學生會會議紀要的範文（精選5篇）

學生會會議紀要的範文 篇1

會議時間：

會議地點：

會議主持：

到會情況：應到，實到xx人

會議內容摘要：

一、第一次部門會議為收心會。大家調整一下心態，儘快投入到學習和工作當中。從3月7日起，部門一切工作恢復正常。

二、上學期的調研反饋機制需要做進一步的改善。我們應借鑑以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學期更加努力。

三、本學期我部主要活動：

(一)舉行學生老師面對面活動，這個設想還有待考慮。

(二)舉行畢業生系列講座。

(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃於近期完成。

(四)近期我部門將會和法學院、工商管理協會舉辦“3.15維權法制活動”。

四、學生會內部重大活動：

(一)實踐部舉辦“辯論賽”

(二)素拓部舉辦“倡導學風·倡導課堂”活動

(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動

五、創新

(一)本學期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務組負責。

(二)本學期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議後期實行半個小時的法制培訓。

六、其他：

(一)上學期經過考核，除少部分人員沒有通過幹事考察期外，大部分人員正是成為校學生會權益中心幹事。並宣佈了通過的人員名單。本學期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現自己。

(二)各位的無課表於本週三發至吳璨的郵箱。近期統計並製作好部門無課表。

(三) 文祕組進行每月組長選拔。

(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。

散會!

學生會會議紀要的範文 篇2

時 間：20xx年3月x日17:20分

地 點：三棟教學樓107教室

主持人：馬翔鵬

參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學生會各部門部長、副部長等

缺 席：葉俊傑(鍾金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)

議 題：有關本週學生會工作以及上週工作存在問題

內 容：

一、各部門代表彙報上週工作

各部門代表對上週工作做了簡要説明。

辦公室：組織兩大會議精神學習報告會議的展開;收集各部門幹事“兩大會議學習精神報告”學習感受

宣傳部：對校學生會一些部門納新工作的宣傳和講座;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩大會議精神學習”報告會

實踐部：準備籌劃“二手市場”工作;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩大會議精神學習”報告會

體育部：準備籌劃“陽光體育”的開展;配合自律部檢查晚自習;參加“兩大會議精神學習”報告會

女生部：部門納新工作;協助體育部“陽光體育”活動和實踐部“二手市場”活動的策劃書的籌劃;參加“兩大會議精神學習”報告會

人力資源部：部門納新工作;完善部門相關事情;參加“兩大會議精神學習”報告會

自律部：檢查晚自習工作;協助體育部“陽光體育”活動策劃書的籌劃;參加“兩大會議精神學習”報告會

權益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩大會議精神學習”報告會

二、何翔總結上週工作

何翔針對各部門部長的工作彙報，指出各部長在工作總結中出現的錯誤和各部門工作中出現的問題，並以此告誡學生幹部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執行能力。同時，為了避免辦公室發放通知不便，學生會全體成員改用統一標準稱呼。

三、彭文斌安排本週工作

彭文斌副主席對上週工作做了簡單總結，並要求各部門做到以下幾點：

1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌 校區學生會Logo ，不得擅自設計Logo)，並且統一微博，博客用户名，密碼。

2、針對QQ羣的建立着重指出QQ羣中用實名，羣管理員為各部門部長

3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。

四、熊浩安排本週工作

熊浩副主席對部門工作作出瞭如下強調：

1、負責查操的部門正副部長要監督部員查操工作

2、各部門工作時必須掛牌上崗。

3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。

4、舉辦大型活動部門間應注意配合，增強部門間的團結力。

5、做出策劃後，要抓緊時間實施，

6、兩大會議心得要注重如何將“兩大會議”精神運用到工作中。

7、部門間決定舉辦一次活動(暫定於4月7日下午13：30)。

8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模範帶頭作用。

五、王大強強調本週工作

王大強主席對部門工作作出瞭如下強調：

1、部門工作羣管理員必須為現任部長，羣名稱要統一(如：ECIT校學生會辦公室)。

2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。

3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。

4、辦公室負責考察學生幹部考核工作

學生會會議紀要的範文 篇3

x8年10月24日12：45到13：15

會議地點:團隊辦公室

參會人員:學生會全體成員

會議主講人：校中學部德育辦孟老師

會議主題：“如何做好學生幹部。”

會議主旨：明確學生幹部意義，掌握工作方法。

會議內容：

(一)新的開始，新的認識。

新一屆學生會剛剛成立，現在最需要的是趕快進入工作狀態。為使廣大新成員明白乾部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學，服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。

(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。

孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，並找出瞭解決辦法:

