年會策劃方案範文（精選19篇）

年會策劃方案範文 篇1

一、年會主題：

X集團分公司x年度年終總結會

二、年會時間

x年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

。。。。。。

。。。。。。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀x年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司x年度年終總結會”(條幅規格： )

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會策劃方案範文 篇2

一、年會主題：

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的：

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚至

四、年會節目報名方式：

1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人：3.聯繫方式：

五、參會人員：

###、###、###

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣佈年會開始

3.總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小遊戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司x年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

下面我宣佈：XX公司x年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項： 　　1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質;3.提交預算;4.年會策劃內容，分工執行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點。

年會策劃方案範文 篇3

1、主題：狂歡元旦，喜迎新年。

2、目的：促進醫院內部團結，增進大家友誼，歡度元旦佳節。

3、特點：節目新穎。

4、時間：12月31日

5、地點：待定

6、對象：醫院成員。

7、主辦單位：××

8、承辦單位：××

9、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項目式管理相結合。

第一部分具體組織安排

1、拉贊助

由外聯部組織具體操作。越快越好，最遲要在12月中旬前完成，以方便後期的舞台設計、海報製作及宣傳等工作的進行。

2、選擇主持人

先由“四席”內部成員或老師自我推薦後，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生或老師。主持人數量應控制在6個以下，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一週經過晚會策劃組的審查。

3、安全秩序

由紀檢部負責保證晚會的安全和治安工作，維護晚會現場的秩序。

4、會場佈置

由編輯部和策劃部等部門負責。會場佈置人員須參加當晚的舞台搭設、觀眾席佈置、購買礦泉水、發放小禮品等一切有關晚會的服務性工作。

5、節目編排

6、通知領導

由晚會總負責人(待定)負責聯繫學院領導準時參加晚會。參會主要領導須準備好晚會開場時的演説稿或結束稿。

7、dv拍攝

主要控制當晚dv拍攝的內容、方式，確保晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，以保證後期vcd製作出來的質量和上傳院網站的方便(不用加工處理)。

8、晚會現場攝影

負責晚會前後整個過程的攝影記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作。

9、電腦操作

安排好當晚電腦的安置、調試與控制，保證晚會有關電腦的運用順暢有效。

10、彩燈控制

安排好位置、調試與控制，保證可讓與其有關的節目的效果。

11、協調工作

負責晚會的人員調動，人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負責人、都要按要求完成。

第二部分活動安排工作

一、活動宣傳：

1、前期宣傳工作

(1)宣傳板

製作：××醫院年會宣傳板。

要求：形式不限，構思新穎，以元旦晚會為主題。

(2)海報

製作：年會海報。

要求：專業噴繪海報。

(3)宣傳單

製作：年會傳單

要求：形式不限，構思新穎，以元旦晚會為主題。

(4)廣播宣傳

要求：利用廣播台做宣傳不得影響正常播音。

(5)：現場宣傳

要求：不得影響職工的正常學習與生活，不得影響醫院正常秩序。

(6)：發佈信息在院官方網站

要求：不得影響瀏覽網站的其他信息

2、宣傳對象：

3、後期宣傳工作(活動結束後)：

以文字、網頁的形式對本次活動進行回顧報道。

二、前期活動工作(時間：待定)

1.通知各社團遞交節目名單

2.所報節目參加人員

3.晚會節目主持人

4.參加晚會人員名單

5.對現場內外進行佈置

6.安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作

7.晚會節目準備：成立晚會籌備小組，確定晚會節目。

三、中期活動工作(時間：待定)

1.校內樹立以此次活動為主題的宣傳版，張貼宣傳海報

2.進行網上宣傳

3.推進各社團的節目進程

4.對所有參賽的節目進行前期篩選(是為了保證晚會節目質量)

5.對所有參賽節目進行彩排並進行選優方案

6.確定所有參賽節目

7、晚會期間：(時間：待定)

(1)現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

(2)晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作

(3)晚會後的收尾工作

四、後期活動工作：

1、為演員分發小禮品

2、費用處理

3、書面總結

4、vcd製作

5、網絡宣傳

6、上傳晚會錄象、照片等置院網站，便於未參加晚會同學觀看

二、晚會當日流程：詳見晚會當日工作流程(附錄一)

三、節目單：

節目數量、節目排序、節目名稱類型、節目長度、演員姓名及演員聯繫方式等(見附錄二)

四、資金預算、來源及用途(見附錄三)

五、應急控制

1、電應急方案

若晚會前停電，晚會最多推遲半小時舉行，此間觀眾可以自由處理自己的時間;如果半小時後仍沒有正常供電，則由主持人宣佈晚會改天舉辦。

在晚會前半部分之間停電超過10分鐘後由主持人宣佈晚會改天重新舉行;在晚會後半部分之間停電超過10分鐘後由主持人宣佈晚會閉幕。

在停電期間，由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;宣傳組負責攝影有關設備的看管;機動組負責(外聯組協助)與供電部門聯繫;後勤組負責物品等的看管;禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由機動組負責現場秩序的維持;由舞台組負責舞台、音箱設備、燈光設備等的看管。

在主持人宣佈晚會改天舉辦或閉幕後，按“會後工作分工細則”(附錄四)清理會場。

2、燈光應急方案

如果舞蹈要使用的彩燈無法正常使用時，是否考慮用其他代替或此節目退後演出，即待修好後。由舞台組負責修理，若在有限時間內無法修好，是否考慮該節目不用彩燈或取消該節目;

若是照明燈無法正常使用時，可以考慮主持人上台是暫時不開燈，此時舞台組負責及時購買照明燈泡。

3：節目應急方案

上一個節目演出時，其後的兩個節目在後台準備，若前一節目由於各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進;

任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消該節目。

4、其它緊急情況發生時，由機動組負責處理。

年會策劃方案範文 篇4

一、年會主題：

x年度年終總結會

二、年會時間：x年x月23日下午17：00時 會議時間：17:30——18:30 晚宴時間：18:30——21:30 年會地點：天禧七樓多功能宴會廳

三、年會參會人員：公司全體員工(28人)

