紀檢監察工作心得體會6篇

紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。本站小編整理了紀檢監察20xx年工作心得體會範文，僅供參考。

20xx紀檢監察工作心得體會篇一

新年伊始，全縣上下紮實開展幹部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員幹部，特別是作為一名紀檢監察幹部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜 ，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。

一、要珍惜崗位

對與黨員幹部來講，崗位就意味着責任，意味着更高的要求，更高的素質。為此，要着力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態。只有這樣，才會有開拓創新、幹事創業的工作作風。與基層黨員幹部相比，我們的生活環境、工作環境都較好，就要有一種“事業無止境，奮鬥無窮期”的進去意識，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始終保持奮發有為的拼搏精神。二是強化學習意識。充分利用在機關工作的有利條件，刻苦學習。樹立終身學習的理念，視學習為安身立命之本，成就事業之基，克服懶惰畏難情緒，力戒浮躁，減少應酬，精心學習，苦讀不輟。不僅要把學習作為一種要求、一種追求、一種責任，更要把學習作為一種修養、一種情操、一種境界，使工作學習化，學習工作化，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職

工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作，作為怎樣體現?我認為有三名話：既要敬業，又要精業;既要講奉獻，又要做貢獻。在機關，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多幹事才能快提高，幹大事才能有大作為。苦熬沒有頭，苦幹有奔頭。苦熬，只會天天有煩惱;苦幹，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘於吃苦、樂於奉獻外，還有很重要的一條，就是給領導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關幹部有紮實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。

二、要珍惜聲譽

一個人的聲譽並不是取決於職務的高低，它是靠人格的魅力、紮實的作風、創新的工作逐步培養積累起來的。一是誠實守信。實事求是是我們黨的思想路線，也是一個人確立科學世界觀的基礎。要把對上負責與對下負責統一起來，所做的每一項工作既要經得起領導的檢查，更要經得起實踐的檢驗。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。要真心實意、真抓實幹，唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。機關大，不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓下面的同志反感。基層的同志到機關來辦事，機關的同志站起

來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很温暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重。總之，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇於創新。創新是工作發展進步的不竭動力。機關黨員幹部要在更新觀念、創新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創新上落後於人。那麼，怎樣評價一個人的創新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不幹，二是看幹得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和羣眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

三、要珍惜政治生命

對於廣大黨員幹部來説，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。老子説得好：“見欲而止為德。”能夠頂住誘惑是一種清醒，善於頂住誘惑是一種智慧。要在大是大非面前立場堅定，站穩腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去剋制自己慾望的衝動，同各種消極腐朽思想進行抗爭，從而達到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用權。黨員領導幹部是人民的公僕，這是權力屬性的本質所在。權力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利民;用不好，誤黨誤國誤已。黨員幹部只有始終牢記黨的宗旨，在思想深

處樹立立黨為公、執政為民的理念，才能祛除特權觀念和“官本位”意識，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：“禍患常積於忽微。”講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏於拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割捨、不斷“拿起”與“放下”的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物慾誘惑要等閒觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。要常駐機構思貪慾之害，常除非分之慾，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規，做到“驚濤拍岸息巋然。”

四、要珍惜和諧局面

和諧是穩定和發展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發展，就進步，就有凝聚力。作為機關的黨員幹部，能在一起共事，應該説是一種緣分，要搞“五湖四海”，講團結和諧。一是要學會包容。就是説要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗教訓，取長補短。在處理與他人關係、部門之間關係時，不要光説自己的工作重要，別人的工作不重要不要光説自己忙得不得了，別人閒得不得了;不要光説自己工作難，別人工作容易;不要認為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人佔了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂“方、圓”，就是行事要圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則;所謂“進、退”，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得後退才能更好地前進;所謂“屈、伸”，就是該放下架子時要放下架子，善於讓步和妥協，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種捨我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”説話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰無不勝。

五、要珍惜家庭

人是從家庭走上社會舞台的。家庭是細胞，是我們的“後院”。只有家庭基礎穩固，個人的事業才能有發展，我們的工作才有堅強的後盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關係非常重要。機關黨員幹部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想着黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環境變了、思想就變了。另一方面，要培養良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住宅區自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業和前程。這方面前車之鑑不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標誌，也是成就事業的無形財富。機關黨員幹部一定要倍加珍惜自己的身體，養成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業之幸。

