接訪通報模板

接訪，指(領導和上級機關)接待羣眾上訪：領導接訪|文明接訪。下面本站小編給大家帶來接訪通報，供大家參考!

接訪通報範文一

關於渭南市委書記縣長集中接訪活動情況的通報

渭南市集中(21、22、23)三天時間，組織開展了縣委、書記縣長集中接訪活動。各縣(市、區)黨政主要領導和100餘名縣級領導參與了接訪活動，共接待羣眾481批2058人次，現場解決問題153件，現場交辦227件，現場答覆101件。通過集中接訪，取得了明顯效果，社會反響良好，達到了預期目的。

一、領導高度重視，安排具體紮實

各縣(市、區)對本次大接訪活動均能高度重視，按照市委市政府〔20xx〕6號文件要求，提前對縣級領導大接訪活動做了安排部署，制訂了詳細的實施方案，落實了每日接訪領導和各部門主要負責人，確定了接待時間和地點。並提前通過電視等各種媒體和張貼公告、電子公告板、政府網站公告等方式進行了公示，進一步方便了羣眾上訪。合陽縣、白水縣召開了全縣領導幹部大會，對領導大接訪活動進行了專門安排部署。

二、主要領導帶頭，活動進展順利

本次大接訪活動，各縣(市、區)主要領導能夠身先士卒，率先垂範，帶頭接訪，有力促進了接訪活動的順利開展。21日早上8時，臨渭區書記楊炳拓準時來到區信訪接待大廳，親切接見上訪羣眾，直至晚上七點，先後接談羣眾13批40餘人次，現場解決問題10件。大荔縣委書記孫雲峯一大早就來到信訪接待大廳，首先接談了光華紡織廠80餘名職工反映廠區房屋拆遷改造政策不透明、安置不合理，部分職工生活困難等問題。孫書記耐心聽完職工反映的問題，向大家宣傳政府建廉租房的初衷和用意，當場研究瞭解決方案，落實了責任主體和辦理時限，職工熱烈鼓掌表示滿意。華縣縣委書記楊森明親自帶領有關部門公開接待，使9個重點信訪案件得到了妥善處理。華陰市委書記盧發興一來到信訪接待大廳，就進入到緊張的接待工作之中，他面對面接待，耐心傾聽羣眾訴求，僅僅一個上午，就接待來訪羣眾14批40餘人次。

三、責任落實到位，下茬解決問題

在接訪活動中，能夠立即解決的問題，各領導親自協調有關部門現場予以解決，對一時難以解決的問題，都落實了責任，制定了措施，明確了辦理時限。澄城縣通過聯席會議集中將領導接訪的案件再次進行了交辦。富平縣各包聯案件的領導開展為期一週的帶案下訪活動;蒲城縣由聯席辦、縣委督查室、政府督查室抽調精兵強將組成專門督察組，深入基層現場督辦。合陽、韓城、華陰、潼關等縣(市)也通過不同形式對接訪的案件進行了交辦，做到了上訪問題個個有人管，件件有人辦。

通過這次活動的開展，各縣(市、區)都解決了大量的疑難信訪案件，受到了羣眾的廣泛好評。但同時仍存在一些問題和不足，如個別縣(市、區)領導重視不夠，主要領導沒有及時接訪，安排其他縣級領導代其接訪;一些縣(市、區)對羣眾反映的問題答覆不明確，有的上訪對象仍不滿意等等。

希望在這次領導大接訪活動中，做的好的縣(市、區)要發揚成績，再接再厲，做的不好縣(市、區)要吸取教訓，查漏補缺，迎頭趕上，爭取把今後的領導大接訪活動安排好、部署好、落實好，以實際行動為上訪羣眾解決好合理訴求，為市委、市政府交一份滿意的答卷，為黨的“十八”大創造安定和諧的社會環境。

渭南市聯席會議

二〇一二年二月二十七日

接訪通報範文二

20xx年信訪工作開展情況及20xx年信訪工作安排情況通報

茂縣人民政府 副縣長 餘鋒

(20xx年1月)

各位領導，同志們：

根據會議安排，我就去年全縣信訪工作開展情況進行通報，並結合當前我縣信訪工作面臨的新形勢對近期信訪重點工作及20xx年信訪工作安排情況進行通報。

一、20xx信訪基本情況

全年共接待來訪羣眾諮詢149批、710人次，受理羣眾來信來訪8批281人次，受理辦結網上信訪125件。全年信訪形勢總體平穩 ,沒有發生因信訪問題引發影響全縣的重大羣體性事件和影響社會穩定的重大惡性事件。

