精神。創新是引領發展的第一動力，也是推動發展的第一精神。在推進現代公路養護管理的新徵程中，首先要高揚革新的精神，按照全面深化改革的總體部署，推進養護管理體制改革、收費公路管理改革、公路綜合執法改革、養護市場化改革等，構建符合現代治理的體制機制。要大力推進技術創新，鼓勵推廣應用新材料、新技術、新工藝，提高養護施工質量，特別是在設施耐久性、抗災性等方面下功夫，在節能減排、促進循環利用等方面出效率。要在管理創新上出實招。要通過簡化優化管理流程，提升全路網指揮調度和處置能力，發揮路網綜合效益。

二是科學精神。公路養護管理的科學精神，實質是科學評判、實事求是和遵循發展規律的具體體現。要全面推進養護決策科學化，大力推廣現代養護檢測技術，以科學手段檢測公路設施技術狀況，建立公路全資產管理系統平台，深化科學決策系統應用，實現科學檢測、科學測算、科學研判、科學制訂養護工程方案，依照標準提出養護支出依據，為適應全面預算管理和現代化養護管理提供決策服務。部正在研究推行養護科學決策的指導性政策意見和具體措施，以解決養護決策程序不完善，資金使用效益不高，養護工程耐久性不強等問題。

三是法治精神。要適應依法行政的要求，積極主動把法治思維和法治方法貫穿到公路養護管理的各個環節，加快制度立改廢工作，完善法律法規、規章制度及標準規範體系，推進依法養路管路。要積極探索公路路政、運政綜合執法改革的思路和模式，統一執法標準、流程，統一執法標誌;建立完善執法監督制約機制，大力推進非現場執法，推進規範文明執法，減少自由裁量。

四是工匠精神。今年政府工作報告中提出，要培育精益求精的“工匠精神”。對公路養護管理服務工作具有很強的現實指導性。“工匠精神”強調“注重細節，追求完美，一絲不苟，堅持不懈”的精細意識和“耐心，專注，專業，敬業”的職業精神。在我們的養護工程管理工作中，就要有精雕細琢的精神和精、嚴、細、實的要求，嚴格按照養護規範設計、施工和管理;在管理和服務當中都要有高、嚴、細實的標準，從細節處落地，在精微處用心，讓用户在點滴中感受交通管理和服務。

五是服務精神。隨着汽車時代的到來，公眾對服務品質的需求越來越高，服務在公路養護管理工作中的分量將越來越重。這就需要我們樹立服務精神，轉變服務理念，從管路者向服務者轉變;從提供什麼服務、羣眾就得接受什麼服務，向羣眾需要什麼服務、就努力提供什麼服務轉變。不斷拓寬服務內涵，擴展服務渠道，豐富服務內容，提升服務品質，實現服務多樣化、精細化、專業化，使公路發展成果普惠共享。

三、切實做好今年重點工作

今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是推進供給側結構性改革的攻堅之年，開好頭，起好步，對公路養護管理工作至關重要。

(一)科學制定“十三五”養護管理工作規劃。《“十三五”公路養護管理髮展綱要》已經印發。各地要研究制定本地區“十三五”公路養護管理髮展規劃或綱要，明確發展目標，突出工作重點，提出保障措施，推動公路養護管理工作科學健康發展。

(二)辦好辦實貼近民生實事20xx年部更貼近民生實事已對社會公佈，涉及公路養護管理方面的有3件，即：公路安全生命防護工程5萬公里、危橋改造1500座、普通國省道地質災害處置50處。這三項工作都和公路安全有關。對公路養護管理而言，安全就是最大的民生，是我們的職責使命所繫，部已將建設目標分解到各地。各地要採取有效措施，加強指導協調，建立和完善監督、督導機制，加強目標任務的跟蹤和督查，確保工作目標按期完成。

(三)積極配合完善收費公路政策。《收費公路管理條例》修訂送審稿已報國務院法制辦，下一步，要着力為《條例》出台創造良好環境。一是在提質升級、降本增效方面練好“內功”。要不斷為公路用户提供優質高效的服務，讓社會真切感受到“物有所值”。同時注意開源節流，控制好建設、養護、管理支出，降低整體運營成本。二是做好收信息公開。公路收費關乎老百姓的切身利益，要向老百姓交出一本“明白賬”，讓公眾理解為什麼要收費，收的費都用到哪裏去了，做到清清白白。三是加強溝通交流。收費公路涉及面廣，要加強與有關部門和相關行業協會的溝通，客觀介紹收費公路行業的發展現狀與問題，增進理解，消除偏見。

(四)有序推進公路綜合執法改革。最近，部對全國交通運輸綜合執法改革及路政、運政執法等情況進行了調研。總體看，已開展綜合執法改革的地區，通過調整相關部門職能、重構工作流程和運行機制，在提高執法水平等方面取得初步成效。下一步，部將繼續開展路政、運政綜合執法改革研究，完善綜合執法改革方案，以“精簡、統一、效能”“權責一致”“路面執法與源頭執法分離”為原則，以解決多頭執法、多層重複執法為核心，以整合執法力量、明確職責分工、創新執法體制為重點，指導各地推進公路綜合執法改革。

