紀檢監察工作報告心得3篇

教育局紀檢監察幹部能夠自覺接受社會的監督，樹立良好的思想作風、工作作風、生活作風，堅持原則，秉公執紀，切實擔負起黨和人民賦予的職責。下面是本站帶來的紀檢監察工作報告心得，希望可以幫到大家。

篇一：紀檢監察工作報告心得

一年來，教育系統的紀檢監察工作黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級紀檢監察工作會議精神，圍繞“辦人民滿意的教育”這一目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實精神，着力構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，全面履行紀檢監察職能，把解決羣眾反映的突出問題作為紀檢監察工作的重點，明確目標要求，健全工作機制，狠抓任務的分解和落實，紀檢監察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項工作任務。

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

1、按照縣紀委的文件精神，教育局黨委開展了以“情繫民生、勤政廉政”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，結合構建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制。始終以“為發展出力、為教育盡職、為社會服務”為工作方針，堅持黨風廉政建設與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對局班子嚴格要求，班子成員嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬廣的胸懷、有實幹的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓教育系統幹部職工的廉潔自律。要求黨員領導幹部講黨性、講原則、守紀律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀守法的模範;要求全體幹部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。

2、切實提高對反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動實施方案，並下發到各基層學校，同時成立了專門的領導小組。反腐倡廉建設要求廣大黨員幹部做到“三個絕不”，即絕不損害羣眾利益、絕不助長不正之風、絕不玷污教育形象。

3、分解、細化責任，強化黨風廉政建設責任制。各基層黨支部成立了“廉政文化進校園”活動領導小組，制定活動方案，明確工作目標，分解工作任務，組織開展廉政文化活動。教育局黨委年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出台了《襄垣縣教育局黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，教育局年初與各校簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了誰主管、誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持局黨委統一領導，紀檢監察統一協調，集體領導和個人分工相結合，一級抓一級、層層抓落實，形成了“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核。

4、加強黨風廉政教育，不斷增強教育系統幹部的勤政廉政意識。在廉政教育上，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全系統幹部職工教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，將黨風廉政建設融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規和警示教育活動，進一步增強廣大幹部特別是領導幹部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更為系統性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現象的預防工作。

二、加強紀律作風建設，促進幹部廉潔自律

紮實開展紀律作風整頓活動。根據縣紀委的部署要求，教育局機關開展了紀律作風教育整頓活動。結合本系統工作實際，制定了活動的實施方案，確保了活動環環相扣、落到實處。教育局機關按照活動要求，組織機關人員開展了學習、座談，撰寫心得體會。局黨委召開了以紀律作風建設為主題的班子成員專題民主生活會。對照倡導的領導幹部中應形成的八種良好風氣的要求，對自身的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進行客觀分析、評價，對存在的問題與差距進行了深刻剖析，對羣眾反映的意見進行了深刻反思，班子成員之間也開誠佈公地開展了相互批評，達到了溝通思想、增進團結的目的。局機關的工作人員也就自身在紀律作風方面存在的問題進行了認真的査找，針對査找出的問題提出了自己的整改措施。通過開展紀律作風整頓活動，機關廣大黨員幹部增強了責任意識、自律意識和宗旨服務意識。

三、規範學校辦學，解決羣眾反映的熱點問題

針對今年來羣眾反映較為強烈的有償補課和考風考紀問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，採取有效措施進行專項治理。一是出台文件規定。制定下發《關於制止組織有償補課和嚴肅考風考紀的通知》文件，使全體教師明確相關規定。二是召開專題會議。召開制止有償補課暨嚴肅考風考紀工作會議，簽訂承諾書，教育局與學校、學校與教師簽訂制止有償補課和嚴肅考風考紀承諾書，強化自我約束機制和社會公眾監督機制。三是開展自查自糾。在一定時限內由各學校認真組織教師開展自查自糾工作，妥善處理教師有償補課問題。四是開展明查暗訪。通過深入學校抽查和暗訪形式，檢查學校和教師制止有償補課的貫徹執行情況。通過採取系列具體有效的措施，及時解決羣眾反映的熱點問題。今年來，共受理羣眾信訪件50餘件，已全部辦結。

四、加強督查，落實責任，推進行風建設

教育局圍繞縣委、縣政府的行風及軟環境建設工作要求，把加大行風軟環境建設工作力度，樹立部門良好形象作為一項根本性任務來抓。在強化組織領導的基礎上，結合黨章學習，文明創建與一系列行風整治，使我縣教育系統行風及軟環境建設取得了明顯成效。

