延安精神心得體會(4篇)

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本期“延安精神再教育”專題培訓，使我對延安有了更進一步的親切感，對延安精神有了一種真實的厚重感，必將在我今後的做人幹事、工作生活中發揮強大而持續的“砥礪”和“警醒”作用。

延安精神啟迪之一——自信。沒有自信，當年的延安就不可能聚攏那麼多的傑出人物，就不可能醖釀產生毛澤東思想，不可能孕育馬克思主義與中國革命相結合的第一次理論飛躍。現如今，有了自信，就能增強政治定力，就不會做“牆頭草”，就不會迷失方向，就能夠在複雜的具有新的歷史特點的國際國內鬥爭中，“任憑風浪起，穩坐釣魚船”。有了自信，就敢於不懼阻力，敢於挑戰“深水區”，堅定不移地推進全面改革。有了自信，就敢於排除一些如“反腐要亡黨”、“要失去民心”等陰陽怪氣的論調，堅定黨要管黨，從嚴治黨，除惡務盡，“老虎蒼蠅一起打”。

延安精神啟迪之二——胸懷。從整風運動、七大召開，到毛主席的《為人民服務》、劉少奇的《論共產黨員的修養》，延安時期，處處可以深切地體會到共產黨和共產黨人的博大胸懷。這種胸懷來自於執政為民的執政理念，來源於為人民服務的根本宗旨，來源於“實事求是”這四個光輝大，來源於黨性的內在要求。沒有胸懷，就不能凝聚，就不能贏得老百姓的支持，就沒有黨的高度團結和統一。有了這種胸懷，共產黨才最終從延安走到了北京。在今天我們黨執政的條件下，共產黨人更要有這種開闊的胸懷，團結、調動一切積極因素，和而不同，共同發力，完成黨的宏偉目標。黨員領導幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權力觀，克服私利，發揚民主，廉潔從政，以延安精神為“燈塔”，努力營造一個生機勃勃的政治生態和從政環境，使得羣賢畢至，天下歸心。

延安精神啟迪之三——“幹好自己的事”。學習延安精神，最重要的就是增強思想自覺和行動自覺，把延安精神落實到實際工作中去。對高校而言，學習實踐延安精神，就是要在實際工作中，大力克服“辦學思路功利化，學科設置同質化，內部管理行政化”的“三化”問題，解放思想，轉變觀念，依法依章辦學，進一步完善大學治理結構。要找準大學的定位，聚焦內涵發展和質量提升，緊緊依靠廣大師生員工，心存戒懼，勤勉工作，教好書，育好人，協力鍛造一個自信、包容、大氣的大學文化，努力辦好人民滿意的高等教育。

延安精神心得體會：做好本職工作2017延安精神心得體會(2篇) | 返回目錄

延安精神和羣眾路線是延安時代的產物,是中國共產黨的傳家寶。1935年到1948年,黨中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家,在延安領導中國人民取得了抗日戰爭和解放戰爭的勝利,進行了偉大的延安整風運動和大生產運動,建立了陝甘寧邊區人民政權,培育出大批革命幹部,根據中國的實際情況和革命鬥爭的實踐經驗,運用馬克思主義的基本原理創造性地制定了適合中國國情的一系列方針政策,培育出了具有中國特色的延安精神和羣眾路線。 延安精神的產生和發展,在中國革命史上具有重大的歷史意義和現實意義,它有極其豐富的內容。在繼承和發揚延安精神和革命傳統作風的時候,應當密切結合實際,針對目前工作中存在的問題,解決急待解決的難題。黨中央號召全黨同志,在新的歷史條件下,發揚延安精神,認真貫徹黨的羣眾路線,處理好黨羣關係,依靠和團結各族人民,把建設有中國特色的社會主義事業不斷推向前進。

延安精神是在一個特定的歷史時期,以中國共產黨人為核心的中華民族優秀分子，在爭取民族獨立和人民解放的偉大斗爭實踐中,他們的理想追求、精神風貌、思想品德 、行為準則、工作作風的精華與結晶。所有這些，融合而成為一種社會精神，就具有超越時空的普遍意義，成為我們黨的優良傳統的重要組成部分。延安精神是一個博大精深的精神體系涵蓋着極其豐富的內容。

