新常態心得體會（精選15篇）

新常態心得體會 篇1

黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，這“五大發展”新理念將決定未來發展路徑，成為引領社會經濟健康穩定發展的新常態，去尋找新的發展思路，去走新的發展路徑，樹立發展新理念。

指出，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”形成新常態，這新常態不僅是速度狀態，更是發展狀態，不僅是發展條件和環境的新常態，更是發展理念和模式的新常態。認識、適應、引領、發展社會新常態，是一個尊重客觀規律，發揮主觀能動性，創新性思維的過程，帶來的是發展方式、發展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經濟社會發展帶來新跨越。

要達到一個新常態發展共識就是要有發展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創新，勇於實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實幹，堅持改革創新發展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創新驅動，形成大眾創業，萬眾創新的新格局，讓發展、改革的成果惠及到人民羣眾的身上，讓人民羣眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。

充分發揮“五大發展理念”的效用，要有創新的思維和行動，要有統籌協調發展的能力和水平，要有持續推進綠色發展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人蔘與、人人盡力、共享發展的理念，全面推進“四個全面”戰略佈局，引領社會經濟等各方面的發展，形成新常態，激活人的主觀能動性，發揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩步前進。

黨的xx屆五中全會為我們規劃了“十三五”的藍圖，為我們指明瞭方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創新理念，推進制度創新、科技創新、文化創新，協調統籌發展，奮力作為，形成新常態，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環經濟健康持續發展。

新常態心得體會 篇2

“新常態”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態環境發生了巨大的變化，吏治呈現出了不同以往的“新常態”。對此，我們廣大黨員幹部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。

一、抓鐵有痕，作風建設進入“新常態”

黨的以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民羣眾和絕大多數黨員和幹部的認可與堅定支持，成為吏治新常態。之所以稱之為“新常態”，是因為一系列措施已經逐步常規化，官場的清新狀態趨於穩定化。

新常態下，對黨員幹部的要求發生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。事實上，吏治新常態正深刻改變着廣大黨員幹部的言行，在我們身邊不知不覺中已發生了顯著變化：搞形式少了，求實質多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應酬少了，幹事創業時間多了;黨員幹部遇到矛盾和問題時候，迴避少了，主動承擔多了等等黨員幹部適應新常態學習心得體會黨員幹部適應新常態學習心得體會。

吏治新常態是黨的黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態改變優化的表現，是廣大幹部羣眾期盼的狀態，也是我們廣大黨員幹部創新作為的良好契機。

二、端正態度，思想行為走出“老誤區”

吏治新常態是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員幹部對這種新常態還不同程度地存在一些認識誤區和行為偏差。首先，從思想認識來看，有的黨員幹部認為這股清新之風只是一陣颱風，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態”完全不同於以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態化的存在，不可能回到以前的狀態。其次，從個人心態來看，有的黨員幹部對於這種新常態出現了難適應、不習慣的狀態

有的感歎工作標準太高、要求太嚴、工作節奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越幹越沒意思”等等，出現了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。再次，從行動作為來看，有的黨員幹部抱怨“為官不易”，抱着“只要不出事，寧願不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等黨員幹部適應新常態學習心得體會高一作文。

凡此種種，雖然只是少數現象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員幹部來講，能不能適應吏治新常態是當前面臨的新考驗，能不能儘快走出認識誤區和糾正行為偏差將關係到事業成敗。因此，我們要堅決摒棄那些矇混過關的思想、法不責眾的心態、打擦邊球的僥倖，儘快結束那種庸懶散奢的不正常“狀態”，步入羣眾期盼和滿意的“新常態”。

三、敢於擔當，勤廉奉獻爭取新作為

在新常態下，我們黨員幹部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。

一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恆心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態和行為，積極適應這一新常態，迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育，引導黨員、幹部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮鬥。對機關事務工作來説，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續改進作風，積極作為，當好“大管家”，紮實做好管理服務保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束，規範用權。面對新常態，我們每一個黨員幹部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當幹部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導幹部更要加強自我約束，習慣在嚴於律己中擔當責任，習慣以清風正氣幹事創業，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、羣眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規範用權，“把權力關進制度的籠子裏”，切實為羣眾謀福祉，這是黨員領導幹部應有的本分和應盡的職責黨員幹部適應新常態學習心得體會黨員幹部適應新常態學習心得體會。對機關事務工作來説，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規範服務行為，切實提高管理服務的規範化和科學化水平。

三是要堅守底線，接受監督。面對新常態，我們黨員幹部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模範，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和羣眾對公務人員尤其是黨員幹部的監督將無處不在，無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待羣眾的批評和監督，把羣眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動深入地聽取羣眾的意見建議，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進工作。對機關事務工作來説，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受幹部職工和社會羣眾的監督、評判，切實提高服務質量。

四是要着眼全局，謀劃長遠。面對新常態，我們黨員幹部要善於從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發，積極觀大勢、謀大事;要着眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發展戰略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多幹打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好

對機關事務工作來説，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務於全市改革、發展、穩定的大局，為全市現代化建設提供強有力的後勤保障黨員幹部適應新常態學習心得體會高一作文。

五是要適應期盼，提高標杆。面對新常態，作為黨員幹部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標杆，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立羣眾觀念，多辦人民羣眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來説，我們要堅持“機關滿意、幹部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動迴應幹部職工和羣眾期盼與關切，為幹部職工和羣眾多做實事好事。六是要提振精神，勇於擔當。吏治新常態營造了幹事創業的良好環境，為能幹事、幹成事者提供了舞台。面對新常態，我們黨員幹部要進一步提振精氣神，弘揚勇於擔當、敢於負責、忠於職守、專於事業的精神，在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作為，在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績，不負黨和人民羣眾的期望。對機關事務工作來説，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創新作為，在厲行勤儉節約、推進公車改革、規範資產管理、優化社會化服務中體現後勤戰線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。

新常態心得體會 篇3

政治生態環境中的“新常態”出現，最高興的莫過於普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經常出現老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風，隨着中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進，已經逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態度也好轉了，吃拿卡要現象也銷聲匿跡。這樣的“新常態”來之不易，值得珍惜。

其實，這種“新常態”是政府機關單位職能迴歸的結果，是風清氣正從政環境表現黨員幹部適應新常態學習心得體會黨員幹部適應新常態學習心得體會。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設，整治懶庸散等不作為、亂作為現象，扭轉廣大黨員幹部的不良作風，取得了顯著實效，使“新常態”得以到來。

