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保密工作自查情況報告(通用5篇)

保密工作自查情況報告(通用5篇)

保密工作自查情況報告 篇1

關於開展保密檢查工作的自查報告

保密工作自查情況報告(通用5篇)

根據保密委員會《關於組織開展專項保密檢查》(密委發〔20xx〕1號)文件精神,我局重點檢查涉密網絡和非涉密網絡使用情況,貫徹落實文件精神,認真自查自糾,現將自查情況報告如下:

一、建立健全保密工作領導小組

我局高度重視保密工作,成立了以局長為組長,紀檢組長、副局長為副組長,部門負責人為成員的保密工作領導小組,重點檢查涉密網絡和非涉密網絡使用情況。

二、加強保密教育,提高思想認識

為認真做好保密工作,我局結合工作實際,把保密工作貫穿於平時的學習中,全體幹部職工學習了《中華人民共和國保密國家祕密法》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發等加強保密教育,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時明確了涉密人員對文件收發、登記、傳閲、歸檔、銷燬等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規範化、科學化。

三、完善保密工作規章制度

為嚴格保密紀律,加強機關的保密工作,我局制訂了保密工作規章制度。一是制訂了文書管理制度,對文件的處理、傳閲、撰寫、發文等方面都作了明確規定。二是制訂了檔案管理制度。對檔案管理,由專人進行立卷、存檔。尤其是密級文件的管理以及文印保密,計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促,確保局機關保密工作制度落到實處。

四、落實各項措施 ,確保機密安全

為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我局採取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所,為確保文件不隨意外流,我局由3名專職文書人員,負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷燬等,對涉密的文件資料,只准在機關辦公室閲,未經批准,不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等,確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。

二是嚴格政府信息公開保密制度。按照市政府要求,每月至少上報16條信息,對不宜公開的信息不公開,對該公開的信息一律公開。

三是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機,局辦公室與政府網絡信息中心聯網,每台電腦上都安裝了網絡防火牆,對每台電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關的信息和軟件,尤其是一些工作無關的聯網軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

綜上所述,我局所涉及的保密內容都能按照《保密法》的相關規定進行妥善處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今後的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保我局工作順利開展。

保密工作自查情況報告 篇2

地委某某保密工作自查報告

地委保密委:

為進一步做好新形勢下的保密工作,根據塔地保發[20xx]1號《關於組織開展專項保密檢查的通知》文件精神,學校從涉密文件管理、網絡保密管理等方面開展保密自查工作,現將自查情況彙報如下:

一、領導重視,增強保密工作重要性、必要性認識

學校領導高度重視保密工作,並把此項工作擺上重要議事日程,切實加強領導,落實責任,強化政治意識、大局意識和責任意識,加強監督和檢查。學校及時調整了保密工作領導小組,組長由常務副校長擔任,副組長由三名副校長擔任,成員由各科室負責人組成,做到了分管領導負責抓,經辦人員具體抓。建立健全保密制度,加大監管力度,對領導幹部和涉密工作人員在學習、工作和生活中的保密行為進行了規範,對涉密的崗位職責和保密會議做出具體規定,使保密工作的開展有章可循,做到機構、責任、措施、人員四到位。同時,校委辦公室主任經常組織學習公文處理相關制度及保密規定等知識,進一步提高保密意識。

二、健全制度,推進保密工作規範化、科學化水平

為把保密工作落到實處,按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發<關於加強黨政機關和涉密單位網絡保密管理的規定>的通知》的文件精神與保密法律法規的有關規定,結合學校實際,建立健全了《領導幹部保密工作責任制》、《工作人員保密規定》、《檔案保密管理制度》、《辦公系統計算機及資料安全保密制度》等保密工作規章制度,進一步規範了文祕、檔案、宣傳、人事等崗位職責。學校保密工作領導小組採取各項措施使保密工作管理規範化、制度化、科學化。加強上網用機、工作用機的管理。把校委辦公室、信息網絡中心等確定為重點保密科室,並對這些科室及涉密人員採取定期、不定期的督促檢查,防止失密、泄密。每天由專人負責電子公文按時接收、保存,對接收電子公文專用機設置了密碼。由檔案管理員負責密級文件管理,詳細登記密級文件的使用和管理情況,確保密級文件運轉安全、高效。

三、突出重點,狠抓落實,確保保密工作實效

為嚴肅保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,確保保密工作實效,學校採取有效措施切實規範各種文件資料、信息數據、檔案、會議、公章等的安全管理。

