追趕超越心得體會（精選9篇）

追趕超越心得體會 篇1

省委關於幹部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制出台後，王益區立即行動，周密部署，把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，力促“三項機制”成為王益追趕超越發展的領航圖、風向標、源動力。

迅速組織學習，吃透“三項機制”精神內涵。制定印發《關於認真學習貫徹“三項機制”有關事項的通知》，各級各部門迅速制定學習“三項機制”貫徹意見，把學習“三項機制”與學習來陝視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機制”貫徹意見相結合，把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，納入區黨委中心組學習、黨課、專題輔導、專欄解讀、黨員學習規劃中，在全區範圍內迅速掀起學習熱潮。

結合工作實際，做到“知行合一”。全區堅持把學習貫徹落實“三項機制”與工作實際相結合，一是帶頭抓落實。各級領導班子踐行“三嚴三實”要求，率先垂範，帶頭學習，採取集體學習、個人自主學習、專題討論等多種形式，引導廣大幹部深入瞭解“三項機制”制定背景，深刻領會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔對“三項機制”貫徹落實的牽頭責任，把學習貫徹“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核的重要內容。二是加大宣傳力度。

宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開闢專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大幹部對“三項機制”的評論文章分別在《陝西黨建網》、《七一社區》、《王益黨建》等多家網絡媒體發表，進一步為“三項機制”的貫徹實施營造了良好氛圍。

完善配套制度，加強督促檢查。按照省市文件精神，區紀委、區委組織部、區扶貧辦等相關單位共同參與，結合年度考核、幹部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關工作，制定符合王益區實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區委督查室、區政府督查室會同區紀委、區委組織部對各級各部門、單位貫徹學習“三項機制”情況開展專項檢查，檢查採取“查閲資料、談話提問、紙質化考試”等方式開展，確保“三項機制”的學習在全區範圍內實現“全覆蓋”。

樹立工作標杆，引領比學趕超。結合“兩學一做”學習教育，緊扣全區經濟發展大局，通過樹立標杆，讓一大批大膽改革、勇於擔當的黨員幹部脱穎而出，激勵全區黨員幹部闖在改革一線、衝在基層一線、幹在項目一線。全區31名區級領導帶領279名科級領導幹部與31個村、19個社區、15個項目企業及607户貧困家庭結成幫扶對子，解決困難問題360餘個，辦實事好事227件。全區上半年引進招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產總值和地方財政收入雙過半。

追趕超越心得體會 篇2

我們黨歷來高度重視制度建設，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習近平總書記指出，“從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發力、同時發力。”近年來，省委針對年度目標責任考核、幹部教育監督管理，以及反“四風”、正黨風、轉作風出台的一系列制度機制，都體現了嚴字當頭、從嚴從實、一嚴到底的全面從嚴治黨新內涵新要求。

這次出台的“三項機制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發點和落腳點都聚焦於給足動力、激發活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔並重的理念和導向，是我省黨建制度改革特別是幹部人事制度改革的一項重大舉措。

鼓勵激勵 給足動力

當前,在新常態下，一些幹部的精神世界和思想觀念發生了變化，尤其是在全面從嚴治黨的新形勢下，少數幹部明顯不適應，出現了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓幹部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠遠不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。

省委出台鼓勵激勵機制，在原有獎勵激勵辦法的基礎上，進一步細化條款、豐富內容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給幹部幹事創業注入強勁動力，讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部精神上受鼓勵、物質上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標杆、給實惠、給位子等措施，讓幹部的精神抖擻起來、動能釋放出來、幹勁迸發出來，形成爭先創優、比學趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想幹事，就會有更多的人來幹事;人人都幹事，我們的事就會越幹越好。只有把鼓勵激勵機制用好用充分，才能激發幹部的內生動力和工作勁頭，從而更好地帶領羣眾幹事創業、建功立業。

容錯糾錯 激發活力

對想幹事、敢幹事的幹部來説，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是説，要容許幹部在幹事創業中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發展。

今天，全面深化改革步入深水區，經濟社會發展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大幹部提振信心、大膽探索，勇於擔當;需要進一步加強制度設計，給幹事創業者提供寬鬆的環境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出台容錯糾錯機制，體現了鮮明的時代特徵和時代要求。容錯糾錯關鍵是“容”，就是要為改革創新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創造性開展工作;為勇於擔當者壯膽撐腰，引導他們在急難險重任務面前迎難而上、主動作為;為實心幹事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認真負責地履行職責使命。

