激發潛能戰勝自我

二十年前，一位由《上甘嶺》、《英雄兒女》等優秀革命電影伴隨着成長的少年，那時的最大心願就是成為一名真正的解放軍，但是，至盡仍未能實現。二十年後，那位少年已經成為齊市商業銀行的一名員工。XX年6月22日，齊市商業銀行與哈爾濱潤禾拓展公司共同組織了商行建行以來的第一次拓展訓練，並把地點設在了齊市某軍營，當年的那位少年有幸成為第一批受訓隊員，懷着無比激動的心情踏進了嚮往已久的軍營，圓了二十前的夢想，他就是——張鵬宇。

我們在“流血 流汗 不流淚;掉皮 掉肉不掉隊”的信念指引下開始了為期三天的拓展訓練，三天的拓展訓練非常短暫，但是它帶給了我的是從來沒有過的震撼。我不僅在這三天的純軍事化管理中找到了自己日常生活中的不足，並且，在一系列拓展項目中，我不僅暴露了自身的許多弱點，也認識到自己對於團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當。可以説此行收穫頗豐，尤其讓我深深領悟到了這幾個字：“沒有完美的個人，只有完美的團體”。

通過三天來的訓練，獲得了前所未有的感悟，在這裏我整理了一下思想，並跟朋友們分享一下自己的感悟。

一、信任同伴、相信集體

信任同伴、相信集體是我們融入集體，開展工作的基礎。“信任背摔”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

二、磨刀不誤砍柴工

磨刀不誤砍柴工。這是我在“電網”這個項目中所體會到的。在做這個項目的時候，我們將現有洞口大小，人員怎樣分配做了詳細的計劃，將工作分配到人，各司其職。這些工作直接保證了項目的成功完成。所謂好的計劃是成功的一半，就是這個道理。

三、核心和靈魂缺一不可

團隊需要核心和靈魂，否則不可想象，幾個集體項目如果沒有人指揮，沒有簡單的謀劃，沒有人付出和奉獻，在有限的時間裏將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?

通過此次潤禾拓展訓練，使我明白了到，工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬於堅強的人。每一次齊心協力的團結合作，每一次成功之後的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份瞭解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那麼渺小，而團隊的力量多麼強大，無論前進力還是阻力，個人彷彿只是顆鐵礦砂，可以隨時被大風吹走，只有鐵砂熔鍊在一起時，才會變成鋼鐵。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個個體相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。

個人與團體的關係

我很高興參加了公司的拓展訓練.雖然只是短短的一天,拓展訓練鎖給予我的啟發和經驗卻似一筆永久的財富.無論我們深處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟.

在一系列拓展項目中,我發現了自身的潛能,提高了自信心,當然也發現了自身的許多弱點.但是最重要的是我認識到了自己對於團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當.可以説,這次我的收穫頗豐,尤其是讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。

“磨刀不誤砍柴功”這是我在”過電網”中體會到的.這個項目要求我們10個人從近30個大小不一的3層網孔中鑽過去,身體不能碰網,且不能重複使用網孔,,在過程中教練還在其中製造障礙.剛開始我們覺得很難,但是經過大家集思廣義,現計劃再展開行動..我們將網孔的大小,人員做了詳細的分配,好計劃就是成功的一半就是這個道理.其實面臨”電網”問題,能否在短時間內,集思廣益,羣策羣力,又在領導的作用下,快速的形成決策並加以實施,是一個團隊成敗的關鍵.同樣,在日常工作中,我們每個人都應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目睹,有計劃的安排好所作的事情,穩紮穩打,踏踏實實,才能從容自如的做好每一件事.

真人cs是團隊的配合和戰術的安排尤為重要.同事要及時的相互傳遞史其他戰友能夠及時的交流,我們發現有精準的槍法的人實施個人英雄是不可行的.只有相互配合團結才能取得最後的勝利.

拓展訓練給我們上的是生動的一課,不同於一般的死板講授,是讓大家親身深入其中,讓我們從中體會出個人與團體的關係.

參訓個人的收益：認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;調適身心狀態，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰;認識羣體的作用，增進對集體的參與意識和責任心，啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力;改善人際關係，學習欣賞別人，學會關心他人。

參訓團隊的收益：進一步明確和認同組織目標，增強組織地凝聚力;樹立相互配合，互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關係，形成積極向上地組織氛圍;促進組織內部地溝通與信息交流;挖掘員工的內在能量，使之聚合並在工作中全部釋放出來，形成從容有序地團隊運作風格。