心理教育培訓心得體會（精選3篇）

心理教育培訓心得體會 篇1

4月9日，我縣舉行了南丹縣XX年中國小心理健康教育培訓會。培訓會成員由縣直各鄉鎮的300多名中國小教師代表組成的。主講者是來自北京格榮斯新世紀教育諮詢有限公司首席諮詢師方舟教授。

這一天雖然我們坐了7個多小時，但我們都覺得樂此不疲，因為方教授在整個培訓中採用開放式的講學形式，讓老師們身臨其境感受學生的心理，反之，以老師的身份反思自己在平時教育教學中如何具體操作。培訓內容緊貼我們的教育實際，給予我們所需。聽着方舟教授的課，就像飲了一杯清爽可口的甘泉，滋潤心扉，婉轉如流的語言，就像高山溪水般悦耳動聽。儘管已走出課堂，但心還在她的柔波里盪漾，我完全被她的言語魅力給折服了。連續幾個小時的課堂，她竟可以把每一字句都吐得那麼的天衣無縫，猶如行雲流水。她在講學中提出的那些“温暖和藹的面對每一個真實自然的學生”、“學生是否願意接受老師的觀點，決定着教育效果”、“準確到位的身體語言，能消除孩子的心理陰影”等思想觀點，讓在場的每位老師深有感觸，大加讚賞，無不茅塞頓開。

當方老師談到，當今教師因與學生或學生家長溝通產生矛盾而引發的一些教師被害案例時，我雖然很震駭。但同時我也想，被害的教師不能否認他們工作的認真和敬業，然而他們是否應該反思自己工作的方法和策略呢？儘管我們教育的對象有那麼多的不是，當我們採取行動和語言行為時，是否也應該設身處地的`為對方着想？當我們面對學生或者家長的問題時，要先學會調整自己的心情，學會緩和緊張氣氛！

聽了方舟教授的講學，我明白了：要搞好教育，前提是教師自己心理要健康，同時還要有科學精神，有研究心態。我想只要我們帶着研究的心態去看待學生，就不會向學生髮脾氣了。因為當我們把學生當做研究對象的時候，就不會幻想對方適應自己的要求，就像科學家不會對化石這樣喊：“你怎麼可以出現在這個地方？”恰恰相反，我們得想辦法使自己的認識客觀地反應對方的現實狀況。總之，帶着科學的思維方式，找到科學的結論，才會有正確的教育方法。

心理教育培訓心得體會 篇2

引領教師專業成長是校長的重要責任與使命，校長作為教師專業成長的第一責任人，在平時的學校管理中，作為一名校長，我也很重視，也做了很多努力與嘗試，但總覺得收效甚微，經過培訓學習，讓我在引領教師專業成長路上有了明確的方向。

一、校長應成為教師專業成長的領跑人。

1、引導教師轉變教育觀念。引導教師樹立以學生為本的觀念。

隨着課堂建設的不斷推動，學生已不再是課堂的邊緣人、守望者，而是教學活動的主體。以學生為本意味着教師不僅僅是科學知識的傳授者，而是學生學習活動的`組織者、引導者。

2、引導教師轉變學習和工作方式。教師要成為終身學習者，要廣泛涉獵學科內外的知識。在學校，通過開展不同形式的研學活動，營造教師學習研討氛圍，並及時發現學習上的典型以典型做引導。

3、引導教師走反思型教學之路。教學反思被認為是教師專業發展和自我成長的核心因素。在教學實踐中，教師既有成功的經驗，亦有失敗的教訓，經驗和教訓對教師來説都是財富。課後將這些寶貴的財富及時進行分析、整理，由感性認識上升到理性認識，對照新的教育理念再來指導實踐，將零星的教學經驗，不斷加以總結與提煉，就可以提升教學理念。

二、校長要做教師專業成長的合作伙伴。

作為校長，不一定要是課堂教學的能手和教研科研的專家，但如果能給予政策的支持，並在行動上積極參與，和教師形成合作夥伴，將直接影響教師的專業成長。

1、用心交流，真誠合作。在合作中，校長要真誠謙和，以朋友的身份參與合作交流，才能以心換心，才能充分調動教師的主觀能動性。

2、深入課堂，深入一線。校長參與教育教學實踐，能幫助教師解決問題，又能給教師的專業成長加油打氣。

三、引領教師專業發展的內容

1、專業理念與師德引領教師欣賞自己的職業，充分明確對學生的態度與行為、教育教學的態度與行為。個人修養與行為。

2、專業知識引領教師積極學習掌握國小生髮展知識。學科知識、教育教學知識、通識性知識。

3、專業能力引領教師努力提升教育教學水平和能力，積極參加專業培訓，不斷提高自身專業素質。

校長更要關注學生的發展和重視教師的專業成長，想方設法不斷提升教師的專業素質，才能不斷提高學校教學質量。

心理教育培訓心得體會 篇3

教師是蠟燭，照亮了別人卻燃燒了自己；教師是人類的工程師，培育着祖國未來的希望；教師是陽光底下最崇高的職業。所以我從小就希望自己長大後能成為一名教師。如今，我終於實現了小時侯的願望成了一名光榮的人民教師，一名培育祖國花朵的幼兒園教師。

