服務基層心得體會（通用3篇）

服務基層心得體會 篇1

開展“四羣”教育幹部直接聯繫羣眾工作以來，我認真學習了“四羣”教育文件，深刻領會了“四羣”工作的重要性和必要性。“四羣”教育是切實轉變幹部作風，牢固樹立“以人為本、執政為民”理念，做好新形勢下羣眾工作，進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，實現經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展步伐的重要保障。做好羣眾工作是一項系統工程，作為一名辦公室工作人員，必須牢固樹立羣眾觀點，始終堅持羣眾路線，切實維護羣眾利益，積極做好羣眾工作，努力提高羣眾工作水平。對“四羣”教育工作我有以下體會。

一、開展“四羣”教育實行幹部直接聯繫羣眾制度落實“深入實際、深入基層、深入羣眾”是做好羣眾工作的前提。只有與基層羣眾保持密切聯繫，堅持執政為民，一心一意為人民服務，才能夠得到人民的信賴和支持。現在有的幹部聯繫上級多、聯繫領導多、聯繫老闆多，而聯繫基層少、聯繫羣眾少，尤其是聯繫困難羣眾少，久而久之幹羣關係就開始淡化，和羣眾的感情也就不那麼緊密，一些涉及羣眾利益的工作也出現了阻力，甚至難以開展。為此，作為公務員要繼承和發揚密切聯繫羣眾的優良作風。

二、深刻認識做好新形勢下羣眾工作的重要性羣眾工作是黨的全部工作的基礎。善於做羣眾工作，是我們黨的優良傳統、政治優勢，是我們黨取得革命、建設和改革成功的一大法寶。在新的歷史時期，做好羣眾工作，繼續發揚我們黨的優良傳統、充分發揮我們黨的政治優勢，對於鞏固黨的執政地位、密切黨羣幹羣關係、實現社會和諧穩定和長治久安，對於完成我們黨面臨的艱鉅任務，都具有極其重要的意義。

三、開展“四羣”教育實行幹部直接聯繫羣眾制度，創新工作思路，解決當前面臨的困難是重點。羣眾利益無小事，我們在工作中要與羣眾緊密結合起來，把每一項工作都落到實處，最大限度的保障羣眾利益，下村黨員幹部要真正把羣眾當作朋友、親人，自然就會想羣眾之所想急羣眾之所急，盡心竭力為羣眾辦好事、辦實事，從而同羣眾建立密切聯繫，贏得羣眾的信賴和支持。反之，如果對羣眾缺乏感情，抱着敷衍和應付的態度去“聯繫”羣眾，就很難體會到羣眾的需要和願望，很難了解到羣眾的所想和所盼，實際上也就與羣眾“聯”不起來。

幹部直接聯繫羣眾，要與羣眾同吃、同住、同勞動，開展民情懇談，主動深入羣眾，記錄民情日記，撰寫民情報告，收集和反映重要民情事項，妥善解決羣眾反映的困難和問題，強化直接聯繫農户制度。

服務基層心得體會 篇2

今年暑假期間，為了響應共青團廣西區委、自治區教育廳、自治區遠程辦開展廣西大學生志願服務萬村遠程教育行動的號召，我在東蘭縣團委辦公室擔任助理的同時，參加了“20xx年服務萬村大學生志願行動”，並且非常榮幸的成為了志願者骨幹。我認為這是一個能夠為家鄉做出一點貢獻的機會，對於身為大學生的我來説，這無疑是一種寶貴的經驗，同時也是一種挑戰。

到東蘭縣團委從事服務萬村大學生志願遠程教育工作以來，承蒙單位領導的關心、幫助，我深刻的瞭解了遠程工作就是要深入羣眾不斷加大宣傳和教育培訓力度。在這短短的服務期間，我和各大學生志願者、以及領導們共同服務大眾，開展了不少了解家鄉百姓生活的活動，真正理解了“從羣眾中來，到羣眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”的理念。

按照遠程教育行動的要求，作為一名志願者骨幹，我們的主要工作是上傳下達，收集與整理，尤其是根據需要跟進縣裏的服務工作，積極招募縣內外暑假返鄉優秀大學生志願者，並帶領志願者們開展遠程教育服務萬村的各項服務活動。我們利用豐富的網絡資源建立了飛信羣、QQ羣，分組分批地聯繫志願者，傳達上級領導的指示，對志願者信息進行整理更新，並及時向相關領導彙報。在這一過程中，我瞭解到許多大學生對建設家鄉滿懷熱情，並希望通過自己的力量做出支持。