只有真正為擔當者擔當，解除幹部的後顧之憂，才能最大限度激發幹部活力，從而形成人心思進、百舸爭流、敢闖敢試的幹事創業環境。

能上能下夯實壓力

幹部能“上”不能“下”，是幹部隊伍建設的一個“短腿”問題。從現行的幹部體制來看，對幹部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統的、制度化的規定，一些幹部佔着領導崗位，卻不履職盡責，更有甚者，整天抱着“干與不幹一個樣”“幹多幹少一個樣”“多幹多錯不幹不錯”等觀念混日子，嚴重貽誤了黨的事業發展，損害了黨和政府在羣眾心目中的形象。

省委出台“能上能下”機制，就是要進一步強化平庸者下、失職者下、不適應者下的鮮明導向，着力破解“下”的問題，這是幹部人事制度改革的一項重大突破。

能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，幹事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔任現職的幹部“下”，讓那些在全面從嚴治黨和經濟發展新常態下不適應、不善為、不敢為的幹部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當逃兵”的幹部“下”，通過“下”使我們的幹部產生危機感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業放在心上。只有讓“下”成為常態，才能讓爭先創優成為常態，從而更好地把黨的事業推向前進。

狠抓落實 凝聚合力

縣域經濟是國民經濟的基礎和支撐。當前，受國際國內經濟發展複雜形勢的影響，縣域經濟下行壓力不斷增大。面對資源環境制約壓力日趨凸顯，創新發展、轉型發展內生動力不足，脱貧攻堅、民生建設任務繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰勝新挑戰?能不能協調推進“四個全面”戰略佈局、落實好“五大發展理念”?能不能把習“五個紮實”要求落到實處、推動縣域經濟社會發展?關鍵的關鍵，取決於各級黨組織和領導幹部的引領力和戰鬥力，取決於整個幹部隊伍內在的動力、活力和壓力。

“三項機制”的出台，為各級各類幹部謀發展促發展規劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經濟社會發展起到強有力的助推作用。只要我們把“三項機制”學習好、領會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經濟社會發展追趕超越的強大合力!

追趕超越心得體會 篇3

近日，通過對毛萬春部長在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進行了學習，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當前形勢下重申和強調“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學習，充分認識來陝重要講話的深刻內涵以及追趕超越和“五個紮實”的重大意義。追趕超越是中央重託，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮鬥和前進的動力。

作為基層幹部，在工作中，大家能夠按時完成領導和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認真做好值班工作，但還存在情緒化工作態度。通過對毛部長講話的學習，如果繼續以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現，對我們實現追趕超越的目標任務背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：

一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，幹好每一件事情，給自己一個機會。

二是增強使命意識。着力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認識，以“三項機制”為抓手，按照實現“五個紮實”的總目標，迎難而上，勇於擔當，把自己負責的業務抓好、幹好。

三是樹立大局意識。鄉鎮工作的千頭萬緒，錯綜複雜，這件工作還沒有幹完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領導的安排。

四是勇於探索、敢於創新。對於工作安排多而雜，學會在雜中找規律，多思考，也許就能節約很多時間和精力把工作幹好，充分激發自己的積極性，把幹成事、幹好事當成自己幹工作的一切標準。

追趕超越心得體會 篇4

關於追趕超越心得體會一11月18日上午，省扶貧辦黨組書記、主任張榮珠主持召開辦黨組擴大會議，傳達學習全省進一步落實追趕超越要求視頻會議精神，研究部署貫徹落實工作。

會議全文學習了《中共陝西省委關於進一步落實追趕超越要求的通知》和省委副書記毛萬春在視頻會議上的講話，並就落實好追趕超越要求進行了深入研究討論。大家一致認為，要充分認識追趕超越的重要意義，認清形勢，增強責任感和緊迫感，把奮力實現追趕超越作為貫徹六中全會精神的具體體現和打贏脱貧攻堅戰的行動指南;要圍繞追趕超越深入開展調查研究，全面總結近年來的脱貧攻堅工作，準確掌握我省貧困狀況、資金投入、工作績效等在全國所處方位，分析短板不足和機遇優勢，為追趕超越摸清底數;要堅持系統思維、揚長補短，認真組織制定追趕超越綜合方案，明確目標任務、路徑舉措等，確保脱貧攻堅追趕超越各項重點任務順利推進，確保脱貧攻堅為全省追趕超越作出應有的貢獻。

