黨員先進性 改革發展中發揮表率作用（公司黨委）

按照中央和省委、管理局黨委統一部署，我公司黨委保持共產黨員先進性教育活動已全面展開。各級黨組織高度重視，廣大黨員積極參與，公司先進性教育活動實現了推進有序，開局良好。我結合自己的學習體會，就共產黨員如何樹立和保持先進性，在企業改革發展穩定中發揮表率作用，談幾點認識，與同志們一起討論交流。

一、深刻認識加強黨的先進性建設的重要意義

先進性是馬克思主義政黨的根本特徵，也是馬克思主義政黨的生命所繫、力量所在。有了先進性，黨才有創造力、凝聚力和戰鬥力，才能得到人民的信任和擁護。失去了先進性，黨也就失去了生存和發展的前提。最近15年來，我們黨已經開展過三次成規模的集中教育活動，取得了較好的效果。這些活動提供的一條重要經驗是：把細水長流的經常性教育與解決突出問題的集中教育結合起來，根據形勢發展需要，適當地搞一次集中教育活動，是加強黨的先進性建設行之有效的方法。

1、加強先進性建設，是關係我們黨生存發展的根本性建設。2005年1月14日，胡錦濤總書記在保持共產黨員先進性專題報告會上，把這一教育活動的性質和意義，上升到“黨的先進性建設”的高度作了深刻闡述。他指出：“黨的先進性建設是馬克思主義政黨自身建設的根本任務。”所謂先進性建設，不是某個專項建設，而是通過思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等各方面建設體現出來的，是帶有綜合性的根本建設。對此，馬克思主義政黨的經典作家有過許多精闢論述。他們指出，馬克思主義政黨必須是由無產階級和其他革命羣眾中的先進分子組成，必須使黨的理論、路線、綱領和方針政策符合社會發展規律，必須通過全體黨員高度的思想覺悟和奉獻精神來體現其先進性。只有這樣，馬克思主義政黨才能高舉引導和推動社會發展的旗幟，才能得到人民羣眾的擁護和支持。歷史和現實都告訴我們：一個政黨過去先進，不等於現在先進；現在先進，不等於永遠先進。黨的先進性是具體的，要在實踐中加以檢驗；黨的先進性是動態的，要在實踐中加以豐富和發展。

2、加強先進性建設，是我們黨應對複雜形勢、完成歷史使命的現實選擇。實踐的發展，總是不斷賦予先進性新的內涵，總是對保持先進性提出新的要求。時代潮流滾滾向前，順應時代，走在時代前列，則國家興旺；看不到世界發展大勢，夜郎自大，固步自封，就會被時代所拋棄，這是被歷史反覆證明的規律。當今時代，是開放的時代、變革的時代，思維方式、生產方式、生活方式都在發生前所未有的變化，深深地影響着人類社會的發展進程。我國改革發展處在關鍵時期，結構轉換、體制轉軌、社會轉型加快推進，社會利益關係更為複雜，新情況新問題層出不窮。在這個偉大的歷史進程中，我們既面臨着難得的發展機遇，也會遇到各種風險和考驗。如果把握得好，就能推動經濟社會協調發展，順利實現工業化和現代化；反之，就會出現經濟社會發展脱節，導致各種社會差距擴大，社會矛盾加劇，經濟社會發展徘徊不前，甚至出現社會動盪和倒退。從我們黨自身的情況看，新黨員大量增加，幹部隊伍新老交替，一大批年輕幹部走上領導崗位，黨的階級基礎在增強，羣眾基礎在擴大。先進性需要在實踐中贏得，更需要在奮鬥中保持。我們必須把黨的先進性建設，放到世界進步的潮流中去考察，放到國家富強、民族振興的大業中去衡量，以前瞻性的思維謀劃好全局，紮紮實實地做好現階段改革發展穩定的各項工作，在推動歷史進程中進一步體現黨的先進性。

