大學學生會活動策劃書十篇

大學學生會活動策劃書 篇1

活動背景

為迎接新學期的到來，提高同學們增加鍛鍊的意識，為了能夠在秋季早晚冷，中午熱的季節保持健康的身體，化學與生物學院體育部本着向全院推廣體育知識，激發同學們加強鍛鍊的熱情，在此舉辦一年一度的化學與生物學院籃球賽

活動目的

新生籃球賽的宗旨在於豐富同學們的課外活動，加強新老生與老師之間的交流，使新生感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學與老師之間的友誼，展現我院同學的良好精神風貌，體現出我院老師與學生之間的師生深厚感情，我們將會盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競爭。

活動意義

籃球賽首先可以為我們推廣籃球運動提供平台，增加我們的體育鍛煉時間。其次作為學校最大的學生組織，舉辦籃球賽可以可以有效的檢驗和提高學生會的工作能力，增加校學生會的影響力。

活動開展前期

在活動的前期準備中做好宣傳工作是重要事情之一，宣傳工作首先需要聯繫宣傳部的同事讓他們幫忙出板子做一下活動的宣傳工作，其次要聯繫好各年級組讓他們提前做好比賽的宣傳和準備工作。第二準備好比賽場地學六或者南苑籃球球場（四塊場地）。還有聯繫體育學院的同學幫忙做裁判；做好活動的經費預算請外聯部幫忙拉贊助為活動的順利進行提供必要的資金支持。規則制定

1.參賽方法 ：各年級組只允許有10人報名參賽，比賽開始前一天可以更改報名人員超過更改時間一律不允許更改參賽人員，即使出現傷病情況。

2.比賽規則：比賽小組賽階段採用不停表的毛時計時方法，淘汰賽階段採用精時計時法。每節比賽十分鐘，每節休息3分鐘中場休息5分鐘。

3.比賽前十分鐘有雙方隊長到記分處登記雙方首發隊員的名單，之後雙方隊員帶各自的`學生證人工作人員核實參賽隊員。如發現替換隊員的情況則取消該隊的參賽資格。

4.具體的比賽規則由裁判根據正式籃球比賽規則吹罰，三秒為例根據裁判商議決定是否吹罰。

5.比賽期間球員要嚴格服從裁判的判罰，替補隊員和領隊不得干擾工作人員計分和計時的工作，如因不滿裁判判罰而導致和裁判產生衝突的情況當首先由工作人員協商，如果一方有球員執意要引起爭執則視情況取消該隊的參賽資格。

賽程

比賽時間為一週，五隻只球隊分成循環比賽採用積分制，勝一場積2分負一場積1分，最後按照積分排名。積分相同的球隊計算小分和勝負關係決定最後的排名

具體對陣

第一週週一：AvsB CvsD

賽場秩序

比賽期間每塊場地有四名工作人員，一名計分一名計時還有兩人維護秩序，另外還需要至少兩名後勤人員。

活動結束

活動結束後需要組織人員打掃賽場，請團委老師給獲獎球隊頒獎，請記者團對活動加以報道，總結活動的工作經驗。

大學學生會活動策劃書 篇2

策劃人員：

策劃時間：xx年5月

武漢大學東湖分校電子信息工程學院分團委學生會是我院學生自行組織管理的重要機構。多年來，在院黨委的關心下，在院團委的指導下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。分團委學生會本着“面向全院師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本院學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

金秋的武漢大學東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

一、招新目的

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的`“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

院團委老師：江洋

總負責人： 分團委副書記 關慶勇

學生會主席 黃政 周文倩

各部門負責人： 分團委

組織部：任輝

宣傳部：鄭夢雪

實踐部：姜彥

記者團：曾禮瓊

學生會

祕書處：周婷

學習部：王暢

生活部：邊豔

體育部：李志超

文藝部：黃建

三、招新細則

(一)招新對象

09屆新生以及08屆學生

(二)招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門工作。

(五)招新時間及地點

時間：待定

地點：教三樓

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。

(2)各部門在一食堂主幹道擺攤散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。

(3)將招新信息在我院網站上公佈。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數量的必要宣傳。

(4)在網站上發佈招新信息時，不僅要發佈具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間

9月(具體時間待定)

