國小語文骨幹教師培訓心得體會示例

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

我很榮幸地參加了福建省第二期國小語文骨幹教師培訓，培訓分二個階段進行，為此，我要要感謝校領導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會！感謝福建教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經驗。

今天，我就把這次到在福建教育學院及教育培訓實踐基地學校――福州市錢塘國小培訓學習期間獲得的一些收穫與體會向大家作分享。時間有限，我把印像較深的拿出來與大家分享，也希望能起到一點拋磚引玉的作用。

因為，之前我很難得參加教育教學方面的培訓，所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起，我就始終以骨幹教師的標準對照自己，要求自己，積極參加骨幹班的每一次學習活動，22天的時間非常有限，可這次培訓活動卻給我很大的收穫和啟發。

骨幹老師培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，有特級教師的教學展示，有學員圍繞專題進行的説課、上課、評課。也有學員的互動討論，更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習，現場的教學觀摩，還有自己的教學實踐。因此，這22天來的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的22天，也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。２２天來，每一天都能感受到思想火花的衝擊，也開闊了眼界；還結交了一羣優秀的同行朋友，探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

現將我這次培訓的收穫與體會總結如下：

一、應該做一名有上進感的、有奮鬥感、有專業感的教師。

期間，我聽了福建省教育學院教育學博士、專家的講座，到福州市錢塘國小參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹，曾經讓我是多麼心潮澎湃，心潮湧動，精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸，因此，我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什麼是敬業、樂教，如何做一個是有上進感，有奮鬥感，有專業感的教師。期間，我聽了本省其它各地有關骨幹教師的評課，交流發言，他們讓我感受到我的壓力，因為他們説得都很棒，很有水平，。我一一聽他們的發言，就他們非等閒之輩，我想：他們平時一定有經過不斷的學習與鍛鍊，我也體會到我們三明的教研普遍沒有我省其它地方做得好。我還聽説，福建省的教研活動上不如浙江，下不如廣東。因此，福建省教育廳把福建省教育學院確定為基礎教育培訓基地，欲為福建省培養一大些名師、有較高專業水準的教師，福建教育學院的工作重點也就從學歷教育轉變為為福建省培訓中國小教師的搖籃，也就是説將來我們中還會有更多的教師有機會到福建教育學院，參加培訓。目前學院已開設的培訓有，國小語文、數學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。

培訓期間，我的第一感覺是：城裏老師的挺辛苦，但他們辛苦並快樂着！我應該向他們學習。

福建教育學院二附小教師何捷，他經常到外地參加全國的教研活動，到外校開展各種各樣的教研活動，然而，他每個星期還得身兼主科教學，他的百字作文教學在全國相當的影響，他教過的學生，一個個作文寫得一流，他班上的學生髮表的作品太多太多了，學生的家長都想方設法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥，何捷老也挺辛苦，他是我的偶像，更是許許多多女教師崇拜的對象。連江實驗國小特級教師（副校長）劉仁增，閩侯上街中心國小校長張依芳，福州教育學院一附小教師高玉他們不但是名師，有些是校長、副校長、但他們都沒有離開教學一線，始終都能在教學一線兢兢業業，無麼奉獻着，他們都為教育教學工作做出重要貢獻。

我實踐的學校是福州市錢塘國小。錢塘國小的女教師可多，90%以上吧，因此，有幾位哥們問我，你在錢小看到的美女教師不少吧？一定幸福死了，我肯定的説：是的！幸福無比呀！説的也是，我長了兩隻眼睛，還帶着眼鏡，不想看美女還真挺難的！但是，今天，我要告訴大家的是：我不僅看到她們外在的美，更看到她們的內在美，敬業精神實在讓人難忘：她們是多麼敬業、樂教，多麼上進，相當專業。

