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競聘崗位勝任能力自我評價書

競聘崗位勝任能力自我評價書

自己能否有能力勝任競聘的崗位,自己可以評價一下,下面是本站小編為大家帶來的競聘崗位自我評價書,相信對你會有幫助的。

競聘崗位勝任能力自我評價書
競聘崗位勝任能力自我評價書篇一

你們好!我叫xx,競聘的崗位是XX銀行綜合櫃員,以本崗位筆試第X的成績進入了面試。曾經在學校參加過銀行實習,在實習期間我嚴格按照正式銀行的標準來要求自己。我深入學習,和他們相處融洽,和他們一起學習了語文教學的各種知識,掌握了一定的銀行技巧,也對銀行工作有了一定的認識,找到了自己的銀行學習一套方法。

待人真誠,能吃苦耐勞,辦事嚴謹認真負責,創新能力突出,有較強的組織管理能力,有團隊精神及良好的人際關係,協作意識及適應能力很強,大學20xx年畢業生自我鑑定 作為一名即將畢業的大學生,一份畢業生自我鑑定是必不可少的,而這份鑑定,更是對於自己在這大學四年中豐富多彩的快樂生活得縮影。

另外銀行崗位應聘不僅要有豐富的專業知識,還要有高尚的情操。因此,在書時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,並學有專長,,還能會唱、會説、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德和職業道德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。

同時,在實習當中,身邊銀行無私奉獻的精神和天真、求知若渴,勤奮的學習態度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名銀行的樂趣和重要意義,更加堅定了自己做一名銀行的決心,成為一名銀行也成了我的願望。

假如,我通過了面試,成為眾多銀行職員隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負銀行工作者這一職業。

競聘崗位勝任能力自我評價書篇二

****是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,****管理水平的高低,直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的****,我認為應該做到:

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

第二、****應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,對於醫院實行公開競聘****,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上****,我將是一名稱職的****,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!!

競聘崗位勝任能力自我評價書篇三

1、比較好學。參加工作20xx年,基本沒有放鬆學習。政治理論時事能緊跟形勢,早兩年還通過考試取得了會計師職稱,負責過的工作業務知識掌握到位,包括計生、政法、農業、煙葉、組織等方方面面,既能當指揮員,又能親自上陣當戰鬥員。計算機、方字綜合能力也還可以,一般性材料還拿得出手,既不要別人寫,也不要別人打印。

2、經驗豐富。參加工作20xx年多,擔任鄉鎮領導幹部也有20xx年多,分管過多方面的工作。親手處理過許多具體問題、複雜問題,基本能做到應付自如。

3、有一定的工作能力。一是有思路,能用心想事,用心做事,結合實際拿出切實可行的辦法,能創造性的開展工作,搞出自己的特色。二是能獨擋一面,自己分管負責的工作基本上能做到不要主要領導操心,獨立處理過多次羣體性事件,全部圓滿成功。三是工作認真負責,要求比較高,有工作規劃,工作不拖拉,不推諉。

4、有自己的處事原則。一是能顧全大局,服從安排,有組織紀律性。二是能做到正直為人做事正直,公正公平,容不得砂子。三是敢於負責,堅守誠信。不越權,不越位,也不缺位,不亂表態,但説話算話,不失信於人,十多年一直堅持這麼做。四是為人低調。不喜歡彙報,不善於彙報,更不會表功,名利榮譽看得不重,與上彙報溝通很不夠,可能這也是我最大的不足。其實這次成績的基本項目計分,我在五年內還能拿出1個縣級 優秀黨員什麼的榮譽,綜合第一名就是我,其實機會是有好幾次的,甚至只要我稍微爭取一下,可能就評了。

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