(五)進一步加強違法超限超載行為整治。近期，部會同有關部門提出對車輛生產、改裝、銷售、註冊、市場準入、檢驗、使用和路面檢查執法全過程的監管措施。為加強對各地治超工作的指導和協調，全國治超工作領導小組和辦公室組成人員也做了調整。各地要進一步健全完善治超工作領導機制，由省級人民政府有關負責人牽頭，成立交通運輸、公安、工業和信息化、工商、質檢等部門參加的組織機構，強化政府治超主體責任，切實組織實施好本地區治超管理工作。為統一執法標準，將取消車貨總重超過55噸、平均軸載超過10噸和載貨超過車輛出廠標記載質量的超限超載認定標準，這將對廣大運輸業户產生大的影響。各地要加強宣傳，做好應對措施，妥善處理因此而產生的矛盾，確保政策平穩過渡。

(六)做好國道網裏程樁號傳遞和交通標誌調整工作。做好國家公路網調整工作，統一國家公路網命名編號並完善調整相關交通標誌、完成國道網裏程樁號傳遞，是部黨組確定的“十三五”重點工作之一，也是更好地為公眾出行服務的重要舉措。今年，部將研究出台《國家公路網裏程樁號傳遞方案》《國家公路網標誌更換工作實施方案》和《國家公路網標誌更換工作技術指南》。明年起，將按照“統一部署，分級負責”“統一標準，規範設置”的原則，抓緊推進。各地要樹立“一盤棋”思想，按照部確定的實施步驟，加強溝通協調，做到各地同步調整、同步完善。此外，要結合省道及以下公路規劃調整，做好相關交通標誌調整工作。

(七)加快農村公路發展。一是推進“四好農村路”建設。部今年將對8個省區“四好農村路”建設進行督導，其餘省區市進行自查。各地要做好迎檢自查工作，確保在今年年底推出首批“四好農村公路”示範縣。二是落實好中央交辦的建設任務。根據中央一號文件和政府工作報告，部確定了今年新改建農村公路20萬公里和新增通硬化路建制村1萬個的工作目標。各地要積極爭取財政資金、一般債券用於農村公路建設的規模，用好用足農發行、國開行“保本低息長期限”的開發性金融貸款政策，以及涉農資金整合政策，拓展籌資渠道，確保圓滿完成建設任務。三是加強農村公路養護管理。4月20日的國務院常務會議上，克強專門強調了要建立農村公路養護管理的長效機制。各地要認真落實這一要求，發揮好鄉鎮人民政府、村委會和村民的作用，推進農村公路養護常態化發展。

(八)探索推進普通公路服務區建設。為提升普通公路服務質量，部將安排資金，在部分運距長、交通量大、公眾需求高的一、二級普通國省道上，支持地方探索推進普通公路服務區建設。今年總的思路是，按照“中央鼓勵、地方為主，因地制宜、經濟實用，佈局合理、逐步推廣”的原則，利用現有養護工區、取消收費的公路收費站以及加油站等閒置設施或用地，首批改建或者新建400個普通公路服務區，為公眾提供停車、如廁、臨時休息等基本服務，有條件的還可提供餐飲、商品零售、車輛加水、加油等服務。請各地抓緊計劃項目的準備工作，確保儘早開工建設，力爭通過首批普通公路服務區示範作用，使普通公路服務品質再上台階。

(九)積極應對近期南方強降雨造成的影響。今年以來，極端天氣增多。特別是入汛後，全國降雨頻次之多、降雨強度之高、影響範圍之廣、災毀損失之重，是1998年特大洪水以來不多見的。7月份後，強颱風還將陸續登陸，防汛抗洪救災工作形勢十分嚴峻。黨中央、國務院高度重視當前防汛救災工作，、張高麗副、汪洋副等國務院領導同志近期作出重要批示，要求相關部門和地方查找漏洞，認真落實防災措施，紮實做好防汛減災救災有關工作。結合當前防汛減災救災工作，我再強調三點：一是要切實加強汛期防範，狠抓責任落實。要強化責任意識，排查隱患漏洞，加強監測預警，密切關注強降雨影響範圍和強度變化，在當地政府的統一領導下，與相關部門密切配合，按照防大災、抗大災、保暢通要求和“預防為主，防治結合”的原則，提高防災救災決策科學性和實效性，確保科學安全有序度汛。二是要迅速組織開展災後恢復重建。各地要抓住下半年寶貴時間，組織規劃、設計、施工單位，科學確定公路防災標準，抓緊制定恢復重建計劃。對受災嚴重路段，要組織設計單位及研究人員深入現場進行調查，總結經驗、汲取教訓、改進設計，全面提高抗災防災能力。三是加強公路防災抗災技術研究。部正在開展重大技術政策研究，其中包括“公路重大地質災害監測與控制技術政策研究”。各地也要組織科研和設計單位深入研究水文、地質、氣候、植被等環境特點，查找災害特點和規律，制定符合實際的災害防治標準和技術指南，實施行之有效的工程防治措施，從根本上提高公路防災抗災能力。

最後，要加強頂層設計。本次會議給各位代表發放了《公路養護預算編制導則(送審稿)》、《公路養護工程管理辦法(草案)》和《關於培養和規範公路養護市場的指導意見(初稿)》等三份材料。養護預算、養護工程管理和養護市場化問題，都是當前養護工作極為重要、亟待解決的問題，部相關司局在廣泛調研和徵求意見的基礎上提煉出工作思路。請各地結合實際，組織有關單位抓緊研究。有關意見和建議要及時反饋。

同志們，全國公路養護管理工作會議就要結束了。我謹代表交通運輸部和傳堂部長，向給予這次會議大力支持的江蘇省委省政府和省交通運輸廳、徐州市委市政府表示衷心感謝，向出席會議的有關部門代表和新聞界的朋友們表示衷心感謝!全國公路養護管理工作會議到此結束。

謝謝大家!