不變的步伐觀看心得體會（精選3篇）

不變的步伐觀看心得體會 篇1

以來取得的反腐成績有目共睹，提振了人民羣眾對反腐的信心，社會上一片叫好。然而，這個當口，也有人提出：“中國的反腐向何處去?”是喘口氣，歇歇腳，還是加把油，再出發，“強勢反腐的旗幟”能不能繼續打下去?更多的人在拭目以待。

思路決定出路，決心決定步伐。回過頭看，以來的反腐路徑，是新一屆中央領導集體對反腐敗形勢正確判斷做出的科學決策。“踩着不變的步伐”前進，是勝利之後，吹響的新的戰鬥號角。我們已經成功取得了重大勝利，但僅僅是一個開端，反腐仍任重道遠。“這是一場輸不起的戰鬥”，如果認為“差不多了”“該收一收了”，就可能前功盡棄、功虧一簣。

“良好的開端是事業成功的一半”。認準的事情就要一抓到底。要不要“踩着不變的步伐”，關鍵要看走過的腳步是否朝着正確的方向。做任何事情，都不可能沒有一點兒不同的聲音，“好不好，對不對”，人民羣眾説了算!而正在形成的風清氣正的政治生態，也是最好的檢驗和見證。反腐敗不但沒有影響我們黨的形象，反而使我們黨更加純潔、更加堅強、更加具有凝聚力和感召力。這也是理論、制度和道路的自信。

“踩着不變的步伐”前進，就像開始新的長征。一批腐敗分子的倒掉不是反腐句號。在如此高壓態勢下仍然有一些領導幹部“不收斂不收手”，甚至變本加厲，有些地方出現“塌方式腐敗”，令人觸目驚心。面對仍然嚴峻的反腐形勢，共產黨人只有義無反顧、一往無前。誠然，反腐敗需要付出代價，但如果不反腐敗，或反得不徹底，養虎為患，對黨而言，那樣危害將會更大。有了這樣的思想準備和應對之策，我們就不會打無把握之仗。

其實，“不變的步伐”有一個科學的路線圖。由此，必須告訴羣眾“我們正在做什麼，我們還要怎麼做”。“突出治標，為治本贏得時間”是一個完整的概念，不能割裂開來。在腐敗高發多發之下，突出懲治，形成高壓態勢，強化“不敢腐”的氛圍，把腐敗蔓延的勢頭遏制住;“贏得時間”，就要在治本上下功夫，把制度的籠子編得更加細密牢固，並強化管理和監督，逐步實現“不能腐”;最終還是要靠理想信念，讓內因起決定性作用，真正做到“不想腐”。

不變的步伐觀看心得體會 篇2

人只一念貪私，便銷剛為柔、塞智為昏、變恩為慘、染潔為污，壞了一生人品。這句話用在黃雲羣身上，可謂十分恰當。

黃雲羣，男，江西省蘆溪縣人。在擔任蘆溪縣縣長助理、副縣長數年間，利用職務之便收受他人財物價值人民幣81.1萬元，索取他人財物價值人民幣10.5萬元;侵吞或騙取公共財物共計人民幣31.6萬元;非法斂財200餘萬元。今年1月21日，黃雲羣被開除黨籍、開除公職，其涉嫌違法犯罪問題及線索此前已移送司法機關處理。

黃雲羣出生在普通的農村家庭，他從萍鄉師範學校(現萍鄉學院)畢業後在蘆溪中學任教十年。20xx年前，他棄文從政，從縣人武部普通幹事做起，到擔任鄉鎮副職、正職，20xx年被提拔為副縣長。黃雲羣一直在蘆溪工作，多年的從政經歷讓他積攢了深厚的人脈關係。用黃雲羣自己的話來講：“在蘆溪這塊地面上，想辦點什麼事還是做得到的。”

20xx年，為配合山口巖水庫搬遷，蘆溪縣決定興建移民小區，由黃雲羣分管工程建設。他從中發現了一個“機會”，那就是有“權”可用。黃雲羣以時間緊、任務重為由，提出工程建設不走公開招投標程序，而是採用邀請招標的方式選擇工程承建商，邀請的對象由黃雲羣管理的“山口巖水庫移民管理辦公室”推薦。最終，該移民小區工程共26棟建築被“推薦”來的五個承建商瓜分。其中不乏沒有建築資質的所謂“建築分公司”，也有借用他人資質的個體承建商。

值得一提的是，五個承建商中有四個是經黃雲羣介紹或打招呼後入圍的。在此後的幾年間，這幾個被黃雲羣“幫助”過的承建商趁年節或黃雲羣過生日、辦喜事之機，都會主動登門表示，多則上萬元，少也數千元，黃雲羣是來者不拒。

