徵地工作會議紀要範文（通用18篇）

徵地工作會議紀要範文 篇1

10月17日上午，代區長馮富基同志在區政府406會議室主持召開了雲計算、大飛洋帆船遊艇和世聯皮革傢俱等項目徵地推進工作會議，進一步明確了有關職能部門、鎮(街)的職責，要求各職能部門、鎮(街)全力以赴，保障項目如期順利落地建設。紀要如下：

會議指出，在市委、市政府的關心支持下，在市供電、國土和金融等職能部門的鼎力支持下，雲計算、大飛洋帆船遊艇等項目跟蹤落實進展順利，形成了大項目、好項目集聚發展的良好氛圍。為了加強跟蹤服務，推進項目徵地和建設工作，會議研究決定：

1、成立重點項目協調小組。區府辦牽頭成立雲計算、大飛洋帆船遊艇項目推進工作協調小組，專職為項目建設提供優質服務，隨時與投資方保持密切聯繫，協調解決項目推進中遇到的困難和問題。

2、加大項目徵地力度。各地各單位要加大土地徵收力度，白沙街道負責徵出雲計算項目10萬多平方米用地，積極理順各種糾紛，在今年11月底前將土地徵用完畢交付項目投資商動工建設。

銀嶺管委會要做好該項目及汽車客運站周邊土地控規儲備工作，為上下游產業集聚預留髮展空間。

崗列街道負責大飛洋帆船遊艇項目用地徵地工作，要以最快的速度在近期徵出項目首期用地，爭取達到40萬平方米。同時要啟動奕垌工業園25萬平方米的徵地工作。

埠場鎮負責世聯皮革傢俱徵地任務，要在已徵出首期20萬平方米用地的基礎上，強力推進二期25萬平方米用地徵地工作。

銀嶺管委會要協調雙捷鎮，啟動40萬平方米儲備用地徵地工作。

3、加強資金統籌工作，區財政局要根據各徵地主體單位列出的徵地補償費用，按先急後緩原則統籌安排，絕不能因為資金問題而影響項目徵地工作。

4、做好項目跟進工作，區招商局爭取本月底簽訂雲計算項目投資協議。同時，鑑於該項目競爭激烈，要注意做好保密工作。

5、積極爭取用地指標，江城國土分局要加強與省、市國土部門的溝通，積極向上級部門爭取項目用地指標。

6、及早籌謀用電安排，城區供電局要深入瞭解我區3個工業園區的用電需求，及早規劃、架設供電線路，當前要加強與市供電局溝通，確保雲計算項目用電負荷和用電安全。

會議強調，各地各單位一定要珍惜大項目、好項目集聚江城發展的大好機遇，對已籤和洽談的項目都要倒排工期，強力推進徵地儲備工作。園區基礎設施建設要加緊推進，同心協力為項目上馬建設提供最優質的服務，千方百計保障項目順利建設。

徵地工作會議紀要範文 篇2

20xx年8月26日上午，縣黃忠強同志主持召開了河源電廠坑子灰場徵地工作會議，主要聽取石壩鎮委鎮政府及徵地工作組對坑子灰場徵地工作的情況彙報及面臨的問題和下一步工作計劃、河源電廠指揮部及縣各相關職能部門對坑子灰場徵地工作的意見和建議，並就如何迅速完成剩下的徵地工作作出了指示。參加會議的有縣黃忠強、縣政府辦公室王主任、河源電廠指揮部人員、縣政法委、縣國土局、縣公安局、林書記、張鎮長、朱洪安、肖愛忠副鎮長、王光華、張亦靈委員、王錦超主任等。

會議認為，河源電廠坑子灰場的徵地工作時間長、投資大，作為省投資的重點項目使各方都面臨着巨大的壓力。若項目再無法動工，那麼將面臨着被國家環保部責令停產的危險，因此，無論如何都要儘快完成這項工作。會上，林書記代表鎮委鎮政府彙報了坑子灰場徵地工作的情況和下一步的工作計劃，河源電廠指揮部作了表態，各相關職能部門充分發表意見，提出建議，最後，黃忠強就徵地工作作出了明確的指示。

會上，林書記就下來的徵地工作作了佈署：

一、河源電廠指揮部派代表以指揮部的名義找三大户進行面談，對他們講明政策，擺明道理，做思想工作。

二、對於第二次重新確認沒簽名的，由鎮徵地工作組和公證人員現場確認(整個過程拍錄像為證)，並向各户下發書面通知，要求期限內前來複核簽名，無正當理由逾期不到者按默認生效處理。

三、對徵地公告發布(20xx年9月18日)後搶塔搶建的進行摸底，取證，進行個案處理。

四、所有的取證工作在9月10日前全部完成。

五、繼續作被徵地户的思想工作。

黃忠強對徵地工作下來如何開展提出了要求：

一、9月10日前把該做的工作都做完，程序走完，取證和個案該拿下就拿下。

二、9月12日再開一次會議，確定行動方案。

三、由縣公安在9月15日前負責做好具體可行的行動預案。

四、各職能部門全力配合徵地工作，在各自的領域把所有工作在9月12日開會前妥善完成。

五、河源電廠負責組織附作物清理隊伍，屆時現場施工。

石壩鎮人民政府

二○一○年八月二十六日

徵地工作會議紀要範文 篇3

東北塘鎮拆遷安置工作領導小組會議紀要

(xx年x月x日)

6月15日下午，鎮拆遷安置工作領導小組在鎮黨委三樓會議室召開會議，研究討論非住宅拆遷安置條件及辦法。現將會議主要精神紀要如下：

一、會議認為，目前我鎮對住宅拆遷安置已有區下發的政策意見及符合本鎮實際的操作辦法，但對於涉及非住宅的拆遷以前一直是以賠償為主，在安置方面未有專門的意見作為統一依據，鑑於今後我鎮非住宅拆遷將日益增多的實際情況，制定相關的安置操作辦法勢在必行。

二、會議明確了鎮非住宅安置辦法適用條件及具體內容。 東北塘鎮非住宅拆遷安置辦法適用條件：

1、被拆遷企業土地性質應屬國有或集體流轉土地，且已被本企業買斷;

2、被拆遷企業規模較大，發展前景良好;

