招聘醫療衞生事業單位工作人員公告

為滿足我縣事業單位用人需要，根據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經縣政府批准，決定面向社會公開招聘醫療衞生事業單位工作人員53名。

一、招聘方式和原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。根據用人單位崗位需要，按照招聘條件和招聘程序，採取筆試、面試相結合的辦法，面向社會公開招聘，確保招聘工作的公平與公正。

二、招聘崗位所需具體條件見《容城縣XX年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》，同時符合下列基本條件:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、職業資格、專業技能條件。

4、應聘人員須具有容城縣户籍或生源地為容城縣，年齡要求在30週歲(1982年7月1日後出生)以下。有過我縣醫療衞生單位2年以上工作經歷的(由原工作單位出具證明並經縣衞生局審核加蓋公章)同等條件下優先聘用。

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員不得應聘。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查。採取現場報名的方法。報考者須提供畢業證、就業報到證、居民身份證(户口本)、原單位證明及其它資料等原件及複印件各一份，近期彩色一寸免冠照片六張。每人限報一個崗位，如其中某一崗位報名應聘人員與招聘計劃不足3:1時，則取消該招聘崗位。

報名時間:XX年7月9日——7月17日9:00-17:00。

報名地點: 容城縣人力資源和社會保障局錄用調配股(容城縣奧威路118號)

報名費：每人100元

(二)筆試

1、領取《筆試准考證》:資格審查合格人員，於XX年7月20日9:00至17:00在人力資源和社會保障局錄用調配股，憑本人有效二代《居民身份證》領取《筆試准考證》。

2、筆試時間、地點和內容。XX年7月21日上午9:00 - 11:00，採取閉卷形式進行《公共基礎知識和職業能力測驗》筆試，滿分100分。筆試地點詳見《筆試准考證》。

公共基礎知識主要包括政治理論知識、經濟知識、法律知識、公民道德與職業道德等;職業能力測驗主要包括職業能力基礎知識。

考試結束後約5個工作日登錄保定人才網查詢考生筆試成績及進入面試人員名單。

(三)面試

1、領取《面試通知單》。XX年7月27日9:00-17:00，攜帶本人有效二代《居民身份證》和《筆試准考證》到縣人力資源和社會保障局錄用調配股領取。

根據招聘計劃和筆試成績，分崗位按1:3的比例，依據筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，比例內末位筆試成績並列的人員全部進入面試。期間出現放棄面試的，按該崗位考生的筆試成績由高到低的順序遞補一次，成績並列時，全部進入面試。

2、面試時間、具體地點、組別、時間安排及有關要求詳見《面試通知單》。

4、面試方法。

對面試者的形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業素質表現等進行綜合評價。

四、考試總成績的計算方法

總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%。

五、體檢、考核

1、根據個人總成績，從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢和考核程序人員。個人總成績並列時，優先進入體檢、考核的順序為:筆試成績較高者、普通院校畢業生學歷(學位)層次較高者、符合報考崗位規定學歷畢業時間較早者。

2、面試結束後約5日在保定人才網公佈進入體檢人員名單及體檢時間、集合地點、注意事項等。

3、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位所屬行業另有要求時，執行行業標準。

初次體檢不合格人員允許複查一次，複查仍不合格者，取消聘用資格。

4、對通過體檢人員，主要考核的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等，並作出“合格”或“不合格”的結論。考核時，擬聘人員須提供本人檔案、符合報考崗位條件的相關證件材料原件。

六、公示

1、對考核合格的擬聘用人選在招聘單位辦公地點和保定人才網公示7個工作日。

2、對公示期間有舉報並經查實影響聘用的，取消聘用資格。

七、聘用

1、公示結束後，對放棄聘用而空出的崗位，按應聘該崗位考生的總成績由高到低的順序遞補一次，總成績並列時，按優先進入體檢、考核人員的順序確定遞補人員。

2、公示期滿後，由招聘單位簽訂聘用合同，並報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。初次就業人員試用期為一年，其他人員試用期為六個月。試用期滿經考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。

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