4、其他可行性措施

如果情況允許(例如學生會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

1、具體流程

報名部分

(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排各部門人員搬運一定數量的桌椅到一食堂主幹道，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)由各負責人安排在一食堂主幹道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

(3)分團委學生會專門設立特約諮詢處，應聘者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。

(5)工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。

(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫並及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(8)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學生會主席團。

(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的瞭解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家瞭解學生會工作。

(11)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

(12)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

(13)祕書處負責招新表的發放和統計工作。

(14)記者團做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

(15)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告。

面試部分

(1)某日(具體時間待定)，由學生會祕書處負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。

(2)面試工作具體安排，由祕書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。

(3)各部門由祕書處統一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。

(4)面試內容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(5)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。

以下是對面試階段工作的要求：

(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。

(7)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(8)如果某部門在相應時間內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(9)如果應聘人數較多，也可以在面試教室分發招新表。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。

(10)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從分團委學生會主席團安排。

(11)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告進行安排解決。

2、時間

9月(具體由祕書處擬定)

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報分團委學生會主席團。

2、分團委學生會主席團審核複查後同意上報名單，並進行登記。

3、公佈學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次院學生會招新工作

注意事項：

a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

大學學生會活動策劃書 篇3

活動名稱：十分鐘速答

活動目的：十分鐘速答，通過這次活動讓更多同學發揮自己的聰明才智，在快速回答中鍛鍊自己，同時也可以豐富學生會的活動。

活動原因：為了更好的'促進學生會各部門的交流，以及學生的創造力等。豐富校園生活，為學校創造一個良好的學習活動環境。

活動時間：待定

活動地點：待定

活動對象：經管系學生會學生

活動主旨：張揚個性、發揮思維

活動宣傳：

1.在食堂門口和學生宿舍樓門口貼海報

2.在食堂橫幅。

3.學校廣播站進行宣傳

4.對學生進行問卷調查對活動是否滿意

5.由各部部長向部門成員宣傳

活動經費：300元左右

1.獎品費

2.場內佈置費

3.宣傳費

活動突發事件：

1.超時

2.非學生會人員報名

3.活動紀律

4.人員擁擠

活動步驟：1.設立專門的報名地點，報名表上寫上報名者的資料

活動意義：鍛鍊學生的創造力、創新力、想象力等提高學生參與學校活動的積極性。培養學生的綜合素質，同時營造一個積極良好的學校氛圍。使學生在學習至於得到鍛鍊和學習也可以挖掘學生的能力。創造文化學校更好的與社會連接。