會議要求，省扶貧各處室、直屬單位要統籌兼顧，切實做好信息系統建設、扶貧對象動態調整、脱貧攻堅工作考核、第三方評估等工作;要着手全面總結今年工作，認真研究謀劃明年工作;要結合xx屆六中全會精神的學習，繼續組織搞好“兩學一做”學習教育，確保學習教育和業務工作“兩不誤、兩促進”。

關於追趕超越心得體會二習總書記講“陝西正處在追趕超越階段”，這是對陝西發展的新定位，而幹部是關鍵因素。榆林市定邊縣石洞溝鄉書記萬光宏説，當前陝西省貫徹落實習總書記“五個紮實”要求、實現追趕超越的關鍵時刻，“三項機制”應運而生，就是為了用制度激發追趕超越精氣神，解決大家在新常態下的一些困惑，為各級幹部擔當有為、追趕超越提供堅強組織保障。換而言之，只有幹部隊伍去幹，才可能追趕超越，才能落實好“五個紮實”，這項政策出台非常及時，是我省追趕超越的可靠支撐，尤其為基層黨政幹部幹事創業樹立導向、搭建平台，為加速推進陝西追趕超越提供新動能。“營造能者上、庸者下、劣者汰的幹事創業環境”，“三項機制”是一劑良方，很及時也非常有必要，陝西省“三項機制”出台後，各級幹部對此給予充分好評。這對於我們來講，就是要建設好風清氣正、幹事創業的政治生態，使那些幹事創業的幹部有盼頭、有幹頭，慵懶散和不作為、慢作為的幹部沒有市場。

“三項機制”是一個有機的制度體系，激勵機制是前提，容錯機制是保障，能上能下是根本，三者相輔相成、有機統一。激勵機制既能激發幹部工作熱情，又能提高幹部工作效率;容錯機制既能讓幹部無後顧之憂、輕裝上陣，又能敢闖敢試、創造性地開展工作;能上能下機制既能彌補幹部管理中退出機制的缺位，又能最大限度地激發幹部幹事創業的內生動力。

“三項機制”有很強烈的現實針對性與時代性。它不是一個全新課題，而是新常態下有了新表現，需要解決新矛盾。工作中人人都會犯錯，領導幹部也不例外，但我們卻不能怕在創新的過程中因出錯而被抓“辮子”、扣“帽子”而畏首畏尾。“三項機制”就是要鼓勵幹部創新、解除幹部後顧之憂、提振幹部士氣，為大膽創新者鬆綁、為鋭意改革者護航、為敢想敢幹者撐腰，形成奮勇爭先幹事創業氛圍。基層工作千頭萬緒，人員少、事情多、責任大，精力容易分散。我希望“三項機制”把選人用人的聚焦點投向基層，通過多種途徑選撥基層一線的優秀幹部和人才，着力解決年輕幹部不敢、不願去基層和基層幹部流不動、不願留、不安心的問題。這對於基層幹部，年輕幹部，或者説想幹事的幹部來説，是一種肯定和鼓勵。在基層工作的廣大幹部，尤其是長期在一線默默奉獻，相對來説上升渠道比較窄，這項政策的出台，激發了大家幹事創業、積極奉獻的熱情，意義重大，影響深遠。

“三項機制”形成了一個完整的制度鏈條，即能者上、錯者容、庸者下，且這一制度鏈條把外在壓力和內部動力相結合，激勵和約束相統一，體現出治陝方略的完整性和系統性。

關於追趕超越心得體會三“關鍵是要幹!幹!幹!”在日前舉辦的陝西省高校校級領導幹部學習貫徹黨的xx屆六中全會精神研討班上，省委副書記毛萬春向全省高校發出動員令，“要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進黨對高校的領導，推進高等教育內涵發展，以建設高教強省助力我省實現‘追趕超越’。”

一提起陝西，人們都會説是科教大省，更是高教大省，陝西也常常因此自豪。但是近年來，陝西高等教育卻面臨十分嚴峻的“前甩後追”局面。“與陝西產業轉型升級、創新發展、綠色發展需求能夠對接的高效團隊和技術領軍人才太少，一些學科和研究方向偏離發展需要，先進製造業、現代服務業、戰略性新興產業和大量新業態所需技術人才嚴重缺失，與陝西‘追趕超越’的形勢要求不相適應，與大眾創業、萬眾創新的時代需求不相協調。”毛萬春説。