1、強化領導，落實目標管理責任制。年初，教育局制定了本系統行風暨軟環境建設工作實施方案，召開了教育系統行風軟環境建設工作會議，在會上將實施方案進行了傳達，成立了行風暨軟環境建設領導小組，由一把手負總責，局紀委具體分工抓，局黨委其他成員協助抓，明確各基層學校負責人為第一責任人，系統內各個基層學校相互監督，一級抓一級，一級帶一級，一級查一級，層層抓落實，形成自上而下的行風軟環境建設網絡。為全面貫徹落實黨的精神，推進教育系統行風軟環境建設進程，教育局與各基層學校負責人定立了行風軟環境建設目標責任狀，對全系統的行風和軟環境建設實行全方位的目標管理。

2、改進機關作風，樹立教育新形象。機關作風的好壞，直接影響教育系統的形象，也是行風軟環境建設好壞的主要表現。教育局認真從查擺出的問題入手，認真梳理機關作風建設中存在的各種突出問題，並集中力量進行整改。注意把基層和羣眾反映強烈的熱點問題放在心上;在開展工作、促進教育發展上用真功、用真勁，真心實意地為基層和羣眾解決實際問題。狠抓機關管理，制定教育局機關規章制度，發現違紀行為及時糾正處理，轉變了機關作風，提升了工作狀態。

3、注重教育，提高系統隊伍素質。教育局注重以人為本，不斷完善學習教育制度，狠抓師德師風建設，努力提高教育系統隊伍素質。今年我們把加強師德師風建設作為行風建設的重點，不斷規範教師從教行為，嚴肅查處教師違規有償補課、統一徵訂和使用教輔材料、體罰或變相體罰學生等嚴重違背教師職業道德的行為。同時，在教師中廣泛開展了師德徵文及演講比賽，通過這些活動的開展，全縣廣大教師掀起了崇尚師德，鑄造師魂的熱潮，形成了愛崗敬業、甘守清貧、無私奉獻的良好師德氛圍。“學先進、趕先進，做人民滿意教師、辦人民滿意學校”逐步成為我縣各級各類學校和廣大教師的主流導向和努力方向。

五、加強紀檢監察隊伍的自身建設，努力做好黨的衞士，當好羣眾的貼心人

面對新的形勢和任務，按照“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，不斷加強自身建設。

1、加強學習，努力提高思想政治水平和業務能力。繼續對專兼職紀檢監察幹部開展定期的培訓，通過學習改善知識結構，拓寬工作視野，建立健全各項規章制度，努力探索新形勢下反腐倡廉建設的規律，不斷改進工作方式方法，創新紀檢監察工作。

2、加強作風建設，遵守黨的紀律和國家的法律。教育局紀檢監察幹部能夠自覺接受社會的監督，樹立良好的思想作風、工作作風、生活作風，堅持原則，秉公執紀，切實擔負起黨和人民賦予的職責。針對思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，對照檢查、深入分析、認真整改，自覺接受黨組織、黨員和人民羣眾的監督，努力成為加強學習的模範、真抓實幹的模範、嚴格自律的模範，着力塑造“堅定、正義、有為、親民”的紀檢監察幹部新形象。

3、不斷開拓創新紀檢監察工作。結合教育工作的實際，把紀檢監察工作融入到全局的中心工作中去，不斷拓展監督的工作領域，發揮紀檢監察幹部的職能作用。

4、認真積極參加縣紀委監察局的各項會議和活動，紮實完成各項臨時性工作任務。

以上是教育局紀檢監察一年來的工作情況，雖然我們做了大量的工作，收到了較好的效果，但與上級紀委的要求還有一定的差距。總之，在以後的工作中，我們會繼續戒驕戒躁，按照上級的要求，努力完成各項工作任務，更好的發揮紀檢監察的職能，為促進襄垣教育的和諧健康發展提供堅強的保障。

篇二：紀檢監察工作報告心得

20XX年，衞生局紀檢監察工作緊緊圍繞區委、區紀委年度工作要求和一體化目標考核內容，結合衞生系統工作實際，突出黨員領導幹部重點，突出廉政規範落實，突出職能作用發揮，突出工作創新實踐，認真組織，紮實開展各項工作，為促進衞生事業發展提供了良好的環境。

一、工作開展情況

(一)認真籌劃明確工作思路，確保各項工作穩步展開。

一是組織調研，理清工作思路。年初，局紀委組成工作組，深入各基層單位，聽取和了解各單位工作籌劃情況，查找在上一年度工作中存在的問題，徵詢意見和建議，為新年度工作問計尋策。六月份，結合對基層班子和幹部考核，局紀委又對各單位紀檢工作開展情況進行了檢查考核，發現問題，查找不足，並召開專題工作推進會，推動工作落實。

