保密工作自查（精選15篇）

保密工作自查 篇1

根據X縣委保密委員會《關於集中開展全縣保密工作檢查的通知》精神，我局針對文件中通報的一些問題和薄弱環節，認真開展了保密工作自查，保密工作自查報告。現將有關情況總結如下：

一、加強組織領導

20xx年以來，在縣委保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《關於進一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，並將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有佈置，平時有檢查，年終有考核。

二、強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導幹部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工羣眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。

三、健全完善制度

一是進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局祕密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發現的不足和隱患，嚴格按照《規定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，採取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發生。

四、嚴格保密管理

一是加強祕密載體管理。為了確保祕密載體的安全，本着嚴格管理、嚴密防範、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強祕密載體的製作、收發、傳送、使用、保存、銷燬八大環節的管理，使祕密載體的管理工作步入了規範化軌道。(在製作環節上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在機關內製作，對不需歸檔的材料及時銷燬。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派機要人員負責並採取相應安全保密措施。在使用環節上，嚴格知悉人員範圍，對擅自擴大知悉範圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，複製祕密必須經主管領導批准，並履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，並指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷燬上，認真履行審核、清點、登記手續，採取相應不泄密的方法銷燬，杜絕將祕密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閲、傳閲中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷燬制度》、《文件的傳閲制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發、傳閲、清退以及檔案的借閲等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閲及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷燬等各個環節的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，並加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送信息，必須經辦公室審批後方能報送。

今後，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為XX縣經濟建設發展創造良好的條件。

保密工作自查 篇2

我鎮高度重視保密工作，並制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮根據《關於組織開展全市專項保密檢查的通知》(密發[20xx]4號)文件精神，對保密工作進行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全面自查，現將自查情況報告如下：

一、重視保密工作。鎮委、政府歷來重視保密工作，設有保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管組織的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。一直以來，我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續性。目前，鎮委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設施、設備和經費，鎮黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、規範保密制度。近年來，我鎮先後建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閲檔案手續齊備;黨政辦公室的傳真機、複印機和統計人員都定有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，祕密文件、內部資料的傳遞、2回收、註銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。

三、加強文件管理。堅持雙向登記，加強送閲、傳閲文件保密工作，傳閲文件採取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閲文件人員逐件登記閲文人員名單，閲後退回，並清點份數，領導批示後，退還交回辦公室，領導人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閲文件一般每次不超過兩天，並做到急件閲後即退，沒有任意積壓與延長時間的行為。凡發給領導幹部私人圈閲的各類機密文件，按規定做好了清退工作。

四、加強微機管理。單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網(即外網)，加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統啟用以來，也沒有發生計算機泄密事件。

五、做好會議保密。召開祕密程度較高的重要會議，會前對與會人員進行保密教育，規定保密紀律，凡傳達祕密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達範圍，會中嚴禁無關人員進人會場。

保密工作自查 篇3

為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體幹部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等，保密工作自查報告。對辦公室檔案管理員、文書收發等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。

二、加強組織領導，完善規章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執法局機要保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家祕密、工作中的祕密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閲、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度並上牆公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施 ，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局採取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網電腦與政府網絡信息中心聯網，杜絕同一台計算機同時連接內外網。每台電腦上都安裝了網絡防火牆，對每台電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡遊戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了1名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷燬等，對涉密的文件資料，只准在機關辦公室閲，未經批准，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對於局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對於各類會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得主要領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。並對加蓋公章的材料作詳細登記，工作報告《保密工作自查報告》。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密文件、或擅自將祕密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不在無人看管的情況下將祕密文件和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門。

保密工作自查 篇4

我局成立以來，所收到的涉密內容及縣內產生的相關祕密，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執法工作順利開展。

按照《關於開展全區保密工作檢查的通知》(掇辦發〔20xx〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特彙報如下：

一、高度重視，強化責任

作為區政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定為機關兼職保密員，並且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、健全制度，落實任務