作為黨員幹部，一定要主動適應這種正常的政治生態環境，不能總想着以前的隱形收入，甚至還對“四風”行為抱有念想，對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度，總以為這陣風過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員幹部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧願不幹事，消極應對中央的作風整頓行動。對於這類人羣，一定要及時調整心態，儘快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、眾望所歸。黨員幹部應該清楚的看到，以前的歪風邪氣已經行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務，為民務實清廉落到實處

有了良好的政治生態，更有利於開展正常的工作，更有利於有才幹、想作為的人有更大的作為，更有利於真正的人才脱穎而出黨員幹部適應新常態學習心得體會高一作文。對於年輕幹部來説，這也是個難得的機會，只要肯努力，有責任，敢擔當，就完全可以大有所為。

新常態心得體會 篇4

政治生態環境中的“新常態”出現，最高興的莫過於普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經常出現老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風，隨着中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進，已經逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態度也好轉了，吃拿卡要現象也銷聲匿跡。這樣的“新常態”來之不易，值得珍惜。

其實，這種“新常態”是政府機關單位職能迴歸的結果，是風清氣正從政環境表現。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設，整治懶庸散等不作為、亂作為現象，扭轉廣大黨員幹部的不良作風，取得了顯著實效，使“新常態”得以到來。

作為黨員幹部，一定要主動適應這種正常的政治生態環境，不能總想着以前的隱形收入，甚至還對“四風”行為抱有念想，對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度，總以為這陣風過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員幹部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧願不幹事，消極應對中央的作風整頓行動。對於這類人羣，一定要及時調整心態，儘快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、眾望所歸。黨員幹部應該清楚的看到，以前的歪風邪氣已經行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務，為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態，更有利於開展正常的工作，更有利於有才幹、想作為的人有更大的作為，更有利於真正的人才脱穎而出。對於年輕幹部來説，這也是個難得的機會，只要肯努力，有責任，敢擔當，就完全可以大有所為。

新常態心得體會 篇5

領導幹部以身作則率先示範。為確保“海西發展改革工作會議”等會議、省州領導講話精神在德令哈儘快生根開花結果，市委立即召開常委擴大會議做出專題部署，各級領導幹部先學一步學深一點率先示範。市委組織部即説即行下發文件，為全市各級黨組織抓學習貫徹落實、促幹部羣眾思想轉變、推動工作發展創新定目標、提要求。各鄉鎮街道社區基層黨組織書記，積極履行“第一責任人”職責，把學習貫徹“會議”精神作為當前首要政治任務，採取召開集中學習會、專題討論會、個人自學、撰寫讀書筆記等多種形式，及時把會議精神傳達到城鄉黨員幹部、牧民、社區居民羣眾中。通過納入即將開展的“兩學一做”學習教育活動範籌，確保做到學深、學透、學有所悟。

找準着力點，圍繞統一思想、轉觀念、轉作風抓落實。全市各部門結合目前正在開展的“樹立新理念，引領新常態，海西怎麼辦，我要怎麼幹”思想大解放大討論活動，對照“會議精神”認真查找思維模式、工作方法、發展觀念等與 “會議”精神要求不適應的問題。以“打造高原綠洲新城”、“ 西部改革發展新高地”的新理念，引領工作創新發展新常態。不斷增強加快發展的機遇意識、創新意識和責任意識，以思想的大解放、促進思想觀念的大更新。對照省委政府主要領導對海西幹部隊伍和作風建設提出的新指示、新要求，深入查找梳理自己存在的作風問題，採取列出問題清單、督導整改等措施，從嚴從實着力解決少數幹部精神狀態不佳、發展信心不足、消極畏難、作風漂浮等問題，增強黨員幹部的政治定力和精神動力。

準確把握精神實質，推進工作落實。按照促進海西經濟轉型發展的工作要求和政策導向，對照我市“十三五”發展規劃綱要、年度重點工作任務安排，各基層黨組織進一步細化分解本單位本部門年度工作任務，將任務目標細化到人，明確時間節點，層層傳導壓力，推進工作落實，激活全市各級黨員幹部幹事創業的積極性、主動性。廣泛開展宣傳引導，營造輿論氛圍。運用《德令哈晚報》、德令哈電視台、“德令哈黨建網”等媒體，全方位宣傳“海西改革發展工作會議”的精神實質、基本要求、重大意義，用“會議”精神統一廣大幹部羣眾的思想認識。派駐各村(社區)的“第一書記”、工作隊成員，結合目前正在開展的千名幹部下鄉“三帶三推”活動，以農牧民黨員羣眾為重點，面對面、點對點傳達宣傳會議精神確保準確到位。採取座談會、上門走訪、專題通報等形式，向全市1200餘名高層次人才、專業技術人才、黨代表、人大代表、農牧民黨員、黨外幹部、離退休老幹部宣傳會議精神，調動各類人才幹事創業的積極性，助推我市轉型跨越發展。

新常態心得體會 篇6

經濟發展的新常態是對我國目前經濟增長狀態的準確判斷，不僅要求我們要準確認識，還需要主動適應、積極引領。

認識、適應和引領新常態，是20xx年中央經濟工作會議明確提出的當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。不斷推動我國經濟社會持續穩步發展，就必須牢牢把握“認識新常態、適應新常態、引領新常態”這個大邏輯。

準確認識新常態

新常態是對發展階段的一個新的判斷。20xx年5月在河南考察時提出，“我國發展仍處於重要戰略機遇期，要增強信心，從當前我國經濟發展的階段性特徵出發，適應新常態，保持戰略上的平常心態。”這一重要表述，是中央領導首次以“新常態”描述中國經濟，體現了一種“新常態思維”。11月，在亞太經合組織(APEC)工商領導人峯會上系統闡述了新常態。12月5日召開的中央政治局會議也提出要主動適應經濟發展新常態，這是中央首次在政治局會議層面提出新常態。12月9日召開的中央經濟會議，是對APEC會議上習關於增速、結構和動力的闡述進一步的深化和系統化，是決策層對新常態最為完整和系統的解讀。

中央經濟工作會議分別從消費需求、 投資需求 、出口和國際收支、生產能力和產業組織方式、生產要素相對優勢、市場競爭特點、資源環境約束、經濟風險積累與化解、資源配置模式及宏觀調控方式等九個方面的新變化提出了當前我國經濟發展的趨勢性特徵。