活動獎勵：頒發學生會贈送的證書，以及書本等獎勵。

策劃人：任靜

團支書經管系學生會實踐部

大學學生會活動策劃書 篇4

一，活動目的

為了更好地配合學校做好迎接XX級新生的工作，給新生留下美好的第一印象，人文學院學生會結合以往迎新工作經驗，針對本年新生工作特點，草擬XX年新生接待工作方案。

小編推薦：學生會哪個部門比較好

二、活動事項

在新生入校時在我校門口設立新生接待處，幫助新生搬運行李去報到點1、時間：在新生入校報到的三天（9月3日至9月5日）每天上午7：00到下午5：00。

2、地點：在我校和諧廣場。

3、活動場所佈置：大橫幅：懸掛於顯眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。

規格：長*寬=10m*10.8m小橫幅；每個新生接待處各一個。

用於表明接待處所代表要接待的地區。

海報：用於宣傳介紹我院情況。

佈置在新生接待場所。

三、計劃安排

1、活動場所的佈置：活動宣傳所需物料必須在9月2日上午12：00前到位。

由組織部組織並且在9月3日上午7：00開始佈置場所並在8點前完成。

如果人手不夠的話，可以調動其他部門的閒置人員前去協助。

2、新生接待人員的配置：接待小組學生會成員構成。

接待人員分區接待來自不同地區的新生，其組成是由來自該地區的上一屆的老生。

3、幫助搬運行李的人員。

學生會體育部成員，學生社團青年志願者協會會員。

四、前期準備

1、接待工作準備時間：9月1日下午2點召開學生會新生接待啟動儀式（分配工作）3日早7點開始現場佈置接待工作場地，值班人員到位。

3日早晨7：30全部參與接待人員全部到位。

2.開會成員：學生會全體成員和接新生的小組成員。

3、開會內容：分配工作，新生報到程序講解。

4、學生會各個部門職責：

主席團：

1、熟悉活動流程，並策劃組織所有工作人員學習迎新流。

2.負責組織協調新生接待的一切事宜。

3.監督中間的銜接（協調）工作。

組織部：

1、為避免課程的衝突，需提前準備好足夠的迎新請假條

2、根據格式，準備晚歸證明：

3、準備活動所需要的簽到表及行李寄放登記表等一系列表格

4，負責製作人文學院標誌。

5，佈置現場接待工作場地，安排值班人員

6.負責新生報名處秩序，保證現場報名秩序順暢。

體育部：負責引導在校門口下車的新生和家長，詢問是否是人文學院的學生並引導新生存放行李後，到達指定註冊點。

團學辦公室、學習部：負責在接待場地進行註冊工作。

新生到註冊點後，再由人文學院的接待工作人員引導進行註冊。

生活部、文藝部：

1、採購活動需要的.物品（根據附表所列的物品清單，結合活動，適當補充）。

2、準備工作牌：活動需要統一的迎新工作牌30個左右3、聯繫飲食來源。

4，負責引導新生進行註冊，領取卧具飯卡，繳納學費，安排宿舍等工作。

5.組織兩位人員在每天活動結束後負責清理場地的工作。

宣傳部：負責本次迎新活動的宣傳和記錄工作。

（拍攝照片，寫新聞稿）外聯部：負責聯絡贊助等工作。

《青藤》文學社：準備迎新刊物《迎新特刊》約200份五、場地佈置9月3日7：00開始由學生會成員佈置場地區域，共分為：

1、新生報到區:又細分為3個區域，每個專業一個區域，負責本專業新生的信息以及向新生介紹入校的相關事宜

2、行李保管區：幫新生保管行李，內設工作人員休息區(供工作人員休息)3、家長休息區：供新生及家長休息，內設後勤組。

大學學生會活動策劃書 篇5

活動前景：

無數個日日夜夜，讓我們感受到系組織部的温暖；平日的學習與生活，讓我們感受到個人的渺小。一年又一年，經管文法系組織部服務同學，展現團體的力量。為擴大經管文法系組織部的影響力，記錄與回顧系組織部的點滴進步。在經管文法系組織部經歷的幾年中，我們一起成長着，我們一起走着，我們一起笑着；有過感動，有過温暖，有過淚水，系組織部在影響我們的生活，系組織部在改變我們的生活，系組織部在感動我們的生活。組織精神就在我們的身邊，飄落在社會生活中的每一個角落，每一個層面。

活動目的`：

為弘揚團結合作精神，傳承科技學院文明，以及豐富同學們的課餘生活、培養同學們對文學的興趣、提高同學們的寫作能力，同時也為我們大學生活增加亮色，增強愛國愛黨主義情感。從校園文明做起，讓我們與黨組織同在！來吧朋友們，讓一股清新的文學風瀰漫在我們的菁菁校園！我們用筆寫下自己的感覺，沒有縝密的思考，卻不會有人嘲笑我們的幼稚；沒有精妙的文字，卻會讓你感動於我們的故事、我們的理想——因為我們的信念中青春激揚！

組織單位：

湖南工業大學科技學院經管文法教學部團總支學生會組織部

活動時間：

20xx年11月8日起，20xx年11月31日截止

活動對象：

經管文法教學部20xx級所有班級

活動形式：

有獎徵文比賽

活動主題：

弘揚團結合作精神，傳承科技學院文明

活動流程：

1、前期工作：

以宣傳公關為主，工作重心在宣傳上，宣傳以學院團委的指示為方向，進行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件，宣傳經管文法系組織部文化，宣傳系組織部徵文的具體活動。公關方面主要是聯繫學校領導，資深語文教師，團委班級幹部等，以及進行具體公關策劃，聯繫贊助商。