四、年會流程與安排

1、17:30—17:40 大會進行第一項，副總經理致辭。

2、17:40—18:00大會進行第二項，售前售後經理總結。

3、18:00—18:20 大會進行第三項，總經理致辭做總結性發言。 暖場遊戲，抽6個人上台，

4、 18:20—18:30 大會進行第三項，抽獎活動安排。

《一等獎一名300元》，《二等獎一名200元》，《三等獎一名100元》 《奉獻獎5名高級筆記本一本》

5、18:50 活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。

2、晚宴安排

18:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:40—21:30 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

3、最後邀請全體員工合影留念

五、年會準備及相關注意事項

1、年會的通知與宣傳：公司於今天向各部門發出書面的《關於x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

2、條幅的製作：紅底黃字字幅，文字內容：“嘉禾富鑫汽車銷售有限公司x年年會”(條幅規格：8米*80)兩條

3、物品的採購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會策劃方案範文 篇5

一：年會的意義——年會是幼兒園的重大節日。

二：年會的核心——讓員工明年在幼兒園拼命做事!經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想!

三：年會的操辦原則——怎麼讓員工有感覺就怎麼來。

四：年會的核心——讓員工明年在幼兒園拼命做事!

五：年會的三大功能

1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、客户、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會!它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

它是誰?

它，就是年會，一場震撼人心的年會!一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園託舉得更高、更遠。

六：年會的目的——拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園乾的希望;展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動家長

a、一定要邀請一些我們的外圍家户，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及幼兒園文化，藉此向客户傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客户來參加年會，在年會的現場讓老客户做分享，以此來打動新客户，讓新客户對幼兒園產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度，獲得支持。

七：年會的前期準備——籌劃、執行、工作小組

A、籌劃準備：

1、確定會務主要負責人，成立籌備組

2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞台佈置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

八：年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2、幼兒園各部門領導;

3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對幼兒園有恩的客户;

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)。

九：年會的會場佈置

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)

十：年會的具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。

2、客户簽到，(客户要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：

B、最佳狀態獎(幼兒園裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(幼兒園裏平時默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻着，無怨無悔)

D、最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定)

E、最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年裏，對幼兒園有着某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書

I、給家長頒獎

7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

8、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。)

9、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業裏的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

10、頒佈新一年裏幼兒園的各項政策(可由副園長頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)

11、頒佈x5年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清)

12、園長做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

13、主持人宣佈大會正式結束;

14、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

十一：年會重點注意事項

1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什麼!

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給戴花環;

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上台者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，幼兒園想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客户幫助自己實現夢想，讓客户獲得神聖感。

③感謝幼兒園給我平台，讓員工心定。

年會策劃方案範文 篇6

一、策劃前言及目的

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。 對 為了總結回顧 x9 年度各項工作， 年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接 年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定於節前舉辦年會。 基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閒兩類活動進行了統籌策劃，現本着“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點

(一)大會地點：可暫訂於 (鄭 ;州市區內某多功能人民會堂，以階梯式排座為宜，需提前訂)

(二)宴會地點：可暫訂於 (xx市區內某商務酒店內，以寬敞廳堂、圓形餐桌為宜，需提前訂);

(三)休閒地點：可暫訂於 (xx市區內某休閒洗浴中心，以文明、衞生、廉價為宜，需提前訂)。

三、年會時間

擬訂於 年 02 月 10 日(週三)下午 13：00 為時半天。

(一)大會時間：13：00—17：30

(二)宴會時間：18：30—20：00

(三)休閒時間：20：30—23：00四、年會參會人員 公司全體員工(參會人員暫按 300 計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

五、年會流程與安排 本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)員工大會議程安排

12：30 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的 (員工歡迎禮畢)請總經理致《開公司主要領導同志，並領掌歡迎; 。幕辭》

13：11 大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;首先請各子公司領導人分別述職。(主持人領掌) (主持人領掌)

13：11—13：20 請 投資公司 做述職報告。 (主持人領掌)

13：20—13：30 請 擔保公司 做述職報告。 (主持人領掌)

13：30—13：40 請 公司 經理做述職報告。 (主持人領

13：40—13：50 請節能建材廠 經理做述職報告。掌) (主持人領掌)

13：50—14：00 請生活超市 做述職報告。

14：00—14：10 下面請各項目部經理分別作年終述職報告。首 (主持人領掌)先請天明項目部 經理做述職報告。 (主持人

14：10—14：20 請城南里項目部 經理做述職報告。領掌) (主持人

14：20—14：30 請城上城項目部 經理做述職報告。領掌) (主持人

14：30—14：40 請貨棧街項目部 經理做述職報告。領掌) (主持人領

14：40—14：50 請周口項目部 經理做述職報告。掌) (主持人領

14：50—15：00 請鶴壁項目部 經理做述職報告。掌) (主持人領 15：00—15：10 請焦作項目部 經理做述職報告。掌) (主持人領

15：10—15：20 請遠大項目部 經理做述職報告。掌)

15：20—15：30 下面請 總部各管理崗位主要負責人分別作年終述職報告。首先請生產部

X 做述職報告。(主持人領掌)

15：30—15：40 請材料部 經理做述職報告。(主持人領掌)

15：40—15：50 請預算部 經理做述職報告。(主持人領掌)

15：50—16：00 請保安部 經理做述職報告。(主持人領掌)

16：00—16：10 請財務部 經理做述職報告。(主持人領掌) (主持人領掌)

16：10—16：20 請人事部 做述職報告。

16：20—16：30 請辦公室 主任做述職報告。(主持人領掌)

16：30—16：40 主持人請公司總經理 同志對上述同志的述 (主持人領掌)職情況做總結講話。

16：40—16：50 大會進行第三項。請總經理宣讀公司《x9 年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。 (會堂播放頒獎背景音樂) (攝影師拍照) 17：10—17：20 主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得 (攝影師拍照)先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。

17：20—17：30 主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會時間安排

18：00—18：10 全體員工陸續抵達指定商務酒店，並在宴會主持人引導下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)

18：10—18：20 公司總經理到達酒店。燃放室內小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領掌歡迎桑總的到來。