3、加強先進性建設，是對每一個共產黨員的政治要求。黨是由千百萬黨員組成的統一整體，黨員是黨的肌體細胞和行為主體。黨的先進性以黨員的先進性為基礎，並通過黨員的先鋒模範作用體現出來。離開了黨員的先進性，黨的先進性就成了無源之水。黨員只有保持先進性，才算是一名合格黨員。所謂合格黨員，總的來説，就是思想上入黨、政治強、作風硬、業務精，忠實實踐“三個代表”重要思想，成為帶頭勤奮學習、善於思考，解放思想、與時俱進，勇於實踐、鋭意創新的模範，自覺履行黨員的八項義務，充分發揮黨員的先鋒模範作用。黨員應當具有的先進性，既是一種品質，又是一種能力，還是一種行為。黨員素質高，模範作用好，能夠在人民羣眾中樹立良好形象，成為羣眾的表率，就能更好地體現黨的先進性。作為一名黨員，進了黨的大門，就要增強黨的意識、黨員意識，強化先鋒意識、服務意識、創新意識，時時刻刻不能忘自己是一名共產黨員，不能混同於一般羣眾。否則，就會損害黨的形象，降低黨在人民羣眾中的威信，喪失黨的先進性。從一定意義上講，沒有黨員的先進性，就沒有黨的先進性，只有黨員的先進性得到保持和發揚，整個黨的先進性才有堅實的基礎。

通過學習黨章，我感到新時期共產黨員的先進性主要體現在四個方面：一是必須加強學習，掌握先進的理論和必備的素質，努力提高為人民服務的本領，做到素質上先進；二是必須堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策，在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模範作用，做到行為上先進；三是必須始終堅持黨和人民的利益高於一切，自覺遵守黨的紀律，維護黨的團結統一，勇於開展批評和自我批評，堅決反對消極腐敗現象，做到境界上先進；四是必須密切聯繫羣眾，維護羣眾的正當權益，為保護國家和人民的利益敢於鬥爭，不怕犧牲，做到作風上先進。以上四條歸結起來，就是要深入學習“三個代表”、身體力行“三個代表”、模範堅持“三個代表”。衡量合格黨員的最高標準就是“三個代表”。每一名共產黨員都要以“三個代表”重要思想和《黨章》為標尺，自覺端正自己的思想，規範自己的行為，保持自身的先進性。這是對我們每一名黨員的政治要求，也是共產黨員區別於一般羣眾的基本條件。

目前，我們公司共有7個基層黨委，32個黨支部，499名黨員。把這支隊伍建設好，會對公司的改革發展產生巨大的推動力。從總體上看，公司黨員隊伍和基層黨組織是好的，廣大黨員在改革發展穩定中，在關鍵時刻的考驗面前，充分發揮了先鋒模範作用，具有較強的凝聚力、戰鬥力和創造力。但是，從保持共產黨員先進性的高度來衡量，從時代發展要求來衡量，從全面推進公司可持續發展的需要來衡量，部分黨員和基層黨組織在思想上、組織上、作風上還有一些差距，還不能全面適應新形勢、新任務需要，阻礙了各項事業的發展和進步，必須下決心加以解決。

二、把保持黨員先進性的基本要求落實到具體工作中，切實發揮黨員在改革發展穩定工作中的表率作用

《中共中央關於在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》指出，在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，就是要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷大志、心繫羣眾，奮發進取、開拓創新，立足崗位、無私奉獻，充分發揮先鋒模範作用，團結帶領廣大羣眾一道前進，不斷為改革開放和社會主義現代化做出貢獻。這是保持共產黨員先進性的基本要求，必須把它落實到實實在在的行動上。黨員的先進性不是一句空洞的口號，而是具體的、實在的。它體現在思想覺悟和精神境界上，更體現在帶頭深化改革、加快發展、保持穩定，出色完成各項任務上。保持黨員先進性，公司要求廣大黨員爭做“八個方面的表率”。

1、要做堅定理想信念的表率。理想信念是人生的航標。世界觀、人生觀、價值觀是人生的“總開關”。黨員的先進性首先表現在具有堅定的理想信念上。共產主義理想和社會主義信念，始終是共產黨員保持先進性的精神動力。有了這樣的理想信念，共產黨員就有了立身之本、力量之源，就能自覺地為黨的事業奮鬥。公司廣大共產黨員，無論黨齡長短、職務高低、職責大小，都要牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺用馬克思主義的立場、觀點和方法認識世界。要自覺地把自己的人生價值同黨的事業緊密聯繫在一起，同公司深化改革、穩健發展的實踐緊密聯繫在一起，同職工羣眾的根本利益緊密聯繫在一起。只有這樣，我們才能堅定正確的理想信念，才能正確處理國家、企業、個人三者利益關係，顧大局，講奉獻，幹事創業。