為了使新教師能更好的瞭解教育教學活動，教育局組織了為期五天的新教師職前培訓。在五天的培訓中來自崇明各中、國小的優秀教師為我們新教師上了一堂又一堂生動有趣的課，讓我真的是受益匪淺，懂得了作為一名教師應該具備的各種知識及素養，為今後的教學指明瞭方向。

第一天的培訓動員會上教育局領導、教師進修學校的領導發表了感人至深的講話，介紹了崇明今後的發展方向，崇明教育的現狀以及今後的發展趨勢，對我們這批剛從大學畢業出來剛踏上工作崗位的新教師寄予厚望，希望我們帶着滿腔的熱情投入到教育事業中去為崇明的教育事業添把柴、加把火，在崇明大發展的背景下使崇明的教育能提升一個新的高度。

之後是崇明幾位優秀教師的有關介紹，他們來自不同的學校，擔任着不同的教學但他們有着一顆相同的心，一顆熱愛教育事業、關心學生的心。崇明中學物理老師的課即生動又有趣，與在場的老師互動得非常好，課堂氣氛很活躍。接着是大新中學語文老師兼班主任沈老師給我們講她和學生的真情故事。沈老師來自大東北，有着一個讓她驕傲、美國哈佛大學博士生在讀的兒子。她告訴我們她又有了很多的孩子，因為她們班上所有的孩子都是她的兒子和女兒。為了能讓班上一位學生早上不睡懶覺準時到校沈老師親自來到那位學生家中叫他起牀以後還每天大電話叫他起牀直到有一天那個學生説老師你不用每天叫我起牀了，我以後不遲到了。學生生病了她給他們買藥，學生進步了她自掏腰包獎勵他們。沒有一個學生不愛她，當她身體不適不做班主任時學生們哭着挽留她。在座老師沒有一位不為其感人事蹟感動流淚，她已不僅是一位老師更象一位母親，用她的母愛教育着她的孩子。

第三天，張建華老師作了《班主任工作和方法》的精彩演講。他結合從教以來的親身經歷和感受，談了班主任工作的重要性，用“一則、二感、三言、四通、五心、六法”概括了開展班主任工作的方法和技巧。一則：教育的原則，即“以愛動其心，以嚴導其行。”；二感：對本職工作的責任感、使命感；三言：1、沒有不合格的學生，只有不合格的老師；2、沒有教不會的學生，只有不會教的老師；3、怎樣進行自我評價；四通：通曉班主任工作、

通曉學科教學、通曉相關學科、通曉教育科研；五心：愛心、信心、專心、恆心、虛心；六法：1、優良環境的感召法；2、抓住教育時機的功倍法；3、虛功實做的導行法；4、捕捉興奮點的磁性法；5、三位一體的互助法；6、自我教育的內驅法。張老師的演講形象生動，深入淺出，發人深省，對已經是班主任和即將成為班主任的老師啟發頗多。

第四天，顧劍敏老師的《“二期課改”和班主任專業化》的演講讓我更多的瞭解如何才能進行二期課改。首先要以學生的發展為理念。二期課程教材改革是實施素質教育的重要抓手，是一期課改的深化，是在一期課改的基礎上為了更好地適應上海經濟與社會發展對人才的需求所實施的一項重要工程，它不僅關係到我門上海下一代的未來，還關係到上海整個城市的未來。其次要以學生終身發展打下基礎為標準。基礎教育要為學生的終身發展打下基礎：第一，要學會做人。至少要做一個堂堂正正的中國人，行為舉止要符合一個現代人的標準。第二，

要有一個健康的體魄。要為建設祖國，為民族振興打好基礎。

第三，要養成良好的學習習慣和學習方法，培養我們的孩子在某一方面或幾個方面的興趣、愛好，為終身學習打好基礎。再次教師和教育管理者要羣策羣力搞好課改。首先是觀念的轉變。觀念轉變最關鍵的是如何將觀念貫徹到教師的教學實踐中去，不論是教師還是管理工作者都必須認真地學習，學習教育理念，學習如何操作。班主任專業化應該作到：一要關注學生全面發展；二要關注學生的學習方式；三要關注學生的智能類型；四要關注學生的生活經驗；五要關注學生的處境和感受，真正把班主任工作做到實處。

最後一天教育局領導為我們準備了一頓豐盛的午餐。每每的舉杯，大家都興奮不已，碰杯聲、歡笑聲充滿着整個教師進修學校的食堂許久許久！歡聲笑語中認識了許多來自不同學校、不同地方、講着不同方言的新教師，他們遠離了自己的家鄉、自己的父母，隻身一人為了自己的理想來到崇明工作，而我身為一個土身土長的崇明人感到十分的慚愧，比起他們來我缺少的是那一份勇氣。午飯過後又組織了一場精彩的文藝匯演，教師們各個都拿出自己的本領，唱的唱、跳的跳好不熱鬧，讓人感歎教師的多才多藝！

五天的教師培訓結束了但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經説過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。

五天的教師培訓結束了，但我的教育生涯卻剛剛開始。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！