暑期研修心得體會集錦（精選21篇）

暑期研修心得體會集錦 篇1

今天是研修的第一天，來到學校早早的登陸進入，熟悉一下流程。畢竟離上次研修時隔一年，突然對研修的各個步驟那麼的陌生。害怕出錯，自己認真的閲讀研修手冊，不會的地方及時和辦公室的同事商量，再不確定的地方就和研修組長聯繫解決。上午的時間在教室集中看視頻，10點以後我們就到辦公室寫作業。外面嘩嘩的大雨給這個暑期研修的成長澆了一場及時雨。

下午4點多完成後，提交作業。教研組長和指導老師便給我的作業提出存在的問題。針對問題我及時的修改，忙到6點多，辦公室的同事們都走了，我完成後又讓指導老師給我看了一遍。以為會通過的，結果指導老師提出用教學中的實例。此時的我真想放棄，天漸漸的黑了，是否還要堅持下去呢？此時我也是有些猶豫。搜了搜以前寫的反思，大部分是關於課堂教學的。天已經黑了下來，果斷關機回家。回家的第一件事就是開機上網。正好這幾天減肥，晚飯也不用做了。坐在電腦前仔細回憶着與學生的點點滴滴，選取一例，一字一句的敲擊着鍵盤，一氣呵成。完成後又仔細檢查了幾遍。才聯繫指導老師給我檢查。付出總會有收穫，等待的`過程中我認真寫着我一天來的研修感悟。特別是在修改的過程中我感覺只要我們去思考去反思，總會有收穫的。我們是研修着，充實着，期盼着……

在得知自己的作業被推薦之後真是高興。那是一種無法形容的精神獎勵，更是對我研修工作的認可。在研修的開始，還在想去年努力的付出，作業被省專家推薦，卻連個優秀學員都不是，自己也想過放棄。可是研修組長和指導老師對我的關心讓我又重獲信心。研修貴在堅持，不要被功利性的東西牽絆，最終收益的還是自己。

暑期研修心得體會集錦 篇2

20xx年夏季，我辭去了工作多年的外企管理職位，打算在家休息一段時間。我的第二外語是日語，因為多年從事與日語相關的工作，英語的基礎非常薄弱。休假期間，偶然有機會去美國遊玩。當我踏上美國領土的一刻起，就非常後悔自己一直沒有認認真真地學習英語，以至於連簡單的語句都無法表達出來。

從美國回來後，我並沒有急於就業，而是重新拾起了英語，從基礎開始學習。經過半年多的努力，終於可以達到簡單的口頭交流，也擁有了基礎的閲讀能力，但感覺還需要進一步提升。在搜索了大量資料後，選定了對外經濟貿易大學，因為這所大學的外語教育，尤其是英語教育水平在全國名列前茅。

20xx年的7月，踏入貿大的校園，我便被濃厚的學習氛圍所感染。同時一種喜悦湧上心頭，沒想到多年之後我又重返校園了！學校的宿舍環境、基礎設施及教學環境非常舒適，不愧為名牌大學。在第一天的開學典禮上，英語學院的領導介紹學校的師資力量，我再一次為自己的選擇而沾沾自喜。

但是，在上課的第一天，我感到了當頭一棒，沒想到所有老師授課都用英文。

當然，在研究生階段這是必然的，但對於基礎差且是非英語專業的我來説可謂難上加難。幾天下來，通過老師們的耐心指導與解答，我的緊張與無助得到了很大的舒緩，並且暗自下決心要堅持到底，爭取早日取得碩士學位。

對於將來的打算，我可能沒有過多的考慮，但是我的短期目標就是，明年7月再次來到貿大時，能夠以流利的'英語與老師交流，希望自己能夠無愧於對外經濟貿易大學英語學院的一名研究生。

古人云，吾生也有涯，而知也無涯。我是來自貴州黔東南的普通教師，參加此次暑期研修班的主要目的，就是想提升自己的英語知識與能力。不僅提升自己的專業素養，也為了將更多更新的知識傳達給來自偏遠地區的學生們。終身學習的價值觀不但要樹立在心裏，更要實現在行動上。

發奮忘食，樂以忘憂。來到貿大，這是我最切身的感受。班上的每個同學都很勤奮、廢寢忘食。彷彿回到了大學聯考的那股衝勁，每天課上認真筆記聽講，課後認真預習複習。還記得有一次作業，我們寢室5個人做作業到了凌晨1點，完全沉浸在知識的海洋裏。

貿大的老師也十分值得我學習：嚴謹的工作態度，拿捏有度的上課方式，以及淵博的學識，這些都是我奮鬥的方向。

勵志欲堅不欲鋭，成功在久不在速。成功來源於對夢想的執着。我希望在貿大學習期間能夠拓展自己的知識面，堅持不懈的學習。同時，也很高興在這裏能遇見友好而積極向上的老師和同學，他們給了我很多幫助。我想，在貿大求學的這段時間將使我的人生經歷熠熠生輝。

暑期研修心得體會集錦 篇3

教師暑期研修心得體會

本人有幸參加了太和縣教育局組織的九年級骨幹教師暑期研修活動，這次研修活動為深入推進我縣課堂教學改革，有效提升九年級教學質量，促進教師的專業成長，提供了很大幫助。作為一名剛參加工作的新老師，我非常珍惜這次機會。五天的研修活動雖然很短暫，但卻給我留下了深刻的印象。通過研修，我對教育教學工作有了一種新的理解和認識，針對這次學習下面具體談一下自己的一點心得體會。

一. 重新認識自我

通過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，流利的英語口語。在英語課程中，傳統意義上的教師教和學生學，將讓位於師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變，將導致師生關係的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。

二.重新認識教學方法 過去的在英語教學中總是老師講，學生記。教師是課堂的主角，學生是聽眾，學生自由練習很少，口語、聽力非常差。現在我們要轉變這種模式，在課堂上以學生為主體，把主動權還給學生。那麼怎樣才能使學生在課堂中處於主體地位，提高學習效率呢?可以從以下五方面入手：

1.把時間留給學生

合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習，合作學習將流於形式，質量不高。有準備的討論交流，才可能是高質量的交流。提出一個探究性的問題，給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中，時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配，直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間，否則就是一句空話。

2.提高學生興趣

興趣的培養和發展能使學生有高昂的情緒，飽滿的精神和旺盛的學習積極性。學生的學習興趣不僅能轉化為學習動機，而且也能促進學生智能的發展，達到提高學習效果的目的。反之，學生若失去了學習興趣，學習就不再是一件快樂之事，而是一個沉重的包袱。因此在教學中必須不斷創造能使學生產生濃厚興趣的條件，環境和氣氛。

3. 利用學生差異

在以往的課堂上，教師對學生的要求是整齊劃一，束縛了學生創新潛能的發揮。教師要重視尊重學生的個性，滿足學生的不同需求。學生的個性差異，不僅表現在學生的個體之間的差異，還表現在獨特的精神世界和興趣特長，這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此，我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生，那是不現實的，也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識，讓課堂成為學生髮揮個性的天地，成為自我賞識的樂園。

4. 培養良好習慣

英語是一門實踐性很強的課程，一門工具課。因此，英語學習在很大程度上是一種習慣養成的過程。良好習慣的養成，一方面靠教師的示範，榜樣作用。另一方面靠嚴格訓練，持之以恆，養成良好的習慣。諸如認真聽錄音和教師的示範發音。積極大膽地開口講英語，勇於參加語音實踐活動，朗讀背誦課文時既要聲音響亮又注意語音、語調、節奏、書寫規範等。 總之本次研修活動豐富多彩，內容充實，效果較好。整個研修活動中我們最大的收穫就是學會了研究、學會了討論，特別是研討氣氛異常活躍，好多好的點子，在思維的碰撞過程中應運而生，這次研修可以説是英語教學上的一次盛會，大家相互探討、暢所欲言。因此這次研修活動對大家今後的英語教學大有好處的，影響也是深遠的!

