通用年會方案（通用16篇）

通用年會方案 篇1

一、目的

20xx年度總結;20xx年度戰略思考及方向展望

二、基調

總結時嚴肅嚴謹;活動時輕鬆和諧

三、內容及主題

1、 總結

20xx過去了，公司做了些什麼，哪些成長了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了 又過去了一年，作為一名公司一員，你都做了哪些，經歷了哪些，哪些讓你笑了哪些讓人累了哪些讓你思考了。

2、 規劃

20xx來了，會是災難嗎?還是會是時機?有哪些機遇?存在哪些危機?從哪裏突破?哪些方面需要修正，如何修正?

3、 表彰

365天，對着客户，對着項目，你以着怎樣的內心?你的付出應得到如何的評價?是讚許?嘉獎?肯定?還是修正、改進或是提升，甚至是引以為戒?

4、 暢享

365天，你不是一個人在戰鬥。大家在一起，無論結果，先要惜緣。感謝有你，不論領導、主管還是員工，只是分工不同，其實都是公司的一份子，是大家，是團隊。所以，此刻，讓我們在一起，辭舊迎新，讓我們在一起，分享快樂。

四、會議安排 員工個人總結、優秀員工、項目評選會

時間：20xx年1.15日13：30——15：30

地點：公司

參與人員：公司所有人員

內容：

1、員工個人20xx年度總結

2、全員投票，評選出公司年度各項最優。共四項。具體為：

1)年度優秀員工，一名

2)年度優秀項目，兩項

3)年度風采員工，一名

要求：

1) 1.20以前，行政部會議準備到位，如文件、電腦、材料、案例等軟、硬件用品;

2) 1.30以前，所有人員到位，個人總結完成。無特殊原因不得請假或缺習(請所有員工提前安排好各人進行中的客户尤其是手中項目，預留與會時間);

3) 會議進行期間，電話關機或調整為振動，如有業務，請徵求客户意見後於會後第一時間

回覆;

4) 在各項獎項評選過程中，所有員工積極參與;

5) 投票時遵從公平、公正原則

1、時間：20xx年1.16日13：30——17：30

地點： 1715會議室

參與人員：公司所有人員

會議內容及流程：

會議議題及流程安排

(一)議題一：20xx年公司整體回顧

形式：PPT展示

內容：20xx年業務、項目、成就等

負責人：

時間：13.00—13.10 共10分鐘

(二)議題二：部門20xx年工作總結

形式：PPT展示、主管彙報

內容：

1、20xx年部門工作深入總結，包括工作整體完成情況、業績、成就、不足等

2、20xx年部門工作思考及展望，包括部門人員、工作方向、工作拓展，工作改進等 彙報人：各部門主管

時間：13.10—15.30

彙報順序：客户部—策劃部—設計部—財務部--行政部，具體安排為：

13：10-13：30客户部總結 分享

13：30-13：50策劃部總結 分享

13：50-14：30設計部總結 分享

14：30-14：50財務部總結 分享

14：50-15：00 行政部總結 分享

15：00-15：10 地產事業部 總結 分享

15：10-15：30 中場休息

(三)議題三：公司20xx年工作總結

形式：PPT展示、總經理彙報

內容：

1、 數據性總結：20xx年業務數據公佈;環比或類比分析

2、公司20xx年工作深入總結，包括公司整體運營情況、業績、成就、不足等

3、20xx年公司戰略思考及發展展望，包括人員、發展方向、拓展，改進等

彙報人：總經理

時間：15：30—16：30

(四)議題四：20xx年度優秀表彰

1、依照1.15日評選大會結果，由總經理進行頒獎;

2、獲獎員工發表獲獎感言，並拍照留念。

時間：16.30—17.00

(五)議題五：喜慶與互動

形式：抽獎

獎項設置：

一等獎一名：

二等獎二名：

三等獎三名：

參與方式：

會議開始前，員工簽到，同時領取抽獎(一式兩聯);

抽獎開始前，所有人員將抽獎號碼聯投入抽獎箱;

會議期間由會議主持人、領導、員工隨機抽取產生各獎項。

抽獎時間安排：

部門總結結束，抽取三個三等獎，並頒獎;

公司總結結束，抽取二個二等獎，並當場頒獎;

