延安精神心得體會4篇

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這次培訓學習，圍繞“延安精神再教育”這一個主題，設立校內、校外兩個課堂，涵蓋延安精神、十八屆四中全會精神、領導幹部廉潔自律三個方面，上了整整四天課，先後推薦參閲五種書目，採取課堂講授、分組研討、音像教學、現場教學、專題講座、全班交流六種教學形式，邀請省委常委、省委組織部部長毛萬春和陳燕楠、高尚斌等七位領導和專家教授作理論報告，安排王濤等八位老師在革命舊址解讀歷史……給我的思想和心靈帶來了久久難以平靜的震撼。

專題培訓，首先提升了我對於“延安精神”的認識水平。我以為，延安精神是中華民族在20世紀形成的最先進的民族精神和時代精神之一，是我們的革命事業和建設事業成功的dna，是中國共產黨執政興國的政治道德傳統。延安精神不僅表現在政治領域，也表現在法治建設之中。肖純柏教授在講課時説：“小勝靠才，大勝靠道。”我思考，黨中央在延安十三年，是革命事業由弱變強、轉敗為勝、從局部執政走向全國執政的轉折時期，延安精神就是共產黨革命事業成功之道，堅守延安精神應該是今天民主執政、科學執政、依法執政的道統之源。

專題培訓，增強了我們優化政治生態的自覺性和責任心。優化政治生態是鞏固羣眾路線教育實踐活動成果的重要任務，也是省委對我們提出的要求。弘揚延安精神，我們就要始終堅守政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決擁護黨中央全面深化改革、全面推進依法治國等重大決定，認真學習xx系列重要講話精神，始終堅信中國特色社會主義道路的正確性、理論的科學性、制度的合理性。在重大問題和嚴明紀律上堅定不移。牢記宗旨，牢固樹立羣眾觀點，切實維護羣眾利益，為民擔當，為民謀利，對人民負責，深入調查研究，實事求是，運用法治思維和法治方式履行職責。勇於幹事、依法幹事、幹好事，幹成事，不觸碰從政底線、法律高壓線、道德紅線，做優化政治生態的帶頭人。

學有所思、思有所悟、悟有所得、得有所幹。弘揚延安精神，最重要的是要有強烈的實幹精神。我們要把培訓所得內化於心、外見於行，把培訓效果體現在工作之中，堅持低調務實不張揚、埋頭苦幹不鬆勁，為建設“富裕陝西、和諧陝西、美麗陝西”作出應有的貢獻。

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延安精神和羣眾路線是延安時代的產物,是中國共產黨的傳家寶。1935年到1948年,黨中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家,在延安領導中國人民取得了抗日戰爭和解放戰爭的勝利,進行了偉大的延安整風運動和大生產運動,建立了陝甘寧邊區人民政權,培育出大批革命幹部,根據中國的實際情況和革命鬥爭的實踐經驗,運用馬克思主義的基本原理創造性地制定了適合中國國情的一系列方針政策,培育出了具有中國特色的延安精神和羣眾路線。 延安精神的產生和發展,在中國革命史上具有重大的歷史意義和現實意義,它有極其豐富的內容。在繼承和發揚延安精神和革命傳統作風的時候,應當密切結合實際,針對目前工作中存在的問題,解決急待解決的難題。黨中央號召全黨同志,在新的歷史條件下,發揚延安精神,認真貫徹黨的羣眾路線,處理好黨羣關係,依靠和團結各族人民,把建設有中國特色的社會主義事業不斷推向前進。

延安精神是在一個特定的歷史時期,以中國共產黨人為核心的中華民族優秀分子，在爭取民族獨立和人民解放的偉大斗爭實踐中,他們的理想追求、精神風貌、思想品德 、行為準則、工作作風的精華與結晶。所有這些，融合而成為一種社會精神，就具有超越時空的普遍意義，成為我們黨的優良傳統的重要組成部分。延安精神是一個博大精深的精神體系涵蓋着極其豐富的內容。

一是堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂。為共產主義理想而奮鬥是延安精神的出發點和歸宿。中國共產黨自成立起，就把追求中華民族和全人類的解放、實現共產主義作為自己的遠大理想和奮鬥目標，併為之奮鬥不息。有了堅定正確的政治方向，有了堅定信仰，人們就會有一種“砍頭不要緊，只要主義真”的英雄氣概，有一種以苦為樂的無產階級的樂觀情懷。可以説，崇高的革命理想和堅強的革命信念是延安精神的靈魂，它是延安時期的共產黨人和革命者的精神支柱和力量源泉。

二是解放思想、實事求是的思想路線是延安精神的精髓。我黨開展的延安整風是一次普遍的馬克思主義教育運動。經過整風，使黨內開始盛行的宗派主義和教條主義的流毒在思想上得到清算，全黨確立了一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是的辯證唯物主義的思想路線。經過延安的整風運動形成了我黨特有的三大優良作風 ：實事求是、密切聯繫羣眾 、批評與自我批評。

