四有好老師心得體會大綱

xx同志在同北京師範大學師生代表座談時的重要講話，從實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的戰略高度，突出強調教育和教師的重要地位和作用，深刻闡釋黨和人民滿意的好老師的“四有”標準，具有鮮明針對性和強烈時代感，是新時期推進教育改革的重要遵循，是進一步加強教師隊伍建設的行動指南。

教育大計，教師為本

培養黨和人民滿意的好老師是培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的根本要求。xx同志指出，“當今世界的綜合國力競爭，説到底是人才競爭，人才越來越成為推動經濟社會發展的戰略性資源，教育的基礎性、先導性、全局性地位和作用更加突顯。”中國特色社會主義教育是為人民服務、為中國特色社會主義服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務的，黨和人民需要培養的是中國特色社會主義事業建設者和接班人。教師工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。一個學校能不能為社會主義建設培養合格人才，培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師。培養中國特色社會主義事業建設者和接班人，必須着力培養黨和人民滿意的好老師。

培養黨和人民滿意的好老師是辦好人民滿意的教育的迫切需要。xx同志強調，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。當前，我國正處於全面深化改革新階段，教育領域綜合改革逐步深入。我國教育發展不平衡，教育總體條件還不是很理想，教師特別是基層教師收入總體水平不高，辦學條件標準不高，教育管理水平亟待提高。這就要求我們深入實施科教興國戰略和人才強國戰略，繼續大力推動教育改革發展，努力發展具有中國特色、世界水平的現代教育。教師是教育事業的第一資源，是教育改革的主力軍，教師隊伍的整體素質對於教育改革發展具有關鍵作用。辦好人民滿意的教育，迫切需要培養黨和人民滿意的好老師。

培養黨和人民滿意的好老師是實現中華民族偉大復興中國夢的重要保障。xx同志指出，“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。國家繁榮、民族振興、教育發展，需要我們大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，需要湧現一大批好老師。”當前，我國正在努力實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢。偉大奮鬥目標、偉大夢想的實現歸根到底靠人才，而人才的培養歸根到底靠教育、靠教師。必須從國家發展和民族振興的戰略高度，充分認識培養黨和人民滿意的好老師的極端重要性。

“四有”是好老師必不可少的特質

有理想信念是成為好老師的根本。xx同志指出，“老師肩負着培養下一代的重要責任。正確理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。”好老師要以“傳道”為第一責任和使命，樹立崇高職業信念，把教書育人當作自己的偉大使命，既要做“授業”“解惑”的“經師”，更要做“傳道”的“人師”。好老師心中要有國家和民族，始終同黨和人民站在一起，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者。好老師要有“得天下英才而教育之”的強烈願望，把教書育人事業與國家民族的奮鬥目標、前途命運聯繫起來，明確自己肩負的使命和責任。好老師要做社會主義核心價值觀的自覺踐行者、積極傳播者，用好課堂講壇，用學識、閲歷、經驗和實際行動激勵學生對真善美的嚮往和追求。

有道德情操是成為好老師的前提。xx同志強調，“教師的職業特性決定了教師必須是道德高尚的人羣。合格的老師首先應該是道德上的合格者，好老師首先應該是以德施教、以德立身的楷模。”好老師要在自我修養的不斷提升中實現道德追求，自覺堅守精神家園，以模範行為影響和帶動學生，引領和幫助學生把握好人生方向，特別是引導和幫助青少年學生扣好人生的第一粒釦子。好老師要忠誠和熱愛所從事的職業，始終牢記“選擇做教師，就選擇了奉獻”，把追求理想、塑造心靈、傳承文明當作人生事業奮鬥的志向，去除浮躁之氣、遠離功利之風，執着於教書育人，兢兢業業做好工作。

有紮實學識是成為好老師的基礎。xx同志指出，“紮實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質”。一個好老師，要有勝任教學的專業知識、廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。知識儲備和胸懷視野，是教師“傳道”的基本前提。特別是信息時代，廣大教師更要有“一潭水”。有了這“一潭水”，教學才不會捉襟見肘，才會遊刃有餘。一個好老師，要掌握教學智慧，通過有效解決問題積累經驗，豐富實踐性知識，做一名智慧型教師，具備學習、處世、生活、育人的智慧，既授人以魚，又授人以漁。一個好老師，要牢固樹立終身學習的理念，站在知識發展前沿，刻苦鑽研、嚴謹篤學，不斷充實、拓展、提高自己，以鍥而不捨的學習研究為學生提供鮮活的知識清泉。

有仁愛之心是成為好老師的關鍵。xx同志強調，“教育是一門‘仁而愛人’的事業，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好老師應該是仁師，沒有愛心的人不可能成為好老師。”一個好老師，要心中有愛。做一個好老師，要用愛培育愛、激發愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離、滋潤學生的心田，成為學生的好朋友和貼心人。一個好老師，要心中有責任。愛是責任和付出。選擇當老師，就選擇了責任，就要盡到教書育人、立德樹人的責任，並把這種責任體現到平凡、普通、細微的教學管理之中。一個好老師，要尊重、理解和寬容學生，平等對待每一個學生，尊重學生個性，理解學生情感，讓所有學生健康成長，成為社會需要的有用之才。

滿腔熱情培養“四有”老師

強化師德教育，堅定教師理想信念和精神追求。教師培養，首重師德。首先，始終堅持把黨的教育方針貫徹到教學管理全過程，把社會主義核心價值觀融入師範生培養全過程，全面促進社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。其次，深化教學教育改革，加強優秀傳統文化教育，在授課中注重對傳統文化的深入講解，幫助學生塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。再次，按照“學為人師、行為世範”的要求，深入持久開展師德建設，按照“四有”老師標準，發揮北師大特色優勢和師德傳統，積極健全制度規範、教育引導、文化建設“三位一體”的師德建設長效機制。嚴格師德考核，實行師德一票否決制。

深化教師教育改革，培養未來卓越教師。培養環節是好老師成長的第一步。我們將進一步強化教師教育特色，深化教師教育課程改革，建構模塊化、選擇性和實踐性課程結構，不斷提高教師培養專業化水平，提升教師教育層次;進一步貫徹落實師範生免費教育政策，加強養成教育，注重未來教師氣質培養，形成課堂教學、校園文化和社會實踐三結合的育人平台，引導師範生在服務社會中樹立長期從教、終身從教信念，鼓勵更多優秀學生到農村、到邊遠地區、到祖國最需要的地方為教育事業建功立業。

優化發展環境，為教師成長髮展提供全方位支撐保障。好老師的成長髮展是一個漫長過程，有賴於良好制度和人文環境。按照職前職後一體化發展思路，推進教師培訓研修體制機制改革，建立支持教師終身教育和發展的新模式。加快構建教師隊伍建設標準體系，依據專業標準對教師進行規範引導。改革教師評價制度，構建多元開放、科學合理的評價機制，促進教師專業進步和持續發展。提高教師社會地位和待遇，吸引、鼓勵、支持優秀人才從事教育事業，使教師成為最受社會尊重的職業，努力做黨和人民滿意的好老師。