兩新組織黨建工作心得體會

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得（精選17篇）

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇1

根據《關於通知》(„20xx‟號)的相關文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全國、全省在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會和市、縣組織、統戰工作會議部署要求，以建設發展型黨組織為抓手，以創先爭優活動中開展基層組織建設年活動為總載體，貫徹“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展一線黨員工作，按照“無黨員抓發展，有黨員抓組織”和“無組織抓組建，有組織抓提升”的工作思路，紮實抓好“六起來”工作，着力完善“六項保障機制”，努力實現“五有”(有場所理事、有規章辦事、有能力幹事、有新人入伍、有先進可學)和“五個進一步提升”(即進一步提升黨組織的戰鬥力、黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基礎保障水平、黨建制度化水平)目標，結合我局實際，認真有效地完成基層組織建設年工作，為全縣“兩新”組織的健康發展提供堅強的組織保證。

一、加強組織建設，不斷擴大黨組織組建率和黨建工作覆蓋面

1、健全黨建工作台賬。在5月底前，對我局兩新組織數量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調查核實，建立全面、準確、實用的兩新黨建基礎數據庫。實行半年報和動態管理制度，使數據庫能夠及時反映出兩新組織發展狀況，促進工作的開展。

2、強化幹部黨建意識。通過座談會、媒體宣傳、個別談話等形式，向兩新組織幹部大張旗鼓地宣傳黨的方針政策，把黨建工作開展情況作為幹部評先評優等方面的重要依據，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好氛圍。

3、加大組建力度，擴大黨的工作覆蓋面。加強組織領導，明確職責分工，各級黨組織將兩新組織黨組織建設工作擺上所在單位的重要議事日程，工作人員、經費及活動場所有保障;督促有關單位及時做好兩新組織黨員的組織關係接轉工作，加強對具備條件的兩新組織黨組織組建工作的指導。對有3名以上正式黨員的兩新組織，全面建立黨的組織;對黨員人數不足3人的，通過建立聯合黨組織或派駐黨建指導員等形式，確保黨的工作覆蓋面達到100%。

二、加強班子建設，努力提高黨務工作水平

1、加強黨建工作指導員隊伍建設。逐級建立兩新組織黨務工作者人才庫，並實行動態管理;繼續抓好黨建工作指導員選派工作，完善黨建指導員管理辦法，加強黨建指導員的教育培訓和考查考核工作，實行半年一督查、年終一考核。對考核合格的黨建指導員，按有關規定落實崗位津貼待遇。

2、開展黨務幹部業務培訓。編寫一本兩新組織黨建工作學習資料，舉辦1期以上兩新組織黨務幹部和兩新組織黨組織書記黨建工作業務培訓班，通過輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業務能力。

三、加強制度建設，規範黨建工作運行機制

1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、“一會三組”、黨費收繳、發展黨員等制度，全面規範黨組織建設。做到“九有”，即有黨員活動室並掛牌、有黨旗黨徽和規章制度並上牆、有電教設備、有桌椅、有檔案櫃、有黨建工作計劃總結，有黨員台賬和黨費收繳台帳、有黨員學習資料、有會議記錄本。

2、建立示範導向機制。加強“黨員示範崗”和“黨員責任區”建設，強化了黨員意識教育，激發了黨員內在的榮譽感，並通過外部監督促進黨員作用的發揮。採用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛鍊等方式，使他們成為行業管理的骨幹和能手。加強黨建工作示範點建設，做好“七一”期間“一先雙優”的評選表彰工作，樹立先進典型，推動兩新組織黨的建設創先爭優工作。設立黨建宣傳櫥窗，定期宣傳黨的方針政策和先進典型，營造先進性建設的濃厚氛圍。

3、建立服務幫帶機制。大力開展機關黨組織與兩新組織、農村黨組織與兩新組織結對共建活動，做到資源共享、陣地共建、工作聯抓。完善我局黨員服務站和黨羣活動中心建設，以“一站一中心”為平台，整合工會、共青團、婦聯等部門資源，定期開展形式多樣的服務活動和文體活動，豐富黨員的文化生活，增強黨員的歸屬感。

四、加強隊伍建設，發揮黨組織和黨員的核心和先鋒作用

1、加大發展黨員工作力度。深入開展“三個培養”活動，着力把業務技術骨幹培養成為黨員，把黨員培養成為業務技術骨幹，把優秀黨員培養成為兩新組織的中層以上管理者;重點培養35歲以下專業技術人員、管理人員、生產一線骨幹等優秀人才入黨，舉辦一期入黨積極分子培訓班。每個黨支部每年要培養3名以上入黨積極分子或發展1名以上黨員。

2、加大關愛幫扶工作力度。舉辦2期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質。做好黨員服務工作，積極開展黨羣結對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨的生日、春節、黨員生日、取得成績、出現困難、思想波動等“六必訪”制度，對遭遇突發性災難或患重大疾病的黨員及時走訪慰問，給予適當生活補助。

3、加大載體創新工作力度。在我局兩新組織中廣泛開展 創先爭優活動和“三強三比”(強黨員意識比服務、強技術能力比業績、強法紀觀念比誠信)主題實踐活動，爭創黨組織明星、黨員明星、兩新組織明星，促使黨組織有效發揮政治核心作用、黨員積極發揮先鋒模範作用、兩新組織發展成為和諧組織。加大兩新組織黨建工作的總結推介力度，開展兩新組織黨建工作宣傳週活動，通過廣播電視網絡等媒介宣傳先進典型、弘揚先進文化，不斷擴大兩新組織黨建工作的影響力。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇2

為認真貫徹落實全國非公有制企業黨的建設工作會議和省、市有關會議精神，紮實開展“基層組織建設年”，全面推進兩新組織黨建全覆蓋工作，經研究，現提出如下指導意見：

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和市第七次黨代會精神，進一步摸清底數、理順關係、有效覆蓋、規範活動、強化保障，紮實推進兩新組織黨建全覆蓋工作，實現組織體系全面覆蓋、工作體系有效健全、保障體系逐步完善、作用發揮不斷提升，着力消除兩新組織黨建覆蓋空白點和盲區，以兩新組織黨建全覆蓋的實際成效，迎接黨的和省第十三次黨代會勝利召開。

二、工作目標

在4、5兩個月繼續深化兩新組織黨建全覆蓋“集中攻堅”行動，力爭在今年“七一”前基本實現兩新組織黨建工作全覆蓋目標。

1、組織全覆蓋

非公有制企業組織全覆蓋的目標是：

(1)固定員工在30人以上的非公有制企業，力爭100%有黨員;

(2)有黨員的非公有制企業，100%建立黨組織;

(3)有3名以上黨員的非公有制企業，力爭100%單獨建立黨組織;

(4)有流動黨員但沒有在冊黨員的非公有制企業，100%納入聯合黨組織;

(5)處於工業園區、工業功能區以及作為商會會員但沒有黨員的非公有制企業，100%納入園區、功能區、商會黨組織。

新社會組織組織全覆蓋的目標是：

(1)從業人員50人以上的民辦非企業單位、社會中介組織和擁有80家以上會員單位且有一定數量專職工作人員的社會團體， 100%建立黨組織;

(2)從業人員或專職工作人員中有3名以上黨員的新社會組織，力爭100%單獨建立黨組織;

(3)從業人員或專職工作人員中有個別黨員包括流動黨員的新社會組織，力爭100%納入聯合黨組織。

2、工作全覆蓋

因條件暫不具備尚未建立黨組織的兩新組織，通過以下措施實現工作全覆蓋：

(1)有上級派駐的專(兼)職黨建工作指導員;

(2)有黨建工作聯絡員;

(3)有入黨積極分子;

(4)有工會、共青團組織;

(5)有每年一次的業主或負責人教育培訓;

(6)有一個基層黨組織聯繫。

三、主要舉措

1、全面摸清實情。按照單位性質、經營狀況、職工人數、業主身份、黨員數量、組織設置、隸屬關係、組建方向等“八個清”要求，以鄉鎮(街道)、園區為主體，對轄區內兩新組織進行一次全面調查摸底，建立台賬，健全兩新組織黨建信息庫。

2、深化集中攻堅。堅持邊調查摸底、邊推進覆蓋，對尚未實現黨組織覆蓋與工作覆蓋的兩新組織，實行掛號銷號，力爭在6月中旬初步完成覆蓋任務。在抓覆蓋同時，着力鞏固20xx年黨建覆蓋成果，對新組建黨組織的兩新組織進行“回頭看”，掌握開展活動、發揮作用等情況，嚴格按照全覆蓋標準，做好查漏補缺、鞏固提升工作。

3、配強黨務力量。探索麪向社會公開選聘兩新組織黨務工作者，規模較大的兩新組織，要配備專職副書記。繼續選派機關退二線領導幹部擔任兩新組織黨務工作者。制定出台《兩新組織黨組織書記管理辦法》，建立健全兩新組織黨組織書記報告工作、述職評議和考核評價等制度，探索建立黨組織書記薪酬待遇保障制度。對兩新黨組織書記，做到每年組織一次外出參觀、開展一次業務培訓、組織一次專題研討、進行一次談心談話、撰寫一篇工作體會文章，加強激勵引導，提升能力素質。建立兩新組織黨務工作者人才庫，組建市、縣區兩新組織黨務工作者協會，規範管理服務。

4、壯大黨員隊伍。繼續開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，查找“口袋黨員”、“隱性黨員”，加大組織關懷力度，引導他們主動亮明身份。對組織關係不在所工作兩新組織的黨員，切實加強引導，在尊重黨員意願基礎上，及時幫助做好接轉組織關係工作。推行“公推選優”辦法，加大在兩新組織中發展黨員的力度，為組建黨組織創造條件。規模較大、黨員較少或沒有黨員的兩新組織，要制定詳細的黨員發展規劃，有針對性招聘黨員員工。充分發揮工青婦等羣團組織優勢，加大入黨積極分子的培養力度。加強與勞動就業等部門協調，把外來流動黨員引導介紹到沒有黨員的重點組建對象。

5、推廣區域組建。統一規劃，因地制宜，科學劃分區域黨建單元，以園區統籌、村企統籌、片區統籌、商圈統籌等模式，組建區域性黨組織。按照“區域化大黨建”目標，統籌考慮組織設置、黨員培養髮展和教育管理工作。統一配備、集約利用黨建資源，按照“一區域一中心”的要求，統籌建立區域公共服務中心，為區域內兩新組織提供活動陣地。按照“共駐共建、民主協商、自治管理”的原則，建立區域性黨組織領導下的共建理事會、和諧促進會等協商自治機構，協調區域內社會管理事務。合理控制聯合黨組織覆蓋兩新組織數量，防止“打包”組建。在聯合黨組織內的兩新組織，具有單獨組建條件後，都要儘快單獨建立黨組織。