優秀員工頒獎結束，抽取最後一個一等獎，並當場頒獎。

會議紀律：

1)1.16日12：00前 部門負責人所有彙報文件，務必準備到位(不到位者記20xx年部門工作大失誤一次)

2)1.16日13.00以前，行政部所有會議準備工作全部到位，包括會場佈置、主席台等佈置完備，電腦、投影儀等調試到位;

3)1.20以前，所有人員到位就坐，無特殊原因不得請假或缺習(請所有員工提前安排好各人進行中的客户尤其是手中項目，預留與會時間);

4) 會議進行期間，電話關機或調整為振動，如有業務，在徵求客户意見後於會後第一時間回覆，不得長時間接打電話;

3) 所有員工在各部門及公司總結匯報過程中，應專心聽取，在總結結束後積極參與討論或主動積極地發表個人看法。

2、

1) 聚餐活動

時間：1.16日18：30—20：30

地點：

2)集體滑雪活動

時間：17日全天

參與原則：全員，同時公司邀請家屬參加以示答謝，費用公司承擔。 活動流程：

9.00公司集合，統一出發

9：00-10：30到景點

10：40-12：00景點參觀

12：00-13：00午餐

13：30-17：00滑雪

17：00-18：30返回西安

五、會議準備及人員分工

1、會議組織及後勤：包括場地、車、門票等，負責人：

2、20xx公司回顧PPT 策劃部 負責人：， 協助

3、會場佈置：會議橫幅、投影、水果等，負責人：， 協助

4、禮品、獎品採購、保管：負責人：， 、協助

5、影像：負責人：

6、設備、音響：負責人：君

7、物料及道具：包括榮譽證、抽獎號碼、抽獎箱等，負責人：

通用年會方案 篇2

一、目的：

x1年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年裏，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養後續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個温暖的家庭裏能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

二、晚會宗旨：本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整台晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。

三、時間：x2年1月18日下午1：30-4：30

四、地點：xx公司六樓娛樂室

五、與會人員：xx公司全體員工

六、聯歡會人員安排及職責：整台晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總祕書長

職責：負責整台晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊祕書

職責：負責節目的蒐集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的製作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。

3、總導演：

職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會台詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

七、聯歡會前期準備工作：

1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的蒐集。(已完成)

2、12月25日至27日，各職場隊長將蒐集的素材交給總負責人及導演審閲。(已完成)3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，，確定最終節目名單及其所需道具，並開始進入準備階段。

4、x2年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需採購物品列清單，並總經理審批，並於1月15日前採購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項於1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當，並於17日進行現場調試，發現問題及時改進。

7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場佈置工作.

8、1月18日，聯歡會準時進行。

9、會後總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。

八、聯歡會流程：

12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。

1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣佈聯歡會開幕。

1：35安排領導講話，致新年祝福。

2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。

2：30激情大闖關

4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

4：30除留下清理場地人員外，其餘人散場。

九、聯歡會費用預算：

1、會場佈置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元

注：優秀員工獎金另做準備

合計：400元整

十、注意事項：

一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。

四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放儘量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。

通用年會方案 篇3

一、年會主題：

xx公司XX年度年終總結會

二、年會時間

XX年2月31日下午14點分至21點3分

會議時間：14:——17:3

晚宴時間：18:——21:3

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:5全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:—15:3大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

。。。。。。

。。。。。。

15:3—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:大會進行第三項，副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:—17:3大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:3大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:—19:用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:—21：娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝2支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：1個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁1個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司XX年度年終總結會”(條幅規格：)

通用年會方案 篇4

一、年會主題：

融合夢想 贏在未來

二、年會時間：

x年1月22日上午8:00-17:00 會議時間：8:00-11:30 午宴時間：11:30-14:00 抽獎、遊戲時間：14:00-17:00

三、年會地點：

奧威國際(河北保定市容城服裝工業城區奧威路100號)

四、年會目的及意義：

1、對x年公司發展成績總結，以及制定x年公司總體規劃;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協作意識，提升公司綜合競爭力;

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、給員工提供展現自我的機會，增強企業歸屬意識。

五、年會與會人員：

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排：

8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數，等待年會開始;

8:10-8:20主持人致辭;

8:20-9:00總經理針對x年年度總結暨x年戰略部署講話;