1、某些幹部過於繁忙，總忙於開展各項活動，評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。

2、個別幹部只願意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。

評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名幹部應具備的優秀品質，由小積大，凡事應從小事做起。

3、與老師關係很好，卻有些脱離羣眾。

評：應擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。

(三)校領導對本團隊提出的期望。

自從新一屆學生會誕生，校領導就對我們格外關注，近期又提出了新的期望：

學生會的幹部們代表着我校優秀學生形象。在集會中應一眼就被認出，而這個認出並不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習慣中看出的：

1有正氣，好的形象，在人羣中脱穎而出。

2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。

(三)佈置任務與思考題

祕書部：(1)記錄每位成員的胸牌編號。

(2)記錄學生會行事曆。

宣傳部:兩份海報。

思考題：“學生幹部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。

附校學生會學習部

x8﹣11﹣8

學生會會議紀要的範文 篇4

時 間：20xx年3月27日17:20分

地 點：

主持人：

參加人：

缺 席：

議 題：有關本週學生會工作以及上週工作存在問題

內 容：

一、各部門代表彙報上週工作

各部門代表對上週工作做了簡要説明。

辦公室：組織兩會精神學習報告會議的展開;收集各部門幹事“兩會學習精神報告”學習感受

宣傳部：對校學生會一些部門納新工作的宣傳和講座;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會

實踐部：準備籌劃“二手市場”工作;配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會

體育部：準備籌劃“陽光體育”的開展;配合自律部檢查晚自習;參加“兩會精神學習”報告會

女生部：部門納新工作;協助體育部“陽光體育”活動和實踐部“二手市場”活動的策劃書的籌劃;參加“兩會精神學習”報告會

人力資源部：部門納新工作;完善部門相關事情;參加“兩會精神學習”報告會

自律部：檢查晚自習工作;協助體育部“陽光體育”活動策劃書的籌劃;參加“兩會精神學習”報告會

權益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會

二、何翔總結上週工作

何翔針對各部門部長的工作彙報，指出各部長在工作總結中出現的錯誤和各部門工作中出現的問題，並以此告誡學生幹部要主動擔當起學生會的工作，要求各部門要有獨立的執行能力。同時，為了避免辦公室發放通知不便，學生會全體成員改用統一標準稱呼。

三、彭文斌安排本週工作

彭文斌副主席對上週工作做了簡單總結，並要求各部門做到以下幾點：

1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌 校區學生會Logo ，不得擅自設計Logo)，並且統一微博，博客用户名，密碼。

2、針對QQ羣的建立着重指出QQ羣中用實名，羣管理員為各部門部長

3、每個部門在清明之前要結合部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。

四、熊浩安排本週工作

熊浩副主席對部門工作作出瞭如下強調：

1、負責查操的部門正副部長要監督部員查操工作

2、各部門工作時必須掛牌上崗。

3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。

4、舉辦大型活動部門間應注意配合，增強部門間的團結力。

5、做出策劃後，要抓緊時間實施，

6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。

7、部門間決定舉辦一次活動(暫定於4月7日下午13：30)。

8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模範帶頭作用。

五、王大強強調本週工作

王大強主席對部門工作作出瞭如下強調：

1、部門工作羣管理員必須為現任部長，羣名稱要統一(如：ECIT校學生會辦公室)。

2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。

3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。

4、辦公室負責考察學生幹部考核工作

學生會會議紀要的範文 篇5

中華醫學會第23屆理事會常務理事會第三次會議於20xx年4月2日在北京召開。會議由鍾南山會長主持。33名常務理事出席了會議。

會議聽取了《中華醫學會20xx年工作總結及20xx年工作計劃》、《20xx年財務決算簡報》以及聘任辦事機構部門負責人情況及部門職責的彙報;審議了《中華醫學會專科分會管理規定》;討論了《中華醫學會學術會議管理辦法》和《中華醫學會專科分會財務管理辦法》;通過了關於學會副祕書長的任免事項。

一、關於中華醫學會20xx年工作總結及20xx年工作計劃

會議聽取了吳明江副會長兼祕書長所作的《中華醫學會20xx年工作總結及20xx年工作計劃》的彙報。

會議認為，20xx年的工作在兩屆領導班子和大家的共同努力下取得了較好的成績。20xx年要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，在中國科協、衞生部、民政部的領導下，以科學發展觀統領學會改革發展全局，堅持辦會宗旨，搞好學術活動，着力於體制機制的創新，加強辦事機構建設;努力推進醫學科技創新，促進和諧社會的建設。今年要重點抓好以下十項工作:

1.認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照“”規劃的總體目標，完成本屆理事會工作規劃的制訂;