當各志願者迴歸崗位後，我們開始落實基本任務,如：開展農民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節目，其次是準備着手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志願者骨幹共同策劃活動方案，在相關部門的大力支持下，以團結協作的團隊精神，把策劃作為具有挑戰性的活動來做，共策良計。最後，我們策劃開展的“關愛農民工子女”活動以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功。“遠教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期，不僅幫助留守兒童輔導功課，而且通過心理輔導使常年遠離父母的他們感受到關懷的温暖，感受到愛。文藝晚會更是讓廣大羣眾們感受到大學生志願者們的真誠。

於此同時，我還參加了當地的大學生聯誼會，和各個鄉鎮志願者進行經驗交流，學到了很多有用的經驗。

通過這些活動，不僅使廣大村民學會了使用遠程教育系統，也提高了志願者的實踐能力，增強了我們的組織能力和動手能力，豐富了我們的假期生活。我們大學生應該利用課餘時間多進行社會實踐活動，多做些有意義的活動，促進理論知識和實踐能力的相結合。我們更加要從課本中走出，多聯繫實際，把學到的知識運用到社會上。另外，在和村民、工作人員的交流當中，我發現村民們的思想覺悟不夠高，不懂得“科技是第一生產力”的道理，他們不願意花費時間去觀看，瞭解科學技術，覺得是浪費時間，寧願利用時間做農活。志願活動的進行使遠程教育平台得到更好的利用，實現資源的優化配置，幫助農民致富，對於共同富裕的實現具有良好的促進作用。

短暫的志願服務，使我深刻地理解了家鄉父老鄉親的辛苦，而當代大學生強烈的社會責任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學習、回報社會的決心。

由於我本身是漢語言文學專業的學生，通過這次的鍛鍊，不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力，而且感受到政府工作人員認真謹慎的工作態度。在相關領導及指導老師的指導幫助下，我收穫頗豐。

眼看志願者服務工作就要結束，我在豐富知識技能之餘，也明白了許多做人的道理，同時也收穫了友誼，明白了一個團隊才是這個新時代裏最具競爭力的新興力量，懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學生志願服務萬村遠程教育的活動，給我提供了這樣一個提升自我、服務社會的平台。我將繼續秉承志願者的精神，發揚我在遠教志願者服務中所學到的精神，不斷地勉勵和嚴格要求自己，積極向上做實事。

服務基層心得體會 篇3

今年的處長論壇把“深入基層、服務羣眾”作為一項專題進行交流探討，很有意義。足以體現了我們人大機關對貫徹落實中央和省市委要求，保證發揮其作用的高度一致。歷史證明，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨立於不敗之地的根基。深入基層深入羣眾，是我們黨在長期革命和建設中形成的優良傳統，也是我們黨保持與人民羣眾血肉聯繫的根本途徑。指出：“要把基層一線作為培養鍛鍊幹部的基礎陣地，引導幹部在同羣眾朝夕相處中增進對羣眾的思想感情、增強服務羣眾本領。”同志強調：“各級領導幹部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入羣眾開展調查研究，及時瞭解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向羣眾問計問策。”各級黨政機關是堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的重要樞紐，黨員幹部集中，權利和責任集中，決定了抓好乾部聯繫羣眾服務基層具有重要意義。結合機關正在開展的“五標”活動，我們要倡導以創新發展的眼光，不斷提高能力與服務，把“深入基層、服務羣眾”要求落到實處。

一、要切實堅定理想信念。前不久，同志特別指出，保持思想上的純潔性，最重要的是保持對共產主義的堅定信念，對中國特色社會主義的堅定信念。組織幹部深入基層、深入羣眾是保持黨的純潔性的重要途徑，是堅定幹部理想信念的重要實踐。一是要解決“成長為了誰”的問題，明確黨員幹部的責任和使命，振奮精神，找準前進的方向;二是要解決“成長依靠誰”的問題，明確人民羣眾在社會歷史發展中的地位和作用，虛心好學，找到前進的動力;三是要解決“我到底是誰”的問題，擺正自己的位置，為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，為黨和人民的事業“俯首甘為孺子牛”。因此，作為黨員幹部我們必須主動把個人的理想和奮鬥融入到中國特色社會主義的共同理想和奮鬥中，自覺把為黨和人民建功立業作為自己的人生目標和價值追求。