9:00-10:00各部門負責人x年度工作總結及x年工作部署;

10:00-11:00各部門致新年賀詞;

11:00-14:00年會午宴;

14:10-16:00聯歡文藝匯演;

16:00-16:20互動遊戲;

16:20-16:40表彰優秀員工;

16:40-16:50主持人邀請總經理髮言，宣佈大會結束。

七、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網站、海報)，達到全員知悉，爭取全員參加;

x年年會策劃方案3篇x年年會策劃方案3篇

(二)條幅的製作：紅底黃字字符，內容為 河北大發紙業有限公司x年度總結、表彰暨x年迎新會 ;

(三)物品的採購：一等獎：洗腳按摩器; 二等獎：榨汁機; 三等獎：時尚餐具;羅文獎、進步獎、創意獎：暢銷書一本+彩票一張。

(四)會場佈置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等; 會議所需糖果、午宴所需酒水; 投影儀、節目背景音樂。

(五)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

通用年會方案 篇5

一、目的

二、主題思想：

三、年會時間：

四、會議地點：

五、參會人員：

六、年會籌備機構

成立20xx年年會籌備工作組，下設策劃組、物資組、節目組、醫療安保組，任組長，任小組長。

(一)策劃組

小組長：

職責：

1.負責整個慶典的活動策劃;

2.與節目組對接，策劃完善各個環節和思路，負責慶典現場所需各項圖片視頻資料的素材收集與製作;

3.確定參會人員最終名單;

4.負責車輛租賃、乘車安排及上下車秩序維護;

5.負責酒店選擇及各細節確認，住宿安排、會場座位、用餐座位安排;

6.負責背景音樂選擇，員工抽獎名單製作;

7.負責會議主持人與節目主持人的選拔，負責主持詞的審核;

8.負責攝影師攝像師的選定及工作安排，收集並管理圖片、視頻資料;

9.負責選擇設計公司、舞美公司並協調佈置現場;

10.負責撰寫年會新聞稿。

(二)物資組

小組長：

職責：1.負責慶典活動所需的各種物資採購製作，包括但不限於獎品、獎金、獎盃、紀念品、證書、工作證、桌牌、鮮花等;

2.負責獎金準備與安全管理;

3.負責房卡的發放與回收管理;

4.負責講台鮮花及領導胸花安排;

5.負責所有費用的審核與準確及時支付。

6.負責維護簽到進場、退場、觀看焰火及其他活動的秩序，保證全體員工人身及財產安全;

7.負責我公司各項物資的搬運及回收管理;

8.負責公共財物的現場管理，包括獎品、紀念品、酒水等。

(三)節目組

小組長：

職責：

1.負責慶典節目的申報、審查和日常排練工作的監督;

2.負責節目的選定、排序、服裝道具管理、彩排管理、匯演管理、評優、頒獎等工作;

3.負責入住、會議、餐飲、娛樂指引，負責頒獎環節禮儀;

4.負責規範所有工作人員現場的粧容、着裝及用語。

(四)醫療安保組

小組長：

職責：

1.負責對生病或受傷的員工進行及時救治護理，情況嚴重的，負責及時聯繫醫療單位，並跟蹤護理;

2.準備日常救護用藥品和醫療藥品;

3.負責現場秩序的維護;

4.負責禮儀人員選擇、培訓，現場接待與安排;

若涉及到分子公司的，還應該安排各自的負責人。

(五)工作組主要工作分工

七、年會流程

1.年會總結階段

主持人：

PPT及音效控制：

攝影：

攝像：

具體流程

2.節目匯演環節

主持人：

音效及視頻控制：

攝影：

攝像：

具體流程：

3.晚宴階段

主持人：

音效控制：

攝影：

攝像：

晚宴流程：

4.自由活動階段(第二天)

八、費用預算

預計總體費用為 萬元。

通用年會方案 篇6

年會時間：x月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本着清晰明瞭)

俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許願簽到牆

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。

其次得説一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節：

1. 成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説：“人數是越多越好”

4： 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1. 經費一定要提前到位(清晰明瞭)

2. 時間還要精準把握(不要太晚)

3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

通用年會方案 篇7

一、年會主題：

x年度總結表彰暨x年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會策劃及準備期(x年x月5日至x月30日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

