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水庫移民個人總結

水庫移民個人總結

近年來國家對水庫移民問題越來越重視,國內學者對水庫移民的問題的研究也逐漸深入。接下來就跟本站小編一起去了解一下關於水庫移民個人總結吧!

水庫移民個人總結

水庫移民個人總結 篇【1】

(一)扶貧生態移民工作方面

1、大力推動省級示範點項目建設。根據年初安排部署,我州兩個省級示範點是:貞豐縣者相鎮小橋流水人家布依風情小鎮扶貧生態移民項目和興義市東峯林布依山寨旅遊扶貧生態移民項目。

貞豐縣者相鎮小橋流水人家布依風情小鎮安置點。搬遷安置730户3370人,為省級示範點。目前,工程《實施方案(代可行性研究報告)》已通過省移民局組織的技術審查,正按州級評審意見對文本進行修改,近期可下達批覆文件。項目已到位資金3000萬元,完成土地徵用1200畝,工程於6月18日下午正式啟動進場施工,已初步完成路網清表、挖運、填方等工作,210套住房已進入基礎施工階段。

興義市東峯林布依山寨旅遊扶貧生態移民項目搬遷安置580户2146人。該點原為省級示範點,但因安置點內涉及醫院、養殖場等附屬設施的遷建,工作難度大,難以在短期內完成遷建任務,同時,該點未確定招商引資方案,沒有確定施工方,安置點未實質性動工,綜合多方面因素,該安置點暫不具備示範建設的作用,為避免對我州20XX年扶貧生態移民工程,尤其是省級示範點工程建設的進度造成影響,經向省、州請示,該安置點已取消作為20XX年省級示範點進行打造。目前,已落實土地4000餘畝,省移民局已下達工程《實施方案(代可行性研究報告)》的技術審查意見,正按州級評審意見對文本進行修改完善。養殖場和醫院等附屬物拆遷方案已通過市政府審查,正在開展徵地拆遷工作。招商引資方案已經市政府審查並提出修改意見,目前,正在作進一步修改及確定施工方。

2、大力推動州級示範點項目建設。我州兩個州級示範點是:興仁縣城南街道辦楊泗屯扶貧生態移民項目和義龍魯屯鎮七一村馬鞍山扶貧生態移民項目。

興仁縣城南街道辦楊泗屯扶貧生態移民項目搬遷安置1000户4000人,批覆總投資3.2億元,原為州級示範點,因興義市東峯林布依山寨旅遊扶貧生態移民項目省級示範點調整,該點已升格為省級示範點進行打造。目前,工程實施方案(代可行性研究報告)已通過州級評審,並下達了批覆文件。自今年1月8日開工建設以來,累計到位資金2700萬元,600套住房已進入主體施工階段,其餘住房正開展基礎施工。計劃今年9月底完成全部房屋主體工程。

義龍試驗區魯屯鎮扶貧生態移民安置點。搬遷安置700户3000人。目前,工程《實施方案(代可行性研究報告)》已通過州級評審,正按州級評審意見對文本進行修改完善,近期可下達批覆文件。現已完成徵地750畝,完成場平300餘畝,測量房屋40餘棟,完成安置點約2公里路網建設。

3、積極指導小城鎮示範建設。望謨縣油邁瑤族鄉安置點。搬遷安置168户831人,為扶貧生態移民工程較少少數民族安置點。目前,工程《實施方案(代可行性研究報告)》已通過州級評審,正按州級評審意見對文本進行修改完善,近期可下達批覆文件。該安置點共建設住房11棟168套,均已進入主體施工階段。

4、切實抓好“十三五”扶貧生態移民規劃編制工作。為確保將扶貧生態移民工程一系列建設內容及時納入到各行業、各部門“十三五”規劃盤子,最終實現項目資金資源整合的目的,我局超前謀劃,2月初與州發改委聯文下達了《關於開展易地扶貧(扶貧生態移民)搬遷“十三五”規劃編制工作的通知》。4月底組織開展了全州扶貧生態移民“十三五”規劃編制業務培訓,5月份州縣兩級移民部門參加全省扶貧生態移民“十三五”規劃編制業務培訓。截止6月底,各縣(市、試驗區)已初步完成規劃文本初稿,但因深度不夠,仍需加強對鄉鎮和相關行業部門的協調對接力度。目前,局長王堯忠同志正親自帶隊赴各縣(市、試驗區)開展扶貧生態移民工程“十三五”規劃專項培訓。