習近平總書記去年視察陝西時，給陝西提出“追趕超越”定位和“五個紮實”要求，特別強調陝西作為高教大省，要充分發揮資源優勢，推動科技和經濟緊密結合、創新成果和產業發展緊密對接，在創新驅動發展方面走在前列。

如何成為助力“追趕超越”的“生力軍”，落實“五個紮實”的“先行者”?陝西省強調，全省各高校要圍繞助力追趕超越，審視自身在全球、全國中的位次和對全省的貢獻，搞清楚“我是誰”“我在哪”，搞清楚“追趕誰”“超越誰”。要圍繞服務“五個紮實”，推進精神立校、特色辦校、人才興校、改革活校、依法治校，實現以質量提升為核心的內涵式發展。

黨的領導是高校發展的強大動力和保障。針對當前全省高校黨建不同程度存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化的“四化”問題，陝西省要求，要加強和改進黨對高校的領導，要保方向，牢牢把握領導權、主導權、主動權，確保廣大師生與黨同心同德。要強班子，堅持政治堅定、團結協作、治校有方、清正廉潔、羣眾滿意標準，建設堅強有力領導班子。要優服務，高教主管部門要寓管理於服務，當好高校發展的參謀部、指揮部、保障部。

“我們要對照省委、省政府的工作要求，把六中全會精神和高校綜合改革、人才培養結合起來，不斷提升辦學質量、人才質量和學校的美譽度，提振追趕超越精氣神，加快推進教育強省建設，為陝西省推進‘追趕超越’提供人才支持和智力支撐。”陝西省委高教工委書記董小龍説。

追趕超越心得體會 篇5

書記在陝西視察期間，深刻闡述了關係陝西現代化建設全局和長遠發展的一系列重大問題，作出了陝西正處在追趕超越階段的重要論斷。這既是對陝西發展成就的充分肯定，也是對陝西廣大幹部羣眾提出的新任務新要求。我們要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把發展牢牢抓在手上，鋭意改革創新，全方位發力，努力實現追趕超越。

一、深刻領會追趕超越重要論斷的科學內涵

習近平總書記作出的追趕超越的重要論斷，是新常態下推動陝西經濟持續健康發展的重要遵循，是對我們所處發展階段的科學定位，也是對未來發展提出的新任務新要求。

追趕超越是新常態下後發地區實現科學發展的重要遵循。習近平總書記關於追趕超越的重要論斷，既切合陝西實際，又着眼全國發展大局，是區域發展理論的重大創新，是對新常態下經濟發展方略的豐富和完善，對處在不同發展階段的地區明確方向，特別是對後發地區轉變經濟發展方式具有很強的指導意義。經濟社會發展規律表明，後發地區的崛起，一般都會經歷一段快速發展的追趕超越期。我國幅員遼闊、地區差異大，各地歷史文化、發展基礎、發展水平各不相同，這就決定了推動經濟持續健康發展，必須堅持分類指導、因地制宜制定科學的區域發展戰略。在有質量、有效益的前提下，有條件的地方發展得快一點也是要鼓勵的。當前，中國經濟發展進入新常態，以中高速增長實現中高端發展成為經濟運行的基本特徵。在堅持速度、質量和效益統一的前提下，應當允許和鼓勵有基礎、有條件的地區以更加積極有為的姿態推動發展，扶助和支持後發地區立足自身稟賦，充分發揮比較優勢追趕超越，能快則快、宜快則快、又好又快。

追趕超越是對陝西發展階段的科學定位。陝西屬於西部後發地區，與發達地區相比仍有差距，經濟總量偏小，體制機制創新不足，扶貧開發任務艱鉅，生態環境歷史欠賬多。但更要看到，陝西已進入工業化城鎮化加速階段，綜合實力快速提升，連續多年保持較高增速，人均GDP超過全國平均水平，結構調整出現積極變化，綠色版圖向北推進超過400公里，積蓄了後來居上的強大勢能。破解發展難題，推進扶貧開發，保護生態環境，與全國同步夠格全面建成小康社會，必須加快發展。辯證審視陝西發展態勢，追趕有空間，超越有優勢，正處在追趕與超越並存的關鍵階段，加快發展和轉型升級是顯著特徵。

