基層黨建工作通報（精選14篇）

基層黨建工作通報 篇1

各社區黨(總)支部：

為全面瞭解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮組織辦採取現場看點、查閲資料等形式，對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展

從督查情況來看，各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神，按照鎮組織室的統一部署，各項工作得到了穩步推進。

一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區還配有組織專幹，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區，特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志願服務資料相當詳實完整。

三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區黨員摸底，完善《黨員信息採集表》。龍鳳社區出台《社區居民自治章程》，進一步規範了黨員管理。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志願服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。

二、存在的突出問題

今年以來，全鎮基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳，整天忙於其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專幹，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區。

2.少數社區新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由於班子分工調整，初來乍到，對業務知識不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區。

3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如羣教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析台賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給羣眾辦完事後沒有及時填寫登記台賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時彙總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示範、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全，如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理台賬未建立，沒有流動黨員台賬、聯繫記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區。

5.開展在職黨員進社區開展志願服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為説辭，沒有形成在職黨員志願服務常態化的意識，如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份後，就進入“休眠”狀態，今年過去了整整半年，還沒有開展志願服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區志願服務等其他工作的開展。

6.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足於完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鑽研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敍，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關係，明顯存在事後補記的現象。

三、下一步工作要求

各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區其他幹部時也將加大這方面的權重。

2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區要積極組織上崗培訓，邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區志願服務活動常態化。各社區要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平台、為在職黨員志願服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志願服務情況給予公示，並及時反饋到其所在單位。

4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機，各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平台。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志願服務”、“微心願”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區要特色、實效兩手抓，培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規範組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

年月日

基層黨建工作通報 篇2

各村、社區黨委(總支)：

根據安排，鎮組織人事部門依照尚辦發〔20xx〕13號《關於20xx年村、社區黨委(總支)基層黨建工作考核意見》精神，於7月26日到8月1日對全鎮各村、社區黨建工作進行了考核。現將半年度檢查情況通報如下，並請各村、社區針對問題抓緊組織整改落實。

今年以來，各村、社區黨委(總支部)在鎮黨委的正確領導下，以深入開展“兩學一做”為契機，緊緊圍繞年初制訂的黨建工作目標任務，紮實推進落實，全力服務基層，為全鎮經濟社會建設提供了堅強有力的組織保證。

一、落實“召開黨建工作專題會議”方面。半年來，各村、社區普遍於年初、年中召開了二次工作會議，年初重點部署全年工作，年中重點總結上半年工作和部署下半年工作，推進工作進一步有效落實。在召開形式上，普遍存在3種情況，一種參會對象為兩委會成員、基層支部書記，一種參會對象為全體黨員同志。還有一種情況是年初是兩委成員參加、年中是黨員參加。我們要求是召集黨組織班子、基層支部書記召開黨建工作專題會議，如羅墩村召集基層支部書記召開專題黨建會議，並將會議內容於年初、年中在黨員大會上向黨員進行通報。另外，年初的黨建工作專題會議，大部分村、社區混同於20xx年年底全村、社區總結大會，除未體現黨建專題以外，時間節點上也早於鎮黨委召開黨建工作會議的時間，大多為20xx年12月份或20xx年1月份，對傳達貫徹鎮新一年的黨建工作會議精神存在疑問。

二、落實“實行黨建工作年度目標管理”方面。大部分村、社區能夠圍繞年初黨委目標要求，結合本村實際，細化量化目標任務，並與下屬支部簽訂了年度黨建工作目標責任書，同時利用支部例會組織開展了對下屬支部的工作檢查。但有些單位簽訂的目標責任書過於形式化，黨建目標責任書僅僅是按照上年照搬照抄，僅是更新了時間、日期，還有黨委還未下達任務，12月底、1月份就簽訂了目標責任書的現象，具體內容已不合時宜。另外，各村、社區開展自查存在敷衍現象，有些村的半年度工作彙報一模一樣，僅單位名稱不一樣，相互抄襲嚴重，有些或簡單應付了事。同時，對下屬支部的檢查普遍缺少檢查通報。

三、落實“建立班子成員聯繫點制度”方面。黨組織班子成員普遍能夠掛鈎聯繫下屬黨支部，有些本來身兼基層支部書記，掛鈎聯繫貧困黨員、低保户、低保邊緣户、殘疾人等3-5户左右。平時，能夠結合安全生產檢查、節日慰問、平時走訪、防汛防颱等形式開展聯繫活動。

四、落實“建立下屬黨支部書記例會制度”方面。基本上以結合各村、社區的兩委會成員會議開展為主，很少有單位專題召集基層支部書記例會，造成有些企業支部書記未能參加例會的現象。另外，支部書記例會應以總結黨建工作、部署黨建工作為主要內容，而非開展學習、組織討論等組織活動，以及部署其他行政事務。建議各村、社區今後可於每季最後一月召集支部書記例會，專題就黨建工作進行經驗交流、工作研究部署等。

五、落實“組織下屬黨支部書記黨建工作專項述職”方面。這方面，本年度還未開展。但就20xx年度的開展情況來看，各村、社區普遍將黨建工作專項述職會議等同於村幹部年度述職述廉會議，未組織下屬支部書記專題就開展黨建工作進行述職。冶塘社區做得比較好，於今年6月組織了下屬黨支部書記進行黨建工作專項述職，並由社區書記進行逐個點評。

六、落實“開展黨建工作創先爭優活動”方面。有些單位能以問題為導向，按照“找題、定題、亮題、解題、結題”的“五步工作法”，開展了“1個黨組織、1個黨建項目”行動。東橋村、南村壩村、張村村、吉橋村、家鑫村、羅墩村、練南村、翁家莊村、新鑫村、新裕村、冶塘社區、練塘社區等單位上報了項目申報表。其它單位比較滯後，上報進度與鎮黨委要求脱節。同時，有些單位將鎮級項目當作村級項目，未探索形成具有本村特色的創新項目;有些單位項目立義太廣，缺乏可操作性。在開展黨員“承諾踐諾評諾”中，各村、社區均能組織村兩委成員重點承諾、普通黨員推行一句話承諾。如練塘社區組織黨員承諾專題會議，由班子成員上台承諾。同時，對班子成員重承諾、輕考評的現象十分普遍，建議今後各村、社區要及時將班子成員的承諾內容於年初以適當方式向黨員羣眾公佈。

七、落實“選樹培育黨內典型”方面。各村、社區普遍沒有按照《關於進一步加強黨內先進典型選樹培育工作的實施辦法(試行)》規定的經公開推薦提名、羣眾測評、公示、支部票決的程序產生優秀共產黨員推薦名單。而是依據民主評議黨員測評結果，提請村兩委會商討確定名單，再經公示後上報鎮黨委。考慮到可操作性，今後建議可以在年底總結大會時，先組織民主評議黨員，待結果出來後，再商討確定人選，然後再提交大會討論通過。

八、落實“建立基層黨建工作專項資金”方面。各村、社區大多沒有建立專項資金制度，落實經費為即支即報，無限度，一般均用於黨員體檢、貧困黨員慰問、黨建陣地有形化建設等支出。部分村每次會議發放誤工費50元/人、或七一期間發放100元/人，以冶塘片區居多。在此，再次建議各村、社區在發放誤工費時，要結合年底的黨員積分考核情況來發放。另外，下撥“兩新”組織的活動經費、返還的黨費，有些村還未做到專款專用，有挪作它用的情況發生。

附件：各村、社區上半年黨建工作完成情況一覽表

x市尚湖鎮委員會

年8月4日

基層黨建工作通報 篇3

根據區委的統一安排，7月6日至7月14日，區委組織部、區督查局組成2個督查組，採取聽取彙報、實地督查、查閲資料等方式，對全區17個鄉鎮(街道)、龍嶺工業園以及區教育局等10個區直單位落實20xx年黨建工作任務情況進行了專項督查。現將有關情況通報如下:

一、基本情況

20xx年以來，全區各部門、單位按照區委的統一部署，認真貫徹落實《關於進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發〔20xx〕1號)和《赫山區20xx年組織工作要點》(益赫組發〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設“規範提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務的落實，為全區經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

(一)抓組織領導，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區委一號文件，確定目標，分解任務，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉鎮(街道)和龍嶺工業園均出台了村(社區)工作績效考核辦法，考核結果直接與評優評先掛鈎，實行村(社區)幹部結構性報酬發放制。牌口鄉召開黨建工作推進會，發文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮黨委一班人帶隊督查全鎮所有村(社區)黨建工作任務落實情況。岳家橋鎮班子成員帶領機關幹部逐村調研走訪找問題，並分類處理。滄水鋪鎮黨委書記帶領班子成員對村(社區)班子成員逐一走訪、談心，併為每個村安排了2萬元黨建專項工作經費。區教育局工作部署到位，資料整理規範，黨建工作載體與教育系統實際有機結合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區水務局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區衞生局結合行業特點，以“五好單位”創建為總抓手，全面推進各項工作。

(二)抓教育管理，黨員隊伍素質有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“羣眾推優入黨”工作法，確定入黨積極分子和發展對象都經過羣眾推優程序，確保發展黨員工作依規有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎。二是加強了流動黨員管理。已經建立流動黨員區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級管理台賬。三是嚴肅黨內組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉鎮和相關街道積極開展農村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結。歐江岔鎮加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統一集中建檔。泉交河鎮、筆架山鄉、岳家橋鎮、新市渡鎮、滄水鋪鎮黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮“七一”慶祝活動黨員羣眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極採取措施，對改制企業黨員進行撒網式摸排、規範化管理、親情化服務。