根據省移民局、發改委、財政廳、扶貧辦4月3日下達《關於20XX年全省扶貧生態移民工程預安排計劃的通知》、《貴州省省易地扶貧搬遷工程(扶貧生態移民工程)20XX年中央預算內投資計劃》等文件,20XX年省下達我州扶貧生態移民工程共25個,搬遷任務為5461户23504人。按中央和省補助資金1。3萬元/人計算(其中:中央住房補助資金0。6萬元/人,省財政住房補助資金0。6萬元/人,省財政基礎設施補助資金0。1萬元/人),可爭取中央和省資金共計3億元以上。

(二)後期扶持工作方面

1、全面抓好整村推進工作。

一是全州41個500人以上的移民小康示範村,**年度省下達94個項目已完工41個,正在實施37個,下半年啟動16個。全州87個200人以上500人以下的移民村,**年度省下達項目106個,目前已完工43個,正在實施40個,下半年啟動23個。

二是全州共申報20XX年度項目211個,申報移民後期扶持專項資金7449.4萬元,目前已獲省級批覆“整村推進”項目資金4220餘萬元及小型水庫扶助資金225萬元。

三是突出抓好省級重點村建設,貞豐縣董箐村、義龍新區馬別村、冊亨縣板壩村、望謨縣納王村4個省級重點村20XX—**年共下達項目48個,已完工項目17個,已驗收項目2個,已移交2個,正在實施項目22個。

四是將遍訪貧困村貧困户納入後期扶持工作重點,成立了局班子遍訪貧困村貧困户工作領導小組及兩個遍訪村黨建扶貧小組,制定了脱貧幫扶計劃,擬在遍訪貧困村新房子村、戰馬田村發展綠殼蛋雞養殖2萬羽。五是積極打造安龍縣坡腳鄉平班庫區立體生態現代高效農業示範區,目前共協調投入項目資金1.03億元,完成坡腳蕉種植20xx0餘畝、甘蔗規範化種植8400餘畝,建成中藥材種植基地3個,種植桉樹25000多畝,養殖香豬20XX餘頭,網箱養魚460箱,攔河養魚880畝,鐵皮石斛仿野生種植3000畝,先進適用技術推廣覆蓋率達到95%。

2、創新推動避險解困試點工作。**年度全州移民避險解困試點項目涉及興義市、冊亨縣、望謨縣移民2288户9094人,中央和省級下撥項目資金21080萬元,其中中央補助資金18589萬元,省級配套資金2491萬元。規劃住房建築面積207475.41平方米,目前完成住房建築面積122200平方米,佔總規劃面積的58.90%,已搬遷入住移民1860人,簽訂搬遷安置協議4500人,正在簽訂搬遷安置協議2734人。

組織指導興義市、安龍縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣申報了20XX年度大中型水庫移民避險解困試點項目,4月份對移民避險解困試點方案進行了修編,修編後全州共申報移民避險解困幫扶對象2138户9155人。其中興義市1425户5532人,望謨縣414户2109人,安龍縣244户1118人,貞豐縣81户396人。目前正待國家審核批覆。

3、切實抓好“三五”水庫移民後期扶持規劃編制工作。現普安縣已正式上報規劃文本,興仁、安龍、晴隆、望謨、冊亨、貞豐已經完成規劃編制初稿,興義市即將完成初稿,義龍試驗區正在開展編制工作。

20XX年度後期扶持項目(包括避險解困試點項目)預計爭取資金超過3億元,目前已到位1億餘元。

(三)水庫移民安置工作方面

1、主動配合完成馬嶺水庫前期工作。積極同省移民局、省水投公司、貴陽院等單位聯繫,對接前期工作經費、預付款協議、初設階段設計單位招投標、移民監理委託等事宜,主動向州政府請示彙報,全力推動興義馬嶺水庫移民前期工作,目前各項工作正常有序推進,可研報告一經批覆,移民投資一經確定,馬嶺水庫移民規劃安置等各項工作將及時跟進。

2、積極推動中型水庫移民搬遷安置工作。木浪河、打魚凼、西泌河、七星等水庫移民安置實施規劃報告編制工作按計劃有序開展。我局積極同平橋水庫業主對接並組織召開專題會議研究落實年度移民資金計劃、協議簽訂、技施階段設計部門和移民綜合監理部門、移民實施規劃編制等工作事宜。上半年本年度搬遷安置任務完成較好,中型水庫年度搬遷任務數734人,目前已完成649人,佔年度任務數734人的88.41%。(其中:小龍潭水庫260人,木浪河95人,五嘎沖水庫283人,西泌河水庫11人)。

