履職盡責個人工作心得體會（精選5篇）

履職盡責個人工作心得體會 篇1

全市國土資源系統將以嚴格保護耕地為前提，以節約集約用地為核心，以促進經濟發展方式轉變為引領，正確處理發展與保護、局部與整體、當前與長遠的關係，開拓創新，勇於化解矛盾，迎難而上，不斷破解難題，切實履行保護資源、保障發展、維護權益、服務社會的職能，以求實的姿態、務實的作風、紮實的工作，優質高效服務保障無錫經濟社會發展。(嚴以用權心得體會)

保障發展 集約用地促轉型

作為資源匱乏型城市，無錫要把土地資源空間硬約束轉化為推動科學發展、率先發展的原動力，立足現實，講求科學，循序漸進，切實轉變土地利用方式，更好地促進經濟轉型發展。突出保民生、保基礎、保重點，嚴格實行差別化供地政策，新增建設用地優先滿足基礎設施、民生工程和國家、省和市政府重點扶持的傳感網、新能源、新材料等戰略性新興產業項目，確保“好鋼”用在刀刃上。優化用地空間佈局，劃定重點開發區域、限制開發區域和禁止開發區域，嚴格控制建設用地總量，逐步降低工業用地佔比，扶持第三產業發展。充分挖掘存量建設用地潛力，鼓勵城市地下空間開發利用，鼓勵企業在不增加用地面積的前提下，增資擴股，提高土地利用強度。創新節約集約用地舉措，形成預審倒逼項目，考核帶動區域，集中實現集聚的良好局面，促進土地利用效率的大幅度提升。

保護資源 堅守紅線優環境

對於無錫而言，堅守耕地紅線就是保護生態環境，就是確保生態安全。全面落實最嚴格的耕地保護制度，自覺約束用地行為，主動依法依規用地，切實把180萬畝耕地特別是164.82萬畝基本農田作為各級政府必須堅守的紅線。合理調整耕地空間佈局，在中心城區、江陰和宜興城區及各城鎮組團之間保留規模連片的耕地和基本農田，充分發揮耕地的生產、生態、景觀和間隔功能，促進耕地保護與城市建設協調發展。嚴格控制新增建設佔用耕地規模，進一步強化對非農建設佔用耕地的控制。積極探索耕地和基本農田補貼制度，激發鄉鎮政府和農民保護耕地和基本農田的內動力。統籌城鄉發展，紮實開展以“萬頃良田建設”為主要內容的農村土地綜合整治，促進生態農業、設施農業發展，提升耕地利用的綜合效益，實現農地集中、居住集聚、效益集顯，通過提高gdp的綠色含量，提升人民羣眾的生活質量。

維護權益 規範秩序嚴執法

維護人民羣眾的土地合法權益，維護無錫良好的用地環境，這是國土資源系統的職責所在，也是建設和諧無錫的內在要求。把維護被徵地農民合法權益擺在突出位置，充分尊重羣眾的知情權、監督權，嚴格依法依規徵地，確保被徵地農民生活質量不降低，長遠生計有保障。落實土地執法動態巡查制度，嚴厲打擊亂佔濫用耕地行為，規範農村建設用地流轉，保障集體經濟組織利益。健全完善國土資源執法監管機制，發揮政府的主導作用，加強部門協作，全面提升執法監管合力，嚴肅查處重大違法用地案件，維護良好的用地秩序。暢通信訪渠道，傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾訴求，嚴格落實政策法規，嚴肅查處侵害羣眾土地權益的行為。積極化解矛盾，加快拆遷安置房、經濟適用房和普通商品房的土地發證速度，維護人民羣眾的合法權益。加強土地市場建設，加大宏觀調控力度，促進房地產市場健康、穩定、和諧。