我還注意到了錢塘國小女教師基本上都很“苗條”，確切講有些教師骨瘦如柴，是累的呀！累造成的呀。為此，我們曾與錢小陳副校（名師）開玩笑，您這裏的女教師真是辛苦啊，一個個都不胖呀！她笑了，她説，不是胖的沒有，是長得豐滿一點在我學校裏都找不到幾個，她們真的挺辛苦的！她們是累出來的，她們都非常努力的去提高自已！學校實行坐班制，她們一早來學校，天天都要備好每一堂課，批改每個班至少60多個學生的作業，要參加年段，全校的教研活動，興趣小組活動及學校佈置的其它各項工作任務等等。教師真是一心撲在教育工作上，起早貪黑，難怪長不飽滿。

言者無意，聽者有心，我十分震撼。對呀，在校級教研活動中，那幾位瘦得出奇，長相平平的女教師，可發言起來，卻讓我們這些從農村來的教師來勁，那評課真是不同凡響，點評到位、行雲流水，精彩絕倫呀。還有那幾位幾位瘦得出奇，長挺美麗的女教師課上得真是好。看來，外表美不代表有本事，她們雖瘦，但全身都是精骨肉啊！連嘴裏吐出的每一個字好像都不多餘，但絕不能少！看來，她們為教育流血流汗真不少！！

各位同仁，説心理話，我真的真的為她們的優秀所折服，曾經引起我的強烈反思。今天我更希望她們的敬業精神帶一點到我們中間來，哪怕一點點，也不枉費我今天扯蛋的一點點回報！

二、語文學科教學中的一些收穫與啟迪。

＼教師角色的轉換＼教師如何自我調節（同事之間的配合，互相關心，男女搭配工作不累，參加各種娛樂活動，旅行，聯絡感情，不死教學與一個人，有興趣愛好，＼學校環境育人的作用（學校創建更加温馨的環境，如辦公室，教師配置電腦等，校園美化，陶冶情操，，，對老師與學生的影響）＼不體罰學生

（1）閲讀教學。

聽了閩侯上街中心國小校長張依芳《農村國小閲讀教學的難題與對策》的講座，福州市錢塘國小的羅金秀老師的《閲讀教學的思考》講座，兩個講座都講到閲讀教學。這也説明閲讀教學在語文教學中的重要地位。那目前閲讀教學中存在哪些問題呢？如何更好地做好閲讀教學呢？

閲讀教學中現狀：識字教學被嚴重忽略；教學重點嚴重缺失；語文訓練不落實；朗讀教學流於形式等總是被忽略的後果、原因和解決的策略。

閲讀教學存在的問題：1、孩子閲讀起步晚；2、孩子閲讀量太少；3、閲讀能力不強。閲讀能力包括：提取信息的能力；分析加工信息的能力；利用信息作解釋、判斷、評價的能力。

產生閲讀教學問題的原因：1、識字拖了閲讀的後腿。我國母語教學與拼音國家相比，輸在了起跑線上。

2、提供給孩子閲讀的材料太少，孩子吃不飽。3、沒有建立科學有序的閲讀訓練系列。4、沒有掌握閲讀的基本技能和閲讀習慣．朗讀默讀精讀略讀瀏覽

閲讀教學的方法：兩條腿走路，一方面大力進行閲讀教學改革，另一方面，千方百計落實兒童的閲讀。

1、明確落實各學段教學目標任務；2、改進教學方法突出重點落實自覺順學而導言意兼得

閲讀教學改革方向：課內學方法，課外求發展

（二）作文教學

福州教育學院二附小教師何捷的《傳統作文教學的反思和借鑑》講座。教作文我們老師來説應該是件比較頭疼的事情，老師對學生有很大的期望，但學生寫出來的作文就並沒有老師所要求的那樣了。寫作文對學生來説是他們最頭疼的事情，有些學生為寫一篇作文抓緊耳撓腮，為了湊字數“擠牙膏”，擠了老半天也擠不出什麼名堂來。其實他們存在的問題是不知寫什麼，無內容可寫，寫作能力沒有得到培養與提高。

前面講到何捷老師指導的學生寫作水平那相當的高。他的主要方法是百字作文教學，遊戲作文，他的作文教學已經拍成電視，有線電視用户可以會費收看，他還編了一本遊戲作文的書------。他的做法是：一記實作文。通過創設情境或通過親自組織學生遊戲或帶領學生參加某一活動，然後一步一步指導學生由説到寫（很重要）。二是非常注重指導學生修改自己的作文。三是初學寫作文反對虛構，提倡一文一事。