一是堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂。為共產主義理想而奮鬥是延安精神的出發點和歸宿。中國共產黨自成立起，就把追求中華民族和全人類的解放、實現共產主義作為自己的遠大理想和奮鬥目標，併為之奮鬥不息。有了堅定正確的政治方向，有了堅定信仰，人們就會有一種“砍頭不要緊，只要主義真”的英雄氣概，有一種以苦為樂的無產階級的樂觀情懷。可以説，崇高的革命理想和堅強的革命信念是延安精神的靈魂，它是延安時期的共產黨人和革命者的精神支柱和力量源泉。

二是解放思想、實事求是的思想路線是延安精神的精髓。我黨開展的延安整風是一次普遍的馬克思主義教育運動。經過整風，使黨內開始盛行的宗派主義和教條主義的流毒在思想上得到清算，全黨確立了一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是的辯證唯物主義的思想路線。經過延安的整風運動形成了我黨特有的三大優良作風 ：實事求是、密切聯繫羣眾 、批評與自我批評。

三是全心全意為人民服務的根本宗旨是延安精神的核心。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，也是共產黨人的根本立場。共產黨人的一切言論行動，必須合乎最廣大人民羣眾的最大利益。正是由於充分相信羣眾，依靠羣眾，才使黨的凝聚力、感召力不斷增強，從而實現了延安時期黨的空前團結與統一的局面。因此,密切聯繫羣眾 ，全心全意為人民服務，成為黨領導革命事業蒸蒸日上的根本原因。它既是延安精神的核心，也是黨的一切工作的核心。

四是自力更生、艱苦奮鬥的創業精神是延安精神的重要特徵。自力更生、艱苦奮鬥是無產階級的政治本色，也是延安精神的重要特徵；是黨在長期革命鬥爭中形成和發展起來的優良傳統，也是我黨戰勝困難、求得勝利的一件重要法寶。

今天我們學習延安精神，主要目的應在於説明它的現實價值，明確弘揚這一精神對於中國特色社會主義事業的重要意義。產生和形成偉大延安精神的延安時期，作為中國革命過程中的重要歷史階段已經成為過去，但它所留下的歷史經驗仍在黨和國家今天的工作中發揮着重要作用。再結合自己的本職工作，談談如何學習延安精神，做好人事代表工作。

1、堅持黨管幹部原則，做好人事任免工作。十八報告中指出：“要善於使黨的主張通過法定程序成為國家意志”，具體到工作中，這要求我們要堅持黨管幹部的原則，對市委組織部門研究決定需提請人大常委會任命的擬任職人員，要按照市人大常委會的相關規定進行任職前的法律知識考試、向常委會組成人員作任職表態發言，讓常委會組成人員對擬任職人員有全面深刻的認識和了解並給予充分的肯定。加強對市人大常委會任職人員的任後監督，常委會通過擬任職人員的任命後，組織新聞媒體對任職人員進行訪談，讓全社會人都監督任職人員履職情況，增強他們的責任感和使命感，以保證黨委主張的實現。

2、堅持代表的先進性和代表性，搞好換屆選舉工作。十八報告中要求“提高基層人大代表特別是工人、農民、知識分子比例，降低黨的領導幹部代表比例”。在各級人大換屆選舉中，堅持選出具有代表性、先進性的人成為人大代表；按照中央的要求，增加基層代表特別是一線工人、農民、知識分子代表比例，確保基層人大代表的比例逐步上升。

3、堅持服務意識，做好代表工作。人大代表是各級人大常委會的組成部分，人大常委會要為代表依法履職創造條件、提供服務。十八報告中提出在人大設立代表聯絡機構，完善代表聯繫羣眾制度。在新形勢要求下，我們要進一步改進代表工作，多為代表提供參政的機會，鼓勵代表充分發揮其監督作用。組織代表進行視察、執法檢查、調查研究研等活動，擴大代表的知情知政權利，讓代表對全市的經濟社會文化事業發展有一個全面的瞭解和掌握，促使代表們在人代會上提出高質量的議案建議，切實做到建睿智之言、獻有用之策。代表來自於人民、根植於人民羣眾之中，是黨和政府聯繫人民羣眾的橋樑和紐帶。代表聯絡羣眾制度對我們來説是一項全新的工作，我們還要不斷地學習和探索，在創新中建立代表聯絡羣眾制度，把我市的代表工作推向一個新的台階。