服務社會 四個不讓塑形象

完成市委、市政府提出的“”發展目標，需要打造一支讓黨和政府放心，讓人民羣眾滿意，能為地方經濟社會發展提供優質高效服務的國土資源隊伍。一是在系統內樹立“一級做給一級看，一級帶着一級幹”的良好風尚，倡導“四個不讓”：不讓工作差錯在我這裏發生、不讓業務事項在我這裏延誤、不讓羣眾不滿情緒在我這裏引起、不讓黨和政府形象在我這裏受損。二是切實加強作風建設，深入基層，深入社區，深入羣眾，主動擴大服務範圍，拓展服務內涵，以創建“青年文明號”活動為載體，開展親民、愛民、便民服務。三是優化行政服務流程，暢通行政服務渠道，對行政審批項目，實行用地報批供全程跟蹤服務。四是全力推進政務信息公開，增加權力運行的公開性和透明度，自覺接受制度監督、社會監督、羣眾監督，提升全系統的社會滿意程度。

履職盡責個人工作心得體會 篇2

自全縣系統履職盡責動員大會召開以來，我認真學習了關於《加強全縣系統履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領導相關講話精神，結合自身工作實際，現就踐行服務宗旨，認真履職盡責方面做以下彙報：

1、 加強學習、夯實基礎

在政治思想上，認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習各級領導的講話精神，始終堅持全心全意為廣大羣眾服務的指導思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭做好人民羣眾的公僕。在業務素質上，自參加人社工作以來，本人深知不斷提高各項業務水平的重要性，積極參加並認真學習領會縣人社局舉行的各項業務培訓知識，做到理解、消化、運用，同時，還通過其他渠道，如報紙、書刊、網絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法，用於自己的實際工作當中，一切以服務好羣眾，讓羣眾滿意為出發點。

2、 堅定信念、服務羣眾

作為服務窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便羣眾、服務羣眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業觀念和宗旨。基層羣眾是一個特殊羣體，服務於他們時，如果能夠做到順民情，聽民意，解民憂，那麼你會發現他們是最樸實善良的，但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那麼你會發現他們也是最蠻不講理的。長期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業，積極履行崗位職責，嚴格要求自己，確保做到件件事有着落，讓羣眾滿意而歸。

3、 增強服務意識和責任意識

作為最基層的工作人員，我們的服務對象是面向眾多羣眾，涉及面廣，服務對象多，工作作風正不正，工作態度好不好，工作責任心強不強，將直接關係到每一位羣眾的切身利益和我們自身的形象。同時，作為政府下設的一個職能部門，我們的工作成效和服務質量還將影響到政府在人民羣眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位羣眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們着想;在與羣眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌，耐心細緻，態度温和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看，事難辦的“三難”作風。滿腔熱情的為基層羣眾辦好事，服務好，只有這樣才能得到羣眾的肯定，為全縣發展盡一份自己的綿薄之力。

4、 從身邊做起，從小事做起

良好的工作作風、認真的服務態度是從一點一滴的小事反映出來的，是腳踏實地做好本職工作基礎，只有一切以黨和人民羣眾的利益為出發點，不急功近利，不計較個人得失，克服華而不實，浮躁粗暴的工作作風，踏踏實實做人，紮紮實實做事。才能做到面對羣眾時問心無愧，面對上級時從容坦蕩。

在以後的工作中我將更加嚴格的要求自己，以過硬的作風，務實的態度，紮實的幹勁，更好的履行好自己的工作職責，不敷衍塞責，不拖拉了事，不求最好但求更好。

履職盡責個人工作心得體會 篇3

自開展履職盡責“回頭看”活動以來，通過學習黨委文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態度、工作方法及日常工作的執行力度等方面都存在着許多不足，有待於通過本次開展的履職盡責“回頭看”活動來認識和檢查自己，認識到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得體會：

一、在政治上嚴格要求

做好辦公室的各項工作，要把是否忠於黨的事業，是否熱愛本職工作作為衡量辦公室幹部忠誠可靠的標準。在辦公室工作的同志，一定要熱愛工作、關心黨的事業，以一種昂揚向上的精神風貌對待辦公室工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和局黨組的權威，不折不扣地貫徹執行領導交辦的各項工作任務。

