2022年次本科教學工作會議紀要（通用5篇）

2022年次本科教學工作會議紀要 篇1

5月24日，山東科技大學的第二十次本科教學工作會議機電學院分會場會議在機電學院學院樓二樓報告廳舉行。學院領導班子和全體教師參加了此次會議。會議由機電學院副院長孫靜主持。

會議開始，肖林京首先對我院近三年的教學工作進行總結。他從特色名校建設工作的有序推進，本科教學審核性評估工作的順利完成，青年教師培養和教學競賽成果顯著，專業建設水平不斷提高等多個方面總結了我院教學工作穩步推進的相關情況,肯定了我院人才培養方案的不斷優化和實踐教學質量再上新台階以及學生創新能力不斷提高的良好局面。隨後，肖林京表明了今後兩年學院本科教學的主要工作思路和目標。他指出要牢固樹立本科教學的中心地位，加強師資隊伍建設。此外還要繼續深化教育改革，全面促進學院本科教學發展，其中包括加強名校工程、高水平應用型立項培訓建設專業羣的建設工作，加強教育教學研究，做好人才培養學分制度改革和逐步開展專業認證工作三個方面。同時加強實驗、實踐教學條件建設，提高實踐教學質量並且加大對大學生創新創業的支持力度。

教學名師李志敏就外出交流培訓的經歷做了《普通本科高校教師教學能力提升與教育教學改革》專題交流報告。她先簡要地介紹了前段時間赴曲阜師範大學交流培訓的情況，然後從教育教學改革、教育教學研究課題、教學方法與技巧三個方面的進行了相對詳細的介紹。最後她與在場教師分享了一些自己課堂教學的寶貴經驗。

本次教學工作會議，不僅對近3年的本科教育教學管理改革等方面的經驗進行了交流與總結，還對以後的本科教學工作提出了目標和要求，使教職人員對教育教學事業有了更深的瞭解與體會，保證了教育教學工作穩定高效地開展與進行，堅定了為建設一流本科教育而努力奮鬥的決心和信心。

2022年次本科教學工作會議紀要 篇2

6月2日，四川農業大學本科教學工作專題會在成都校區召開。會議以強化育人理念，切實提高本科人才培養質量為主題，全面落實本科教學管理文件，安排部署近期本科教學工作。副校長楊文鈺，教務處、都江堰校區分管教學工作的負責人，各學院教學院長及教務處相關人員參會。教務處處長李廷軒主持會議。

會上，楊文鈺強調要強化理念在育人中的引領作用。要秉承以學生為中心、成果導向、持續改進的先進教育理念，堅持立德樹人、能力為重、全面發展的素質教育工作導向，以培養學生具有高度的責任感、創新精神和實踐能力為目標，重視培養學生的終身學習發展能力、創新思維能力、適應時代發展的能力三大關鍵能力。

楊文鈺指出，要以問題為導向，不斷改進教學模式、教學內容、教學方法和管理方法。他提出了本科教學中存在的關鍵問題，即課堂教學質量提升仍有較大空間，實踐教學薄弱尚未根本解決等。為解決這些關鍵問題，他要求要切實向課堂要教學質量，積極推行啟發式、互動式、探究式教學方法，進一步做好全過程學業評價、非標準答案考試;要向社會要教學資源，深入開展校企校地合作，重點是加強頂崗實習和畢業實習，採取三種實習模式，建立實習管理平台，確保實習效果。

楊文鈺要求，全體人員要清醒認識壓力，全面落實本科教學管理辦法。各學院要以本科教學審核性評估為契機，不斷加強硬件和軟件建設。在教學管理方面，要重點強化閉環式的督導督查機制，要配備有戰鬥力的督導督查隊伍，狠抓課堂教學、實驗教學，非標準答案試題試卷、畢業論文等關鍵教學環節，全力保障教學質量。

李廷軒對教務管理模式變化進行了説明，對實現教務管理的規範和統一、加強學院和教務處的互動提出了新的要求，對20xx版人才培養方案的修制訂後期工作進行了部署;教務處副處長陳禮清對畢業論文規範、畢業實習管理、實驗室和實習基地建設、實驗室安全管理等提出了明確要求;副處長劉濤對畢業授位預審核情況進行了通報，對學業痕跡系統填報等畢業後期工作以及下期教學任務下達、教材選用與管理、試題試卷規範、期末考務管理等工作進行了詳細安排。

2022年次本科教學工作會議紀要 篇3

5月27日，濰坊醫學院在辦公樓一樓報告廳召開20xx年教學工作會議。校領導李欣章、管英俊、張濰華、孫宏偉、井西學、葛國文、劉軍、田豔玲以及部分附屬教學醫院的領導出席會議並在主席台就座。副校長葛國文主持會議。

會議的主要任務是：認真貫徹落實國家中長期教育改革與發展規劃綱要，回顧近年來學校教學工作取得的主要成績，分析存在的問題，部署今後一段時期教學工作主要任務，聚焦本科教學工作，深化教育教學綜合改革，紮實推進應用型人才培養特色名校建設、本科教學工作審核評估與臨牀醫學專業認證各項重點工作,全面提高教學水平和人才培養質量。