18：20—18：30 宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。

18：30-18：35 宴會主持人請總經理到宴會主席台向大家致《祝 。而後，總經理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》酒詞》 (可以由宴會主持人助其派發)。請總經理入席就座。 18：35—18：55 宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂) 所需道具：氣球若干、細線。遊戲説明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上 5 個 (可氣球，在中央站定，全場燈光關閉，開始互踩對方的氣球，30 秒內，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。根據情況，組織大家做 2-3 次，獎品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等) ) (特別備註：因時間緊張，不宜多安排活動節目，暫且不提。 18：55—19：00 宴會主持人宣佈晚宴正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(碰杯)

19：00—20：00 用餐時段。公司領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。

20：00 宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣佈宴會結束。提醒大家注意安全，開赴休閒(洗浴)地點。

(三)休閒活動時間安排

20：30 全體員工到達休閒洗浴中心。 主任配合財務出納做好相關消費項目的費用支持工作。

20：30—23：00 員工休閒洗浴時段。

23：00 休閒活動結束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。

及合作等有關事宜的對接;宴會主持人。物品購置、運送及配發;活動現場的佈置 、(含燈光、 ; 音響的調試) 物品供應及擺放。現場照相或錄像的服務與支持 、X活動專用條幅、獎牌或獎盃的聯繫製作 、 、領導專用《開幕辭》《祝酒辭》的撰寫 《年會活動的總策劃; x9 年度關於表彰工 、作先進集體和個人的決定》 《致員工家屬 感謝信》的撰寫起草《關於做好 x9 年度年終工作總結的 、通知》;制訂《年終評先評優執行細則》。活動現場的安全與保衞支持 、財務費用的支持 、 九、年會經費預算 年會經費預算統計表 待確認項 次 所需物品 數 量 經 費 備 注 租用大會堂 1個 元 300 人/半天 製作條幅 1條 元 “泰成集團 x9 年度工作總結表彰大會” 條幅文字： 瓶裝純水 300 瓶 元 每人一瓶 姓名台卡、紙、筆 套 元 大會主席台上領導專用 1 榮譽獎牌或獎盃 個 元 先進集體榮譽獎牌或獎盃大會 榮譽證書 個 元 先進個人榮譽證書 先進個人紅包 個 元 先進個人獎金紅包 相機電池 節 元 相機專用 其它 元 有待追加的物品 餐費 300 人 元 元/桌，10 人一桌(訂 30 桌) 自帶或酒店提供(其中酒店價格：白酒或啤酒 元、 酒水費 300 人 元 可樂 元、雪碧 元;自帶酒水價格：白酒 或啤酒 元、可樂 元、雪碧 元。

年會策劃方案範文 篇7

一、成立公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

依據選定好的主題，背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客户一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人蔘加的年會，如果在環節上沒有複雜的表演及環節，那麼現場需要一個簡單的舞台及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節，現場對舞台及燈光音響視頻的要求就會相對複雜，那麼所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是户外的場所。選擇好場地後，開始細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。　　五、環節設定

公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動遊戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平台之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。　　附：企業年會活動的準備工作

一、人員分工

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

有組織能力的人會去發動公司的員工，並將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯繫現場的服裝化粧等一切相關的工作。

有人負責採購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯繫及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。　　年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

二、嘉賓邀請

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客户或嘉賓來參加，不僅能讓客户和嘉賓感到收到重視，更能讓客户瞭解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

三、節目預演

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位後形成了“超級女生Copy版”。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業餘生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在佈置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞台位置，上下台方向，現場音樂效果並瞭解如何和其他人員如何配合。

四、製作、購買物品：

通常在年會開始的前一天佈置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞台區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化粧區。有些公司為了體現出對員工的細緻，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

五、細節安排

一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

年會策劃方案範文 篇8

活動目的

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，並制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

年會預發佈

通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發佈訊息;

1、海報形式

2、內部文件通知形式

3、相關部門下達通知

提升與會者對此次活動的興趣和關注度

活動概況

活動時間：20xx年 月 日下午 點到 點

活動地點：X X X X 會議中心

參與來賓：企業領導;客户羣;業內領導;公司工作人員

參加人數：至X人

組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行

活動形式

此次活動因考慮時間、場地等問題，採取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。

各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。

各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、

內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、

詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

活動流程

1、簽到 16:00 – 16:30

2、主舞台 17:00 – 19:30

3、入場 19:30 – 20:00

4、晚會 20:00 – 22:00

活動流程 16:00-16:30

簽到(門廳) 分為簽到髮卡處和簽到辦卡處兩塊區域兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到台另放置指示牌，指引來賓前主舞台區域

目的

電子簽到，便於後繼抽獎環節的進行精準計算與會人數及詳細瞭解來賓個人資料，便於今後數據庫的管理

簽到處佈置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

2、賓館入口處懸掛紅色條幅

3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞台

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

活動流程 17:00-19:30

主舞台 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭嘉賓致辭

各單位的活動表演外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲

表彰優秀員工及員工文藝演出

目的

通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性豐富員工的業餘文化生活增進員工之間的溝通、交流

領導表演節目設計

龍騰四海

領導共同製作“喜慶龍”

節目理念：

龍寓意着成功和騰飛。新商

網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。

節目環節：

舞台上放置着一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間繫有6條紅色綢帶。

每2位領導上台，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢後，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經理上台，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。

舞台佈置

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞台邊緣佈置鮮花;四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾

3、舞台整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

4、佈置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎台領獎，並發表獲獎感言

5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻

活動流程 19:30-20:00

入場 演出結束後大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點

活動流程 20:00-22:00

晚 宴 採用自助餐方式

目的 增進員工之間的溝通、交流

晚宴佈置

1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

組織工作

1、活動籌備組：

總顧問：

策劃指導組長：

主持人：

小組成員：

2、 工作人員責任分工：

(1) 場地佈置方案設計：

(2) 現場音響及節目音帶播放：

(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：

(4) 現場禮品、獎品發放：

(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：

(6) 現場記錄統計員：

(7) 現場保安、秩序：

(8) 交通負責人：

年會策劃方案範文 篇9

一、活動目的：

1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力;

2、對20xx年公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標;

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：羊羊得意 共創20xx

三、年會時間：20xx年1月17日上午

四、年會地點：賓館(暫定)

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行

六、參加人員：和全體員工

七、會場佈置：

會場內：

1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾;