二是突出黨員幹部重點，強化廉政教育。2月份，召開了機關幹部和直屬單位副職以上領導幹部大會，傳達中紀委和省市紀委以及區機關作風建設會議精神，組織學習各級有關加強黨風廉政建設的指示要求，並就做好領導幹部的廉政工作進行了集體談話，提出了明確要求。進一步推進黨員領導幹部學習貫徹《廉政準則》的教育活動，5月份，組織對局管領導幹部學習執行《廉政準則》情況進行了專項檢查，並在局管領導幹部中籤訂了《廉政承諾書》。6月份，在全系統中層以上幹部中開展了廉政警言警句徵集活動，將大家在實際工作、學習中的感悟，經過個人思考、總結、概括、提煉出來的廉政學習心得和體會，形成自己的警言警句，強化自我教育，活動中共徵集警言警句400多條。局還將徵集的警言警句編印成冊，下發各單位，讓大家在自我得到警示的同時給別人以啟迪，在幹部中引起很大反響，收到了很好的效果。為了增強廉政警示教育的感觀性，局紀委將廉政教育課堂從醫院、機關搬到監獄，組織直屬單位領導班子成員、部分中層幹部、重點崗位人員以及機關科長以上幹部，到江蘇省XX監獄開展廉政警示教育，現場參觀勞教人員服刑場所，聽取了因犯貪污受賄罪獲刑的某縣衞生局局長和因犯挪用公款罪入獄的某公司高級財務總監2名勞教人員的現身説法，讓大家從中得到很大的警示和警醒。9月份，組織開展了以“廉潔從我行”為主題的徵文活動，黨員幹部撰寫徵文近百篇。10月份，分工作剪影、廉政典故、警鐘常鳴等內容，製作了十塊廉政宣傳圖板，在各基層單位巡迴展出，增強廉政教育的效果。

三是明確責任要求，確保各項工作紮實開展。年初，局黨委及時制定下發了年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，並對工作目標進行了責任分工，層層簽訂了工作責任書，做到責任明確，工作要求明確，計劃內容明確。同時，局黨委結合實際，對黨風廉政建設責任制責任追究規定、責任制考核檢查規定等進行了完善，確保黨風廉政各項工作落到實處。

(二)不斷拓展載體，提升廉政建設層次。

局紀委始終把創新實踐作為工作的一項重要內容，不斷探索工作的新載體和新內容。今年，局紀委在全系統繼續推進“充分發揮基層紀檢小組作用，提高基層廉政建設質量”廉政工作課題的深入開展，通過基層紀檢小組的工作，豐富基層單位廉政建設內容，將紀檢工作的觸角向一線延伸，收到了一定的成效。這一做法的工作經驗，在《金陵瞭望》雜誌上登載。同時，針對衞生系統是一個存在廉政風險點比較高的行業特點，局紀委在全系統開展了“兩查兩抓”“四點固廉”的工作課題。即：查廉政風險點，抓廉政防範點;查廉政弱點，抓廉政重點。專門下發了工作方案，對活動內容進行了佈置安排，同時結合各基層單位特點，按照以點帶面，全面開花的工作思路，給每家單位分配了不同的工作內容和課題，進行重點探索實踐。通過“兩查兩抓”活動的開展，進一步拓展廉政工作渠道，提高廉政建設質量。

(三)加強檢查督察，積極挖掘案件線索。

一是加強督察。結合衞生系統工作實際，堅持每季度突出一項重點內容或重點工作展開監督和督察。第一季度，結合兩節的特點，局紀委對領導幹部執行節日期間黨風廉政規定情況進行了檢查，專門下發了通知，重申了有關規定，在每名領導幹部自查的基礎上，局紀委通過查閲財務票據、內查外調等形式進行了檢查。第二季度，對三家二級醫院抗生素、價格最高、使用量最大等五類藥品的採購、管理、使用等情況進行了督察，並進行分析，查找可能存在的隱患和違規問題，確保藥品陽光采購、陽光管理、陽光使用。第三季度對三家二級醫院的藥品採購情況進行了檢查，進一步對“藥房託管”工作進行了規範和深化。並與財務部門聯合開展了對“小金庫”和各單位大項資金管理、使用等情況進行了專項檢查，防止不廉潔現象的發生。

二是重視信訪調查處理。健全了信訪調查處理機制，對信訪件和“12345”交辦件，做到第一時間送主要領導籤閲，第一時間交辦調查，第一時間處理答覆，及時有效化解信訪矛盾。全年共調查處理信訪件8件，“12345”工單200多件，辦結率均為100%。

三是強化監督。在重點工程建設、藥品設備採購、幹部考核任用、黨委換屆等活動中，局紀委都全程參與，全程監督，確保不發生問題。上半年對符合條件的兩項政府投資小型工程建設招投標，全部採用網上公開搖號方式進行了招投標，杜絕了違規現象的發生。