這些趨勢性變化説明，當前我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發展進入新常態。從這些趨勢性變化和特徵可以推出“四大轉變”的結論：一是經濟增長從高速增長轉向中高速增長;二是經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長;三是經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量與做優增量並存的深度調整;四是經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。準確認識新常態，必須把握好這“四大轉變”。

主動適應新常態

指出，我國經濟發展進入新常態，是我國經濟發展階段性特徵的必然反映。我們不僅要準確認識經濟發展新常態，更要主動適應經濟發展新常態。

主動適應新常態，就要進一步增強加快轉變經濟發展方式的自覺性和主動性。要拋棄舊的片面強調增長速度、過度依賴投資拉動和資源消耗的方式方法，對GDP增速的下降要有寬容度，徹底擺脱“速度情結”、“換擋焦慮”，保持“平常心”，要探索把握重要戰略機遇期變化了的內涵和條件，改變經濟發展的方式和結構。

主動適應新常態，就要努力做到“八個更加”。中央經濟工作會議提出了“八個更加”，即要更加註重滿足人民羣眾需要，更加註重市場和消費心理分析，更加註重引導社會預期，更加註重加強產權和知識產權保護，更加註重發揮企業家才能，更加註重加強教育和提升人力資本素質，更加註重建設生態文明，更加註重科技進步和全面創新。“八個更加”是判斷我們認識是否到位的基本標準，也是我們適應經濟新常態的重要基礎。

主動適應新常態，就要有對路的方法和得力的工作。要認真貫徹落實中央經濟工作會議精神， 加快推進經濟體制改革，圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利於長遠制度安排的改革舉措，也要使改革的舉措有效轉化成發展動力。要自覺遵循新常態下經濟運行規律，堅決破除過去的路徑依賴、思維定勢和工作慣性，實現思想觀念上的新變化、工作思路上的新發展、工作路徑上的新突破。

積極引領新常態

做好當前和今後的經濟工作，我們必須在主動適應新常態的基礎上，積極引領新常態。

積極引領經濟新常態，需要我們樹立科學的新常態思維。樹立新常態思維，就是要打破掣肘發展進步的“路徑依賴”,放下對經濟增速的糾結,深刻理解新常態下的增速換擋,是為了獲得更持續、更強大的發展動力;就是要把握目前經濟發展的新進展和階段性特徵，不能再用“起飛”階段早期和中期的慣性思維去看經濟增長速度，而是要注重經濟增長質量和轉型升級。

積極引領新常態，必須堅持發展、主動作為，努力保持經濟穩定增長。要促進“三駕馬車”更均衡地拉動增長，要採取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續在推動經濟發展中發揮基礎作用;要善於把握投資方向，消除投資障礙，使投資繼續對經濟發展發揮關鍵作用;要加緊培育新的比較優勢，使出口繼續對經濟發展發揮支撐作用。實現經濟穩定增長，還要注意防控化解各類風險。

積極引領新常態，必須抓住和發掘經濟發展新動力，培育新的增長點。要向戰略性新興產業要動力，切實把經濟工作的着力點放到轉方式調結構上來，逐步增強戰略性新興產業和服務業的支撐作用。要向大力發展以現代服務業為主的第三產業要動力，要向推動傳統產業向中高端邁進要動力，要向消費創新和消費熱點要動力，要向區域創新發展要動力，要特別重視向科技創新和信息化要動力 。

新常態心得體會 篇7

各級黨委和政府要按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，全面落實“十三五”規劃綱要，深入貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，加強改革創新，奮力開創經濟社會發展新局面。

“十三五”時期，是全面建成小康社會的決勝階段，經濟發展進入新常態，向形態更高級、分工更優化、結構更合理階段演化的趨勢更加明顯，進一步提質增效、轉型升級的要求更加緊迫。全面落實“十三五”規劃綱要，我們必須立足自身優勢，堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，以新理念引領發展新常態，提高發展質量和效益，切實轉變發展方式，確保如期實現全面建成小康社會。

堅持創新發展，注重解決發展動力問題。創新是引領發展的第一動力，“惟改革者進，惟創新者強”。當下，新一輪科技革命帶來的是更加激烈的科技競爭，如果科技創新搞不上去，發展動力就不可能實現轉換，我們在全球經濟競爭中就會處於下風。我們必須清醒地認識到，目前我國創新能力不強，科技對經濟社會發展的支撐能力不足，科技對經濟增長的貢獻率遠低於發達國家水平。因此，我們必須堅持創新發展，把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新在全社會蔚然成風，着力形成新的發展動力源和增長極，為全面建成小康社會注入新的活力與動力。

堅持協調發展，注重解決發展不平衡問題。協調是持續健康發展的內在要求，而我國發展不協調是一個長期存在的問題，突出表現在區域之間基本公共服務水平差異較大、城鄉發展不平衡、經濟和社會發展不平衡、物質文明和精神文明“一手硬一手軟”，等等。如果發展不協調的問題長期得不到有效解決，“木桶短板”效應就會愈加突顯，一系列社會矛盾會不斷加深。這就需要我們正確處理發展中的重大關係，堅持以城帶鄉、以工促農，加強城鄉互動，推進城鄉公用基礎設施一體化建設，讓城市優質公共服務資源向農村傾斜，加快補齊發展“短板”，促進城鄉區域協調發展，促進經濟社會協調發展，不斷增強發展的協調性和整體性。

堅持綠色發展，注重解決人與自然和諧問題。綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，“綠水青山就是金山銀山”。當前，我國資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的問題十分嚴峻，人民羣眾對清新空氣、乾淨飲水、安全食品、優美環境的要求越來越強烈，而只有保護好生態環境，才能實現經濟社會可持續發展，才能讓羣眾“看得見山、看得見水、記得住鄉愁”，才能保障人民羣眾健康生活。這就要求我們必須堅持綠色發展，恪守生態環境“責任紅線”，積極促進人與自然和諧共生、加快建設主體功能區、推動低碳循環發展、全面節約和高效利用資源、加大環境治理力度、築牢生態安全屏障，絕不能以犧牲生態環境為代價換取經濟的一時發展。

堅持開放發展，注重解決發展內外聯動問題。開放是繁榮發展的必由之路，“打開窗子，才能實現空氣對流，新鮮空氣才能進來”。當前，我國對外開放水平總體上還不夠高，用好國際國內兩個市場、兩種資源的能力還不夠強，應對國際經貿磨擦、爭取國際經濟話語權的能力還比較弱。這就需要我們順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略，堅持內外需協調、進出口平衡、引進來和走出去並重、引資和引技引智並舉，進一步擴大開放領域，進一步優化開放結構，進一步提高開放質量，完善內外聯動，為發展拓展新空間、注入新動力，實現資源優勢互補、產業良性互動的格局，全方位提升開放型經濟水平。