暑期研修心得體會集錦 篇4

近日，我有幸參加了20xx年全省教師遠程培訓，與全城的語文教師共同學習，目睹了老師們的一篇篇美文，作為一名從教僅三年的年輕教師而言，這次的培訓，是一種學習，更是一種機會，我受益終生。

首先，成功的課中，教師需懂得“捨得”的藝術。

成功的課堂，需要教師“刪繁就簡三秋樹，標新立異二月花。”所謂，“刪繁就簡三秋樹”就是我們所説的舍與得。課堂的時間有限，要在有限裏創造出無限的智慧，必須教師熟練把握教材，知道什麼是重點，什麼是難點。然而面對大量的素材，如教參。我們教師往往會有一種“不忍心”，彷彿都是重點，於是，懂得材料的取捨尤為重要。古語“取有度，行有方，終有得。”就是這個道理。而“標新立異二月花”就是教師上課要有自己的特色。有的老師能夠反覆引導一個不善回答問題的學生反覆朗讀，的確不失為“標新立異”的典範。

其次，精彩課堂，更讓我們感悟到――課堂中，我們需要書聲琅琅。

蘇霍姆林斯基曾説：“讓學生體驗到一種自己在親身參與掌握知識的情感，喚起其對知識的興趣。”而語文課中的朗讀就是一個很好的方式。

現在課堂中的朗讀，只是一個形式，一個環節，一個步驟。朗讀應是語文的出發點，“書讀百遍，其義自見”的效果在形式中無法體現。尤其是經典課文，朗讀不到一兩遍，就忙於內容的講解，讓學生在支離破碎的意義理解下去分析語文的結構，感悟作者的感情，體會自己的所得，這無異於緣木求魚。竭澤而漁。教學內容往往是教參內容的複製，教師的情感展現，學生只是聽眾，無法融入課文，何談情感的啟迪，情感教學目標的實現呢？學生在此情態下，又哪裏是課堂的主人，教學的主體呢？把朗讀的時間還給學生，把理解文章的首發權讓給學生，把陳述觀點的表達欲留給學生，還教學本真的面目，我們又何樂而不為呢？特別提到一點，教師的範讀也尤為關鍵。好的引導能讓學生更快更好的融入學習的情境中。培訓中，有的老師就朗誦談自己的感受，見解獨到深刻，值得借鑑。

最後，課堂追求的不是流光溢彩，真實平淡才是真。我們的課堂要洗盡鉛華，還語文本真。

大家都有這樣的感受，公開課、觀摩課、示範課上，學生踴躍發言，精彩紛呈，有時讓教師自歎不如。那些為“觀摩”而作的彩排與表演，只能是繡花枕頭，虛有其表。學生的積極配合在日常的學習中往往是少數的，這已是不爭的事實。讓學生毫無顧忌地表達自己真實的想法，不要求流光溢彩般的華美，真是平淡才是根。真，不代表正確，代表的學生的觀點看法。允許正確，允許錯誤，有錯有對，相輔相成，所謂“仁者見仁，智者見智”，讓學生的思維不停，智慧揮灑，再創“百花齊放”的盛況。

三年來，自己也曾嘗試過、努力過，試圖在自己的工作崗位上做出點成績。學校領導也多次創造機會，為我提供展示的舞台，可是，總是苦澀多於喜悦。而通過這一次的研修，我真切地感受到語文教師職業的多姿與多彩，我將繼續堅信我的夢想，在語文教學的道路上一直探索下去，提高自我，堅守自我，堅信成功。

暑期研修心得體會集錦 篇5

從26號上午，為期10天的遠程研修開始了。

上午看視頻，是一些專家講座。第一天講了關於教學目標的問題。我認為教學目標是一節課的精髓。制定了教學目標，也就把握了整個教學活動的脈絡。昨天講了關於學習方式的轉變問題。利用各種教學手段，運用靈活多樣的教學方法，學生也就有了的'學習方式，學習效率提高了，教學目標也就達成了。今天學習了怎樣實施有效的歷史教學。這就要處理教師的講述與學生的自主、合作探究學習之間的關係，還要處理預設與生成之間的矛盾。下午做作業，根據所學的內容，選擇適合的題目，發表自己的看法。

炎熱的夏日，大汗淋漓，大家在微機室裏進行着上答題。一邊飛快地瀏覽其他學員的作業，進行評論，一邊構思自己的作業。

專家的講座給人很深的印象，我們學到了不少東西，明白了很多原先的模糊概念。雖然很累，但我們很快樂，研修幫助我們成長。指導老師給我們的作業及時指導、評論，這給了我們很大的信心。只要觀點正確，大家可以盡情流露，暢所欲言。試想一下，幾十萬人同時在上交流，這是多麼壯觀的景象。而我也是其中的一員。儘管大家的觀點不太一致，但人多智慧多，我們可以學到很多的東西。

我們很珍惜這樣的培訓機會，也盡情分享着研修帶給我們的快樂！

暑期研修心得體會集錦 篇6

每到假期就要參加遠研修，每一次都積極的參與，投入了熱忱，總是認真、不厭其煩的完成那些作業，哪怕想“混”過去，最終也還是不能，完成的作業往往總是耗費了比預想的時間更長更長，還被同事取笑。這麼做只是因為一直都堅信，收穫是自己的`。即便這樣，也從來也沒曾想望過“優秀”跟自己扯得上，可是這次居然在班裏公告上層兩度上榜，感覺挺欣慰——自己的努力終於也被認可一次。沒曾想，在課程終結公告裏，卻被滅了，這個班被滅的就只有俺一個。

細眼一看，入選的那11個優秀中，6個的作業最多的只有8篇（合格的基本要求之一是10篇）名眼一看，都心知肚明，已往不就是這樣嗎？問及，是説名額多了一人。吧，名額多了是應該取消最次的一個，可是結果是我而不是上面那些根本不夠條件的人？聯繫了，就用話敷衍卻什麼也沒變。大家都清楚這些潛規則，靜悄悄的做了就是了，可是還打着課程團隊公平、公正、公開的旗號（課程團隊的要求大家都贊同的）。一大批人認真、積極、高質、高量的完成着研修，憑什麼這些人享受榮譽。如果以後還有研修，試想，那還會有幾個認真的人會一如既往。

如果沒曾榜上有名，絕不會對這些事情吱聲，自己已經不是計較這些的年齡，可想起自己那麼真誠的付出，那麼認真的對待，還為這個研修寫出真切的感悟，真的很搞笑，一個很大的諷刺......