(2)年會協調及進展期(x年x月1日至x月31日)：本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(x年x月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：x年x月18日13：00至21：00

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對x年公司發展成績總結，以及制定x年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲; (2)青春、陽光、健康、向上; (3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈; (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等; (4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣佈年會開始

3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小遊戲

8. 閉幕詞

通用年會方案 篇8

一、 會議主題：放鬆心情，全員參與，度過一個祥和、快樂的聯歡晚會，現將本次年會方案策劃如下：

二、 年會地點 ：

三、 年會時間：

x年1月6日(週五)17:00開始(暫定)

四、 年會主持人及參會人員：

會議主持：錢思雨 劉瑩瑩 參會人員：索新科技所有員工

五、 年會的流程與安排：

16:50所有員工提前十分鐘到場。

17:00---17:05主持人宣佈員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上台致開幕詞

17::05 ---17:15總經理/副總經理致開幕詞

17:15---17:35就餐(就餐約20分鐘後開始表演節目)

17:35---17:40表演節目

17:40---17:45表演節目

17:45---17:55互動小遊戲

17:55--18:05對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言。(主持人請先進員工上台領獎，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言)。

18:05---18:10表演節目

18:10---18:25互動小遊戲

18:25---18:35表演節目

18:35---18:55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束後統一發獎。獎品由總經理統一發放。

通用年會方案 篇9

一、年會主題：

融合夢想 贏在未來

二、年會時間：

x年1月22日上午8:00-17:00 會議時間：8:00-11:30 午宴時間：11:30-14:00 抽獎、遊戲時間：14:00-17:00

三、年會地點：

奧威國際(河北保定市容城服裝工業城區奧威路100號)

四、年會目的及意義：

1、對x年公司發展成績總結，以及制定x年公司總體規劃;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協作意識，提升公司綜合競爭力;

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、給員工提供展現自我的機會，增強企業歸屬意識。

五、年會與會人員：

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排：

8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數，等待年會開始;

8:10-8:20主持人致辭;

8:20-9:00總經理針對x年年度總結暨x年戰略部署講話;

9:00-10:00各部門負責人x年度工作總結及x年工作部署;

10:00-11:00各部門致新年賀詞;

11:00-14:00年會午宴;

14:10-16:00聯歡文藝匯演;

16:00-16:20互動遊戲;

16:20-16:40表彰優秀員工;

16:40-16:50主持人邀請總經理髮言，宣佈大會結束。

七、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網站、海報)，達到全員知悉，爭取全員參加;

(二)條幅的製作：紅底黃字字符，內容為 河北大發紙業有限公司x年度總結、表彰暨x年迎新會 ;

(三)物品的採購：一等獎：洗腳按摩器; 二等獎：榨汁機; 三等獎：時尚餐具;羅文獎、進步獎、創意獎：暢銷書一本+彩票一張。

(四)會場佈置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等; 會議所需糖果、午宴所需酒水; 投影儀、節目背景音樂。

(五)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

通用年會方案 篇10

活動策劃背景：

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 ：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊遊戲活動：團拜年

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人説一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

遊戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

總結：基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

通用年會方案 篇11

一、 年會主題：

20xx新春團拜會

二、 年會時間

20xx年 x 月 日 下午14點30分至18點00分

三、 年會地點

媯水人家 酒店

四、 年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、 參會人員（詳見與會人員名單）

1、 公司全體幹部、員工，總人數： 44 人

2、 公司領導 7 人

3、 各部員工 37 人

企 劃 部 10 人

編 輯 部 12 人

產 品 部 2 人

媒 介 部 3 人

銷 售 部 5 人

人事行政 部 5 人

六、 人員準備

1、 總協調：

2、 成員：人力行政部全體

1） 主持人： 各部門自行串詞 （根據節目準備主持串詞）

2） 酒店場地聯絡：

3） 獎品、道具購買：

4） 現場場景佈置：

5） 現場攝影攝像：

6） 現場電腦、音樂控制：

7） 獎券獎品保管發放：

七、 晚宴安排

共 5 桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒 1瓶/桌 120元/瓶（7瓶，牛欄山）

紅酒 2瓶/桌 40 元/瓶（12瓶，長城）

啤酒 1箱/桌 70元/箱（6箱，雪花）

飲料 2瓶/桌 7 元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）

總預算：1800元

八、 年會流程

1、 14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

2、 15：00領導入席，餘總講話並宣佈年會開始。

3、 15：00—15：10餘總致辭，李總致辭（各5分鐘）

4、 15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束後，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，併發放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束後，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，併發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，結束後，由李總抽取五位幸運獎，併發放獎品。

