骨幹教師培訓體會示例

年8月22日我帶着一份感激，一份汲取的心情來到位於長春市的吉林農業大學，參加了為期57天的國家級中職骨幹教師培訓，現就此次學習的過程與體會作出彙報。

一、學習時間：

8月22日--10月17日

二、學習內容：

第一階段：教育理論學習

開學第一週，學校安排知名的教育專家講解有關職教的基本理論。涉及職教理論，中外職業教育體系比較，當前職業教育存在的問題，撰寫論文，教育經濟學等教育理論知識；

第二階段：專業理論

學習的第二至第四周，我們學習到吉林農業大學的知名教授(全部為博士學位，大部分是碩士生導師，也有在各省農科院任職的專業骨幹)為我們講解的動物飼養、繁殖育種、標本製作、普通病診療、免疫學、藥理學、畜產品加工、傳染病與寄生蟲病等當前最先進的專業理論；專業理論之後讓每位教師進行試講；

第三階段：企業實習

從第五週開始至培訓結束，我們先後到長春農博園、長春農校、吉林特產研究所、雙遼市卧虎職業高中、白城市吉林絨山羊種羊繁育中心、瀋陽市遼寧省農科院、營口市遼寧職業技術學院等國家級重點院校和科研單位學習和考察。

三、學習收穫

1、人力資源的豐富

只要有人，一切皆有可能！

在這次培訓中，除吉林農業大學的教授外，我有幸結識了來自全國二十八個省、市、自治區、直轄市的七十二偉教育界同仁，遠的有西藏、海南的，近的有吉林省的，可以説是遍佈全國各地。因為每個人的專業定位、語言、風俗、年齡、學歷等大相徑庭，所以興趣變成了引線，各位同仁在談話中、在課堂上相互瞭解，增進友誼，彼此成為寶貴的人力資源。尤其是河北的十八位老鄉(衡水五人：衡水農校，安平職教，深州職教，冀州職教各一人)聯繫最多，這將對我以後的工作和學習提供莫大的幫助。

2、職教理論和專業理論的豐富

在理論學習過程中，我深入瞭解到德國的雙元制(學校+企業)、日本模式(學校+企業+社會)、瑞典模式(職業教育從小開始)等一些發達國家的職教模式，也瞭解到當前全國範圍內職業教育中存在的問題，比如職教教師結構的五少症(高級教師少、外聘教師少、專業課教師少、實習指導教師少、雙師型教師少)，也談到了對應策略，比如説在學生培養上樹立產品觀念、顧客觀念等；專業理論方面接觸到一些高新科技的研究進展，比如植物性神經介質的no,目前還未寫入教材，還有胚胎移植等技術。

3、實踐技能的增強

在後一個月的實習中，我們在學校的實驗室，吉林農大的實訓基地進行了實地動手操作，比如實驗室的電泳實驗、抗原抗體反應、dna分離與疫苗製備，李影老師講解的培養基的製作、細菌的選擇等，姜懷志老師帶我們到遼寧省畜禽良種繁育中心觀察遼寧絨山羊胚胎移植技術等。通過實習，我掌握了一些畜牧專業的高新技術。此外我還利用週六週日的休息時間去吉林農大的獸醫院去學習一些動物疾病診治方面的知識。

四、反思

1、學校發展問題

我們在實習時到了吉林省雙遼市卧虎職教中心(國家級重點)，這所學校的特點與我們原來的農中十分相似，但自從1984年建校至今卻一直保持着旺盛的生命力，目前在校生約3000人，其影響力已經超越當地的普通高中，究其原因我想有以下三個方面：

一是學校定位：卧虎職教中心立足縣域經濟搞好職教服務。他們的在校生只分專業，不分就業班還是升學班。其畢業生20%升學，30%成為種養殖户，20%進入國家大中型企業，15%搞技術服務，還有15%自己開門市創業。這樣學生們都有了相應的出路，社會影響很好；

二是招生方面多方並進：最具代表性的是中心聯動，成了辦學理事會，有雙遼市農業副市長牽頭，職教中心校長為理事長，各中學校長為成員，在各中學中均設立1至2個職教班，作為職教中心的"少先隊員"，這樣不僅能保證生源的數量，也能保證其質量；

三是加強實訓基地建設：卧虎職教的實訓基地建設在保證學校影響力和吸引生源方面有着舉足輕重的作用。他們的農學的實習基地110公頃(1650畝)吉林省的花生栽培技術、水稻的種植技術就是從他們那裏得到推廣；涉牧專業實習場XX公頃(30000畝)，中國美利努羊培育，西門塔爾牛的飼養管理技術等也是從本校開始。這樣一來，學校的知名度非常高，學生們也願意到職教來上學。

他們的學生在週六週日是不在學校上課的，都在實習基地參加實踐，既能使學生的身心得到調整，也能在勞動中獲得實踐技能

此外，遼寧省農業科技學院(營口市熊嶽鎮)更是如此，學校的美化綠化，食堂所用肉品均由基地供應，還向外推廣種植養殖技術。這樣一來學校少了僱工的成本，同時也為學校創造了一定的經濟效益。

2、專業教師的發展方向

中等職業教育與普通中學相比，在於突出一個"職"字，在於學生在教育後能夠掌握某項專業技能。其實國家從政策上已經提出了"雙師型"教師，也就是我們既是教師，同時又是某個行業的技師(技工)。但就我校的教師情況而言，有技師證的人不多，能真正掌握某種專業能力，獨立創業的人更是微乎其微，所以我感覺教師的實踐技能落後，已經嚴重影響着我校的聲譽和招生。

在長春學習時，有一句話是我觸動很大：作為一名專業教師，自己沒有實踐能力，又怎麼能教會學生專業知識；自己不能創業致富，又怎能教會學生創業致富！我在參加工作前待業的一年中，曾在韓莊獸醫站呆過一年，通過這次學習，我感覺我的實踐技能與同行們相比差的很遠很遠。我想，就我校的實際情況而言，加強學校實訓基地的建設，加強專業教師專業能力的培養，已經不容忽視！

其實學生的日常實訓與升學並不衝突，而是相互促進，專業知識需要形象化，而不是隻停留在課本上。如果僅把課堂教學當做保證升學率的唯一方法，豈不是把職業教育又辦成了普通教育?那麼職業教育的發展必將有衰敗的那一天！

以上是我這次參加國家級中職骨幹教師培訓的一些體會和感想。

最後再次感謝學校給我的這次寶貴的學習機會！謝謝！