6、探索網絡黨建。按照以用促建、建管同步、上下聯動、資源共享的原則，在市、縣區、鄉鎮(街道)及開發區(工業園區)全面建立兩新組織黨建信息庫，強化實時管理、動態管理、在線管理。搭建以微博為主體的網上宣傳交流平台，市、縣區、鄉鎮三級兩新組織黨建工作部門以及縣級以上“雙強”黨組織都要開通官方微博，並落實專人負責日常維護。加強網絡黨支部、黨建QQ羣建設，探索推廣網上宣傳黨建知識、受理入黨申請、接轉組織關係、開展組織生活等做法，提高黨建工作水平。

7、健全長效機制。認真貫徹落實《浙江省非公有制企業黨組織工作規定(試行)》，開展黨建工作標準化認證試點，分類推進黨建工作標準化建設。建立兩新組織黨建工作“登記申報、年檢年報”制度，做到黨組織與兩新組織同步組建、動態覆蓋。深化“雙強爭先”活動，健全黨員“閃光言行”考評機制，積極開展建言獻策、技術創新、項目攻堅、文化創建等活動，確保每個兩新黨組織都能正常開展活動，發揮實質性作用。健全“黨帶羣團、一體共建”機制，對暫不具備建立黨組織條件的企業，要先建立健全工會、共青團、婦聯組織，逐步推進黨建工作覆蓋。建立兩新組織出一點、隸屬黨委補一點、上級黨費撥一點的黨建工作經費保障機制。

四、組織領導

1、落實責任，形成合力。把兩新組織黨建工作全覆蓋，納入黨建工作目標責任制考核和縣區、鄉鎮(街道)黨組織書記抓基層黨建專項述職重要內容。縣區委組織部、兩新工委要發揮好牽頭抓總和指導協調作用，鄉鎮(街道)和園區黨委、兩新工委領導班子每人都要聯繫覆蓋難度較大的兩新組織，加強工作指導。各級統戰、民政、工商、經貿、財政、司法、工會、團委、婦聯、工商聯等單位和組織要發揮各自優勢，切實履行職責，形成齊抓共管的工作格局。

2、強化督查，量質並舉。建立定通報制度，4月、5月兩個月，市委兩新工委將每半月通報有關工作進展情況。

6月，對兩新組織黨建工作覆蓋情況進行一次全面督查，重點檢查黨建覆蓋目標落實和黨組織組建質量、發揮作用情況，確保“組建一個、規範一個、鞏固提升一個”。對工作敷衍、流於形式、推進不力的單位和責任人將予以通報，責令整改。

3、注重宣傳，營造氛圍。重視加強輿論宣傳，充分利用報刊、電視、微博、黨建工作手機信息平台等媒介，大力宣傳兩新組織黨建全覆蓋工作的重要意義、目標任務、主要做法和實際成效。特別要加強對企業主的宣傳引導，引導他們真正支持黨組織開展工作。要結合“閃光言行”展示評選等活動，對在工作中表現突出的先進企業、企業主和企業優秀黨務工作者給予表彰。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇3

基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關係到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。

下面，我結合工作實際談幾個觀點。

一、抓好黨建重在責任

我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細緻，就會深入，就會紮實，就會不怕麻煩。只有帶着責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心温暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實幹工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不誇耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。

二、抓好黨建要有滿腔熱情

當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的初步確立，對基層黨組織的領導權和控制力提出了新的挑戰;所有制結構的不斷調整和新經濟、新社會組織的大量湧現，對基層黨組織建設提出了新的挑戰;經濟社會的快速發展和執政理念的不斷深化，對建設高素質的基層黨員幹部隊伍提出了新的挑戰;新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激盪，對基層黨員幹部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰。面對這些挑戰，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發創造力。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情幹好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有幹好的決心，要將決心變為持久的動力，持續的激情。工作要不分份內份外，要求真務實，兢兢業業，精益求精，要全身心投入。

三、抓好黨建要注重方法

黨建工作任務繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。處理好夯實基礎與突出重點的關係，處理好埋頭苦幹與巧借外力的關係，處理好鞏固成果與大膽創新的關係。同時要注意在繼承傳統的過程中不斷探索創新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發展。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇4

黨的11月8日隆重召開，在大會上作了重要工作報告，指出要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是團結帶領羣眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。要落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。筆者作為組織部一名組工幹部，學習會議精神認為：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，加強和改進黨的基層組織建設特別是思想理論建設，是夯實黨的執政基礎、推動經濟社會發展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當前，在基層黨組織的思想理論建設中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結合實際不緊密、運用實證事例説明觀點不生動等問題。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要根據基層實際採用實證的方法。我們要“反彈琵琶”，認真梳理上級安排的工作任務、本級單位自己制定的工作目標和實際工作中的經驗和教訓，追根溯源地去尋找理論依據，加深理解理論觀點，在理論觀點的指導下創新思維和工作方法。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要培養骨幹，尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。目前，基層缺少既精通黨的創新理論，又掌握基層黨員幹部思想、工作實際的理論宣傳員。同時缺少像這幾年中共中央宣傳部理論局組織編寫的《理論熱點面對面》這樣的生動教材。基層單位可以效仿“面對面”的做法，培養自己的鄉村理論宣傳專家，編寫自己的

“面對面”鄉土通俗教材，把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設，須與基層民族文化工作緊密結合。可把黨的創新理論成果運用民族文化的説唱、演藝方式進行通俗易懂的傳達。在寓教於樂、寓理於事的生動闡釋中，發揮民族文化宣傳發動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環境、促進發展等方面的作用。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇5

“請問，我的黨員組織關係可以轉到服務中心嗎?”“可以啊，歡迎加入!”夏暑烈炎中，某黨員服務點工作台前，一位專職黨羣工作者正忙而不亂地回答着。這一天，上海市社會工作黨委領導分頭帶隊到浦東新區陸家嘴街道陽光驛站、長寧區太陽市場黨員服務點、閘北區市北工業園區黨員服務中心等五個站點，開展做一天專職黨羣工作者活動。按照中央、市委關於開展羣眾路線教育實踐活動的要求和部署，上海市社會工作黨委以走出去、沉下去的方式，開展“做一天專職黨羣工作者”基層學習體驗活動，分赴街道、園區、樓宇、市場等“兩新”組織黨員服務站(點)，瞭解基層工作情況，跟隨黨羣工作者走進“兩新”組織，傾聽“兩新”組織黨員羣眾意見，體味基層黨羣工作者甘苦，汲取羣眾的智慧。

“兩新”組織黨建工作是一項實踐性、創新性的工作，需求在基層，動力在基層，實踐在基層。如何發動羣眾，總結羣眾的創新智慧，是做好“兩新”組織黨建工作的基本手段。事實上，“兩新”組織黨建工作中許多好的做法，多來源於基層的實踐，如在組織建設上堅持“屬資、屬地、屬業”的互聯互補互動，在組織活動上的“小型、業餘、靈活、務實”，在黨員先進性建設上的“三有三無”，在黨員管理上的“一元管理多元活動”，在黨組織發揮作用上的“以有為換有位”，在社會化支持保障上的“以外促內”、“公轉帶自轉”等等，均是對基層實踐的總結提煉。目前在“兩新”組織黨建工作中發揮着重要作用的上海“兩新”互動網，其最初的啟發來源於盧灣等區的先行實踐。

如何在現有工作的基礎上，鞏固黨的組織覆蓋成果，提高黨員教育管理的針對性，發掘黨建工作在推進創新驅動、轉型發展中的作用等難題，亟需進一步貫徹黨的羣眾路線，積極汲取羣眾實踐中的創新智慧。為此要牢固樹立三個觀念：一是人民羣眾是創造歷史的主人，也是解決當前難點熱點問題的智慧源泉。為此，市社會工作黨委充分調動區縣的積極性，充分挖掘基層的智慧，結合各區縣的特點和實際，以項目化的形式，在黨的“兩個覆蓋”、“兩個作用”、“兩支隊伍”和“兩項保障”建設方面開展全方位的探索和實踐，與區縣社會工作黨委合作，努力探索突破“兩新”組織黨建工作難點、熱點問題的方法途徑。

二是注重提高創新工作的實效性，力戒形式主義。“兩新”組織黨建工作是一項創新性工作，需要我們積極有為，大膽探索，但工作的創新和探索必須切合實際，工作舉措的設計、工作平台的創設必須是基層能夠做、也樂意做的，只有這樣工作才能深入，才能有實效。為此，市社會工作黨委對年初計劃的工作進行了重新梳理分析，力戒形式主義，力戒為創新而創新，力戒簡單以理論願望來推進工作。

三是寓指導於服務之中，力戒官僚主義。“兩新”組織黨建工作是一項鞏固黨的執政基礎、擴大黨的羣眾基礎的事業，需要對基層黨建工作加強指導和服務。但指導和服務必須與基層的實際相結合，只有充分調動基層的積極性，組織羣眾廣泛參與，才能使指導和服務工作落到實處。力戒一廂情願，簡單以機關的工作計劃、工作部署為出發點來指導基層的實踐。真正做到體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力。根據基層的實際，適當調整工作計劃，突現服務的要求，寓指導於服務之中，只有這樣才能使黨的方針政策真正在基層的沃土中生根、成長、結果和昇華。上海“兩新”黨建工作將通過市、區縣、街鎮、園區、市場、樓宇等加強課題對接、數據對接、信息對接等工作對接方式，在組織覆蓋的形式和措施、組織生活的形式和手段以及黨建工作的有效性上不斷完善工作。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇6

根據有關會議及文件精神，結合個人的工作和實際，我深入學習了“三個代表”重要思想，認真貫徹落實執行科學發展觀，加強對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》的學習，並進行認真總結，提高廉潔自律意識和責任意識。現將黨建工作個人心得總結如下三點：

一、要加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自己的思想和精神境界。作為一名烏江水電工作人員，要不斷地加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風，遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要對得企業、對得起領導，盡心盡力為企業發展幹好本職工作。

三、要管住小節，守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習，警惕“小恩小惠、小節開始，慢慢放鬆警惕，一步一步被拖下水，最後成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去幹好自己的職責工作。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇7