3、被拆遷企業與鎮村簽定協議時雖約定為集體流轉土地，但未取得流轉土地證的，不在此列。 安置辦法操作細則：

1、安置地點。符合安置條件的被拆遷企業進入鎮工業集中區統一安置。

2、安置面積及用地價格。被拆遷企業新建廠房土地面積的

確定：原有土地性質為國有土地的，予以1︰1置換;原土地性質為集體流轉土地的，應支付集體流轉土地轉為國有土地的用地差價，為7萬/畝;新使用土地面積原則上可在原面積基礎上增加10%，但不得超過30%，新增面積按基本保護價19.2萬/畝計算。被拆遷企業新建廠房的，建築面積不作限定。

3、園區內公攤面積的確定。園區內道路以中心線為界，對半計入沿線企業公攤面積。

4、園區建設規費的確定。被拆遷企業在園區內土地使用面積超過原面積的，新增部分應繳納相關建設規費。

5、園區內基礎設施的建設資金由政府承擔。

本次會議主持：張 傑

出席：張 傑 袁振宇 丁 磊 謝雪峯 顧曉東 章學平

楊建中 徐國清 過育東 顧鳳豔

閲籤：張 傑

核稿：顧鳳豔

擬稿：沈 昕

記錄：沈 昕

東北塘鎮拆遷安置工作領導小組

xx年x月x日印發

徵地工作會議紀要範文 篇4

8月27日，合陽縣教育局召開20xx年秋季開學工作會，全面部署教育工作，以“六個持續”進一步提升合陽教育綜合水平。

一是持續提振精氣神，把兩學一做與師德師風建設相結合，讓教師有崇高的職業榮譽感;二是持續推進教育改革，不斷加強校長職級制、大學區、幹部任用制、目標責任制四項改革;三是持續提高教育質量，注重學校兩個常規管理、國小科教學工作，規範落實好各類賽事、實驗和信息化教學、好班主任津貼等工作;四是持續提升教育內涵發展，重視國學教育和地方文化教育，探索職業教育的特色化發展，鞏固提升“兩節一會一活動”、各類社團活動和創建活動;五是持續強化教育保障水平，認真做好安全穩定、信訪及教育“三亂”整治工作，樹立好校長、教師、學生典型;六是持續加強隊伍建設，抓住“關鍵少數”，狠抓體制機制創新、作風建設，堅持落實至上，勤督嚴查，獎懲分明。

秋季開學工作會並就教師暑期學習會、校園安全、教育宣傳、脱貧攻堅、開學檢查等工作進行了部署安排。全縣各校園、直屬單位負責人和黨支部書記，教育局領導班子成員及局機關各股室負責人共120餘人參加會議。

徵地工作會議紀要範文 篇5

20xx年6月4日，泗縣縣委常委、副縣長王春峯召開會議，研究泗縣人民醫院新院項目融資工作。泗縣直有關部門負責人蔘加會議。現將會議精神紀要如下：

為做好泗縣人民醫院新院項目融資工作，會議確定：一是泗縣政府同意縣人民醫院新院綜合樓項目通過上海尊業投資管理有限公司採用售後回租方式向民生金融租賃股份有限公司融資11000萬元，綜合成本10.2%，期限5年。二是6月4日相關部門要完成以下工作：縣財政局負責出具同意縣醫院新院項目融資並按時足額支付還本付息的確認函;縣衞生局負責出具同意縣醫院融資確認函;縣醫院負責履行合同的簽訂;縣城投公司負責牽頭辦理相關工作。

參加人員：泗縣發改委吳傑，泗縣財政局趙大廷，泗縣衞生局曹飛，泗縣房管局韓修華，泗縣環保局許錚，泗縣國土局周鑫，泗縣人民醫院張寶玉，泗縣城投公司劉言港，泗縣規劃局楊禮宇。

徵地工作會議紀要範文 篇6

為貫徹落實皖發〔20xx〕19號和皖辦發〔20xx〕29號文件精神，切實保障安置到省直單位的原地級巢湖市市直單位人員(以下簡稱省直安置人員)工資及時、足額發放，9月14日下午，省財政廳預算處、省人力資源和社會保障廳工資福利處、省編辦督查處召開省級財政工資統發聯席會議，專題研究省直安置人員工資統發有關問題。會議議定以下事項：

一、從20xx年9月起，省直安置人員工資納入省財政工資統發。皖辦發?20xx?29號確定的提前退休人員相關政策待遇中，發放到法定退休年齡的過渡性補助和一次性補發的住房公積金不納入工資統發，授權由所在單位負責發放。

二、省直安置人員租房、交通補助，按省財政廳《關於原地級巢湖市市直單位人員安置後租房、交通補助有關問題的通知》(財預〔20xx〕1391號)確定的標準和範圍，納入工資統發，填入工資統發軟件和審批表“其他2”項目欄。

三、統發單位申報省直安置人員工資時，需向省編辦督查處提供省行政區劃調整工作領導小組人事編制組批覆各省直單位安置人員表(附名單)、有關安置人員的編制和職數批覆、省直單位有關安置人員任職文件、安置人員報到證以及統發工資變動審批表一式三份等;向省人社廳工資福利處提供省行政區劃調整工作領導小組人事編制組批覆各省直單位安置人員表(附名單)、省直單位有關安置人員任職文件、安置人員報到證、省編辦編制審核材料和統發工資變動審批表一式三份等。

四、原地級巢湖市轄區內地税、質監、工商等垂直管理部門和監獄、高速交警、檢察院派出院人員津補貼暫按原標準執行，待新標準出台後再按新標準執行和補差。

徵地工作會議紀要範文 篇7

x年3月4日上午，根據市績效辦《關於報送x年度績效考評工作目標的通知》(貴績辦通〔〕6號)精神，我會召開討論x年績效考評工作目標任務會議，羅榮愛會長主持了會議，我會全體機關幹部職工參加會議，現紀要如下：

會議認真學習了廣西貿促會、市委、市政府有關文件精神，重點學習市績效辦《關於報送x年度績效考評工作目標的通知》精神，對我會x年度績效考評工作目標任務進行討論和篩選，經領導班子討論，明確了x年度績效工作目標。

會議認為，要圍繞廣西貿促會、市委、市政府中心工作，根據“政府所想，企業所需，貿促會所能”的工作原則，積極做好x年度貿促工作。

會議強調，x年要圍繞廣西貿促會、市委、市政府確定的年度重點工作，結合我會工作職能，按廣西貿促會分解的工作任務、三年目標任務、我會年度重點工作、x年《政府工作報告》提出的支持非公經濟發展等，確定我會年度績效考評工作目標，按時按量按質完成所制定的工作任務。