2、要做貫徹執行黨的路線方針政策的表率。認真貫徹執行黨的路線方針政策，是保持共產黨員先進性的基本要求。全體黨員都要認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，學習貫徹省委、管理局黨委一系列會議精神和部署，自覺把自己的思想和行動統一到黨的路線方針政策上來，統一到中央和省委要求部署上來。目前，在個別單位和幹部職工中，仍然存在着執行制度規定“嚴不起來，落實不到位”的現象。作為黨組織，如果不能認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委部署，就是先進性不強的黨組織；作為黨員，如果不能模範地執行黨的紀律和企業制度規定，就是先進性不強的黨員。要通過這次先進性教育活動，使廣大共產黨員，增強貫徹執行中央、省委、管理局黨委和公司黨委決策部署的自覺性，增強落實公司各項制度規定的主動性，成為認真貫徹執行黨的路線方針政策的表率。要通過這次先進性教育活動，提高各級黨組織和廣大黨員的執行力、服從力，決不允許另搞一套。要把自己的一言一行與黨的事業聯繫起來，時時處處與黨一條心，心中時刻想着黨，在任何時候任何情況下都要同黨保持一致，與黨同心同德。要做到有損害黨的形象的話堅決不説，不利於黨和職工利益的事堅決不做，與損害黨的事業的言行作堅決鬥爭，以自己的實際行動為黨的形象增光添彩。

3、要做解放思想、與時俱進的表率。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線和優良傳統，也是我們黨堅持先進性的決定性因素。有先進的思想，才有先進的行動。保持行動的先進性，首先要保持思想上的先進性。2005年，隨着企業深化改革、改制分流的力度進一步加大，引導幹部職工解放思想、更新觀念的任務，仍然十分繁重。廣大共產黨員要帶頭堅持黨的思想路線，帶頭解放思想，實事求是，與時俱進。黨員領導幹部要從自身抓起，不能把解放思想喊成口號，讓職工羣眾解放思想，自己卻不解放思想；嘴上説解放思想，行動上卻不解放思想。要經常用時代發展的要求審視自己，努力克服安於現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，積極實踐，大膽探索；要以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心、事業心，始終走在時代的前列；要始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣，鍥而不捨，創優爭先。要創新思想，創新技術，創新管理，創新工作實踐，促進公司改革發展。

4、要做落實科學發展觀的表率。開展先進性教育活動，最終要體現在工作的進展上。當前，全國、全省、全油田大發展的熱潮已經形成，宏觀形勢對我們發展有利。能不能抓住機遇發展，實現2005年的工作目標和任務，關鍵取決於各級黨組織和廣大共產黨員“三個作用”發揮得如何。各級黨組織和廣大共產黨員要堅持發展是第一要務，認真落實科學發展觀，圍繞“一個主題、三大任務”的整體發展思路，以與時俱進、只爭朝夕的精神，切實在加快公司改革發展中發揮表率帶頭作用。要以開展“思想作風建設年”和“黨員先進性教育活動”為抓手，提高穩健發展的能力。以抓發展規劃制定、抓目標和預算管理、抓科技攻關和開拓市場、抓先進生產指標、抓職工隊伍建設為重點，克服各種困難和不利因素，確保各個工作早啟動、早運行、早發揮效益。要牢固樹立“穩健發展、謀求長遠”的經營理念，提高管理水平，增強發展後勁，推進公司可持續發展。要爭當深化改革的促進派，帶頭解放思想、更新觀念，引導職工支持改革、參與改革，確保各項改革順利推進。要急難險重衝鋒在前，凝聚職工奮勇攻堅，切實做到“平時工作看出來，困難時刻站出來，關鍵時刻衝上來”，真正成為團結帶領廣大職工羣眾圓滿完成各項工作任務的中堅和骨幹。

5、要做落實責任、抓好安全生產的表率。安全是企業的永恆主題。今年以來，全國安全生產形勢十分嚴峻。認真分析事故原因，安全生產責任制不落實、現場管理不到位是重要方面。從更深的層面剖析，就是安全意識淡薄，部分幹部職工沒有真正樹牢“安全第一”的思想。維護職工羣眾根本利益，內涵是多方面的，保證生命安全是最基本的要求。這道理，那道理，抓好安全是硬道理。作為一級黨組織和黨員幹部，如果連職工的生命安全都保障不了，就不是一名合格黨員。各級黨組織和廣大黨員幹部一定要從實踐“三個代表”重要思想、確保職工羣眾生命安全的高度，充分認識做好安全工作的重要性，增強緊迫感和壓力感，切實把黨的“安全第一”的方針落到實處。