通過此次去西部某些城市考察調研黨建工作，發現了我們工作存在的不足，也得到許多啟示。

第一，創新黨建工作新思路。我們應以科學發展觀為指導，統一思想認識，創新黨建工作思路，結合本單位的實際，在思想上發揮優勢，將環保工作搞得更好。

第二，始終堅持以人為本。這也是黨的執政理念，以科學發展觀指導機關黨的建設，一定要增強為人民羣眾服務的意識，堅持羣眾路線，尊重人、理解人、關心人，為羣眾辦實事、做好事、解難事;

第三，做好思想工作是保證業務工作順利完成的前提。科學發展觀要求務實，紮實到位做好每一項工作。作為黨員工作者，我們應努力提高自身素質，加強學習，將工作落到實處,多幹事，想幹事，幹實事也是我們的職責所在;

第四，領導們的思想也應統一到對全局工作的部署上，心往一處想，力往一處使;

第五，個人素質和形象很重要,通過認真加強學習，建設一個學習型單位，才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方，通過學習科學發展觀來解決，在實踐中以人為本，創新黨建工作，以思想的統一促進我們的工作。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇8

學校黨委以精神為指導，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，圍繞學校的中心工作，切實加強和改進黨的思想工作，轉變作風建設，推進學校各項工作更好的發展，我校被評為市校園文化建設先進校。

一、學習貫徹黨的精神 加強師生思想道德建設。

1、學習精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習精神，利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的精神七個一活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開後，即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。

4、開展我的中國夢繫列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展我的中國夢宣傳活動，舉行了我的中國夢朗誦比賽、徵文比賽，情繫祖國，我的中國夢班班有歌聲比賽，紅領巾相約中國夢主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是中國夢的本質含義。

5、學習全國兩會精神。在全國人大、政協兩會召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習兩會專題報道。為了加深對兩會精神的理解，舉行了學習兩會精神輔導報告會。

6、加強法律宣傳教育。認真組織實施xx普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷並重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。

7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展滿意在教育師德主題教育活動，組織教師學習《中國小教師行為規範》、《中國小教師違反11種職業道德行為將被處罰》等，進一步規範教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。組織教師學習教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。

8、加強學生思想道德教育和養成教育。 充分利用開學典禮、每週一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。 以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。

二、打造三型支部，進一步加強黨組織建設。

1、努力打造三型支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定並落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展創先爭優、共產黨員先鋒崗、三亮、三諾四抓四比等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、發揮黨員的先鋒模範作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成為學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的先鋒模範作用。七一期間評選表彰了五名20xx年度優秀黨員。

3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。

4. 做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批准，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。

5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設

1、發揚密切聯繫羣眾的工作作風。進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽羣眾意見和建議，為教師脱穎而出搭設平台。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了承諾踐諾評諾活動，增強了黨員服務基層，服務羣眾、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠羣眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保教育工作風正源清。

3、做好民主評議政風行風工作完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內容、方法和監督方式等，制訂《連江啟明中學糾風目標責任書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。

4、進一步深化廉政文化進校園活動，通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。

5、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。

6、着力解決羣眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會羣眾關心、理解、支持學校工作。着力規範學校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會羣眾利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。

四、落實黨內生活準則 加強黨內製度建設。

1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。

3、切實落實三會一課等黨內生活制度。認真落實三會一課制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。

4、完善檔案管理。加強對各種簿冊 、 黨務、人事等檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。

五、加強黨對羣團工作的領導，推進學校精神文明建設

1、加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，並進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，三八期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。

2、 加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作，今年在八年級年段，九年級年段發展團員兩批共466人，並在七年級少先隊中開展推優入團工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的啟明之聲廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。

3、認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯繫，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。

4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、 五園活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設，學校被評為福州市校園文化先進校。

5、廣泛開展創建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，通過創建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。

總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今後的工作中加以努力改進。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇9

今年是中國共產黨成立90週年，“七一”前夕，我有幸參加廣東省農墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學習，參加學習回來之後，內心深受教育和感到震撼。這麼一種有現實教育意義的黨性體驗式參觀學習，使我對我們偉大的黨更加充滿信心，對“西柏坡”形成的紅色精神認識更加深刻，對黨的七屆二中全會提出全黨同志務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮鬥的作風的歷史意義和內涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉折關頭召開的，所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀念碑前，我思如潮湧，眼前恍惚又看到共產黨員這個光榮稱號背後可歌可泣的英雄故事。共產黨員既是表明一種身份、一種榮譽，更意味着一份沉甸甸的責任。立黨為公，風雨兼程九十年;薪火相傳，前赴後繼九十年;執政為民，承前啟後九十年;與時俱進，繼往開來九十年;黨旗飄揚，豐碑永存九十年;民族復興，中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執政黨——中國共產黨的真實寫照。

我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員，此時此刻，我思考最多的是，作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發揮先鋒模範作用，如何在科學發展道路的實踐中大膽去實踐。用自己的規範行為去影響和帶領身邊的同事是我當前最大的責任和政治任務。在企業中，我是一名黨務工作的執行者和實踐者，怎樣才能做好企業的思想政治工作，最大限度發揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實踐，我個人認為要搞好企業的思想政治工作關鍵有五條：

一、領導是關鍵。作為企業黨政一把手，重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關鍵所在。俗話説得好：領導重視的工作，多難都不難，領導不重視的工作，多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習慣和體制制度所決定的，所以説領導者的綜合素質起關鍵作用。

二、組織建設是黨建的核心，是保證。要搞好黨建工作，首先要抓好組織建設，組織建設搞得如何又取決於是不是能選出一個德才兼備的支部書記。企業當前要選撥一批理想信念堅定、黨性強、作風正、講原則、講大局、熱愛黨建工作並具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨幹擔任黨務和基層黨支部書記，這是基層組織建設的當務之急。從廣墾物業黨總支整合之後黨建工作的實踐來看，選好了人，用對了人，黨建工作也就成功了一半。廣墾物業黨總支多年來始終一如既往地致力於抓基層、強基礎，把支部建在小區是黨總支黨建工作的總體目標。通過六年的努力，實現了這一目標。支部建在小區上，能充分發揮黨支部在小區經營、管理、安全生產等各方面的戰鬥堡壘作用，黨員能在一線經營崗位上充分發揮先鋒模範作用。廣墾物業黨總支重視發展新黨員的培養、教育和引導工作，幾年來特別重視發展經營一線的優秀員工加入黨組織。據不完全統計，從20xx年到20xx年7月底止，共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織，使黨組織的隊伍不斷壯大，結構更加合理，人員分佈更加科學。這17名黨員大部分是工作在經營管理一線的管理人員，水、電工等崗位上的骨幹，吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業各方面的工作更加充滿活力和朝氣。

三、發展是硬道理。企業強是硬實力，要搞好企業的思想政治工作，離不開企業經濟發展這一物質基礎。只有企業不斷髮展，綜合實力不斷提高，職工的收入才能有保障，生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作，那就是無本之木，無水之源。企業穩、人心穩，企業的吸引力、凝聚力、向心力來自哪裏，來自於一個企業能以人為本，企業能健康、穩步、快速發展，廣大職工的物質和文化生活水平不斷能得到滿足，員工得到實惠，幸福感不斷得到提高。

四、尊重和愛護職工的首創精神是我們做好企業思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志説得好：人民，只有人民，才是歷史的創造者。本人認為，搞好一個企業、一個單位，單靠一兩個領導那是絕對幹不好的，但一個不學“無術”、腐敗無能的領導就足以使一個充滿活力的企業“破產”，廣墾物業整合前後的事實也證明了這一點。尊重和愛護廣大職工當家作主的首創精神，企業就有希望和活力。整合前的粵墾物業管理有限公司連年虧損，20xx年度虧損額達到150多萬元。20xx年8月底整合，公司領導班子及時制訂了經營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案，充分調動廣大職工的積極性，號召員工獻言獻策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案，目的就是要扭轉水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認真排查，查路線，查電錶，查水管，查水錶，查出問題限期整改，不到半年，水、電減虧56萬元，到20xx年水、電基本持平而且略有盈餘。這只是一個普通的例子。由於公司領導班子尊重了職工的首創精神，上下同心協力，公司20xx年就扭虧為盈，當年盈利50多萬元，20xx年公司盈利達到320萬元。“心中裝着社區、心中裝着業主、心中裝着企業、心中裝着職工”的經營理念已深深紮根在廣墾物業員工的心裏。

五、思想政治工作應有一套長效機制。思想政治工畢竟是做人的工作，是與人打交道的。它跟企業的經濟工作有着密切的聯繫，又有所區別。它不像經濟工作那樣，一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想，使之日積月累形成一種積極向上、勇於進取的思想境界。要想做好做細思想政治工作，必須建立一套制度來做保證。廣墾物業幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團建，黨建促工建的工作長效機制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(思想作風建設;組織建設;引領經濟社會發展的能力建設;為羣眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設;推動和諧社區的能力建設)，兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動，有力地推進了公司經濟向又好又快方向發展。此外，團支部也圍繞本職工作崗位作貢獻開展了活動。幾年來廣墾物業人根據自己的實際情況，堅持不懈、有的放矢地圍繞企業的中心工作去開展思想政治工作。當前，廣墾物業人正站在新的起點上，加快轉型升級，加快推進兩個“三舊”改造項目，為努力建設幸福廣墾物業而不懈奮鬥。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇10

我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務羣眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《中共XX區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記餘為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，餘具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。

(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重温入黨誓詞，創建黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困户一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。

按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)文件，並按照XX市XX區委《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)文件精神，對羣眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局羣教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持羣眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界羣眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“羣眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“五好乾部怎麼當”、“建設新怎麼幹”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過羣眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。

(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。

按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記餘任副組長，黨組成員和中層幹部為成員，制定了《XX區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。

(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。

我局按照《關於進一步發揮“雙向互動網絡平台”作用，深化“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動的通知》(達市組通〔20xx〕43號)的要求，促進機關幹部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的羣眾路線教育實踐活動的深化，根據中共XX市委、XX區委的統一部署，全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度，加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1户困難羣眾，全年到基層結對幫扶時間不少於30天。

以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，羣眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。

按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設製為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員幹部的工作積極性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。

(七)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。

局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建築和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢於吃苦、不怕吃苦的黨員模範作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患X餘處，現場整改X處，發出隱患整改指令書X餘份，確保了全區安全生產形勢的穩定。

