國土局紀檢監察工作心得體會

國土資源管理部門承擔着維護土地管理秩序、編制本區域土地利用總體規劃、土地利用管理、制止和查處各類違法用地和違法採礦行為等重要職責。以下本站小編為你帶來國土局紀檢監察工作心得體會，希望對你有所幫助!

國土局紀檢監察工作心得體會篇1

今年以來，**分局紀檢組深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，嚴格按照黨章和相關黨內法規要求，緊緊圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”，以《廉政準則》、《中央八項規定》、各級“禁令”為抓手，明確職責定位，聚焦中心任務，切實履行好監督執紀問責職責，形成“凝神聚力抓監督、固本強基促發展”的良好工作局面。

一、把好“清權關”，摸準廉情

分局紀檢組認真研究分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和任務，按照“三轉”的要求，摸清紀檢組權力的底數，就現階段開展的工作、行使的權力進行全面總結和梳理，對當前正在參與的具體工作進行逐條逐項分類登記，一共理出40多項工作內容。督促分局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，將落實黨風廉政建設責任制工作納入全年總體工作規劃，科學制定《**國土資源分局20xx年度黨風廉政建設工作實施方案》，《**國土資源分局20xx年度黨風廉政建設工作責任分工》，明確2xx5年黨風廉政建設工作思路，分局黨組召開兩次黨風廉政建設專題會議，對黨風廉政建設工作進行動員部署，分解落實任務，加強對現階段反腐倡廉工作形勢和問題的分析和認識。每季度開展一次述職述廉活動，中層以上幹部分批次進行述職述廉，並按規定召開專題生活會。在明確了年度任務後，紀檢組圍繞梳理出的權力，通過聽取彙報、座談討論、談心談話、問卷調查、蹲點調研、檢查考核和信訪舉報處理、政風行風監督員情況報告等多種途徑掌握國土系統黨風廉政建設和反腐敗工作實情，瞭解黨員幹部的工作、學習和生活等情況，掌控黨員幹部的思想動態，反饋有關羣眾評價和社會輿論，提醒注意羣眾的反映，指出存在的問題，徵求對組織工作的意見和建議等，切實將黨風廉政和反腐敗工作做到情況明、底數清。

二、把好“減權關”，風險防控

分局紀檢組依照“職權法定”的原則，按照黨章、紀律處分條律、行政監察法等法定依據，把紀檢組正在開展的無依據的權力進行削減，特別是按照“三轉”要求，全面退出正在參與的黨政具體事務和各類協調活動。突出重點崗位，着力抓好城中村改造、土地確權登記、行政處罰、徵地拆遷、重大資金管理、幹部使用、土地儲備等崗位的風險防控及監督工作。突出重點環節，推進落實民主集中制，督促黨組嚴格執行“一把手”五個不直接分管和末位表態發言制度。在審核把關、資金劃撥、確權發證、處罰決定等工作上，注重科學分解和配置權力，強化權力運行的相互制約和監督。以公開為原則、不公開為例外，助推黨務、政務以及羣眾辦事過程公開力度，上半年事務公開達200餘項。全面落實權力清單工作，共梳理行政權力事項109項，最後保留了56項直接行使的權力和7項共性權力。建立崗位對責、績效對帳制度，堅持上下班考勤指紋機，建立服務羣眾登記台帳和服務回訪制，有效規範了機關工作秩序，提高了服務質量。按照“事項全公開、過程全規範、結果全透明、監督全方位”的目標和要求，繼續深化陽光徵地拆遷、土地利用規劃陽光工程，以“一張圖”和綜合監管平台為基礎，加快推進國土業務管理的信息化、標準化、規範化建設。行政審批實現了統一掃描、網上流轉、網上籤批。徵地拆遷和土地儲備和出讓等都有了網上系統。