三是全心全意為人民服務的根本宗旨是延安精神的核心。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，也是共產黨人的根本立場。共產黨人的一切言論行動，必須合乎最廣大人民羣眾的最大利益。正是由於充分相信羣眾，依靠羣眾，才使黨的凝聚力、感召力不斷增強，從而實現了延安時期黨的空前團結與統一的局面。因此,密切聯繫羣眾 ，全心全意為人民服務，成為黨領導革命事業蒸蒸日上的根本原因。它既是延安精神的核心，也是黨的一切工作的核心。

四是自力更生、艱苦奮鬥的創業精神是延安精神的重要特徵。自力更生、艱苦奮鬥是無產階級的政治本色，也是延安精神的重要特徵；是黨在長期革命鬥爭中形成和發展起來的優良傳統，也是我黨戰勝困難、求得勝利的一件重要法寶。

今天我們學習延安精神，主要目的應在於説明它的現實價值，明確弘揚這一精神對於中國特色社會主義事業的重要意義。產生和形成偉大延安精神的延安時期，作為中國革命過程中的重要歷史階段已經成為過去，但它所留下的歷史經驗仍在黨和國家今天的工作中發揮着重要作用。再結合自己的本職工作，談談如何學習延安精神，做好人事代表工作。

1、堅持黨管幹部原則，做好人事任免工作。十八報告中指出：“要善於使黨的主張通過法定程序成為國家意志”，具體到工作中，這要求我們要堅持黨管幹部的原則，對市委組織部門研究決定需提請人大常委會任命的擬任職人員，要按照市人大常委會的相關規定進行任職前的法律知識考試、向常委會組成人員作任職表態發言，讓常委會組成人員對擬任職人員有全面深刻的認識和了解並給予充分的肯定。加強對市人大常委會任職人員的任後監督，常委會通過擬任職人員的任命後，組織新聞媒體對任職人員進行訪談，讓全社會人都監督任職人員履職情況，增強他們的責任感和使命感，以保證黨委主張的實現。

2、堅持代表的先進性和代表性，搞好換屆選舉工作。十八報告中要求“提高基層人大代表特別是工人、農民、知識分子比例，降低黨的領導幹部代表比例”。在各級人大換屆選舉中，堅持選出具有代表性、先進性的人成為人大代表；按照中央的要求，增加基層代表特別是一線工人、農民、知識分子代表比例，確保基層人大代表的比例逐步上升。

3、堅持服務意識，做好代表工作。人大代表是各級人大常委會的組成部分，人大常委會要為代表依法履職創造條件、提供服務。十八報告中提出在人大設立代表聯絡機構，完善代表聯繫羣眾制度。在新形勢要求下，我們要進一步改進代表工作，多為代表提供參政的機會，鼓勵代表充分發揮其監督作用。組織代表進行視察、執法檢查、調查研究研等活動，擴大代表的知情知政權利，讓代表對全市的經濟社會文化事業發展有一個全面的瞭解和掌握，促使代表們在人代會上提出高質量的議案建議，切實做到建睿智之言、獻有用之策。代表來自於人民、根植於人民羣眾之中，是黨和政府聯繫人民羣眾的橋樑和紐帶。代表聯絡羣眾制度對我們來説是一項全新的工作，我們還要不斷地學習和探索，在創新中建立代表聯絡羣眾制度，把我市的代表工作推向一個新的台階。

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延安精神是一種時代精神。它屬於過去、現在和未來。它像一顆耀眼的星星照亮着中國大地，使這種精神世代相傳。

記得解放後那棗園的燈光、南泥灣的大生產，曾激盪過無數的知識分子、有識青年的心。他們奔赴延安，向着心中的聖地，他們捧起延安的泥土、延河的水，心中一片深情、一片聖潔。“祖國啊！就剩下這一片乾淨土地了。”那時一個怎樣的年代？一個革命理想高揚、革命激情燃燒的年代。儘管延安和陝甘寧邊區的物資條件是那樣的艱苦和睏乏，但到處能聽到革命戰士嘹亮的歌聲，到處都看到他們歡快的笑臉。在這塊土地上，人們的理想和信念是實現社會主義和共產主義。

在學習延安精神時，有這樣一段話，我深有感觸，表現了延安自力更生、艱苦奮鬥的精神。

這段話是這樣寫的：中央領導同志帶頭艱苦奮鬥，參加勞動，種菜、紡線，節衣縮食。英國記者斯特朗在延安訪問了毛澤東、朱德等領導人後深有感觸地説：“黨的負責幹部，住着寒冷的窯洞，憑藉微弱的燈光，長時間的工作，那裏沒有講究的陳設，很少物質享受，但是有着頭腦敏鋭、思想深刻和具有世界眼光的人。”為了節約燈油，每考慮問題時，就把燈頭擰小，揮筆寫作時，再擰大一點 。就是在這小油燈下，毛澤東寫出了卷卷雄文，指引着中國革命的航程。這種精神，美國記者斯諾説它是“人類歷史本身豐富而燦爛的精華”。