會議要求

一要抓重點，要在搭建促進國際貿易與投資、服務會員企業、代言工商等三大平台建設中，有所作為，成效明顯。

二是抓領導，落實責任，建立健全考核機制，明確責任領導、責任部室、責任人。

三是抓督促，各部室要切實履行職能，根據所制定目標任務要求，進行指導和督查，對工作不力的，要進行通報批評，限期改正，對工作做得好的，要進行表彰獎勵。

徵地工作會議紀要範文 篇8

今天上午，省委常委會召開會議，研究分析今年一季度全省經濟形勢，安排部署下一步經濟工作。省委書記王三運主持會議。

會議指出，一季度全省經濟運行總體態勢平穩，基本面是好的，但下行壓力仍然較大，整體呈現出穩中有進、穩中向好、穩中帶憂、穩中存險的特徵，主要經濟指標環比前兩月份都有增長，結構和效益狀況向好，一些方面呈現出積極變化，同時也面臨着投資增長乏力、工業形勢嚴峻和城鄉就業出現波動、發展後勁不足等矛盾風險。我們既要看到積極的一面也要看到危機的一面，既不能喪失信心也不能掉以輕心，樹牢底線思維，增強發展信心，把國家的一系列宏觀政策對接和落實好，把當前面臨的各項機遇把握和轉化好，把各方面的積極因素調動和發揮好，力促經濟運行在合理區間。

會議強調，二、三季度是全年經濟工作的關鍵時期，要牢牢把握穩中求進工作總基調，堅持以提質增效升級為中心，統籌兼顧、綜合施策，着力擴大“進”和“好”的發展勢頭，有效化解“憂”和“險”的下行壓力，推動全省經濟持續健康發展。一要狠抓項目帶動穩增長。堅持不懈實施“3341”項目工程，切實發揮項目庫作用，保持項目篩選、落地、實施的連續性，以大項目好項目來支撐穩增長和調結構。要上爭支持，吃透和抓住國家刺激投資、補齊短板、推動轉型升級的政策機遇，捕捉和用好項目建設利好信息，加強與國家各部門的溝通、彙報和銜接，積極謀劃和爭取一批投資效益好、帶動作用強、引領力度大的項目。要精準招商，利用好蘭洽會、民企隴上行、絲綢之路國際文化博覽會等平台，發揮好比較優勢，吸引更多的產業發展、縣域經濟、結構升級等方面項目，同時積極主動“走出去”，招大商、精招商。要抓好落地，逐一分析重大項目落地實施的瓶頸制約，對症施策、強化調度，開闢項目審批“綠色通道”，確保重點項目早日建成、發揮效應。二要狠抓改革創新促轉型。各級各方面要把改革創新的問題牢牢抓在手上，瞄準市場變化，推進供給側結構性改革，提供更多低成本、高效益的產品;圍繞降低成本，堅持一企一策，抓住成本管理的每一個環節，促改革、降成本、增效益;抓好存量增量，以創新驅動為抓手，在着力改造提升傳統產業的同時，培育壯大戰略新興產業，力促產業規模、經濟總量、發展後勁上台階;推進簡政放權，在下放權力的同時，強化管理和服務，真正為企業和市場主體減少發展的束縛;深化國企改革，落實中央和省裏的改革部署，總結推廣白銀公司、酒鋼集團的有益經驗，分類指導、逐個突破，加快產權組織、經營方式和發展模式轉型步伐。三要狠抓共享發展保民生。繼續抓好脱貧攻堅，確保完成減貧100萬人的年度任務;繼續抓好雙創戰略，切實體現到具體項目和效果上;繼續抓好有效供給，扭住關係民生的價格過快上漲的問題，強化蔬菜、豬肉等產品供應，保障低收入羣眾基本生活;繼續抓好民生工程，瞄準羣眾關切的重點難點問題，紮實推進和落實好各項為民實事;繼續抓好技能培訓，整合資源、用好政策，瞄準市場需求開展針對性培訓，切實解決好農民工穩定就業和下崗失業人員再就業問題。四要狠抓組織領導強保證。保持定力抓發展，針對不同地區量小速慢、速慢質低、質低量少等不同情況，堅持把轉型升級作為適應和引領新常態的主線，利用增速放緩但處於合理區間的機遇和空間，堅定不移調結構、促轉型。傳導壓力抓項目，堅持把項目建設作為總抓手，把項目質量擺在第一位，特別要及早組織開展“看優不看劣”的項目觀摩活動，把信號發出去，把壓力傳下去。按月研判抓調度，對各市州經濟增長、項目建設、居民增收等工作進展情況，按月進行分析、排隊和指導，形成常態化的調度機制，避免出現前鬆後緊或前緊後鬆的工作波動，確保完成全年經濟社會發展目標任務。

會議還研究了其他事項。

徵地工作會議紀要範文 篇9

20xx年11月6日，直屬機關黨委召開了20xx年第四次全體會議，會上黨委委員交流了學習xx大精神的體會、黨委常務副書記、政工辦主任徐素華同志通報了近期主要工作情況，特別是學習貫徹xx大精神情況、討論了恢復胡柏森黨員權利的問題、討論了審批發展和轉正黨員等事宜。直屬機關黨委委員參加了會議，機關黨委工作人員列席了會議。

會上，支樹平副局長充分肯定了機關黨委近期工作開展的紮實有效。一是召開了質檢系統思想政治工作會議，把思想政治工作作為今年的工作重點，並在推進質檢文化建設上做了積極有益的探討;二是加強黨建研究，對機關基層組織如何更好地履行監督職能等重點課題進行調研，形成了論文，取得了成果;三是加強了黨校的培訓工作;四是工會共青團等羣眾組織開展了富於特色、豐富多彩的活動。更為突出的是組織開展了七月紀律教育月活動和xx大會議前、後的貫徹學習組織工作。xx大前後，機關黨委對學習貫徹xx大精神作了周密部署，按照上級部署和總局黨組的要求，連續發了兩個通知，一個學習安排，學習、宣傳、貫徹及時到位。