一是建立健全規章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上牆，同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用於檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證祕密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離並追究相關責任，查詢檔案必須做到登記並簽名，有關檔案必須經局長同意後方可查詢。文印室涉祕事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，並要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規定及時進行銷燬，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發的“祕密”文件進行登記發放，並及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、明確重點，加強管理

我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閲檔案手續齊備;祕密文件、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照保密規定辦理。在財務室管理上，我們對於財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閲，如因特殊原因需要查閲，必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統保密上，我們在每台電腦系統都安裝正版防火牆和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯網。

四、強化整改，注重實效

今年全區保密工作會議召開後，我局根據會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，並抓好整改。如針對有的幹部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對幹部職工加強保密教育，局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該説的不説，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，並且納入了本部門目標管理考核，是幹部評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在着不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由於定密等級和範圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規範。今後我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新台階。

保密工作自查 篇5

保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發展，事關社會政治大局的穩定。隨着社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關係。

一是正確處理好保密與開放的關係。保密工作的基本職能是保安全、促發展。當前，既要保證國家祕密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難保”的錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務於改革發展和社會穩定。

二是正確處理好繼承與創新的關係。在繼承中創新，在創新中發展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷髮展、不斷創新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑑新經驗，制定新對策，不斷創新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執法監督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關係。保密工作任務繁重，並且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點祕密信息的保密防範措施，積極穩妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導幹部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家祕密的絕對安全;重點祕密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。

四是正確處理好管理與服務的關係。隨着改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規範各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務於管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監督管理，嚴防失泄密事件的發生，為社會穩定搞好服務。

五是正確處理好學習與實踐的關係。保密工作者一方面要認真學習理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，學習保密法律法規、現代科學技術和保密業務知識，努力提高自身思想政治素質和業務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。

保密工作自查 篇6

為貫徹落實石保20xx1號《關於貫徹落實<機關、單位保密自查自評工作規則(試行)>的通知》文件要求，我局於5月8日召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。5月8日-10日開展自查自評，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規則》，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結果為符合要求。現將自查自評情況彙報如下：

一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分) 單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發現扣分內容。

二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規違紀現象。

三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規，不斷提高幹部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痺大意思想，避免泄密事件的發生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規模和深度的培訓活動。

四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對涉密人員進行審查和培訓，並組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項範圍，履行本崗位職責，定期進行自查並及時整改存在的問題，並按照有關規定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續。涉密人員離崗前，機關、單位及其所在部門按照有關規定監督其清退涉密載體，確定脱密期管理措施。

五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分) 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發生。堅持“先審查、後公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。

六、違反保密法律法規行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發生泄密事件能夠按規定及時報告並採取補救措施;對違反保密法律法規行為及時組織調查;對違反保密法律法規行為的責任人依紀依法進行處理。

七、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況(實有項目7分，得7分) 單位設置了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。

八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分) 設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。

九、自查自評結果在全員會議上向全員徵詢了意見和建議 5月10號召開全員保密工作會議，會上學習了石鼓區保密局下發的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，徵詢了全員的意見和建議。

保密工作自查 篇7

最近以來，區委辦公室組織黨員幹部學習了保密知識培訓，對我觸動很大。在此次學習中，我強烈地意識到，在信息化長足發展的這天，如何在新時期做好保密工作已經成為擺在我們面前的一道重要課題。下面，我結合自己的工作和生活實際，談談在學習保密知識培訓過程中的一些體會。

古人云“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，説的是君子保守祕密修德養性的處世之道。“祕密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。在革命戰爭時期，革命先烈用性命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高於一切。如今，通訊發達之神速令人驚歎，真可謂：一機在手可知天下之事。隨着電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味着涉及計算機中的信息對所有用户都是公開的，顯示器的輻射，稍加改裝的普通電視機，在30米內就能夠接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然能夠透過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統的祕密信息，因此，保密工作的涉及面也是十分之廣。

通過學習，我認識到以下三點：

一是廣大機關幹部對保密工作重要性的認識有待進一步提高。隨着我國改革開放的進一步擴大、市場經濟的深入發展、信息化進程不斷加快和民主法制建設穩步推進，涉密人員、涉密活動、涉密載體等不斷髮生新的改變，使保密管理的對象、領域、方式和環境發生了深刻變化，保守國家祕密的難度加大，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務不相適應的問題日益突出。