堅持共享發展，注重解決社會公平正義問題。共享是中國特色社會主義的本質要求，就是要堅持走共同富裕道路，堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享，“人民羣眾對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”。我們要看到，在共享改革發展成果上，無論是實際情況還是制度設計，都還有不完善的地方。這就需要我們堅定不移地堅持共享發展，把保障和改善民生擺在更加突出的位置抓緊抓好，“做到老百姓關心什麼、期盼什麼，改革就要抓住什麼、推進什麼，通過改革給人民羣眾帶來更多獲得感”，讓改革發展成果更多更公平地惠及百姓，充分調動人民推動發展的積極性、主動性、創造性，朝着全面建成小康社會、實現共同富裕方向穩步前進。

站在新起點，開啟新徵程。“十三五”時期，我國發展仍處於可以大有作為的重要戰略機遇期，但也面臨諸多矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰，要實現發展目標，破解發展難題，厚植髮展優勢，我們必須牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，以新理念把握引領發展新常態，着力在優化結構、增強動力、化解矛盾、補齊短板上取得突破，不斷開拓“十三五”發展新境界。

新常態心得體會 篇8

黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，這“五大發展”新理念將決定未來發展路徑，成為引領社會經濟健康穩定發展的新常態，去尋找新的發展思路，去走新的發展路徑，樹立發展新理念。

指出，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”形成新常態，這新常態不僅是速度狀態，更是發展狀態，不僅是發展條件和環境的新常態，更是發展理念和模式的新常態。認識、適應、引領、發展社會新常態，是一個尊重客觀規律，發揮主觀能動性，創新性思維的過程，帶來的是發展方式、發展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經濟社會發展帶來新跨越。

要達到一個新常態發展共識就是要有發展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創新，勇於實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實幹，堅持改革創新發展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創新驅動，形成大眾創業，萬眾創新的新格局，讓發展、改革的成果惠及到人民羣眾的身上，讓人民羣眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。

充分發揮“五大發展理念”的效用，要有創新的思維和行動，要有統籌協調發展的能力和水平，要有持續推進綠色發展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人蔘與、人人盡力、共享發展的理念，全面推進“四個全面”戰略佈局，引領社會經濟等各方面的發展，形成新常態，激活人的主觀能動性，發揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩步前進。

黨的xx屆五中全會為我們規劃了“十三五”的藍圖，為我們指明瞭方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創新理念，推進制度創新、科技創新、文化創新，協調統籌發展，奮力作為，形成新常態，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環經濟健康持續發展。

新常態心得體會 篇9

“活動收尾絕不是作風建設收場”， 在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上擲地有聲。這表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，吹響了新形勢下把作風建設不斷引向深入的號角，標誌着全黨上下邁入了從嚴治黨的新常態。我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的理念，杜絕鳴金收兵的思想，不觀望、不等待，按照抓常抓細抓長的要求，一以貫之堅持從嚴治黨，完善作風建設的制度機制，推進形成作風建設新常態，持續深入轉變作風。

從今年2月開始，南寧市各級黨組織、廣大黨員幹部按照中央、自治區黨委和市委的統一部署，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，取得了積極成效。不過，我們也要看到，與中央和自治區黨委的要求相比，與羣眾的更高期盼相比，活動取得的成果還是初步的，作風建設還任重而道遠。

“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯”。全市上下要深刻把握教育實踐活動的重大成果、基本經驗和推進從嚴治黨的着力點，在“真、實、嚴、幹”上下功夫，以更大的決心推進作風建設常態化長效化，以良好的作風凝聚加快發展的強大正能量，確保提升南寧首位度目標的順利實現。

要在“真”上較勁，認真整改、建章立制。只有做事不應付，做人不對付，什麼都講認真，我們才能幹得了實事、做得出實績。市委強調在“真”字上較勁，就是要以講認真的態度，持續用力在整改落實和建章立制上下功夫，做到思想上真重視、整改上真心改、措施上真到位、制度上真管用，切實把整改措施和規章制度轉化為實實在在的行動和人民羣眾的讚許。

要在“實”上着力，落實責任、強化執行。當前，南寧市正處於全面深化改革、奮力提升南寧首位度和加快全面建成小康社會的關鍵階段。要實現全市的奮鬥目標，關鍵在黨、關鍵在於落實。我們要深刻認識到，黨建工作與經濟工作是相互影響、相互促進的，兩者辯證統一，密不可分。各級黨委(黨組)要牢固樹立正確的政績觀，把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上。

要在“嚴”上用功，從嚴管理、從嚴肅紀。堅持黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏，從嚴肅紀。我們必須全面落實從嚴治黨的新要求，牢固樹立“管黨治黨成於嚴”的意識，堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把作風建設不斷引向深入。

要在“幹”中見效，轉化成果、推動發展。當前，全面深化改革、奮力提升南寧首位度，任務十分繁重。對南寧來説，只有實幹，才有實力的增強，才會有經濟的發展和社會的進步，也才能加快實現首位度的大提升。全市各級幹部必須把“實幹”放在第一位，以實幹統領各項工作，真幹實幹苦幹，幹出成效，把教育實踐活動成果轉化為全面深化改革的生動實踐，轉化為幹事創業的強大動力，以良好的作風推動經濟社會發展取得新成效。

新常態心得體會 篇10

今天，在校領導的帶領下，我們學習了《適應反腐帶來的官場“新常態”》這篇文章。官場的“新常態”對於領導幹部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態不是一陣風，因此官員要對之充分認識，堅定信心，不應該抱觀望和應付的態度。

“新常態”是一種新的正常狀態。之所以説是“新常態”，就是説這種狀態不是一陣風。這種“新常態”，將是領導幹部從政新的基本環境，因此也就形成了對領導幹部的基本的底線，不能違背和僭越。當然這種“新常態”也是會變化的，但是其變化只能是對領導幹部的要求更高、更明確，而絕不是相反。

現在仍有少數領導幹部對於這種“新常態”持猶疑、觀望、猜測的態度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續太久。這種判斷一方面是出自於以往的所謂“經驗”，另一方面則是因為利益關係而懷有一種不切實際的願望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民羣眾高度的反貪腐積極性和中央堅定的反貪腐部署之間的緊密互動、互相促進效果。