3、切實指導小型水庫安置規劃編制及實施。革裏、大觀、上亭、八一、魯打、箐口、科花等一批小型水庫工程建設徵地移民的前期實物調查、移民安置規劃報告已完成並通過州級審查。

(四)維護穩定工作方面

1、狠抓項目實施促進庫區和諧。全州20XX年以來移民後期扶持項目總計897個,上半年完工142個,總完工項目616個。通過採取積極實施項目的方式,極大的改善了庫區移民生產生活條件,從本質上促進庫區和諧穩定。

2、狠抓遺留問題處理工作。完成《魯布革水庫移民安置存在問題報告》並由我省及雲南省級移民部門組織了審查。《平班電站移民安置實施規劃修編報告》已上報省局待審查。龍灘電站目前正在開展移民搬遷安置完成情況及資金清理工作。光照電站涉及的河塘大水井88户337人移民的安置工作已完成,移民房屋全部建成,成功調處長流鄉爭議地16宗54.6畝,兑現資金42萬元,按照《光照水電站晴隆六枝庫區庫岸失穩處理專題會議紀要》精神,已委託貴陽院對庫岸失穩處理開展勘察規劃設計。複核自遷分散100户547人移民安置基本情況,已專題請求省局儘快協調落實。

(五)黨風廉政建設方面

1、抓好黨建工作,開展警示教育和理想信念教育,進一步明確、落實黨風廉政建設的主體責任和領導責任,做到分工明確、責任明確,一崗雙責。

始終堅持“抓黨建就是抓關鍵,抓關鍵就是抓發展;抓黨的幹部隊伍建設就是抓黨建的要害,抓住要害就保障了黨建工作的推動;抓領導幹部的主體責任就是抓幹部隊伍建設的‘牛鼻子’,抓住‘牛鼻子’就更好地推動黨建工作”的工作思路:

一是紮實開展“三嚴三實”專題教育,切實開展專題黨課及專題一學習研討,取得了良好效果;組織開展“全州移民系統踐行‘三嚴三實’爭當好乾部培訓班”,極大提升了全州移民系統幹部的精氣神。

二是切實做好乾部召回管理。為加強操作性,明確40種應被問責情形,出台工作日誌管理辦法、每週工作例會制度,完善考勤管理制度,繼續執行指紋打卡簽到制度並張榜公示,組建督查領導小組定期不定期開展督查,截至目前,尚未發現幹部召回管理問責情形。

三是結合實際出台黨建工作要點、黨風廉政工作要點,並嚴格執行,切實抓好籤字背書活動,落實“兩個主體責任”及“一崗雙責”,加強教育和監督力度。

四是組織開展“三嚴三實”警示教育會,放映了拒腐防變警示教育片《代價》和根據移民系統典型案例拍攝的微電影《給媽媽的一封信》,傳達學習了中央、省、州相關文件精神。

水庫移民個人總結 篇【2】

為認真貫徹落實中央關於大中型水庫農村移民政策,黃石鎮鄉村兩級領導始終高度重視此項工作,堅持“政策不變、程序不亂、工作過細、大局穩定”的原則,取得了階段性成果。從落實的情況看,全鎮共涉及到28個單位,登記移民人口4467人,原遷人口1733人,其中庫區和安置區人口3891人,零星遷入349人,出嫁入贅318人,大局平和。

一、領導高度重視,氛圍空前濃厚

幹工作一講領導,二講領導,三還是講領導,一講責任,二講責任,三還是講責任。自去年啟動移民工作以來,縣、鄉、村三級幹部聯動,在重視氛圍上,在責任意識上,始終空前濃厚。

1、縣局予以大力支持,為我鎮移民工作指出了航標。從宣傳發動、摸底登記、調查核實、審批發放等各階段上,縣移民局始終高度重視黃石的移民工作,派出了以王均輝副局長為首的工作隊專門指導我鎮開展此項工作。做到了逢會必到、逢難必解、逢險必查、逢責必擔,付出了大量的心血,有力的指導我鎮工作的開展,得到了鎮村及羣眾的普遍認可。