二、主要工作開展情況

(一)抓矛盾糾紛排查，做細源頭管理。全年排查突出矛盾糾紛45件，綜合運用法律、經濟、行政等手段，化解43件，化解率達96%，絕大部分矛盾糾紛及時依法就地得到解決。特別在各級“兩會”、“3.14”、省委巡視組來縣巡視等特殊敏感時期，集中開展了矛盾糾紛排解活動，通過召開會議、成立信訪維穩工作組、召開矛盾糾紛摸底分析會等措施，及時妥善處理了一批矛盾糾紛，圓滿完成了重大活動期間的信訪維穩工作任務。

(二)抓領導接訪活動，做實問題落地。繼續堅持推行領導幹部定期接訪制度，將每週二定為縣級領導接訪日，由縣委縣政府領導輪流接訪，使領導定期接訪工作制度化、常態化。縣委縣政府領導接訪羣眾592人次，協調處理信訪問題46件。積極推行幹部下訪、領導包案，通過“走基層”活動、帶案下訪、“民情日記”等形式，推動解決信訪問題240餘件，有力地促進了社會穩定。

(三)抓信訪積案化解，做深事要解決。對省交辦的3件信訪積案、州交辦的1件信訪信訪突出問題，根據案情分別制定化解措施，結案率達100%，息訴息訪率達75%。同時，通過重信重訪專項治理、突出信訪問題和不穩定因素化解活動的開展，推動一些重要信訪問題的解決。使用信訪專項救助資金9.4萬元，解決疑難信訪案件3件;組織召開部門綜合協調會議33起，協調處理重要信訪案件20件，下訪督導解決檢查22次，解決不穩定因素30起，有效解決了一批疑難、突出信訪問題和不穩定因素。

(四)抓網上信訪辦理，做細辦理質量。積極拓寬信訪渠道，建立了網下辦理、網上流轉的羣眾信訪事項辦理程序，先後受理辦結網上信訪113件(其中：國家信訪局投訴受理辦公室網上投訴4件，人民網地方領導留言14件，省長信箱20件，縣委書記、縣長信箱75件)，辦理省州直轉信訪件56件，切實把羣眾網上信訪搭建成黨委、政府聯繫羣眾的網上溝通平台，使網絡成為新時期貼近基層、接好地氣聽取民意的主渠道。

(五)抓信訪法規宣傳，做優信訪秩序。以法治機關創建為契機，通過印製信訪知識手冊、開展公開諮詢、加強媒體宣傳等形式，大力普及信訪宣傳，引導羣眾按照正常渠道反映訴求，運用法律手段解決紛爭，增強廣大羣眾守法意識和明辨是非能力。

三、信訪工作面臨的新形勢

從去年信訪情況來看，全縣信訪形勢不容樂觀，仍然存在信訪總量高位運行、集體上訪大幅度上升等問題，在今後一段時期，信訪形勢有愈加嚴峻的可能。

主要表現為以下三點：一是土地徵用、拆遷安置等工作引發的信訪問題增多，涉及人數多，一些失地農民土地徵用補償安置雖然已經得到解決，但又以新的理由繼續上訪，且訴求不斷提高，調處難度不斷加大。二是企業改制遺留問題突出。一些企業如飲食服務公司、民族服裝廠、原前鋒農具廠等企業的部分職工及已故職工子女，因資產處置、養老、醫療保險等問題解決不夠完善，多次集體上訪。這些遺留問題情況錯綜複雜，化解難度大。三是重點工程項目及環境污染等方面引發的問題逐步凸顯。成蘭鐵路建設與當地羣眾之間的利益衝突、工業園區各企業與當地羣眾之間的矛盾糾紛問題，雖然未具體反映出來，但仍然是我縣一個不小的隱患羣體。

四、當前一段時間信訪工作重點

當前，全國、全省、全州“兩會”，春節等重大活動、重要節假日將陸續到來，當前一段時間重點做好以下工作。

(一)抓好矛盾糾紛排查，就地妥善解決問題。各鄉鎮、縣級各部門要集中開展矛盾糾紛化解行動，充分利用縣、鄉、村、組“四級信訪工作網絡和各級維穩、信訪、“大調解”中心等工作力量，着眼於重點領域、重點行業、重點羣體，集中力量對轄區內重點工程建設項目、勞動社保、徵地拆遷、涉法涉訴等問題開展深入細緻排查，做到全覆蓋、無疏漏。