延安精神學習心得體會2017延安精神心得體會(3篇) | 返回目錄

在慶祝建黨**週年前夕，我有幸參加了在延安召開的 公司**年組幹工作暨青年幹部座談會，和大家一起近距離接觸延安，感知延安精神。期間先後瞻仰了寶塔山、楊家嶺革命舊址、棗園革命舊址、南泥灣大生產展館、七大會址等地，通過會場教學、現場教學、展覽圖片、重温入黨誓言等形式，使自己的靈魂得到了巨大的洗滌，黨性得到鍛鍊昇華，深感不虛此行，受益匪淺。

一、延安是中國革命聖地

從歷史書上我們接受紅色新中國啟蒙教育，知道巍巍寶塔山，清清延河水，知道黃土地上孕育了紅色政權。這次能親赴實地學習，我倍感珍惜，對延安和延安精神也有了更深更新的理解。

在革命偉人曾生活工作的一孔孔窯洞前，在七大會址的中央大禮堂裏，在一幅幅珍貴的照片前，在一個個珍稀的文物前，在聆聽解説員凝重的解説時，我的腦海裏不時閃現出70年前毛澤東穿着打着補丁的破軍服，黝黑消瘦的面孔，堅毅的目光，煤油燈下書寫光輝篇章的身影。我彷彿看到了那些革命熱血青年為了民族的解放和獨立，一批批地從全國的四面八方湧入延安，又一批批地奔赴各地抗日的前線。通過參觀革命舊址，我對1935年-1948年中國的歷史和我黨的歷史都有了一個全新的認識。

中國共產黨在延安的十三年，經歷了許多重大的歷史事件，召開了許多重要會議，制定了一系列方針政策，開展了具有重大歷史意義的整風運動，開辦了聞名世界的抗日軍政大學，培養造就了大批幹部，創造了延安大生產運動的奇蹟，領導全國人民取得了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利，併為新民主主義革命在全國的勝利做了充分準備。中國共產黨在世界上最小的指揮部裏，指揮着世界上最大的人民戰爭。可以説，延安當之無愧的是中國共產黨人的精神家園，是中國革命的聖地。

二、延安是革命精神的化身

通過重温延安革命歷史，我對曾經感召無數革命黨人的延安精神，感觸很深。延安精神是毛澤東等老一輩無產階級革命家在延安經過十多個年頭的自力更生、艱苦奮鬥培育和創造出來的寶貴精神財富，同時也是中國共產黨人把馬克思列寧主義的科學思想體系與中華民族的優秀傳統相結合的產物,是中國共產黨在長期革命鬥爭中所形成的優良傳統和作風的結晶。

延安精神，就是艱苦奮鬥的精神。我們黨是靠艱苦奮鬥起家的，我們黨和人民的事業是靠艱苦奮鬥不斷髮展壯大的。艱苦奮鬥是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優良傳統和政治本色，是凝聚黨心民心，激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮鬥的強大精神力量，這是一條極其寶貴的經驗。

延安精神，就是全心全意為人民服務的精神。延安時期是我們黨在中國局部地區建立人民政權並不斷擴大執政區域的重要時期。我們黨歷來把為中國最廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨，在延安時期又響亮地提出了“為人民服務”的口號並在全黨認真實踐。在當時艱苦卓絕的鬥爭環境中，正是因為我們黨和軍隊堅持了全心全意為人民服務這一宗旨，緊緊團結人民羣眾，依靠延安廣大人民羣眾的幫助和支持，最後才取得了延安革命鬥爭和建設的勝利。

延安精神，就是理論聯繫實際，不斷開拓創新的精神。延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗，成功地推進馬克思主義中國化，在理論上實現這一歷史性飛躍的時期。毛澤東同志的許多重要著作，如《中國革命戰爭的戰略問題》、《新民主主義論》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》、《論聯合政府》等，都是在延安時期完成的。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟並正式寫到黨的旗幟上。可以説，沒有開拓創新，既不會有延安精神，也不會有毛澤東思想。