二、存在的問題

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與區委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經濟輕黨建的思想，黨建工作流於形式，總是強調工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務幹部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應付的現象，習慣於應付上面佈置的工作任務，工作思路不清，無特色，無亮點。

二是工作落實不能完全到位。區裏先後多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統工作方法多、創新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯繫電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務幹部對發展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態度;在職黨員到社區報到服務，只到社區報到，沒有為基層為羣眾服務;農村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務機制流於形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強後備幹部培養、發展村級集體經濟僅僅滿足於建立一個台賬;有的村級活動場所標牌標識不規範;農村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。

三是基層黨建示範點創建不夠深入。存在缺乏支撐創建工作的活動載體、內涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示範點創建與中心工作結合不緊、示範帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示範點創建工作僅僅停留在“口頭上”。

四是部分單位台賬資料不規範。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，台賬資料不齊全，整理不規範。有的黨支部沒有按上級的要求對區委組織部統一下發的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內容，過於空洞。八字哨鎮、蘭溪鎮、新市渡鎮資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮部分村黨支部及部分區直單位機關黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

三、下階段工作要求

下半年，各單位要認真對照區委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂範，帶頭深入基層抓調研、抓指導、抓落實、抓聯繫點建設，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發現的問題，查漏補缺，逐項整改。根據年初確定的黨建工作目標任務，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發展黨員工作，嚴把程序關、質量關;全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理台賬，切實加強流動黨員的聯繫和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區辦公場所規範標準》，規範村(社區)辦公活動場所佈置、功能佈局、標牌標識;重點扶助53個集體經濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調度，清零一個、銷號一個。

三要進一步創建品牌，示範帶動。各級黨組織要按照“活動經常開展、作用發揮明顯、資料台賬規範、工作具有特色、黨員羣眾滿意”五個方面的要求，積極探索創新黨建活動載體、挖掘內涵，明確標準，着力打造一批示範村、示範社區、示範機關、示範學校、示範企業等，發揮示範點的帶動、輻射作用，不斷激發基層黨建創新活力。

四要進一步細化工作，完善台賬。各級黨組織要根據工作內容，及時歸檔整理相關資料，分類彙編成冊，做到目錄清晰，內容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本台賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉鎮(街道)、龍嶺工業園黨(工)委和各行業黨組(黨委)要及時進行業務指導，並督促黨支部使用好記錄本。

五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經驗、好做法，充分發揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。

年月日

基層黨建工作通報 篇4

5月20—22日，由區委組織部、區委督查室、區委宣傳部組成4個督查組，分別對鄉鎮、街道、區直部門和非公企業黨組織的黨建工作進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、總體情況

各鄉鎮、街道、區直各部門黨組織經過前兩次的督查，學習型黨組織建設和幹部“幹事檔案”工作有了明顯進展，領導重視程度進一步提高;各鄉鎮、街道黨(工)委在開展“三項制度”、基層組織建設和增加村集體收入、黨員關愛等方面有新舉措，並取得了較好成績;“迎大慶、樹形象、比貢獻”及創先爭優活動有安排部署;學習實踐活動整改工作進一步鞏固落實。

二、具體措施

1、村集體經濟發展壯大有新舉措。各鄉鎮、村基本上都能夠按照《關於強化基層組織功能的意見》精神，把發展壯大村級集體經濟與基層組織建設緊密結合，拓寬思路，因地制宜，採取支部加協會、村企合作等方式，招商引資上項目，切實增加村集體經濟收入。如：廟台鄉成立了省悟村、靜安村和樂土嶺村聯合勞務合作社，承攬中糧集團1700畝番茄基地的田間管理服務，以提取管理費方式增加村集體收入;外西河村與寧夏榮亨達工貿實業有限公司在本村建設石磨麪粉廠，已投資3000餘萬元，該企業計劃今年為本村公益事業投資100萬元，改善村莊環境，為村集體增加收入5萬元;馬家灣村以村集體帶頭入股，帶動羣眾參與的方式籌資成立了眾發農機合作社，承包400畝土地種植番茄、粘玉米增加村集體收入。截至目前，全區38個行政村全部選定了增收項目，共選定增收項目35個，預計實現收入219.7萬元，其中5000元—5萬元的村達到15個，佔39.5%以上;5萬元以上的16個，佔42.1%。

2、農村社區化服務功能進一步增強。按照農村社區化的城市化管理、企業化運作、社會化服務、豐富的農村文化的要求，將便民服務大廳向村級延伸，並在村級建設電子觸摸查詢系統，把計劃生育、勞動就業、低保等工作納入便民服務中心服務範圍，由村幹部輪流坐班，開展一站式服務，強化村級服務。如：西永固村將便民服務大廳向村級延伸，開展一站式服務;尾閘鎮在和平村、西河橋村、聚寶村3個村建設了電子觸摸查詢系統。同時，大力推行農村基層黨建“聯村合治”模式，完善“聯村合治”村部的功能設置，提高村幹部服務羣眾的能力和水平，推進社區化建設。如：廟台鄉積極推行農村基層黨建“聯村合治”模式，完善“聯村合治”村部的功能設置，提高村幹部服務羣眾的能力和水平，推進社區化建設。

3、黨內關愛激勵幫扶機制有新舉措。各鄉鎮都開展了“黨員温馨家園”創建工程，努力把黨的基層組織建設成為黨員的生活家園、精神家園、創業家園、服務家園。如：廟台鄉將黨員設定為6個類型，按照“一個基金、兩個掛鈎、三個服務、四個結合、五個必訪、六個提倡”的措施要求，有條不紊地開展黨內關愛工作;同時，各鄉鎮採取“政府自籌、社會募集、企業及個體老闆捐助”等形式募集資金建立困難黨員幫扶基金，對一些困難黨員及時給予幫扶，讓他們感受到黨的温暖和關愛，切實增強了困難黨員對黨的認同感、歸屬感和榮譽感。如：紅果子鎮按照“動態管理、結對幫扶、走訪調研、設立基金、激勵關懷”等方式開展黨內幫扶關懷激勵活動，做到“兩必到”、“三瞭解”、“一解決”;燕子墩鄉開展困難黨員的生活救濟補助、重病重災救助、培訓補貼、生產補貼、子女上學費用資助。到目前，各鄉鎮共募集困難黨員幫扶基金20.08萬元，發放幫扶資金12.18萬元，發放物資摺合金額2.86萬元，受助黨員378户560人。

4、學習實踐活動整改工作進一步鞏固落實。大部分基層黨組織都能嚴格落實整改落實項目掛賬銷號制度，認真落實第一責任人職責，狠抓落實，取得明顯成效。如區交通運輸和口岸管理局把學習實踐活動整改落實項目中的長期整改項目列入工作議程，與重點工作同安排、同檢查、同落實，並對涉及面廣、需多方協調解決的項目向上級部門做了專題彙報，爭取上級業務部門在項目、資金上給予大力支持。區發改局藉助網絡為民辦事解憂;各街道黨工委結合“三項制度”，認真填寫民情日記，定期召開民情分析會，認真梳理羣眾意見建議，並及時填寫羣眾意見辦理反饋單，反饋給羣眾。

5、學習型黨組織建設進一步深入。絕大多數單位都能夠結合學習型黨組織活動，對全年開展黨組織中心組學習進行安排;紅果子鎮、北街辦事處、統戰部、司法局、水務局等單位平均每月學習均達到2次以上;尾閘鎮、政府辦的主要負責人不僅抽出時間親自檢查幹部的學習筆記，並且簽署意見、評定等次;區財政局制定了幹部政治理論學習考勤表，印發了《建設學習型黨組織理論試卷》;衞生和人口計劃生育局在本系統網站上開辦了“學習園地”欄目，通過網上豐富多彩的主題活動，加強各基層黨組織的工作交流和信息溝通，增強了建設學習型黨組織的時代性、針對性和實效性;交通運輸和口岸管理局結合學習型黨組織活動，組織全體黨員積極撰寫心得體會，共形成理論文章1篇、調研報告9篇;區發展和改革局發表理論文章2篇;區審計局發表理論文章1篇;區人力資源和社會保障局發表理論文章1篇。火車站街道結合學習檔案的建立，自行設計了表格，分月對一般幹部學習情況記錄並進行了點評。

6、幹部 “幹事檔案”建立情況。大部分基層黨組織十分重視幹部 “幹事檔案”工作，能結合實際創新工作方法，在抓人促事方面取得了一定成效，如：廟台鄉黨委建立建立了《廟台鄉鄉村幹部幹事檔案制度》、《廟台鄉促勤制度》、《廟台鄉幹部幹事檔案績效評定辦法》等，實行周申報、月測評、月公示等方式對全體鄉村幹部進行績效考核，並和評優評先結合起來，極大的調動了黨員幹部的工作積極性;河濱街黨工委實行每週工作報告單制度，對全體街居幹部定職責、定任務、定時限、定標準，狠抓工作落實;水務局嚴格點評制度，對每個幹部的工作給予中肯評價，鼓勵了幹部幹事激情。

