組織生活會會議紀要

時間： ****年**月**日下午**：**

參加人員：*************

主持人：***

主要內容：

為推進基層黨建工作制度化、規範化，進一步加強基層黨總支、支部的思想、組織和作風建設，保持共產黨員的先進性，促進黨員更好地發揮先鋒模範作用，根據《黨建工作制度》要求和礦黨委安 排部署，公司於****年**月**日下午**點在會議室召開了公司黨員民主生活會。會議由公司黨總支副書記***同志主持，在家的**名黨員同志參加了會議。

會議首先由公司***同志帶領全體黨員同志學習了**發****‟**號文《關於召開****年下半年基層黨總支、支部民主生活會的通知》，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式進行。會議緊緊圍繞認真總結****工作經驗，對照檢查在思想、作風、管理、責任落實、安全 等方面存在的問題，查找自身差距和不足，進一步加強和改進工作作風;認真研究明年工作的新思路、新舉措，抓落實、重實效，推動我 公司各項工作再上新台階、再創佳績的議題。每位同志認真開展批評和自我批評，暢所欲言，談認識、談感受、看不足、找差距，以達到統一思想、提高認識、共同提高的目的，努力提高解決自身問題的能力，使廣大黨員和黨員領導幹部進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，凝聚起幹事創業的激情，把科學發展觀運用到工作中，落實到行動上，促進公司更快更好發展,營造了良好的會議氛圍。

其次，與會的每位黨員同志按照民主生活會的議題逐一都作了發言，普遍存在以下不足：

一、政治理論學習與工作要求還有差距。對理論學習不夠深、不夠細、不夠透、不夠系統全面，理論與實踐的結合還存在差距，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待於提高。

二、工作上還沒有完全做到統籌兼顧，注重了穩中求進，忽視了時效要求，注重了抓安全管理，但安全管理落實上還有待進一步加強。

三、黨員與黨員之間、黨員與職工羣眾之間思想交流不夠多。對職工羣眾關心的問題不能及時瞭解和解決。

四、對自身存在的問題沒有進行認真反思和整改，安全意識薄弱。

對於以上查找出的不足和存在問題，制定了以下整改措施：

一、繼續按照上級總體部署和要求，進一步加強學習型黨組織建設，按照“創先爭優”、“四xx五”等黨建活動要求，高標準、高質量的完成各階段、各環節工作任務。

二、徹底解放思想、更新觀念，以新思維處理新矛盾，以新理論解決新問題，加強思想修養，堅持原則，敢於開展批評與自我批評。

三、分清主次、樹立大局意識，統籌安排工作。狠抓重點工作，分清主次，區別輕重緩急，對安全管理工作真正做到有安排有落實有獎懲，集中抓好影響全局、關係根本的重點工作。

四、加強黨員與黨員之間，黨員與員工之間的交流，加強職工的思 想教育學習，穩定職工思想。

五、不斷加強安全知識和業務技能的學習，時刻牢記自己是一名共產黨員，不斷強化廉潔自律意識，堅決做到清政廉潔、嚴於律己。

通過此次民主生活會，達到了激發黨員鬥志，團結帶領黨員、羣眾努力工作，確保公司各項工作目標任務順利實現的目的。

***黨總支

****年**月**日