實際上，清楚的事實正擺在面前:新一屆中央領導集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理貪腐的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設，既把貪腐分子關進監獄又“把權力關進制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態沒有一個完全的改觀，“新常態”沒有完全穩定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經得到了廣大人民羣眾和絕大多數領導幹部堅定的支持。

反貪腐帶來的官場“新常態”，切切實實地向領導幹部們提出了新的要求。權力行使要有明確的邊界和規則了，監督無時無刻不在了，以致有些領導幹部私下裏感慨現在工作不好做了，因此出現了消極應付的現象。這種不作為心態正是對官場“新常態”不適應的典型表現。當然，在官場“新常態”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應也還可以理解，但是一味抱怨的態度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量”，作為領導幹部，應該善於從長遠看問題，並且善於從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調整心態，儘快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

新常態心得體會 篇11

“十三五”規劃是我國經濟發展進入新常態後的第一個五年規劃，因此，“十三五”規劃的制訂必須回答這樣一個問題：“十三五”時期，我國應該如何適應、把握、引領新常態。回答這一問題，首先需要充分認識新常態會帶來哪些新的變化，進而在清晰地把握好未來五年甚至更長一個時期宏觀環境和發展背景的基礎上，有針對性地加大結構調整和動力轉換力度，積極培育經濟發展新動力。

充分認識新常態帶來的新變化

我國的經濟發展進入新常態，最直觀的變化就是經濟增速進入換擋期，即由過去的高速增長轉到當前的中高速增長。一個時期以來，中國經濟經歷了一個較長時期的下行週期，經濟增速在波動中放緩，今年第三季度已經回落至6.9%。這是週期性因素和結構性因素相互疊加、共同作用的結果，其中，結構性因素佔據主導地位。經濟增速放緩，表面上是需求不足，實際上是供給結構不適應市場需求的變化：一方面，已有的供給因為供大於求出現了過剩;另一方面，部分需求缺乏相應的供給難以被滿足。進入新常態，一系列重大的、階段性的變化集中顯現，這既表現在需求側，也表現在供給側。

從需求側來看，20xx年我國城鎮户均達到1套房，20xx年每千人擁有汽車超過100輛。按照國際經驗，進入這樣一個階段之後，房地產和汽車市場的需求都將發生明顯變化。從我國的具體情況看，房地產投資在20xx年至20xx年年均增長24%，今年前三個季度已下降到2.6%;汽車產量過去十年年均增長17.9%，今年前三個季度卻下降到0.9%。不僅如此，隨着房地產需求和汽車市場需求的下降，鋼鐵、水泥、玻璃、輪胎、電子、家電、家裝等關聯行業的市場需求也在下降。

從供給側來看，20xx年以後，我國16歲至59歲勞動年齡人口減少了820萬人，隨着勞動力成本快速上升、資源供需形勢發生變化、生態環境硬約束不斷強化，以往那種依靠生產要素大規模、高強度投入實現經濟增長的條件已經不復存在。與此同時，過去一個時期製造業迅猛擴張而形成的巨大產能，在國內外市場需求發生變化的情況下，當前面臨較為嚴重的過剩局面，特別是鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等傳統行業，產能過剩更為嚴重，利潤水平大幅回落，有的行業甚至出現全行業虧損。

由此可見，新常態更具本質的變化特徵還是結構調整和動力轉換。在需求側已發生明顯變化的情況下，如果仍然一味地擴大投資和產出規模，雖然短期內對經濟增長也能起到一定的作用，但隨着投資的邊際效用逐步遞減，其結果，不僅會使產能過剩的矛盾進一步加劇，對經濟增長的拉動作用也會明顯減弱，進而還會錯失結構調整的機會。因此，新常態下，面對經濟下行暴露出來的矛盾和問題，必須加大供給側的結構調整力度，加快化解過剩產能和資產重組，增強市場配置資源的功能，激發市場主體的內生活力和動力。需要強調的是，在市場需求已發生明顯變化的情況下，不主動調整也會被動調整，而被動調整付出的成本會更大。

加大結構調整和動力轉換力度

“十三五”時期是我國結構調整和動力轉換的重要窗口期。過去一個時期的經濟下行壓力，固然帶來了一系列嚴峻挑戰，但也是結構調整和動力轉換的重要機遇。因此，“十三五”時期要充分用好經濟下行形成的倒逼機制，把握好窗口期的寶貴機會，下決心推進結構調整和動力轉換。

結構調整的重要環節是有效出清過剩產能。過剩產能特別是“殭屍企業”造成資源沉澱，影響要素流動和資源再配置，還會延誤結構調整的時機，使潛在風險不斷積累。可以説，近一個時期規模以上工業企業盈利狀況持續惡化、工業品出廠價持續回落，與產能過剩是分不開的。今年前三季度，規模以上工業企業利潤總額同比下降1.7%，到今年9月份工業品出廠價連續43個月負增長，表明產能過剩已經到了相當嚴重的程度。只有下決心出清過剩產能，促進資源優化再配置，結構調整才能有效推進。因此，“十三五”時期要下決心推進供給側結構調整，更加註重運用市場機制、經濟手段、法治辦法化解產能過剩，完善企業退出機制，推進結構調整取得實質性進展。

動力轉換要把握好新舊動力的相互關係。新舊動力並存是今後一個時期的基本特徵。舊的動力如鋼鐵、煤炭、石化、有色、建材等產業板塊體量較大，雖然高速擴張期已經過去，但在相當長時期內對經濟增長仍具有重要支撐作用，短期內也難以找到體量相當、帶動力相近的新興產業板塊來替代。今後要通過技術改造和產業重組，讓舊動力煥發青春。與此同時，要着力培育新的動力，培育一批戰略性產業，逐步替代傳統動力。

無論是結構調整，還是動力轉換，都要着力提高要素生產率。在生產要素供需形勢發生趨勢性變化、企業綜合生產成本普遍提高的情況下，迫切要求從提高要素生產率中挖掘新動力。只有提高勞動生產率，提高投資回報率，提高全要素生產率，才能有效對衝要素供需形勢的變化，降低企業生產成本。要營造良好的市場環境，激發企業家和全社會創新潛能和活力，發揮創新在結構調整和動力轉換中的積極作用，真正使創新成為引領發展的第一動力。