7、“迎大慶、樹形象、比奉獻”和爭先創優活動有條不紊地開展。衞生和人口計劃生育局深入開展“迎大慶、樹形象、比奉獻”和爭先創優活動，組織開展了“人民滿意的白衣天使”、“優質服務標兵”、“5.12”演講比賽、抗震救災應急演練等多項活動，極大的豐富了迎大慶活動內容，實施了“三下鄉”等一系列為民辦實事工程，使廣大人民羣眾切身享受到50年來“看得見、摸得着”的實惠;區總工會結合“迎大慶、樹形象、比奉獻”活動開展了“創建學習型組織、爭做知識型員工、樹新時代工人形象”活動，活動方案內容詳盡，可操作性強;區司法局開展了“構建符合司法行政工作特點的價值體系大討論”、“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅”等活動;交通運輸和口岸管理局在創先爭優活動中，開展了機關幹部作風集中整頓活動，全體黨員幹部進行了認真的自查，並提出了整改措施;火車站街道開展評定 “黨員示範崗”和“黨員示範户”活動，製作了黨員和基層黨組織“胸牌”和“門牌”，並積極組織黨員開展志願服務。

8、道德模範學習宣傳情況。全區各單位普遍對沈浩等先進事蹟進行了廣泛的學習、宣傳。在對我區的道德模範的學習宣傳方面，有些單位十分重視，採取宣傳櫥窗等形式對本轄區的道德模範進行學習宣傳。如紅果子鎮在惠新街、惠農公園、寶馬村部設立了道德模範宣傳櫥窗，在惠新街、寶馬村部建設了精神文明建設文化牆;中街辦事處、火車站辦事處、禮和鄉在辦公場所設立了道德模範宣傳櫥窗;火車站辦事處還在社區的黑板上定期板書了轄區的道德模範事蹟;北街辦事處舉辦了道德模範先進事蹟報告會;河濱辦事處、育才路辦事處完成了相關的宣傳櫥窗、文化牆的設計;婦聯開展了“三八紅旗手”、“十大女傑”評選等活動;區總工會開展了勞模推選工作;區城鄉建設和城市管理局完成了惠安大街侯車亭道德模範宣傳櫥窗的設計，正組織製作。

三、存在的問題

1、部分單位對學習實踐活動“回頭看”工作的重視程度不夠，沒有嚴格按照整改落實項目掛賬銷號制度抓整改落實。

2、在學習型黨組織建設上，禮和鄉、燕子墩鄉、林業局理論學習重視程度不夠，大部分單位一般幹部學習檔案沒有建立或者不夠規範，有些單位將工作會議記錄作為中心組學習記錄，沒有學習心得、調研報告或理論文章等;多數單位沒有開展“普通黨員講黨課”活動，讀書活動形式單一。

3、大多數單位對開展創先爭優活動重視不夠，只停留在制定一個方案，沒有具體有效的措施，內容空洞，沒有實用性和可操作性。

4、尾閘鎮、燕子墩鄉幹部“幹事檔案”沒有嚴格按照“幹事檔案”管理辦法進行點評，普遍存在着未按要求進行公示、無點評會議記錄的問題。禮和鄉幹部幹事檔案內容雷同、填寫簡單。

5、街道黨工委在黨內關懷激勵機制方面缺少新舉措，新方式。

6、燕子墩鄉、南街辦事處、廟台鄉、園藝鎮等單位對道德模範學習宣傳工作仍然停留在方案制定、組織學習層面，對模範牆、櫥窗製作無實質性進展。

三、下一步要求

1、學習實踐活動整改落實項目。各黨組織主要負責人要認真落實第一責任人職責，帶頭抓部署、抓調度、抓督查，及時指導解決整改落實過程中遇到的實際問題;要突出整改落實重點，做到責任到人、措施到位、投入到位、整改到位，確保件件有着落，事事有迴音。要對不落實的事和不落實的人要進行問責。

2、學習型黨組織建設工作。各基層黨組織要緊密結合打造寧夏路港經濟區這一目標，抓住學習、調研這兩個重點，注重建立和完善幹部學習檔案，積極開展普通黨員講黨課活動和讀書活動，區委組織部和宣傳部將對相關單位進行重點檢查。

3、積極開展創先爭優活動。各單位要結合本單位實際，研究制定切實可行的措施，積極開展各項活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推進工作。區委組織部將進一步加大對創先爭優活動的督查落實力度，特別是對那些內容空洞，缺少操作性單位的黨組織進行重點檢查，確保爭先創優活動落到實處。

4、規範幹部“幹事檔案”工作。各單位要認真落實幹部“幹事檔案”管理辦法，嚴格操作程序，突出重點環節，確保各項措施落實到位。區委組織部將繼續加大對幹部幹事檔案的督查力度，對這次督查中發現問題的重點單位實施調閲制度，隨時進行抽查。

5、各街道黨工委要積極借鑑鄉鎮黨委建立困難黨員幫扶基金的做法，積極探索在街道建立黨內關懷激勵機制，建立困難黨員幫扶制度。

6、加強道德模範學習宣傳。各單位要認真制定本單位的學習宣傳方案，迅速在鄉鎮、村委會、辦事處、社區、學校等辦公場所附近製作完成宣傳牆和宣傳櫥窗，並於6月15日前完成;有樓院的單位要把道德模範學習宣傳工作和慶祝石嘴山市成立50週年緊密結合起來，製作完成好道德模範宣傳櫥窗。區城鄉建設和城市管理局要儘快完成道德模範標誌性建築設計方案，6月底前完成製作。區委宣傳屆時就對以上單位進行專項檢查。

中共惠農區委組織部

年6月2日

基層黨建工作通報 篇5

10月15日全縣基層黨建工作督查工作會議後，界牌集鎮黨建督查組嚴格按照會議精神，於10月20日深入界牌集鎮8個村(社區)開展黨建工作督查。現將督查情況通報如下：

一、基本情況

界牌集鎮轄6個村和2個社區，擁有選派幹部2名，大學生村官4名;村級活動場所新改擴建4個，其中皖北場所1個，市級場所1個，縣級場所2個;20xx年度發展村級集體經濟達標村4個。各項工作較好村為德勝村、龍集村、徐小村。

二、主要做法

1、穩步推進村級場所建設。界牌集鎮按照“立足實際，注重實用”的原則，對村級組織活動場所建設進行了整體規劃，實行分期分批，逐步達標。堅持成熟一批建設一批;建設一批鞏固一批;鞏固一批提高一批，精心打造精品村3個、示範村1個、一般村4個。對面積在200平方米以上的界牌社區和龍集村進行環境整治和標牌制度更新;大蔣村投資90萬元新建618平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在裝潢;對面積在200平方米以下的泗洲廟、朗峯村，鎮黨委分別投資10萬元進行改造升級;德勝村投資65萬元新建559平方米二層磚混樓房活動場所，現已投入使用;徐小村投資80萬元新建422平方米二層磚混樓房活動場所、永寧社區投資90萬元新建484平方米二層磚混樓房活動場所，目前正在建設中。

2、發展壯大村級集體經濟。20xx年度，界牌集鎮申報完成4個消滅“空殼村”任務。目前已全面完成任務，相關資料齊全。

3、其他黨建工作有序推進。遠教站點開機率達100%，村幹部管理制度健全，選派幹部和大學生村官管理規範等。

三、存在問題

1、村級場所建設進度較為緩慢。20xx年度建設的大蔣村現正在裝潢，預計11月底才能投入使用;20xx年度的皖北場所建設村徐小村主體工程剛剛結束，目前正在進行牆體粉刷，地面硬化等工作，預計11月上中旬才能投入使用;永寧社區屬於市級項目村，目前才完成主體框架結構，預計11月底完成任務。

2、村級場所室內黨建範圍不濃。儘管公路沿線、村室附近有黨建宣傳標語，但除了德勝村外，其餘7個村(社區)黨建工作標牌偏少，有的過於陳舊，於當前黨建工作新需求差距較大，急於更新。

3、部分工作落實不快。年輕黨員佩戴黨徽、共產黨員微信和安徽先鋒網微信訂閲等工作正處於落實中，沒有體現出創新精神。

四、各個村(社區)情況介紹

1、德勝村：村級活動場所已投入使用，相關工作室較為規範，制度標牌完善，軟件資料較為齊全，環境較好，但沒有發展黨員。發展壯大村級集體經濟工作已完成，經濟收入主要為土地流轉1.64萬元、舊村室出租0.3萬元、旋耕機出租0.15萬元(合計2.09萬元)。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和4名入黨積極分子等。

2、朗峯村。村級活動場所主體工程完工，室內裝潢基本結束，近期投入使用，軟件資料較為齊全，環境較好，但沒有發展黨員。不是20xx年度發展壯大村級集體經濟項目村。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和4名入黨積極分子等。

3、徐小村：村級活動場所主體工程完工，正在進行牆體粉刷，地面硬化等工作，軟件資料較為齊全，環境一般，但沒有發展黨員。發展壯大村級集體經濟工作已完成，經濟收入主要為土地流轉1.25萬元、水面塘壩承包0.8萬元(合計2.05萬元)。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和4名入黨積極分子等。

