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學習十七屆四中全會精神心得體會示例

學習十七屆四中全會精神心得體會示例

中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議,於2009年9月15日至18日在北京舉行。現緊湊而有序的中共十七屆四中全會已於18日閉幕,且通過了《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,為我黨以後更好地提高執政能力水平和提高黨的建設科學化水平作出規劃。縱觀本次會議有三大亮點:對黨內民主提出新要求、體現反腐新思路、系統總結中共歷史經驗。通過認真學習,此次會議精神留給我最深刻的印象就是反腐新思路。

學習十七屆四中全會精神心得體會示例

公報中將反腐倡廉與幹部制度、黨的作風問題放在一起提出,強調“堅持民主、公開、競爭、擇優,提高選人用人公信度,形成充滿活力的選人用人機制,促進優秀人才脱穎而出”,“堅持德才兼備、以德為先用人標準,完善幹部選拔任用機制,提高領導班子和領導幹部推動科學發展、促進社會和諧能力,培養造就大批優秀年輕幹部,健全乾部管理機制”。如此將反腐與幹部制度二者統一起來,體現了中共整體、系統的反腐新思路。

一直以來,反腐倡廉都是人們關注的重點話題,因為腐敗不僅嚴重影響我黨的光輝形象,更會嚴重製約我國社會經濟的快速發展。但我們也要清醒地認識到反腐敗鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性。而究其原因在於中國處在社會轉型期,客觀上形成了腐敗高發的態勢。也因此此次全會提出:堅決反對腐敗,是黨必須需抓好的重大政治任務,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,嚴格執行黨風廉政建設責任制,在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度,更有效地預防腐敗,不斷取得反腐敗鬥爭新成效。要加強廉潔從政教育和領導幹部廉潔自律,加大查辦違紀違法案件工作力度,健全權力運行制約和監督機制,推進反腐倡廉制度創新,並且將反腐敗和選撥任用幹部制度有機的結合起來。

我覺得,此次全會提出關於反腐敗工作的建議和措施,就是要通過外部監督、內部源頭切斷,多部門共同行動營造反腐敗的大環境。此舉就是要讓那些有貪污腐敗念頭的人感到自危,打消他們這種想法,做到一心一意謀發展、聚精會神搞建設,全心全意為人民服務。而且將反腐敗和幹部選用制度結合在一起,這樣更加有利於我黨從源頭上遏制腐敗苗頭;從選撥基層黨員幹部開始,就加強他們的思想政治教育,增強他們服務於民的意識,也有利於正本清源,提高我黨黨風廉政建設水平。

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