(一)嚴格規範文件及檔案保密管理。着力加強各類文件的印製、保管、清理、歸檔、銷燬工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙,不準隨便亂扔,進行集中燒燬。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等,確保電子文檔安全。加強送閲、傳閲文件保密工作,文件、資料的收發均由校委辦公室統一負責,特別是上級發的“三密”文件,實行專人保管。文件的傳閲實行直傳,不橫傳。學校在傳閲文件資料時,先由校委辦公室檔案管理員登記,呈相關領導閲批後,再由檔案管理員送至其他領導或相關科室閲辦,杜絕了文件資料在橫傳中容易丟失、漏傳、誤傳及責任難以劃分等問題發生。要求文件閲辦後及時清退,保證其他人員閲文和文件保密性。對涉密的文件資料,只准在單位辦公室閲,未經批准,不得帶出單位。

加強檔案及檔案室的日常管理。學校檔案有專人管理,有專用的檔案室,檔案室安全設施齊全。非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。檔案管理員每年都參加地區檔案保密工作培訓,嚴格按照保密職責做好密級文件和非密級文件管理,密級文件專櫃存放,對20xx年密級型文件統一造冊登記。查閲檔案只能在檔案室進行,一般人員不得進入檔案室。外單位查閲檔案,查、借、閲檔案手續要齊備,必須持有單位介紹信和分管領導籤批意見才能進行查閲。同時規定檔案資料不準外借。不準向廢舊收購點或廢品收購人員出售有關的文件資料。加強對銷燬文件的管理。對需要銷燬的文件進行登記造冊,經學校領導審批後,至少有兩名保密工作領導小組人員監督銷燬,紙張確實銷燬後方能離開。學校沒有出現個人私存文件、翻印、複印文件、丟失文件、向廢品收購站或個人出售文件及內部資料等現象。

(二)嚴格規範計算機信息系統保密管理。學校信息網絡中心指定精通電腦,責任心強的教職工來負責的電腦維護管理工作。學校每台電腦系統都安裝360殺毒軟件,防止黑客、病毒入侵。定期對每台電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關的信息和軟件,尤其是網絡遊戲等聯網軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。對移動存儲介質由專人定期收集查殺病毒。制定電腦安全操作規範,要求全體教職工嚴格按規範操作,發現病毒及時報告,由專人處理。對辦公室和信息網絡中心等重點保密科室強化責任監管。加強涉密計算機管理,杜絕處理密級文件的計算機與互聯網或其他非涉密網絡聯結,杜絕涉密文件的文號、標題、內容存儲在計算機硬盤上,切實做到涉密計算機設置六位數以上開機、屏保密碼。

(三)嚴格規範資料及重要數據保密管理。切實加強電腦資料的保管,未經單位領導同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。辦公室由於其工作的特殊性非常重視保密工作,禁止涉密計算機接入非涉密移動硬盤、軟盤、U盤等存儲介質,做到專人專管、專機專用、定期殺毒、及時備份、安全保密。電子公文專用電腦設置開機、屏保密碼管理,無關人員不得使用,做到不該問的祕密不問、不該看的祕密不看、不該帶的祕密不帶,沒有發生過泄密事件。嚴把統計數據資料出口關。對外提供數據服務統一由校委辦公室負責,外單位或個人需要數據資料,必須出具單位介紹信方能提供。提供時,一式兩份,註明用途,加蓋公章方能有效。

(四)嚴格規範會議保密管理。對於學校黨組織會議、校委會議、行政會議等涉密會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。根據會議類別,指定有關人員參加,指定專人作會議記錄。會議討論的內容,未做出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的,不得隨意擴散傳播。

(五)嚴格規範單位公章管理。學校指定辦公室主任為學校行政、黨組公章的保管負責人。任何人不得隨意加蓋公章。所有需加蓋校行政公章的文書材料,一律需經得主要領導和分管領導同意方可加蓋;所有需加蓋校黨組公章的文書材料,一律需經得常務副校長同意方可加蓋。對加蓋公章的材料作詳細登記。

(六)嚴格規範信息發佈。學校按照“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和“誰上網誰負責”的保密管理原則抓好互聯網門户網站信息發佈工作。向塔城小白楊黨建、新疆平安網、塔城平安網、塔城文明網等門户網站提供或發佈信息時,確保無涉及國家祕密的內容,確保無違規信息發佈情況。

(七)嚴格規範日常工作程序。學校教職工不得在日常工作手冊上記錄祕密,不隨意摘錄、引用祕密文件、或擅自將祕密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的祕密事項,沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不得在無人看管的情況下將祕密文件和手冊置於辦公桌上或帶回家,非本校人員不能單獨留於辦公室內,辦公室內無人要鎖門。