成功的作文教學理論借鑑：1、想方設法讓孩子多寫、多改；2、國小階段以觀察作文為主。（學術界想像作文的爭論尚未有定論）3、讓孩子接觸優秀文學作品；4、讓孩子感受到教師就是作家；看重孩子的每一篇作文，做好推薦。6、從小開始就訓練學生説完整句、寫完整句。7、讀寫結合。把讀寫結合進行到底。聽了福州教育學院一附小教師高玉的《把讀寫進行到底》的講座。語文課堂教學存在的問師：重讀輕寫（教師一味強調對文內容的理解，而忽略運用（寫作指導）沒有做到讀寫結合。這樣，許多寫作資源白白浪費了，作文教學如果離開與講讀課文的教學結合，那寫作指導就會變行非常困難，教師要在善於發現課堂教學中存在的作文指導的資源，利用好來。（語文教師可以把高玉讀寫結合進行到底的課件拷回去慢研究。）

（三）略讀課文教學。

聽了廈門集美大學國小教育系副教授施茂枝的《略讀教學講座》。

去年11月份在江西省全國小語會第七屆閲讀教學觀摩活動中，浙江省王春燕老師執教的《猴王出世》，以獨特的設計和精彩的演繹，引起了大家的矚目和爭鳴，不少聽課的老師認為，此課一掃觀摩現場的沉悶空氣，讓人眼前一亮；並一致認為王老師的課一定是特等獎。但王春燕老師《猴王出世》落選。原因是一些評委此課將略讀課文當作精讀課文來教，背離了本次觀摩的規則。多可惜呀！

收穫：

略讀課文的由來：培養獨立閲讀能力，性質是指導學生半獨立閲讀，其地位是從課內向課外的橋樑。

略讀教學要則：一是打造“合體”的任務。首先必須與教學時間相匹配，確保教學任務能在規定時間內完成。其次，教學任務必須讓學生通過努力基本上能讀明白。略讀教學備課時一點都不能略，這樣才能設計出好的環節，提出好的問題。略讀課文的教學教師一定要給予學生足夠的獨立，避免過細指導，運用精讀的經驗（快速瀏覽，勾畫，批註、感受，體會，聯繫上下文和生活實際理解詞句含義，抓鍵啟句，略讀課文更多采用默讀，要多動筆墨。

（四）口語交際的教學

首先弄清楚什麼是口語交際。口語交際是在一定語言環境中用口頭語言交流，表達思想與情感的活動。必須有三個條件：話題，交際者，交際環境。

（五）評課的原則、方法。

聽課評課既是一門科學，也是一門藝術，是科學便有規律可循，是藝術便是見仁見智。

遵循評課原則：評課時要遵循實事求是原則、激勵性原則、差異性原則。

把握評價標準：對教師的教要側重看1.教學目標定位，2.教學內容，創造性地處理和運用教材，注重發展學生的思維能力，激發學生的想象力及創造潛能；突出重點，抓住關鍵，突破難點；3.教學過程，教學思路清晰，教學流程環環相扣，課堂節奏和諧，結構嚴謹，科學地分配和掌握教學時間；創設寬鬆的學習環境，師生關係民主融洽，在師生平等對話中進行教學；精心設計學生活動，面向全體學生，尊重學生的個體差異，因材施教，能進行激勵性評價。4.教學方法，遵循學生的身心發展規律和學科學習規律，靈活運用多種教學策略；激發學生的學習興趣，啟發和引導學生進行自主、合作、探究式學習；根據教學需要，恰當、有效地使用現代化教學手段；注意學生反饋，根據課堂的生成性，及時、得當地調整教學。5.教師素質，具有現代教育教學理念，專業知識紮實，文化底藴深厚，教學基本功過硬；有較強的組織能力，富有教學機智，應變能力強，能根據課堂非預設性調控教學；具有個性化的教學風格。