6、要做維護企業穩定、建設“和諧***”的表率。穩定是改革發展的前提和保證。沒有穩定，就沒有發展，就沒有職工羣眾的根本利益。能否紮實有效地做好穩定工作，既是各級組織和領導幹部的重要職責，也是對廣大黨員大局意識和工作能力的現實檢驗。廣大共產黨員尤其是黨員領導幹部，要增強政治敏鋭性和政治責任感，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明。要把穩定工作當作一件大事始終抓在手裏，放在心裏，確保不出問題。要對本單位職工隊伍、特殊羣體和弱勢羣體進行認真細緻的瞭解，對各類羣體做到情況清、底數明。要落實穩定工作預防預警機制等，堅持領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施，建立完善有利於維護穩定工作的長效機制。要經常深入基層小隊、職工家庭走訪，關注弱勢羣體和特殊羣體，及時化解職工羣眾中的熱點難點問題。

7、要做勤奮學習、素質過硬的表率。學習是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。如果忽視學習、以幹代學、忙於事務，提高工作水平，促進改革發展，就只能是一句空話。公司要實現更快更好發展，就必須看到不足，不斷提高全體黨員幹部的理論水平、政策水平和知識水平。全體共產黨員一定要增強危機感、緊迫感，抓緊學習、發憤學習、善於學習、終身學習。要把學習作為掌握知識、提升素質的重要手段，作為加強修養、陶冶情操的重要途徑，作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界。要提高學習能力，開展創建“學習型企業”、“學習型黨支部”和爭當“學習型黨員”活動。黨員幹部要帶頭學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高自身思想理論水平。要廣泛學習經濟、法律、金融和現代企業管理、計算機等知識，提高領導水平和管理能力。一線工人黨員，要立足崗位，帶頭學習鑽研技術，提高業務素質，努力把自己鍛鍊成崗位能手和技術標兵。不僅要向書本學，還要向實踐、向羣眾學。要尊重羣眾的首創精神，及時總結羣眾創造的新鮮經驗。要適應公司發展要求，緊密結合自己的思想、工作實際，通過理論與實踐的結合，不斷深化對黨的路線方針政策的理解，深化對現實問題的認識，提高解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

8、要做愛崗敬業、無私奉獻的表率。黨員保持先進性，要體現到在各自崗位發揮先鋒模範作用上，體現到帶領廣大職工羣眾推進改革發展和提高職工生活水平上。全體共產黨員一定要胸懷全局、立足本職，積極進取、多做貢獻，像戰士愛護哨位一樣愛護自己的崗位，像敬重生命一樣敬重自己的職業。崗位是做事的基礎，愛崗必敬業，敬業必愛崗。全心全意、盡職盡責，是愛崗敬業的基礎。愛崗敬業既是對工作、對生活、對自身價值的一種根本態度，也是對自身的一種基本要求，更體現了一個人的素質和修養。實踐證明，只要愛崗敬業，低學歷也能掌握高本領，“小角色”也能幹出大成就，“小崗位”也能做出大貢獻。要像許振超那樣，“無論幹什麼，幹就要幹出名堂來，事事都要爭第一”，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。各級黨組織要認真貫徹落實公司“兩會”精神，切實把建設高素質員工隊伍作為大事來抓。廣大黨員要樹立更高的標準和追求，真正把工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地，作為為黨多做工作、實現自身價值的人生舞台，幹事創業，樂於奉獻，服務職工，促進發展。公司每一名黨員，不論是做領導工作還是一般工作，不論是在機關還是在基層，無論從事什麼職業，都應該精通自己的業務，都要幹一行、愛一行、專一行、精一行，有一技之長，成為行家裏手和有用之材。作為黨員領導幹部，更要善於取人之長、補己之短，虛心學習別人的經驗，勇於改造自我、完善自我、充實自我、提高自我。要樹立幹大事業、求大發展的創業精神，向標兵看齊，樹一流標準，做一流工作，創一流業績，努力做一個積極進取的人，熱愛工作的人，成績卓著的人，受到周圍同事信賴和尊重的人。