四、今後努力的方向

保密工作是一項極其重要的工作,通過此次自查,學校保密工作能夠按照《保密法》的相關規定開展,整體情況較好,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞和使用過程中的安全,沒有發現發現失密泄密問題。今後,學校將進一步加強保密工作管理,通過各種途徑對全體教職工開展保密知識教育,認真組織教職工學習《中華人民共和國保守國家祕密法》、《保密法實施辦法》等保密知識,強化保密意識。認真執行密級文件管理的各項規定,加強領導、提高認識、健全制度、規範程序、強化措施、狠抓落實,使學校的保密工作再上新台階。

保密工作自查情況報告 篇3

機關保密工作自查報告

縣保密局:

《關於開展全縣保密工作檢查的通知》收悉,我局高度重視,對照重點檢查項目內容進行了認真自查,現將自查情況彙報如下:

一、保密規章制度

1、20xx年5月2日,我局下發了《關於印發<保密工作五項制度>的通知》,涉及《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》等五項制度。

2、針對工作新情況,20xx年3月21日,我局下發了《關於印發<興國縣國土資源局保密工作制度>的通知》,該保密制度涉及國家祕密載體的保密管理制度、涉密人員管理制度、涉密會議保密規定等十六章內容。

二、保密管理

1、20xx年2月25日,以局黨組名義下發《關於調整縣局科級領導工作分工的通知》,文件明確了由黨組成員、紀檢組長分管保密工作,並配有保密專職幹部。

2、20xx年3月5日,經梳理,我局現有保密5項保密事項,分別為縣第二次全國土地調查數據庫、測量標誌點分佈台帳、帶測繪座標的徵地紅線圖、土地利用總體規劃數據庫、需保密的工作方案、會議紀要。

3、我局建立了嚴格的信息公開保密審查制度,對於需要公開的政務信息實行經辦人員審查,分管領導審核,主要領導批准同意公開的程序。

4、現有涉密計算機2台、涉密存儲介質U盤1個,嚴格執行涉密計算機不連接互聯網,不插入非涉密存儲介質。涉密存儲介質也不連接互聯網計算機。

5、對於涉密文件資料、密碼電報保密管理情況,我局落實了專門的保險櫃,做到文件不外傳,知曉面最小。

6、涉密場所保密安全措施得到保障,整棟國土大樓安裝了攝像頭,隨時監控。

7、無通過手機通信、電子郵件、QQ及微博等途徑傳輸、存儲涉密、敏感信息現象。

三、教育培訓

20xx年4月,我局專職保密幹部參加了全市保密幹部保密知識培訓,並取得了保密上崗證,6月,我局辦公室主任和1名幹部參加了全縣保密教育培訓。

四、檢查查處

在日常工作中,我局均能嚴格執行《中華人民共和國保守國家祕密法》和《中華人民共和國保守國家祕密法實施辦法》以及我局保密工作制度,並經常對照相關規定開展自查,本單位尚無失泄密事件發生。

保密工作自查情況報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

懷着萬分複雜的情緒,我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫忙,儘管在做護士期間,碰到了很多的挑戰和挫折,但是有了大家的鼓勵和關懷,我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習,我學到了很多關於健康方面的知識,這對我以後的工作和生活將會有很大的幫忙,在此我表示十分感謝。

也許是自身潛力不足,最近一段日子工作起來有點力不從心,有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。儘管這段日子在醫院裏碰見了幾例病人死亡的事件,但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐,自我也很悲哀。家人跟朋友都説我不適合當護士,因為以後比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對於這個問題,我自我也經過了很長時間的思考。他們的説法是正確的,我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

我辭去護士這個職務,絕不是因為那裏的待遇差,也不是因為跟同事關係處理地不好,相反,大家都對我很好,除了上述説的潛力原因外,另外一個重要的原因就是那裏離家裏比較遠,而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候,我就異常悲哀。所以期望回到家鄉那邊找一份真正適合自我的工作。能夠好好照顧家人,盡到子女應盡的義務。

最後,再次向您表示深深的歉意。當然,我會協同醫院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作後我再離開,在這期間,我能夠幫忙她儘快熟悉這份工作。我相信,在您的帶領下,醫院的前途必須會一片光明,最後祝您和醫院的同仁們身體健康,工作順利。祝醫院的明天更加完美!請您體諒我的苦衷,批准我的申請。

辭職人:____

20__年____月____日

保密工作自查情況報告 篇5

尊敬的酒店及部門領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個温室中,我茁壯成長,學會了怎麼做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由於個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司於____年5月25日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職為謝。

在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌、商祺。

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