關於大學生村官基層工作的幾點思考

大學畢業，我們各自懷揣着夢想，奔赴基層，任職一段時間，你是否還心懷夢想、激情猶在？下面就大學生村官基層工作的幾個問題，分享下看法，才疏學淺，難免有漏，還請指正。

一、關於腳踏實地的問題

浮躁，在很多大學生村官都或多或少的存在，進入到農村後，困擾自身最大的問題，或許就是自身前途問題，在任期間，多忙與考試，並不能真正“沉下去”，但在筆者看來，作為大學生村官的我們應首先做好自己的本職工作，心平氣和，放下包袱，腳踏實地，既然選擇了這條路就把它走好，不只成為農村的匆匆過客。

二、關於角色定位的問題

剛剛進入農村，我們或是擔任村主任助理，或是擔任村書記助理，但二者最重要的定位應是“助理”。大學畢業進入農村，作為大學生村官，我們應明確自身定位，不能脱離村兩委開展工作，更不能抱着取而代之的想法工作。要積極協助好村兩委開展工作，發揮自身優勢，促進農村發展。

三、關於處理農村矛盾的問題

農村矛盾紛繁複雜，矛盾的產生往往涉及宗族、歷史等因素，在矛盾發生時，不應片面、單一的看待問題，更不應不分青紅皂白以自身認知盲目評價好壞，解決不成，反被捲入其中。我們應主動向村內兩委成員、老黨員、德高望重人羣請教，發揮好他們在村內的作用，促進問題解決。

四、關於促進任職村發展的問題

大學生村官所任職的村，有經濟條件好的村，也有條件較差的村。在經濟條件較好的村，應注重發展其文化，比如舉辦各類文化活動。在經濟落後的村，應注重提高村民收入，提高集體收入，應對任職村詳細考察瞭解，因地制宜，發展特色經濟，貧困村勞動力較為富裕（留守婦女、老人），較易合理發展勞動密集型產業。