對下一步如何學習好、貫徹好xx大精神，支局長強調：學習貫徹xx大精神是機關黨委的首要任務和職責，要把學習進一步引向深入，並抓好落實。一要組織好系統地學習。抓好各級黨組織的日常學習要做出具體安排，以支部為主的日常學習，要注重通讀原文，原原本本，逐章逐節，要把xx大報告與黨章對照起來學習，對重要論述、重要觀點要熟記在心，自學中要做好筆記，支部學習要注重交流，要做到計劃再周密些、制度再嚴格些、形式再活潑些。必要時編寫學習資料，在總局網站上增加欄目，加強對學習成果的交流。二要組織好專題研究。xx大報告中把“確保產品質量和安全”“確保食品藥品安全”和“立足以質取勝”寫進報告，是具有重大戰略意義的，是劃時代的。要組織一些人，結合質檢實際做好專題研究，撰寫理論文章，形成成果。三是組織好貫徹落實。要把xx大精神中的新觀點、新要求落實好，機關黨委要很好地學習研究“以改革創新的精神全面推進黨的建設的新的偉大工程”一章，在貫徹落實xx大精神中，發揮好獨特的作用。黨委一班人要帶頭學，黨委工作人員要自覺學、主動學、深入學，做好表率。

黨委會由黨組副書記、副局長、直屬機關黨委書記支樹平主持，黨委委員馬軍林、王大寧、王偉達、王向東、石寶祥、紀正昆、陳飛、韓玉生、徐素華、張沁榮、張進良參加了會議。

徵地工作會議紀要範文 篇10

會議名稱：電力工程股份有限公司x年

上半年度經營工作總結大會

會議時間：x年7月6日(星期五)下午2:30分

會議地點：公司會議室

主 持 人：王

參加人員：董事長米、總經理王、黨支部書記石、公司各部門主任及分(子)公司負責人

為了總結半年來公司各部門及分(子)公司工作的成效，促進公司管理水平的提高，保證公司全年目標的實現，於x年7月6日下午2:30分，公司領導、各部門主任及分(子)公司負責人齊聚公司會議室，隆重召開了x年上半年度工作總結會議，會議就公司上半年的經營工作進行了總結，並對下半年工作進行了總體部署。形成會議紀要如下：

一、公司上半年的工作成效明顯，主要取得以下幾方面成績：

1、各部門及分(子)公司責任落實基本到位，較好的完成了上半年度的經營指標。

(1)物資部完成了上半年的市場調研、材料組織、供貨等工作，已經逐步形成了從物資招標、議標、採購、進貨到倉儲、配貨、供貨的供應鏈體系，並完成了各縣分公司物資核對及結算部分工程的物資出庫、入庫和部分工程的結算工作。

(2)工作部在處理完成公司日常事務的基礎上，主動做好總經理的助手，修訂、完善各項制度並密切配合、協調各部門及分(子)公司的工作，使上半年的工作順利、有序的完成。

(3)設計公司完成計劃投資20xx4萬元，項目及單體設計111項，完成10kv線路1201.5km，0.4kv線路2614.72 km，變台443台，下户9858户，實現產值397.79萬元。

(4)工程部整理交清04---06年各項工程資料174套696份，核清部分工程項目資金，並完成了06年各項遺留工程。

(5)財務部組織財務活動，處理與各方面的財務關係，積極為公司領導提供全面、準確的經濟分析和建議。合理控制成本(費用)，有效發揮了企業內部的監督職能，順利完成了上半年的各項財務工作。

(6)梨花別墅、海南賓館及貴南賓館在完成日常接待的基礎上，主動走向市場、拓展客源，增加賓館入住率並積極進行帳款的回收。上半年梨花別墅實現銷售收入1740400.20元，海南賓館實現銷售收入18萬元，貴南賓館實現銷售收入11.2萬元。

(7)拉西瓦運檢中心在完成日常運行維護的前提下，配合、完成公司在拉西瓦地區施工工程的承攬及有關變更的協調工作，並結算各項工程款及運行維護費共計270萬元。

2、通過健全和完善各項管理制度，逐步建立了一整套切實可行並符合公司發展實際的監督管理機制，從而使公司逐步步入到管理制度化，經營規範化的現代企業管理模式。

3、順利完成x年公司營業執照的年檢、法定代表人的變更及企業組織機構代碼證書的年檢工作。

4、取得了ISO9001質量管理體系認證證書及《承裝(修)電力設施許可證》，並被省工商局授予“守合同、重信用”企業榮譽稱號。

5、引進風險管理理念，使公司安全管理水平及抵制風險的能力大大提高。

6、對各部門、分(子)公司及各開工工地進行了全面、細緻的檢查，對檢查發現的不安全隱患及不安全因素及時的加以解決、整改和消除，使公司安全管理局面上升到了一個新的台階。

7、公司未發生任何違法和嚴重違紀現象，未發生瞞案不報，壓案不查或責任追究不到位的情況。

二、雖然我們在上半年的工作中取得了一定成效，但在工作中仍然存在着諸多矛盾和問題：

1、執行力仍然不夠，必須要保證公司的政令暢通，公司上下保持一致，調動各方面的積極因素，加強執行力，提高工作效率。

2、管理流程和管理程序存在混亂和滯後現象，需加大力度規範這方面的工作。

3、各項管理辦法還不健全，必須在近期內完成各種辦法的制定和出台。

4、員工業務素質及技能水平相對較低，導致企業發展缺乏後勁，必須通過不斷的學習和培訓，增強專業技能，使人員素質實現質的提高。

5、員工工作積極性和責任心比較欠缺，需在下一步的工作中通過不斷的學習，轉變思想，實現提高。

6、梨花別墅、海南賓館和貴南賓館部分設施、設備已陳舊、損壞，在一定程度上影響着公司的整體形象，需籌集專項資金，加以整改。

7、安全方面仍存在很大隱患，形式不容樂觀。必須在思想上時刻加強防患意識，確保下半年安全工作萬無一失。

8、公司財務人員短缺，嚴重影響財務工作正常、順利的開展，必須在短期內加以補充。

三、公司黨支部在努力加強支部自身組織建設和作風建設的基礎上，緊緊圍繞經營工作，積極開展思想工作，堅持以人為本，發揮黨員和幹部在經營管理、施工安全、服務質量和市場開拓等方面的模範帶頭作用。半年來，公司黨支部着眼於企業經濟效益的提高和職工隊伍的穩定，密切黨羣關係，保持了員工隊伍的整體穩定，圍繞樹立企業形象開展活動。把監督企業、合法經營、樹立形象作為支部的一項主要工作職責，同時狠抓黨風廉政建設及黨員幹部的廉潔自律工作，組織學習“兩個條例”，深入開展反腐倡廉警示教育活動，使黨員幹部的思想政治素質和廉潔自律意識得到了加強。