三、把好“移權關”，施出廉招

把紀檢組削減的權力進行轉移落實是紀檢組職能轉變的保障，分局紀檢組積極爭取分局黨組的支持，把減去的權力進行轉移，確保工作落實。對部門有明確職責的管理事項，要求相關部門認真履行工作職責，把自己的工作職能進行“領回”;對紀檢組牽頭、部門交叉、管理分散的管理事項，做好與各部門的對接，將工作職能交還給職能部門。“耕好自己的責任田”，加強日常性的監督檢查，對苗頭性、傾向性問題及時開展批評和教育，對發現的違規違紀問題，正確運用通報、曝光、問責等監督措施，糾正問題、消除隱患、嚴肅紀律。採取不定期的方式對上班期間上網聊天、玩遊戲、看電影、網上購物、服務態度等歪風進行暗訪，及時通報批評;上半年共組織開展明察暗訪10餘次，均未發現以上不良行為。開啟“八小時外”監督模式，杜絕及預防幹部庸、懶、散、奢的不良風氣，有效推動全局幹部職工作風不斷轉變、機關效能不斷提高。將“八小時”外存在的問題列入民主生活會的內容，進行自我剖析，積極開展批評與自我批評，在分局內部形成相互監督的氛圍。同時，對有不良業餘愛好的幹部職工進行廉政提醒教育，積極督促其樹立健康向上的生活情趣。發揮家屬監督作用，通過不定期對黨員幹部家屬發送廉政短信、組織家屬座談等方式，增強幹部家庭成員“賢內助”意識，築起廉政建設家庭防線。

四、把好“優權關”，敲響廉鍾

全面突出紀檢組監督執紀問責工作重心，把有依據卻不夠重視的權力重視起來，充分發揮執紀問責的警示教育和查辦案件的治本功能。嚴格執行黨紀國法，把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在首位，強化信訪調處、案件查處、執法監察等執紀辦案工作，圍繞中央八項規定精神持之以恆抓好正風肅紀檢查工作。上半年，多次組織黨員幹部學習新黨章、黨的報告和一系列重要講話精神，學習中紀委xx屆三次、四次全會精神，學習《之江新語》、《黨員幹部廉潔教育學習讀本》、《違反中央八項規定典型問題》等學習教育材料，使幹部隊伍的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，業務水平得到進一步提高;組織觀看《蘇共亡黨亡國二十週年祭》、《焦裕祿》等教育警示片;組織領導班子成員輪流為分局黨員授課，並要求黨員幹部結合授課內容，撰寫廉政心得體會，以座談會的形式進行交流，通過活動的開展，廣大黨員幹部充分認識到預防違紀違法的重要性，強化廉潔從政意識，另外還通過現場模擬、案例剖析、參加庭審等多種形式，豐富反腐倡廉教育，增強黨員幹部拒腐防變能力。

五、把好“制權關”，練就廉功

為進一步健全黨組會、辦公會、局務會等議事規則，分局制訂出台內部分工協調工作規範和實施細則，修改完善和創新內部管控各項制度42項。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，進一步規範公務接待、公務用車、會議、調研等活動，完成了辦公用房清理。建立崗位對責、績效對帳制度，建立服務羣眾登記台帳和服務回訪制，有效規範機關工作秩序，提高服務質量。紀檢組按照制度的規定，對權力運行實施全程監督、實時監控，監督的重點是是否按照制度規範執行。同時在紀檢組權力清單中強化了行政問責和追究制度，把行政不作為和濫用職權、玩忽職守等行為，一併納入問責追究範圍，切實增加問責追究效果。同時，紀檢組幹部要帶頭貫徹上級有關規定和黨風廉政建設反腐敗工作的會議文件精神，帶頭糾正 “四風”問題， 紀檢監察幹部手握是非戒尺，加強自身的教育、管理和監督，不能有絲毫含糊;打造一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍，不能有一刻動搖。只有紀檢監察幹部真正做到站得穩、立得端、行得正，才能理直氣壯執紀監督，才能不負重託、不辱使命。