二、要着力增進羣眾感情。保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，很重要的一點就是要培養與人民羣眾的深厚感情。“心繫羣眾魚得水，背離羣眾樹斷根”。基層一線是與人民羣眾距離最近的地方，只有建立了真摯的情感，才會對羣眾的疾苦感同身受，才能真正設身處地為羣眾着想。感情決定態度，有了對羣眾的真感情，就能時刻把羣眾的困難、冷暖放在心上，切實融洽與羣眾的關係，幫助羣眾解難幫困;感情強化責任，有了對羣眾的真感情，就能不消極、不懈怠、不折騰，撲下身子埋頭苦幹;感情催生行動，有了對羣眾的真感情，就能主動到羣眾最需要的地方去，在艱苦的環境中錘鍊意志，砥礪品格。深入基層，就是要走訪和接觸羣眾，與他們談心交心做朋友;深入羣眾，就是要與他們同吃同住同勞動，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛。唯有如此，才能真正增進與羣眾的感情，不斷鞏固執政基礎。

三、要努力提高工作能力。要求黨員幹部到羣眾中去，要“拜人民為師”。基層是增長本領的最好課堂，羣眾是提升能力最好的老師。幹部下基層需要向基層幹部多學習，學習如何把黨的各項政策措施落到實處，如何做好羣眾工作，如何處理紛繁複雜的問題，如何在艱苦環境中自覺奉獻;幹部下基層需要向實踐多學習，發揚理論聯繫實際的學風，把本職工作與基層實際緊密結合起來，把理論知識和實踐經驗緊密結合起來，注重研究新情況、新問題，把基層實踐中好的經驗和做法，總結上升為更好地推動工作的政策措施建議;幹部下基層需要向羣眾多學習，堅持問政於民、問需於民、問計於民，充分聽取羣眾的意見和訴求，真正做到謀劃發展思路向人民羣眾問計，查找發展中的問題聽取人民羣眾意見，改進發展措施向人民羣眾請教，衡量發展成效由人民羣眾評判。

四、要不斷改進工作作風。羣眾對機關幹部作風修養的評價關係到對黨風的評價，必須要有基層意識和羣眾意識，把黨員幹部的良好作風樹在造福人民的政績裏，樹在人民羣眾的口碑裏。到基層和羣眾中去，應當力爭做到“三戒”：一是力戒驕傲。只有放低身段、放下架子，堅持“沒有調查就沒有發言權”，虛心向羣眾求教，切實增強為人民服務的本領。二是力戒嬌慣。只有努力發揚艱苦奮鬥的作風，才能真正和人民羣眾打成一片。三是力戒矯情。不能把下基層當作鍍金和作秀，那種“不怕羣眾不滿意，就怕上級沒注意”的錯誤想法，不會給基層帶來實惠，反而會引起羣眾的反感。應當鼓勵幹部尤其是年輕幹部，通過多種方式，到困難大、矛盾多的基層，到羣眾需要解決問題的地方，培養幹部養成艱苦奮鬥的好作風、密切聯繫羣眾的好作風、注重調查研究的好作風。

五、要積極建立長效機制。開展機關幹部“深入基層、服務羣眾”工作，必須堅持求真務實、講求實效，力戒形式主義和表面文章，既要常抓不懈，又要建立健全機制。一要堅持從落實中央和省市委重大決策部署出發，結合機關工作特點，進行既有重點又有深度的調研，不斷深化對機關工作規律的認識和把握，注意總結基層實踐中的有效做法和經驗，形成符合工作實際的優化措施，指導實踐。二要把幹部深入基層與扶貧幫困、結對共建結合起來，拿出更多時間和精力，幫助基層黨組織發揮好戰鬥堡壘作用，解決實際問題，指導基層工作。三要把幹部深入基層與機關黨建工作結合起來，把領導重視的程度、幹部參與的廣度、深入基層開展工作的力度，推動機關工作和解決實際問題的效果、基層羣眾的反映、制度建設的情況等作為重要內容，不斷推動機關幹部直接聯繫服務基層工作的常態化和長效化。

總之，中央和省市委對機關幹部聯繫羣眾服務基層工作十分重視，要求各級機關積極推動機關幹部下基層，並建立直接聯繫羣眾的制度，以轉變作風、推動工作。為此，我們應當把推動機關幹部聯繫羣眾服務基層作為加強機關隊伍建設的重要載體，作為落實機關建設的一項重要內容，通過多種形式組織機關幹部走出機關深入基層，服務羣眾。