二是保密宣傳教育形式有待進一步創新。儘管近年來全市開展了一系列有關保密法制宣傳教育的活動，但總體看，多是發發傳單、辦辦宣傳欄，內容上沒有很好的貼近幹部羣眾的工作實際，形式上沒有采取幹部羣眾喜聞樂見、便於參與的形式，使得幹部羣眾參與熱情不高，效果不很理想。

三是保密宣傳教育規劃執行力度有待進一步加強。目前，各單位的各項保密工作機制雖然已經建立，規章制度比較健全，但仍然存在執行不力、落實不到位的現象，規劃和制度與執行“兩張皮”成了一紙空文，形同虛設。

針對以上問題，我決心在今後的機關工作中，從自身點滴做起，對機關保密工作有更加實際的行動。在今後的工作中，我將做到以下四點：

首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密職責者並不是不知道做好保密工作，而是源於保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上祕密、將祕密告訴給關聯較好的人員談不上是泄密等等。因此，在今後的理論學習中，我會認真學習《新保密法》，隨時比照《新保密法》的資料進行自我反思，查找自我對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該説的不説、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是堅持黨章對黨員的基本要求，抵禦外界誘惑。雖然平時不接觸保密工作，也要以國家與羣眾的利益為重。在對待國家和人民的利益時，要時刻保持清醒的認識，在應對外界誘惑時，用黨章來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

最後是加快知識更新，增強防範潛質。信息化發展步伐的加快，在無形中也對保密工作提出了更高、更嚴的要求。當前，信息化發展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅僅是會被工作所淘汰，更重要的是在應對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。因此，在今後的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中築起一道牢不可破的“防火牆”。

總之，在信息化快速發展的這天，我們作為區委基層工作人員，要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認真負責幹事的作風，要能耐得住寂寞，守得住冷清，吃得了苦，要善於利用時刻、靜下心來抓好學習，發奮提高自我的綜合素質，爭當新時代保密衞士。

保密工作自查 篇8

20xx年，我x認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了我x保密工作“保安全、促穩定，保安全、促發展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。根據我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規範運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

20xx年保密工作計劃

20xx年我x保密工作將繼續在xx公司保密委的指導下，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度工作計劃制定如下：

一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解並且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同佈置、同落實、同檢查。

二、抓好保密宣傳教育，嚴格保密程序堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發佈審批等工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷燬等環節，堵塞各種失泄密漏洞。認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，利用《保密工作》雜誌、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點，採取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，

三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發、傳閲程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從製作到銷燬各個環節的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防範能力，加強保密技術基礎性建設，採取切實可行的保密技術措施。

總之，20xx年，我x將嚴格執行保密法各項規章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發生。

保密工作自查 篇9

一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，採取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的幹部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應採取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

通過深入細緻的保密教育，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜誌等混在一起的鑽井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到櫃子裏，並分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、幹部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術祕密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今後的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行週期考核，考核中應嚴格本着標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今後工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。

一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規範公文運轉。

三是認真落實領導幹部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

計劃財務科：2月6日下午，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業規範、向其他企業泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前我們所從事的財務管理工作，認為以此為鑑，時時做到保密工作，切實防範泄密犯罪。

一是提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業祕密負有比一般工作人員更為重大的責任，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員必須有較強的責任心、事業心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中祕密的泄露。由於財務管理人員經常接觸單位大量的經營祕密，這些祕密隨着各人的社會活動被帶到各個複雜的場合，往往一句話，説者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了祕密。所以財務人員無論在什麼場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業祕密作為自己的神聖職責和應盡的義務。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閲、移出、銷燬等應嚴格按規定手續辦理，必須經制定領導人審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閲。財會檔案使用完畢後應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防範一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應儘量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閲覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業資料泄露犯罪的有力措施。