4、界牌社區：村級活動場所已達標，相關工作室較為規範，制度標牌完善，軟件資料較為齊全，環境較好，但沒有發展黨員。不是20xx年度發展壯大村級集體經濟項目村。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和3名入黨積極分子等。

5、龍集村：村級活動場所已達標，制度標牌一般，軟件資料較為齊全，環境較好，發展1名黨員。發展壯大村級集體經濟工作已完成，經濟收入主要為5口塘壩水面承包2.06萬元。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和3名入黨積極分子等。

6、泗洲廟村：村級活動場所主體工程完工，現正在進行室內裝潢，制度標牌一般，環境一般，發展3名黨員。發展壯大村級集體經濟工作已完成，經濟收入主要為3口塘壩水面承包費2.1萬元。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和3名入黨積極分子等。

7、大蔣村：村級活動場所20xx年度建設，現正在裝潢，舊室制度標牌較好，軟件資料較為齊全，環境較好，發展4名黨員。不是20xx年度發展壯大村級集體經濟項目村。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和4名入黨積極分子等。

8、永寧社區：村級活動場所主體框架工程完工，正在進行牆體工程，地面硬化等工作，軟件資料和舊村室環境一般，但沒有發展黨員。不是20xx年度發展壯大村級集體經濟工作項目村。隊伍建設較好，有3名村級後備幹部和3名入黨積極分子等。

年月日

基層黨建工作通報 篇6

為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，壓實管黨治黨責任，推進全縣黨建工作有序開展，根據縣委主要領導要求，縣委黨建辦、縣委督查室會同縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣級機關工委、羣團統戰等考核成員單位，對上半年全縣各單位黨建工作開展情況進行了督查考核。現將有關情況通報如下：

一、全縣黨建工作開展情況

今年以來，縣委結合全縣黨建工作實際，連續第二年出台關於加強黨建工作的縣委1號文件，對黨建工作進行部署。年初縣委黨建工作會議後，各鎮(街道)、縣直各部門都能夠迅速傳達學習會議精神，認真對照縣委黨建“五大工程”結合自身實際制定具體實施意見，全面搶佔黨建創新創優先機，為建設“十全”“十美”幸福洪澤提供堅強的政治保證。

20xx年全縣黨建工作共五大板塊、三十條、七十五項，從上半年督查情況看，已完成項目佔13.3%，進展較快的佔34.7%，按計劃推進的佔52%。從考核情況看,得分在90分以上的鎮(街道)黨(工)委有4家，分別是：高良澗街道、朱壩街道、老子山鎮、三河鎮;得分在90分以上的縣直機關黨(工)委有4家，分別是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的縣直機關黨(總)支部有4家，分別是：法院、民政局、信息中心、規劃局;得分60分以下的有2家，分別是：司法局、鹽務局。

(一)宣傳工作提神鼓勁，理想信念教育不斷豐富。

一是理論武裝持續增強。上半年舉辦縣委中心組學習報告會6場，結合“兩學一做”學習教育，深入解讀新《準則》和《條例》以及系列重要講話。舉行全縣“三新”定位理論務虛研討會和新鄉賢文化建設報告會，助推幸福洪澤發展。創新開展基層黨員冬訓活動，組建百人宣講團、構築百個理論平台、打造百場實境課堂，推行冬訓“配餐制”和“三創一轉”創新做法，受到省冬訓簡報專期推介，冬訓工作獲省督查組肯定，“縣委書記上黨課”受到新華網等主流媒體報道。二是正面宣傳有聲有色。CCTV全國“十大三農創業致富榜樣”王偉偉、全國“五好文明家庭標兵”孫成斌、“最美跪姿”醫生趙光元等重大典型，在新華日報、江蘇電視台等媒體聚焦宣傳的基礎上，都被中央電視台特別報道，為洪澤贏得多方點贊。降央卓瑪團隊創作新歌《洪澤戀曲》、洪澤湖大閘蟹卡通形象動漫片等一批文宣品展示洪澤新形象，深受好評。三是文化建設穩步推進。出台《洪澤縣業餘文藝團隊星級管理及扶持獎勵暫行辦法》，組建三河“蓮湘舞”俱樂部、蔣壩古堰農民藝術團、老子山漁家樂文藝隊等上規模有特色的20餘支民間文藝團隊。成立許亞玲大師工作室，打造精品淮戲《馬浪崗精神-大湖魂》，力爭參評省“五個一”工程獎。

(二)組織工作強基固本，服務發展能力不斷提升。

一是軟弱後進村黨組織整頓有序推進。6個軟弱後進村黨組織均建立“一村一策”台賬，落實了縣委和鎮(街道)黨(工)委書記掛鈎聯繫、縣直部門結對幫扶機制。縣委帶頭擔任軟弱後進村“第一書記”，主動深入一線把脈問診，幫助基層協調解決問題。二是黨內教育管理緊抓不放。鎮村兩級黨組織以遠教“固定學習日”等為載體，推進了黨員幹部教育管理常態化，遠教工作代表全市接受省現場檢查並獲高度評價。各級黨組織能主動將家風建設納入學習教育，推動優秀家訓融入市民公約、村規民約，家風家訓活動經驗在全國專題會議上交流。“智慧黨建”平台實現了基層幹部“大數據”管理、基層黨組織黨建工作 “一事一考”、發展黨員網上全程紀實發展，“電子黨務”系統被中組部收錄到《全國組織系統信息化應用典型案例彙編》。三是黨建基層基礎逐步夯實。實施“頭雁育管”工程，建成村幹部後備人才庫。各鎮(街道)各部門能夠按照農村黨建“七個一”要求，在人員、經費等投入上予以充分保障。其中東雙溝鎮創新“三推三評三考”機制選拔村居正職後備幹部70名，高良澗街道嚴格按“星”兑現考核報酬，有效激勵村幹部履職動力和強村活力。

(三)廉能建設強硬有力，從嚴治黨成效不斷顯現。

一是主體責任落實有力。各鎮(街道)各部門主要負責人都能把落實主體責任作為黨風廉政建設的總抓手，切實擔負起第一責任人的責任，完善“一書四單”，實施履職紀實，向基層單位派發《季度工單》，推動責任落實向基層延伸。大部分單位均能夠按照要求，結合本單位實際，積極開展“三個強化”、深化“五德”教育、“三學三增·與紀同行”等系列活動，台帳齊全，措施有力。二是重點整治全面啟動。全縣上下聯動，協同推進，突出重點領域，進行精準打擊。紮實開展“361”誠信服務品牌創建、“洪紀清風”專項督查等行動，積極開展“廉能洪澤”共建活動，營造風清氣正的政治生態。各單位都嚴格執行分權制度，公開重點權力運行流程圖，確保權力在陽光下運行。住建局還聯合縣檢察院召開“廉政教育專題會”，會上徵收辦和徵收安置中心全體工作人員向局領導遞交了《徵收工作人員廉潔自律承諾書》。三是督查問責持續加強。全縣各單位緊盯節日等重要時間節點，強化嚴督實導，切實提升執行力，堅決防止“四風”反彈。積極開展了“小五長”不正之風和腐敗問題專項整治活動，進行“百村輪審巡察”，深化“雙掛”工作，直查快辦羣眾反映情況強烈的問題。岔河鎮以羣眾點、領導評、審計幫等方式積極開展“小五長”專項整治。據統計，今年1-5月份，全縣共問責202人，通報94人，曝光118人，立案查處70人。

(四)創新項目亮點紛呈，黨建工作活力不斷增強。

各鎮(街道)各部門堅持把創新黨建活動載體作為提升黨建工作水平的有效抓手，積極實踐、大膽探索，開展了一系列富有特色的主題實踐活動。上半年，家風辦在“家風家訓”工作推進中，重點打造了法院、檢察院、交運局等一批有影響力的示範單位。西順河鎮與縣委黨校、民政局聯合打造二十六烈士陵園省級愛國主義教育基地，計劃將二十六烈士陵園建成“恩來幹部學院”的現場教學點。政務辦以“嚴控廉政風險點，規範公共資源交易行為”為主題，制定出台了《加強內部行政權力廉政風險點管理辦法》，進一步規範了公共資源交易程序，優化公共資源交易流程，上半年完成進場交易項目123個，總交易額9.14億元，查處5起弄虛作假及2起圍標串標案件，共處罰10家投標單位，合計罰沒款18.75萬元。

(五)羣團統戰凝心聚力，服務大局意識不斷提升。

團縣委以“綠色·環保·公益”為主題，創新創優“青春志願行”黨建項目，帶領廣大青年投身美麗洪澤建設，全面開展保護洪澤湖及周邊生態環境各類行動。縣婦聯在高良澗、岔河、東雙溝等9個基層婦兒之家完成關愛驛站建設，常態化開展關愛活動;通過成立女性企業家協會、舉辦婦女創業就業培訓班、開展巾幗創客明星“1+1”活動等，引導帶動更多的婦女同志加入到創業創新的行列中。統戰部門認真組織統戰成員圍繞全縣重點工作，深入調查研究，上半年共提交各類提案、意見和建議80餘件，為洪澤發展添磚加瓦，獻計出力，同時利用部門優勢，藉助“中國台灣·淮安周”、海外聯誼會等活動平台，成立了洪澤(中國台灣)經貿聯絡處，推動洪澤湖古堰景區與日月潭景區合作，邀請多批台商來洪考察交流並赴台開展專項推介活動，在外資項目招引上發揮積極作用。