2、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求温馨、和諧、充滿活力

會場外：

1、賓館入口處掛紅布幅;

2、賓館內放置指示牌;

八、年會流程：

A、回首分享篇

公司領導致辭;

公司年度PPT成績分享;

公司指導年度總結和新年計劃報告。

B、祝願頒獎篇

公司領導公佈優秀員工名單;

優秀員工上台領獎;

獲獎代表(或員工代表)致辭。

C、同樂篇——互動遊戲+員工才藝

(各部門員工上報才藝展示名錄，和遊戲名錄)

D、同慶展望篇

公司領導致祝福辭;

舉杯共慶，祝福明天;

大合唱。(明天會更好)

九、經費預算(暫略)

十、人員安排

1.會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。人員分工、布場撤場安排;

3.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

4.物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

5、會議主持人：×××

年會策劃方案範文 篇10

春節在20xx年2月8日，所以本次課程(12月10日--13日)是本年度最後一次課程，為了感謝同學們在北大學習期間愉快的一年，根據班委會決定，計劃在20xx年12月12日舉行“相約凱悦萊—北大旅遊和酒店班迎新年聯歡會”。

一、年會籌備小組：(以拼音排序)

總策劃：王老師 葛 青 王文武 鄭浩兵

成 員：柴 燕 陳 聯 婁 春  任自軍 張建宇 莊輝

二、年會內容：

◆名稱：相約凱悦萊—北大旅遊和酒店班迎新年聯歡會”。

◆活動日期：20xx年12月12日晚17:00-21:00

◆活動地點：XX市房山區凱悦萊温泉會議中心

◆活動主題：同學你好

◆活動目的：對全年課程進行總結，展望20xx的發展願景，增加同學們的溝通、交流，增進同學們之間的感情。

◆參加人數：視報名情況定，截止到20xx年12月10日

◆報名方法：微信羣

◆活動內容：參觀凱悦萊酒店、文藝匯演、晚宴

三、工作分工：

(一)策劃組：負責此次活動總策劃、跟進，督促其他籌備組成員工作進度

組 員：王老師 鄭浩兵 王文武

(二)會務組：活動期間車輛租賃和主辦酒店的聯絡、聯歡會及全家福的攝影

組 員： 葛 青(活動期間往返車輛租賃,與主辦酒店的聯絡)

陳 聯(活動期間乘車人員確認)

婁 春(聯歡會及全家福的攝影)

(三)節目組：節目收集、編選、主持、演出

組 員： 莊 輝 柴 燕

(四)後勤保障組：負責活動所需的拍賣品收集、採購保管及發放獎品、小食品、酒水以及其他物品

組 員：葛青 任自軍(拍賣品收集、發放)

陳聯 張建宇(採購保管及發放獎品、小食品、酒水飲料)

(五)經費管理組：負責活動中拍賣所得費用的收集、會餐費用、採購物資結算

組 員：葛 青(拍賣所得費用的收集)

張建宇(會餐費用結算)

陳 聯 (採購物資結算)

四、節目安排

1、參加年會者每人準備一個節目，內容不限，可以是歌曲、舞蹈、小品、相聲、詩朗誦等。並於20xx年12月5日前把節目內容報節目組莊輝、柴燕。

2、聯歡會主持人1男1女，歡迎大家踴躍報名，報名至莊輝、柴燕，遴選後確定主持人。

五、活動費用預算

1、由於目前班費金額有限(已於20xx年11月X日在羣裏公佈)，本着節約的原則，初步計劃消費100元/人，場地費用由凱悦萊酒店贊助。

2、本次聯歡活動期間有三次拍賣活動，現場拍賣所得資金作為活動經費，如有剩餘補充至班費中。

3、此次活動所有費用於20xx年12月15日在微信羣中公示。

六、特別提示

1、此次年會將拍照具有紀念意義的“20xx年酒店旅遊班全家福”，請所有同學提前安排工作，沒有特殊情況全部參加，我們“全家福不能沒有您”。

2、請自帶合影服裝，男同學儘量穿唐裝，女同學儘量穿禮服。

3、請同學們每人帶一份禮品(書法、繪畫作品、自己藏品、土特產、具有特別紀念意義的禮品等,可附一份説明文字,便於拍賣師拍賣)參加現場拍賣。禮品20xx年12月12日上午交到簽到處登記。

4、作為此次聯歡會贊助酒店凱悦萊温泉會議中心將獲得本次聯歡會的冠名權，並允許帶2名人員旁聽此次價值6600元的課程。

聯繫人：王老師

年會策劃方案範文 篇11

一、年會主題：

、建築景觀設計公司迎新春年會

二、年會時間

x年1月13日下午17點30分至20點30分

晚宴時間：17:30——20:30

三、年會地點

度豪大酒店二樓多功能宴會廳

四、年會參會人員

兩公司全體員工(30人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下：

17:30 晚宴正式開始

全體員工上台合影留念

1.準備零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。

2.晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—20：30 娛樂時段：

節目一：開場舞

表演者：

節目二：相聲《吹牛》

表演者：

節目三：獨唱《死了都要改》

表演者：

節目四：小品《狼與三隻小豬的故事》

表演者：

遊戲1：超級模仿秀; 用具：筆記本電腦，投影儀

遊戲規則：三男三女上場，模仿qq表情，最到位的勝出。

幸運抽獎活動：遊戲獲勝者抽3等獎1個

遊戲2：你來模仿我來猜： 用具：紙牌、筆

遊戲規則：後面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在後面牌子上寫的是什麼。

幸運抽獎活動：遊戲獲勝者抽3等獎2個

發紀念小獎品

節目五：大合唱《相親相愛》

表演者：全體員工

節目六：魔術表演

表演者：

節目七：脱口秀《閒聊》

表演者：

節目八：獨唱《不再猶豫》

表演者：

遊戲3：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

幸運抽獎活動：唐鳳麗抽2等獎1個

遊戲4：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

幸運抽獎活動：抽2等獎1個

節目九：合唱《紅日》

表演者：

節目十：手語表演《愛》

表演者：

節目十一：獨唱《冰雨》

表演者：

節目十二：全國選美大賽

表演者：

表演內容：才藝展示，智力問答 ，T台走秀，方言拜年

評委：

遊戲5：數鈔票

1、 所需道具：159張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道，可適當加減)