講究評課方法：評課既要注重整體分析，又要注重局部分析，做到高屋建瓴，點面結合，抓住實質，找出特點。要充分尊重教師的勞動，注重場合，把握分寸，褒貶得當，主次分明，以理服人。在與教師個別交流時，宜採取民主互動的評課方式，先由執教者談談自己的教學設計，然後要開誠佈公地交換對課的看法和建議，不要生搬硬套某種理想化的課堂教學模式來評議，而應根據實際情況，以商量的口吻與教師像朋友似的平等交流，理解教師的教學意圖，不要自以為是，固執己見，要允許教師解釋、説明，甚至申辯，允許發表不同見解，通過你來我往的交談切磋，深入地探討某個重要問題，真誠地幫助教師不斷成長，讓教師心悦誠服。在集中評課時，因有領導在場，向領導反饋聽課情況一定要注意分寸，應以肯定教師成績為主，對於存在不足可以用提建議的口吻指出今後努力方向，這樣，教師才會覺得受益匪淺，確實對今後教學有促進作用。

（六）校文本開發與教研教改（學校＼年段式主題教研活動＼評課）

期間，聽了福建教育學院文科研修部主任鮑道宏教授的《語文教師如何做好校本研究方案》

1、什麼是校本？20世紀90年，學校學生無個性，學校只抓幾門必考科目，只把升學當作命根子，校長老師少關心學校的精神生活，文化生活，影響孩子走上社會後民主、公平、公開道路，於是，我國建立了學校基礎上的一個課程----校本課程。

我們的校本是從外國進來的，課改後普及，維護國家、地方基本教學權利外，擴大學校的自主權，謀求學校有特色的發展，促進學生有個性的發展。

在錢塘國小校本研究經驗。錢小把寫字字教學做為校本研究的一項重要內容，錢小的這一校本研究做出了相當大的成功，錢塘國小一越成為是全國寫字試驗校。“第八屆教育部藝術教育委員會全國中國小生繪畫、書法比賽獲獎名單”。記者稍稍統計了一下，發現獲得書法一等獎的43人，二等獎的73人，三等獎的94人。該校校長廖秀梅告訴記者，學生並非今年才取得這麼好的成績，因為每年教育部主辦的書法比賽，該校都有幾百名學生獲獎。

錢塘國小1996年開始藝術教育。當時新的課程標準還沒有執行，該校在全市的國小中率先開設寫字課，配備專職教師，進入課堂教學，每週一節。學校還編寫了教學專用書，並將學生作品裝訂成冊。廖秀梅校長告訴記者，在當時的情況下，這完全是對素質教育的全新嘗試。實踐證明，學校的舉措與新的課程改革精神是吻合的。學校對一年級的學生主要進行硬筆書法的教育，從坐姿、握筆姿勢教起，高年級發展到軟筆書法。寫字課堅持5年後，錢塘國小被教育部列入全國14所寫字藝術實驗學校之一，當時是省內惟一一所。廖秀梅校長自豪地説，錢塘國小的寫字教學帶動了鼓樓區的藝術教育氛圍，鼓樓區成為全國藝術教育實驗區。如今，學校還將寫字課成績列入對畢業生的評價，要求學生除了語文、數學、英語合格外，寫字課也要達標，才能畢業。廖秀梅校長認為，寫字與做人是密切相關的，它對訓練國小生的耐心，培養學生的藝術素養都有潛移默化的作用，其效果正如學校的要求——“認認真真寫字、堂堂正正做人”。從一些中學反饋來的情況看，錢塘國小畢業的學生大多成為中學出黑板報的“主力”。錢塘國小校園內走廊、過道處還張貼了不少經過裝裱過的學生寫字作品、還有專門的作品展覽室。

錢塘國小對這項校本長抓不懈？對老師的要求是：每位教師每個星期都得寫一張硬筆字或一張毛筆字和一塊小黑板的粉筆字，硬筆字、毛筆字上交。老師上課的板書必須寫得非常漂亮（對學生有潛移默化的作用吧），這個我在錢小聽的每一節課都深有感觸，所以我把這一個好的方面帶回來，我想我也一定會堅持把板書的字寫得工工整整，我也非常希望我們學校的每一位教師都能這樣，本來就是這樣做的老師我要送給你三個字：“你真棒”！希望全體師生都能像廖校長説的“工工整整寫字，堂堂正正做人。”錢塘國小每週抽各班部分同學的寫字情況進行評比，即，如幾號到幾號的同學上交寫字作業，每週一升旗儀式都公佈結果，校長親自發獎狀。錢塘國小師生每年春節期間都到街上現場免費給老百姓寫春聯，受到好評。