20xx紀檢監察工作心得體會篇二

近年來，隨着黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，紀檢監察工作在規範黨員幹部權力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經濟快速發展中發揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下，面對新形勢、新任務、新要求，不斷探索，積極履職，創新思路，務求實效，四年被市紀委、監察局評為全市紀檢監察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為“創新獎”項目，真正實現了有為、有位、有威。

做好紀檢監察工作，必須堅持圍繞中心。要充分發揮紀檢監察職能作用，把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重，強化監督檢查，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度, 強力推進項目進展、環境優化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出台了《關於進一步加強全區重點事項督查的實施意見》，推行 “雙線三制五掛鈎”督查機制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結果通報制、效能監察制和動態考核制，“五掛鈎”即督查結果與政治、經濟、榮譽、行風、責任相掛鈎，使督查有據可依;二是在督查過程中，出台了《關於加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現督查的嚴肅性、有效性;三是在督查考核上，出台《湖濱新城機關作風效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發現一起扣一分，建立部門扣分台賬，進行動態考核，最終結果納入年底目標考核，實行結果五個掛鈎。通過不斷完善有效督查機制和採取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。

做好紀檢監察工作，必須善於開拓創新。創新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發，積極探索，不斷創新，勇於實踐，以深入拓展工作內容為抓手，不斷探索創新方法思路，創造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務“計件考核制”，即對各責任部門及責任人為企業幫辦服務的數量進行統計，建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日誌及述職制度、幫辦服務考核獎懲制度，有效解決項目幫辦服務工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務質量和效率，優化了投資環境，受到客商的一致好評;實施徵地拆遷補償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發放情況的抽查分別不低於10%，有效解決徵地拆遷補償政策落實難、處理難的問題;推行政府採購“三級點檢”制，即手續點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府採購項目量化難、統一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設項目多、資金流量大等特點，建立了“1+X”資金管理監督新模式，即“1”是成立財務監督管理組織，“X”是納入管理的國有公司、事業單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心，核定機構編制，明確職能配置，建立監督制度等，對納入管理的國有公司、事業單位分別實行會計委派和集中核算，規範了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應對呈現出的新問題，及時採取有效的創新舉措，都能發揮一定的推動和提升作用。

做好紀檢監察工作，必須加強權力監督。監督是派駐紀檢監察機構的重要任務，要堅持權力運行到哪裏，監督就跟蹤到哪裏，延伸到哪裏。一是抓載體。要強化制度建設，用制度管人、管事、管權，營造寬鬆和諧的監督

環境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先後制定出台了《關於加強工程招標投標監督管理的規定》、《關於規範項目造價預算和招標代理委託行為的通知》等規定，為監督提供了依據和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現的新問題要儘快出台新的規範化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標“三方制約”體系，即施工方、業主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監督，專門引入第三方機構，成立新越會計事務所，對工程造價、驗收審計等實行業務外包，力爭公平公正公開。三是抓事後監督。對涉及業務性較強，操作複雜、隱蔽性大，紀檢監察機關從表面上難以監督到位的一些領域和項目，採取“跳出監督抓監督”的方法，保留查處權，促使被監督單位進一步增強責任心，效果比較好。

做好紀檢監察工作，必須強化案件查辦。懲處是紀檢監察工作四大職能之一，更是殺手鐗，只有用足用好，增強黨員幹部敬畏心理，才能保證教育、保護、監督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設立網上辦公舉報電話，公佈舉報手機號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，擴大案源。二要堅持有案必查，對羣眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查核實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理羣眾電話、信件、郵箱舉報77件(次)(重複信訪數未重複計入)，內容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務管理、幹部以權謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調查12件，沒收違紀款90餘萬元，挽回經濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發展清除了障礙。三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發現新案情，及時報告上級紀檢監察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執法監察中，發現並查處“收錢放建”案件，沒收違紀款近10萬元，相關人員受到相應處理;在調查羣眾反映某學校食堂問題中，發現存在其他違紀問題，經過周密組織，多方取證，順利結案，沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件，挽回經濟損失近1000萬元，收到了很好的經濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監察機關的威懾力和權威性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監督，積極預防職務犯罪的發生。

此外，做好紀檢監察工作，還必須要加強自身修養，提高素質，強化隊伍建設，維護羣眾利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發展環境，才能真正為地區經濟社會快速發展保駕護航。

20xx紀檢監察工作心得體會篇三

從事紀檢監察信息工作兩年來，我的總體感受是：信息工作為我提供了學習進步的橋樑、努力拼搏的平台、展現成績的機遇;從事信息工作付出了更多艱辛，但個人得到了鍛鍊提高，感悟自然也更深刻;工作中，曾經有過懊悔，有過辛酸，有過失落，但更多的是興奮，是激動。用一句話概括就是：“痛並快樂着”。下面我將個人一些膚淺的體會向各位領導作個彙報，希望予以斧正。