2、遊戲規則：

1)由員工用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確説出總數，則勝出，給予禮品獎勵;

2)在員工開始數鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等

3)整個遊戲三個員工參加，一次一個。

幸運抽獎活動：張強、李文梅抽1等獎1個

老總親自頒獎

備選遊戲6：金雞獨立;用具：報紙

遊戲規則：每位參加遊戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對摺，然後再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓後面的人繼續接，到最後就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最後，腳一直保持在報紙上的人勝出。

備選遊戲7：踩氣球;用具：36個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組3個人，每個人身上綁6個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總數氣球剩的多，就勝出。

備選遊戲8：坐氣球比賽;用具：3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內剩的球最少的勝出;

年會策劃方案範文 篇12

活動目的：

1、通過親子迎新年活動增進家園的聯繫，促進家長與教師之間、幼兒與幼兒之間的互動和聯繫，增進彼此的感情。

2、讓幼兒感受新年的歡樂和喜悦。

活動準備：

1、錄音機、音樂磁帶《新年好》、《恭喜恭喜》、《北京歡迎你》、的士高音樂。

活動流程：

一、主持人開場白：

(親愛的爸爸媽媽，小朋友們，大家新年好!因為您的孩子，我們走到了一起，形成了託班年段這個温暖的大家庭。彷彿就在昨天，我們從您手中接過哭鬧的寶貝，寶貝們一天天的長大了，能幹了，我們都為寶貝們的進步感到由衷的高興!

新年的鐘聲即將敲響，今天我們託班年段的全體家庭相聚在這裏，舉行“寶寶一家親”

親子同樂活動，共同迎接新年的到來，讓我們共同唱響《新年好》)

宣佈迎新年親子活動開始。

二、師幼家長表演：開開心心做體操

冬天到了，天可真冷啊!現在就讓我們一起跟着音樂動起來吧!請我們的小朋友邀請爸爸媽媽一起來表演《開開心心做體操》

三、家長才藝展示

為了讓今天的聚會更加的絢麗多彩，我們的小朋友和爸爸媽媽將在接下來的時間裏，為大家獻上他們自編自演的節目，為了這次的才藝展示，他們精心、細心、認真地準備，現在就讓我們一起來欣賞由×××家庭帶來的精彩節目……

四、放《新年好》歌曲。幼兒同唱“新年好”

一首動聽的歌,一份真誠的祝福，好聽的一曲《新年好》道出了濃濃的過年情。附：歌曲《新年好》

五、親子游戲

我們的小朋友和爸爸媽媽表演的可真好啊!我們給他們鼓鼓掌，爸爸媽媽想不想來體會一下游戲的快樂呢?接下來讓我們一起進入我們今天的親子游戲環節，感受遊戲帶給我們的快樂!

1、疊疊樂(每組6個家庭，遊戲進行2次)(藍色12個)(每班4個)

主持人：抬花轎的遊戲真好玩啊!接下來我們寶寶要和爸爸媽媽做第二個遊戲，這個遊戲的名稱叫“疊疊樂”。這個遊戲是這樣玩的……，下面，請藍色愛心的家庭出來。

遊戲準備：易拉罐18個(3個×6組)

遊戲規則：

6個家庭(一個孩子和一個大人)，站在起跑線後，在對面終點處安排6個倉庫“易拉罐”。

發出指令後，每組的寶寶從起點爬向終點，拿到一個易拉罐後直線跑步返回，並和家長一起把易拉罐壘高，反覆進行，直到將易拉罐全部拿回。以速度最快的一組為勝。(注意：每次寶寶去倉庫只能取一個易拉罐)

2、抬花轎(每班四個家庭參加，遊戲進行一次)(綠色12個)

主持人：小朋友們，你們有沒有坐過花轎啊?今天，請爸爸媽媽為我們搭一頂花轎，抬我們去玩好不好?下面這個遊戲就是“抬花轎”……請粉綠色愛心家庭的走出來!

遊戲準備：牀單3條

遊戲規則：

以班級為單位進行接力比賽，3個家庭(兩個大人和一個孩子)，站在起跑線後。

發出指令後，每組的第一個家庭抬着花轎出發，到終點後返回起點，第二個家庭出發，依次進行，速度快的一組為勝!

3、找寶寶(每組8個家庭，遊戲進行2次)(黃色16個)

年會策劃方案範文 篇13

眨眼間，歲月的車輪駛進了20xx年。為了感謝所有員工一年來的辛勤工作，迎接20xx年的到來，公司決定組織20xx年迎春晚會，具體方案如下：

一、活動目的

1、加強員工的凝聚力、豐富員工文化生活。

2、總結公司20xx年在生產經營上所取得的成績，感謝全體員工一年來的辛勤勞動，迎接20xx年的到來。

二、活動主題

“乘風破浪創佳績、繼往開來續輝煌”（暫定）

三、活動時間

20xx年12月X日晚7：00—22：00

四、活動地點

XX酒店

五、參會人員

核心客户，公司領導，公司員工。

六、活動方案

（共分為2個部分，共計2個半小時左右）

活動內容主要分聚餐和聯歡兩個部分。現根據活動的整個情況將本次活動做如下安排：

（一）活動準備階段

1、 晚會方案策劃【完成時間：12月X日前，負責人：】

為了保障晚會的有序進行，在晚會進行前期，需要製作好相應的晚會策劃方案。

2、 晚會場地預訂、舞台勘測。【完成時間：12月X日前，負責人：】

為了能順利的完成晚會，配合精彩的晚會，在年會開始前，需要根據參會人數及年會形式提前預訂好合適的晚會場地。檢查好場地所配有的設施，以保證晚會節目能圓滿完成。

3、 嘉賓邀請【完成時間：12月X日前，負責人：】

為感謝客户一年來對公司的支持，根據公司需求，需要在晚會開始前期羅列出重要嘉賓和普通出席晚會嘉賓的人員名單，並一一發出邀請。重要貴賓由行政部發出邀請，普通出席嘉賓由相關的商務人員負責通知。