2、黨政班子親力親為,為我鎮移民工作提供了典範。首先鎮黨委政府始終把此項工作當成頭等大事來抓,當成為民謀利、為民辦事的工作來搞。為搞好這項工作,書記親自上門入户,鎮長解難釋疑;為搞好這項工作,派出作風務實的班子成員當分管,三易其人;為搞好這項工作,班子成員分片負責,交叉協調,均飽嘗艱辛,有力地為幹部做出了表率。

3、鄉村幹部腳踏實地,為我鎮移民工作創造了基礎。鄉村兩級幹部始終圍繞“九登與九不登”及後續通知進組入户,摸排座談,腳踏實地,為全鎮移民工作付出了大量的精力,為移民工作的組織保障打下了堅實的基礎。

二、工作按部就班,程序穩妥到位

做工作先講原則,再講程序和方法,最後求效果。面對這一業務性較強的工作,我們在階段部署和程序上嚴把關口,有序推進。

1、層層宣傳政策,發動指導不走樣。一是成立了工作班子;二是層層召開了會議;三是鄉里不發文,全部用“縣文”。各村成立了領導小組和工作小組,以村、組為單位召開了村幹部、黨員、組長骨幹會,召開了户主會議,認真傳達了縣以上的會議精神和相關文件。

2、逐組逐户逐人摸底調查,登記上冊不作假。按照“落實政策、尊重實際、羣眾意願、不重不漏不錯”等思路,一、二、三榜按規公佈。

3、審批層層把關,發放慎重不鬆勁。一是建立層層審核領導小組,村裏把了好關的由鄉里把關,鄉里無法定奪的由縣局決斷,不冤枉一個,不放鬆一個。二是扶持與發放方式慎重,黨政班子和縣移民局王局長一道進行了專題研究,並自行反覆審定,下到各片徵求意見,開展座談,集中民意民願,在扶持方式上採取了二種方式,即直接發放到人、部分發放到人和項目扶持相結合方式,其中分庫區、安置區與零星插花三類。對庫區採取原遷直髮、後代400元/年的方式進行,對安置區採取原遷直髮、後代300元/年到人的方式進行,對於零星户及四類特殊羣體直髮到人。項目資金留存村組發展公益事業。

三、矛盾處理及時,調查精益求精

受政策驅動和利益驅動的影響,羣眾的各類情緒和矛盾總是不可避免的。男女問題、紅線問題、年限問題、户口問題、田土利益問題等等隨之而來。分配方式的變化必然會影響生產關係的變化。在面對矛盾問題上,我們是做了大量工作的,一是反覆解釋;二是反覆彙報;三是反覆調查。可以肯定兩點,一是我們在對待這件事情是認真的、過細的、多輪的;二是今後一段時期也是必然存在的,仍需縣鄉兩級做出努力。

四、確保大局穩定,成效比較明顯

從我鎮部署開展此項工作的情況看,我們的大局是比較穩定的,每個階段是有成效的,每個程序是完全到位的,每個移民心中是有數的。到目前為止,發放工作正穩步推進,除有繼續申報是移民的人外,還沒有人舉報我鎮有不真實的移民,關於移民登記與資金髮放工作,可以説取得了階段性成果。

水庫移民個人總結 篇【3】

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在上級主管部門的大力關心和支持下,我局全面貫徹落實中央、自治區、市及區的有關工作會議精神,以黨的羣眾路線教育實踐活動為載體,順利推動各項水庫移民工作。現將工作開展情況總結如下:

一、1-10月份工作開展情況

(一)紮實做好為民辦實事項目工作

今年我局為民辦實事項目19個,其中新建水庫移民新村10個,續建水庫移民新村7個,村屯道路項目2個,計劃總投資1000萬元。其中新建水庫移民新村10個,計劃總投資559萬元,建設內容為:舊房改造121户,外牆裝飾153户,硬化主道4.36km,硬化次道1.8km,排水溝0.31km,160㎡文化室1個,文化活動場所5處,新村標牌8個,垃圾屋2個,美化綠化20XX㎡;續建水庫移民新村7個,計劃總投資305萬元,建設內容為:硬化主道2.24km,硬化次道1.06km,160㎡文化室4個,80㎡文化室1個,文化活動場所4處,新村標牌3個,垃圾屋7個,新村舞台2個,美化綠化5000㎡;村屯道路項目2個,計劃總投資136萬元,建設內容為:硬化道路4km,路面寬度3.5米,混凝土結構。截至10月底,6個續建移民新村正在施工圖設計階段,1個續建移民新村(雙古村新龍屯)已開工;9個新建移民新村已完成財政評審(除了根竹鄉汾水村19隊水庫移民新村項目),4個新村項目(大圩鎮民樂村永興屯、奇石鄉奇石村牛麻屯1隊、奇石鄉紅江村大江1隊、奇石鄉福田村伏廖3隊)已開工;2個基礎設施項目已基本完工。20xx年舊房改造121户,已完成87户,佔任務的71.9%。目前項目進度位於全市前列。