四是繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治責任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏鋭的工作能力和觀察能力，善於做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。

保密工作自查 篇10

XX年以來我單位認真貫徹執行黨中央、國務院和省、市政府以及上級行關於加強保密工作的一系列指示精神，始終堅持“積極防範，突出重點，確保國家祕密”的指導思想，緊密聯繫我行實際，切實加強了保密工作的組織領導，嚴格按照保密法、規章制度辦事，進一步落實了各項保密制度。現將XX年保密工作情況彙報如下：

一、統一思想，提高認識。

一年來，隨着業務的快速發展，科技水平的不斷進步，金融信息急劇增加，在工作中既接觸到大量的國家祕密，又產生大量的農行自身的商業祕密，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加複雜，保密工作的概念已經超出了傳統的保管好文件的概念，稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此，我們着重做好以下幾個方面的工作：

一是組織有關部門和人員認真學習《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神，提高對新時期保密工作重要性的認識，組織幹部職工認真學習有關泄密事件的情況通報，用鐵的事實教育幹部職工。根據市保密局通密發()9號文件精神，九月下旬在全市農行系統採取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學習，學習中，組織市分行機關全體人員進行保密法知識考試，機關共有幹部、職工148人，參考人員138人，達90%以上。特別是領導幹部認真帶頭學習、親自參加學習和考試，我行行級、科級幹部參考人數達100%。通過保密法的普學，增強了廣大幹部、職工保守國家祕密的自覺性，進一步強化了幹部、職工的保密意識。

二是利用行務會、室務會等機會重温了《保密工作領導責任制》《祕密文電閲辦制度》《密碼電報的閲辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統保密管理暫行規定》及有關《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入，提高人防、技防的實際水平;加強計算機安全保密工作，密碼定期更換;加強密級文件管理;建立行長負責制，實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的安全保衞工作，提高全體員工安全保密意識，確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學，使領導和幹部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進行。進一步樹立和強化了政治意識和商業祕密意識。

二、與時俱進，準確定密。

-XX年我行準確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內控綜合評價工作的檢查，五月份市保密局對我行XX年度定密文件、材料進行全面檢查，確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進行安全保密檢查。為更快更好地適應保密工作面臨的新形勢，我行根據國家保密局關於“修訂金融工作保密範圍”的精神和上級行的有關要求，對定密範圍、定密程序進行了適時調整和完善。

三、建立網絡，落實責任。

從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統一領導，建立了分管行長專門抓，各部門齊抓共管的保密組織網絡。成立了由分管行長、主任，人事、保衞、辦公室、信貸、財會等相關業務處室負責人為成員的保密工作領導小組。其次是強化領導責任制，明確保密職責、分工，根據人事變動情況及時調整好保密委員會人員名單，切實做到業務做到哪一級，保密工作管到哪一級，從而克服保密工作“説起來重要，幹起來次要，忙起來不要”的現象，全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。

四、健全制度，嚴格管理。

我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續傳遞文件。

一是領導帶頭做好保密工作。行領導在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執行保密紀律，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閲文制度，無論工作多忙，保證傳文不過夜，當天閲示，當天歸還，文件不出室;堅持外出開會帶回的文件先登記保管，再按規定傳閲;堅持文件傳閲制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬無一失。

二是對信息、數據、人事管理等祕密實行“三專”制度，即專捲入檔、專卷保存和專人管理。

三是各支行、各業務部門針對自己的特點，突出重點，狠抓落實，進行不定期檢查憑證庫、金庫，隨時變更運鈔路線。

四是加強密碼的通訊管理，依法進行保密監督，加強印章、印鑑、有價證券、密押管理等。

五是加強計算機網絡系統的技術防範和管理。我們嚴格按照國家保密局關於《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《涉及國家祕密的通信、辦公自動化和計算機信息系統審批暫行辦法》的要求，加強對涉密信息網絡的管理，制定、完善計算機網絡保密管理的措施，對上網的資料、數據、信息和技防手段等作出明確規定，然而確保了內部信息網絡的絕對安全。-XX年以來經過全行領導和職工共同努力，沒有發生一起因泄密而造成的經濟及其他損失。