一、多管齊下，築牢信息寫作素質基礎

1、培養興趣，在寂寞中堅守陣地。一位領導曾經用三句話概括信息工作的特點：藴含着智慧，飽含着艱辛，凝結着心血。面對信息工作這件苦差事，要有寬廣的胸懷，淡泊名利，甘坐冷板凳，做“幕後英雄”;要特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰鬥;要耐得住寂寞，學會自我調節，不能急於求成，心浮氣躁，更不能得過且過，應付敷衍。

2、注重學習，在理論中尋找真諦。有人説，學習是信息工作的活水源頭，從事信息工作，學習是一項硬任務。這點我有深刻體會，記得剛從事信息工作時，想得比較簡單，不就是寫幾段小“豆腐塊”嘛，把工作講明白、説清楚就行了。後來才發現，還真不是這麼回事，沒有深厚的理論知識 積累，就把握不住政策導向，有些話憑着感覺説，有時只是幾個字的差別，結果就不一樣，一不小心就會出現錯誤，馬虎不得。

3、關注熱點，在動態中把握主題。信息工作被形象的比作領導決策的“情報部”、掌握工作的“顯示屏”、把握大局的“晴雨表”、發現問題的“預警器”。比如形象生動，客觀準確反映了信息的重要作用。信息的價值就在於問題把握準不準、理解認識深不深、建議措施可不可行。這就要求我們必須圍繞反腐倡廉工作大局和領導關注的重點、熱點問題，深入調查研究，站在全局的角度，用領導的眼光觀察、思考問題，抓住本質，提出思路和方法，發揮信息工作的決策作用。

4、善於借力，在溝通中整合資源。“巧婦難為無米之炊”，從事信息工作必須善於借力，合理調配使用資源。紀檢監察信息涉及工作的方方面面，必須協調好各種力量，有效整合資源，形成合力。一方面，加強與委局各室的配合，充分發揮其業務優勢，圍繞重點課題，配合搞好調研，聯合攻關，共同撰寫信息。另一方面，注重依託外部資源，加強與縣委辦、組織部等單位的溝通交流，善於尋找和發現信息點，做到資源共享。

5、正視問題，在創新中實現提升。創新是信息的生命，要用創新推動信息工作。要在深入調研的基礎上，探索新理念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前謀劃，善於發現和研究新情況、新問題，提出新辦法，推動亮點工作。要敢於提建議，敢於正視問題，敢於指出新事物、新運行機制過程中的缺點和不足，敢於質疑不適當的做法，提出新思路。

二、千錘百煉，打造信息寫作精品工程

1、提煉主旨，凸顯信息的“魂”。一篇好的信息，必須主旨明確，意義深遠，能凸顯信息的“靈魂”。一是要突出特色，只有具有特色和亮點的信息才會有賣點。二是要抓住重點，只有抓住當前重點工作和領導關注點的信息才能夠引起領導重視，才會有價值。三是要找準結合點，只有反映出當前工作中出現的新問題，並且有分析，有措施的信息才能“適銷對路”。

2、語言生動，傳遞信息的“神”。 語言生動，才有可讀性，才能傳神，所以，提煉信息的語言十分重要。一是語言要樸實，紀檢監察信息的內容要樸實無華，恰當的運用羣眾的語言將更有説服力。二是語言要精煉，信息語言要通俗易懂、言簡意賅、開門見山。三是要有豐富的事例。儘量用事例和數據説話，使人心服口服。

3、選好標題，抓住信息的“眼”。 俗話説“無題不成文，題好文一半”，一個好的標題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。一是信息標題要貼切地概括信息主題和思想，要結構完整、概括全面，使人看了標題，就明白全文的內容。

二是信息標題要突出新意。信息標題要千錘百煉，提煉出特點，使人眼前一亮，起到畫龍點睛的作用。三是信息標題要言簡意賅。用最少的文字表達最大的信息量。總之，擬題時要善於比較、分析、挖掘、錘鍊，把握事物的新特徵，給人以新鮮感。

