次本科教學工作會議紀要

20xx年次本科教學工作會議紀要【一】

5月24日，山東科技大學的第二十次本科教學工作會議機電學院分會場會議在機電學院學院樓二樓報告廳舉行。學院領導班子和全體教師參加了此次會議。會議由機電學院副院長孫靜主持。

會議開始，肖林京首先對我院近三年的教學工作進行總結。他從特色名校建設工作的有序推進，本科教學審核性評估工作的順利完成，青年教師培養和教學競賽成果顯著，專業建設水平不斷提高等多個方面總結了我院教學工作穩步推進的相關情況,肯定了我院人才培養方案的不斷優化和實踐教學質量再上新台階以及學生創新能力不斷提高的良好局面。隨後，肖林京表明了今後兩年學院本科教學的主要工作思路和目標。他指出要牢固樹立本科教學的中心地位，加強師資隊伍建設。此外還要繼續深化教育改革，全面促進學院本科教學發展，其中包括加強名校工程、高水平應用型立項培訓建設專業羣的建設工作，加強教育教學研究，做好人才培養學分制度改革和逐步開展專業認證工作三個方面。同時加強實驗、實踐教學條件建設，提高實踐教學質量並且加大對大學生創新創業的支持力度。

教學名師李志敏就外出交流培訓的經歷做了《普通本科高校教師教學能力提升與教育教學改革》專題交流報告。她先簡要地介紹了前段時間赴曲阜師範大學交流培訓的情況，然後從教育教學改革、教育教學研究課題、教學方法與技巧三個方面的進行了相對詳細的介紹。最後她與在場教師分享了一些自己課堂教學的寶貴經驗。

本次教學工作會議，不僅對近3年的本科教育教學管理改革等方面的經驗進行了交流與總結，還對以後的本科教學工作提出了目標和要求，使教職人員對教育教學事業有了更深的瞭解與體會，保證了教育教學工作穩定高效地開展與進行，堅定了為建設一流本科教育而努力奮鬥的決心和信心。

20xx年次本科教學工作會議紀要【二】

6月2日，四川農業大學本科教學工作專題會在成都校區召開。會議以強化育人理念，切實提高本科人才培養質量為主題，全面落實本科教學管理文件，安排部署近期本科教學工作。副校長楊文鈺，教務處、都江堰校區分管教學工作的負責人，各學院教學院長及教務處相關人員參會。教務處處長李廷軒主持會議。

會上，楊文鈺強調要強化理念在育人中的引領作用。要秉承以學生為中心、成果導向、持續改進的先進教育理念，堅持立德樹人、能力為重、全面發展的素質教育工作導向，以培養學生具有高度的責任感、創新精神和實踐能力為目標，重視培養學生的終身學習發展能力、創新思維能力、適應時代發展的能力三大關鍵能力。

楊文鈺指出，要以問題為導向，不斷改進教學模式、教學內容、教學方法和管理方法。他提出了本科教學中存在的關鍵問題，即課堂教學質量提升仍有較大空間，實踐教學薄弱尚未根本解決等。為解決這些關鍵問題，他要求要切實向課堂要教學質量，積極推行啟發式、互動式、探究式教學方法，進一步做好全過程學業評價、非標準答案考試;要向社會要教學資源，深入開展校企校地合作，重點是加強頂崗實習和畢業實習，採取三種實習模式，建立實習管理平台，確保實習效果。

楊文鈺要求，全體人員要清醒認識壓力，全面落實本科教學管理辦法。各學院要以本科教學審核性評估為契機，不斷加強硬件和軟件建設。在教學管理方面，要重點強化閉環式的督導督查機制，要配備有戰鬥力的督導督查隊伍，狠抓課堂教學、實驗教學，非標準答案試題試卷、畢業論文等關鍵教學環節，全力保障教學質量。

李廷軒對教務管理模式變化進行了説明，對實現教務管理的規範和統一、加強學院和教務處的互動提出了新的要求，對20xx版人才培養方案的修制訂後期工作進行了部署;教務處副處長陳禮清對畢業論文規範、畢業實習管理、實驗室和實習基地建設、實驗室安全管理等提出了明確要求;副處長劉濤對畢業授位預審核情況進行了通報，對學業痕跡系統填報等畢業後期工作以及下期教學任務下達、教材選用與管理、試題試卷規範、期末考務管理等工作進行了詳細安排。