國土局紀檢監察工作心得體會篇2

今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區國土資源系統幹部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導幹部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導幹部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導幹部廉潔從政的自覺性。

二是繼續深入開展糾風和執法監察工作嚴格執行市政府6號令和我區徵地拆遷實施細則，公開徵地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批准徵佔土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，並針對性地制定了化解鎮(鄉)建設佔地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝徵而未用閒置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開採的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費徵收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，徵收礦產資源補償費23萬元，採礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理羣眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪羣眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，紮實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。

三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執行經營性土地和探礦權、採礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公佈制度、統一收儲統一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄。

今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區國土資源系統幹部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導幹部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導幹部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導幹部廉潔從政的自覺性。

二是繼續深入開展糾風和執法監察工作嚴格執行市政府6號令和我區徵地拆遷實施細則，公開徵地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批准徵佔土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，並針對性地制定了化解鎮(鄉)建設佔地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝徵而未用閒置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開採的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費徵收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，徵收礦產資源補償費23萬元，採礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理羣眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪羣眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，紮實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。

三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執行經營性土地和探礦權、採礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公佈制度、統一收儲統一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發佈土地礦權信息，交易過程邀請監察、公證人員全程監督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區經營性用地29宗44.4公頃，實現土地收益6050萬元。繼續深化行政審批制度和幹部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目

個。加強財務監管，嚴格執行出讓金“收支兩條線”，實行政府採購和預算內外資金統一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規劃和年度計劃，嚴把農地轉用和徵地審批關，嚴格執行土地登記“五不準”。對土地徵用、土地礦權出讓、土地開發整理、礦產資源儲量及採礦權價款等實行集體會審。嚴格按規劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監督，在全區12個鎮(鄉)和局機關設立了舉報箱，公佈監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現幹部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。

同時，結合黨員先進性教育，先後組織全局幹部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑑》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化幹部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。

國土局紀檢監察工作心得體會篇3

20xx年上半年，全縣國土資源系統紀檢監察工作以深入貫徹落實市局黨組、縣委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學發展觀，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以加強黨員幹部黨性修養和政風行風建設為抓手，以重點部位、重點環節權力運行制約和監督為重點，堅持業務與廉政同步、自律與他律結合，開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進全縣國土資源事業健康發展提供堅強的保證。

一、上半年工作總結

(一)精心組織，接受對20xx年度工作考評。

今年初，根據20xx年目標責任書，認真做好去年工作總結，精心組織，做好落實黨風廉政建設責任制的考核工作。元月上旬，我局作為縣直部門的代表單位，接受了黃岡市委黨風廉政建設責任制領導小組的抽查考核，並得到了充分的肯定。元月下旬，接受縣委黨風廉政建設責任制領導小組的考核，黨風廉政建設責任制各項目標任務圓滿完成。經羣眾測評、班子滿意率達到98%，對班子成員滿意率達到98%以上。在中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議上，我局被表彰為“紀檢監察工作先進單位”，城關、覓兒、永河3個國土所被當地黨委表彰為“黨風廉政建設先進單位”，杏花、八里等10個國土所被當地黨委、政府表彰為“優秀服務部門”。

(二)科學部署，謀劃20xx年工作。

一是認真學習，深入貫徹落實市局年初召開的全市國土資源暨黨風廉政建設工作及中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議精神，並根據國務院第三次廉政工作會議精神中的十個方面與我局工作實際和結合，科學部署20xx年工作，堅持以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以加強幹部隊伍作風建設為主線，以深入落實科學發展觀、政風行政建設和“轉作風、優環境、促發展”主題教育活動為載體，緊緊圍繞教育、制度、監督、改革、糾風、懲治，科學推進黨風廉政建設和反腐敗工作，用優良的黨風促政風帶行風。