積極培育經濟發展新動力

“十三五”時期，培育經濟發展新動力，需要從多個方面展開。

第一，增強創新驅動發展動力。創新是提高要素生產率，提升產業價值鏈和產品附加值的關鍵。一是要推動“大眾創業、萬眾創新”。當前和今後一個時期，我國處在產業轉型升級、經濟提質增效的關鍵時期，“大眾創業、萬眾創新”是培育和催生未來產業、激發全社會創新潛能和活力的根本途徑。二是實施一批國家重大科技項目。以2030年為時間節點，在航空發動機、量子通信、智能製造和機器人、深空深海探測、重點新材料、腦科學、健康保障等領域再部署一批體現國家戰略意圖的重大科技項目。在重大創新領域組建一批國家實驗室。三是強化企業創新主體地位。形成一批有國際競爭力的創新型領軍企業。鼓勵企業開展基礎性前沿性創新研究，重視顛覆性技術創新。支持科技型中小企業健康發展。四是激發企業家精神。創新的主體是企業家，企業家最核心的功能是創新，政府的主要職責是建設科研基礎設施，加強知識產權保護，制定產業標準和商業規則，維護市場秩序，減輕企業家創新風險。五是構建有利於創新發展的體制。營造激勵創新的公平競爭環境，實行嚴格的知識產權保護制度，強化金融支持創新的功能，完善成果轉化激勵機制，創新用好培養和吸引人才的機制。

第二，推進產業邁向中高端水平。過去一個時期，產業發展的基本模式是“鋪攤子”，主要是擴大產能和規模。隨着市場需求變化和產能過剩壓力增大，產業發展需要從“鋪攤子”為主轉向“上台階”為主，核心是提升產業價值鏈、產品附加值。一是加快建設製造強國。引導製造業朝着分工細化、協作緊密方向發展，促進信息技術向市場、設計、生產等環節滲透，推動生產方式向柔性、智能、精細轉變。二是實施工業強基工程。支持企業瞄準國際同行業標杆推進技術改造，全面提高產品技術、工藝裝備、能效環保等水平。三是支持新興產業發展。更好發揮國家產業投資引導基金作用，培育一批戰略性產業。四是實施智能製造工程。構建新型製造體系，促進新一代信息通信技術、高檔數控機牀和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節能與新能源汽車、電力裝備、農機裝備、新材料、生物醫藥及高性能醫療器械等產業進入國際前沿水平。五是推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸，推動製造業由生產型向生產服務型轉變。

第三，推進以人為核心的城鎮化。城鎮化是最大內需所在。20xx年，我國按常住人口計算的城鎮化率僅為54.77%，相比較於發達國家還有很大空間，特別是已經進城的兩億五千萬農業轉移人口，如果能夠實現市民化，消費傾向和消費結構將發生深刻變化，購買能力和對工業品的需求將大幅提升，就會釋放出巨大的消費需求。城鎮化發展還將創造高鐵、地鐵、機場、地下管網、污水處理等基礎設施，以及市政設施和住宅等巨大的投資需求。“十三五”時期推進以人為核心的城鎮化，一是要提高户籍人口城鎮化率。深化户籍制度改革，促進有能力在城鎮穩定就業和生活的農業轉移人口舉家進城落户，並與城鎮居民有同等權利和義務，加快落實中央確定的使1億左右農民工和其他常住人口在城鎮定居落户的目標。二是創造良好的制度環境。繼續推進户籍制度、土地制度等改革，全面實行身份證制度，改革徵地制度，健全農村土地確權、登記、頒證制度，建立農村土地交易市場，嚴格農村土地用途管制，建立城鄉統一的建設用地市場。三要深化住房制度改革。更多采取“補人頭”方式，有效消化現有的存量房地產。

第四，推進企業“走出去”構建全球化生產運營體系。支持企業擴大對外投資，推動裝備、技術、標準、服務走出去，深度融入全球產業鏈、價值鏈、物流鏈。一方面要推進“一帶一路”建設，推進同有關國家和地區多領域互利共贏的務實合作，打造陸海內外聯動、東西雙向開放的全面開放新格局;另一方面要推進國際產能和裝備製造合作，支持鋼鐵、有色、石化、建材等原材料生產企業到海外建立生產基地，逐步將直接進口資源轉變為進口原材料。拓展高鐵、核電、特高壓電網、通信、航空等大型成套設備的國際市場空間。

綜上所述，創新是走向未來引領發展的第一動力，要以創新推進產業邁向中高端水平，推進以人為核心的城鎮化，推進企業“走出去”構建全球化生產運營體系。要通過創新引領結構調整和動力轉換，贏得主動，贏得優勢，贏得未來。

新常態心得體會 篇12

一、新常態下的中高速有利於向更高發展水平躍升

中國6.9%的經濟增長速度仍然領跑世界主要經濟體。20xx年國際金融危機以來，世界經濟復甦乏力。在發達國家中，英美復甦相對強勁，但經濟增長基礎並不牢固;歐元區和日本的結構性問題仍然突出，生產率和經濟增長表現均不盡如人意。在新興經濟體中，巴西和俄羅斯受大宗商品價格下跌影響，經濟嚴重下滑，呈現滯脹特徵;印度開始享受人口紅利，增長率逐漸高企。可見，在國際金融危機和世界經濟長週期影響下，世界經濟整體表現出一種“新平庸”，但不同國家面臨的制約因素各異，呈現“遠近高低各不同”的景象。當前，中國經濟增速與前幾年相比有所下降。但中國經濟發展新常態不同於世界經濟“新平庸”，不僅呈現出速度變化、結構優化和動力轉化的特徵，而且經濟新常態下的中高速在世界上仍是較高增速。國際貨幣基金組織預計，20xx年世界經濟平均增長率為3.1%，美國經濟增長率為2.5%，歐元區為1.5%，日本為0.6%。顯而易見，中國依然是世界經濟增長的重要引擎。