五、加強保密制度執行情況的檢查督導。

在主管行長及有關保密委員會的領導下，開展了多項專題督查活動。

一是抓好同級機關保密法律、法規執行情況的督促檢查。

二是分行機關下基層工作，把安全保衞、保密工作列入必查項目。XX年7月24日-31日我行對基層行機算機安全保密工作進行了全面檢查，通過檢查更加提高了員工機算機使用的安全意識，人員素質得到了進一步提高，機算機安全制度進一步完善並得到了有效執行。

在取得成績的同時，個別單位對保密工作重要性認識的不足，在保密制度的嚴格執行上還存在着一定的不平衡性，對此，我們將在今後的工作中努力加以改進。

保密工作自查 篇11

一、要把握和處理好保密與利用工作的關係

在浩如煙海的各類檔案中，有相當一部分是涉密檔案。根據《保密法》規定，這部分檔案劃分為“絕密”、“機密”和“祕密”三級。做好涉密檔案的保密工作，是-

檔案工作者的神聖職責。涉密檔案應該保密，但保密的目的之一是為了利用，是有時間、地點、範圍限制的利用。保而不用，只會失去保密的意義和檔案的價值。當然，利用必須是在保密基礎上的利用，無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密和利用兩者都十分重要，檔案工作者在思想認識和實際工作中，必須把握處理好兩者的關係，不可偏廢。

利用檔案為實踐活動服務，具有極為重要的現實意義。然而，在實際工作中普遍存在着重保輕用，利用不足的弊端。檔案工作者害怕失密，或心存顧慮，不敢大膽利用，使很有利用價值的檔案被束之高閣，造成檔案資源的浪費。筆者認為，兩者主要矛盾在檔案工作者一邊。檔案工作者一定要解放思想，端正認識，與時俱進，改變傳統觀念，在嚴格做好保密工作的基礎上，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價值真正在利用中體現出來。

二、要把握和處理好制度與措施的關係

俗話説，沒有規矩，不成方圓。既要檔案保密，又要大膽利用，必須有一整套嚴格的制度和與之配套的措施作為保障。有制度無措施，執行起來就會落不到實處。有措施而無制度，則會綱目混亂，難以長期堅持執行。兩者是相輔相成，互為補充的。以筆者所從事的檔案工作實際為例，建立了檔案閲覽制度、外借制度、複印制度等，規定不同的審批手續，做到檔案利用工作有章可循。與此同時，按照中央相關法律法規，對收發、分送、傳遞、借閲、移交、銷燬等各個環節，建立相關工作措施。為保證各項制度和各項措施的落實，建立了由主要領導同志任組長的保密工作領導小組，定期監督檢查。由於有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實施，收到較好的實效。

三、要把握和處理好“死”與“活”的轉化關係

根據《保密法》對涉密檔案分為三級的規定，是為了讓檔案工作者根據不同密級採取不同的管理措施，最大限度地利用檔案。同時，根據國家還規定了涉密檔案的保管期限，除有特殊規定外，絕密級事項不超過30年，機密級事項不超過20xx年，祕密級事項不超過20xx年，保密事項在其確定的期限內，受國家保護。但是涉密事項不是一成不變的，保密期屆滿，就失去了它的保密價值，這部分檔案便死而復活。在思想認識上，一成不變地看待檔案的涉密性，無視涉密性的時效和範圍是不對的。而缺乏保密觀念，對涉密檔案無視其祕密性，無限地擴大開放利用範圍，也是錯誤的。檔案工作者必須對涉密檔案進行科學管理，及時區分保密期限，掌握“死”與“活”。嚴格劃清活密與死密的界限，確定哪些檔案可開發利用;哪些在一定範圍內利用;哪些還不能提供利用。使死檔案復活，最大限度地開放利用。