二、存在的問題

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與縣委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，主要領導過問較少，黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關係，黨建議事、工作例會和“三會一課”等制度執行不力，虛事虛辦。商業總公司、衞計委、古堰管委會等單位存在台帳資料不齊現象。

二是工作落實不夠到位。少數鎮黨委對後進村的整頓轉化缺乏行之有效的整頓措施;部分村居缺乏進取精神和責任擔當，等靠要思想較重;縣直部門在幫扶工作中存在應付心裏，沒有拿出真招、實招、硬招去幫助解決問題，甚至有個別部門目前尚未與聯繫點對接。少數單位問責的“鞭子”不響，不敢動真碰硬，問責層級不高，違紀案件查處力度不夠，執紀問責還存在失之於寬、軟、鬆現象。西順河鎮、蔣壩鎮、開發區、衞計委、國土局等單位還沒有實現案件零的突破。

三是部分創新創優項目質效不高。在督查中發現有的單位把常規工作當成創新創優項目進行申報，有的純粹以完成申報任務為目的。一些項目有計劃、有內容，但項目推進實施的成效不太明顯，能提供現場或實質性的圖片、影像等成果少。在省級以上媒體進行推介宣傳、有影響力的少，得到市以上領導批示肯定的也比較少見，不少項目僅侷限於本單位或本行業。

三、下階段工作要求

下半年，各單位要認真對照縣委黨建1號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進一步增強主體責任，常研究、常部署，層層硬化壓實責任，確保責任落實全覆蓋。要把抓黨建工作與改革發展穩定同落實、同檢查，像抓改革、促發展、保穩定一樣，真正把主體責任擔起來，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各級黨組織下半年要以縣委黨建1號文件為統攬，以省委巡視組對洪澤縣巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案為抓手，以“兩學一做”學習教育為重點，對照這次專項督查中發現的問題，明確推進措施、質量效益和時間節點，找準黨建薄弱環節和欠賬項目，以強有力的工作舉措確保各個黨建項目任務落實。

三要進一步創建品牌，示範帶動。各級黨組織要圍繞縣委縣政府中心工作，以解決經濟社會、黨建和精神文明建設發展中的新情況、新矛盾和新問題為總抓手，積極探索實施黨建創新創優項目，着力打造一批在全市、全省乃至全國有一定影響力的示範村、示範社區、示範機關等，發揮示範點的帶動、輻射作用，不斷激發黨建創新活力。

四要進一步強化宣傳，注重引導。下半年，縣委將建設全縣黨建網站羣，各級黨組織要始終突出正面宣傳為主，大力培植與挖掘本系統、本單位的黨建先進典型和成功經驗，並及時向縣委黨建辦報送有推廣價值的黨建信息，同時要加大向各大重點新聞媒體宣傳推介的力度，不斷放大全縣黨建工作的品牌影響力。

附件1：縣委1號文件貫徹落實進展情況一覽表

附件2：20xx年上半年黨建工作督查考核評分結果(內含3張表)

報：縣四套班子有關領導

發：各鎮、街道，縣直各部門

基層黨建工作通報 篇7

近日，為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實加大對全市煙草商業系統(以下簡稱“全市系統”)黨建工作的領導和指導力度，進一步發揚黨內民主，強化黨內監督，保障黨員權利，拓寬黨員瞭解和參與黨內事務渠道，重慶市煙草專賣局(公司)建立了全市系統黨建工作情況通報制度。

據瞭解，全市系統黨建工作情況通報以依法、平等、及時、公開、真實為原則，通報的主體為全市系統各級黨組織，通報的對象為全市系統各級黨組織領導班子直到全體黨員，通報的形式主要採取會議通報和載體通報兩種方式進行。會議通報主要是向黨建工作領導小組成員、機關黨委會、黨員大會、黨支部會、全體黨員通報;載體通報主要是利用系統內網、《重慶煙草》雜誌、黨務公開欄、信息簡報、文件、通知、紀要或通報表揚、專項督查通報等進行通報。

根據通報制度，全市系統黨建工作情況通報的主要內容共計有12項，主要包括通報貫徹落實上級黨委(黨組)的重大決策、重要工作部署等情況，以及黨組織年度工作計劃完成情況、各階段工作重點和重要活動的開展、完成情況等。

通報制度還對通報的程序進行了明確。

年月日

基層黨建工作通報 篇8

8月8日到8月10日，黃荊鄉黨建督導室對全鄉各黨支部黨建工作進行了專項督查，現將問題清單通報如下，請相關支部針對問題清單，制定整改方案，明確責任人、整改措施及整改時限，現將督查情況通報如下(按排名先後順序)：

1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。

2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。

3、石塘村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃，相關影像資料存在手機中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動。

4、付家村：“兩學一做”學習教育實施方案中未體現經費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標準收繳。

5、毛鋪村：缺學習計劃;學習教育實施方案不完善;未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件。

6、南山村：未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄。

7、長鄉村：學習教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

8、四塘村：缺“兩學一做”學習教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學習討論會議記錄和發言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳。

9、青山村：缺學習教育動員會會議記錄，影像資料;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

10、田莊村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

11、雄塘村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺學習教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學習筆記;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

12、白馬村：缺“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃;缺兩次專題學習討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

13、仁和村：缺“兩學一做”學習教育實施方案;未開展專題二學習討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改台賬;缺黨費收繳台賬;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

14、臘樹村：缺學習教育實施方案、學習計劃;學習筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過於簡單;未開展專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規等相關內容;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員台帳只有一個外出黨員，信息不真實。缺黨費收繳台帳;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

15、高龍村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員簽字;缺學習記錄;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳台帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關資料;缺黨員結對幫扶困難羣眾資料。

16、響石村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員花名冊;缺學習筆記;會議記錄過於簡單;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

對本次督查排名前5名的黨支部，鄉黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎勵;對排名後3名的黨支部，鄉黨委書記將對這三位支書進行約談。同時，請各黨支部務必高度重視，根據本次督查存在的問題，認真查漏補缺，整改到位。

基層黨建工作通報 篇9

為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，壓實管黨治黨責任，推進全縣黨建工作有序開展，根據縣委主要領導要求，縣委黨建辦、縣委督查室會同縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣級機關工委、羣團統戰等考核成員單位，對上半年全縣各單位黨建工作開展情況進行了督查考核。現將有關情況通報如下：

一、全縣黨建工作開展情況

今年以來，縣委結合全縣黨建工作實際，連續第二年出台關於加強黨建工作的縣委1號文件，對黨建工作進行部署。年初縣委黨建工作會議後，各鎮(街道)、縣直各部門都能夠迅速傳達學習會議精神，認真對照縣委黨建“五大工程”結合自身實際制定具體實施意見，全面搶佔黨建創新創優先機，為建設“十全”“十美”幸福洪澤提供堅強的政治保證。

20xx年全縣黨建工作共五大板塊、三十條、七十五項，從上半年督查情況看，已完成項目佔13.3%，進展較快的佔34.7%，按計劃推進的佔52%。從考核情況看,得分在90分以上的鎮(街道)黨(工)委有4家，分別是：高良澗街道、朱壩街道、老子山鎮、三河鎮;得分在90分以上的縣直機關黨(工)委有4家，分別是：教育局、水利局、交通局、住建局;得分在85分以上的縣直機關黨(總)支部有4家，分別是：法院、民政局、信息中心、規劃局;得分60分以下的有2家，分別是：司法局、鹽務局。

(一)宣傳工作提神鼓勁，理想信念教育不斷豐富。

一是理論武裝持續增強。上半年舉辦縣委中心組學習報告會6場，結合“兩學一做”學習教育，深入解讀新《準則》和《條例》以及系列重要講話。舉行全縣“三新”定位理論務虛研討會和新鄉賢文化建設報告會，助推幸福洪澤發展。創新開展基層黨員冬訓活動，組建百人宣講團、構築百個理論平台、打造百場實境課堂，推行冬訓“配餐制”和“三創一轉”創新做法，受到省冬訓簡報專期推介，冬訓工作獲省督查組肯定，“縣委書記上黨課”受到新華網等主流媒體報道。二是正面宣傳有聲有色。CCTV全國“十大三農創業致富榜樣”王偉偉、全國“五好文明家庭標兵”孫成斌、“最美跪姿”醫生趙光元等重大典型，在新華日報、江蘇電視台等媒體聚焦宣傳的基礎上，都被中央電視台特別報道，為洪澤贏得多方點贊。降央卓瑪團隊創作新歌《洪澤戀曲》、洪澤湖大閘蟹卡通形象動漫片等一批文宣品展示洪澤新形象，深受好評。三是文化建設穩步推進。出台《洪澤縣業餘文藝團隊星級管理及扶持獎勵暫行辦法》，組建三河“蓮湘舞”俱樂部、蔣壩古堰農民藝術團、老子山漁家樂文藝隊等上規模有特色的20餘支民間文藝團隊。成立許亞玲大師工作室，打造精品淮戲《馬浪崗精神-大湖魂》，力爭參評省“五個一”工程獎。