暑期研修心得體會集錦 篇7

7月29日暑期研修如期開始了，我以近乎渴望和奇的心態投入到學習中去。每天，我堅持觀看視屏講座、學習案例、積極參與交流評論、認真完成作業，忙得不亦樂乎。通過專題研修，我進一步掌握了實現高效歷史課堂的目標，提高了歷史教學的理論水平。使我看到了新課改下歷史教育教學的春天，讓我對今後的教育教學工作充滿信心。

一、通過研修，我認識到進一步努力提高自身專業素養的必要性。

要想駕馭新課程理念指導下的課堂，教師不僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，這是我們從事教育教學工作的基礎。我要以這次遠程研修培訓為契機，利用各種形式廣泛收集課程資源信息，認真向課程專家團隊和同行學習，不斷改進自己的教學方法，努力提高自身理論水平，超越自我。

二、研修使我更準確的把握歷史教學的方向。

平日的教學活動中，時有過深、過寬的現象，無形中增加了學生的學習難度，也在無形中增加了學生的'學習負擔，影響教學質量的提升。通過學習專家對新的《課程標準》的解讀，使我對學生的認知結構、課程的內容編排、學習目標的設定等方面，有了一個更加清晰的認識，課堂教學只有符合學生的認知特點，才能降低學生的學習難度，也只有準確地把握課程的深度和廣度，才能更加有效地減輕學生的課業負擔，提高學習質量。

六天的培訓學習是辛苦緊張的，但是通過觀看視頻專家講座、閲讀課程簡報裏的優秀作業、美欣賞、撰寫作業、瀏覽工作室裏老師們的作業點評、參加在線交流和研討，讓我對全程教材有了整體的把握，提高了專業水平，同時教學理念也有了進一步的轉變，我享受了收穫的快樂。

最後，我要真誠的感謝遠程研修平台，他讓我體會到了作為一名教育工作者具有的無限的人生，無限的風景，無限的未來！

暑期研修心得體會集錦 篇8

暑期研修今天已經到了第六天了，回顧幾天來的學習生活，內心覺得非常充實，時間飛快，收穫頗多。通過幾天來的學習，自己覺得既有教學理論上的提高，也有與各位同行在教學實踐上的共鳴，其中我覺得收穫最大的就是在教學一線的幾位優秀教師示範課，對我震憾最大，課堂教學真是沒有止境!

崇媛老師的課制定的教學目標合理有效，切合實際，比較實用，可操作性強，重難點很明確;入很有吸引力，學生比較感興趣，學生的激情被迅速點燃;整節譚設計了三大板塊，課堂脈絡條理清晰。學手段多種多樣，教學理念先進，除了運用多媒體外，還採取了課本劇、分組討論等形式。使這節課呈現的多姿多彩。杜毅老師與崇老師上的是同一節課，屬於同課異構，他的這節課給我留下的最深刻印象是教學目標的制定非常詳細，真正體現了教學目標的三維性。

除了以上兩位老師的課給我留下深刻印象外，還有下面的兩位老師：於慶華老師與金梅老師。這兩位老師的課都非常高效，值得我們去學習。一是他們的設計都形成了幾個板塊，教學過程條理分明。二是充分體現了教為主導，學為主體的新的教學理念。各有千秋。三是對教材的挖掘都比較深刻，注重培養學生的能力。

另外還有兩位高中老師的歷史課也非常值得關注，他們的課特別注重學生理解能力的培養，歷史素養的提高，而國中還是比較側重課本知識的把握，在這一點我認為九年級老師的課應該向高中老師學習，教學中也要關注學生能力的培養。

總之，通過幾天來的學習，自己的教學觀念發生了很大改變，對新的教學方法、新的教學模式有了更深的認識，研修還沒有結束，今後要繼續努力，善始善終地完成這次研修任務。

暑期研修心得體會集錦 篇9

作為一名合格的人民教師，必須有過硬的教學基本功，豐富的科學文化知識，另外還應具備優良的師德師風。為此，學校根據縣教委相關文件精神要求，於8月27日至29日集中我校全體教師進行為期三天的暑期教師集中學習培訓。現培訓已經結束，雖然培訓的時間很短暫，可通過聽取了程主任以及各位培訓教師在學習中的講話和培訓後，使我感觸很多，現將學習體會總結如下：

一、培訓中對課堂教學行為的重新認識與思考

通過培訓，讓我深刻地認識到了課堂是教師教學生命力的所在地，也是學生智慧的發源地之一，所以在教學中要注意以下幾點。

(一)要及時反思自己的教學

傳統意義上的課堂，就是教師講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，對學生的參與度也不夠關注。當學生出現與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點，激發學生的求知慾。通過培訓，讓我認識到優秀教師之所以優秀，其特點之一，就是每節課後及時反思自己的教學，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發展。

(二)要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間，這樣，他的體驗才是幸福而自信的。

(三)要學會欣賞學生

教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念，給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點，教師要學會欣賞每一位學生，發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現，快樂愉快地去學習。

二、學習提升了我的理論水平，認識到科研的重要性

作為一名教師，我們雖有些教學經驗，但理論水平低，又對自己的工作不善於總結歸納。通過這些培訓學習，讓我學會了用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下，把握教改方向，堅定了探索新路子的信心，並增加了教育科研的意識。讓我認識到不能只做教書匠，而要做新時期的教育家，特別是有關愛學生，我們不但認識了它的重要性，也掌握了一些實際的操作方法和注意事項。

三、認識到繼續教育的重要性，樹立了終身學習的目標

暑期的這次培訓，就自身而言，讓我樹立了終身學習的思想。以前總以為學習是耽誤時間，不如讀讀書，備備課。這次通過聽取了報告，學然後知不足，這是我的一個體會。在培訓中，培訓教師的敬業精神給我不少啟發。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了，工作方法也太單一了。在今後的工作中，我要把這次學得的經驗運用到教學實踐中去，做到課前有預設、有準備，課堂上不呆板，給與學生寬鬆的學習氛圍，課後抓反饋，進行反思，有必要的還要進行課後輔導，促自身的教學不斷提高、學生的學習成績不斷飛躍。

暑期研修心得體會集錦 篇10

網絡研修為我們提供了一個學習先進教學方法的平台。讓我轉變了學習觀念，使我開闊了眼界，豐富了知識，感受到名師就在身邊，在這段時間的學習中，我聽了專家的點評與講座，寫自己的感悟與反思，按時提交作業，做到積極交流，虛心學習，收穫頗豐。

1、研修讓我轉變了觀念。

通過研修，大量的案例，深入淺出的闡明瞭理論，通過與專家、學員的在線互動交流，專家的真知灼見與精闢見解，以及同行的精彩點評、交流與感悟，使我明確了現代教育的本質，明確課改對於教師提出了哪些新的要求。

通過看視頻，聽專家講座我領悟了應該怎樣處理教材，怎樣設計教學流程，怎樣選擇教學方法，以及不同類型的課，我們應該注意把握哪些重點……通過研修平台，我瀏覽了一篇篇感人的教育敍事和教學反思，使我感悟到怎樣提高課堂教學的有效性。

2、 網絡研修讓我懂得了思考與總結。

通過學習與實踐，使我清醒地認識到：教無定法，貴在得法。通過研修，也讓我明白了：教學中缺少的並不是經驗，而是及時的反思、總結。

總之，通過研修，使我真切的感受到了觀念在更新，能力在提高，對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟。