校長管英俊作了題為《紮實推進教育教學綜合改革 全面提高人才培養質量》的教學工作報告。她從專業建設、教學改革、師資建設、條件保障、質量監控評估、人才培養質量等六個方面總結回顧了近年來學校教學工作和人才培養取得的成效，深入分析了存在的問題和不足，並對下一步教學工作提出了目標任務和具體措施。一是更新育人理念，落實評建任務 ;二是優化專業佈局，突出特色優勢;三是創新培養模式，提升培養質量;四是加強課程建設，豐富教學資源;五是改進實踐教學，強化能力培養;六是強化考試管理，改革評價方式;七是建設教學團隊，提升教師能力;八是狠抓學風建設，營造良好氛圍;九是加強條件保障，完善體制機制。管英俊號召全校師生醫務員工在學校黨委的堅強領導下，進一步統一思想，明確任務，真抓實幹，以奮發有為的精神狀態和求真務實的實際行動，共同推進本科教學工作再上新台階，為建設特色鮮明、國內知名的高水平醫科大學做出新的更大貢獻。

副校長井西學宣讀了有關表彰決定。主席台領導為20xx年教師教學基本功比賽、第四屆青年教師教學比賽和20xx年實習學生臨牀技能競賽中獲獎的優秀單位和個人頒發了獎牌和證書。

教師代表於文靜、學生代表丁寧、濰坊市人民醫院科教科科長柳林、北大醫療魯中醫院院長顧國明、附屬醫院黨委書記李志華、臨牀醫學院院長樑淑娟、人事處處長孫瑞傑和教務處處長成敏分別作了大會交流發言。

校黨委書記李欣章作總結講話，深刻解讀了當前我國高等教育改革發展面臨的重大課題，着重強調了培養卓越人才對濰坊醫學院建設高水平醫科大學的重要意義，並從創新人才培養機制、着力加強教師隊伍建設、不斷完善質量標準體系等方面對深化教育教學綜合改革、加快推進以質量提升為核心的內涵式發展指明瞭努力方向和實現路徑。李欣章對推進教學工作落實提出了明確要求：一是要強化責任促落實，二是要加大保障促提高，三是要匯聚合力促發展。他強調，人才培養事關學校發展，事關學校未來，責任重大，使命光榮。他希望廣大師生醫務員工以本次教學工作會議為契機，深入貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神，更新觀念，凝聚力量，真抓實幹，加快落實學校第三次黨代會提出的目標任務，堅持把立德樹人作為根本任務，以人才培養為中心，不斷深化教學改革，全面提高人才質量，努力把學校事業推向一個新的發展階段，為建設特色鮮明、國內知名的高水平醫學大學而努力奮鬥。

學校處級幹部、教育教學質量督導評估專家委員會成員;院(系)教研室(實驗室)主任(副主任)，教研辦負責人，教授、教師代表，學生代表;附屬醫院業務科室負責人;非隸屬附屬醫院、教學醫院代表、實習學生代表;評建辦全體人員、相關職能部門科級幹部、全體輔導員參加了會議。

2022年次本科教學工作會議紀要 篇4

x年3月16日上午,市委政法工作會議在清城區召開。市委書記、市人大會主任葛長偉出席會議並講話,強調要認真貫徹落實重要指示和中央政法工作會議、省委政法工作會議精神,奮發有為、攻堅克難,不斷開創政法工作新局面,為我市振興發展、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

市政協主席樑志強、市人大會常務副主任樑建文出席會議,市委副書記黃兆芬主持會議,市委、政法委書記肖文對x年政法工作作具體部署。

葛長偉對我市政法工作取得的成績給予充分肯定。他指出,x年以來,全市政法戰線各部門認真貫徹落實中央、省委和市委決策部署,深入推進平安清遠、法治清遠建設,着力維護社會和諧穩定、促進社會公平正義、打造過硬政法隊伍,不斷開創政法工作新局面,為圓滿完成“”各項任務營造了良好環境。

葛長偉強調,x年是“十三五”規劃的開局之年。實現“十三五”各項目標任務,離不開和諧穩定安全的社會環境。全市政法戰線要切實增強憂患意識、責任意識,突出源頭防範、精準打擊、末端治理,力爭在破解難題、補齊短板上取得實質性突破。要着力化解社會矛盾,切實落實縣鎮和部門主體責任,深入推進社會矛盾專項治理,確保社會大局和諧穩定。要着力維護社會公共安全,深入開展打擊刑事犯罪專項行動,嚴厲打擊涉毒、“兩搶一盜”、電信網絡詐騙、涉眾型經濟犯罪等違法犯罪行為,推動全市治安形勢明顯好轉。要着力推進社會基層治理,繼續推進農村基層治理工作,深化社區治理改革,全力維護基層穩定。葛長偉強調,要按照中央和省委的部署,積極穩妥推進司法體制改革,切實提高司法公信力。要紮實開展司法責任制改革,穩步推進司法人員分類改革,積極做好司法人員職業保障制度改革,認真做好人財物省級統一管理等工作。同時,要加大改革保障力度,確保改革過程中思想不亂、隊伍不散、工作不斷。