在為期兩年的工程建設期間，黃雲羣還培養了一個特殊的愛好——打麻將，陪他打麻將的是那些從他手中承攬了工程的承建商。牌桌上，建築商們心領神會、頻頻輸錢，黃雲羣則一路高歌、次次凱旋。據他後來統計，那段時間平均每週有兩次在蘆溪本地打牌，平均每月有兩次到長沙等地去打牌，累計從牌桌上“贏”了一百多萬元。

黃雲羣的斂財手段不僅僅是打牌一種。20xx年，他在擔任縣長助理，協助分管交通、城建工作期間，通過中間人的介紹，把某個道路改造工程以“以地換路”的方式交給一名個體承建商承包。黃雲羣多次收受該承建商所送現金，累計近10萬元。事後，置換給該承建商的土地大幅升值，利潤遠超當初預計。於是，黃雲羣委託中間人再次出馬，或暗示或明示，要求該承建商“飲水思源”。後來，黃雲羣直接找到該承建商，提出想做點苗木生意，資金不夠，以合夥名義從承建商手中拿走現金10多萬元。

20xx年，黃雲羣以妻弟名義在老家興建私宅。其建房用的磚塊、水泥、砂石，庭院綠化用的苗木，門前路面平整工程等，大多是由幾個與黃雲羣“私交較好”的工程建築商和某些公職人員無償提供。黃雲羣在《悔過書》中寫道：“當時認為都是些私交較好的朋友，他們幫忙沒什麼。其實這些都是我利用職權謀取私利的具體表現，人家憑什麼送東西給我，歸根結底還是看中了我手上的權力。道理顯而易見，自己也不是不懂，關鍵問題還是私利作怪，利慾薰心。”

黃雲羣早在鄉鎮工作時，就嚐到了權力帶來的好處。20xx年，黃雲羣因病在北京住院，其間花費10萬餘元，其中3萬元食宿費已由鎮土地辦墊付承擔了，7萬元醫療費大部分是可以報銷的。黃雲羣仍感覺不是那麼回事，他找來一副鎮長，交待他想辦法處理治病花費的7萬元。後來，在黃雲羣的授意下，該副鎮長採取篡改工程合同，提高工程造價的方法套取財政資金7萬元，交給了黃雲羣。

到縣政府工作後，黃雲羣感覺權力更大了，可決定的事項更多了。他將與家人、親戚外出旅遊的費用分攤給所分管部門單位報銷，將自己幾次到外地住院治病的開支分攤給所分管部門單位報銷……幾年間，分攤給部門單位報銷的個人費用達數十萬元。此外，他還收受部門單位以及鄉鎮所送紅包、禮金累計逾百萬元。

20xx年，縣政府換屆，黃雲羣被調整分管農、林、水工作。他利用掌管農、林、水項目資金分配權的機會，採取虛增、調撥、多撥項目資金給特定單位，再從這些單位索要回扣、報銷費用，從中侵吞、貪污項目資金數十萬元。

黃雲羣在《悔過書》中説：“一個人不能放任自己的行為，特別是領導幹部，任何時候，做任何事情，都要嚴格要求自己，做到慎言慎行。絕不可用手中的權力為自己謀私利，一旦把手中權力用來為自己謀私利，必將為人民所唾棄。”可惜他醒悟得太晚了。

黃雲羣夫妻倆都出生在大家庭，兄弟姐妹較多，且都生活在蘆溪本地，遇到點事情，首先想到的就是黃雲羣這棵“大樹”，黃雲羣也是竭盡全力，全然不顧原則、規矩。在他的關照下，幾個兄弟姐妹包括黃雲羣的妻子在內，都在沒有工作或已下崗的情況下，重新“找到”工作，且都是令人羨慕的行政事業單位，其侄子、外甥等也都順利進入了理想的行政事業單位上班。

20xx年，黃雲羣妻弟和大哥的老房子被劃入拆遷範圍，黃雲羣正好分管拆遷辦工作，於是一切順理成章：兩棟房子的補償價格達到了評估價格的兩倍;補償的安置地面積是原房屋佔地面積的兩倍;安置地的位置選在縣城繁華且相當有升值潛力的站前路上……以至於其妻弟都有點不好意思，感覺便宜佔得太大了，於是把17萬元補償款中的7萬元送給了黃雲羣。

黃雲羣感覺這個妻弟挺“懂事”，於是利用分管城建、交通工作的便利，在廉租房建設、移民小區建設以及道路工程建設中，授意其妻弟充當介紹人，把工程交給指定人員承包，由其妻弟出面收取介紹費，之後兩人分成。