經濟發展新常態是中國經濟向更高發展水平躍升的必經階段。從長期看，一個經濟體的增長速度呈現出一定規律性，即隨着人均收入水平提高，助推經濟較快增長的“低垂的果子”會逐漸減少，經濟發展在更高階段上只能取得相對較低的增長速度。從世界上不同發展階段國家的增速對比中，可以清楚地看到這一規律。按照20xx年美元價格，20xx年世界銀行所界定的低收入國家(人均國民總收入低於1035美元)GDP平均增長率達到6.3%，中等偏下收入國家(人均國民總收入在1035—4086美元之間)為5.7%，中等偏上收入國家(人均國民總收入在4086—12616美元之間)為4.6%，而高收入國家(人均國民總收入高於120xx美元)僅為1.7%。這組數據至少説明兩個問題：一是當前中國經濟增速出現變化，説明中國已進入從中高收入國家向高收入國家邁進的通道;二是20xx年中國經濟增長率為7.3%，明顯高出與我國同等發展階段國家4.6%的平均增速，即使與低收入國家平均6.3%的增速相比依然較高。所以，我們自己不必在速度問題上過分焦慮，國際社會也沒有指責中國增速不夠高的理由。

新常態下的中高速有利於推動生產力水平整體躍升、實現各項既定目標。中高增長速度為中國經濟提質增效、轉型升級提供了前提，也為當前推進供給側結構性改革等重大舉措奠定了基礎。粗放型發展方式受到資源環境制約已難以為繼，這是不爭的事實。如果經濟增速太高，就難以遏制各方面大幹快上的衝動，經濟體系和生態系統都將付出沉重代價;如果增速太低，則會影響就業，妨礙經濟發展目標的實現。所以，應用積極心態看待新常態下的速度變化，採取積極行動適應和引領經濟發展新常態，推動中國經濟始終沿着增速合理、動力強勁、結構優化的軌道前行。

處大事貴乎明而能斷，臨大勢貴在順而有為。

“認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯，這是我們綜合分析世界經濟長週期和我國發展階段性特徵及其相互作用作出的重大判斷。”貫徹落實中央經濟工作會議精神，關鍵就要把思想和行動統一到黨中央重大判斷和決策部署上來，遵循大邏輯，順應大趨勢，不斷增強和發揮引領經濟發展新常態的積極性、主動性、創造性。

“一了千明，一迷萬惑”。引領經濟發展新常態，首先要解決“怎麼看”的問題。“物之所在，道則在焉。”我國經濟正從粗放向集約、從簡單分工向複雜分工的高級形態演進，這是經濟發展規律的客觀要求。再按照過去那種粗放型發展方式來做，總有一天會走進死衚衕。面對比較嚴重的結構性產能過剩這個繞不過去的歷史關口，抓住時機進行戰略性調整就能順利過關。面對深刻的供給側、結構性、體制性矛盾，加大結構性改革力度、提高供給結構適應性和靈活性、提高全要素生產率就能有效化解。只有徹底拋棄用舊的思維邏輯和方式方法再現高增長的想法，擺脱“速度情結”“換擋焦慮”的思維定勢，加快轉變經濟發展方式，加快調整經濟結構，加快培育形成新的增長動力，才能跨越“中等收入陷阱”，發揮我國經濟巨大潛能和強大優勢，引領我國經濟邁上新台階。

引領經濟發展新常態，重心是解決“怎麼幹”的問題。中央經濟工作會議提出了實現多方面工作重點轉變的“十個更加註重”，可以説是引領新常態的方法論、實踐論。比如，過去主要看增速有多快，現在就要看發展質量和效益有多好;過去有的城鎮化“見物不見人”，現在就要注重以人為核心、回到讓更多人口融入城鎮這個本源上來。這樣的轉變中，藴含的是思維和方法的轉換。再比如，供給側矛盾突出，要着力加強供給側結構性改革;保障和改善民生，要更加註重對特定人羣特殊困難的精準幫扶。這樣的轉變，是工作要求和側重點的變化。總之，順應新常態這個大勢，做到“十個更加註重”，就能有力引領經濟發展新常態，推動經濟持續健康發展。

會不會遵循大邏輯，能不能有新作為，是對各級幹部的重大考驗。進入新常態，不少同志認識逐步深入、適應更加主動、引領已經開始。但也有一些同志不知道怎麼幹為好，正所謂“老辦法不能用，新辦法不會用”。的確，對新常態有一個深化認識和逐步適應的過程，但適應一定要雷厲風行、殫思極慮，適應得越快越好，不能坐着等、站着看。現在，中央經濟工作會議已經深入回答了對新常態怎麼看、新常態下怎麼幹的問題。結合本地實際深刻領會、認真貫徹，鋭意改革、大膽創新，就能在引領新常態中有所作為、大有作為，使我國經濟增長巨大潛力轉變為現實，讓“中國號”巨輪行穩致遠。

新常態心得體會 篇13

同志強調，新常態是一個客觀狀態，是我國經濟發展到今天這個階段必然會出現的一種狀態，是一種內在必然性，我們要因勢而謀、因勢而動、因勢而進。這提示我們，適應、把握和引領經濟發展新常態，前提是深刻認識經濟發展新常態。那麼，如何深刻認識經濟發展新常態呢?科學的路徑是堅持馬克思主義世界觀和方法論，樹立系統思維、辯證思維，正確看待經濟發展中的一系列辯證關係，科學把握新常態的特點、規律和趨勢。

在發展方位上既看“時”又看“勢”

所謂時，是指時局、時機、時點;所謂勢，是指態勢、趨勢、走勢。深刻認識經濟發展新常態，既要注意看時，又要注重看勢。

時是新常態靜態屬性的反映。看時，就是觀察經濟發展新常態所處的時代座標，全面把握我們面臨的時機、背景、條件。應看到，在我國經濟發展過程中新狀態、新格局、新階段總是在不斷形成，經濟發展新常態是此進程的一個階段，這完全符合事物發展螺旋式上升的運動規律。同時應深刻認識到，新常態是我國經濟進入“三期疊加”階段的必然產物，是全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮鬥目標的必經階段，也是後國際金融危機時期世界經濟深度調整、艱難復甦以及新一輪科技革命蓄勢待發的必然反映。

勢是新常態動態屬性的體現。看勢，就是觀察經濟發展新常態所處的歷史座標，準確把握其面臨的變革、走向、趨勢。應把握好經濟發展的來勢，看到在經過長期高速增長後，我國經濟潛在增長率雖然有所回落，但綜觀全球，它仍是一列快速行進的火車，對世界經濟發揮着有力帶動作用;把握好經濟發展的大勢，看到全球產業分工格局正在發生重大變化，我國以低端製造為主的產業結構已難以為繼，推動製造業邁向中高端已刻不容緩;把握好經濟發展的走勢，看到個性化、多樣化消費漸成主流，新技術、新業態、新模式的投資機會大量湧現，人力資本質量和技術進步的驅動力逐漸增強，大規模走出去正在發生，市場在探索產業發展方向中的力量進一步顯現。