(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。

局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃和區委、區政府關於20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書，向每名職工發放廉政警句格言等措施，教育幹部職工“常思貪慾之害，常懷律己之心”;同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度，局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監察，進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

二、下半年工作計劃

上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為XX區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。

(一)全面完成黨的羣眾路線教育實踐活動。

按照區委的統一部署，認真開展好黨的羣眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和羣眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰鬥力，增強黨員的先進性和純潔性。

(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。

圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，着力構建黨建工作新格局，建強組織，服務羣眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名幹部直接聯繫服務羣眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風、服務基層羣眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯繫等方面，黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志願服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模範作用在社區彰顯。

(三)深入開展“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。

全局幹部職工要結合黨的羣眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立羣眾觀點、堅持羣眾路線、維護羣眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名幹部直接聯繫服務羣眾工作紮實推進，讓羣眾體驗到黨的關心和温暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困羣眾的脱貧致富工作的幫助指導，認真為羣眾辦一件實事，做一件好事，切實維護羣眾利益。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇11

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是實施“”規劃的關鍵一年，市運管處黨委將按照市交通運輸局黨組和市直機關工委的工作部署，緊密結合運管工作實際，紮實抓好黨建各項工作。

一、總體要求

堅持深入學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會、以黨的羣眾路線教育為切入點，深入推進“四型”黨組織建設，突出服務中心、建設隊伍兩項任務，進一步解放思想、理清思路、轉變作風、找準問題、明晰目標，着力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高運管處黨的建設科學化水平，為實現運管工作持續健康發展提供堅強政治動力和思想組織保證。

二、主要內容

(一)加強黨的思想政治建設，深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神

1、強化理想信念教育。認真學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神，引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，正確對待改革中的利益格局調整，自覺投身改革、支持改革、勇於改革。

2、推進學習型黨組織建設。創新形式，豐富內容，規範制度，不斷提升黨員幹部整體素質。繼續認真開展“多彩黨課”，進一步健全完善以黨委中心理論組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。每個黨員全年參加集中學習教育活動時間累計不少於12天，每週讀書時間不少於5小時，記讀書筆記不少於1萬字。

3、加強黨建宣傳工作。充分利用黨務公開欄、處門户網站專欄等有效載體，認真宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進典型，總結黨建工作的好經驗、好做法，提高黨組織的影響力。

(二)深化服務型黨組織建設

1、緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率，做好羣眾工作、使機關黨組織學習氛圍更濃，服務能力更強，創新水平更高，發展推力更大，全面提高運管處黨的建設科學化水平。

2、加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。進一步抓好“服務型”黨組織創建工作;今年要在所有出租車公司建立黨組織。

3、落實黨建工作責任制。進一步完善黨委認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和支部書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，創新“三會一課”開展形式。黨委書記每年上黨課或作形勢報告不得少於1次。

4、強化黨員教育培訓。積極組織支部書記、黨務幹部和普通黨員參加市直機關工委組織的黨建理論、廉潔從政、形勢政策及黨務知識培訓。

5、嚴格黨員發展和管理工作。認真落實中央關於加強新形勢下黨員發展管理的要求，嚴格發展黨員工作程序和標準，今年主要是做好預備黨員轉正工作;積極在出租車駕駛員在培育積極分子，擴大黨組織在出租車行業中的影響面。

6、深入推進黨務公開。按照“服務大局、促進發展，因地制宜、注重實效，科學規範、突出重點”的原則，認真落實黨務公開工作，完善黨務公開陣地建設，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監督權。

7、認真總結經驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際，更有實在效果，引領全處黨員幹部以良好的精神狀態創先爭優。

(三)切實轉變機關作風，不斷豐富“四型”機關建設內涵

1、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照黨的羣眾路線教育實踐活動關於“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在市交通運輸局黨組的統一部署下，結合運管處黨員幹部實際，切實加強組織領導，精心制定工作方案，認真落實“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節，做到規定動作不走樣、自選動作有亮點，嚴格執行中央八項規定和市委規定和反對“四風”等相關要求，建立黨的羣眾路線教育實踐活動長效機制。

2、按照市直機關工委、市交通運輸局等相關部門統一安排部署，紮實開展各項幫扶工作，深入基層、深入羣眾，紮紮實實地幫助基層羣眾解決實際困難;積極開展黨員志願者服務。

(四)加強運管精神文明建設，營造轉變作風的良好氛圍

1、繼續加強精神文明建設。深入紮實推進“道德講堂”相關工作;抓好普法工作;繼續認真開展羣眾性愛國衞生工作和禁煙工作。

2、加強文化建設，豐富文化生活。以增強幹部職工身體素質為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動，進一步營造生動活潑、積極進取的工作氛圍。

加強對工會工作的領導，指導工會充分發揮橋樑紐帶作用。提高工會工作水平和服務幹部職工的能力;以開展喜聞樂見的文化體育活動為載體，進一步增強機關黨組織的凝聚力。

(五)深入推進黨風廉政建設，保持黨的純潔性

1、以學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神為主線，認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發揮警示教育作用，不斷加強黨員黨紀法規觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。

2、繼續開展多種形式的廉政文化進機關活動，在機關辦公場所張貼廉政宣傳畫，在網站上介紹古今廉政故事等，在潛移默化中淨化人的心靈、陶冶人的情操。

3、抓好有載體的警示教育活動。組織幹部職工參觀警示教育基地，組織收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、參觀警示教育基地4次以上。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇12

20xx年，在市局的堅強領導下，全市運管廣大幹部職工團結一致，以人便於行、貨暢其流為宗旨，突出政策的精準化、管理的精細化和服務的精益化，堅持把改革創新和依法行政貫穿行業發展，克難重重困難，圓滿完成全年各項工作任務。

一、20xx年全市運管工作回顧

全市道路運輸業完成公路客運量1.09億人次，同比增長0.71%，週轉量128.84億人公里，同比增長1.11%;完成公路貨運量1.24億噸，同比增長5.91%，週轉量182.16億噸公里，同比增長6.03%。充分發揮了道路運輸基礎性、先導性和服務性作用，推動全市經濟社會穩步發展。南京運管處也先後獲得國家五部委春運情滿旅途先進集體、全省運輸管理與服務工作先進單位、省文明單位和省春運先進集體，由市運管處主要參與的綜合運輸服務示範城市申報工作順利通過交通運輸部評審，我市被確定為全國首批創建綜合運輸服務示範城市之一。

過去的一年，我們緊跟形勢、積極創新，發揮主動、紮實邁步：

(一)轉型升級步伐進一步加快

一是積極創新，綠色發展。市區包車業户發展先試先行，寬進嚴管，新增新能源電動大巴1500多台，在全國各大城市中名列前茅;積極促成市政府出台藍牌電動貨車城區無障礙通行政策，發展新能源貨車681輛，為解決城市配送最後一公里的老大難問題做出有益嘗試;南京福車物流列入省甩掛運輸項目庫，預計可獲得省級甩掛補助資金超千萬。20xx年南京也憑藉在新能源汽車推廣應用方面的突出表現，力壓全球94個城市的200多個項目，成功斬獲全球城市交通領袖獎。

二是勇於探索，開放包容。鼓勵發展互聯網+定製客運，線上平台與線下企業融合創新，相繼開發巴士管家、客車碼頭、小豬巴士和巴哥駕到等線上平台，個性客運線路、網絡和手機售票、淘寶網營銷等形成新的增長點。鼓勵互聯網+物流模式，無車承運人網絡平台發展迅速，運策網、叭叭速配等在全國已形成較高知名度。

三是優化調整，科學決策。對應綜合樞紐佈局，優化調整全市客運班線，關聯線路100多條進站班車140多輛，多次徵求意見並簽訂責任書，未發生羣訪投訴案件，調整後實載率平均上升30%以上，運管處班線調整穩評項目也被評為南京市十大穩評示範項目。

四是優勢疊加，互動拓展。旅運結合，郵運結合將旅遊與交通、郵政與交通有效結合，優勢互補。東站建成旅遊集散中心，地鐵金牛湖站至安徽天長開通公交化班車，異地航站樓之間試行機場直通車，更好的延伸客運輻射範圍和無縫銜接能力。鼓勵物流企業與郵政快遞合作，拓展服務項目，擴大物流網點到鄉村，目前我市的16個省級農村物流示範點已覆蓋全市，居全省前列。

(二)依法行政意識進一步增長

一是簡政放權，轉變職能。在系統內率先設立行政審批科，許可審批事項歸口管理。承接省局下放事項佔全省下放總量的80%以上，做好事權下放，客運企業、客運站管理以及安全監管屬地化，落實好工商登記前置審批變後置，強化事中事後監管。

二是權責明晰，完善機制。依法劃分橋北地區和高速公路的區域執法權;行政案件全部網上操作，保留執法痕跡;推進電子稽查，實施違法行為抄告和關聯處罰;加大窗口一線保障，開展專項整治，參與聯合執法，全年組織整治37次，參與聯合執法16次，查處車輛違章經營行為3902起，道路運輸環境面貌大為改觀。

三是監督有力，效能提升。開展執法考評，加大問責力度，積極應對複議訴訟，及時發現和整改問題。信訪投訴、領導信箱、人大政協提案辦理及時高效，12345政務熱線、96196交通熱線確保事事有落實、件件有回覆，全年共辦結各類有效投訴3600多件，切實解決羣眾關注的熱點難點問題，進一步鈍化社會矛盾。

(三)羣眾服務能力進一步提高

一是假日出行，平穩有序。完成全年七大假日運輸，安全運送旅客766.86萬人次。特別是春運期間，實現了以客為主、安全第一、服務至上、保障有力的總目標，温暖春運活動幫助貧困大學生、外來務工人員及子女共計1000多人次免費乘車回鄉。

二是行業誠信，全面展開。建立和完善競爭與退出機制，力推行業誠信納入全社會信用建設;加大質量信譽考核結果應用;推廣目前處於全省前列的江蘇快客和江蘇快貨服務品牌;評選行業先進駕駛員和服務人員，以點帶面，倡導規範從業正能量。

三是城鄉一體，均衡發展。開展農路通行條件調查，督促相關部門整改問題，解決道路通行不利因素，確保農公班線始終保持100%通達。

四是便民實事，件件落實。發展新能源車輛、推廣無車承運人組織方式和兩客一危車輛動態監控全覆蓋等為民辦實事項目圓滿完成。去年底，所有客運證照費用全部減免，為企業鬆綁減負，為創業創新清障搭台。加大窗口便民服務舉措，市政務中心運管窗口20xx年累計5次獲得紅旗窗口，一個窗口榮獲年度標兵窗口。