四、要把握和處理軟件與硬件的關係

所謂軟件，是指人的思想建設。再好的制度和措施都是要相關人員去遵守和執行。既要重視涉密檔案管理有關設施的硬件建設，更要加強檔案保密利用工作的思想建設，否則，很難收到預期效果。因此，必須加強檔案保密法制教育，增強廣大幹部羣眾的保密觀念。同時，要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例，根據檔案保密管理的要求，設立了專門的檔案庫房，與辦公室分開，配備温濕度機、去濕機和粉碎機等專用設備。與此同時，廣泛開展宣傳教育，特別是對涉密人員、管理部門工作人員、新進和調離重要崗位的工作人員進行檔案保密和利用教育。要求全體工作人員，對不該知道的祕密不問、不看、不記;不在通信中涉及國家祕密;不與親屬、朋友等無關人員及在公開場合談論祕密;不向外泄露領導同志的地址、電話及行蹤;不向外泄露尚未公佈的突發事件;不隱瞞泄密事件。同時檔案工作者是具有特殊身份和地位的人員。有知密早、知密多、知密深的特性。必須切實加強檔案工作者的政治素質修養，提高保密意識，做到守口如瓶。由於既有硬件保證，又有軟件相配合，收到了很好的效果。

保密工作自查 篇12

20xx年，我x認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了我x保密工作“保安全、促穩定，保安全、促發展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。根據我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規範運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

總之，20xx年，我x將嚴格執行保密法各項規章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發生。

保密工作自查 篇13

檔案資源作為國家資源的重要組成部分，其保密工作帶頭檔案事業發展和國家案例。筆者僅就如何做好檔案保密工作，確保檔案安全闡述幾點粗淺的認識。

一、強化檔案保密意識

和緩檔案部門要不斷增強做好檔案保密工作的責任感和使命感，站在國家安全的高度，切實重視和不斷強化檔案保密工作。要駕馭檔案保密宣傳工作的力度，通過對《檔案法》、《保密法》相關知識的學習，多渠道、全方位地宣傳檔案保密工作，強化保密法制觀念，牢固樹立“保密工作無小事”的責任意識，提高保密工作的自覺性和責任感，自覺履行保守國家祕密的義務。對涉密紙質檔案、磁性介質的借閲、保管、銷燬等環節要嚴格遵守保密制度，確保萬無一失，把安全責任意識貫穿於檔案工作的始終。同時，要認真貫徹“預防為主”的方針政策，堅決防止和克服麻痺大意的思想和僥倖心理。要經常開展安全教育工作，把檔案安全工作的重要性講清、講明，把泄密的危害和後果講足、講透，讓安全意識真正深入人心。

二、加強檔案庫房安全建設

檔案庫房的科學管理是做好檔案保密、維護檔案安全的基本保障。首先，檔案庫房應配備防盜門、鐵欄窗、報警器、電子監控設備等防盜設施，並隨時做好各項設施設備的檢修、維護工作。其次，檔案庫房應指定專人負責管理，落實雙人雙鎖等嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。其三，涉及國家祕密的檔案應單獨保管，要設帶鎖的移動密集檔案架、帶密碼鎖的保險櫃等，從保管條件上確保檔案的安全。其四，應減少檔案的破損率延長檔案的使用壽命。如，對不易保管的磁盤、光盤等存儲介質應配備專用的檔案消磁櫃;對容易破損的硫酸紙圖等重要檔案配備好防潮、增濕設備。另外，要堅持日常監督與重點檢查相結合，不定期組織全面細緻的安全檢查，在認真清點核對檔案數目的同時，及時發現和消除檔案庫房的安全隱患，做到及時檢查、及時清理，採取切實的有效措施，堵塞危及檔案安全的漏洞。