所有負責邀請嘉賓的人員，需要將嘉賓名單在1月X日前提交到行政部。由行政部安排座位。（具體的嘉賓邀請名單請見附件一：嘉賓名單表）

4、 活動所需物料準備【完成時間：12月X日，負責人：】

為活動能夠更加精彩到位的表演，晚會相關的後勤人員需要在晚會開始前夕，做好充分的準備，採購貨租用好晚會節目所需要的各種物料。（具體請見第9頁——晚會物料需求表）

5、 晚會節目準備【完成時間：12月X日—12月X日，負責人：】

在晚會開始前夕，策劃好相關的節目。同時安排好相關的演員，組織進行排練。在晚會開始前夕，集體彩排一次。(具體情況見附件三——晚會節目單)

在晚會過程中，有員工自由展示才藝時間。因此對於有特殊才藝的同事，需要提前通知他們準備好相關的節目，以給晚會添色添彩。

時間表：12月X日確定節目內容和題材。同時將任務分配。

12月X日—12月X日，為相關演員排練時間。

6、 公司宣傳片拍攝製作【完成時間：12月X日—12月X日，負責人：】

因在晚會過程中，需要播放我司的宣傳視頻。因此在晚會前夕，我們還需要拍攝並製作好相關內容的視頻。

表達內容請見附件四——【公司年會宣傳片內容】

時間表為：12月X日前，拍攝完成；負責人：

12月X日前，製作完成。負責人：

備註：晚會所需要的主持人詞語、總經理致詞稿包含在物料中。

（二）活動執行階段

1、5：30—6：30晚會準備【負責人：】

(1)在此期間，需要確定晚宴會場各嘉賓的座席安排，以及主要的領導嘉賓坐席，以及需要介紹和發現的嘉賓名單。

(2)會場佈置情況為：將背景布掛上，然後要求酒店的人佈置好氣球，調試好燈光設備。

(3)演員在此期間到達會場熟悉舞台，從而進行排練。

(4)將演員所需要的物料搬到晚宴會場。

(5)迎賓簽到人員熟悉各自的崗位及工作話術，最好是進行現場演練一遍。

（6）DJ人員將晚會需要的音樂提交到DJ房，調試晚會的影響音響設備，同時熟悉影響等設備的操作。

（7）搭好籤到台，準備迎接來賓。

2、6：00—7：00：參會人員簽到進場。

(1)在參會人員進場的時間裏，以汪鋒的【飛得更高】作為背景音樂。

（2）待大部分人到達會場後，開始循環播放公司宣傳片。

（3）簽到台設名片箱和大紅的簽到本。所有來賓需要賜名片和前到後方可進場。

（4）迎賓人員在迎接嘉賓和同事的時候，需要引導參會人員在噴繪上籤到，然後再引導到相應位置入座。同時告知嘉賓晚會開始時間。（主要嘉賓則引導到主要坐席，其他的迎賓人員根據其他桌子的情況進行引導。）