(二)組織工作強基固本，服務發展能力不斷提升。

一是軟弱後進村黨組織整頓有序推進。6個軟弱後進村黨組織均建立“一村一策”台賬，落實了縣委和鎮(街道)黨(工)委書記掛鈎聯繫、縣直部門結對幫扶機制。縣委帶頭擔任軟弱後進村“第一書記”，主動深入一線把脈問診，幫助基層協調解決問題。二是黨內教育管理緊抓不放。鎮村兩級黨組織以遠教“固定學習日”等為載體，推進了黨員幹部教育管理常態化，遠教工作代表全市接受省現場檢查並獲高度評價。各級黨組織能主動將家風建設納入學習教育，推動優秀家訓融入市民公約、村規民約，家風家訓活動經驗在全國專題會議上交流。“智慧黨建”平台實現了基層幹部“大數據”管理、基層黨組織黨建工作 “一事一考”、發展黨員網上全程紀實發展，“電子黨務”系統被中組部收錄到《全國組織系統信息化應用典型案例彙編》。三是黨建基層基礎逐步夯實。實施“頭雁育管”工程，建成村幹部後備人才庫。各鎮(街道)各部門能夠按照農村黨建“七個一”要求，在人員、經費等投入上予以充分保障。其中東雙溝鎮創新“三推三評三考”機制選拔村居正職後備幹部70名，高良澗街道嚴格按“星”兑現考核報酬，有效激勵村幹部履職動力和強村活力。

(三)廉能建設強硬有力，從嚴治黨成效不斷顯現。

一是主體責任落實有力。各鎮(街道)各部門主要負責人都能把落實主體責任作為黨風廉政建設的總抓手，切實擔負起第一責任人的責任，完善“一書四單”，實施履職紀實，向基層單位派發《季度工單》，推動責任落實向基層延伸。大部分單位均能夠按照要求，結合本單位實際，積極開展“三個強化”、深化“五德”教育、“三學三增·與紀同行”等系列活動，台帳齊全，措施有力。二是重點整治全面啟動。全縣上下聯動，協同推進，突出重點領域，進行精準打擊。紮實開展“361”誠信服務品牌創建、“洪紀清風”專項督查等行動，積極開展“廉能洪澤”共建活動，營造風清氣正的政治生態。各單位都嚴格執行分權制度，公開重點權力運行流程圖，確保權力在陽光下運行。住建局還聯合縣檢察院召開“廉政教育專題會”，會上徵收辦和徵收安置中心全體工作人員向局領導遞交了《徵收工作人員廉潔自律承諾書》。三是督查問責持續加強。全縣各單位緊盯節日等重要時間節點，強化嚴督實導，切實提升執行力，堅決防止“四風”反彈。積極開展了“小五長”不正之風和腐敗問題專項整治活動，進行“百村輪審巡察”，深化“雙掛”工作，直查快辦羣眾反映情況強烈的問題。岔河鎮以羣眾點、領導評、審計幫等方式積極開展“小五長”專項整治。據統計，今年1-5月份，全縣共問責202人，通報94人，曝光118人，立案查處70人。

(四)創新項目亮點紛呈，黨建工作活力不斷增強。

各鎮(街道)各部門堅持把創新黨建活動載體作為提升黨建工作水平的有效抓手，積極實踐、大膽探索，開展了一系列富有特色的主題實踐活動。上半年，家風辦在“家風家訓”工作推進中，重點打造了法院、檢察院、交運局等一批有影響力的示範單位。西順河鎮與縣委黨校、民政局聯合打造二十六烈士陵園省級愛國主義教育基地，計劃將二十六烈士陵園建成“恩來幹部學院”的現場教學點。政務辦以“嚴控廉政風險點，規範公共資源交易行為”為主題，制定出台了《加強內部行政權力廉政風險點管理辦法》，進一步規範了公共資源交易程序，優化公共資源交易流程，上半年完成進場交易項目123個，總交易額9.14億元，查處5起弄虛作假及2起圍標串標案件，共處罰10家投標單位，合計罰沒款18.75萬元。

(五)羣團統戰凝心聚力，服務大局意識不斷提升。

團縣委以“綠色·環保·公益”為主題，創新創優“青春志願行”黨建項目，帶領廣大青年投身美麗洪澤建設，全面開展保護洪澤湖及周邊生態環境各類行動。縣婦聯在高良澗、岔河、東雙溝等9個基層婦兒之家完成關愛驛站建設，常態化開展關愛活動;通過成立女性企業家協會、舉辦婦女創業就業培訓班、開展巾幗創客明星“1+1”活動等，引導帶動更多的婦女同志加入到創業創新的行列中。統戰部門認真組織統戰成員圍繞全縣重點工作，深入調查研究，上半年共提交各類提案、意見和建議80餘件，為洪澤發展添磚加瓦，獻計出力，同時利用部門優勢，藉助“中國台灣·淮安周”、海外聯誼會等活動平台，成立了洪澤(中國台灣)經貿聯絡處，推動洪澤湖古堰景區與日月潭景區合作，邀請多批台商來洪考察交流並赴台開展專項推介活動，在外資項目招引上發揮積極作用。

二、存在的問題

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與縣委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，主要領導過問較少，黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關係，黨建議事、工作例會和“三會一課”等制度執行不力，虛事虛辦。商業總公司、衞計委、古堰管委會等單位存在台帳資料不齊現象。

二是工作落實不夠到位。少數鎮黨委對後進村的整頓轉化缺乏行之有效的整頓措施;部分村居缺乏進取精神和責任擔當，等靠要思想較重;縣直部門在幫扶工作中存在應付心裏，沒有拿出真招、實招、硬招去幫助解決問題，甚至有個別部門目前尚未與聯繫點對接。少數單位問責的“鞭子”不響，不敢動真碰硬，問責層級不高，違紀案件查處力度不夠，執紀問責還存在失之於寬、軟、鬆現象。西順河鎮、蔣壩鎮、開發區、衞計委、國土局等單位還沒有實現案件零的突破。

三是部分創新創優項目質效不高。在督查中發現有的單位把常規工作當成創新創優項目進行申報，有的純粹以完成申報任務為目的。一些項目有計劃、有內容，但項目推進實施的成效不太明顯，能提供現場或實質性的圖片、影像等成果少。在省級以上媒體進行推介宣傳、有影響力的少，得到市以上領導批示肯定的也比較少見，不少項目僅侷限於本單位或本行業。

三、下階段工作要求

下半年，各單位要認真對照縣委黨建1號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，進一步增強主體責任，常研究、常部署，層層硬化壓實責任，確保責任落實全覆蓋。要把抓黨建工作與改革發展穩定同落實、同檢查，像抓改革、促發展、保穩定一樣，真正把主體責任擔起來，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各級黨組織下半年要以縣委黨建1號文件為統攬，以省委巡視組對洪澤縣巡視“回頭看”反饋意見的整改工作方案為抓手，以“兩學一做”學習教育為重點，對照這次專項督查中發現的問題，明確推進措施、質量效益和時間節點，找準黨建薄弱環節和欠賬項目，以強有力的工作舉措確保各個黨建項目任務落實。

三要進一步創建品牌，示範帶動。各級黨組織要圍繞縣委縣政府中心工作，以解決經濟社會、黨建和精神文明建設發展中的新情況、新矛盾和新問題為總抓手，積極探索實施黨建創新創優項目，着力打造一批在全市、全省乃至全國有一定影響力的示範村、示範社區、示範機關等，發揮示範點的帶動、輻射作用，不斷激發黨建創新活力。

四要進一步強化宣傳，注重引導。下半年，縣委將建設全縣黨建網站羣，各級黨組織要始終突出正面宣傳為主，大力培植與挖掘本系統、本單位的黨建先進典型和成功經驗，並及時向縣委黨建辦報送有推廣價值的黨建信息，同時要加大向各大重點新聞媒體宣傳推介的力度，不斷放大全縣黨建工作的品牌影響力。

附件1：縣委1號文件貫徹落實進展情況一覽表

附件2：20xx年上半年黨建工作督查考核評分結果(內含3張表)

報：縣四套班子有關領導

發：各鎮、街道，縣直各部門

基層黨建工作通報 篇10

局屬各黨支部：

今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，以提高羣眾滿意度為出發點和落腳點，強化組織領導，精心部署安排，認真開展基層黨建工作，為全區城管系統各項工作的協調快速發展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃，局黨工委於7月20日至7月22日，通過聽彙報、查台帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:

一、落實黨建工作情況

(一)切實抓好思想政治建設，增強組織凝聚力

一是黨建制度建設趨於完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動，建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的羣團工作四本台帳，進一步推進了黨務公開工作，支部黨員幹部能夠積極參加組織生活和黨內活動，很好的起到了率先垂範做表率。

二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理台賬，撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責，形成齊心協力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務，把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設，不斷提高黨員幹部的思想政治素質。

(二)紮實推進“三嚴三實”，強化黨員宗旨意識

一是各支部緊緊圍繞區委組織部及局黨工委中心工作，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，抓住重點，做到了精心策劃動員，組織推進落實;創新活動載體，深入開展學習;密切聯繫羣眾，虛心聽取意見;切實查擺問題，主動分析不足;狠抓整改落實，促進建章立制。二是專題教育活動注重領導帶頭，體現務實作風;注重圍繞中心，解決發展問題，注重羣眾參與，發揮民主作用;注重督導檢查，加強輿論宣傳;注重回頭看，促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動，黨員幹部思想認識和宗旨意識進一步增強，作風建設和黨羣、幹羣關係進一步增強。