暑期研修心得體會集錦 篇11

為期六天的研修即將結束，有一絲不捨，但更多的卻是收穫。研修讓我進一步明確了，要培養具有創新意識和創造能力的人才，首先必須實現真正意義上的教育教學觀念的轉變，以全新的教育理念指導課堂教學改革。

一、建立平等、和諧的師生關係

要徹底打破“我講你聽”、“我教你學”的陳舊的教學觀念，就要真正樹立學生為主體的教學觀念，學生是課堂教學的真正主人，教師要實現角色轉換，由指揮者變為指導者，要建立平等和諧的師生關係，實現與學生平等交談、平等對話。

建立平等、和諧的師生關係，學生能夠在輕鬆愉快和諧的氛圍中，通過自己讀書、自己動腦、自己體會來了解課內容，教師的指導作用是潛移默化的——學生忽然間覺得自己把書讀懂了，但沒覺得是老師在幫助自己。全國著名特級教師於漪老師曾説：師生是平等的，求知不存在尊嚴，誰説得對，就聽誰的，服從誰，這就叫夥伴關係，這就叫合作關係，這就叫和諧發展。

教師與學生，學生與學生建立一種平等和諧的關係，學生才有可能對知識產生興趣，才有可能去愉快地學習，才有可能產生創造性思維的火花。

二、確立面向全體的教育思想

教師心中必須有整體、全體意識，應該建立開放式的語教學，培養所有學生的語能力，使學生各自在原有的基礎上得到提高，也就是説，教學要面對每一個個體，把所有的學生都組織到課堂教學中來。例如在備課時要多花些功夫，考慮到每個層面學生的實際情況，制定不同類型學生的預期目標，針對不同層次的學生進行不同問題的設計。面向全體，設計學生能達到的教學目標，使每個學生都享受到成功的喜悦，有利於激發學生創造性思維的形成。

三、優化課堂教學

新世紀教育的四大支柱是學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。要培養學生終身學習的能力，創新的能力，合作的能力，生存的能力，要在優化課堂教學結構上下功夫，改變過去直線交流的教學結構，創設各種教學情境，建立學生與老師共同參與的多向互動的絡式教學結構，使學生真正成為學習的主人。優化課堂教學結構的關鍵在於學生參與教學的全過程，而這個教學過程是教師幫助學生學習的過程。中年級學生應在教師的指導下，通過閲讀初步把握章的主要內容，體會作者的思想感情，聯繫上下、聯繫生活實際以及查字典理解章詞句的意思。高年級學生在教師的指導下，體會作者表達的`思想感情，學習作者的一些表達方法。語學習都要注意突出學生的語實踐活動，老師決不能越俎代皰，把教學參考書以及教師自己的認識強灌給學生，而是要讓學生紮紮實實地讀書，讀教材，深入到課中。在教學中，要給學生充分的讀書時間，把讀書體會品味的自主權交給學生。語學科有很強的人性，應該引導學生在語言實踐中有所感悟，但不一定有多深刻的體會，也不一定要求他們立刻用語言表達出來。思想教育是長期的、潛移默化的、漸進的，思想教育要定位，不要隨意拔高，不要搞成貼政治標籤，特別反對搞“微言大義”式的架空分析。

在教學過程中，要注意鼓勵學生的求異思維，鼓勵那些與眾不同的見解。在教學中，教師應該設計一些有利於學生多角度思考的問題。我們在學習和生活中要因勢利導，學習從不同的角度思考問題、找出解決問題的辦法。像這樣的教學設計，有利於開拓學生思維的空間，有利於培養學生的求異思維，創新意識的培養也就藴含其中了。

語課必須紮紮實實地進行語言字訓練，要讓學生學會查工具書、查資料，從最基礎的字詞句入手，然後到篇章。這裏值得注意的是要堅決反對死記硬背，特別是摒棄背詞語解釋、中心思想、段落大意的做法。教師對教材要爛熟於心，要鑽研教材，要通過自己對教材的把握，根據學生的實際情況，把教材教活，讓學生把教材學活。

暑期研修心得體會集錦 篇12

暑假裏，本想好好地放鬆休息，遠程研修卻把我推向了前沿陣地!看視頻，學模塊，做作業，寫評論，在線研討，一天天下來，雖然腰痠背痛但樂此不疲。

遠程研修，一個全新的學習方式，以它獨有的魅力吸引了我和你。我們在網絡的世界裏遨遊，我們在流火的七月裏收穫。鍵盤上手指翻飛，屏幕前鼠標輕點，“瀏覽”着心曲，“刪除”着困惑，“點擊”着智慧，“複製”着感動，“收藏”着珍品，“發送”着心聲。

我反思。

在教學中真的存在很多困惑，真的需要通過學習充實自己，可是，為什麼沒有打開教學視頻來看?沒有靜下心來和同事仔細地交流?

成功的人找方法，失敗的人找藉口。毋庸諱言，人是有惰性的。我們思維的汽車有時會陷進泥淖裏，要想正常運行，除非有外力拉一把或推一把。網絡研修還真是一股神力，拉着我們前行，前行。

我收穫。

也許，我們在為自己教學上的小有成績而暗自竊喜，也許我們還想對研修冷眼旁觀，隔岸觀火。看到了年輕的教師，我們感到了後生可畏;看到了年老的老師，我們量出了彼此的差距。感謝研修，使我們結識了那麼多才華橫溢的老師。這真是：人外有人，天外有天，何敢夜郎自大，豈能固步自封。

專家的指引，指導教師的點評，班級同學的評價，使我們一次次經受心靈的洗禮，讓我們的理念在更新，我們的迷津被指點，我們的方向更明確。

我們快樂。

“談笑有鴻儒，往來無白丁。”每天，我們都在用眼睛欣賞靈動的文字，我們都在通過自己的雙手做着無聲的交流。因為研修，謀面的，未曾謀面的，年輕的，年長的我們走到了一起成同學。同學之間有時一針見血，真誠地提着建議，有時惺惺相惜，由衷地進行鼓勵。大家交流着思想，傳遞着友誼，正如某位老師所説：“心與心進行跨越時空的連線，你與我相隔萬里卻能攜手並肩”。

走進微機室，看到那一組組作業、評論、被點擊、被評論的數據在不斷刷新，那份新奇與愉悦無以言表。看到朱老師和曹老師對自己作業評價的那一刻，更加使人怦然心動。如果有幸被推薦，那種幸福的感覺更是心曠神怡，其喜洋洋者矣。

我學習，我反思，我收穫，我快樂。

暑期研修心得體會集錦 篇13

炎炎夏日，驕陽似火，我們一行人騎着自行車，往返在研修的路程中，感動的一幕幕上演着，此刻我用我拙劣的筆跡記敍點點滴滴。

懷着激動的心情 來到了指定的地點，大家熱情高漲，首次零距離，聆聽專家的講座，懷着崇敬的心情，悉心領略各位專家科學的教育理念，先進的教學方法，新一輪課程改革是一場教育觀點的更新，人才培養模式的改變，是一場涉及到課堂教學方式、學生學習方式的革新。通過學習，立刻令我耳目一新，為以後的教學注入新的生機與活力，深刻認識到自己的知識的淺薄，一本書，一支筆，一張嘴的傳統教學方法改革勢在必行，往昔的知識“一瓶不滿，半瓶晃盪 ”，專家的講座催人反省，催人前進，只有不斷改革，不斷創新，才能與時俱進，緊跟新課改的步伐，不斷超越自己！他們搭建知識的平台，讓我們學習知識的甘露，學習着，感動着！