追趕超越是對陝西提出的新任務新要求。當前，改革進入攻堅時期，發展進入關鍵階段，我們要按照習近平總書記在陝西視察時提出的“五個紮實推進”的要求，從量的擴張、質的提升、發展模式創新三個方面實現追趕超越。三者相互促進，是一個有機整體，不可偏廢。量的擴張，就是力爭保持高於全國平均水平的增長速度，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。質的提升，就是加快經濟結構調整，促進產業轉型升級，構建具有陝西特色的現代產業體系。發展模式創新，就是建設內陸改革開放新高地，堅持“四化”同步，推進技術創新、體制機制創新和管理模式創新。還要系統推進生態保護、經濟發展、民生保障。堅持生態環境也是競爭力、青山綠水就是金山銀山的理念，發展和生態環境保護協同推進;堅持把扶貧開發放在重要位置，發展與民生改善相得益彰。

書記關於追趕超越的重要論斷，從戰略高度揭示了陝西所聚集的加快發展的堅實基礎，藴含的轉型升級的巨大勢能，勉勵我們要發揮優勢，積極有為，牢牢把握追趕超越的重大機遇。

全域納入國家發展戰略賦予追趕超越的使命擔當。陝西正成為國家新的戰略空間和經濟增長極，是全面建成小康社會的重點地區。目前，有17個國家發展戰略涉及到陝西，從發展定位、科技創新和新型城鎮化等方面對陝西形成了全覆蓋。陝西處在“一帶一路”建設重要節點和向西開放的前沿，具有承東啟西、連接南北的獨特區位，當好西部科學發展新引擎是國家對陝西的明確要求。陝西還肩負建設內陸改革開放新高地的重要使命，利用西部大開發戰略支撐的有利地位，在基礎設施互聯互通、開放平台構建等方面可以大有作為。隨着國家創新驅動發展戰略實施力度不斷加大，陝西又迎來了發揮領先全國的科教優勢、走在創新驅動發展前列的空前機遇。此外，建設中國特色新型城鎮化範例的重要任務，也極大拓展了陝西的發展空間。總體來看，陝西在國家發展大局中的地位和作用日益突出，為追趕超越提供了強大支撐。

持續上升的發展態勢奠定追趕超越的堅實基礎。陝西工業門類齊全、基礎較好，“四化”同步加速推進，發展處於上升通道。能源化工產業持續邁向高端，特色產業優勢明顯，電子信息、文化旅遊等新支柱產業不斷壯大。絲綢之路經濟帶新起點建設邁出新步伐，對外開放水平持續提升，“西安港”成為全國最大的陸港，海關特殊監管區數量位居全國前列，貿易便利化水平明顯提升，進出口增速全國領先。學前教育、醫藥體制改革、保障房建設等民生工程成效顯著。有條件農民進城、移民搬遷和新型農村社區建設系統化推進，城鎮化率增速高於全國平均水平。全面深化改革起步有力，簡政放權、放管結合、轉變職能，進一步激發了市場活力。這些都為陝西追趕超越打下了堅實基礎。

發展潛能不斷釋放增添追趕超越的不竭動力。經濟發展新常態下，陝西推動發展的多重動力相互疊加，擁有巨大的潛力、韌性和迴旋餘地。規模速度型增長模式和質量效率型增長模式共同發力，在投資、資源型產業持續發揮支撐作用的同時，消費、進出口對經濟增長的貢獻率穩步提升。產業結構調整出現積極變化，特色現代農業發展加快，成長性良好的新支柱產業迅速形成。產業結構和優勢產能與絲綢之路經濟帶沿線國家特別是中亞國家高度契合，為“走出去”奠定了堅實基礎。西鹹新區創新城市發展方式取得明顯成效，對新型城鎮化建設的探索走在全國前列。科技綜合實力雄厚，作為國家重要的高新技術產業發展基地，創新型省份建設和統籌科技資源改革步伐不斷加快，創新驅動發展動力不斷增強。自然資源與文化資源富集，能源產業居全國重要位置，文化產業佔比超過4%，並有望成為支柱產業。

堅定信心、沉着應對、系統謀劃、精準施策，以“跳起來摘桃子”的勇氣和擔當，埋頭苦幹，奮力趕超，在雁行破陣過程中領先作為。相繼出台了推動經濟持續健康發展、加快特色現代農業發展、加強文化建設、保障改善民生、全面從嚴治黨五個方面的重大方略，採取了穩工業增長、投資拉動、金融支撐和優化產業結構、發展環境等一系列政策舉措，從而確保了經濟始終運行在合理區間，保持了基本面整體向好，為追趕超越贏得了先機。