此外，錢塘國小還把主題教研做為校本的重要內容：錢小每個年段有十幾個班，每個年段的語文教師就有十幾位，他們開展教研活動是分成雙週全校語文教研（大教研），單週按年段開展教研。由於人多，他們地活動場面是挺壯觀的，他們的教研活動非常正規，主持人非常的有水平的。教次教研活動每週都有一個主題，大教研的話就是按年段為單位，通過主題教研。如我們遇上的全校教研活動是這樣安排的。先由教研組長上台介紹哪一位老師開什麼課，然後介紹這一課在哪一冊，哪個單元，單元訓練的重點及主題教研的任務，教研活分年段抽籤評課：①從教學基本功上分析；②從教學程序上分析；③從教學目標上分析；④從處理教材上分析；⑤從教學方法和手段上分析；⑥從教學效果上分析。㈡學校抓好特色校的建設。。然後一位叫湯海鳳的老師上《再見了，親人》一課。再然後，按年段分小組，組內進行評議。最後各小組派一個代表到台上評課。

開課的老師的課上得實在是好。我總結了一下至少有以下優點：教師教學基本功相當紮實，板書一流，朗讀指導一流，指導有層次性，通過指導學生的朗讀水平不知怎的就真的被指導起來了；教師都非常有親和力，目光是那樣親切，語言是那樣幽默，而且他們很會賞識孩子，表揚到位。教師那微笑真美；教師非常注意學生的語言（口頭）表達能力訓練，引導學生梳理好不通順的話，引導學生言簡意賅。教師對教學目標定位準，教學重、難點的的突破深入淺出，教師語文簡練，教學重心下移，真正把學生當作學習的主人，不一直牽着學生走；教師每一節課關注不同層次的學生，（這是優秀教師的重要表現），學生參與課堂的活動面廣。教師對文本的解讀，利用文本進行知識的拓展，能有效發揮文本的作用，培養了創新思維，發展能力；每一節課使用的課件非常發揮了很大的作用。

三、我們教師應感受工作快樂

1、工作與享受。

馬克思説：“首先，勞動對工人來説是外在的東西，也就是説，不屬於他的本質。因此，他的自己的勞動中不是肯定自己，而是否定自己，不是感到幸福，而是感到不幸，不處自由的發揮自己的體力和智力，而是使自己在肉體受到折磨，精神受摧殘。因此，工人只有在勞動之外才感到自在，而在勞動中則感到不自在，他在不勞動時覺得舒暢，而在勞動時就覺得不舒暢。因此他的勞動不是自願的，而是被按被迫的。工人把工作和生活對立起來，與今天有些教師把教育和生活對立起來是何等相似。很多教師認為，教育是一份工作，工作是為了獲取報酬，報酬是為了工作以外的生活，忍受工作的痛苦是為了工作外的生活的快樂。照這校計算，一個教師來之不易的一生，除去必要的睡眠等生理時間，一大半的生命時間將是痛苦的，這實在是一種很錯誤，也很悲哀的生活觀念和狀態。

各位同仁，如果我們不努力去享受工作，那麼我們就真的成為馬克思所描述的，人生中的大部分時間將是不快樂、枯燥乏味的，這樣的人生實在不划算。享受工作是享受生活的大頭，只有會享受工作樂趣的人，才是真正享受得到生活樂趣的人。一個對工作充滿厭惡和恐懼的人，即使是工作之外的享受生活的時間，也往往不能完全放鬆下來，因為一想到接下來的工作，他就會渾身不舒服，不自在，有一種説不了的壓抑感。