延安精神，就是實事求是的精神。實踐表明，只有解放思想，才能達到實事求是;只有實事求是，才是真正地解放思想。在新的世紀新的階段，切實做到老祖宗不能丟，又要説新話;經典著作要認真讀，又要寫出新篇章;革命傳統要弘揚，又要創新辦法。切實做到發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，這就叫做堅持解放思想，這也叫做堅持實事求是。

以毛澤東為代表的中國共產黨人，憑着堅定正確的政治方向，實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮鬥的創業精神，領導中國革命由小變大、不斷走向勝利，開闢了中華民族的嶄新紀元，充分展示了共產黨人的集體智慧，體現了延安精神的無窮力量，無愧於民族之魂。

我被這些精神所感動，更為這些精神所煥發出來的力量而所折服，使我真正懂得了中國共產黨的偉大，這些先驅們正是用這樣一些精神的力量與敵人對抗，儘管他們手中有的只是近乎可憐的小米加步槍，但他們的精神力量無比強大，讓敵人膽寒，讓敵人退卻!抗日戰爭、人民解放戰爭的勝利同時也是我黨精神力量的大勝利。

三、延安精神是激勵我們工作的永恆動力

延安精神是鮮活的，它凝結為時代進步的動力。作為一名組工幹部，怎樣把延安精神化為實實在在的行動：

第一，堅守“敬業”，對組幹崗位始終懷有使命感。“敬業”是組工幹部講黨性的起碼要求。首先就是要認真。在思想上與黨組織保持高度的

一致性，做到明辨是非，堅定正確的政治立場。其次，要敬重組工崗位。做到珍惜崗位，注重樹立可親、可敬、可信、可愛的新形象。再次，要忠於組織工作，堅持公道正派、任人唯賢，切實為做大做強銅川煤業、建設平安穩定和諧富裕新礦區做出自己應有的貢獻。

第二，堅守“精業”，對組工重任始終懷有責任感。“精業”是組工幹部講黨性的具體體現。一是要勤於學習。堅持向書本學、向羣眾學、向實踐學，學理論、學經驗、學方法。二是要勇於實踐。堅持用心幹事、用力幹事、用情幹事，兢兢業業、紮紮實實地做好每一項工作。三是要敢於創新。做到與時俱進，創新方法、創新理論，以適應時代和科學發展的需要，適應建設平安穩定和諧富裕新礦區的需要。

第三，堅守“淨業”，對組工紀律始終懷有敬畏感。“淨業”是組工幹部講黨性的底線。xx總理曾講，“公平正義比太陽還要有光輝。”這是新時期我們每個黨員應遵循的準則。從現在起，要進一步築牢拒腐防變的思想道德防線，堅持無私無慾，坦蕩磊落，坦白做人，乾淨做事。一是要牢守組工紀律。在日常工作中，要切實遵守紀律，把公道正派擺在第一位。二是要淡泊名利、甘於奉獻。以黨和人民的事業為重，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦幹中實現人生價值。三要自覺維護團結。大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、多協商、多補台，把乾乾淨淨作為一把尺子、一面鏡子、一個標杆、一種承諾，做到工作務實、勤奮和廉潔。

學習延安精神只有起點，沒有終點。雖然在延安學習只有短短的三天，但三天來的感受使我的黨性得到了鍛鍊，延安精神給了我更大的信心和力量，我決心以新的姿態、新的行動將延安之行作為人生的座標和轉折點，將實事求是、理論聯繫實際、自力更生、艱苦奮鬥的延安精神落實貫穿於自己工作的始終，進一步解放思想，立足崗位，努力工作，開拓創新，為建設平安穩定和諧富裕新礦區做出自己新的更大的貢獻。

