管理工作心得
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管理工作心得
心得一:(管理者必備)
選人、培養人、用人、把適合的人放在適合的崗位。
2指團隊中最拔尖 7指團隊中一般 1批團隊中淘汰對象
心得二:(管理架構)
搭建“績效管理”目標-行動-成果-總結團隊步調一致才能得勝利
心得三:(用人)
我一直在強調一句話:想加入我們的團隊,想跟我一條心。不管是那個崗位裏,必須要用心,積極,去對待每一件事。因為只要你的用心,你身邊的人能體會到...因為你的用心,你的客户也能體會到。那樣,不管你在哪裏無論你做什麼都會得到他人的認可。
心得四:(努力、用心)
艾諾威的人並不比別人聰明多少,但他們很努力,很用心,做好產品的同時,能盡力做到:想客户所想,急客户所需.永遠要創造奇蹟,時時創新。
心得五:(工作態度)
每天上班,就必須全力以赴投入工作,不允許做工作以外的事。
我説你聽,我做你看,你説我聽,你做我看。
心得六:(不要説“我辦不到”,要積極去嘗試)
遇到困難,不要找藉口,要多想一想,有沒有別的解決方案?能不能將問題分解開來,一步一步地加以解決?或者,是否需要先提高自己在某方面的能力,然後再回頭來處理這個難題?不要因為逃避而説自己沒有選擇或沒有時間----沒有人缺少時間,只不過每個人分配時間的方式有所不同。
心得七:(崗位調動)
對於助理工作安排,一個人一年內如果一直做同一崗位的事,人難免都會枯燥;要麼就自大,自滿,因為她已喪失成長的機會了;你想讓她成長,得及時調崗。
心得八:(工作安排心態)
對於工作安排分析,如果不急,可以暫緩幾天,以免沒及時處理好手上其它的事。
碰到問題,及時溝通,及時解決問題。
心得九:(下屬安排)
對於安排事情,你聽話照做,你執行,我喜歡。
心得十:(小題大做)
處事不要小題大做,事事換位思考,那怕她是你的員工,或是你的領導,或是您的客户。
要記住每個人都會犯些小錯誤,分清事情輕與重。
心得十一:(服務,誠信)
對每一個需要被服務的客户必須負責,説到做到,承諾的事一定要做到,時時講誠信,時時考慮大局。因為你的一舉一動,都是代表一家公司的品牌形象。
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