我們剛剛來到微機室時，機房的熱度猶如蒸籠，僅有幾頁風扇有氣無力，無精打采的旋轉着，好像不太喜歡我們這幫陌生的不速之客，大家無奈的，大汗淋漓的找到固定的位置，開始進入工作室！轟隆隆，轟隆隆，一陣陣急促的作業聲，打破了我們的忙碌，抬頭望去，不知何時，幾名工人師傅正在熱火朝天的給我們安裝空調，一會的功夫就完工了，豆大的汗珠掛滿臉頰上，身上藍色的工作服早已如水洗，緊緊貼在他們單薄的脊背上，但他們始終臉上帶着微笑，完了，連一口水也沒喝，揮揮手靜靜的離開了，但他們卻把夏日的絲絲清涼，留在了我們的工作室，滿身疲憊的拖走了七月的燥熱。感動領導的細心關愛；感動師傅的一抹真誠的微笑！

大家徜徉在知識的海洋裏，樂此不疲，不知不覺，彈指之間時間悄悄的流逝了，肚子不知何時已經唱起了“空城計” 帶隊老師，帶領大家，來到心儀的飯莊，涼爽的單間，可口的飯菜，早已等待大家的入享用，不用客氣，大家盡情的慢慢品嚐着，當第一口飯菜入口時，我們感動領導，感動帶隊老師，感動老闆娘那臉上的熱情招待！

該休息了，管理宿舍的大姐，早早的踮着腳尖， 在烈日裏迎接我們多次，看到她 臉頰上的瑩瑩汗珠，就看到了她忙忙碌碌的身影，潔淨，素雅，涼快，舒適的環境……望着大姐樸實的笑，感動的情愫油然而生！

天公並不作美，早上，該去學習了，天空陰雲密佈，一場醖釀已久的雨，酣暢而至，撒在研修的路上，但這並沒阻擋大家的熱情，來到教室我班一人不少，按時到校，帶隊老師笑了，老師們笑了，還能説什麼，研修……激情燃燒的七月！

感動點點滴滴，流在心裏，甜在心裏！炎熱着，學習着，快樂着，感動着！

暑期研修心得體會集錦 篇14

為期六天的研修即將結束，有一絲不捨，但更多的卻是收穫。研修讓我進一步明確了，要培養具有創新意識和創造能力的人才，首先必須實現真正意義上的教育教學觀念的轉變，以全新的教育理念指導課堂教學改革。

一、建立平等、和諧的師生關係

要徹底打破“我講你聽”、“我教你學”的陳舊的教學觀念，就要真正樹立學生為主體的教學觀念，學生是課堂教學的真正主人，教師要實現角色轉換，由指揮者變為指導者，要建立平等和諧的師生關係，實現與學生平等交談、平等對話。

建立平等、和諧的師生關係，學生能夠在輕鬆愉快和諧的氛圍中，通過自己讀書、自己動腦、自己體會來了解課文內容，教師的指導作用是潛移默化的——學生忽然間覺得自己把書讀懂了，但沒覺得是老師在幫助自己。全國著名特級教師於漪老師曾説：師生是平等的，求知不存在尊嚴，誰説得對，就聽誰的，服從誰，這就叫夥伴關係，這就叫合作關係，這就叫和諧發展。

教師與學生，學生與學生建立一種平等和諧的關係，學生才有可能對知識產生興趣，才有可能去愉快地學習，才有可能產生創造性思維的火花。

二、確立面向全體的教育思想

教師心中必須有整體、全體意識，應該建立開放式的語文教學，培養所有學生的語文能力，使學生各自在原有的基礎上得到提高，也就是説，教學要面對每一個個體，把所有的學生都組織到課堂教學中來。例如在備課時要多花些功夫，考慮到每個層面學生的實際情況，制定不同類型學生的預期目標，針對不同層次的學生進行不同問題的設計。面向全體，設計學生能達到的教學目標，使每個學生都享受到成功的喜悦，有利於激發學生創造性思維的形成。

三、優化課堂教學

新世紀教育的四大支柱是學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。要培養學生終身學習的能力，創新的能力，合作的能力，生存的能力，要在優化課堂教學結構上下功夫，改變過去直線交流的教學結構，創設各種教學情境，建立學生與老師共同參與的多向互動的網絡式教學結構，使學生真正成為學習的主人。優化課堂教學結構的關鍵在於學生參與教學的全過程，而這個教學過程是教師幫助學生學習的過程。中年級學生應在教師的指導下，通過閲讀初步把握文章的主要內容，體會作者的思想感情，聯繫上下文、聯繫生活實際以及理解文章詞句的意思。高年級學生在教師的指導下，體會作者表達的思想感情，學習作者的一些表達方法。語文學習都要注意突出學生的語文實踐活動，老師決不能越俎代皰，把教學參考書以及教師自己的認識強灌給學生，而是要讓學生紮紮實實地讀書，讀好教材，深入到課文中。在教學中，要給學生充分的讀書時間，把讀書體會品味的自主權交給學生。語文學科有很強的人文性，應該引導學生在語言實踐中有所感悟，但不一定有多深刻的體會，也不一定要求他們立刻用語言表達出來。思想教育是長期的、潛移默化的、漸進的，思想教育要定好位，不要隨意拔高，不要搞成貼政治標籤，特別反對搞“微言大義”式的架空分析。

在教學過程中，要注意鼓勵學生的求異思維，鼓勵那些與眾不同的見解。在教學中，教師應該設計一些有利於學生多角度思考的問題。我們在學習和生活中要因勢利導，學習從不同的角度思考問題、找出解決問題的辦法。像這樣的教學設計，有利於開拓學生思維的空間，有利於培養學生的求異思維，創新意識的培養也就藴含其中了。

語文課必須紮紮實實地進行語言文字訓練，要讓學生學會查工具書、查資料，從最基礎的字詞句入手，然後到篇章。這裏值得注意的是要堅決反對死記硬背，特別是摒棄背詞語解釋、中心思想、段落大意的做法。教師對教材要爛熟於心，要鑽研教材，要通過自己對教材的把握，根據學生的實際情況，把教材教活，讓學生把教材學活。

暑期研修心得體會集錦 篇15

x月x日，我有幸參加了暑期遠程教育培訓，經過11天的遠程教育培訓學習，通過遠程教育培訓，我進一步掌握了信息技術等有關基礎知識及其應用，雖然很緊張，但我覺得很充實。因為我在這緊張學習的氛圍中學到了必須掌握的知識和技能。我們廣大教師將盡心盡力管好、用好設備，為素質教育的發展發揮它應有的作用。

在學習應用現代教育技術過程中，有幾個基本方面是必須予以解決的。一是教師要克服對現代教育技術的神祕感、恐懼感和焦慮感。要認識到：對教師而言，只需要掌握現代教育技術的初步知識和操作技能，瞭解一些常用的應用軟件，就可以在教學上使用多媒體技術了。進而在消除疑惑的基礎上，大膽嘗試，勇於實踐，刻苦鑽研，努力提高自身掌握現代教育技術的熟練程度;二是教師要嘗試運用現代教育技術進行教學資源的設計和開發。現代教育技術再先進也僅是學習的工具，是手段而不是目的，遠程開放教育的目的是要達到教育效果的最優化，構建遠程教學的新模式。也就是説光有路、有車還不行，還要有充足的貨，要有豐富的教學資源供學習者選用，否則教學資源匱乏將嚴重影響學習者自主學習的積極性，也會使傳統的面授教學得以迴歸。