4、內容真實，體現信息的“質”。質量是信息的生命線。縣委、紀委書記吳瓊要求我們要在“敏、快、新、準”方面下功夫，提高信息的質量。“敏”就是信息工作要有高度的敏感性，要站在大局的高度，善於用超前的思維和敏感的意識，研究新情況，捕捉新信息，超前預測和研判可能出現的情況和問題;“快”就是信息工作要注重時效性，要快速捕捉信息，迅速上報信息。重大信息和突發工作信息必須12小時內寫作完畢，並按照規定程序上報;“新”就是信息宣傳要創新思維，創新寫作形式，用獨特的視角，獨到的見解，挖掘信息的內涵，做到“人無我有，人有我新、人新我特”，要善於抓住工作的亮點。“準”就是信息工作要做到內容準確，事實客觀真實，表達方式準確無誤，文體格式正確。

三、苦中作樂，在信息寫作中提升境界

回顧從事紀檢監察信息工作的這兩年，我曾因找不準自己的定位而猶豫，因演不好自己的角色而失落，因得到認可而滿足，因取得成績而喜悦。在從事信息工作的過程中，我收穫了很多，值得我用心去體味。

1、體味厚與薄的關係。剛從事信息工作時，由於情況不熟，腦袋空空，每寫一篇信息總要查閲大量的資料，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞。經過一段時間的學習和積累，我對紀檢監察工作了解得越來越全面，掌握的基礎材料越來越豐富，腦子裏裝的東西也越來越多，再去寫信息就可以“拿來主義”，直接從自己的大腦裏獲取素材、提煉觀點，寫信息用的參考資料也漸漸變“薄”了。我覺得，從事信息工作，就是一個“厚積薄發”的過程，就要不斷地學習，不斷地積累，使自己厚實起來。如果每天都能夠堅持學習政策法規、剖析典型信息、研究寫作技巧，那麼時間越長，功底就會越厚，寫起信息來自然就會駕輕就熟、得心應手。

2、體味退與進的關係。信息工作説到底就是服務工作，為中心和大局服務，為領導決策服務，為工作順利開展服務。當領導在台前部署指導時，我們退居幕後，收集信息，出謀劃策;當別的同志在一線衝鋒陷陣時，我們退到後方，總結經驗，查找不足，為更好地開展工作提出意見、建議。在別人看來，信息工作往往“退”在二線多，“進”在一線少，但我認為這種“退”退得坦然、退得有價值，是“以退為進”。當然，我們也有主動出擊、鋭意進取的一面。對工作的未知領域，我們總是提前介入，最先研讀上級政策、本地實際、外地經驗這“三本書”，作出理性的分析和科學的論斷，找準工作方向;對工作的重點、難點和羣眾關心的焦點、熱點，我們都及時深入調研，跟蹤瞭解情況，掌握最真實的第一手資料，拿出具有指導性和可操作性的意見、方案，推動工作的順利開展。

3、體味苦與樂的關係。信息工作是個“苦差事”，每天的工作不是下基層瞭解情況，就是坐在辦公室裏“爬格子”，每天對着電腦“説話”，把自己的思想、觀點，通過鍵盤來表達。在別人看來，我們大多默默無聞，但我們的思想卻總是在不斷地迸發新的火花，用筆桿子表達着對事業的無悔追求。我們每天都在思考、創作，最後能被別人看到的往往只是薄薄的幾頁紙。但這裏面卻凝聚着我們的心血和汗水，我們也在苦幹中享受着快樂。當編寫的信息引起領導關注時，我們在忙碌中笑了;當編寫的信息被上級採用時，我們在閲讀中笑了。只要我們的幾頁紙能夠為領導決策提供服務，能夠對工作有所幫助，再苦再累我們心裏也甜。

4、體味失與得的關係。幹好信息工作必須守得住清貧，耐得住寂寞。文字工作本身就要求有一個相對清靜的環境，以便能夠沉下心來進行思考和創作。工作中我們拋頭露面等“風光”的事不多，大部分時間是在讀書看報、學習文件、研討文章。所以，有人形容信息工作者是“沙漠中的駱駝”，只知道負重前行。但從另一個角度講，我們在前行中所收穫的，是別人所難以擁有的。信息工作有着全面接觸紀檢監察業務的機會，有效利用這個平台可以得到快速成長。信息工作者既是紀檢監察戰線上的“苦行僧”又是“彌勒佛”，坐着冷板凳，唱着豐收歌。我們可以在信息、文字的海洋裏暢遊，在探索、研究的過程中收穫，用工作豐富自己，用思想推動工作。在這個崗位上，可作可為的太多太多，要想有所收穫，只有上下求索，用自己的智慧和汗水去唱響一曲曲讚歌。