迎賓注意事項：

1、迎賓人員在入口迎接晚宴來賓，在樓梯口接到來賓後，直接引導到簽到台，來賓前好到後，再引導到相應的坐席，待嘉賓入座後方可離開。

迎賓話術：

您好，請問是參加XX公司喬遷慶典晚宴的嗎？

（是）歡迎光臨。您這邊請！（同時伸手作出引導的姿勢，引導來賓到簽到台）

（禮儀人員在來賓的右前側引導來賓到簽到台）麻煩您在這裏簽到。

（簽好到）您這邊請。（作出引導的姿勢。）

（引導來賓到相應的座位時，給來賓拉開凳子，示意來賓入座。）

（來賓坐好以後）您先休息一會，晚會將在7：00鍾開始。

簽到話術：

（當看到迎賓小姐帶着來賓走向簽到台的時候，簽到人員需要起身，然後微笑着對來賓人員）

您好！歡迎光臨。

請賜一張名片。

（如果名片是直接遞到名片箱中的，待來賓放好後）

謝謝，麻煩您在這裏簽上您的姓名。（説的時候，同時用手指着要簽名的大致位置）

好的，謝謝。

祝您玩得愉快！

3、6：59—7：00 黑場、敲響新年的鐘聲

如果條件允許的話，就黑場5秒鐘，然後敲響新年的鐘聲。當鐘聲想起3聲後，亮燈，開場舞。（在黑場和敲響鐘聲的時候，開場舞的演員開始準備。）

4、7:00—7：10開場舞【歡欣鼓舞】【演員：演繹公司舞蹈隊+男歌手】

在歡快喜慶的舞蹈中拉開XX公司喬遷慶典晚宴及20xx年聯歡會的序幕。

5、7：10—7：15主持人開場白，介紹到場嘉賓。

主持人開場白，介紹本次晚宴的到場嘉賓。同時提醒各位來賓，本次晚會的抽獎將穿插在晚會的過程中。

備註：

（1）主持人：

（2）主持人串詞請見附件五——XX公司20xx年晚會串詞。

6、7：15—7：25總經理致詞祝酒。（演講稿請見附件）

在這個環節中，公司所有領導上台祝酒，同時總經理代表台上所有領導致詞，致詞完畢祝酒。

備註：

（1）領導上場，播放背景音樂。

（2）當總經理致説“我提議為了我們的明天更加美好而乾杯”時，主持人提醒工作人員端上酒杯，在舉杯、乾杯等環節，主持人需要引導工作人員及在場的所有嘉賓，一起舉杯。

（3）總經理髮言稿請見附件五——XX公司20xx年晚會總經理祝酒詞。

（4）主持人串詞請見附件四——XX公司20xx年晚會主持人串詞。

7、7：30：團年飯開始。

等待領導祝酒完畢，主持人宣佈團年飯開始，同時提醒大家本次文藝演出將在7：50開始。

8、7：50—8：00 韓國勁舞。

由專業商業演出公司提供的勁舞。在這裏需要主持人先號召各位來賓的注意，讓大家的視線轉移到舞台，然後就是舞蹈的報幕。

9、8：00—8：15女歌手錶演歌曲【節目名單：紅紅的日子、歡天喜地、好運來】

由商業演出公司女歌手演繹三首喜慶、歡快的歌曲。營造出現場歡快，其樂融融的氣氛。

10、8：15—8：20 【抽獎】

主持人説明抽獎規則，邀請抽獎人上台，抽取三等獎人員名單。一共20名，獲得獎品的人員在後台簽到處領取獎品。

11、8：20—8：30 碧波孔雀

由商業演出公司演員表演舞蹈【碧波孔雀】。

12、8：30—8：45 男歌手演唱歌曲：咱老百姓、歡聚一堂、家和萬事興

由商業演出公司男歌手演唱【咱老百姓、歡聚一堂、家和萬事興】等歌曲。

13、8：45—8：50 【抽獎】

由主持人邀請抽取二等獎的嘉賓。二等獎5名，獎品為……一台。

14、8:50—9：00 印度舞

由商業演出公司的演員們表演舞蹈：【印度舞】。

15、9：00—9：05 嘉賓講話

如果有嘉賓需要講話則在這個時段發表，如果沒有則直接進入一等獎的抽獎環節。

16、9：05—9：10 【抽獎】——頒佈一等獎

如有嘉賓講話，則由講話的嘉賓抽取一等獎。如果沒有，則由主持人抽出一等獎。

17、9：10—9：15 一等獎獲得者發表講話

獲得一等獎的來賓發表感言。

18、9：15 —9：20三句半【演員：……】

簡單的三句半，包含了公司最近的變化以及新年對大家的祝福。一羣充滿激情和活力的XX公司人給大家帶來一段幽默詼諧的三句半。（台詞請見附件七——【三句半台詞】）

19、9：20—9：30 互動遊戲——幫幫樂

主持人宣佈遊戲規則，同時負責調動現場氣氛，達到遊戲互動的效果。

遊戲規則：2人一組，隊員中的2人前後站立。後面的人用筷子夾起桌上的食物，喂前面的人吃，前面的人只能用嘴吃，不能動手，凡是動手就算違規。最先吃完的一組獲勝。

道具：5張小桌子、5套食品（一盤花生（有外皮包裹的花生，要圓圓的）、一瓶可樂、一對烤雞翅）。

20、9：30—9：40 小品【蘿蔔白菜】【演員：……】

由商務部同事給大家獻上一段精彩搞笑的小品【蘿蔔與白菜】。

21、9：40—10：00 員工自由才藝展示

在這段裏，凡是有才藝的同事都可以自由發揮，表演自己擅長的節目。目前有如下節目：

①紅梅花兒開

②喀秋莎

③合唱相親相愛一家人【演唱：、】

備註：如果有其他節目，則在【相親相愛一家人】前表演。

22、10：00 晚會結束

當商務部的人員合唱相親相愛快結束的時候，由主持人宣佈本次晚會結束。

（三）活動總結階段

（1）在活動結束後，總結本次活動舉辦的情況。針對本次活動表演優異的個人進行相應的表彰或者是計入績效考核中。同時總結本次活動的成與敗。成功的地方，在以後的類似活動中繼續發揚。做得不好的地方，總結出原因，在以後的活動中避免此類情況的發生。

（2） 活動結束後，活動組織者需要發送一份感謝信給各位辛勤工作的晚會工作人員和演出人員，以感謝他們這段時間的付出。對於嘉賓的感謝則由相應的商務人員負責發出感謝信息或者感謝電話。

（3）活動結束後，由活動籌備組負責物料的同事儘快將租借的相應物料進行歸還。

年會策劃方案範文 篇14

一、年會主題：

20xx年新春團拜會

二、年會時間

20xx年x月16日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

x人家酒店

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相合的形式

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體幹部、員工，總人數：44人

2、公司領導7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

企劃部10人

編輯部12人

產品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

六、人員準備

1、總協調：

2、成員：人力行政部全體

1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

2)酒店場地聯絡：

3)獎品、道具購買：

4)現場場景佈置：

5)現場攝影攝像：

6)現場電腦、音樂控制：

7)獎券獎品保管發放：

七、晚宴安排

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)

總預算：1800元

八、年會流程

1、14:30--15:00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;

2、15:00領導入席，餘總講話並宣佈年會開始。

3、15:00-15:10餘總致辭，李總致辭(各5分鐘)

4、15:20年會正式開始:

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演後，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，併發放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演後，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，併發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，後，由李總抽取五位幸運獎，併發放獎品。

四、遊戲環節：後，由雷總抽取五位四等獎，併發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，後由陳總(陳平)抽取一位三等獎，併發放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節目，後抽取二位三等獎，併發放獎品。

七、產品部：由劉總串場，引出節目。後，劉總抽取二位二等獎，併發放獎品。

八、遊戲環節：後，由李總抽取一位一等獎，併發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，餘總宣佈晚宴正式開始。

備註：參與遊戲的員工後可領取參與獎，具體遊戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主，併發放獎品。

九、方案預算(控制在3萬元以內)

年會策劃方案範文 篇15

一、年會主題：

__________x6年度晚宴

二、年會時間

__________

遊戲時間：__________

晚宴時間：__________

三、年會地點

__________(如何坐車：如少年宮站坐龍華線在會展中心站下車---再轉羅寶線在香蜜湖站下車B口出----560米步行至好世界酒店鑽石廳)

【晚會目的及意義】

1、對x年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。

四、年會參會人員

公司全體員工(辦公室估計共__________人，包廂座位為：______*_______桌)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 宴前安排

16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;

16:15—16:20大會進行第一項，主持人出場和發言。

16:20—16:30大會進行第二項，發佈錄音視頻。

16:30—16:40大會進行第三項，領導分別致詞。

16:40—18:30大會進行第四項，三-四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：

16：40-17：00：

遊戲1：搖搖爆表

主持人引領大家開始第一個遊戲，由手機端進入遊戲環節，使用手機“搖搖爆表”

1、 道具要求：手機

2、 場地要求：大屏幕

3、 遊戲時間：2分鐘，可安排多次遊戲比賽

4、 詳細遊戲玩法：

全場大家一起用手機搖一搖，比誰搖的次數多，大屏幕上會用温度計爆表的動畫顯示前十名搖晃次數最多的人頭像。

17：00-17：20：

遊戲2：佔領陣地; 用具：報紙若干

遊戲規則：出3隊，每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然後兩隊各出一人，進行划拳，輸的一方把報紙對摺一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