不斷更新知識，把握和跟蹤現代教育思想的發展是教師扮演好其多重角色的內在要求。由於知識所具有的兩大特性，即知識的時效性和無限增殖性，加之伴隨科技進步而產生的知識“半衰期”的迅速縮短，使人們一方面面對着快速增長的新知識和日益複雜的工作局面，一方面已經掌握的知識又愈來愈不能適應新的發展需要。在社會中生活的每一個個體都深切體會到，惟有連續不斷的終身學習才能適應社會發展的需要，跟上時代的步伐，不至於落伍和被淘汰。——這也是終身教育理念為人們所認同並得以廣泛傳播的現實原因。終身教育是進入21世紀的一把鑰匙，作為教師，我們只有緊握這把鑰匙，不斷追蹤現代教育思想和教育技術的發展，不斷提高自身素質，才能順應時代要求與時俱進.再者，在遠程開放教育模式下，教師面對的學習對象要求教師不斷參與繼續教育。遠程學習者是一大批學習能力不齊、文化基礎相異、思維方式有別的學習者，教師要“扮演”多重角色，發揮其“導學”作用，做到指導到位而不越位，除要具有較強的教學能力和現代教育技術應用能力外，更要有寬廣的知識面和較強的服務意識。最後，教師的成長由“自在”到“自為”再到“自由”，除了通常所説的知識增長、技能訓練等條件外，一個重要方面就是要重視對教育問題的思考與分析、對教育實踐的觀察和反思，即要具備教育問題意識和教育反思能力。

現代遠程開放教育，為我們營造了一個嶄新的學習環境，使人們的學習可以在校內，也可以在校外，在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在改變着我們的生活方式、工作方式，更是從根本上改變了我們原先的傳統學習模式，給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。遠程教育資源的運用，使學生的視野開闊了、信息靈通了，變得"耳聰目明"，更具發展潛力，為老師的學習和發展起到了巨大的推動作用，感謝這次培訓，在以後的學習和工作中，我將好好的利用這次培訓平台，將自己在工作中的所學所感與廣大老師共分享。

暑期研修心得體會集錦 篇16

在這學期的工作中，我作為新入職才一年的幼教老師，和一名帶教老師一起帶領這x小班的孩子們。在這學期的工作中，我雖然做好要好好的在工作中學習的打算，但奈何小班的事物比我預計的要多的多，雖然在也在空閒的時候和帶教的x老師學習了很多，但到現在我還是常有一種手忙腳亂的感覺。

現在這樣的情況，曾讓我一度懷疑自己是不是不適合做幼教老師，但還好x老師一直都在給予我鼓勵，所以我還是決定在這個崗位繼續努力工作。為了能提升自己的工作能力，我決定趁着這個暑假，去參加幼兒園老師的培訓，來增長一下自己的經驗。哪怕只是多學一點相關的知識，也能讓我在接下來的工作中多一點底氣。以下是我在培訓中的心得體會：

在參加了幼兒園老師的培訓之後我感覺自己受益良多，第一天，我們參加了x老師的課程。我滿懷期待的希望能在課堂上學習到怎樣管理好孩子的技巧，但第一天我們學的卻是幼兒園老師的工作職責。本來有點失望的我，在聽了一會x老師的課之後，卻漸漸又被勾起了興趣。

X老師對工作職責和安全職責分析的非常透徹，還經常給我們舉一些例子，這讓我們這些一心只想管好孩子的新老師們，重新認識到了，孩子的安全大於天的職責，這是非常重要也非常有意義的第一課。

後面我們又學習了關於，引導和教導方面的知識，給我的上課的老師都是非常有經驗，又非常開放的老教師，她們的講課不僅帶着教導方面的乾貨，還有着對新的管理方法的嘗試。

而且，對我最頭疼的管教問題，他們也給了我不少啟發，比如，要和孩子們玩得開，他們才會願意聽你的指揮；或是給他們準被一些小小的獎勵，或者是多做一些他們喜歡的遊戲……這些我本來也是可以想到的簡單舉動，卻因為在工作中的慌亂居然全都忘得一乾二淨，現在聽老師們分析了下來，頓時覺得整個教學思路都清晰流暢了。

我還和他們討教了許多不懂的問題，這幾天下來，我感覺自己充實了不少！也增長了不少！我現在已經迫不及待的想要去試試現在學會的經驗了，但是我同時也學會了，對待孩子要耐心！我會好好的等待假期的結束，並不斷的充實自己！

暑期研修心得體會集錦 篇17

x號下午xx局給大家做了四個小時的關於《改變心智模式，做最有價值的教師》報告，期間掌聲不斷，笑聲不斷，四個小時的時間在不知不覺中過去了。每次聆聽xx局的.報告，都讓我觸動，xx局的視角，觀點都非常的深入、細緻、而且分析的也深入人心，給人以鼓舞。

作為一線的教師，xx局給我們指了一個明確的方向，如何做一個最優秀的教師？

1、要能播撒希望。

2、要有迷人的個性。

3、要有超強的學習力。

4、要熱忱魔力無法擋。

5、要能享受工作和生活。

如果一個教師能做到這五點，他不想做優秀教師都難。

xx局的一句話“只有放棄，沒有失敗”讓我思考了很多，的確，不管是老師，還是學生，還是其他行業的人，也不管做什麼樣的事，只要你不放棄，就有成功的希望。

所以，讓我們一起改變心智模式，不放棄，做一個有價值的教師吧！

暑期研修心得體會集錦 篇18

以“如何實施新課程改革和提高課堂教學效率”為主題的__肥東一中校本培訓在8月19到21號如期展開。回首剛剛走過的三天培訓時間，是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的，但與此同時我們也收穫着、成長着、快樂着！每一次校本培訓對我們老師來説都是一次精神的鼓舞和靈魂的洗禮，而今年的培訓更是主題鮮明，內容充實，對我們的教學有着很實際的指導作用！此次培訓中每一個講座都很精彩，對我來説，講座中值得我學習的東西很多很多，現將我的學習心得總結如下：

一、加強學習，不斷提升和發展自我

“加強學習”是此次校本培訓中出現頻率最高的一個詞，尤其是周校長振奮人心、激揚鬥志的開幕詞中引經據典，以身試法反覆強調我們老師尤其是中青年老師要把學習當成一種習慣，要通過各種途徑的學習不斷豐富自己的、增強自己的業務能力！的確，過去不代表未來，要轉變觀念靠的是學習，要跟上時代發展的步伐靠的也是學習，以學習來改變自己，以學習來充實自己。本次校本培訓，我更強烈意識到了自己知識的淺薄。在這些校領導和專家們面前我多像一隻井底之蛙！雖然自己也喜歡閲讀，喜歡優秀著作，但日常忙碌的工作和繁瑣的家庭瑣事總讓自己感覺力不從心，沒有太多的時間靜下心來享受閲讀的幸福感！而這次培訓讓我有了一種很強的危機感，同樣的工作環境，同事宗偉老師和崔孝斌老師就能在工作中做出傑出的成就，發表瞭如此有深度的演講報告！這讓我感覺自己不是沒有時間學習，而是不會利用或是説不會擠時間去學習！所以學習迫在眉睫！只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。”相信自己能在這些優秀人士的鼓舞和榜樣作用下能將自己的閲讀愛好堅持發展到極致！