(四)安全監管水平進一步加強

一是電子稽查與關聯處罰並重。建成運政指揮中心，全面實施動態監管管理辦法，開展違規行為電子稽查，構築車輛運行電子圍欄，完成兩客一危企業定時查崗;對凌晨2-5點禁行時段違規案件、市區包車越界違規行為、營運車輛GPS未上傳等採集證據;對外部門抄告信息進行研判。積極推動市區兩級第三方安全監管平台建設和對接，藉助一車三方平台，形成交通、公安、安監信息共享、相互協調、聯合查處的動態安全監管模式，今年我處動態監管平台工作獲得市安委會的補助獎勵100萬元。

二是夯實基礎與隱患排查並進。227家兩客一危企業通過安全標準化建設達標考評;全行業系統學習新《安全生產法》，逐級簽訂《安全生產責任書》;圍繞安全生產年、打非治違等安全生產專項活動，日常檢查、專項檢查與四不兩直暗查暗訪相結合，全面完善隱患排查治理體系。克服重重困難，配合公安和環保部門完成2480輛強制報廢黃標車道路運輸證的註銷。

三是應急演練與預案修訂並行。修訂完成4類13項行業應急處置預案;整合資源，形成分級響應、屬地管理的縱向網絡體系和信息共享、分工協作的橫向職能體系，儲備應急隊伍20支，應急保障車輛180輛;全年共舉辦各類應急演練63次，涉及企業99家次，近1428名從業人員參與演練。

(五)黨建促隊伍，行業文明進一步提升

一是以人才為突破，強化隊伍建設。加快優秀人才培養，目前市運管處高級職稱人才已突破10人，中高級職稱人才已突破50人。加快先進典型選樹，湧現出郭硯凱、高姍等市級勞動模範，最美交通人汪瑩同志還當選市交通運輸系統十佳優秀青年處團委預申報國家級青年文明號，處工會先後獲得市總工會模範職工之家、迎青奧勞動競賽先進集體(五一勞動獎狀)等榮譽稱號。

二是以活動為承載，強化學習型組織建設。建立班子成員聯繫點制度，深入一線專題調研，處黨委認真落實三嚴三實專題教育活動各項要求;豐富基層黨組織活動，黨員發展向一線傾斜;組織全市運管系統執法人員封閉輪訓，舉辦建黨94週年紀念暨學模範、讀好書、迎七一宣講交流會系列活動，在全處形成快樂讀書、勤于思考、奉獻崗位濃厚氛圍。

三是以黨風帶政風，強化廉政建設。落實一崗雙責，完善五項清單，強化黨委的主體責任和紀委的監督責任意識，釐清職責，建立責任追究機制。嚴格執行中央八項規定及省市相關規定，全面貫徹從嚴治黨各項要求，處紀委印發100份近期從嚴治黨相關規定及通報彙編，編髮11期《廉政園地》，堅持重大節日發送廉政提醒短信，組織幹部職工觀看廉政警示教育片和廉政文化文藝演出，邀請省、市紀委領導作專題講座，築牢全處幹部職工的反腐防線。組織重點崗位中層幹部旁聽庭審，零距離警示教育。召開作風建設推進會，使全處職工受警醒、明底線、知敬畏。

四是以品牌服務為切入，強化文明創建。依託客運站平台和愛心始發站文明窗口，廣泛開展暑期文明旅遊、抗戰勝利70週年、全市禁煙控煙等公益活動;積極開展城市綜合管理標準化達標建設;建立長效機制，梳理明確客運站創建主體責任，成立三級督查機制，長途客運行業順利通過省、市文明辦，國家文明委多輪明查暗訪;深入開展學雷鋒志願者服務活動和慈善義工車隊活動，年出車51輛次，運送義工近20xx人次，行駛里程5000多公里。積極落實萬名黨員幫萬家結對幫扶工作，共對248名困難户進行了2次幫扶，幫助困難羣眾加快脱貧奔小康。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇13

基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關係到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。

下面，我結合工作實際談幾個觀點。

一、抓好黨建重在責任

我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細緻，就會深入，就會紮實，就會不怕麻煩。只有帶着責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心温暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實幹工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不誇耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。

二、抓好黨建要有滿腔熱情

當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的初步確立，對基層黨組織的領導權和控制力提出了新的挑戰;所有制結構的不斷調整和新經濟、新社會組織的大量湧現，對基層黨組織建設提出了新的挑戰;經濟社會的快速發展和執政理念的不斷深化，對建設高素質的基層黨員幹部隊伍提出了新的挑戰;新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激盪，對基層黨員幹部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰。面對這些挑戰，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發創造力。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情幹好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有幹好的決心，要將決心變為持久的動力，持續的激情。工作要不分份內份外，要求真務實，兢兢業業，精益求精，要全身心投入。

三、抓好黨建要注重方法

黨建工作任務繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。處理好夯實基礎與突出重點的關係，處理好埋頭苦幹與巧借外力的關係，處理好鞏固成果與大膽創新的關係。同時要注意在繼承傳統的過程中不斷探索創新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發展。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇14

XX年，在市委的正確領導下，烏西路街道黨工委審時度勢，及時把握社區黨建工作新動向、新特點，充分認識到基層黨組織在加強和改進社區工作中肩負的重大責任，進一步探索研究新形勢下加強和改進社區思想政治工作的新思路和新辦法，團結協作，求真務實，與時俱進，開拓進取，不斷改進工作作風，在保持社區穩定，推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。為開創社區黨建工作的新局面提供了堅強的組織保證。

一、強化學習、明確責任，加強班子建設和黨員管理。

XX年，街道黨工委 結合江“三個代表”重要思想和“5.31”重要講話精神，提出“抓實社區黨建、強化社區政工、加大社區服務、促進社區發展”的工作思路和工作目標，要求全體黨員尤其是領導幹部全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做學習典範。

(一)、認真貫徹市委召開的黨建工作會議精神，及時向黨工委成員和社區總支、支部書記進行傳達，修訂、完善了黨建目標管理制度。年初黨工委和黨總支以及各社區黨支部簽定了黨建目標責任書，建立黨工委委員和社區黨支部黨建工作聯繫點，成立了社區黨建工作協調小組。經常對照檢查工作中的差距，使黨建工作走向制度化、規範化管理街道黨建工作總結街道黨建工作總結。落實議事制度，決策大事一律經黨工委會議研究討論決定。今年我們街道黨工委共召開黨建工作會議會議23次，行政會議11次，對決策的事情做到了公開、透明。

(二)、抓好中心組學習，街道黨工委多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想

二、工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不迴避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。

(三)、街道黨工委抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程，除按規定在每週

三、週五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論。在學習上，我們做到了長計劃、短安排。同時對機關黨員和社區流動黨員分別提出了“八小時之內做先鋒、八小時之外做模範”和“一個黨員一面旗，黨的宗旨進社區”的標準，要求廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義和官僚主義，做最廣大羣眾根本利益的忠實代表，忠誠的為羣眾謀利益。

(四)、把學習江“5.31”重要講話和《中共中央關於加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習、領會江“5.31”重要講話精神實質。教育廣大黨員解放思想，實事求是，與時俱進，善於觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區建設發展的要求。特別是xx大召開后街道黨工委及時組織黨工委成員進行學習、討論、努力提高對xx大提出各項任務的認識。

(五)、黨員管理中，做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”，注重黨員黨性教育，使黨員時刻樹立“公僕意識”，牢牢把握時代精神，保持黨的先進性經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨工委先後組織綠洲社區、金波園社區和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯歡”活動，在活動中增進感情，瞭解想法，開展工作街道黨建工作總結工作總結。平時注意探索用各種方法幫助後進黨員 ，在落實社區黨建上，今年五公里社區黨支部結合自身實際情況，走社區黨建路子，變集中開會為上門開會，到流動黨員工作的地方去談心，取得了很好的效果，從整體上提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。綠洲社區黨總支通過自身的工作努力，引導離退休老黨員自覺交納黨費。

(六)、積極籌備組織

迎接了伊犁州在我市召開的非公有制企業和社區黨建工作現場會，向大會介紹了綠洲社區黨總支抓社區黨建工作的先進經驗。接待了尼勒克幹部培訓班、自治區組織部、昌吉州等上級組織部門和兄弟縣市先後對綠洲社區黨建工作的檢查指導，這些成績的取得受到了市、州、自治區組織部門對烏西街黨工委工作的肯定和好評。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇15

一、 上半年主要工作

(一) 拓展陣地，培育特色，創關工工作品牌

1、深化“一刻鐘”課堂。針對轄區外來人員多、文化基礎比較差的現狀，街道關工委在外來人員相對集中的孔浦二村社區，面向外來青少年開設了“一刻鐘課堂”，每天利用十五分鐘時間，向外來青少年傳遞文化知識。上半年我們主要做了以下三個方面的工作：一是充實“一刻鐘課堂”中的“五老”志願者隊伍。“五老”志願者一直就是“一刻鐘”課堂的策劃者、組織者和參與者，義務為外來青少年傳授知識、進行思想道德教育、培養他們的業餘興趣愛好，發揮了積極的作用。上半年，我們對“五老”志願者隊伍進行了進一步的充實，增加了一些專門人才。如，擅長書畫的崔炳龍，擅長唱歌的張玲玉，擅長跳舞的湯國敏等。二是進一步豐富“一刻鐘課堂”內容。“一刻鐘課堂”在開始初期，基本上僅僅是涉及基本的文化知識和禮儀常識等內容，上半年我們進一步豐富了課堂內容，按照教師資源隊伍和外來青少年的需求，將課堂分為五大類：文化活動類，包括教唱歌曲、教健身操和健身舞、開展體育競賽活動;知識類，包括識字課、數學課、送知識上門;健康類包括家庭生活小常識、常見疾病預防、急救知識;禮儀類包括服務禮儀、禮儀花卉、社交禮儀;技能類有電腦培訓、插花培訓、簡單的操作技能培訓、縫紉技能培訓。三是將“一刻鐘課堂”向課堂外擴展。依託街道流動青少年陽光驛站，為轄區青少年尤其是外來流動青少年提供教育培訓、心理諮詢、定期組織文藝活動等服務。街道關工委將以流動青少年陽光驛站為載體，在暑期推出“在同一片藍天下”關愛外來青少年系列活動，包括暑期夏令營、軍營參觀、“寧大尋遊”、“陽光夥伴”新老“小寧波”結對等活動，使一刻鐘課堂向課外擴展。