三、系統謀劃追趕超越的科學路徑

實現追趕超越，要堅持系統思維、科學謀劃，統籌發展與改革、調整結構與保持速度的綜合平衡，實現發展速度和質量效益的有機統一。要按照習近平總書記的要求，在不片面追求GDP的前提下保持一定的發展速度，又要堅持尊重經濟規律，加快轉變發展方式，加快產業結構戰略性調整，確保調速不減勢，量增質更優。

在轉型升級中加快發展。保持應有的發展速度，邁向中高端發展水平，是實現追趕超越的題中應有之義。陝西立足自身資源稟賦和產業基礎，積極構建多點支撐、多元帶動的現代產業格局。首先是不斷優化動力結構。持續擴大有效投資，進一步擴大公共產品和公共服務供給;穩定傳統消費，加快培育新的消費增長點;提升外貿水平，培育以技術、品牌、質量、服務為核心的外貿競爭新優勢。其次是加快轉型升級步伐。開展農田測質建檔、精準施肥，大力發展特色現代農業;做大做強航空航天、電子信息等新支柱產業;依託“互聯網+”，推動服務業轉型升級。最後是堅持山水林田湖一體化治理。圍繞打造國家生態安全新屏障，着力推進退耕還林、濕地保護，構建關中柔性水系，合理利用水資源，實現綠色發展。

以改革開放激發發展活力。全面深化改革，持續擴大開放，必須敢於涉險灘、敢於啃硬骨頭，衝破利益藩籬和觀念束縛，把各項工作推向縱深。一是堅持頂層設計和於法有據、系統化推進和重點突破相結合，全力推進改革，大膽進行體制機制創新。與全國同步的改革，不折不扣積極推進，做實做精做優，對標沿海、領先內陸;示範引領性改革，勇於探索創新，先行先試、快出成效。二是堅持東西並重、內外並舉，促進國際國內資源有序流動和產業集聚，全面提升對外開放水平。推進空中、陸地、信息一體化的絲路經濟帶大通道建設，高起點打造國際陸港“西安港”、全國高鐵交通中心、國際航空樞紐機場，構建“一帶一路”重要交通物流樞紐和國際化貿易中心;加大對世界500強、行業領軍和相關配套企業引進力度，密切與絲路沿線國家和地區在能源化工、裝備製造、基礎設施、科教文化等方面的交流合作。

以創新驅動增強內生動力。加快創新型省份建設，統籌科技資源改革，圍繞國家戰略、新支柱產業培育和領軍人才培養開展創新，打造西安國家創新改革試驗區。結合國家級開發區、大學科技園打造高新技術產業帶和產學研綜合體，以大企業引導技術研發，帶動提升整體競爭力。圍繞產業鏈部署創新鏈，聚焦新一代信息技術、高端及智能裝備製造、生物醫藥、衞星技術等領域，加大創新力度，主動融入全球價值鏈、創新鏈。提升科技成果轉化率，推動創新驅動發展走在全國前列。

以文化建設提升發展軟實力。弘揚社會主義核心價值觀，建設文化事業、壯大文化產業是發展支柱產業的現實需求，更是增強民族文化自信、提升文化軟實力的戰略抉擇，有助於實現社會效益和經濟效益雙豐收。加快建設國家級華夏文明歷史文化基地，力促實現傳統文化現代化、文化資源產品化;加大重點文化工程實施力度，創建文化產業基地;充分挖掘文化資源內涵，探尋歷史與現實的契合點，打造精品力作，構建國際一流的旅遊目的地。

以改善和保障民生作為發展基準。民生建設是全面建成小康社會的重要任務，是追趕超越的重要基準。要堅持把財政支出和新增財力的“兩個80%”用於民生事業;千方百計擴大就業，推進大眾創業、萬眾創新;大力發展教育衞生等社會事業，加大棚户區改造和保障房建設;全力實施精準扶貧，持續推進避災移民搬遷等重點民生工程建設;切實搞好連片特困地區和革命老區扶貧攻堅，全面落實扶貧責任，確保貧困人口20xx年如期脱貧;落實低保、優撫、救助等政策，發揮社會保障兜底作用，讓三秦父老在追趕超越中共享更多改革發展成果。

追趕超越心得體會 篇6

“一年之計在於春”，長嶺鎮黨委、政府早打算、早安排，繼續狠抓五項工作，為20xx年追趕超越拉開新局面。

一是狠抓黨風廉政建設及作風建設。層層召開黨員幹部會議，集中學習“乾淨、激情、超越”作風建設實施方案等學習內容，認真組織開展討論交流，找準問題、制定計劃、明確目標、落實整改。要求各支部書記切實履行好“第一責任人”職責，層層傳導壓力，確保各級幹部作風建設取得實效。