紀檢幹部工作心得體會篇四

養生離不開養氣，正所謂正氣充盈，病邪不能存在。孟子“有氣，體之充也”，“其為氣也，至大至剛”之説，《內經》有“正氣內存，邪不可幹，邪之所湊，其氣必虛”之理論，這都是説明養生必須在“氣”字上下功夫。

紀檢監察幹部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發展等方面承擔着黨和人民賦予的神聖職責，其工作關係到黨和政府的形象，關係到社會穩定和長遠發展。如果我們把加強紀檢監察幹部隊伍建設比作為“養生”，那麼如何提高能力素質就成為了“養氣”的關鍵。在紛繁複雜的新形勢下，紀檢監察幹部要想出色完成工作任務，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。

多讀書養才氣。才氣，是構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服眾。紀檢監察幹部接融的工作範圍廣，涉及問題複雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由於知識的積累和深入地思考只有通過“深閲讀”才能做到，所以紀檢監察幹部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恆的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監察幹部無論工作任務有多重，時間有多緊，必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。

慎言行養清氣。廉潔自律是黨員幹部的基本素質，它不僅是一種修養，更是行為規範和紀律要求。紀檢監察幹部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負着黨和人民的重託，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養，紀檢監察幹部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴於律已、廉潔奉公、兢兢業業、乾乾淨淨為國家和人民工作。三是要自覺接受監督。紀檢監察幹部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民羣眾的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。

講和諧養大氣。大氣是任何一個黨員幹部都應該具有的胸襟和魅力。在現實工作與生活中，我們會遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問題，則很容易產生負面情緒，不僅不利於工作，更不利於社會和諧。因此，紀檢監察幹部必須要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由於知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇於接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地託寬和加深。而隨着社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨複雜化，所以在工作中難免會出現不足和差錯，這時我們應善於聽取和採納不同意見。這樣做不僅有利於看到自己的不足，戒驕戒躁，博採眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不斷進步。

講責任養賢氣。我們要撲下身子，真抓實幹，以強烈的事業心和責任感，全身心地幹好紀檢監察工作。首先，要堅持原則，敢於碰硬。對一切有損於黨和人民利益的現象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀檢監察幹部在發現問題後，由於理解上的差異，往往會出現被調查人態度上不配合等情況，這時，紀檢監察幹部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態度，同時以理服人，切記瞻前顧後，優柔寡斷。再其次，要勇於創新。紀檢監察幹部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。以更強烈的責任意識和憂患意識、更紮實的工作作風、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神聖職責，為紀檢監察工作作出更大貢獻。

淡名利養正氣。“名與利”是一把雙忍劍，它在給我們帶來優越條件的同時，也帶來了思想與精神上的考驗。作為紀檢監察幹部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節。既要想到自己主觀願望的客觀性，更要想到客觀現實的可能性;既要想到自己的收穫，更要想到為黨為人民貢獻了什麼;既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。

紀檢幹部工作心得體會篇五

按照市紀委統一安排部署， 11月1日至3日，我有幸參加了為期3天的全市新任紀檢幹部培訓班。此次培訓先後有市紀委書記、副書記等幾位領導親自授課，還聆聽了中紀委培訓基地組織的周旺生教授的授課。通過參加這次培訓學習，使我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養等方面有了很大的提高。總的來説有以下幾點體會：

一、使我進一步認識到學習的重要性和迫切性

培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質和工作水平的最有效手段。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步;要不斷創新思維，以創新的思維應對當前具有挑戰性的工作;瞭解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。

由於工作事務繁雜，以前總是以種種藉口放鬆學習，即使學了，也只是面上的學習。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性和緊迫性。我們既要廣學博覽，儘可能多地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要;也要學深學透，不斷鑽研，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。必須結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目地系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

二、通過培訓，使我感到了自身責任重大

這次培訓中，幾位領導和教授用生動的實例講解了他們在工作中的親身經歷和麪對的難題，讓我們深刻地認識到責任重大。

紀檢工作，從領導幹部廉潔自律、信訪工作、案件審理、糾風工作和黨風廉政建設責任制等方面，到如何抓好工作落實，發揮好紀檢部門保駕護航的職能作用;以及如何加強紀檢的監督職能，變事後監督為事前、事中監督，做好預防工作，確保各行、各業幹部隊伍不出問題或少出問題，尤其是農村基層黨組織、黨員幹部如何提高自身素質，解決現實農村中存在的問題和難點，保持廉潔的工作作風等方面，我們紀檢幹部身上任務多，擔子重。

