在市工會幹部培訓班講話

同志們：

在全國上下貫徹落實黨的xx大精神、深入學習實踐科學發展觀的新形勢下，資興市工會幹 部培訓班今天開學了，首先，我代表郴州市總工會對培訓班的開學表示熱烈的祝賀，向參加 培訓學習的各位同志表示熱烈的歡迎!向關心支持這次培訓工作的資興市委、政府表示衷心 的感謝！

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這次培訓班是以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照省工會xx大的要求，適 應新的形勢發展需要，系統學習工會的有關知識、技能和法律法規，進一步統一思想認識， 提高新形勢下履行工會基本職責的能力。辦好這次培訓對於提高工會幹部的理論水平和實際 工作能力，促進全市工會工作的發展創新具有重要的意義。藉此機會，我就加強學習培訓， 如何當好一名合格的工會幹部，推進工會工作，講幾點意見。

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一、工會幹部要熱愛工會工作

中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級羣眾組織，是黨聯繫職工羣眾的橋樑 和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，其基本職責是代表和維護職工的合法權益。在新的歷 史條件下，我們作為一名工會幹部承擔着光榮而艱鉅的任務，按照“政治家、社會活動家、 協調勞動關係專家”的工會幹部的目標要求，我們每個工會幹部要把學習放在首位，通過學 習工運史和向實踐學習、向同事學習尤其向工會戰線的先進人物學習，從內心深處熱愛上工 會這份神聖而崇高的職業，在實際工作中，做到愛崗敬業、勤奮學習、刻苦鑽研，幹一行、 愛一行、鑽一行、精一行，權為職工所用，情為職工所繫，利為職工所謀，心裏時刻裝着廣 大職工，動真感情、傾盡全力積極為職工辦實事、解難題，真正把黨和政府的關懷與温暖真 真切切地送到廣大職工中。

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二、工會幹部要樹立有為才有位的思想

隨着形勢的發展變化，工會工作的內容得到了充實，工會工作的空間得到了擴大，工會工作 的領域得到了延伸，工會工作的重點更加突出，工會工作已不能停留在“打球照相、吹拉彈 唱”的工作模式上，形勢逼人，不進則退，因此，我們每個工會幹部要增強光榮感、責任感 和使命感，牢固樹立起有為才有位的思想，這不僅是對工會幹部的現實要求，也是為樹立部 門形象、提升整個工會組織在全社會中地位和發揮職能作用的關鍵所在。XX年是我國經濟 發展面臨巨大挑戰的一年，也是郴州爬坡上坎、闖關過險、化危為機的關鍵之年。嚴峻的經 濟形勢對職工勞動就業、工資收入等的影響逐步顯現，工會組織協調勞動關係、維護職工合 法權益的責任更加重大；工會組織要圍繞郴州市委、市政府提出“兩城”建設、“千億投資 ”、“科學跨越、富民強市”的宏偉目標，進一步提振信心、凝聚共識，振奮精神、戰勝困 難，團結動員全市職工進一步堅定信心，迎難而上，充分發揮主力軍作用，為推動郴州科學 跨越發展而努力奮鬥，以優異成績迎接新中國成立60週年。

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三、工會幹部要發揚三種精神

工會幹部要發揚三種精神，一是要發揚團隊精神。《西遊記》裏唐僧西天取 經之所以取到真 經，究其原因就是由於他們發揚了團隊精神。工會是“職工之家”，要把這個“家”建設得 更加美好，必須有一個主動爭取、自覺接受、堅決維護黨的領導、朝氣蓬勃、團結戰鬥、開 拓進取、全心全意為職工服務的領導班子，必須有一支忠誠敬業、團結和諧、熱愛職工、甘 於奉獻的工會幹部隊伍，只有這樣，才能把“組織起來，切實維權”的工會工作方針落到實 處，才能開創工會工作新局面。二是要發揚敬業精神。榜樣的力量是無窮的 ，各級勞模和先 進工作者為各級工會幹部樹立了學習的榜樣，我們要用先進事蹟教育、引導、影響各級工會 幹部，並激發起幹事創業、敬業奉獻精神。三是要發揚創新精神。創新是國 家發展和民族進 步的靈魂，也是工會永葆生機和活力的源泉。近幾年來各級工會組織開展的職工技術技能大 賽、勞模的評選、困難職工幫扶等等，之所以有聲色、效果好，其經驗就是由於堅持了創新 理念，把解放思想、事實求是、與時俱進黨的思想路線和科學發展觀貫穿工會工作的具體體 現。因此，在實際工作中，我們各級工會幹部要發揚“亮劍”精神，並繼續堅持在繼承中發 展，在創新中前進，進一步增強工會工作的科學性、系統性、預見性，使工會工作更好地體 現時代性、把握規律性、富於創造性。

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四、工會幹部要抓實六項重點工作

按照“組織起來,切實維權”的工會工作方針，在組織建設上，要把重點放 在私營企業、外 商（含港澳台）投資企業為重點領域和農民工為重點對象的工會組建和職工入會上，並採取 切實有效措施，最大限度地把廣大職工吸收到黨領導的工會組織中來。在維權工作上，注重 源頭參與，要通過簽訂集體合同、勞動合同，與人大召開聯繫會、與政府召開聯席會和牽頭 召開勞動關係三方協商會議等，切實維護好廣大職工的政治權益、經濟權益和文化權益，並 把職工羣眾的生命安全和健康權益作為維權工作的重點。在建功立業上，要 繼續以職工技術 技能大賽活動為載體，努力提高職工技術技能素質，實施人才強市戰略；要繼續開展和諧企 業、職工之家、勞動模範、“工人先鋒號”、節能減排、優秀職工等立功競賽活動，努力發 展和諧勞動關係、夯實促進社會和諧、維護社會穩定的基礎。在民主管理上，要在事業單位 、國有（國有控股）、集體企業和非公企業全面建立職代會制度，在已建會的公司中設立職 工董事會、監事會。在宣傳調研上，一方面要充分利用各種新聞媒體和工會 信息、網站等， 大力宣傳在工會工作中湧現出來的先進典型和先進經驗，弘揚正氣，樹立典型；另一方面要 經常深入基層工會及廣大職工中，瞭解職工羣眾在想什麼、需要什麼，熱心為職工羣眾辦好 事、做實事、解難題，並積極探討新形勢下工會工作的方式方法。在領導班子建設 上，按照 “革命化、年輕化、知識化、專業化”標準和梯次配備、結構合理、知識互補、團結堅強的 要求，要把各級工會領導班子建設成為以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持 科學發展觀，認真貫徹黨的基本路線，全心全意為職工羣眾服務，具有領導社會主義市場經 濟條件下工會工作能力的團結合作、清正廉潔、想幹事、能幹事的堅強領導集體。以高度的 政治責任感和嚴謹的工作作風，紮實工作，圓滿完成各項任務，向市委、向全市職工羣眾交 上一份滿意的答卷，為實現“科學跨越、富民強市”目標作出新的更大的貢獻！

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最後預祝此次培訓班圓滿成功！祝大家心情愉快、精神飽滿、學習進步！

謝謝大家！