二、在工作中要任勞任怨

辦公室工作大多是事務性、服務性、重複性的工作，權力不大責任大，待遇不高要求高，每天都在重複平淡而瑣碎的工作。只有樹立強烈的責任意識，才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行職責作為第一追求，把提高服務質量作為工作目標，真正做到幹一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。

三、和同事間要和-諧互助

要按照構建和-諧社會的要求構建和-諧機關，努力營造和-諧共事的工作環境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團結，倍加珍惜共事的機會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構建和-諧的工作環境，才能提高工作質量和服務水平。

四、做事情時要紮實到位

辦公室工作總的可用四個字來概括：即“繁、雜、忙、細”，但在工作過程中又必須強調準確性。俗話説“差之毫釐、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍。總之，就是要樹立辦公室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，紮實做事不多事，要求嚴格不苛求。

五、在作風上要緊張有序

辦公室工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有着密切聯繫，要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。要有強烈的事業心和責任感，努力提高工作效率。辦公室還要建立嚴格規範的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎和保證，使辦公室納入制度化、規範化、科學化的管理軌道，提高辦公室的整體工作效率。

六、在學習上要不斷加強

作為年輕幹部，無論從個人的成長進步，還是從適應工作的需要;無論是從應對複雜多變的形勢，還是圓滿完成組織交給的各項任務，都需要加強學習。年輕幹部只有強化理論學習，夯實理論-功底，政治上才能保持堅定和清醒，工作中才能有原則性、系統性、預見性和創造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗面前守得注穩得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵”，在錯綜複雜的各種環境中健康茁壯地成長。

在今後的工作中，我將始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

履職盡責個人工作心得體會 篇4

暑期總是一晃而過,這個暑假在東莞打工,有很多感觸,在這裏想跟大家分享一下自己的心得體會,也算是對自己暑假的一個總結吧.

東莞也算是一個不大不小的都市吧,工廠很多,然而對於我這樣一個在校大學生來説,想要找到一份自己滿意的一份暑假工簡直是天方夜譚.人總是很羨慕那些得不到的東西.作為學生,我曾經很渴望上班一族那種自己掙錢,自己花錢的日子.而當自己真正開始利用暑假的時間掙錢的時候,才發現一切都沒有自己想象得那麼簡單,這個時候我總是很懷念學習生活,總是很想快點開學.

首先,找到一份工作都很難.打工過程中,遇到很多十幾歲的小弟弟,小妹妹.開始,只恨自己“出道”太晚了,和他們比起來,好像我都老了.但是,慢慢的,我感覺到了世事的艱難.難以想象那些十幾歲就開始面對社會的年輕人是怎麼承受的,或許每一個青年都會羨慕還在上學的同齡人.現在我很知足,二十幾歲還有一個比較良好的學習環境,有機會接受高等教育.我一定要利用這個條件,路還掌握在自己的腳下,前面的路還很光明,我有信心走好以後的路,也一定會的.我很珍惜現在擁有的一切.

第一天上班,就面對種種規定.什麼理成平頭,什麼穿工作服,什麼把鬍子剃了.如果在學校,就算是執行也會打些折扣.而工作中,這就是命令.執行也要執行,不執行也要執行,除非你不想幹了.雖然,領導也會説什麼不要當面頂撞,私下可以單獨解決,可是有用嗎!現實嗎!這些大多數都是空話.領導喜歡那種溜鬚拍馬的人,而不是喜歡忠言的人.得罪領導意思的話很少有人説.

上下級關係,也完全不同於師生關係.我的實習經理説過一句話,我現在還記得很清楚“世上沒有那麼多公平的事情.”如果是一位單純的學生,無論如何也不會理解.其實,事實就是如此,遇到多麼不公平的事情,每個人都要有應付的能力和毅力,都要堅持下去.在學校中就沒有這種情況,有一次我們竟然和老師關於如何考試討價還價起來了,想起來可笑.也可以從另外一個方面理解,老師是真正的關心學生的實際情況,而不是毫無情面的執行某些死的規定.這也是為那些對領導的話言聽計從的人,所不能理解的事情.