四、王總經理結合公司現狀，給各部門及分(子)公司下達了下半年的工作經營考核指標，並對公司下半年的工作進行了整體部署和展望：

1、各部門、分(子)公司在下半年的工作中，必須將工作總結及計劃按周、月及季度的時間，逐時上報總經理工作部，工作部同時形成該方面的督辦機制。

2、下半年各項工程將全面展開，安全員必須加大對施工現場的檢查和考核力度，對工程施工中的各種隱患及時整改、消除，確保安全施工無事故。

3、工程部對下半年的各項工程要做好從開工至決算、資料移交等全過程工作，並在開工前將各項工程的詳細情況徹底核實清楚。

4、物資部與相關部門緊密接觸，主動掌握信息，做好溝通工作，合理、合法的開展各項工作。

5、各項管理辦法還不健全，尤其是招投標、物資供應和成本控制等方面的管理辦法，必須在近期內製定、出台。

6、強化管理，繼續加強制度建設及對各級人員的績效考核，逐步形成和完善制度體系，使一切工作都按章執行。

7、加強公司各級人員的凝聚力，做到團結人、關心人，以人為本。各部門及分(子)公司負責人，一定要用好人，做好各項“人”的工作，一視同仁，並做好溝通，增加了解，營造一個良好的工作、學習和生活環境。

會議最後，米董事長就大家在總結匯報工作中反映的各種問題及公司目前發展的實際情況，對公司下半年的工作做了具體的指示和期望：

1、各部門、分(子)公司的管理思路各有千秋，但有少數部門在觀念上存在一定差異，必須要轉變觀念，適應市場經濟下多經企業發展的道路。

2、強化全員市場意識，打造全員營銷理念。一個企業營銷能力的強弱，是企業整體能力在市場中的集中體現，在強化市場營銷部門能力的基礎上，建立一個對市場反應敏捷的全員性、全過程的市場運作機制。樹立人人關心市場，人人服務營銷的觀念，形成整體協調、快速反應、共同滿足市場的營銷鏈。

3、認清形勢，加快內部規範管理。自王總經理上任以來，加大對公司內部的管理，制定、出台了一系列管理制度，使公司各方面上升到了一個新的層面。在下一步的工作中，公司要形成一整套管理體系並加大對各部門和分(子)公司的協調力度。

4、增強成本觀念，形成民主和自主管理意識。近年來，公司發展突飛猛進，規模穩步擴升，全員需增強節約意識，控制成本支出，從而使公司健康、穩步、永續地發展下去。

5、希望公司各級人員繼續保持高昂的鬥志和熱情，將下半年的工作做好，順利實現全年總目標。雖然下半年的工作任務比較繁重，但是隻要通過大家的精誠協作和努力，相信再難完成的任務，也一定會順利完成!

徵地工作會議紀要範文 篇11

20xx年9月11日上午，吳晉生副書記在行政樓三樓會議室主持召開學校20xx年領導幹部經濟責任審計工作領導小組會議。會議傳達學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》(以下簡稱《規定》)和教育部《關於做好教育系統經濟責任審計工作的通知》;總結回顧了我校近年來開展經濟責任審計工作情況;研究部署了我校經濟責任審計工作等事宜。現將會議主要內容和議定事項紀要如下：

一、傳達學習中辦、國辦《規定》和教育部《通知》精神

會議傳達學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》(中發辦【20xx】32號)和教育部《關於做好教育系統經濟責任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)精神。會議認為，應認真貫徹落實以上文件及通知精神，進一步提高認識，做好我校經濟責任審計工作。

二、總結回顧我校近年來開展經濟責任審計工作情況

會議聽取了審計處萬才新處長關於近年來我校領導幹部經濟責任審計情況的介紹，並回顧了我校經濟責任審計工作的歷史和發展。會議認為，我校經濟責任審計工作逐步得到重視和加強，取得了一定的效果，在審計工作程序和審計結果運用方面正在完善和強化，根據教育部的精神，今後要進一步深入推進。

三、研究部署我校經濟責任審計工作

會議聽取了組織部覃紅部長關於教育部對學校校長換屆進行經濟責任審計的精神以及組織部對學校領導幹部經濟責任審計的意見。會議認為，領導幹部經濟責任審計重要而且必要，是學校事業健康有序發展的重要保障，是學校提升管理水平，防範經濟風險，加強黨風廉政建設的重要舉措。經過討論，會議就我校經濟責任審計工作提出以下意見：

1、通過不同渠道和方式進行有效宣傳，強化領導幹部對經濟責任審計工作必要性的認識，自覺履行接受審計監督的責任和義務。

2、根據中辦、國辦《規定》和教育部通知精神，明確我校領導幹部經濟責任審計的應審計對象為：

⑴學校機關黨政部門主要負責人;

⑵院(系、所)行政主要負責人;

⑶直屬、附屬單位行政主要負責人;

⑷學校經營性單位及控股企業經營主要負責人。

3、關於經濟責任審計內容

根據幹部管理監督的需要，可以在領導幹部任職期間進行任中經濟責任審計(含新提拔幹部試用期滿後轉正的和經營型單位進行年度目標任務考核的領導幹部)，也可以在領導幹部不再擔任所任職務時進行離任經濟責任審計。重點審計內容為：

⑴本單位預算執行及財務收支活動的真實、合法和效益情況;

⑵本單位國有資產的管理和使用情況;

⑶本單位重要經濟事項管理制度的建立和執行情況;

⑷領導幹部遵守有關經濟法律法規、貫徹執行黨和國家有關經濟工作的方針政策和決策部署情況;

⑸制定和執行重大經濟決策情況;