四、遊戲環節：結束後，由雷總抽取五位四等獎，併發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，結束後由陳總（陳平）抽取一位三等獎，併發放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節目，結束後抽取二位三等獎，併發放獎品。

七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束後，劉總抽取二位二等獎，併發放獎品。

八、遊戲環節：結束後，由李總抽取一位一等獎，併發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，餘總宣佈晚宴正式開始。

備註： 參與遊戲的員工結束後可領取參與獎，具體遊戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、 16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，併發放獎品。

九、 方案預算（控制在 3萬 元以內）

通用年會方案 篇12

年會主題：

X公司x7年度年終總結會

年會時間

x7年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀x0年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀

員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人

在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“七分公司x年度年終總結會”(條幅規格：)

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工 責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場佈置

條幅、證書、人名台製作、鮮花預定

現場拍照

通用年會方案 篇13

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升競爭力;

2、對x年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確x年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：一個團隊一個夢想

三、年會時間：x年 月 日下午 時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：×××大酒店×樓××廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客户羣、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排：×××

4.嘉賓接待、簽到：×××

5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

■ 會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

■ 會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

備註

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭。

2.公司領導上台致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：x年會節目單

策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力，提升×××的競爭力,以中西結合的節目，加以時尚元素打造一台視聽盛宴。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:x年 月 日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目

19：05—19：10：主持人開場詞

19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悦此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的慾望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍，20xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

19：25— 19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

19：30—19：45：遊戲及幸運抽獎

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衞時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衞青春的年代。(女2人，男4人)

20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞台上演繹變臉絕活更為精彩，在舞台下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人

20：05—20：20 遊戲及幸運抽獎

20：20—20：25 武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自於中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)

20:25—20:30 傣族舞蹈《吉慶有餘》美麗的傣族少女，身着鯉魚一樣的服裝裝，在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水裏暢遊，跳躍，祝福在場嘉賓年年有餘。(女8人)

20：30—20：40 時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子絃樂組合，節奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節晚會的錄製，現場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現場推向高-潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)

20：40—20：45 墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚歎，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用誇張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)

20：45—20：55 遊戲及幸運抽獎

20：55—21：00 大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)

21：50—22：05 幸運抽獎

22：05—22：10 主持人致結束詞：

x年迎春聯歡年會物品準備(建議)

類別

名稱

內容

份數

1.員工激勵獎

2.幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3.問答題獎:1.搶答獎 2.遊戲獎 3.參與獎

嘉賓紀念品參加紀念品

通用年會方案 篇14

一、 活動時間：

x5年1月1日(五)或1月23日(四) 18:3-21:3

二、 地點：

x大酒店3樓皇朝尊會宴會廳

三、 年會主題：

運動之夜，身上有運動元素，脱掉西裝正裝，展現不一樣的一面。

四、 年會主要流程

1、 董事長致詞

2、 總經理總結及新年致詞

3、 屋管理層上台祝酒

4、 屋員工的一天成片播放 或 禮儀服務成片播放

員工的一天需要安排素材拍攝一天，剪輯成片，腳本計劃可按屋各個崗位的員工的一天來剪輯。培訓花絮、樓管巡場花絮、市場部活動花絮、後勤部門工作花絮、客服服務、收銀員服務、理貨員、品質管理等;

5、 優秀員工與卓越進步獎頒獎，獲獎員工代表發表獲獎感言

6、 抽獎環節

7、 遊戲環節(計劃2個遊戲穿插)5選2，方案

8、 表演需要4個節目

(1) 本部

(2) 營業部

(3) 總務部

(4) 市場與客服部

五、 預算(247元)

(一) 方案一 僅員工參加

總員工人數預計為35人，可出席人數預計為2-22人，上班人員15人(補償同餐費金額的屋禮品卡)

1、 形式：圓桌中餐

2、 餐費：3元/人*35人=15元(已含不能出席的人每人發放3元的屋購物卡)