二是立足於早，立足於實。印發《紅安縣國土資源局關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，讓紀檢監察工作通過客觀地謀劃，達到務實地幹、科學地創、有效地推進。

三是按“教育觸其心、制度束其行、監督塑其形、激勵促其成”的工作方針開展黨風廉政建設和反腐敗工作，並逐步完善成為長效機制。

(三)狠抓落實，紮實推進20xx年工作。

1、抓領導，黨風廉政建設責任意識常抓常強。

局黨組始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓。在指導思想上，堅持把開展黨風廉政建設工作同業務工作緊密結合起來，貫穿到國土資源管理的全過程之中;在組織領導上，實行一級抓一級，層層抓落實，成立了以局黨組書記、局長為組長的落實黨風廉政建設責任制領導小組，並分別與機關各股室及二級單位和鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了上下聯動，齊抓共管的工作格局;在工作部署上，堅持把黨風廉政建設工作進行總體謀劃，與年度工作要點相結合，做到一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，嚴格實行“一票否決制”。形成了組織健全，目標明確，責任落實的工作機制，使“一崗雙責”落實到具體行動上。半年來，局黨組，尤其是黨組書記、局長吳永植逢會必講黨風廉政建設，逢事要求廉潔自律。

2、抓學習，黨風廉政建設學習常抓常勤。

深入持久地開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育活動，並納入全局總體學習教育之中，以黨性、黨風、黨紀教育為重點，結合第十一個黨風廉政建設宣傳教育月認真開展以下活動：

一是組織開展集中學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)活動。各單位組織黨員幹部通過開展學原文，召開座談會，舉辦講座、徵文、討論、知識測試等多種形式的學習活動。在6月初縣紀委組織的廉政知識測試中，我局中層以上幹部平均得分在92分以上。

二是由局黨組書記、局長吳永植同志講黨課。黨課以“踐行《廉政準則》，爭當勤廉模範”為主題。廣泛開展勤政、廉政、善政教育活動。

三是年初以來，積極宣傳學習我局捨己救人的英雄羣體先進事蹟，注重用身邊的人、身邊的事教育幹部職工，高揚正氣、弘揚民族精神，強化道德觀念和社會責任教育。

四是虛心學習，加強借鑑。用“走出去，請上來”的方法，縣內學習縣地税局廉政文化建設及紀檢監察新模式，系統內學習團風縣國土局廉政文化建設的好經驗，以達到“發揚自己傳統的，借鑑別人先進的，創造自己特色的”紀檢監察工作新舉措。

3、抓教育，黨風廉政建設教育方式常抓常新。

一是加強理想、信念教育，通過修養黨性、嚴守黨紀、廉潔黨風，樹立正確的人生觀、價值觀，正確認識手中的權力，正確行使手中的權力;二是加強了警示教育，警示教育黨員幹部常懷律已之心，常思貪慾之害;三是“弘揚紅色傳統，抵制黑色誘惑”主題活動，到烈士陵園重温入黨誓詞，觀看革命史。通過讀革命史，緬懷革命先烈等形式，教育黨員幹部，工作、生活在紅安這塊紅色的土地上，大力弘揚老區精神，培養艱苦奮鬥的優良作風尤為必要，提升了黨員幹部的思想境界，堅定了宗旨意識和黨性觀念;四是加強廉政文化教育，通過廉政文化進機關、進基層等活動，運用這種集教育性、原則性、藝術性、趣味性一體的廉政警言警句、名言典故，讓黨員幹部在潛移默化中受到廉政教育。“‘一人不廉，全家不圓’，從這個意義上講，黨風廉政建設是幸福工程。”城關所姚自銀這樣説。五是開展“勤政廉政”書法比賽，以此激發幹部職工比、學、趕、幫、超的工作熱情，教育引導幹部職工培養良好的生活情趣。目前已收到參賽作品50餘幅，將在“”期間展示，並適時參與市局組織的書法比賽。