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弘揚延安精神 爭做“四有”好乾部心得體會

縱觀中國共產黨的發展歷程，延安精神在思想和精神領域起到了決定性的作用，它既是艱苦奮鬥的精神，全心全意為人民服務的精神，又是實事求是，理論聯繫實際、不斷開拓創新的精神。是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮鬥的強大精神力量。通過一週時間的學習，使我進一步系統的瞭解和掌握了延安精神的精髓，懂得了如何在新的歷史時期，弘揚延安精神，滌清了思想深處為人民服務，強化堅持走羣眾路線，為人民辦好事，謀福祉的理念。

xx在今年中央黨校第一期縣委書記研修班上強調，要始終做到“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”的“四有”好乾部。這既是領袖的政治囑託，又是導師的諄諄教導。思想決定行為，行為決定命運。每一位受財政供養、拿國家俸祿的公職人員，都應該從思想上履好職，做到把黨和人民放在心中，把責任和警戒線牢記心中。

心中有黨，對黨忠誠，看齊中央基準。心中有黨、對黨忠誠是一個黨員領導幹部為官從政最基本的政治品質和必須遵循的黨性原則。首先增強信念。堅持用xx系列講話精神、十八大精神以及十八屆三中和四中全會精神等內容武裝頭腦，把好“人生觀、價值觀和世界觀”這個總開關，堅持理想信念，堅定政治立場，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。把牢政治方向，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終在複雜形勢面前頭腦清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，時刻做到向中央基準看齊。

心中有民，躬身為民，對齊為官基準。心中有民、全心全意為人民服務是黨員領導幹部至高無上的價值追求和基本準則。做到心中有民，進一步鞏固和深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，就要心繫羣眾，牢固樹立“自己也是百姓”的民本觀念；就要服務羣眾，全力構建“魚水情深”的黨羣幹羣關係。如何把羣眾工作做實、做深、做細、做透，讓羣眾得到實惠，關鍵是要做“有心”人，真正在羣眾所思、所盼、所憂、所急的問題上下功夫。一是善於聽心聲，瞭解民情。多下基層，多與辦事羣眾、服務對象心貼心交流、面對面徵求建議，真正的瞭解廣大人民羣眾的真實意願，明確羣眾到底需要什麼。二是善於聽回聲，解除民難。對於徵求到羣眾反映強烈的問題，不能讓訴求石沉大海，要秉着立即就辦的意識，把問題解決到實處。對於已經辦理的要把辦理的情況向羣眾及時的説明，未辦的要及時協調有關部門並及時向羣眾説明原因，讓羣眾聽的到“回聲”，真正當好解決羣眾困難的“服務員”、“辦事員”。解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，讓羣眾點贊，切實用躬身為民詮釋“為官有為”。

心中有責，勇於擔當，把好乾事基準。始終牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實好兩個責任，持之以恆地抓好作風建設。一是圍繞思想作風建設。要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的利益同黨的事業、人民的利益結合起來，學習弘揚焦裕祿精神，踐行好延安精神，把幹好工作、成就事業、無私奉獻作為人生最大幸福。二是圍繞工作作風建設。工作上真抓實幹，作風上腳踏實地，埋頭苦幹，務求實效，始終把人民利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，把羣眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作的最高標準，為羣眾辦好事、辦實事。作為新任領導幹部，更是要珍惜黨和政府賦予的這份崗位。

心中有戒，自律從嚴，守好做人基準。作為一名黨員領導幹部，不僅要按照黨紀國法高標準要求自己，明確政治方向，堅持政治原則，遵守政治紀律，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，做到在大是大非面前能夠把握住自己，而且也要在日常小事和生活細節上守住底線，防微杜漸，嚴於律己，抗拒誘惑。唯有如此，才能永葆“大道”不偏離、“小節”不喪失。要慎獨，做到台上台下一個樣，人前人後一個樣，工作時間和業餘時間一個樣，不做見不得人的事；要慎欲，做到生活情趣健康、精神追求高尚、個人愛好正確，敦方正直、清廉潔白，淡泊名利、寧靜致遠；要慎微，“不慮於微，始成大患；不防於小，終虧大德”。一定要持定守節，把住底線；要慎友，擇善而交，學會拒絕，學會包公的“黑臉”，不被人情和麪子所累。在任何時候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”，不碰紀律這條“警戒線”，不觸法律這條“高壓線”，始終保持共產黨人的政治本色。