包含3小時的可樂、雪碧、橙汁、啤酒暢飲

免費提供晚宴舞台及場地佈置

免費提供音響設備及無線話筒2個

免費使用投影儀

免費提供2小時停車

贈送每桌進口紅葡萄酒1瓶

3、 禮品費：116元

(1) 獎品：

禮品獎【27元左右，21人】

特等獎1名，5元

1等獎2名，3元，共計6元

2等獎3名，2元，共計6元

3等獎5名，1元，共計5元

4等獎1名，5元，共計5元

其他禮品獎視平時禮品的捐贈情況。

現金獎【27元，21人】

特等獎1名，5元，5元

1等獎2名，3元，共計6元

2等獎3名，2元，共計6元

3等獎5名，1元，共計5元

4等獎1名，5元，共計5元

共計中獎人數42人

(2) 陽光普照獎：2元/人*31人=62元

4、 場地佈置費：15元

背景板、設備租賃等

5、 表演獎勵：38元

第一名：2元

第二名：1元

第三名：5元

第四名: 3元

5、其他：25元(包括現場道具、遊戲道具、遊戲小獎品等雜費)

6、屋員工的一天拍攝+素材剪輯費用 5元

通用年會方案 篇15

x年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於 x年12 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、活動的目的：

1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展

新一年的宏圖與計劃;

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;

二、活動主題：團結 奮進

三、活動口號：努力實現超越

四、活動時間：

五、活動地點： 總公司

六、主辦單位：總公司

協辦單位： 總公司分部

承辦單位：文化傳播公司

七、籌備工作組

總 顧 問：X公司董事長

總 指 揮： X公司副董事長

活動執行：文化傳播公司

節目統籌： X公司年會組委會協調組

場務/後勤保障： X公司後勤部

八接待事宜安排

九、活動內容：

第一篇：年會(回顧與展望) x年 月 日 15:00---17:00

會議時間：回顧與展望 15:00-----17:00

部門人員交流時間: 17:00-----18:00

晚宴: 18:00-----20:00

第二篇：娛樂現場 (加強溝通表彰先進) x4年 月 日 14:30----17:30

晚宴 18:00-----20:00

一、年會準備時間安排

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

二、年會節目安排

(一)年會節目報名方式

及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人：3.聯繫方式：

(二)參與人員確定

(三)年會節目報名方式

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

三、年會相關事項安排

經費預算

(一)場地費用：

①地點：大禮堂

②費用：

(二)背景布，待定

(三)條幅，

(四)獎品

①優秀員工、優秀團體，人數待定

②幸運獎15，獎品待定

③三等獎10，獎品待定

④二等獎5，獎品待定

⑤一等獎3，獎品待定

(五)攝影攝像，

(六)其他

通用年會方案 篇16

x4年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於x年2月6日舉辦x4年度總結表彰暨x年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、 年會主題：

UNDER ONE ROOF 同一屋檐下

二、年會時間：

(1)年會策劃及準備期(x年1月8日至1月16日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

(2)年會協調及進展期(x年1月13日至1月31日)：

本階段主要完成節目安排表、節目排練、音響確定、物品購買。

(3)年會節目審查期

x年1月30日 節目審核 對節目排練情況、熟練程度及質量進行審核。

(4)年會彩排期(x年2月6日上午)

進行正式開始前的彩排。

(4)年會正式演出時間：x4年2月6日14：00至17：00

三、年會地點：東方大廈

四、年會目的：

(1)對x4年公司發展成績總結，以及制定x年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約109人;供應商，約12人。共計121人。

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門/班組 至少上報一個節目(請在1月16日之前將節目上報至行政人事部，包含節目類型、名字、形式等)，多多益善，所報節目內容不限;

5、提倡跨部門組合報名;

6、年會主持人：採取公開招募的方式進行選拔(主持人自薦請在1月16日之前上報至行政人事部)

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣佈年會開始

3. 總經理講話;對年終做總結、表彰優秀員工

4. 表彰：對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工代表發言

6. 表彰優秀供應商，為其發獎。

7. 優秀供應商代表發言。

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小遊戲

8. 優秀節目評比(所有參與的演職人員均將獲得一定的獎勵)

9. 閉幕詞