2、開設“心靈氧吧”。上半年，我們在孔浦二村社區設立了“心靈氧吧”，建立一個為青少年減壓的心靈關懷工作室，聽他們傾訴，幫他們出主意，為他們排解憂愁。“心靈驛站” “心靈氧吧的宗旨是：是做青少年的成長之家，幫他們排憂解難，聽他們傾訴，幫他們維權;青少年有心理難題，就派上心理專家幫助疏導、矯正。 “心靈氧吧”得到了浙江合創律師事務所兩名律師、康寧醫院兩名心理諮詢師、孔浦醫院全科醫療團隊和兩名社會工作事的大力支持。社區裏有個退休老師也主動站出來，表示願意做教育顧問，給家庭教育方面有需要的青少年提供幫助。大學生志願者願意給她們他們的學習提供幫助。“青少年心靈驛站”的志願者老師是一支有心理學、教育學、法學、醫學心理學、精神醫學等專業背景的人員組成的隊伍，持有國家心理諮詢師、社會工作師、教師、律師、醫師資格等證書，竭誠為大家提供服務。社區“青少年心靈驛站”設立的消息見報後，不少社區居民、青少年陸續登門。不少人是手持從報上剪下的報道找上門的。運行以來，給數十名前來求助的青少年及轄區居民做了心理輔導，效果不錯。不過讓工作人員最為自豪的是，他們已成功地讓一名心理壓抑，想棄學的大學生開心地回到了校園。如，我們瞭解到暫住在孔浦夏家25號四川籍外來人員張強，是名牌的學生，暑期跟着父母打工感受到父母掙錢供他讀書的辛苦，因為窮在學校受到冷落，沒有理解他的人，滋生了不想繼續讀書的念頭，通過交流，肯定他智慧不窮、志氣不窮，給予他鼓勵，最終他有鼓足了勇氣，回到了美麗的大學校園。還有一青少年國中沒畢業，每天迷戀網絡，已經棄學，家人都沒有辦法，家人到社區尋求幫助，經過多次勸導、教育，現在他參加了夜校學習，爭取不斷提高自己的文化、專業水平。

(二)依託“五大行動”，開展青少年教育主題活動

1、“文明行動”，爭做合格小公民。在4月的第一個雙休日啟動了公民道德建設月活動，轟轟烈烈開展未成年人思想道德建設。社區“五老”中的老教師、老模範和孩子們一起製作了圖文並茂的宣傳板面，編撰了琅琅上口易學易記的公德歌，設計印製了“我與文明同行”的宣傳單。“請你獻出五心”、“請你珍惜五情”、“請你做到三管六不”等等豐富多彩的內容吸引了社區裏的老老少少，營造共育文明、共享文明的家園氛圍。

2、“綠網行動”，爭做文明小網迷。在各社區少兒電子閲覽室開設了“青蘋果綠色網絡通道”，針對少兒小網迷的特點精選了教育、親子娛樂等網站，下載了包括“少兒信息港”、“中國少年報”、“中國少兒藝術教育網”、“兒童樂園”、“動畫城”等富有趣味性與知識性的視頻電子圖書，方便小讀者瀏覽使用。為加強網絡安全教育，區組織大學生志願者為青少年朋友講解“文明上網的注意事項”、“如何在網絡上保護自己”等常識，通過“大手牽小手*網上文明走”引導轄區未成年人在網絡世界自由馳騁，使網絡為我所用。

3、“讀書行動”，爭做好學外來娃。在青少年學生中開展宣讀文明倡議書、高唱“文明禮儀歌”、發放文明禮儀宣傳冊等活動，倡導青少年學生從身邊小事做起，尊敬老師，孝敬父母，謙讓同學，以小事養德，修其身、正其心、善其行，提高青少年學生“行君子事，做有德人”的自覺性。

4、“秧歌行動”，爭做健康好少年。為更好的培養社區青少年德智體全面發展，邀請了公益媽媽何惠明老師教授青少年秧歌舞，成立了“娃娃秧歌隊”。從最初的十來位孩子到現如今近四十位孩子，秧歌隊不斷髮展壯大，不僅住在小區裏的孩子加盟秧歌隊，就連住在附近的外來務工人員子女聞訊也一起來參加。作為“娃娃秧歌隊”的主要成員之一——外來務工子女特別喜歡參與秧歌隊的活動，由於受到家庭條件的限制，暑期去少年宮學舞蹈對他們來説常常是一種奢望，而通過“青蘋果樂園”組織的免費學秧歌真像一場及時雨滋潤着孩子的心田。

5、“溝通行動”，爭做知心好孩子。現在的孩子有“三大三小”：生活的空間越來越大，生長的空間越來越小;住房的面積越來越大，心靈的容積越來越小;學習的壓力越來越大，學習的動力越來越小。為了幫助孩子與父母實現良好溝通，在未成年人思想道德建設工作中形成合力，街道與轄區幼兒園、學校合作，舉行了“摸手仔”、“心靈相通”、“我教媽媽學qq”、“青蘋果——莊嚴的成年日”等一系列教育扶助活動，這些活動深受孩子喜愛，深得家長首肯。其中 “心靈相通”這一遊戲要求家長和小孩各自填寫對方的生日日期、鞋碼、最愛看的電視節目和最愛吃的食物。在互動中，家長和孩子拉近彼此的心靈距離。當媽媽的，在與孩子qq互動中掌握孩子們的“時尚”語言、觀點、因勢利導與孩子實現溝通。

(三)建立機制，創新方法，切實加強青少年關愛工作

1、落實具體關愛活動。5月份，由關愛工作團牽頭，在轄區青少年中開展“法制教育周”活動，集中組織青少年學習《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》等法律法規，在青少年中開展法制宣傳教育;6月初，在轄區開展了以“開展青少年矯正，構建和諧社區”為主題的宣傳活動，通過出黑板報、法制宣傳欄、發放宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展了形式多樣的宣傳活動，使廣大羣眾能夠了解青少年矯正的意義、目的，增強了人們對青少年矯正法制性質的認識，為青少年矯正工作開展營造良好的社會氛圍。

2、建立長效工作機制。街道關愛工作團建立了例會制度、定期走訪制度和信息反饋制度。街道關愛工作團和社區關愛工作小組每週一次工作例會，交流關愛工作，每週2次深入問題青少年家中，幫助做好他們的思想工作。同時，成立“青少年輿情氣象站”，每個社區1名輿情氣象員，負責青少年思想動態的信息反饋鞏固，一旦發現傾向性苗頭，第一時間向街道關愛工作團反饋，以利於街道關愛工作團隨時關注青少年的思想動態。

3、建立關愛志願者隊伍。在充分發揮街道關愛工作團和社區關愛工作小組作用的基礎上，建立一支由關心社區青少年工作的關愛志願者隊伍，主要也是由老黨員、老幹部、老教師等“五老”志願者組成。在此基礎上制定了《孔浦街道關愛志願者工作職責》，採取“1名關愛志願者協助1個關愛工作小組”的辦法，充分發揮他們在青少年關愛工作中的作用。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇16

一、機關黨委要增強黨要管黨意識，確保基層工作任務的順利完成。這就要求機關黨委必須圍繞全面建設小康社會這一中心任務，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，把思想政治工作放到第一線做在基層。黨建工作是思想政治工作的關鍵，建立和健全基層派出所黨支部各項制度，增強管黨責任、強化管黨職能是做好基層隊伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項業務工作強有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和業務工作三者是相輔相成、缺一不可的統一體。

二、林業局黨委要增強執政、政權意識，實現地方黨委對工作的領導。黨的執政和政權意識，是黨為完成歷史使命對人民民主專政的國家政權實施領導的自覺觀念。中國領導多次指出：把經濟搞上去是政治，但僅僅侷限在這點上就片面了。治安問題、民族問題等，也都是政治。治安工作是關係羣眾安居樂業的大事。各地黨委、政府第一把手是當地社會治安穩定的第一責任人，也已在黨政領導中形成共識。但是，在實際工作中，一些地方黨委的領導仍片面地認為，抓好隊伍思想政治工作和業務工作是機關黨委的事。沒真正做到不僅在組織關係上，而且在思想上、政治上和廉政建設等各方面都把基層派出所黨支部的工作納入自己管理軌道。從而削弱了當地黨委對工作的領導，放棄了本來已掌握在手中的抓工作的主動權。，要把對基層派出所黨支部各項建設納入黨委工作的重要內容。要通過建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度，民主評議黨員和幹部的制度，來保障這支隊伍的政治素質。

三、基層分局、派出所要增強服從服務意識，將工作置於黨的絕對領導之下。黨對工作的領導具有全面性、直接性和無條件性。基層派出所必須始終堅持黨委領導下的羣眾路線，將工作置於黨委的絕對領導之下。要堅持黨性原則，堅持講學習、講政治、講正氣，增強服從服務於社會穩定和經濟建設這個全局的意識。按照“三個代表”的要求，圍繞黨委中心任務開展各項業務工作。在開展貫徹“五條禁令”和“貫徹xx大，全面建小康，怎麼辦?”的大討論等各項重要活動和各項過程中，要多請示、多彙報，以求得黨委、政府的領導和支持。要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，從每個黨員民警入手抓好黨員的管理教育，來確保處在工作第一線的基層派出所的隊伍的政治本色。基層黨支部要有團結、求實、開拓、進取的精神。要強化領導班子的團結、增強凝聚力，抑制和消除“內耗”。班子成員要牢記“兩個務必”，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，真正當好開創基層工作作新局面的帶頭人。作為基層黨支部的班長，必須具有良好的政治素質，正確發揮良好導向性功能，起火車頭作用;必須具有較強的統御力，協調力，具有發揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉政公正的形象。

總之，深入學習貫徹黨的xx大精神，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，必須毫不放鬆地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。機關黨委和鄉鎮黨委對派出所的黨的建設，既要加強領導、各司其職、各負基責，又要雙管齊下、相互協作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層派出所的貫徹執行，維護一方的社會安定穩定，促進一方經濟騰飛，確保全面建設小康社會這奮鬥目標的實現。

兩新組織黨建工作心得體會_兩新組織黨建工作心得 篇17

20xx年以來，xx市局機關各級黨組織在市委、市直機關工委、上級機關黨委和xx市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心 建設隊伍”這一核心任務，以黨建帶三建(工青婦)，全面推進局機關思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為奮力建設創新型中心城市、打造“兩嚴一降”升級版、全面推進現代化建設“1461”警務改革提供強大的精神動力、智力支持和組織保證。