2、審視目前我們教師的生活狀態：當教師太累了：每天早早起牀，除了吃飯，上廁所，剩下的時間都給了學生，當晚上備完課，批完作業，總已在22：00以後了。除此之外，還要繼續教育，還要保證學生一定考個好成績，還要拿高學歷，否則下崗的就是你，淘汰的就是你！因此我們教師其實活得很累，經常相互傾訴、叫苦不迭。翻開報紙，象中新網0XX年05月25日報道的“東莞一優秀教師不堪壓力跳樓身亡”的中國小教師因不忍工作壓力而自殺的事情時露其中。

的確，我們教師“壓力很大”。我們教師不僅承受着特殊行業，所賦予的巨大的心理壓力，同時還必須承受一個普通人所應當承受的源自生活的方方面面的壓力。我們教師不得不常常掩蓋和壓抑自己的一些真性情，表現出謹小慎微、求全求美、自我剋制、苟全自己等症狀，我們的自尊心、自信心、好勝心被現實所挫傷。這讓我禁不住懷疑，我們教師工作的價值在哪裏？又該擔負起怎樣的使命？

可是冷靜地思考一下，我們當教師快樂真的遠去了嗎？其實，我們教師快樂並不遠離！以筆者為例，大學畢業轉眼間已有16個年頭了。想想剛剛從教時，雖然工作、生活條件較差，但是在各級領導的關懷、幫助下，在老教師的悉心呵護下，我還是戰勝了困難，創造條件，頂住壓力，通過個人努力取得外部支持，能夠較快地適應教師職業，從一個稚氣的大學生逐漸成長為一名成熟的中學高級教師。現在成長為市首批名師之一。在這個成長過程中，我品味了其中的艱辛，也收穫了不少的歡樂。在這個成長的過程中，我認識到了一名教師真正的價值，一個優秀班主任的豐厚的內涵。

回顧我的教書生涯，在不斷與學生溝通，不斷調整自我的預期目標與教育教學方法之後，我不是我與同學們愈來愈近嗎？許多時候，我似乎聽到他們內心跳動的聲音，那麼熱烈，那麼純粹。他們需要我的引領，需要與我成為朋友，更需要與我分享所有的知識和智慧。我在分享學生成功的喜悦之時，他們也給我信心，給我力量，也給我希望。

當然，我們教師工作是苦的、單調些、繁鎖些，在工作中我們遇到很多的困難和不如意是難免的，在這樣的狀態下工作，我們教師怎能做到身心健康？這就要求教師要用積極樂觀的態度對待工作，讓單調重複的工作和生活變得豐富多彩，把平淡無奇的日子過得有滋有味。

因此我們教師快樂關鍵是樂觀向上的態度！因為態度比你的環境、金錢、天賦或者技能更重要。即使教師職業目前還不是我們從事自己理想中的工作，但我們應轉變個態度，心甘情願去做，憑藉對工作的熱愛去發掘每個人內心藴藏的活力、熱情和巨大的創造力。

因此我們教師與其抱怨命運的不公，與其着急着擺脱一些什麼，不如換個態度，愛上你的工作，尋找工作的快樂，快樂着的工作。

我們教師只有憑藉自己的力量打開心裏的枷鎖，才能讓自己在繁重的工作中感受到快樂和幸福。

在培訓中無論是每一次的聽課學習，還是福州市老師課堂教學展示，都讓我感受着新課程理念的和風，沐浴着新課程改革的陽光，我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了寶貴的教學案例和資源，讓我從自身出發尋找差距，反覆的琢磨和鑽研，不斷的反思和總結。對我來説，不論從理論還是教學上，這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中，我也能積極參與交流討論，聆聽感言，交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中，我的教學理念和教學藝術都能有一次革新和飛躍，讓我對教學充滿了信心和希望。

青年學生和青年教師還有數十年投身事業，施展才華，創造未來的時間，那麼得美好，那麼得令人神往。這種情感，也許到了我們這個年齡才體會得深刻。”正是這樸實的話語，讓我也感慨時間的可貴，更讓我知道我們有一個成功的法寶，那便是努力。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我深知自己離優秀骨幹教師還有一截差距，在今後工作中，我要更加努力，發揚優點，開拓進取，取得更新的成績。