二是狠抓脱貧攻堅工作。切實做好20xx年整村脱貧工作，迅速對搬遷對象進行摸底，制定計劃，統籌協調。繼續推進產業扶貧，編制《長嶺鎮中藥材產業發展規劃》，將中藥材產業發展提上重要議程，以特色產業帶動區域經濟發展，引導農户增收致富，確保脱貧村不返貧，貧困村如期摘帽。

三是狠抓環境綜合整治。根據實施方案，進一步加強對重點區域的治理工作。抽調十餘名幹部組成2個巡查小組對集鎮主幹道、人員密集地和周邊環境進行集中整治，持續鞏固治理成果。在各村開展集中整治工作中，成立督導檢查組，由鎮紀委牽頭進行全面督導檢查，對行動不力、鞏固效果不明顯的在全鎮範圍內通報，確保環境整治落到實處，見到成效。

四是狠抓安全生產檢查工作。強化節後復工的安全監督檢查，開展安全隱患專項檢查和整治活動，對各類項目建設工地進行安排檢查，確保合格一批、開復工一批，對存在安全隱患的工地嚴禁開工，落實整改。

五是狠抓綜治平安建設工作。繼續大力宣傳社會管理綜合治理和平安創建,提升羣眾知曉率，開展影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作，進一步加強對不穩定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過調查研究提出解決方案，不斷髮揮綜治在維護和諧穩定方面“減壓閥”的作用，為全鎮經濟發展提供良好的環境保障。

追趕超越心得體會 篇7

昨日下午，全省進一步落實追趕超越要求視頻會議在西安召開。省委副書記、省委組織部部長毛萬春與大家共同重温去年2月 總書記來陝視察重要講話並作工作部署。省委常委、常務副省長姚引良主持會議。省委常委、省委祕書長劉小燕宣讀省委關於進一步落實追趕超越要求的《通知》。

毛萬春指出，一年多來，省委把“追趕超越”和“五個紮實”作為全省各項工作的總目標、總綱領、總遵循，推動“追趕超越”成為全省幹部羣眾最大的思想共識，成為三秦大地最強的時代旋律，全省“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”，是中央重託、形勢所逼、民心所向、實踐要求。全省上下要牢記重託，拿出敢闖的勇氣、實幹的勁頭、擔當的境界，踏實幹事、不搞花架子，切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。

毛萬春強調，要按照省委《通知》要求，在“五個紮實”的各方面求提升、求超越，把“追趕超越”體現在發展總量的擴張上、發展質量的提升上、發展模式的創新上。全省各地各部門各單位要以貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”，搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”，使追趕有參照、超越有方向。要圍繞“追趕超越”調整完善設置考核指標，嚴格季度督查點評，兑現考核獎懲，層層傳導責任壓力，進一步振奮精氣神，奮力譜寫“追趕超越”新篇章。

姚引良主持會議時強調，全省上下要進一步統一思想、提高認識，統籌謀劃“追趕超越”，在落實落細落小上狠下功夫，全面實現省委、省政府預期目標。

追趕超越心得體會 篇8

省委關於幹部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制出台後， 區立即行動，周密部署，把“三項機制”作為“ ”學習教育的重要內容，力促“三項機制”成為 追趕超越發展的領航圖、風向標、源動力。

迅速組織學習，吃透“三項機制”精神內涵。制定印發《關於認真學習貫徹“三項機制”有關事項的通知》，各級各部門迅速制定學習“三項機制”貫徹意見，把學習“三項機制”與學習 總書記來陝視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機制”貫徹意見相結合，把“三項機制”作為“ ”學習教育的重要內容，納入區黨委中心組學習、黨課、專題輔導、專欄解讀、黨員學習規劃中，在全區範圍內迅速掀起學習熱潮。

結合工作實際，做到“知行合一”。全區堅持把學習貫徹落實“三項機制”與工作實際相結合，一是帶頭抓落實。各級領導班子踐行“三嚴三實”要求，率先垂範，帶頭學習，採取集體學習、個人自主學習、專題討論等多種形式，引導廣大幹部深入瞭解“三項機制”制定背景，深刻領會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔對“三項機制”貫徹落實的牽頭責任，把學習貫徹“三項機制”情況作為“ ”學習教育督導和年度目標責任考核的重要內容。二是加大宣傳力度。宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開闢專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大幹部對“三項機制”的評論文章分別在《陝西黨建網》、《七一社區》、《 黨建》等多家網絡媒體發表，進一步為“三項機制”的貫徹實施營造了良好氛圍。