⑹遵守有關廉潔從政規定情況。

4、關於審計工作方式

經濟責任審計工作量大，複雜且專業性強，可以根據工作需要靈活採取學校審計部門審計、委託中介組織審計和學校審計部門聘請專家組成審計組聯合審計等多種審計方式。

5、關於審計時效

學校進行領導幹部個別調整時，應在一個月之內進行經濟責任審計;學校集中進行領導幹部調整時，應在一個學期之內進行經濟責任審計。

6、關於審計結果運用

應強化對領導幹部經濟責任審計結果運用的具體措施;加強審計意見落實的監督工作。

7、關於經濟責任審計領導小組例會制度

每年年初，研究部署本年度經濟責任審計工作;年終，總結本年度經濟責任審計工作。在經濟責任審計過程中遇到重大問題時，根據需要可以臨時召開領導小組會議。

與會人員：

審計處副處長黃福眾，校經濟責任審計工作辦公室成員列席了會議。

主題詞：

送：

發：

20xx年9月11日

徵地工作會議紀要範文 篇12

一、林副書記：

1.通報洛滿中心國小套取免費午餐經費的事件。2.通報縣市容局違規使用公用經費接待的案例。3.通報市人大常委會主任等組織公款旅遊的案例。

二、譚副局長：

1.學校經費問題。各中心校要籤責任狀，並組織學習。各校有收費項目的，一定要亮證收費。寄宿制學校學生的伙食費要按月收取，所有的公辦學校不得收取午託費。幼兒園有午託的和無午託的學校收費是不相同的。2.關於學校安全隱患排查及處理。學校要經常對校內及周邊的安全隱患進行排查。對排查出來的問題要及時處理，如因經費等問題一時不能處理的，要立警示牌，並向上級有關部門報告。3.學校的經費使用。要拿出部分進行維修。4.產權型住房抽籤問題，已準備下文，各校要抓好落實。5.教材教輔問題。在學生自願的情況下，學校可為學生代購推薦目錄內的教輔資料，但不能從中牟利。6.關於保險問題。按規定，商業保險不得進校園，教職工也不得代收7.有薄改計劃儀器圖書的，要組織入帳、使用。

三、韋師副局長:

1.關於開學時間：按上學期講的13日教職工回校，15、16日註冊，17日正式上課。2.重視控輟保學工作。國小的要對未回校學生進行調查，對流動的要做好取證工作。3.做好開學檢查工作。(具體見開學檢查的文件。)開學要對課程開設進行督查。還要全面加強常規管理，並計劃今年將進行全面的評比，通過大檢查大評比提高管理質量。要做好傳染病的防控工作。注意呼吸道、禽流感的防控，做好學生的教育，食堂的加工要煮熟煮透。4.學校食堂、飲用水、小賣部要全面清潔和消毒，所有食堂的工作人員要進行培訓。各校還要排查學校周邊魔爽煙等不健康食品的出售。5.對無證園的整治工作。

四、羅副局長：

1.關於人事調配工作。各校要科學合理調配老師，教師課時要達到一定量。2.對老師的安排，不能只是讓上得好的老師上課，要通過一幫一等形式提高部分老師的教學能力，讓他們也能上主課。3.安排課程不能簡單地橫向對比，開設幼兒園的要適當拿保教經費請老師。對聘請的協管員等要購五險。

五、韋建耀紀律副書記：

1.關於治理教育亂收費問題。2.關於禁毒工作。3.關於清潔鄉村、美麗校園工作。學生、老師都要積極參加，要將好習慣帶回村裏。男老師，特別是男領導不能在校園內抽煙，更不能隨意亂丟煙頭。4.各校要重視資助工作的宣傳，領導經經常對資助、免午工作進行檢查。

六、劉局長：

1.簡要傳達區教育大會精神。2.要加強學校各方面的管理，特別是老師的管理。今年是機關工作作風整頓年，因此各方面要抓好落實，有的老師工作責任心沒有從根本上解決。3.學校、老師對學生的管理要嚴、愛、細。4.校級領導、班子要做好表率。

教育部已下發文件，校園內一律不準抽煙。

徵地工作會議紀要範文 篇13

20xx年8月8日下午，後勤保障處詢價組成員人員對“17號樓三層陽台封閉工程、知行餐廳電梯維保服務、電氣材料採購”項目進行了現場詢價，地點在後勤保障處會議室。相關會議紀要如下:

參會人員:

記錄:

本次詢價會由副處長主持。

一、17號樓三層陽台封閉工程詢價採購的項目已經省財政廳政府採購管理處審批，採購項目的清單以省財政廳審批通過的規格、型號、總價為準，應標單位及報價情況如下:

序號

公司名稱

投標報價

1太原市尖草坪區華瑞玻璃店

44935元

2太原市萬柏林區維盾門窗經銷部

45980元

3太原市萬柏林區福星紅型材經銷部

46398元

經過評委會認真的評標及投票表決，“太原市尖草坪區華瑞玻璃店”中標，中標價為人民幣44935元。

二、知行餐廳電梯維保服務採購項目經後勤第四次工作例會通過進行詢價採購，應標單位及報價情況如下:

序號

公司名稱

投標報價

1山西星天電梯銷售有限公司

20xx0元

2山西中特物聯科技股份有限公司

20xx0元

3山西精英機電設備有限公司

19900元

經過評委會認真的評標及投票表決，“山西中特物聯科技股份有限公司”中標，中標價為人民幣20xx0元。

三、電氣材料採購項目經後勤第七次處務會議通過進行詢價採購，應標單位及報價情況如下:

序號

公司名稱

投標報價

1太原市尖草坪區益達五交化商店

42880元

2太原市尖草坪區三友照明電器商行一部

46695元

3太原市尖草坪區浩福日用五金經銷部

46610元

經過評委會認真的評標及投票表決，“太原市尖草坪區益達五交化商店”中標，中標價為人民幣42880元。

徵地工作會議紀要範文 篇14

武陽鄉食品藥品安全工作會議暨食品藥品安全成員單位協調會議於20xx年4月28日上午在鄉政府四樓會議室召開，會議進行了一次食品安全知識專題培訓，各單位彙報了前一階段及春季食品安全大檢查情況。鄉黨委書記張健明同志到會做了重要講話並參加了培訓。會議由分管食品藥品安全生產工作的朱冬友同志主持。會議認為：食品藥品安全生產工作是我們當前乃至全年的一項重要工作，食品藥品安全工作是經濟發展的重要保障，是關係到全鄉人民羣眾生產生活和社會的穩定。食品藥品安全生產的投入是促進經濟效益穩步增長的重要措施。高度重視食品藥品安全生產，真正做到“安全、優質、高效”，創造良好的環境，為打造平安和諧的武陽做出貢獻。