三、加強自身修養，廉潔自律，做好工作

通過培訓，使自己的理論水平有了新的提高。我們全面地瞭解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識，對於提高我的專業理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。

通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。這項工作領域十分廣闊，要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，發揮重要的作用，作出應有的貢獻。

這次培訓是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向，使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習，進一步加強了自身黨性修養和鍛鍊，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

作為一名紀檢幹部，要堅持原則，多請示、多彙報，爭取領導支持;正確處理好與職能部門的關係，既要加強聯繫和合作，又要從職能出發，強化監督檢查，督促各職能部門和幹部職工在開展各項業務工作中，做到勤政、廉潔、高效，把紀檢工作融入到各項業務工作之中。

作為紀檢幹部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。做事先做人，心胸坦蕩，以德服人;不為名、不圖利;對人豁達大度，不失信、不推過;對事秉公而斷，公平公正，經得起歷史考驗。在提升自身素質方面，我覺得要加強黨性鍛鍊和個人修養，不斷錘鍊自己的意志;儘量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學習，多思考;要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那麼容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、紮實工作，用業績來回報組織的培養，用不懈的努力來爭取更大的進步。

紀檢幹部工作心得體會篇六

黨的報告，是新時期又一個堅持解放思想、改革開放的政治宣言書，鮮明地回答了當代中國舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝着什麼樣的發展目標繼續前進的根本問題，為黨和國家的各項工作指明瞭前進方向。

這次會議全面地部署了推動科學發展，促進社會和諧，實現全面建設小康社會奮鬥目標的歷史任務，系統地闡述了以加強黨的執政能力和先進性建設為主線的黨的建設的總體佈局。這次會議將是一次中國共產黨黨內民主的生動實踐，將以發揚黨內民主、促進黨內和諧為特點載入史冊。

我作為一名共和國公民，面對這場世紀盛會心潮澎湃。細數過往，我出生在祖國改革開放的大潮中，成長在祖國不斷髮展壯大的和諧社會裏，我是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及xx的八榮八恥都耳熟能詳，深有感觸。可以説，黨的雖然開在深秋，卻讓我如沐春風，讓我的認識更上了一個新台階。

我作為一名青年黨員，一定要從我做起，從點滴做起，腳踏實地地去奉獻我的青春和熱血，這是我責任也是我義務。做人不能只求索取，不問奉獻，回想自己成長的歷程，在慢慢接近黨的過程中，我身邊到處有黨員在無私的付出，到處是和諧奉獻的聲音，正是這些楷模的事蹟，讓我對黨有了更深的感情，能夠加入中國共產黨，是我的光榮。也正是通過同黨組織的近距離接觸，我看到的是一種無私無畏、甘當孺子牛的精神。的召開使我深受鼓舞，也讓我深刻地感受到黨的先進性，黨的偉大。這十餘年來，我國的綜合國力大幅度提高，是人民得到實惠最多的時候，國際影響顯著擴大，這一切都歸功於我們黨的正確領導。我擁護我們的黨，熱愛我們的黨，我將從現在做起，從一點一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，這是我的責任，也是我的光榮。牢記“三個代表”重要思想的要求，為民族復興盡心盡力，我們青年一代有能力擔負起建設小康社會的使命，與時俱進，開拓創新，求真務實，再鑄輝煌。

我作為一名紀檢監察幹部，對胡在報告中所強調的反腐成果充滿了自豪。在過去的幾年裏，全國紀檢監察部門在黨中央的正確領導下，堅定不移的與腐敗現象做鬥爭，取得了令人矚目的成績。查處一批嚴重違法違紀案件，懲治了一批腐敗分子。通過這段時間的案件查處工作，我深刻的體會到，只有通過查處案件，而且是旗幟鮮明的查處案件，才能使我們黨的永遠保持純潔和先進性，保證國家的長治久安。如果我們的案件檢查工作失之於偏、失之於軟，那黨規黨紀就會成為一紙空文，沒有任何約束力和威懾力。在我們的案件檢查工作過程中，當腐敗分子被繩之於法時，老百姓拍手稱快，更讓我看到了我們紀檢監察工作的意義所在。

同時，我也深刻的感覺到，現在的案件檢查工作難度越來越大。因為現在的腐敗形式越來越多樣化，違紀手段也越來越隱蔽。這使我們清醒的認識到，未來的反腐工作，任重而道遠。要認真學習各種專業知識，在案件查處工作中充分鍛鍊自己、不斷提高自己，以實際工作來踐行精神!