三、完善保密檔案借閲管理

加強保密檔案借閲制度建設至善重要。應制定細緻完善的檔案借閲制度、外借制度、複製制度等。各項檔案借閲規章制度的條文應嚴密而簡明，便於執行，並在實踐中認真加以總結，不斷充實和完善，確保保密檔案的安全。保密檔案的借閲、移出、銷燬等應嚴格按規定手續辦理，必須按要求填寫撮單，由直接領導、項目負責人簽字，認真履行登記、簽字手續，填寫借閲卡及借閲簿，手續齊全後方可借閲。借閲人要遵守保密制度，嚴禁轉借泄密和以個人名義向外單位轉讓檔案技術成果。保密檔案使用完畢後應及時核對、檢查、維護與安全，不能私自撕拆、塗改，更不得缺頁少項。借閲的檔案要保管好，不能丟失，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，及時向檔案部門報告，進行補救。保密檔案的借閲時間不得超過一年，因項目週期長而不能及時歸還的，應辦理續借手續。對長年欠檔，經追究仍不交還或造成遺失的，必須追究其責任，按國家規章制度嚴肅處理。此外，因工作調離、離退休和長期病休的，出國工作及出國探親的，都必須全部清還借閲的檔案，由檔案室簽字後，方可辦理有關手續。屬借調工作人員借閲保密檔案時，必須由項目負責人代借，當其離院時由代借人還清檔案。

四、加強電子檔案管理

安全保密措施是衡量電子信息安全與否、電子檔案管理完善與否的一個重要指標。電子檔案從保管形式上主要分為兩種，和種是存儲在磁盤、光盤上的電子檔案，另一種是存儲在網絡數據庫中的電子檔案。存儲在磁盤、光盤上的電子檔案，相對比較好管理。在保管方面主要做好防消磁、防損壞工作，必要時可以複製副本或異地保存。在借閲方面主要應做到以下幾點：一是所借的電子檔案項目要與正在設計的工程項目內容相同，且要經主管領導及項目負責人批准，方可借閲;二是要根據使用者的情況而，不可以無原則地向所有使用者提供全部利用方式;三是應根據電子檔案內容的祕密等級進行有效管理，對祕密等級比較高的，不宜用拷貝的方式提供利用;四是要對重要電子檔案的信息內容進行加密處理。而存儲在網絡數據庫中的電子檔案，則應重點做好數據庫的安全與保密工作。首先要加強對計算機信息系統的保密管理，做好內外網分離工作，並對內外網服務器部署好防火牆;涉密計算機不得與國際互聯網相連。其次，為了防止內部人員將保密資料非法外傳，需要對每個人做好權限控制，確保保密數據只能被有權限的人使用，且整個使用過程應被完整記錄，做好事前防禦，事後追蹤。其三，可根據權限查閲，在權限範圍內更改、編輯圖紙、文本，但是不能將圖紙及文本本身或者內容下載到終端用户及任何設備上。這樣，所有的保密數據統一集中地保存在服務器上，既有效又安全，從根本上杜絕保密信息的泄漏。

保密工作自查 篇14

一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

最新頒佈的《保密法》為我們在當今新環境新形勢下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保證。

我們一直認為，做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，採取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的幹部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應採取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

通過我們一系列深入細緻的保密教育工作，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。曾經經常和隨處堆放的報紙、雜誌等混在一起的鑽井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到櫃子裏，並分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

為了提高保密觀念和責任意識，我們一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行週期考核，考核中應嚴格本着標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今後工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

三、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作的政策性很強，按照最新《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、幹部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術祕密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今後的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

保密工作自查 篇15

保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發展，事關社會政治大局的穩定。隨着社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關係。

一是正確處理好保密與開放的關係。保密工作的基本職能是保安全、促發展。當前，既要保證國家祕密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難保”的錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務於改革發展和社會穩定。

二是正確處理好繼承與創新的關係。在繼承中創新，在創新中發展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷髮展、不斷創新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑑新經驗，制定新對策，不斷創新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執法監督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關係。保密工作任務繁重，並且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點祕密信息的保密防範措施，積極穩妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導幹部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家祕密的絕對安全;重點祕密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。

四是正確處理好管理與服務的關係。隨着改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規範各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務於管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監督管理，嚴防失泄密事件的發生，為社會穩定搞好服務。

五是正確處理好學習與實踐的關係。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，學習保密法律法規、現代科學技術和保密業務知識，努力提高自身思想政治素質和業務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。