2、徵文活動：

部門由部長領導分為：宣傳組，調研組，和採編評審組，每組設組長一名，組員若干。

（1）宣傳組主要負責活動的宣傳文字，聯繫校報、校園廣播站和校園網站，製作經管

文法系組織部有獎徵文比賽專題報道，將徵文最新消息及時發佈到湖南工業大學科技學院論壇等網絡媒體上。

（2）調研組日常工作是收集經管文法系組織部內外徵文動態信息，組內組織人員對在校師生進行有關採訪，主要是針對系組織部舉行有獎徵文比賽的看法及建議，將徵文活動動態製成簡報，每週開會發放給各組成員以相互鼓勵和督促。

（3）採編評審組的任務是負責徵收稿件並整理，邀請資深語文教室共同參與評稿，將獲獎作文進行公示。

3、後期工作：

以完成本次活動的意義為主，與兄弟部門，團委班級幹部，贊助商保持長期友好聯繫，聯繫文學類社團發行獲獎作文刊物，在院系中傳閲，以期進一步擴大經管文法系組織部的影響力。

活動開展注意事項：

1、活動中工作重心以組織協調為主，各組各安其職，具體活動由具體專人負責。

2、每人總結每天工作進度，每日由組長定時彙總並向部長彙報

3、每週全部門成員進行一次會議，讓各組瞭解其他小組工作進程進而瞭解經管文法系組織部徵文比賽的進度，並針對已出現及將會出現的問題進行及時改正。

4、活動開展過程中每位組員要注意自身形象，以身作則積極宣傳經管文法系組織部。

預想效果：

豐富了同學們的課餘生活，提高了同學們的寫作能力，全方位地宣傳了經管文法系組織部，增強組員以及20xx級同學的愛國愛黨主義情操。

大學學生會活動策劃書 篇6

一、活動背景：

辦公室不僅是辦公人員辦公的地方，也是辦公人員休息放鬆的地方。良好的環境不僅能夠愉悦辦公人員的身心，更有利於辦公效率的提高。為了營造良好的辦公氛圍，創造屬於校學生會的獨特辦公室文化，從而更好的提高同學們的辦公水平與效率，現舉辦辦公室裝飾活動，來發揮同學的創造力，打造新型辦公室環境。

二、活動主題：

展青春個性，鑄辦公文化。

三、活動目的'：

改善辦公室現有環境，弘揚濟大文化，彰顯新一代大學生的青春與活力，展現屬於濟南大學學生會獨有的辦公室文化。

四、活動意義：

通過改變辦公室環境增添內部生機與活力，通過新增色彩與圖案等，打造一個校學生會成員温暖的“家”。同時豐富同學課餘生活，綻放思維，彰顯校學生會的青春活力。

五、活動單位：

主辦單位：共青團濟南大學委員會

承辦單位：濟南大學學生會宣傳部

協辦單位：各學院學生會宣傳部

六、活動對象：

濟南大學全體在校生。

七、參賽方式：

以個人或團隊形式參賽，團隊每隊不超過5人。

八、作品要求：

1、參賽設計稿需積極向上，版面設計新穎美觀。

2、創意需具有一定可行性。

3、參賽創意統一繪製或書寫在A4紙張上。可以以手繪、電腦PS的形式畫出作品，也可以將創意用文字方式表達出來。

4、所有上交創意的作品需在背面右下角用正楷字註明學院、班級、姓名、聯繫方式、學號及作品名稱，也可根據需要附寫創意簡介，要求200字以內，簡單明瞭。

5、作品請於20xx年xx月xx日前上交於濟南大學學生會辦公室（學6—308室），電子稿件請發送至郵箱：。參賽者必須嚴格遵循投稿時間，逾期不候。

6、凡提交作品參賽，即表示參賽者同意接受本次比賽所有參賽章程。

九、活動流程：

（一）前期準備工作：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

1、撰寫活動通知，並對各學院下達通知。（專人負責各個學院）

2、繪製辦公室裝飾活動展板（共一張）。於xx月xx日通知4人將展板展覽於二食堂南側，共展天。

3、安排xx月xx日到xx月xx日的辦公室值班人員，並通知專人到崗收取作品。

4、製作作品登記明細表。

（二）中期評比工作：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

1、由辦公室與宣傳部成員進行初審，選出10幅作品。

2、邀請各學院學生會宣傳部部長和校學生會主席團成員對10幅作品進行打分，並依據得分情況設置三等獎5名，二等獎4名，一等獎1名。並最終將一等獎作品確立為辦公室裝飾方案。