(三)積極開展黨建活動，提升黨組織的向心力

上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,並組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“徵集微型黨課”、“黨員領導幹部冬訓”、“慶祝建黨94週年系列活動”以及“徵集基層服務型黨組織建設‘羣眾工作法’典型案例”等主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員幹部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動，並嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設置上，在認真落實局黨工委學習計劃的基礎上，做到聯繫本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題理論或業務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員幹部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時，依託“在職黨員進社區”活動，組織全體在職黨員到社區參加義務勞動，主動認領志願都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。

二、存在問題

通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：

一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責，支部黨建工作聯絡人不能及時查收文件，或未及時將文件要求反饋支部領導，致使有些工作的完成進度受到一定影響。

二是具體工作落實的質量不高。個別支部有重製定計劃方案，輕抓實施過程的現象。如：有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，實際操作性不強，效果不明顯。

三是黨員發展工作不細緻。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規定填寫登記。個別支部台帳資料管理不規範，存在漏記或前後不一致的現象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性，存在方式單一及依賴局黨工委的現象。個別支部仍存在中心組學習混同於黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現個別黨員連續6個月未參加黨組織活動的現象。

三、下一步打算

一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制，強化落實機關黨建工作工作機制，落實崗位責任制，做到與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。

二是進一步強化責任抓規範。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規範化建設，進一步規範黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行組織生活會制度。

三是進一步創新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法，加強支部建設，不斷豐富工作內容和方法，提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動，借鑑先進單位好的經驗和做法。加強黨務幹部隊伍建設,着力提高黨務幹部工作實務培訓和工作能力。

年月日

基層黨建工作通報 篇11

各黨總支、黨支部：

為切實掌握全鎮第三季度黨建工作和第三批選派幹部工作情況，鎮黨委安排基層組織建設辦公室，成立督查組，於10月20-22日，採取聽彙報、查看資料、實地走訪等方式，對全鎮各村黨總支部、鎮直機關的黨支部第三季度黨建工作和第四批選派幹部工作情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、取得成效

(一)創先爭優活動進展順利

鎮創先爭優活動動員會之後，全鎮各黨組織高度重視，都成立了活動領導小組，制定了實施方案，召開了學習動員會，按時組織學習規定內容。多數村黨總支對所屬黨員重新摸排，按照黨員實際情況，通過集中學習使黨員參學率達100%。多數黨組織都能把創先爭優活動與推動當前工作相結合，做到兩不務，兩促進，取得了較好成效。

(二)農村基層組織建設穩定推進

1、“五好”支部創建活動正常開展。多數黨支部能按照鎮黨建工作日會議要求，認真組織黨員開展創建活動，活動內容豐富，形式多樣，記錄規範。多數村還從鎮農技站請農業技術人員到村講種植知識。多數村黨建工作輔導員，對黨的基本知識掌握較好，作用發揮較好，鎮黨建工作聯絡員也能按時到村指導支部活動的開展，第三季度支部活動開展較好的有潼南村、劉圩村、周道村等。

2、黨員電教播放效果較好，多數黨支部電教設備完好，性能良好，電教播放員責任心強，操作熟練，電教記錄詳實、具體，特別是劉圩、秦場、周道、前戚、高渡等村能根據羣眾要求播放科技知識，羣眾評價較好。

3、黨務和村務公開羣眾比較滿意。多數村能夠按照《安徽省村務公開暫行辦法》的要求，認真做好黨務和村務公開工作，公開程序符合要求，公開內容真實、公開及時，劉圩、周道、前戚等村的公開效果較好，羣眾對黨務和村務公開工作比較滿意。

4、“雙培雙帶”活動紮實開展。今年以來，廣大黨員幹部學科技、用科技的熱情高漲，每村都擁現出5名以上“雙培雙帶”示範户，全鎮新增“雙培雙帶”示範户55個，帶領130多户羣眾走上致富道路。

5、無職黨員設崗定責工作穩步推進。全鎮500多名農村無職黨員在所認領的崗位上發揮積極作用，認真履行崗位職責，受到羣眾廣泛好評。

6、村幹部值班制度得到較好落實。全鎮10個村值班制度及值班表公開上牆，91名幹部中多數同志都能夠在值班時間到村部值班，處理日常正常事務，開展為民服務代理工作。

(三)選派工作取得較好成效

1、黨員意識進一步增員。第四批選派幹部，能夠堅持在崗在位，吃住在村，深入農户調查研究，瞭解村情民情，與村“兩委”成員團結協調，共同完成鎮黨委政府安排的工作任務。

2、發展思路進一步明晰。2名選派幹部能立足村情，找準切入點，以發展村級經濟和促進農民增收為目標，積極跑項目，爭取資金，加大結構調整力度，初步理清了村級經濟發展的思路。秦場村第一書記餘暉積極與有關部門協調，爭取5萬元資金，支持新村部建設。西馬村第一書記胡志良積極與縣環保局聯繫，為西馬國小捐贈課桌椅。

3、工作重點進一步明確。兩名選派幹部能夠按照省委提出的“六句話”目標要求，認真履行工作職責，把工作重點放在村級組織和發展經濟的兩個重點上，抓好黨建工作來促進各項工作的開展。選派村的班子團結協調，支部活動開展正常，內容豐富，形式多樣，效果顯著，都培養了5名以上入黨積極分子，樹立了5個上典型，在帶領羣眾共同致富方面帶了好頭。

二、存在問題

(一)學習活動方面

1、重視不夠。部分黨組織書記對創先爭優活動重視不夠，組織不力，黨員對創先爭優活動有點產生厭倦心理，極大阻礙了活動的開展。

2、活動進展不平衡。有的支部沒有組織好創先爭優的點評工作，有的組織黨員學習次數較少，記錄不規範，材料上報不及時。

(二)黨建工作方面

1、部分黨支部對黨建工作重視不夠。一是對黨建工作思考不夠，投入精力不足，不知道如何抓黨建工作。二是支部活動日製度堅持不夠，黨員活動開展較少。三是黨務和村務公開不夠規範，部分村防雨設施毀壞，未能及時修理。四是電教播放不夠正常，有的播放員操作不熟練。

2、村級黨組織活動形式單一，缺乏吸引力。部分黨支部對黨員教育內容空乏，沒有針對性，缺乏吸引力，甚至流於形式，黨員教育的效果不明顯。村級黨組織建設水平不高，缺乏過硬典型。個別村黨支部抓“雙培雙帶”先鋒工程進展不大，典型培養數量少，標準低，示範輻射作用發揮不夠。

3、發展黨員和黨員教育管理工作仍然存在薄弱環節。一是發展數量較少，特別是農民黨員比例偏低。仍有個別村黨支部3年以上沒有發展黨員。二是流動黨員缺乏有效管理，致使少數外出黨員長期遊離於組織之外。三是黨費收繳力度滑坡，部分支部不能及時足額收取和上繳黨費。

三、整改意見

1、強化責任意識，把農村基層組織建設擺上重視位置。牢固樹立抓好黨建工作是做好一切工作的根本的指導思想，切實做到以黨建工作統攬農村工作，堅持黨要管黨，從嚴治黨，上下聯動，齊抓共管，按照“黨建工作集中強化活動”的要求，認真抓好各項工作的落實。

2、大力加強農村基層組織建設。要精心培育一批“雙帶”典型，推進“雙培雙帶”工程深入開展。要認真解決個別村黨支部長期不發展黨員和發展黨員質量不高等問題。要加大黨費收繳力度，認真落實“月收、季交、季報”制度。要住址落實“三課一會”制度，把支部活動抓實抓好，抓出成效。

3、切實搞好創先爭優活動，各黨組織要按照鎮黨委創先爭優活動領導小組安排，認真組織好所屬支部、所屬黨員學習好規定內容，認真組織討論，廣泛徵求羣眾意見或建議，切實做好創先爭優活動各個階段工作，把創先爭優活動真正辦成羣眾滿意工程。

中共劉圩鎮委員會

年十一月二十一日

基層黨建工作通報 篇12

各黨總支、黨支部：

為切實掌握全鎮第三季度黨建工作和第三批選派幹部工作情況，鎮黨委安排基層組織建設辦公室，成立督查組，於10月20-22日，採取聽彙報、查看資料、實地走訪等方式，對全鎮各村黨總支部、鎮直機關的黨支部第三季度黨建工作和第四批選派幹部工作情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、取得成效

(一)創先爭優活動進展順利

鎮創先爭優活動動員會之後，全鎮各黨組織高度重視，都成立了活動領導小組，制定了實施方案，召開了學習動員會，按時組織學習規定內容。多數村黨總支對所屬黨員重新摸排，按照黨員實際情況，通過集中學習使黨員參學率達100%。多數黨組織都能把創先爭優活動與推動當前工作相結合，做到兩不務，兩促進，取得了較好成效。

(二)農村基層組織建設穩定推進

1、“五好”支部創建活動正常開展。多數黨支部能按照鎮黨建工作日會議要求，認真組織黨員開展創建活動，活動內容豐富，形式多樣，記錄規範。多數村還從鎮農技站請農業技術人員到村講種植知識。多數村黨建工作輔導員，對黨的基本知識掌握較好，作用發揮較好，鎮黨建工作聯絡員也能按時到村指導支部活動的開展，第三季度支部活動開展較好的有潼南村、劉圩村、周道村等。