一、強化思想政治引領，確保隊伍風清氣正

按照中央、省委、市委、省廳黨委、市直機關工委和市局黨委的統一部署，xx市局組織全體人員積極行動起來，參與到“兩學一做”學習教育中來。不斷深化鞏固“三嚴三實”專題教育和羣眾路線教育實踐活動成果，切實把政治堅定、對黨忠誠銘刻在每一位民警的靈魂中，熔鑄在每一位民警的血脈裏，永葆“四個忠於”的政治本色。

(一)為認真貫徹落實關於黨的制度建設的重大論述，深入推進“兩學一做”學習教育和全市機關基層黨建工作科學化、規範化、制度化建設。按照省委、市委書記陳剛在20xx年5月6日全市“兩學一做”學習教育專題黨課上“認真落實‘三會一課’和黨的組織生活制度確保‘兩學一做’學習教育取得實效”的重要講話精神和市政府副市長、市局黨委書記、局長陳小剛“以落實‘三會一課’和‘八項制度’常態規範機關黨建工作”的指示精神，在xx市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下，機關黨委和政治部將“三會一課”和“八項制度”(即組織生活會制度、黨員領導幹部民主生活會制度、黨員黨性分析制度、民主評議黨員制度、黨組織與黨員談心談話制度、民主集中制度、黨內監督制度、思想政治工作制度)等基層黨組織生活制度和黨建工作文件選編成《xx市局基層黨組織生活制度和黨建工作文件選編》，編印20xx冊，為全市機關黨建工作提供規範指導和實物參考。

(二)依託大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”，強化過程考核、實時考核，解決“乾和不幹一個樣”的問題。由機關黨委負責的“xx市局目標績效考評體系”中的機關黨建工作考核，將陳小剛副市長的要求和機關黨委考核目標以及工作實際結合起來，形成了20xx年機關黨建工作考評體系, 圍繞學習型黨組織建設、創新型黨組織建設、發展型黨組織建設和服務型黨組織建設4個大點將黨建工作考評細化為25個小點。今年以來，通過黨建目標考核，有力地推動了xx市局黨員民警職工輔警“黨建紅雲”系統錄入和使用xx市“兩學一做”學習教育平台進行每日答題工作、黨費收繳清理工作、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理、基層黨組織按期換屆、整頓軟弱渙散基層黨組織等工作。

(三)在“黨建紅雲”系統錄入和使用xx市“兩學一做”學習教育平台進行每日答題的工作中，按照市委組織部要求，市局縣處級以上黨員領導幹部帶頭使用手機APP進行每日的學習答題，錄入率和使用率需達到100%。目前機關黨委所屬黨組織(含中心分局)共計74個縣級以上領導幹部均錄入系統參與答題,除涉密人員外,機關黨委所屬黨組織目前有1500餘人錄入系統參與答題。

(四)在清明節、中國抗日戰爭勝利紀念日暨世界反法西斯戰爭勝利紀念日、紀念紅軍長征勝利80週年等特殊的節日裏，xx市局機關各級黨組織通過開展為烈士掃墓、瞻仰英烈牆、參觀歷史陳列館、重走長征路等活動，加強對廣大黨員的宗旨教育、忠誠教育。

二、強化基層黨組織功能，夯實戰鬥堡壘基石

(一)以嚴格黨內生活為重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。為認真貫徹落實省委、市委書記陳剛調研xx市局時的講話精神和市局“2·16”黨委(擴大)會議精神，進一步推進“環築安保圈”建設，xx市局特(巡)警支隊與交警支隊合署辦公的xx市局檢查站東卡點、南卡點、西卡點、北卡點、金華卡點和特警單獨值守的王寬卡點已正式成立，六個卡點現有中共黨員45名，其中正式黨員43名，預備黨員2名。為進一步加強黨對檢查站的領導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規定，按照市局黨委的相關要求，經特(巡)警支隊黨委與交警支隊黨委共同研究決定，特警單獨值守的王寬卡點成立臨時黨支部，由特(巡)警支隊黨委負責指導開展相關工作;特警與交警聯合值守的東、南、西、北、金華5個卡點，成立5個臨時黨支部，同時成立xx市局檢查站臨時黨總支，負責指導5個臨時黨支部開展相關工作。臨時黨總支和臨時黨支部的成立，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地推動了“環築安保圈”的建設和各項工作的開展。

(二)市局機關各級黨組織按照相關要求,完成20xx年度民主評議黨員和黨員“雙諾雙述雙評”工作，相繼召開了“三嚴三實”專題民主生活會、組織生活會，並開展了20xx年度黨組織書記抓黨建工作述職評議。

(三)在市局各級黨組織中開展黨員組織關係集中排查工作，以黨支部為單位，認真核查了黨員身份信息，摸清了流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員、違規入黨黨員和假黨員底數，理順黨員組織關係，健全完善黨員檔案，經我局各黨組織認真排查，目前暫無失聯黨員、流動黨員和“口袋”黨員情況。對排查出的違規入黨情況正在調查核實中。

(四)在本年度的軟弱渙散黨組織排查工作中，因黨組織中的黨員存在違紀違法現象，公交分局客車站黨支部被列為軟弱渙散黨組織。通過五步措施，實現軟弱渙散“摘帽”。

(五)開展對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查工作。按照市直機關工委相關要求，我委對20xx年1月以來市局機關“兩代表一委員”和黨員違紀違法情況進行了排查清理。經過排查清理，20xx年1月以來市局機關“兩代表一委員”共計13名人員無違紀違法情況，其中黨代表5名其中交警支隊俞洋、便衣分局饒毅、觀山湖分局邰建民系市管幹部，自20xx年1月以來，xx市局紀委未收到上級部門對該三名同志的違紀違法通報，人大代表4名(1名兼政協委員)，政協委員5名。對於20xx年1月以來xx市局機關黨員違紀違法情況均給予了相應處理，其中受到刑事責任追究的黨員有11名，均給予了黨紀處分和組織處理;因涉及“黃賭毒”受到行政處罰的有1名，給予了黨紀處分和組織處理。

(六)按照市委組織部、市直機關工委對“兩學一做”學習教育進行督導的相關要求, xx市局機關黨委結合實際重新擬定了督導重點工作任務清單,xx市局機關各單位黨組織認真結合xx市局機關督導重點工作任務清單抓好落實。接着,由市局副調研員周茂森、市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會肖金貴等代表市局“兩學一做”學習教育領導小組和推進內務管理創先爭優工作領導小組分成兩組,結合“兩學一做”教育督導工作和內務管理檢查工作，進行督導檢查，按照xx市局黨委的相關要求，此項工作將是常態化的。

三、強化黨員學習教育，發揮先鋒模範作用

(一)做好人文關懷和幫扶工作。一是春節期間，市局黨委委員、政治部主任徐海來到雲巖區鹽務街大院和省政協宿舍走訪慰問了建國前入黨的老黨員和市局老領導。二是為切實解決全市機關在職民警職工輔警的住房困難問題，經市局黨委與市住建局的積極協調，由市局機關工會將申請公租房的民警職工輔警的申請表上報市住建局審核錄入，現在已經進入分房階段，1011人已領到了公租房。

(二)抓好黨員教育管理。一是組織民警職工輔警積極參加市直機關“讀書·薦書·評書”系列活動，共報送16篇文章到市直機關工委參評，得到市直機關工委的通報表揚：機關黨委民警周悟維的《文學與我的衝突》、特(巡)警支隊李鳳鳴的《精神補大餐 <論語>翻一翻》兩篇文章榮獲二等獎，我局機關黨員民警的心得文章共有10篇入選市直機關工委《閲讀·創新·提升》優秀讀書心得文章彙編叢書中。市局機關各級黨組織還結合“三會一課”，圍繞大數據、生態文明建設、陽明文化等核心精神，以支部為單位，舉辦讀書交流會、“微型黨課”研討會、經典作品品鑑會等形式豐富的學習交流活動，真正讓每一位黨員都能做到“日學一小時，月讀一本書”。二是舉辦“大數據來了”演講比賽。三是在紀念建黨95週年之際，在市直機關工委組織開展的“黨紀黨規在我心”知識競賽中，市局代表隊成功衞冕，蟬聯兩屆市直機關知識競賽冠軍。四是邀請到市委講師團團長、副教授王學以“學好黨章，增強黨性”為題開展了“兩學一做”學習教育宣講活動。五是按照中組部要求，開展對所屬各黨組織認真開展黨費收繳工作專項檢查，20xx年至20xx年，市局機關各級黨組織共計應收黨費7,093,287.00元，實收黨費7,068,993.00元，有215黨員補交了20xx年至20xx年的黨費共計24,294.00元。

(三)努力抓好專兼職黨務幹部隊伍建設。組織42名黨員幹部赴井岡山“兩學一做”黨性教育專題培訓班;全市機關政工幹部赴浙江大學綜合能力提升培訓班、七次“道德講堂”等，組織人員參加市直機關工委組織的機關黨組織負責人培訓班、機關黨務幹部遵守黨紀黨規主題講座和黨務幹部大數據專題講座等。