葛長偉強調,要加強黨對政法工作的領導,建設忠誠可靠、執法為民、務實進取、公正廉潔的政法隊伍。各級黨委要切實加強對政法工作的領導,定期聽取並研究部署政法工作。各級黨委政法委要適應形勢要求,轉變工作觀念,創新工作機制,在促進改革中不斷提高領導政法工作的能力水平。要持之以恆加強政法隊伍建設,按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求,打造一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、務實進取、清正廉潔的政法隊伍。

肖文在部署工作時強調,要防控風險、服務發展,破解難題、補齊短板,奮力開創全市政法工作新局面,為我市實施“十三五”規劃、全面建成小康社會創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境。要正視成績與問題,統籌謀劃新形勢下政法工作,以更高的標準、更實的作風、更硬的措施,建設過硬政法隊伍,進一步提升履職能力水平。

市領導鄧樑波、劉漢球、曾賢林、崔建軍、王良、陳建華、貝冰、徐建文、唐遠強,市法院院長黃炯猛、市檢察院檢察長劉祥福,市委政法委委員,市委有關部委、市直有關單位、市有關人民團體、中央和省駐清有關單位主要負責同志,各縣(市、區)有關負責同志參加會議。

2022年次本科教學工作會議紀要 篇5

某某市人民醫院搬遷工作會議紀要

20xx年11月7日下午2：30，市衞生局黨組書記、局長某某在市人民醫院乾市新區辦公大樓五樓會議室主持召開了市人民醫院搬遷工作會議。參加會議的有市衞生局、市人民醫院主要負責人及相關科室負責人。會議聽取了市人民醫院搬遷工作進展情況彙報，並就搬遷前後各項主要工作進行了研究討論和相應部署安排，現將會議主要內容紀要如下：

會議認為，市人民醫院的領導班子集體在新區醫院建設和醫院搬遷工作中很好的貫徹落實了市委、市政府的指示要求，攻堅克難，創造性的開展工作，成效顯著。市人民醫院的搬遷總體方案、實施方案和具體的調度人事安排等制定的細緻合理，考慮周到，對當前制約整體搬遷工作進度的瓶頸性問題的研究分析到位，提出的相應解決方案切實可行，搬遷的前期準備工作非常出色，取得了階段性的勝利。

會議決定：一、認真貫徹落實已制定出的搬遷總體方案。具體的實施方案可作較小的調整完善，在人員調度、職責分工等方面不應再作大的變更。二、搬遷工作中進一步明確分工，釐清職責。搬遷的各組織機構及職責要進一步明晰，片區劃分及工作任務安排要進一步統一協調;要分區域、多層次地對搬遷所涉具體事項進行磨合、測試及演練，對涉及到醫療過程等專業性和關聯性強的測試演練要多次進行，確保安全有序;在臨近搬遷的最後

時期應召開一次全院的搬遷動員大會，通報各項演練情況，總結經驗教訓，進一步對各項具體工作任務進行梳理明確，分工到人，責任到人，並分層次簽訂相應責任狀;對涉及到天然氣供應、氧氣供應、信息化網絡等重點的瓶頸性阻礙和電梯、電力等涉及到安全的各項工作，要落實職能，有序調度，進行集中突破;搬遷的具體日期確定後，要在政府召開一次搬遷工作調度會，邀請武警、公安、交警和城市管理執法等職能部門參加，爭取得到最廣泛的各部門大力支持。三、在確保質量、確保安全和確保正常運轉的的基礎上，搬遷時間確定為11月22日至26日。在12月25日前舉行一個開業慶典。

會議要求，市衞生局要發揮衞生行政管理部門職責，全力支持配合搞好市醫院搬遷前後的各項工作，搞好服務當好參謀。在醫院內設機構、領導職數、人員編制和經費等保障問題上，醫院方面應系統清理各項規定政策，明確自身需求，形成書面報告，由市衞生局主要領導負責牽頭聯繫政府主要領導和相關職能部門協助解決。醫院崗位設臵矛盾需進一步研究政策，摸清省裏和其他事業單位相關情況，具體由市衞生局人事科協助進行銜接溝通。涉及到花垣縣人民醫院醫生報考通過後人事關係處理問題，由市衞生局負責醫政工作的分管領導負責聯繫花垣縣衞生局和政府部門協商解決，同時衞生局相關職能科室要研究人事和註冊醫生等相關政策法規，提出應變措施。

會議要求，市衞生局、市人民醫院和其他相關單位要把搬遷前後的穩定和安全生產工作作為重中之重來保障，要倍加珍惜組織信任，倍加珍惜目前的工作時機，倍加珍惜各界幹部羣眾的關心支持，進一步提高認識，統一思想，全力以赴搞好市人民醫院的搬遷工作。

參會人員：

列席人員：

xx年x月x日 (市衞生局辦公室)

市衞生局、市人民醫院相關科室負責人