二、善於反思自己的課堂，積極探索有效的教學

蘇霍姆林斯基曾説過：“只有善於分析自己工作的教師，才能成為得力的有經驗的教師。”波斯納也説過：“沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多隻能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那麼他的教學水平的發展將大受限制，甚至有所滑坡。”聽了華東師範大學周彬博士的關於“課堂教學的結構與效率”的專題講座，在他詼諧幽默的語言中，一個個鮮活的課堂教學案例分析讓我茅塞頓開！作為一線教師，每天走進課堂，面對一些司空見慣的不良現象總是感歎學生無可救藥，而沒有深刻反思自己的教學設計是否合理，是否真正調動起學生的積極性了！一個班級，不同的授課老師教授同一羣學生，為什麼有的科學生學得好，有的科卻不理想！周彬博士提出一個出乎人意料的建議：聽課不應去聽同行的課，而要聽和自己帶同班的其他科目老師的課，學學別人是怎樣讓學生充滿學習慾望的！這個與眾不同的建議值得借鑑，也許只有思考和探究的深入透徹才會產生這樣與常人不一樣的想法吧！

三、教育溝通是一門藝術，注重與學生進行有效溝通

“沒有理由要求每個學生喜歡我，但我必須喜歡每個學生”。師生關係和諧、融洽，學生感受到教師對自己的肯定，便會主動親近教師，樂於接受教師的教誨，使師生心靈溝通，從而激發學生學習的積極性和創造性。沈書記的“怎樣與學生有效溝通”中從理論高度詳細分析了教育溝通產生的背景和作為溝通源的教師如何培養溝通素質！這個報告對我們的指導意義太大了。作為新課程背景下的老師扮演着六大角色：社會道德的引領者，知識和技能的傳播者，與時俱進的學習者，反思工作、探索規律的研修者，有效溝通與交流的合作者以及教育管理的參與者！教師的工作對象是學生，一羣不成熟的羣體，掌握溝通的技巧是建立良好師生關係的關鍵，也是我們建立好其他人際關係的前提！在學生面前我們不能做權威的代言人，不能總是以專家的姿態將各種經驗、概念、法則與理論強制地灌輸給學生，在學生面前，我們老師也要做個傾聽者，深入學生的心靈，進行靈魂的碰撞！正如合肥七中顧曉慧專家所言“教學是發生在師生心靈交互的喜悦裏！”教育師生關係的和諧本身也是一種健康的標誌，我們作為新世紀的教師更應該胸懷博大，對學生要有一顆寬容的心，不能動不動就動手1，要動之以情，曉之以理，對待學生要情感，要細微，要充滿愛心！

四、深入研究課改綱要和課程標準，優化高三複習

真值高三複習的我，對省教科院副院長兼資深大學聯考命題專家徐貴亮院長的“深化課程改革與新課程大學聯考改革”的報告很感興趣！徐院長從一個多年研究大學聯考改革的命題專家角度指導高三老師在沒有教材的`前提下應深入研究考試綱要和課程標準，優化試題選擇，練習和考試要精選試題，大學聯考的最終差距就發生在高三的下學期，老師的能力也最能在高三整合複習中得到體現！徐院長的話精闢而有指導意義

有人説：名師就是培養和訓練出來的，這是時代的特點！所以我深感校領導花這麼大的財力、精力為老師組織校本培訓是給我們最好的福利！校本培訓指導我要做好專業發展的規劃，指導我如何進一步提高教研教學水平和專業化成長！三天的培訓是短暫的，但收穫是巨大的！感謝校領導給而我們提供這樣一個與名師、名家面對面交流的機會，受益匪淺！

在歷下區教育局的精心組織安排下，在單位領導的帶領下，我參加了4月份的x培訓。為期三天半的培訓過程中，我聆聽了專家學者的報告，收穫頗豐。

這一次培訓，首先聆聽了師範大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告，她告訴我們，幼兒美術活動重結果更重過程，教師應給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍，開展具有遊戲傾向的美術活動，這樣才能調動幼兒的積極性。

活動中一句“誰正被造就，陶工還是陶壺”，讓我印象深刻，我的理解是：老師和幼兒都在被造就，老師通過給幼兒上課，各方面都有所提高，反過來，幼兒在活動中也學到了各種技能，形成了各種習慣的養成。

上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告，並在現場示範美術水粉畫的操作過程，講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。 中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學遊戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學，更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。雖然只有短短三天半的時間，我卻收穫了許多。在美術方面，要多給幼兒

欣賞作品，無論是幼兒、老師或是大師的好的作品；在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣，將遊戲融入到其中，給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍，我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中，我也可以借鑑薛老師的借形想象，讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

在音樂方面，回顧原來的教授方法，有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單，不知道怎樣一層一層加難度；有的時候給幼兒預設的目標又太難，幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓，我深刻的理解了音樂遊戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下，才進行新的難度挑戰；並且在各種音樂教學活動中，如果教師能夠經常有效地創設情境，讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發，通過自己的努力，在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就，那麼，在不斷獲取新的自我實現高峯體驗需求的驅動下，全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情！同時，老師也培養了幼兒們的各種學習品質，如注意力，觀察力，思維力，原有經驗應用能力，自我管理能力……在培訓中，看了揚州幼兒園和一幼幼兒園的音樂課，她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂，去理解音樂，幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力，同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要，通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

通過這次培訓，我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動，更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣，在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中，我本着這個目標，努力嘗試培養幼兒的學習品質，更好的激發幼兒的好奇心，發揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學中玩，玩中學。

暑期研修心得體會集錦 篇19

在20xx年的7月21日至7月28日連續一個星期的時間，我參加了學校組織的新教師培訓。通過7天的培訓，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。學校領導和骨幹教師的講座的講話也為我將來的工作初步明確了目標、指明瞭方向，也使我明白教師這個職業的沉重份量，對我日後的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師，學校領導為我們考慮的非常周全。從師德學習到班主任培訓，到教師教學工作，再到學生學習常規，面面俱到、細緻入微、循循善誘，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念，規範教學過程，從而邁好第一步。

教育形勢快速發展，對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師，我們有許多不足之處，由於教育教學經驗的欠缺，我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難，需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平台，為我們創設了一個良好的學習環境。

在培訓期間，首先最讓我印象深刻的就是。談到新課改，很多老師都比較頭痛。首先是對新課改不了解，這其中包括新課改的定義、新課改的理論、新課改的實施等，換句話説，除了對新課改這幾個字比較瞭解外，其他的都不瞭解。其次是對新課改的前途比較悲觀。雖然新課改不乏成功的例子，但是畢竟是少數，我們除了依葫蘆畫瓢外，沒有實質性的突破。最後，缺乏新課改的勇氣。第一個吃螃蟹的人是了不起的，他承受了巨大的壓力以及各個領域的非議。對於一所民辦學校，我們輸得起嗎？上述三點導致新課改在民辦學校乃至全國大部分學校對新課改畏縮不前。但是這次鄒成和校長給我們做的報告意義重大、影響深遠。他的報告給我們畫出了新課改的宏偉藍圖，同時為我們明確了目標、指明瞭方向，高瞻遠矚的報告給我們打好了理論基礎，讓新課改變得更加清晰、更加可行，鼓舞着我們前進。