會議結合武陽鄉各有關單位的具體情況，重點對食品藥品安全進行了組織學習。各有關單位對春季食品藥品安全生產檢查結果作了彙報，肯定了成績，客觀上分析了目前各單位存在的一些食品安全生產隱患，提出了整改措施及下一階段安全生產的工作打算。

會議就當前安全生產工作提出了要求：

一、高度重視食品藥品安全生產，加大食品藥品安全生產投入;

二、加強食品藥品安全生產知識培訓，樹立食品藥品安全管理至上的理念;

三、嚴格按規程操作，按章辦事，依法做好食品藥品協管工作;

四、建立健全食品藥品安全生產責任追究制。

會議指出：各單位要積極配合鄉食品藥品安全協管辦公室做好全鄉的食品藥品安全生產工作，加強協作，狠抓落實，確保工作萬無一失，為武陽鄉創建平安和諧的社會做出自已的貢獻。

報送：各村委會、有關單位

徵地工作會議紀要範文 篇15

在本階段的專業學習中，從思想、師德等方面我有了一定的提高，我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大，反思自己的工作，發現存在以下不足：

一、專業發展意識不強。

科學發展觀，第一要義是發展。可我在很長時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什麼差錯就滿足了，從根本説缺乏專業發展意識。學無止境，教亦無止境，當我登錄“唐山教育網”，走近教育大師時，才發現自己的淺薄。專業發展，是一個教師成長的命脈。缺失專業發展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，幹一輩子重複勞動。

二、缺乏堅持精神。

堅持是一種品質，繩鋸木斷、水滴石穿，並不是由於力量強大，而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱，屬於“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子幹幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日誌做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收穫，堅持才有奇蹟，道理最簡單，可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外，我對學校的發展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿於自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常佔據我的內心，使我對一些不合理的現象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對於一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉變後進生的工作還需繼續努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們儘快成長起來，而一個人，不經過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日誌。遺憾的是，自己在現實生活中忙忙碌碌，並未做到。

鑑於以上不足，在以後的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：

1、加強學習，提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦，注重專業發展，多讀專業書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發展落到實處。

2、確立楷模，錘鍊堅持的品質，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!

3、工作更加積極主動，積極關注學校發展。

4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收穫愛。

5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。

徵地工作會議紀要範文 篇16

時間:20xx年3月28日

地點:婦幼保健院小會議室

參加人員:劉院長、保健科、婦保科、兒保科、信息科負責人及12個鄉鎮衞生院的婦幼保健人員

婦保科、信息科負責人及12個鄉鎮衞生院的婦幼保健人員。

例會內容記要:

1、劉院長講:對二月份工作各鄉鎮衞生院的重大和基本公共衞生工作進行了總結髮言。

2、婦保科講:1各種檔案的規範管理。2葉酸發放的真實性。3產後訪視的真實性和紙質服務的質量。④加強葉酸的發放管理。⑤孕產婦管理和葉柄發放工作種種制度的完善。

3、兒保科:10-36個月兒童健康管理服務券的收集和發放。2新生兒訪視的真實性和紙質填寫規範。

4、兒保科楊平:到基層督導有的相關工作的反饋。服務。

5、信息科常曉霞講:

1收集各鄉鎮衞生院收來的當月報表。

2反饋上次例會報表存在的問題。

3到基層進行督導信息工作的反饋。

徵地工作會議紀要範文 篇17

為鞏固危險化學品道路運輸專項整治成果，強化危險化學品道路運輸日常監管工作，20xx年以來，上海市、江蘇省、浙江省有關部門積極推動建立區域聯動監管機制。為及早形成區域聯動監管機制，進一步加大聯合執法力度，保障蘇浙滬區域危險化學品道路運輸安全，國務院安全生產委員會辦公室於20xx年9月28日，在上海市召開了蘇浙滬危險化學品道路運輸安全監管聯控機制協調會。參加會議的有上海市、江蘇省、浙江省安全監管、公安、交通部門負責危險化學品道路運輸安全監管工作的分管負責人和業務處處長，交通部公路司及天泰雷茲科技(北京)有限公司派員參加了會議。國務院安委會辦公室副主任、國家安全監管總局副局長孫華山同志出席了會議並作重要講話。

孫華山副局長在講話中指出，這次會議標誌着蘇浙滬危險化學品道路運輸安全監管聯控機制的正式建立和啟動，這是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的新舉措，對於促進企業發展、政府監管、社會和諧必將起到重要作用。建立跨區域的聯控機制，從危險化學品道路運輸的特點和實際出發，適應了地區經濟快速發展的需要，把防範事故風險的關口前移，解決各部門監管、協調方面存在的條塊分割、相互銜接不夠緊密的問題。聯控機制建立、創新了危險化學品道路運輸安全監控方式、監管手段，各部門分工明確，落實責任，協作配合，沿途省市做到“基本信息共享、動態監控通報、聯合執法同步、查處意見反饋”，以確保省際之間危險化學品運輸的安全。

會上，江蘇、浙江、上海兩省一市的安委會辦公室通報了20xx年以來落實《蘇浙滬建立區域聯動強化危險化學品道路運輸安全監管專題研討會會議紀要》的工作情況及存在的問題;對進一步做好危險化學品道路運輸安全監管和建立省際聯控機制，進行了認真的分析和研究;商議、簽訂了《蘇浙滬危險化學品道路運輸安全監管聯控機制協議》，並討論了《推進建立蘇浙滬危險化學品道路運輸安全監管聯控機制工作時間表》。天泰雷茲科技(北京)有限公司介紹了“危險化學品汽車運輸安全監控系統”應用情況。通過建立蘇浙滬危險化學品道路運輸安全監管聯控機制，從管理和技術兩個層面來實現信息共享和相互通報、協查制度，設立危險化學品道路運輸車輛省際間通行的專用通道口，依法查處違法違規危險化學品運輸行為，及時處置和消除事故隱患，提高危險化學品道路運輸安全監管水平，實現蘇浙滬危險化學品道路運輸安全狀況的根本好轉。同時，為構建全國統一多級監控平台網絡創造條件。

會議議定如下事項:

一、通過建立信息互動、聯合執法、動態跟蹤等工作機制，依法查處危險化學品運輸違法違規行為，努力提升區域內危險化學品道路運輸的安全可控度。在總結經驗、逐步完善的基礎上，將危險化學品道路運輸安全監管聯控機制向周邊地區擴展。

二、依託信息網絡技術，實施信息資源共享和相互通報制度;經省(市)人民政府批准設立並公佈危險化學品道路運輸車輛省際間公路檢查站和通行的進出專用道口;重點對運輸液氯、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑的罐車依法實施監督檢查。

三、落實危險化學品道路運輸安全監管聯控機制，要抓好以下幾項工作:

(一)消除源頭隱患，遏制事故苗頭。蘇浙滬安全生產監管部門應當責成危險化學品生產、儲存企業把住源頭，建立危險化學品發貨登記制度。禁止向無《危險品道路運輸證》，駕駛員、押運員無從業資格證的車輛發貨;禁止超載、超限發貨;禁止向無《劇毒化學品公路運輸通行證》車輛發送劇毒品。

蘇浙滬交通主管部門應當責成相關運輸單位採取措施，對承運液氯、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑罐車安裝GPS車載終端，並建立監控平台。

(二)實施資源共享，開展信息通報。實施信息資源共享。蘇浙滬交通部門會同公安部門依託各自已有的網站，及時更新具備危險化學品運輸資質的單位名單、車輛牌照號碼等信息，確保可供對方實時查詢和驗證的信息有效性。

凡被查實非法運輸、超載、超限及在禁運時段內運輸危險化學品的行為，事發地有關部門在依法查處的同時，應及時向運輸車輛所屬省市和啟運地的相關職能部門通報。各職能部門按照法律賦予的職責依法追究供貨單位、託運人的連帶責任。

(三)設置檢查道口，把好進出關口。為了減少和預防危險化學品道路運輸事故，規範運輸行為，依法查處違法違規車輛，蘇浙滬公安部門對危險化學品道路運輸車輛進出江蘇、浙江、上海的地面、高速公路道口實行監督檢查，及時消除事故隱患，並向山東、安徽、江西、福建等周邊省通報。

蘇浙滬公安部門應會同交通部門在准許或禁止危險化學品道路運輸車輛進出的主要道路和道口設置相關標誌、標識。

蘇浙滬公安、交通部門依法對道路運輸液氯、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑罐車的交通違法行為進行查處。必要時，二省一市公安部門可以在重要時段和重點路段組織有關部門，開展聯合的集中檢查。

(四)嚴格安全檢查、依法監督查處。堅持首查責任制和先處置、後處罰的原則。各職能部門按照各自職責，對被扣留車輛，視車輛實際狀況、所載物品危險程度，採取押送或駁運等方式，到指定地點或目的地處理。

對被扣留的液氯、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑罐車車輛，應依法予以處罰。如果存在無法減載或駁運的情況，應採取監督承運企業進行護送或押送的方法，到事發地最近的發貨地(目的地)或指定地點處置。

建立協查制度。對二省一市涉及兩地或兩地以上的、且本地又難以處理的違法違規運輸行為，應由事發地的公安、交通、安全監管部門根據各自的職責，協助相關省市的對應的職能部門進行處置;必要時,由事發地的安委會辦公室協調處置。

四、蘇浙滬二省一市安全監管、公安、交通部門要加大聯合執法力度，提高防範、應對化學品道路運輸事故的能力。要建立地區間聯席會議制度，定期通報和研究危險化學品道路運輸安全監管的新情況和新問題，採取切實有效的措施，及時加以解決。要認真總結經驗，不斷完善危險化學品道路運輸安全監管聯控機制，把聯控機制建立好、維護好、發展好。

徵地工作會議紀要範文 篇18

近日，常德市半年環境保護工作會議在芷園會堂隆重召開，常德市人大常委會副主任王孝山、市政府副市長沈習淼、市政協副主席彭孟雄、市政府副祕書長婁遠軍，各區縣市人民政府、常德經濟技術開發區、柳葉湖旅遊度假區、西湖管理區、西洞庭管理區、桃花源旅遊管理區管委會分管負責人、環保部門負責人以及市環委會成員單位負責人、市環保局全體班子成員參加了會議。會議由市政府副祕書長婁遠軍主持。

會上，常德市環保局黨組書記關建鋒通報了20xx年全市環保重點工作推進落實情況。客觀總結了上半年工作的主要進展，該市環保工作在健全體制機制、強化重點領域污染治理、強化環境監察執法、強力督導“三查一掛”、推進農村環境綜合整治、開展“3+3”環境安全防控體系建設、積極爭資爭項等方面取得了明顯成效。全面部署了下半年工作的重點任務，要進一步加快水、氣、土壤污染治理，要進一步加快“3+3”環境安全防控體系建設，要進一步加快環保督查、檢查、清理項目整治工作進度。同時，要求抓好督辦督查、嚴格執法處罰、全面組織考核，確保圓滿完成全年目標任務。

常德市人大副主任王孝山宣讀了各區縣市政府(管委會)和市環委會部分成員單位20xx年環保重點工作完成及排名情況。

各區縣市政府分管副區縣市長和市農委、市住建局、市商務局、市城管執法局、市交警支隊等5家市環委會成員單位分管負責人口頭彙報了環保工作落實情況，並對抓好後段工作表明瞭態度和決心。

常德市政府副市長沈習淼強調，一是對照目標查找差距。要樹立底線思維，要增強法治意識，要堅持創先爭優，按照年初績效考核的目標任務，按照環保責任書的目標任務，按照通報的半年檢查情況，認真對照檢查，查找差距，不折不扣地全面完成全年目標任務，順利實現環境空氣質量優良目標。二是突出重點集中整治。重點是強化大氣污染防治，強化水污染防治，強化土壤污染防治，強化突出問題整改。三是嚴格執法辦案。要從嚴執法，堅持對所有環保問題嚴格執法;要重在辦案，各區縣市要依法查處典型案件，起到震懾作用，提高執法能力水平;要加大部門聯合辦案、聯合執法力度。四是廣泛發動羣眾參與。加大輿論宣傳，提高羣眾的參與度，增強環保意識。五是夯實責任形成合力。主要是加強組織領導，加強調度和督查督辦，嚴格考核追責。