2.完善相關規定，着力加強學會的組織建設和會員管理工作;

3.實施《期刊管理改革方案》，理順期刊管理結構，推動學會主辦期刊的發展;4.整合學術會議資源，強化辦事機構服務功能;創辦有影響、有規模、有水平的品牌會議;

5.積極推進各專科分會臨牀科研資金項目的實施;

6.完成相關政府轉移職能及交辦任務;

7.依靠專科分會和地方醫學會支持，加強大型系列科普活動的策劃和組織，完成20xx年的醫學科普項目;

8.加強對外聯絡工作，擴大中華醫學會在國際及地區間的影響;

9.按照加強領導、統一管理、整體規劃、分步實施的原則，加快學會網站建設;

10.深化學會辦事機構改革;推進學會機關自身建設。

會議特別指出;面對政府職能進一步轉變的客觀形勢;學會要樹立在市場經濟體制下有為才能有位的競爭意識，增強危機感、緊迫感和責任感，主動承擔更多的政府轉移職能和拓展新的工作領域;以推進學會改革與發展。

二、審議了《中華醫學會專科分會管理規定》(審議稿)

會議聽取了由韓曉明副祕書長對修訂《中華醫學會專科分會管理規定》所作的説明;對適應學會發展所作的修訂內容給予了肯定。會議圍繞專科分會建設與管理所涉及的問題進行了熱烈討論，對《中華醫學會專科分會管理規定》(審議稿)提出了積極的修改意見和建議.如，建議明確專科會員與專科醫師之間的區別與聯繫、專科會員的標準及入會程序;積極試行前任主委、現任王委、候任主委的組織構架Z關於青年委員的條件及青年委員會的領導構架等等。

會議認為，重視和加快學會及專科分會的組織建設是學會發展重要的基礎性工作;健全制度是個逐步完善的過程。根據常務理事會提出的寶貴建議，再次修改後報送常務理事書面審議。

三、討論了《中華醫學會學術會議管理辦法》

祁國明副會長對《中華醫學會學術會議管理辦法》作了修改説明。

與會常務理事對修改後的《中華醫學會學術會議管理辦法》基本子以肯定，認為應主要依靠專科分會舉辦學術會議，適度控制會議數量，注重會議質量;倡導和支持專科分會發揮整體優勢舉辦學術年會或多學科聯合辦會;積極創辦水平高、規模大、國內外有影響力的品牌會議;同意將學術會議分為三類管理，贊成採用競爭方式選擇學術會議的承辦單位，建議制定學術會議質量評價辦法，建議參照會展公司的運營思路，學會應提升會務服務水平。

會後將根據常務理事會的意見修改後，以書面形式再次報送常務理事審議。

四、討論了《中華醫學會專科分會財務管理辦法》

會議聽取了羅玲副祕書長所作的關於《中華醫學會專科分會財務管理辦法》的説明。

與會常務理事結合提交本次常務理事會審議的《中華醫學會專科分會管理規定》和《中華醫學會學術會議管理辦法》;對該辦法展開了討論。會議認為，學術會議結餘分配應體現出鼓勵專科分會舉辦大型學術活動的政策導向，並希望學會辦事機構應重在改進工作作風，為學術會議提供高質量的管理與會務服務。

會後將相關意見吸納修改後，以書面形式再次報送常務理事審議。

五、通報了《20xx年財務決算簡報》

羅玲副祕書長代表學會通報了《20xx年財務決算簡報》20xx年學會總體收支相抵，略有結餘。20xx年收入增長低於支出的增長速度，學會正逐步推行財務預算制度，健全完善財務管理，以保證學會財務穩健運行。

六、審議通過了關於學會副祕書長的任免事項

根據衞生部黨組通知和工作變動的實際情況;聘任張耀華同志為中華醫學會副祕書長，免去趙書貴同志中華醫學會副祕書長職務。

七、彙報了學會聘任辦事機構職能部門負責人情況及部門職責範圍

吳明江副會長兼祕書長彙報了學會聘任辦事機構職能部門負責人情況及部門職責範圍。第一批聘任的中層幹部20名已經到位。

出席(33人，以姓氏筆劃為序)：略

請假(22人，以姓氏筆劃為序)：略

列席：略

(中華醫學會辦公室整理)

主題詞:常務理事會會議紀要(23-03)

報:衞生部領導，中國科協領導，民政部領導，衞生部

人事司，中國科協學會學術部。

分送:第23屆理事會全體理事、名譽理事

抄送:各專科分會主任委員、祕書，各省、自治區、直轄

市醫學會，各副省級城市醫學會，學會辦事機構各部門。