只有審時度勢，把時與勢有機結合起來，由表及裏、由靜而動，才能對新常態的發展方位瞭然於胸。只有審時度勢，才能透過現象看本質，搶抓經濟發展先機，把握經濟發展規律，爭取經濟發展的更大作為。

在發展升級上既看“形”又看“型”

所謂形，是指形狀、形態、形式;所謂型，是指類別、結構、性質。不執着於形而在意於型，注重根據形的變化用心塑型，是推動經濟發展轉型的成功之道。深刻認識經濟發展新常態，既要注意看形，又要注重看型。

形是新常態的外在表現。看形，應把握經濟發展的速度、規模、態勢，把握經濟存量的規模和經濟增量的變化，把握經濟發展的投入產出和質量效益。

型反映新常態的內在規律。看型，應看到我國經濟正向形態更高級、分工更復雜、結構更合理階段演化的大轉型。把握髮展方式的轉變，認清經濟發展正由規模速度型粗放增長轉向質量效益型集約增長;把握經濟結構的轉變，認清經濟結構正由增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並舉的深度調整;把握動力支撐的轉變，認清經濟發展正由要素驅動、投資驅動轉向創新驅動、改革促動、開放帶動;把握增長領域的轉變，認清經濟發展空間正由傳統增長點轉向新的增長點。

只有把握好形，才能對經濟發展新常態的現狀做到心中有數，更好地堅持從實際出發，增強工作的針對性和實效性，促進經濟發展保持向上向好的態勢。型是經濟發展規律和趨勢的反映，是經濟發展新常態的本質特徵所在。只有自覺在塑型上下功夫、求實效，才能以新方式適應新常態、以新結構引領新常態、以新動力支撐新常態、以新業態拓展新常態，全面打造新階段我國經濟發展升級版。

在發展機遇上既看“近”又看“遠”

所謂近，是指眼前、近期、現在;所謂遠，是指今後、長遠、未來。立足當前、着眼長遠，把遠近結合起來，是推動經濟社會科學發展的重要經驗。深刻認識經濟發展新常態，既要注意看近，又要注重看遠。

正視新常態“最痛處”、解決“最難處”、爭取“最好處”。看近，應正確對待經濟發展新常態下經濟下行的暫時困難、結構調整的“陣痛”，積極化危為機，着力穩增長、保就業、調結構、促改革，實現即期經濟發展目標。

看到新常態帶來更多更長遠的發展機遇。看遠，應深刻把握新常態下的增速換擋，有利於克服資源消耗多、效率低下、產能過剩、泡沫積聚等痼疾，為進一步做好打基礎、利長遠的工作騰出空間;新常態下的結構優化，有利於產業發展邁向中高端和大眾創業、萬眾創新，為轉變經濟發展方式創造條件;新常態下的動力轉換，需要全面深化改革，統籌用好“看不見的手”和“看得見的手”，不斷激發經濟活力和發展潛力。

只有在“近”字上聚焦，才能立足當下，從現在做起，為長遠發展打好基礎、創造條件;只有具備“風物長宜放眼量”的開闊胸襟、做好“人無遠慮必有近憂”的及早謀劃，才能抓住我國發展大有可為的重要戰略機遇期，在實現經濟發展長遠目標上贏得主動、贏得優勢。

新常態心得體會 篇14

黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，這“五大發展”新理念將決定未來發展路徑，成為引領社會經濟健康穩定發展的新常態，去尋找新的發展思路，去走新的發展路徑，樹立發展新理念。

指出，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”形成新常態，這新常態不僅是速度狀態，更是發展狀態，不僅是發展條件和環境的新常態，更是發展理念和模式的新常態。認識、適應、引領、發展社會新常態，是一個尊重客觀規律，發揮主觀能動性，創新性思維的過程，帶來的是發展方式、發展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經濟社會發展帶來新跨越。

要達到一個新常態發展共識就是要有發展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創新，勇於實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實幹，堅持改革創新發展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創新驅動，形成大眾創業，萬眾創新的新格局，讓發展、改革的成果惠及到人民羣眾的身上，讓人民羣眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。

充分發揮“五大發展理念”的效用，要有創新的思維和行動，要有統籌協調發展的能力和水平，要有持續推進綠色發展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人蔘與、人人盡力、共享發展的理念，全面推進“四個全面”戰略佈局，引領社會經濟等各方面的發展，形成新常態，激活人的主觀能動性，發揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩步前進。

黨的xx屆五中全會為我們規劃了“十三五”的藍圖，為我們指明瞭方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創新理念，推進制度創新、科技創新、文化創新，協調統籌發展，奮力作為，形成新常態，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環經濟健康持續發展。

新常態心得體會 篇15

日上午，在我縣縣委中心組(擴大)理論學習會上，南京大學**教授作了題為《中國經濟發展新常態》專題講座，觀點鮮明，分析透徹，講座內容具有很強的思想性、理論性和指導性，對我縣加快創新發展方式、推動經濟轉型升級具有很強的指導意義。結合自身實際，體會歸納為四要：

一、要經常深入一線，與羣眾面對面瞭解情況，心貼心交流看法，深入瞭解黨的政策在基層的落實情況、基層工作存在的問題、項目推進中遇到的困難，認真傾聽羣眾的呼聲，虛心徵求羣眾的意見，着力解決羣眾生產生活中的矛盾和問題，做到情況在一線瞭解、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變。

二、要發揮示範帶動作用，積極探索幫扶長效機制，幫助村居理思路、強素質、建班子、定製度，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力;黨員幹部要主動與貧困家庭結成幫扶對子，實施“一對一”幫扶，着力解決困難羣眾具體問題，促進了村居的和諧與發展。

三、要堅持從羣眾最需要的地方做起, 從羣眾最期盼的事情抓起,通過蹲點、走訪調研、現場辦公、結對幫扶等形式，着力辦民生大事。在調查研究的基礎上，認真梳理羣眾訴求，列出計劃、制定措施、逐件落實，切實做到辦好一批實事、解決一批難事、化解一批矛盾、樹立一批典型。

四、要把結窮親作為應盡義務，把辦實事作為責任所在，把促發展作為使命擔當，滿腔熱情地為羣眾辦實事、解難事，進一步密切與人民羣眾的血肉聯繫，強化為民意識、提升服務能力，樹立務實形象，為泗陽的和諧穩定、健康發展作出積極貢獻。