2、黨員電教播放效果較好，多數黨支部電教設備完好，性能良好，電教播放員責任心強，操作熟練，電教記錄詳實、具體，特別是劉圩、秦場、周道、前戚、高渡等村能根據羣眾要求播放科技知識，羣眾評價較好。

3、黨務和村務公開羣眾比較滿意。多數村能夠按照《安徽省村務公開暫行辦法》的要求，認真做好黨務和村務公開工作，公開程序符合要求，公開內容真實、公開及時，劉圩、周道、前戚等村的公開效果較好，羣眾對黨務和村務公開工作比較滿意。

4、“雙培雙帶”活動紮實開展。今年以來，廣大黨員幹部學科技、用科技的熱情高漲，每村都擁現出5名以上“雙培雙帶”示範户，全鎮新增“雙培雙帶”示範户55個，帶領130多户羣眾走上致富道路。

5、無職黨員設崗定責工作穩步推進。全鎮500多名農村無職黨員在所認領的崗位上發揮積極作用，認真履行崗位職責，受到羣眾廣泛好評。

6、村幹部值班制度得到較好落實。全鎮10個村值班制度及值班表公開上牆，91名幹部中多數同志都能夠在值班時間到村部值班，處理日常正常事務，開展為民服務代理工作。

(三)選派工作取得較好成效

1、黨員意識進一步增員。第四批選派幹部，能夠堅持在崗在位，吃住在村，深入農户調查研究，瞭解村情民情，與村“兩委”成員團結協調，共同完成鎮黨委政府安排的工作任務。

2、發展思路進一步明晰。2名選派幹部能立足村情，找準切入點，以發展村級經濟和促進農民增收為目標，積極跑項目，爭取資金，加大結構調整力度，初步理清了村級經濟發展的思路。秦場村第一書記餘暉積極與有關部門協調，爭取5萬元資金，支持新村部建設。西馬村第一書記胡志良積極與縣環保局聯繫，為西馬國小捐贈課桌椅。

3、工作重點進一步明確。兩名選派幹部能夠按照省委提出的“六句話”目標要求，認真履行工作職責，把工作重點放在村級組織和發展經濟的兩個重點上，抓好黨建工作來促進各項工作的開展。選派村的班子團結協調，支部活動開展正常，內容豐富，形式多樣，效果顯著，都培養了5名以上入黨積極分子，樹立了5個上典型，在帶領羣眾共同致富方面帶了好頭。

二、存在問題

(一)學習活動方面

1、重視不夠。部分黨組織書記對創先爭優活動重視不夠，組織不力，黨員對創先爭優活動有點產生厭倦心理，極大阻礙了活動的開展。

2、活動進展不平衡。有的支部沒有組織好創先爭優的點評工作，有的組織黨員學習次數較少，記錄不規範，材料上報不及時。

(二)黨建工作方面

1、部分黨支部對黨建工作重視不夠。一是對黨建工作思考不夠，投入精力不足，不知道如何抓黨建工作。二是支部活動日製度堅持不夠，黨員活動開展較少。三是黨務和村務公開不夠規範，部分村防雨設施毀壞，未能及時修理。四是電教播放不夠正常，有的播放員操作不熟練。

2、村級黨組織活動形式單一，缺乏吸引力。部分黨支部對黨員教育內容空乏，沒有針對性，缺乏吸引力，甚至流於形式，黨員教育的效果不明顯。村級黨組織建設水平不高，缺乏過硬典型。個別村黨支部抓“雙培雙帶”先鋒工程進展不大，典型培養數量少，標準低，示範輻射作用發揮不夠。

3、發展黨員和黨員教育管理工作仍然存在薄弱環節。一是發展數量較少，特別是農民黨員比例偏低。仍有個別村黨支部3年以上沒有發展黨員。二是流動黨員缺乏有效管理，致使少數外出黨員長期遊離於組織之外。三是黨費收繳力度滑坡，部分支部不能及時足額收取和上繳黨費。

三、整改意見

1、強化責任意識，把農村基層組織建設擺上重視位置。牢固樹立抓好黨建工作是做好一切工作的根本的指導思想，切實做到以黨建工作統攬農村工作，堅持黨要管黨，從嚴治黨，上下聯動，齊抓共管，按照“黨建工作集中強化活動”的要求，認真抓好各項工作的落實。

2、大力加強農村基層組織建設。要精心培育一批“雙帶”典型，推進“雙培雙帶”工程深入開展。要認真解決個別村黨支部長期不發展黨員和發展黨員質量不高等問題。要加大黨費收繳力度，認真落實“月收、季交、季報”制度。要住址落實“三課一會”制度，把支部活動抓實抓好，抓出成效。

3、切實搞好創先爭優活動，各黨組織要按照鎮黨委創先爭優活動領導小組安排，認真組織好所屬支部、所屬黨員學習好規定內容，認真組織討論，廣泛徵求羣眾意見或建議，切實做好創先爭優活動各個階段工作，把創先爭優活動真正辦成羣眾滿意工程。

中共劉圩鎮委員會

年十一月二十一日

基層黨建工作通報 篇13

各社區黨(總)支部：

為全面瞭解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮組織辦採取現場看點、查閲資料等形式，對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展

從督查情況來看，各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神，按照鎮組織室的統一部署，各項工作得到了穩步推進。

一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區還配有組織專幹，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區，特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志願服務資料相當詳實完整。

三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區黨員摸底，完善《黨員信息採集表》。龍鳳社區出台《社區居民自治章程》，進一步規範了黨員管理。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志願服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。

二、存在的突出問題

今年以來，全鎮基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳，整天忙於其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專幹，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區。

2.少數社區新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由於班子分工調整，初來乍到，對業務知識不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區。

3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如羣教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析台賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給羣眾辦完事後沒有及時填寫登記台賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時彙總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示範、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全，如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理台賬未建立，沒有流動黨員台賬、聯繫記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區。

5.開展在職黨員進社區開展志願服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為説辭，沒有形成在職黨員志願服務常態化的意識，如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份後，就進入“休眠”狀態，今年過去了整整半年，還沒有開展志願服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區志願服務等其他工作的開展。

6.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足於完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鑽研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敍，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關係，明顯存在事後補記的現象。

三、下一步工作要求

各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區其他幹部時也將加大這方面的權重。

2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區要積極組織上崗培訓，邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區志願服務活動常態化。各社區要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平台、為在職黨員志願服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志願服務情況給予公示，並及時反饋到其所在單位。

4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機，各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平台。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志願服務”、“微心願”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區要特色、實效兩手抓，培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規範組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮20xx年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

中共xx鎮委員會

6月10日

基層黨建工作通報 篇14

各社區黨(總)支部：

為全面瞭解和掌握我鎮基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮組織辦採取現場看點、查閲資料等形式，對15個社區上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展

從督查情況來看，各社區能認真貫徹落實省、市、縣、鎮基層黨建工作系列會議精神，按照鎮組織室的統一部署，各項工作得到了穩步推進。

一是社區重視組織工作。各社區基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區還配有組織專幹，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數社區基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區，特別是寶塔社區的網格黨支部建設和志願服務資料相當詳實完整。

三是黨員發展與管理穩步推進。各社區建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區黨員摸底，完善《黨員信息採集表》。龍鳳社區出台《社區居民自治章程》，進一步規範了黨員管理。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區便民服務、在職黨員進社區開展志願服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。

二、存在的突出問題

今年以來，全鎮基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區組織委員工作不落腳，整天忙於其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專幹，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區。

2.少數社區新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由於班子分工調整，初來乍到，對業務知識不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區。

3.少數社區資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如羣教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析台賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給羣眾辦完事後沒有及時填寫登記台賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時彙總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區書記調查研究、交心談心、辦點示範、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養記錄不全，如劉家坪、永固社區。大多數社區黨員分類目標管理台賬未建立，沒有流動黨員台賬、聯繫記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區。

5.開展在職黨員進社區開展志願服務力度欠缺。個別社區以在職黨員人數少、工作忙等為説辭，沒有形成在職黨員志願服務常態化的意識，如紅土、雙新社區。少數社區在去年一些在職黨員報到亮出身份後，就進入“休眠”狀態，今年過去了整整半年，還沒有開展志願服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區。大多數社區這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區網格黨支部無固定辦公場所、社區黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區志願服務等其他工作的開展。

6.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足於完成縣、鎮統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鑽研創新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敍，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關係，明顯存在事後補記的現象。

三、下一步工作要求

各社區要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區其他幹部時也將加大這方面的權重。

2.優配專職黨務工作者。社區黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區要積極組織上崗培訓，邀請專業人士就黨史黨章、黨的業務知識、社區黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區志願服務活動常態化。各社區要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平台、為在職黨員志願服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區要認真做好在職黨員在社區的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志願服務情況給予公示，並及時反饋到其所在單位。

4.加快網格黨支部陣地建設。以創建完美社區為契機，各社區要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平台。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區志願服務”、“微心願”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區要特色、實效兩手抓，培育1-2個示範性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規範組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮20xx年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

中共楚江鎮委員會

年6月10日