(二)完成大中型水庫移民自然減員調查核實工作

根據《XX區人民政府關於大中型水庫移民後期扶持人口自然減員調查核實工作方案》(港北政辦〔20xx〕3號)文件要求,我區20xx年1-2月份,在全區開展大中型水庫移民自然減員調查核實工作,截至6月10日止,各鄉鎮已將經公示無異議的名單上報我局,我局組織人員再次複核彙總,並經區政府的批覆確認我區大中型水庫移民從20xx年7月1日起至20xx年12月31日止,自然減員人口832人,其中動遷442人,受淹不搬遷390人。

(三)做好移民後期扶持資金髮放工作

我局以高度的責任感和強烈的事業心,切實把這件好事辦實辦好,已按時足額發放了20xx年度第一、二季度後期扶持資金共1028.29148萬元,受益移民羣眾34172人,保證了庫區人民羣眾的生活需要,也維護了庫區的和諧穩定。

(四)組織水庫移民參加技能培訓

今年我局組織三批共135名水庫移民骨幹和移民中心户到玉林農校和恭城縣黃竹崗培訓基地參加技能培訓,3-4份組織2批次共95人到玉林農校參加農業實用技術和職業技能培訓,10月份組織33名水庫移民赴XX市恭城縣黃竹崗廣西水庫移民培訓基地參加培訓。

(五)抓實庫區維穩工作

我局每月開展庫區移民矛盾糾紛排查化解工作,深入庫區和移民安置區開展矛盾糾紛排查工作,截至8月底,共接待庫區移民來訪44批次90人,答覆來信來函4份,已全部處理答覆完畢;4月份參加區“信訪下鄉”活動接受羣眾諮詢62人/次、現場解答問題39個,當場答覆38件,事後協調1件;主要領導下訪接訪羣眾12處/次。

(六)謀劃20xx年度水庫移民新村項目

10月,我局對20xx年度項目進行摸底調查,計劃申報水庫移民後期扶持項目21個,估算總投資1201.3萬元。其中:20xx年大中型水庫移民新村新建項目5個,估算投資329.4萬元;20xx年大中型水庫移民新村續建項目8個,估算投資449萬元;20xx年大中型水庫移民新村村屯道路項目2個,估算投資60萬元;20xx年大中型水庫移民基礎設施項目5個,估算投資334.9萬元;20xx年地方小型水庫移民扶助項目1個,估算投資28萬元。

二、存在問題

1、移民羣眾對施工圖紙不重視,隨意要求變更;

2、項目建設用地矛盾糾紛多,如:中裏鄉雙古村新龍屯移民新村由於與福慶屯存在歷史的土地糾紛還沒有解決,造成現在道路建設還沒開工;

3、財政評審與實際不相符,特別是奇石鄉、中裏鄉的移民道路都是彎曲坡陡,運輸大車無法運料,都要後驅動才能運,這樣大大增加了運費,加上現在物價的上漲,施工方不願施工。

4、公務用車嚴重不足。

三、下一步工作計劃

(一)紮實推進為民辦實事項目建設。加強領導,強化責任,實行主要領導負總責,分管領導具體抓,任務安排到股室、掛點鄉鎮幹部,責任落實到個人的工作機制,重點抓好19個項目的前期工作,加快項目實施進度,加強項目推進工作的督查,及時幫助解決項目推進過程中遇到的困難和問題,確保工程按照形象進度推進。

(二)毫不鬆懈抓好庫區維穩工作。嚴格落實維穩責任制,加強矛盾糾紛排查調處工作,結合“聯組連户,為民排憂”活動,重點抓好舊房改造、項目實施容易激發矛盾的突出問題,從源頭上消除引發不穩定的因素,加強矛盾排查化解工作。

(三)加強幹部隊伍建設。對幹部職工從嚴要求,從業務工作和掛點鄉鎮工作進行考核,形成人人肩上有擔子,轉變幹部工作作風,提高移民幹部綜合素質和服務羣眾的能力。

標籤: 水庫 移民
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