加強學習，勇於實踐――學習十六屆四中全會精神體會

XX年9月，中國共產黨召開了十六屆四中全會，通過了《加強黨的執政能力建設》決定，通過學習，使我更深刻認識到黨的建設、執政能力建設的重要性，下面就學習四中全會精神談幾點學習體會。

一、通過學習，深刻認識到加強執政能力建設的重要性和緊迫性

黨已經走過了83年的光輝歷程，在全國範圍內執政將近55年，領導人民進行改革開放也已經26年了。在新世紀新階段新形勢新任務下，黨的領導和執政正面臨着巨大的考驗和挑戰，這種考驗和挑戰非同尋常，是歷史性的考驗，是時代的挑戰。如：隨着改革的深入，長期積累下來的深層次矛盾日益凸顯，解決這些問題的難度越來越大，在推動社會協調發展和保持社會穩定方面，面臨新挑戰。如：世界上一些國家市場經濟發展的經驗表明，在人均GDP從1000美元到3000美元的階段，社會經濟結構劇烈變化，利益矛盾不斷增加，社會穩定問題非常突出。如：在市場經濟和改革開放條件下長期執政，一些黨員領導幹部嚴重脱離羣眾，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，乃至人民羣眾深惡痛絕的腐敗問題。加強執政能力建設，現在之所以如此重要而緊迫，從根本上説，就在於我們黨面臨着來自三個方面的嚴峻考驗和挑戰。一是黨所肩負的艱鉅任務和歷史使命；二是黨面對的國際環境和時代要求；三是黨的自身狀況和存在的問題。所有這些，都要求我們黨不斷增強加強自身建設的能力，不斷增強駕馭社會主義市場經濟、發展社會主義民主政治、堅持依法執政、建設和諧社會的能力，不斷提高和增強黨員、幹部的素質和本領。

二、通過學習，深刻認識和把握加強執政能力建設的內涵

執政，就是執掌政權的意思。其中一個很重要的方面，就是提高自己的執政能力和執政水平。執政能力，就是執政黨掌握和運用國家機器，綜合運用經濟、政治、法律、行政等各種手段，領導、管理國家和社會事務的本領和水平。在我國，執政能力，就是中國共產黨按照憲法和法律的規定，正確掌握和運用國家政權，全心全意地代表、實現和維護最廣大人民的根本利益，帶領人民全面建設小康社會、為實現社會主義現代化而奮鬥的能力和水平。通過學習，我認為應當重點把握五各方面的內涵：

1. 執政理念。就是執政的指導思想。我們黨長期確立的為人民服務的宗旨，江澤民同志提出的三個代表和執政為民，胡錦濤同志提出的權為民所用、情為民所繫、利為民所謀等等，都是我們黨的執政理念。有了正確的理念，才會有正確的行為。提高執政能力，首先就要進一步梳理和明確我們的執政理念。

2. 執政基礎。基礎不牢，地動山搖。我們黨的執政基礎首先是人民基礎。只有人民的擁護、人民的授權、人民的支持，我們才可以執政，也才可以執好政。

3. 執政方略。就是執政的大政方針、戰略策略。執政，是全局性的根本大事，當然就要有全局性的眼光、全局性的思維、全局性的方針和全局性的謀劃。着眼於宏觀大局，謀劃執政的大勢、大事。從根本上掌握執政的主動權，順利地實現執政的目標和任務。

4. 執政體制。從執政的角度來説，政治體制也可以稱作執政體制。加強黨的執政能力建設，就需要不斷改進和完善政治體制、機制。

5. 執政方式。在體制的基礎上，執政還有一個方式方法問題。改革開放到今天，管理國家和社會，光用簡單的行政命令不行了，必須運用法律的、行政的、經濟的、協商的、契約的、思想政治工作的等多種方式和手段。同時隨着實踐的發展，不斷探索和創造新的方式。

三、通過學習，深刻認識自己三個方面能力需要不斷提高

1、不斷提高學習能力。當前，在十運會日益臨近的新階段，在宏觀經濟緊縮、羣眾利益矛盾突出新形勢，在局承擔新區的新任務，在規範行政行為依法行政新要求下，如何在新階段，適應新形勢、新要求，推動各項工作，我認為，提高學習能力至關重要，不能滿足於老經驗、老方法、老傳統。一是要學習大政方針，掌握大的方向和原則，使自己的行為始終符合黨執政為民的宗旨和要求；二是要學習法律法規，規範自身行為，使自己能夠符合依法行政、廉潔行政、高效行政現代行政管理要求；三是要學習業務知識，不斷改進工作方法，提高工作效率。

2、不斷提高執行能力。執行是完成一項工作任務的關鍵。作為一名基層黨員幹部，更需要不斷強化執行能力。一是要提高領悟力，在工作中，要充分領會領導的意圖，瞭解領導的工作思路、決策思路、工作要求；二是要提高協調處理問題的能力，及時發現和解決工作中遇到的矛盾和問題，妥善處理好方方面面的關係，使工作能夠按照既定的方向推進；工作中不拆台、不推諉，工作矛盾不上交，不下移，努力做到盡職盡責。勇於承擔任務、承擔責任。三是要提高當好參謀和助手、參與決策的能力。在工作中，要努力提高運用綜合知識解決實際問題的能力，努力當好助手，積極為領導出謀劃策，多為領導出主意想辦法，提高參與決策的能力；

3、不斷提高組織能力。合理組織各方面的資源是完成一項工作的基礎。提高組織能力，一是要努力整合好可利用的資源。其中人力資源是基礎，關鍵是發揮和組織調動好人的作用。工作中要學會利用各種手段和方法，提高每個人的主動性、積極性、能動性，充分挖掘每個人的潛力，利用和發揮好團隊精神和團體力量。二是要努力組織利用好其他方面的資源。當前一項工作往往涉及方方面面，工作中既要處理好與上級部門、領導的關係，取得上級部門領導的支持，又要處理協調與相關部門的關係，從而形成合力，推動各項工作。