20xx年次本科教學工作會議紀要【三】

5月27日，濰坊醫學院在辦公樓一樓報告廳召開20xx年教學工作會議。校領導李欣章、管英俊、張濰華、孫宏偉、井西學、葛國文、劉軍、田豔玲以及部分附屬教學醫院的領導出席會議並在主席台就座。副校長葛國文主持會議。

會議的主要任務是：認真貫徹落實國家中長期教育改革與發展規劃綱要，回顧近年來學校教學工作取得的主要成績，分析存在的問題，部署今後一段時期教學工作主要任務，聚焦本科教學工作，深化教育教學綜合改革，紮實推進應用型人才培養特色名校建設、本科教學工作審核評估與臨牀醫學專業認證各項重點工作,全面提高教學水平和人才培養質量。

校長管英俊作了題為《紮實推進教育教學綜合改革 全面提高人才培養質量》的教學工作報告。她從專業建設、教學改革、師資建設、條件保障、質量監控評估、人才培養質量等六個方面總結回顧了近年來學校教學工作和人才培養取得的成效，深入分析了存在的問題和不足，並對下一步教學工作提出了目標任務和具體措施。一是更新育人理念，落實評建任務 ;二是優化專業佈局，突出特色優勢;三是創新培養模式，提升培養質量;四是加強課程建設，豐富教學資源;五是改進實踐教學，強化能力培養;六是強化考試管理，改革評價方式;七是建設教學團隊，提升教師能力;八是狠抓學風建設，營造良好氛圍;九是加強條件保障，完善體制機制。管英俊號召全校師生醫務員工在學校黨委的堅強領導下，進一步統一思想，明確任務，真抓實幹，以奮發有為的精神狀態和求真務實的實際行動，共同推進本科教學工作再上新台階，為建設特色鮮明、國內知名的高水平醫科大學做出新的更大貢獻。

副校長井西學宣讀了有關表彰決定。主席台領導為20xx年教師教學基本功比賽、第四屆青年教師教學比賽和20xx年實習學生臨牀技能競賽中獲獎的優秀單位和個人頒發了獎牌和證書。

教師代表於文靜、學生代表丁寧、濰坊市人民醫院科教科科長柳林、北大醫療魯中醫院院長顧國明、附屬醫院黨委書記李志華、臨牀醫學院院長樑淑娟、人事處處長孫瑞傑和教務處處長成敏分別作了大會交流發言。

校黨委書記李欣章作總結講話，深刻解讀了當前我國高等教育改革發展面臨的重大課題，着重強調了培養卓越人才對濰坊醫學院建設高水平醫科大學的重要意義，並從創新人才培養機制、着力加強教師隊伍建設、不斷完善質量標準體系等方面對深化教育教學綜合改革、加快推進以質量提升為核心的內涵式發展指明瞭努力方向和實現路徑。李欣章對推進教學工作落實提出了明確要求：一是要強化責任促落實，二是要加大保障促提高，三是要匯聚合力促發展。他強調，人才培養事關學校發展，事關學校未來，責任重大，使命光榮。他希望廣大師生醫務員工以本次教學工作會議為契機，深入貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神，更新觀念，凝聚力量，真抓實幹，加快落實學校第三次黨代會提出的目標任務，堅持把立德樹人作為根本任務，以人才培養為中心，不斷深化教學改革，全面提高人才質量，努力把學校事業推向一個新的發展階段，為建設特色鮮明、國內知名的高水平醫學大學而努力奮鬥。

學校處級幹部、教育教學質量督導評估專家委員會成員;院(系)教研室(實驗室)主任(副主任)，教研辦負責人，教授、教師代表，學生代表;附屬醫院業務科室負責人;非隸屬附屬醫院、教學醫院代表、實習學生代表;評建辦全體人員、相關職能部門科級幹部、全體輔導員參加了會議。