完善配套制度，加強督促檢查。按照省市文件精神，區紀委、區委組織部、區扶貧辦等相關單位共同參與，結合年度考核、幹部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關工作，制定符合 區實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區委督查室、區政府督查室會同區紀委、區委組織部對各級各部門、單位貫徹學習“三項機制”情況開展專項檢查，檢查採取“查閲資料、談話提問、紙質化考試”等方式開展，確保“三項機制”的學習在全區範圍內實現“全覆蓋”。

樹立工作標杆，引領比學趕超。結合“ ”學習教育，緊扣全區經濟發展大局，通過樹立標杆，讓一大批大膽改革、勇於擔當的黨員幹部脱穎而出，激勵全區黨員幹部闖在改革一線、衝在基層一線、幹在項目一線。全區31名區級領導帶領279名科級領導幹部與31個村、19個社區、15個項目企業及607户貧困家庭結成幫扶對子，解決困難問題360餘個，辦實事好事227件。全區上半年引進招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產總值和地方財政收入雙過半。

追趕超越心得體會 篇9

我們要傳達學習市委常委擴大會議精神，要求全機關領導幹部牢固樹立“四個意識”，自覺做到“講政治、講實幹、講作風、講責任、講廉潔”，在全市民政系統中迅速掀起“大興幹事文化、大興勇於擔當”作風的熱潮，不斷開創建設“品質民政”、“陽光民政”新局面。

會上，局黨組書記、局長王碧輝傳達領學了省委書記婁勤儉關於換屆紀律的五點要求，學習了省委副書記毛萬春在全市領導幹部大會上對西安“追趕超越”提出的五大優勢和對西安市領導幹部提出五點希望的講話精神，以及省委常委、市委書記王永康在全市領導幹部大會和市委常委擴大會議上的講話精神。

會議強調，全市民政系統要堅決擁護中央、省市委決定，把思想和行動切實統一到上級的決策部署上來，緊密團結在以 同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹 總書記系列重要講話特別是來陝視察重要講話。

會議指出，王永康書記在講話中強調把好“五關”和“五講”要求，即把好政治關、能力關、作風關、責任關、廉潔關，要講政治，做政治堅定的明白人;講實幹，做實幹擔當的帶頭人;講作風，做團結共事的規矩人;講責任，做履職盡責的責任人;講廉潔，做知紀守紀的乾淨人，全市民政系統要認真學習領會、深入貫徹落實。

會議要求，各處室要不等不靠、先行一步，主動對標“追趕超越”和“五個紮實”要求，自覺踐行“五大發展理念”，認真貫徹落實“三項機制”，緊盯目標、敢於擔當，確保圓滿完成全年各項工作任務。一是嚴肅紀律，營造良好換屆環境。要深刻領會把握從嚴治黨要求，始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，嚴格在黨章、法律法規、條例規定的框架內做好換屆各項工作，守住底線、不越“紅線”，不行違背換屆紀律之舉、不縱容違背換屆紀律之事，堅決保證換屆工作始終風清氣正。二是對標成都，加快追趕超越步伐。要圍繞“品質民政”、“陽光民政”建設，緊盯對標成都，切實理清社會救助、養老服務、殯葬改革等對標指標，制定追趕超越措施和方向;梳理城市治理、民間組織管理、社區建設及四社聯動等工作的追趕超越目標思路，堅持問題導向，堅持取長補短，拿最要害的癥結“開刀”，逐項研究解決問題的路線圖和時間表。三是查漏補缺，全面完成今年目標任務。在市委市政府的領導下，在xx屆六中全會精神的指引和“ ”學習教育的推動下，全市民政幹部職工要在“做”字上下功夫，爭做合格黨員，做好本職工作，盤點對標全年目標任務，對照政府工作報告任務、惠民實事任務、民政改革任務進展情況進行全面梳理，對落實情況要進行評估總結，並及時做好資料整理和材料上報等工作。同時，及早謀劃明年的工作思路和重點工作，在民政工作改革和民政事業發展上再下功夫、再出舉措，為“品質西安”建設做出應有貢獻