(二)加大重點羣體、重點人員屬地穩控。各鄉鎮、縣級各部門要對非訪重點羣體、重點人員，特別是可能在全國、全省、全州“兩會”期間擇機進京到省去州上訪的人員和羣眾進行再排查、再梳理，全面掌握其動向，明確穩控責任。對重點人員要落實“一包一”、“一盯一”的領導包案責任制，絕不能放任自流，避免處於失控狀態，防止發生進京到省去州上訪和影響茂縣形象的極端事件。

(三)暢通信息，強化應急值班制度。各鄉鎮、縣級各部門要嚴格落實崗位責任制，維穩重點期間實行24小時專人值班，確保信息聯絡暢通。要多渠道、全方位廣泛收集信訪信息，儘早發現和掌握羣眾上訪特別是進京非正常上訪、集體上訪的動向，密切關注信訪動態，加強對揚言信、揚言訪的分析研判，超前謀劃，有針對性地做好工作。同時，要完善工作預案，規範工作程序，確保一旦發生進京到省去州越級上訪的能及時跟進，有效應對，妥善處置。

五、20xx年信訪工作重點

(一)進一步加強矛盾糾紛排解。堅持常規排查與集中排查相結合、地區排查與部門排查相結合，拉網式排查矛盾糾紛，全面掌握全縣矛盾糾紛底數，弄清情況，實行滾動台帳管理。對排查出的矛盾糾紛，運用協商、調解、聽證等手段，綜合施策，屬地化解，進一步做好矛盾糾紛排解工作，努力將矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，減少信訪上行。

(二)進一步加強基層基礎工作。持續信訪基層基礎建設，全面提升農村信訪工作水平。以鄉鎮便民服務中心規範化建設為契機，重點是進一步落實基層信訪工作機構、人員、辦公場所等必備條件，提升從業人員素質，增強排解矛盾糾紛、規範辦理信訪事項的能力，切實發揮好縣、鄉、村、組四級信訪網絡作用。

(三)進一步完善和創新辦理機制。完善暢通信訪渠道的各個環節，規範信訪過程中的各種行為，做到受理熱情、辦理負責、落實到位、反饋及時，要按規定時限答覆，告知救濟渠道，解決實際困難，切實推動陽光信訪的構建。

(四)進一步開展“走基層”活動。按照省聯席辦《關於鞏固“走基層”活動信訪工作成果建立健全信訪積案化解長效機制的意見》，繼續深入開展大下訪、大化解、大治理“三大行動”，通過集中排查、集中交辦、集中化解、重點督辦，推動化解信訪積案難案，非訪、集訪、重複信訪、越級走訪等問題得到有效遏制。

(五)進一步加強信訪隊伍建設。由於文化和年齡的原因，目前信訪部門急需補充年輕幹部，以適應新形勢下的信訪工作。同時建議優先提拔任用具有豐富信訪工作經驗的幹部。多關心信訪戰線上的幹部成長。重視並加強成都信訪穩控組的工作，充分發揮其作用，做好在成都的接訪、勸返、穩控等工作。

(六)進一步完善和創新宣傳教育機制。將與羣眾利益密切相關的《法規》、《條例》納入普法計劃，通過法律知識的普及，引導羣眾按照正常渠道反映訴求，運用法律手段解決紛爭，拋棄信“訪”不信“法”的不正常思維。同時，進一步加大輿論宣傳力度，強化部門協調配合，健全涉法涉訴信訪、逐級走訪工作機制，努力形成依法解決信訪問題的合力。

接訪通報範文三

關於20xx年3月15日市領導信訪接待日聯合接待情況的通報

3月15日，市委、副市長卜凡偉，市政協副主席馬玉華在市信訪局接待來訪羣眾。陪同接待的有：市政府副祕書長仲旭東，市委直屬機關工委副書記高志羣，市民政局副局長尹雪陽，市國土資源局副局長吳國飛，市人防辦副主任徐才根，市殘聯副理事長鬍志敏，市建委黨委委員、市政園林局局長肖建國，市財政局紀檢組長周曙光，市國資委黨委委員、副調研員李雪林，市人力社保局黨委委員、副調研員黃煒，嘉城集團副總經理姜銘恩，嘉實集團副總經理俞益平，嘉服集團紀委書記姚莉莉，中國電信嘉興分公司副總經理郭民，品尚律師事務所主任黃亞文及市信訪局全體同志。當日，到市上訪登記共有50批150餘人，實際接待來訪羣眾43批次92人次，同比批次持平、人次增加44%。