四是加大案件查處力度。局紀委堅持有案必查、查處從嚴的原則，多渠道挖掘案件線索。9月份對一家醫院發生的一起重要醫療糾紛，局紀委第一時間介入調查，找準問題，並對6名負有失職責任的醫務人員進行了問責處理。11月份，對司法機關移送的一名基層黨員的受賄案件及時進行了立案查處，圓滿完成了年度案件任務。

(四)強抓政風行風，提高服務質量。

局紀委始終把政風行風工作作為一項重要工作內容，堅持常抓不懈。今年以“抓鞏固、抓提高、創品牌、出成效”為目標，在全系統開展了以環境好、服務好、質量好、醫德好、創特色、創品牌、創一流、羣眾滿意為主題的“四好三創一滿意”主題活動和以提升服務質量為主要內容的“質量提升年”活動。活動中做到每階段有工作主題，每月有活動內容。同時，作為接受民主評議政風行風的部門之一，局紀委具體組織實施，並紮實開展了評議工作。做到“三個結合”。

一是將行評工作與機關作風和衞生行風相結合。把行評工作的開展作為加強機關效能建設和衞生行風建設的一項重要內容，納入單位和個人工作業績進行考核和考評，明確責任和要求，做到工作有抓手，落實有成效。二是將行評工作與行風主題活動相結合。堅持把行評工作與行風主題活動相切入，同步開展，同步推進，通過主題活動帶動行評工作，以行評工作促進主題活動的開展。三是將行評工作與落實民生措施相結合。堅持把行評工作的落腳點放在便民利民惠民，為羣眾解難題、辦實事上，要求從上到下，想羣眾之所想，急羣眾之所急，解羣眾之所困，減化辦事流程，減少工作環節，最大程度地提供便民措施，將行評工作的成效真正體現到服務羣眾、服務民生上來。11月28日，邀請30服務對象，組織召開了民主評議政風行風大會，現場接受了評議代表的諮詢和測評，聽取了評議意見和建議，測評滿意度達98%以上。

二、20XX年主要工作打算

20XX年，我們將按照區委和區紀委關於加強黨風廉政建設的各項工作內容和要求，認真對照年度考核細則，在抓黨員領導幹部的廉政教育上下功夫，在抓行業和機關作風建設的長效管理上做文章，在抓特色工作，出亮點上求突破。

一是堅持抓廉政教育。突出黨員領導幹部、重點崗位人員等重點，通過開展專題學習教育、警示教育、自我教育等形式，強化制度學習、規範落實和思想認識的提高，築牢防腐拒腐的思想防線。

二是堅持抓政風行風建設。進一步鞏固和深化民主評議政風行風成果，認真梳理和查找在政風行風方面存在的突出問題，深入推進“四好三創一滿意”活動的開展，提高政風行風建設質量，提升羣眾滿意度。

三是堅持抓創新實踐。對已開展的“四廉”、“基層紀檢小組作用發揮”以及“兩查兩抓”廉政活動載體和創新課題進行認真總結，並結合衞生系統實際和行業特點，探索新的廉政工作載體和工作內容，力爭有新特色、新亮點、新成效。

四是堅持抓案件查處。加強對工作的檢查和督查，多途徑、多渠道發現案件線索，以案件的查處，增強廉政工作成效。

篇三：紀檢監察工作報告心得

今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區國土資源系統幹部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導幹部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導幹部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導幹部廉潔從政的自覺性。

二是繼續深入開展糾風和執法監察工作

嚴格執行市政府6號令和我區徵地拆遷實施細則，公開徵地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批准徵佔土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，並針對性地制定了化解鎮(鄉)建設佔地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝徵而未用閒置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開採的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費徵收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，徵收礦產資源補償費23萬元，採礦權使用費7。5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理羣眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪羣眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，紮實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。

三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度

認真執行經營性土地和探礦權、採礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公佈制度、統一收儲統一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發佈土地礦權信息，交易過程邀請監察、公證人員全程監督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區經營性用地29宗44。4公頃，實現土地收益6050萬元。繼續深化行政審批制度和幹部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目

個。加強財務監管，嚴格執行出讓金“收支兩條線”，實行政府採購和預算內外資金統一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規劃和年度計劃，嚴把農地轉用和徵地審批關，嚴格執行土地登記“五不準”。對土地徵用、土地礦權出讓、土地開發整理、礦產資源儲量及採礦權價款等實行集體會審。嚴格按規劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，

加強社會監督，在全區12個鎮(鄉)和局機關設立了舉報箱，公佈監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現幹部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先後組織全局幹部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑑》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化幹部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。