得到了黃雲羣關照的還有一幫“不離不棄”的昔日下屬，以“師父”自居的黃雲羣對他們的工作調動、職務升遷等切身事項真是“傾力相助”。於是黃雲羣得了一稱號“地下組織部長”。

因黃雲羣案牽出來的違紀違法人員將近10人。黃雲羣后來説：“把身邊人看得太重，又違背原則幫他們，結果不是幫了他們，而是拖人下水，真是痛心疾首啊。”

不變的步伐觀看心得體會 篇3

通過開展了黨風廉潔教育活動和聽了書記關於領導、幹部要修身、勤學、敬業、自律的講課後，使我感觸很深，廉潔自律是我們黨一貫倡導的行為準則，是每一個共產黨人必須遵循的價值選擇。

我們不能不以惡小而為之，時刻認識到我們的職責。腐敗的缺口，往往從小事、小節打開，從小節失守到大節喪失，是一些黨員領導幹部走向腐敗的普遍規律：千里之堤，潰於蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放鬆警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。正如河北鉅貪李真在悔過書中寫的：“在黨和人民賦予我的權力面前，我沒有保持清醒的頭腦，成了功名金錢的犧牲品……”一個人過於貪財，必然成為金錢的奴隸。

當幹部要有一顆“平常心”，不管地位怎樣變，淡泊名利、清心寡慾的心態不能變。始終要求自己努力去做“一個高尚的人、純粹的人、一個有道德的人、一個脱離了低級趣味的人、一個有益於人民的人。”腐敗分子的心理畸形是造成他們違法犯罪的重要因素。不同人的犯罪心理不同，除了貪婪之外，法不責眾心理、盲從心理、失衡心理都是常見的腐敗者心態。有的腐敗分子權力讓他們的心理天平極度傾斜，以為在自己的“一畝三分地”裏，誰敢把我怎麼着?認為自己做到那麼多的工作，做出了那麼多的貢獻和奉獻，收點要點沒有什麼大不了，逐步走向違法犯罪的深淵。因此，每個黨員幹部心態一定要平，千萬記住“黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脱”。

領導幹部要率先垂範，執行廉潔自律規定上標準要高，落實黨風廉政責任制上標準要高。要象鄭培民那樣，“不能給別人一點送禮的由頭，不能讓自己有一點腐敗的念頭”。要以身作則，廉潔勤政，要管住自己的腦，不絞盡腦汁謀私利;要管住自己的嘴，不説違反黨的方針政策的話，不亂吃不該吃的東西;要管住自己的耳，聽得進逆耳實言，聽得進同志的提醒;管住自己的腿，不去不該去的場所;管住自己的手，不拿不該拿的錢物，不去追求不應得到的待遇和享受。

只有加強自身修養，才能不斷提高管好自己的能力。自身修養是一個內容廣泛的命題，它包括思想品德、心理素質、能力水平，情感情緒，氣質性格修養等等。我認為黨員尤其是黨員領導幹部要加強思想品德修養，具有大公無私、全心全意為人民服務和集體主義的思想品質，具有高度的組織性和紀律性。能誠懇待人，能謙虛謹慎，能忍辱負重。領導幹部還要加強情緒情感修養，具有寬闊的胸懷和堅定的原則性，不把自己的消極情感帶到工作中。順利時不驕不躁，挫折時不氣餒不埋怨，不管處於什麼情況都要鎮定自若，坦然處之。

黨員幹部管好自己的配偶、子女，看似家事、小事，實際上連着國事、大事。我國封建社會統治的時間長，人們傳統的家庭觀念往往較重，在“枕頭風”、 “子女風”的薰陶下，腐敗分子利用手中的權力為家庭、家族服務，因觸犯法律琅鐺入獄的不在少數。黨員幹部應該從嚴持家，把好的精神和品質留給子女親屬，這才是取之不盡的寶貴財富。

人生活在社會上就會有交際，有友誼。古人云：“千金易得，知己難求”，“近朱者赤，近墨者黑”。可見自古人們對交友非常重視。交上一位好朋友，等於多了一個參謀，一面鏡子，一位良師。但交上一個壞朋友，如雪入墨池，可能會惹來殺身之禍。顯示生活中，一個人一旦做了“官”，掌了“權”，一些朋友就會紛紛而至：有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有搞感情投資的。對黨員幹部來説，交友決非生活小事，必須慎之又慎。一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。

總之，我們要有堅定地理想信念，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。李真也説過：“人一旦喪失信念，就像一頭瘋狂的野獸，不是掉進深谷，自取滅亡，就是被獵人開槍打死。一個人有權之後，最怕的就是失去監督，自覺接受監督就能時時矯正自己的腳步，也就保證了自己黨性的純潔”。理想信念出了問題，就像大廈失去了支柱，大壩動搖了。