一、教師的職業道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展，關係着祖國建設的明天。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣。

二、光有責任感還是不夠的，教師不應只成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。關愛學生應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康，引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為，還應瞭解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

三、教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率。教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創造。

暑期研修心得體會集錦 篇20

記得在看《放牛娃的春天》這部影片時，剛開始覺得影片沒什麼意識，可看着看着深深地被影片中的馬修老師感動了。“放牛娃”與真正的“放牛”一點關係也沒有，所謂“放牛班”指的是“合唱隊”。 孩子們的心靈是非常敏感而纖弱的，將這羣問題少年集中強制關在一個與世隔絕的環境中，一道道鐵門禁錮着他們的心靈世界。從此只能看到高牆圍着的四角的天空，感受不到愛和尊重。在這時，來了一位法國音樂教師，他把調皮、搗蛋的這羣學生組成了一個合唱團，用音樂啟發孩子的潛能，讓野男孩個個成為發光的小天使，用純淨的音樂喚回他們冰冷已久的心。《放牛娃的春天》是一部讓人深思的電影。雖然馬修老師最終被迫離去，但從滿天飛舞的紙飛機和滿窗揮動的小手來看，他才是真正的勝利者。

“以人為鏡”，方能揚長避短。面對偉大的馬修老師，覺得自己真是很慚愧。面對已到中年的我，我深思着一個問題——如何在以後的工作中，更好的發揮自己的餘熱。由於種種原因（很多年輕的老師非常想當班主任，自己這幾年身體也每況愈下，如果身體一直不適，佔其位而不謀其職，不是太難為情吧！），這學期，我主動放棄了我非常喜歡的班主任工作。其實要做好一個配班老師也許會更難。配班老師除了做好自身的工作外，還要協助班主任。如果遇到負責、工作能力強的班主任，是一件幸福的事；如果那位班主任工作能力差又不大負責，那麼，我們配班老師是不是很辛苦、很難做呢！再説，我覺得自己還算是一位比較負責的幼兒教師，雖然，我默默無聞，我是一棵普普通通的小草。在一定的環境中，要做好一棵小草不是每一個人所願意的。現在的社會，也許有更多的人爭着、搶着要做鮮花，我鄙視那些不付出汗水只唱高調而爭搶鮮花的那些人！

做一棵蒸蒸日上的小草，這是我一生不懈地追求。回顧自己走過的路程，展望未來，以下幾點是我努力的方向，和大家共勉。

一、爭做一個身心健康的老師。

每一個人都有不同的命運，我的人生有悲也有喜。喜的是，有那麼多人關心着我、愛護着我，更值得驕傲的是，我有一個非常聰明、能幹的乖女兒，她是我的開心果，是我的驕傲。悲的是，也不知什麼原因，老天對我好像不公平，近幾年自己的身體真是多災多難，全身上下到處出狀況，我真是有苦難言。面對自己不爭氣的體質，我只有保持積極狀態，平時多鍛鍊，提高抗病能力，身體是革命的本錢啊！

二、要做一個有事業心、有責任感的教師。

當一名合格教師是非常辛苦的事，當一名優秀教師會更辛苦。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態度佔85%，知識和智力只佔15%。一個有責任感的教師最重要的是對學生負責，而對學生負責，就是要儘快發展自己，使自己成為一名成熟的、具有專業本領的教師。教育事業事關民族興衰，一個教師還要具有國家責任感，通過自己的努力工作，為民族發展提供源源不斷的人力資源和精神動力。總之，責任感能激發人的潛能，也能喚醒人的良知，更是事業成功的前提條件。

三、要做一個勤於學習，善於創造，有所追求的教師。

蘇霍姆林斯基在自述中講到：我私人的圖書館裏，在幾間房和走廊裏，從地板到天花板都擺上了書架……有成千上萬冊圖書……我每天不讀上幾頁，有時不讀上幾行，我是無法活下去的……一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏，這就是通宵達旦地讀過一二百本書。我們應當清醒的認識到：一個具有專業水平的教師必定是一個勤於學習的讀書人，只有不斷地讀書，把讀書作為生命的一部分，每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼。讀書不是為了應付明天的事，而是出自內心的需要和對知識的渴求，你就能為自己的教師之路奠定堅實的基礎。我們應當認真反思一下自己的業餘時間是如何度過的，反思一下自己有沒有養成讀書充電的好習慣。有所追求的教師不僅要讀書，更重要的是在教育實踐中不斷創新。只要我們善於積累、善於總結、反思和提升，就一定會激發出創新的火花。

四、要做一個自我約束、表裏如一、腳踏實地的教師。

我們幼兒園教育教學有制度可循，有的年輕的教師不適應或者認為違反點規章制度沒什麼大不了的，是小事。例如上班遲到一會兒、下班早走一會兒，沒什麼，孰不知“千里之堤，潰於蟻穴”，小事上放鬆自己，越放越鬆，到頭來一塌糊塗。犯錯誤是正常的，更是可以原諒的，但絕不能表面一套，背後一套，要真誠坦蕩，表裏如一。做事情更不能急功近利，走歪門邪道，要靠積極進取的態度，紮紮實實的工作贏得別人的尊重和認可。教育工作沒有驚天動地的大事，往往都是些瑣碎的小事，但就是一些不經意的小事，如一次談話、一個舉動、一個眼神就往往能反映出一個教師的基本素養和工作態度。

“舉手投足，有善惡美醜，點滴之中，有是非榮辱”，希望我們每一位教師都能加強自我修養，嚴格要求自己，做一棵挺拔、正直、向上的小草。

暑期研修心得體會集錦 篇21

心境不好時，即便是一件小事，也容易引發你的雷霆之怒，但作為班主任，面對班級學生的惡作劇，我們必須剋制自己的情緒，忍耐、再忍耐。

惱怒是所有情緒中最不好控制的負面情緒。作為班主任，這種情緒的破壞性更大，常常會激化師生矛盾。某些班主任對學生的教育效果不佳，往往不是由於他們業務水平不夠，教育能力不強，方法不濟，而是由於他們對自己的言行舉止缺乏瞭解與自控所致。諸如憤怒、衝動、暴躁、因循守舊等不良情緒嚴重干擾了班主任對學生的教育工作，極易形成師生對立情結，給班主任工作帶來不必要的障礙。作為班主任，應自覺抵制種種不利因素的刺激和干擾，使自己的情感衝動和言行舉止限定在合理範圍之內，並能通過自己疏導，從矛盾、衝突和窘境中解脱出來，理智制怒，以寬容和耐心喚起學生心中的自律。

本文中學生餘長盛身上的毛病雖多，但釣魚事件卻凸顯了一個學生對班主任的拳拳真愛。如果班主任不是理智地剋制怒氣，瞭解了事情的真相，而是怒火中燒地厲聲呵斥，不僅誤解了學生的一片真情，更會給學生留下永久的內心傷痛。增加後進生轉化的難度。

能夠控制自己不亂髮脾氣的老師，就是一個能自由運用教育藝術的大家。不怒才會有機智，才會有藝術。