每天只是單調的上下班,沒有很多的節假日,這使本來就很厭倦的工作變得更加無聊,也許工作就會是這個樣子.現在學習期間每週休息,以後工作就不一定會是這個樣子.在無聊的工作中尋找樂趣也是一種能力,現在只會抱怨一天八節課很煩,可這又算什麼呢!最多隻是一天嗎!有的是時間去調整,去適應.

很不適應工作中稱呼的改變,從“同學”,“海超”,變成了“師傅”,“小莊”,不久以後就會是“老莊”.這樣一變,使我從一個的學生,變成了一個體力勞動者.很是納悶,為什麼有名字非要直呼其姓呢!同姓的人很多,同名的人卻很少.直呼其名不是很親切,又不易混淆.難道人們只是因為稱其姓方便才會這樣做嗎!只要稍微用一點心把對方的名字記住,稱其名,一定會使對方感覺到很温暖.反正,別人叫我的名字,而不是姓的時候我會感覺很親切,很温暖.我也儘量成別人的名字,拉近和他人的距離,這也是一種交往之道吧.

掙錢難,就算你認真的工作,合理的得到你的勞動所得都很難.老闆總會想方設法的儘量少開給你工資,上班遲到扣錢,上班吃東西扣錢等等,這就是小老闆的一個發財之道吧.這使我想起了《雷雨》裏面的情節,周老爺為了不發給工人工資,竟然製造工難使工人喪生.這樣的事情不會發生,但是,類似的事情卻始終沒有斷過.

工作中遭人家白眼,甚至受訓,也是有的.人與人之間為什麼只能有利益的關係呢!為什麼這種關係就那麼明顯呢!有的時候,當我遇到這種事情,一時衝動真想不幹了,或是找幾個朋友收拾“仇人”一下.可轉過來想想,我能幹上幾天,能忍就忍吧.就當成提前去適應這個社會一次機會,用一點孔乙己精神勝利法,全當成兒子訓老子就算了.但還是希望以後我的工作生活不會這個樣子,人們之間很多事情都是可以很平靜的解決的.

履職盡責個人工作心得體會 篇5

一年來，在局領導的關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，儘自己的全力履行好自己的工作職責，學習到很多新的知識，積累了很多經驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。現將一年以來的工作、學習情況彙報如下：

一、加強學習，提高理論和業務素養。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業務能力。一年來積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想，自覺參加局裏的各種政治學習活動，貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養。不斷加強了《公務員法》、《新版黨政機關公文寫作格式》等和衞生法律法規方面的學習，增強自身依法行政的意識和能力，工作水平有了進一步提高。在新的形勢下，增強了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領導和同事請教，認真學習文祕知識，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

二、認真學習工作業務知識，努力工作，按時完成工作任務。一年來，我嚴格遵守局機關的工作紀律，切實做到按時上班、無事不請假、不曠工。工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好為領導、羣眾的服務工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，對自己所接的來文、來電,爭取在第一時間內向領導彙報，使領導及時掌握最新情況。對自己所承擔的收發員工作，嚴格履行收文登記、傳閲、交辦等程序。20xx登記收文3500餘件，並及時傳閲、按領導批示交各科室辦理。完成了縣區、市直單位上報的信息、工作總結、工作計劃、節前安全檢查報告等材料的收集和登記工作。嚴格按照公文格式和領導要求認真制發文件和撰寫材料，及時認真的辦理各級的來文來電，沒有因工作失誤出現不按照文件和領導要求漏辦、遲辦等發生。在辦文方面，認真完成領導交辦的文件擬稿、校對、審核工作。同時協助領導完成我局制發公文的分發，全年共上報信息40餘期，省、市均有采用。

三、工作中存在的不足和今後努力的方向。一年以來，在領導、同事的關心和幫助下，我在工作中取得一些成績，但仍然存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，離領導期望和要求還有一定差距。二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節上做的不周到。三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。五是對突發事件的應變能力需要提高。在今後的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關工作人員的位置，以國家公務員的標準嚴格要求自己。工作中還要不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。