四、強化黨組織扶貧幫困，深化警民魚水情深

以廣泛開展“機關黨支部走進農村(社區)”活動為載體，在市局機關各級黨組織中開展“大扶貧戰略任務·共產黨員在行動”主題活動深入推進大扶貧戰略行動。按照xx市紅十字會相關要求，xx市局機關黨委組織廣大黨員民警及職工積極捐出自己一天的收入，共捐款166,600.50元。為認真貫徹落實省委、省政府，市委、市政府關於領導幹部遍訪回訪貧困村貧困户工作和深化黨員幹部直接聯繫羣眾“三訪四查五看六保”工作的相關要求，xx市局機關黨員幹部結對幫扶清鎮市衞城鎮克乃村9户貧困户和同步小康駐村民警聯繫的11個村，實施精準扶貧。為確保幫扶工作取得實效，在xx市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,在市局政治部和機關黨委的努力下，7月14日，市局與市紅十字會簽訂了“xx市紅十字‘築夢’基金定向捐贈協議”，將廣大黨員民警職工輔警捐贈的166,600.50元返還給xx市局用於扶貧幫困。在今年第三個全國“扶貧日”中,xx市局機關黨委倡議廣大黨員民警職工輔警捐出一天收入，廣大黨員民警職工輔警積極響應號召，共募集捐款278,600.00元。兩次募捐活動，正值xx市局開展“兩學一做”學習教育，生動體現了局機關各級黨組織和廣大黨員民警職工輔警較強的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，同時也檢驗了局機關各級黨組織在“兩學一做”學習教育中所取得的初步成果;此外，春節之際，政治部、機關黨委到扶貧掛幫點清鎮市衞城鎮克乃村慰問幫扶困難户錢子友一家七口，為他們捐衣捐物，保證他們順利禦寒過冬;組織開展了“3·5”學習雷鋒活動，xx市局“學雷鋒”黨員志願服務隊劃為兩支小分隊，分別以“關愛留守兒童和貧困學生”和“義務清潔公共設施”為各自任務來到花溪區馬嶺鄉中心完小和金陽客車站開展學雷鋒活動;在“六·一”兒童節到來之際，政治部、機關黨委來到花溪區馬鈴鄉中心完小，向學校捐贈了三百餘冊兒童書籍;“七·一”前夕,帶着市局黨委的囑咐,在市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,機關黨委副書記王萬春、老幹處處長鬍懷翎一行人慰問建國前入黨的老黨員,把滿載着市直機關工委和市局黨委的關懷和敬意的慰問金送到老同志們手中;按照xx市人口與計劃生育和計劃生育三結合工作領導小組辦公室相關要求，9月21日，市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會主席肖金貴、副主席周孫富等人來到烏當區XX鎮龍井村進行計劃生育“三結合”幫扶，並將慰問金(每户1,000.00元)交到了於蘭等15户計生貧困户手中;按照xx市紅十字會和市直機關工委的安排部署，機關黨委組織開展了無償獻血活動，參加的民警職工輔警共有95人，他們分別獻出200—400毫升不等的血液，累計獻血總量達23200ml，以實際行動體現了人民警察珍愛生命、無私奉獻的精神。

五、強化黨建文化活動影響，永葆黨組織新鮮活潑

組織舉辦紀念“三·八國際勞動婦女節”106週年拓展趣味運動會;組織民警參加市直機關女職工“第五屆觀山湖公園環湖健身跑”活動，市局代表隊榮獲一個一等獎，兩個二等獎，一個三等獎的好成績;組織開展了三期(每期5天)的第七屆民警子女“塑造堅毅——叢林徒步”夏令營活動，夏令營活動共組織了來自全市系統的200餘名6歲至15歲民警子女參加;切實開展好第十五個“公民道德宣傳日”活動，繼續開展“明禮知恥、崇德向善”主題實踐活動，綠絲帶志願服務活動和“我們的節日”等主題活動, 突出抓好“多彩貴州文明行動”，積極開展整髒治亂、文明餐桌、文明交通、網絡文明行動等活動。

六、強化創先爭優氛圍，為黨組織提供不竭動力

(一)20xx年, 我委組織開展了建黨95週年等表彰活動, 20xx年以來,我委推薦的集體有103個獲得表彰,個人有376名獲得表彰, 其中,特警支隊林豹突擊隊被團中央評為“全國五四紅旗團支部”;特(巡)警支隊黨委榮獲省級、市級先進基層黨組織，交警支隊樊勁鬆榮獲省級、市級優秀共產黨員;特警支隊“壁虎”教官團等10個單位(部門)榮獲20xx—20xx年度xx市青年文明號集體榮譽稱號。

(二)按照陳小剛副市長在全市機關內務管理電視電話會議上的重要講話精神，真正把內務管理工作抓好抓實，結合文明機關創建的相關要求，特制定了《xx市局推進內務管理創先爭優的實施方案》(以下簡稱《方案》)。按照《方案》要求，市局各單位要通過自查評比，於每月25日前將內務管理先進部門名單報機關黨委收文人。為將此項工作抓好落實，機關黨委一是按照市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署, 在組織舉辦的全市機關“黨紀黨規在我心”知識競賽中將增加了《機關人民警察內務條令》和《機關人民警察着裝管理規定》的知識點，讓全市局民警職工輔警對內務管理入腦入心;二是按照市局黨委的安排部署,機關黨委組成兩個督導組不定期對市局機關所屬黨組織和中心分局(共計29個單位)進行了專項督導，

七、20xx年工作思路

20xx年，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習系列講話精神，深入貫徹落實黨的和xx屆六中全會精神，以“兩學一做”“五抓五促”為抓手，以改革創新、奮發有為、求真務實的作風，突出重點、突破難點，全面落實從嚴治黨和從嚴治警，夯實基礎、狠抓落實，充分發揮黨羣共建和羣團組織的作用，努力提高機關黨建工作科學化水平，為推進現代化建設“1461”警務改革提供堅強的思想、政治和組織保證。

(一)學習貫徹黨的xx屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會和市委九屆六次全會精神，不斷提升黨員隊伍政治素養

當前和今後一個時期，局機關各級黨組織和廣大黨員幹部要把學習宣傳貫徹xx屆六中全會精神作為首要政治任務，迅速掀起學習黨的xx屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會和市委九屆六次全會精神的熱潮，教育引導廣大黨員民警自覺把思想和行動統一到中央和省委、市委關於全面從嚴治黨重大決策部署和市局黨委的中心工作上來，認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，努力做好“四個結合”：與“兩學一做”學習教育結合起來;與“五抓五促”活動結合起來;與“四型”機關黨組織建設結合起來;與謀劃好20xx年機關黨建工作結合起來，確保學習宣傳貫徹工作取得實效。

(二)抓好基層基礎建設工作，充分發揮機關基層黨組織功能作用

一是以創建服務型黨組織為重點，圍繞發揮機關黨建“服務中心、建設隊伍”作用和機關黨組織協助作用，推動機關各級黨組織探索發揮服務功能的有效形式，讓服務成為基層組織建設的鮮明主題。二是以嚴格黨內生活為重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。既要堅持完善好“三會一課”等基本組織生活制度，又要與時俱進，不斷創新組織生活的內容和形式，增強黨內組織生活的針對性、實效性和吸引力。依託大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”，完善相關體系，強化過程考核、實時考核。三是以抓好黨員教育管理為重點加強黨員隊伍建設。充分發揮黨支部管到人頭的優勢，紮實開展黨員教育，嚴格黨員日常管理，做好人文關懷和幫扶工作，依靠黨支部把黨員管住管好。四是以強化監督職責為重點推動黨內民主發展。保障機關黨員民主權利，加強對黨員幹部的監督，確保黨的路線方針政策和黨內法規制度得到貫徹執行。五是以“雙諾雙述雙評”、“項目化”建設、“三化”黨支部建設為抓手，以總結和推廣支部工作法為重點推動黨建工作創新。把全面從嚴治黨要求體現到支部工作方法創新中，使之成為機關黨支部規範和嚴格組織生活的有效載體，有針對性地解決問題，不斷提高支部工作質量。

(三)強化機關黨建工作責任制，不斷健全完善機關黨建工作機制

一是進一步加強和完善機關黨組織書記述職制度，建立機關黨組織黨建工作聯繫組，努力形成縱向有安排指導、橫向有學習交流的機關黨建良性互動，切實加強機關黨內民主建設，充分發揮機關黨建示範作用，廣泛調動機關黨務幹部的工作積極性。二是督促局機關各級黨組織切實肩負起教育、管理和服務黨員的責任，以提高廣大黨員的素質為重點安排好本部門本單位的黨員培訓和經常性教育。三是切實加強對本部門本單位基層工會、共青團和婦女工作的指導，認真研究新形勢下機關工青婦工作的特點和規律，大膽創新機關工青婦工作的體制機制和方式方法，不斷創造品牌，充分調動各方面的積極性，廣泛形成縱深推進生態文明城市建設的整體合力。比如以“青年崗位能手大講台”活動為抓手，以提升青年團員實際工作能力為目標，積極宣傳推廣先進的工作方法與經驗，在全局形成互幫互學的良好氛圍，深入紮實的推動崗位練兵活動。

(四)抓好機關黨務幹部隊伍建設，提高黨建工作能力和水平

一是抓好專兼職黨務幹部隊伍建設。堅持突出重點、區分類別、統籌推進，發揮好專兼職黨務幹部的骨幹作用。二是實施黨務幹部培訓工程。制定培訓規劃，豐富培訓內容，創新培訓方式，增強培訓實效，幫助黨務幹部成為機關黨建工作的行家裏手。三是着力提高黨務幹部以法治思維和法治方式開展機關黨建工作的能力。適應依法治國、依規治黨要求，強化黨務幹部“尊法學法守法用法”意識，支持督促黨務幹部“依法履職”和理直氣壯地開展黨建工作，不斷提高運用黨內法規制度管黨治黨、解決實際問題的能力和水平。

(五)以“創先爭優”為永恆主題，選樹先進促黨建

繼續深化“內務管理創先爭優”等，積極引導各級黨(羣團)組織和廣大黨員(團員)民警爭創“五好”基層黨組織、“內務管理先進集體”“青年文明號”，爭當“五帶頭”優秀共產黨員、優秀團員，積極培育選樹一批先進基層黨(團)組織、優秀共產黨員(團員)、崗位標兵、崗位能手等先進典型，以黨(團)員的模範行動團結凝聚廣大民警紮實推進各項工作，大力營造幹事創業的良好政治生態環境，全面帶動和促進機關創先爭優活動的深入開展。

(六)大力開展警營文化建設，努力提升黨員民警幸福指數

緊緊圍繞“我們的節日”，如“三·八”、“五·一”、 “五·四”、“七·一”、“八·一”等重要節慶和重大歷史事件紀念和教育期，採取歌舞藝劇、論壇講座、詩書畫影徵集、競技建功、參觀愛國主義教育基地、宣誓承諾、志願服務等形式，弘揚民族優秀文化傳統，努力營造既嚴肅緊張又團結活潑、既又紅又專也能文善武的濃厚氛圍，不斷滿足黨員民警精神需求、豐富黨員民警精神世界、增強黨員民警精神力量，使廣大民警在潛移默化中樹立愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，激發立足崗位、獻身事業的熱情，努力做到快樂工作、幸福生活。

(七)認真落實黨風廉政建設責任制，切實提高工作效率和服務質量。

為了有力推動各項工作的開展，嚴格執行黨風廉政建設責任制和中央、省委、市委關於懲治和預防腐敗的各項工作部署。在反腐倡廉建設工作中要堅持教育在先、預防為主的方針，深入開展廉政文化進機關的活動，善於運用正反兩個方面的典型開展形式多樣的廉政教育，引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，努力促進機關黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，切實提高工作效率和服務質量。