17：20-17：30： 吉他節目

17：30-17：50： 遊戲3：搶紅包

工福利紅包大派送，安撫未抽到獎的員工的心~由微信公眾號進入紅包環節搶紅包，搶完即止，最後屏幕上會顯示手氣最佳員工、紅包最薄、下手最快的員工頭像;

17：50-18：10：

遊戲4：瘋狂數錢

1、 道具要求：手機

2、 場地要求：大屏幕

3、 遊戲時間：2分鐘，可安排多輪

4、 詳細遊戲玩法：遊戲開始後就模擬數錢的動作滑動屏幕下方，滑動次數越多意味錢越多。

18：10-18：30： 遊戲5：搖搖拔河

1、 場地要求：舞台

2、 遊戲時間：10-15分鐘

3、 詳細遊戲玩法：

進入遊戲後選擇隊伍加入，遊戲開始後請拼命搖晃手機，哪個隊搖晃的總次數越多，勝利希望越大;

(二) 晚宴安排

18:30—22:00會餐正式開始

18:30 晚宴正式開始

1、晚宴主持人引導__________

2、領導敬酒。(提示領導。)

18:30—22:00 用餐時段：__________

19：20-19：40遊戲：__________

20：30-20：40開始抽獎環節：__________

20：40主持人可再引導__________敬酒;

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

六、 年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“__________x6年度晚宴”(條幅規格：如4.9m*2.3m)

(二)物品的採購：各類乾果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等;

(三)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

(四)獎項設置：如

特等獎 1名

一等獎 1名

二等獎 3名

三等獎 10名

歡樂獎 若干(作為遊戲獎勵)

年會策劃方案範文 篇16

一、年會主題：

x4年度年終歸納會

二、年會時刻

x4年12月31日下午14點00分至21點30分會議時刻：14:00——17:30

晚宴時刻：18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員：公司全體員工

五、年會流程與安排(愛情簽名)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

大會進行第三項，副總經理宣讀x4年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

大會進行第四項，總經理做歸納性發言。

大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

(二)晚宴安排

晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年愉悦，祝願明天更加完美。(背景音樂)(公益廣告)

用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時刻為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子;

用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)(空間心情短語)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，務必用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一齊，誰先將6個曲別針連在一齊，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時刻3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於這天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於x4年度年終歸納會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。

(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字資料：“傳古文化傳播有限公司x4年度年終歸納會”

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會策劃方案範文 篇17

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升競爭力;

2、對XX年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確XX年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：一個團隊一個夢想

三、年會時間：XX年 月 日下午 時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：×××大酒店×樓××廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客户羣、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排：×××

4.嘉賓接待、簽到：×××

5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

■ 會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

■ 會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

備註

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭。

2.公司領導上台致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：XX年會節目單

策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力，提升×××的競爭力,以中西結合的節目，加以時尚元素打造一台視聽盛宴。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:XX年 月 日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目

19：05—19：10：主持人開場詞

19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悦此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的慾望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(XX年央視夢想劇場總冠軍，XX年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

19：25— 19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

19：30—19：45：遊戲及幸運抽獎

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衞時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衞青春的年代。(女2人，男4人)

20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞台上演繹變臉絕活更為精彩，在舞台下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人20：05—20：20 遊戲及幸運抽獎

20：20—20：25 武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自於中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)

20:25—20:30 傣族舞蹈《吉慶有餘》美麗的傣族少女，身着鯉魚一樣的服裝裝，在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水裏暢遊，跳躍，祝福在場嘉賓年年有餘。(女8人)

20：30—20：40 時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子絃樂組合，節奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節晚會的錄製，現場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現場推向高-潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)

20：40—20：45 墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚歎，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用誇張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)

20：45—20：55 遊戲及幸運抽獎

20：55—21：00 大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)

21：50—22：05 幸運抽獎

22：05—22：10 主持人致結束詞：

XX年迎春聯歡年會物品準備(建議)

類別

名稱

內容

份數

1.員工激勵獎

2.幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3.問答題獎:1.搶答獎 2.遊戲獎 3.參與獎

嘉賓紀念品參加紀念品

年會策劃方案範文 篇18

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於XX年XX月XX日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的：1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3、通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(XX月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：XX年XX月XX日晚至

四、年會節目報名方式：1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯繫人：3、聯繫方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈：XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容，分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;

年會策劃方案範文 篇19

一、配合公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，為企業公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

現場的氣氛是像一家人聚會般的温馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客户一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人蔘加的年會，如果在環節上沒有複雜的表演及環節，那麼現場需要一個簡單的舞台及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節，現場對舞台及燈光音響視頻的要求就會相對複雜，那麼所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是户外的場所。選擇好場地後，開始細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。

五、環節設定

公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動遊戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平台之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

年會活動的準備工作

一、人員分工

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發動公司的員工，並將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯繫現場的服裝化粧等一切相關的工作。有人負責採購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯繫及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。團隊的力量是無窮的。

二、嘉賓邀請

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客户或嘉賓來參加，不僅能讓客户和嘉賓感到收到重視，更能讓客户瞭解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

三、節目預演

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位後形成了“超級女生Copy版”。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業餘生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在佈置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞台位置，上下台方向，現場音樂效果並瞭解如何和其他人員如何配合。

四、製作、購買物品：

通常在年會開始的前一天佈置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞台區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化粧區。有些公司為了體現出對員工的細緻，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

五、細節安排

一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動行業公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性

年會活動管理

活動管理是保證策劃，準備工作能夠得到實現的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環節做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環節每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排。活動中的細節管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。

一、前期準備：

需要對工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

二、活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。後記

除少數公司為做公司宣傳借話題外，公司年會通常為內部活動，不會邀請媒體。因此這裏沒有提及媒體方面如何操作。

另外，根據過去參加和組織企業年會的經歷，感覺到大部分企業年會失敗的原因都是對於管理的重視不足，導致直接影響到年會的效果。成功的策劃與執行會帶來預期的積極效果，而缺乏創意與組織的年會則可能導致公司/客户的不滿意。