這段話，象一幕幕真實的畫面浮現在眼前，有許多活生生的面孔，呼之欲出。他們平易近人，艱苦樸素。在戰士中，在羣眾中，樹立了良好的形象，形成一股良好的風氣。在中國共產黨最困難的時期，得到了民心，壯大了人民軍隊，為最終取得抗日戰爭和解放戰爭的勝利打下了堅實的基礎。

新中國成立五十多年來，我國雖然在重工業、輕工業、農業、國防業等都取得了較大的發展。但由於我國人口多、經濟基礎差，我國現仍處在社會主義初級階段。八十年代，我國實行計劃經濟向市場經濟轉變，使一部分人進入了小康生活，但還有相當一部分人仍在貧困線上掙扎----貧困母親、貧困學子到處都是。在這種社會環境下，學習延安自力更生、艱苦奮鬥的精神不是過時了，而是更應該發揚光大。要使所有的老百姓都脱貧致富，保證我國的經濟建設快速發展，儘快由發展中國家變為發達國家。我國的西部開發，就是要改變西部長期封閉落後的貧困面貌，使西部儘快發展起來，不拖全國的後腿，只有這樣，我國的經濟才會駛上一個平衡、發展的穩定軌道。

要使所有的老百姓都脱貧致富。怎樣脱貧呢？黨的富民政策有、科技下鄉有。最關鍵的是要有延安自力更生、艱苦奮鬥、勤儉創業的精神。首先幹部要帶頭，當好火車頭；全國的老百姓要自覺，齊心合力。不等、不靠、自力更生、豐衣足食，掀起新的南泥灣大生產的熱潮，把現有的科技變為強有力的生產力。只要全國人民心往一處想，勁往一處使，我們的國家就沒有克服不了的困難，就沒有上不去的高坡。

如果説，我們的幹部沒有帶好頭，沒有當好火車頭，全國的老百姓一盤散沙，自力更生、艱苦奮鬥，就是一句空話。等，是沒有好的物質生活從天上掉下來的；靠，沒有全國人民的共同努力，光靠我國的專家、學者是帶動不了全國的經濟快速發展的。所以，只有全國人民齊心合力，大力發揚自力更生、艱苦奮鬥、勤儉創業的精神，我們貧困的母親才有希望，失學的學子才有書讀，我們的國家才會富強。

棗園的燈光啊！願你永遠亮在全國人民心中，成為指引中國走向富強的航標燈。

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要繼承和發揚延安精神這一共產黨人的傳家寶，用延安精神補鈣加油，就要立足本職，積極踐行xx“三嚴三實”要求，自覺做到“五官端正”。

官德要高。國無德不興，人無德不立。做官要作表率，作為領導幹部，要切實加強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做“自由、平等、公正、法治”的捍衞者。做官必須做事，要立志做大事，而不能立志做大官，要始終把“為民”作為為政之要，把“務實”作為為政之基。做官更要乾淨，領導幹部要想贏得老百姓的信任和支持，必須清正廉潔，兩袖清風，一身乾淨。做官先要做人，要始終牢記德是為人之根，誠是為人之本，和是為人之基，善是為人之徑。

官風要正。作為領導幹部，應當自覺改作風、正衣冠，謹言慎行，以良好的官風，帶動整個政風民風的好轉。慎始，謹防“第一次”。慎微，謹防小惡積大惡。慎言，堅持用黨員幹部的標準嚴格規範、約束自己的言行。慎好，對自己的興趣、愛好、習慣，絕不能恣情放縱。慎欲，謹防縱慾無度。慎權，謹防濫用權力。慎獨，謹防自我放縱。慎友，謹防被朋友拉下水。

“官”念要新。作為人大幹部，要樹立強烈的創新意識，不斷提高履職能力和水平，努力推動人民代表大會制度與時俱進。要站準定位，把人大工作擺進全面推進依法治國這個總目標中來定位和思考。要把住原則，確保人大工作創新始終堅持在黨的領導下進行，在現行法律框架內進行，在服務大局前提下進行。要突出重點，着力在推進“一府兩院”依法行政、公正司法上求提升，在改進代表工作和加強自身建設上求突破。

官績要顯。要想幹出一番事業，創造一番業績，就要堅持以人為本，始終把實現好、維護好、發展好人民的根本利益，作為一切工作的出發點和落腳點。要着眼長遠，學會用全面、辯證的眼光看問題，樹立正確的政績觀，為實現可持續發展打下堅實的基礎。要堅持實幹為先，增強一線意識，在精神上保持一線狀態，在工作上保持一線作為，在實踐中發揮一線作用。

官聲要好。領導幹部面對矛盾和問題，要敢下決心、較真碰硬;面對急難險重，要勇挑重擔、敢於擔當。要勤於“做事”，靠幹正事、幹實事、幹符合科學發展觀的事和老百姓期盼的事贏得羣眾的認可。要有懂團結的智慧、會團結的本事、真團結的境界，把“一班人”的力量凝聚起來、能量釋放出來。要慎始敬終、始終如一，始終保持共產黨人的先進性和純潔性。