3、申請辦公室裝飾活動基金（根據物品所需經費申請）。

4、安排時間由宣傳部成員負責辦公室裝飾所需物品採購工作。

5、聯繫作者，通知其獲獎，並定日期來辦公室進行裝飾。

（三）後期裝飾收尾工作：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

1、由辦公室同學將校學生會辦公室資料進行收納整理，清理好不必要的東西。

2、由宣傳部同學與作者一起於上午9點集合到學6—308（校學生會辦公室）對辦公室進行裝飾。

2、由宣傳部同學對辦公室進行後期打掃與清潔工作。

大學學生會活動策劃書 篇7

策劃前要明確的問題：

1前提條件——切實保障會員利益這是作為學生社團所必須具備的先決條件

2目的性——明確活動舉辦的最重要和最終的目的是什麼

3周密性——保證活動計劃書的周密性（這個周密性考察的原則是：隨便一個對這個活動不了解的人拿着你的計劃書都能把活動完完整整順順利利地照你的想法辦下來；考慮到了可能發生的突發事件。）

4差異性——明確地知道你這個活動在什麼地方、用什麼樣的方式表現出它獨特的魅力它與其它活動相比它的亮點在什麼地方

5後備方案——周密考慮活動中可能發生的突發事件並拿出後備方案雖然突發事件的發生是具有相當的不確定性的但是要事先對所有能夠考慮到的突發事件有所準備

6有效分工——相關部門良好協作，共同策劃要保證你活動所涉及部門對於該活動計劃的參與性全都要參與協作完善活動計劃

7後繼性——系列活動的思維你要有這樣的一個思維就是活動並不一定只辦單獨的一個也可以是一系列連續性的活動

然後寫策劃書的前期準備：

1根據會員意向確定活動種類、活動方向（可以通過小規模的調查等方式來開展）

2確定活動的四要素：時間、地點、人物、事件

3確定大體活動流程把活動分成幾個大塊來做

4細化分工，確定詳細預案活動以及活動的前期準備後期宣傳當中應該怎麼樣去詳細的分工對於每個細化的任務都要分工到負責人而且要明確任務的要求要點並確定活動中每一個細化的板塊應該怎麼樣去作另外要明確的就是一個原則疑人不用用人不疑

5確定時間推進表安排整體活動工作的進程拿出詳細的時間推進表對於每一個細化的分工任務都要明確的確定完成時間

6確定活動預算

開始寫活動策劃書

一般來説可以以這樣的步驟來進行：

標題

框架目標（活動需要達到的最終目標最終結果）

框架元素（活動時間、活動地點、活動面向對象、活動主題、活動總體預案、活動總體流

程圖後兩項是在作系列化活動的時候必須要書寫的）

工作分解預案（包括下面四個部分內容）

1流程圖也就是用直觀的圖標來解釋活動的'總體方案和流程

2分工列出詳細的分工表各項細化任務的要求以及負責人都要定下來有條件的話可以在這裏就寫出各項任務需要完成的時間而且一定要分出一個應急小組由專人負責專門負責組織協調處理各種緊急突發事件

3詳細預案要非常非常非常詳細的預案每一個小的細節都要考慮在內最後還要針對可能發生的突發事件構想出後備方案

4時間推進表詳細的直觀的表格形式的時間推進方案明確什麼時間之內由什麼人作什麼工作

活動預算周密調查市場價格確定每一項開支的數目以及方式等

補充（如果有條件的話，可以考慮書寫會員權益保障以及活動差異性等相關內容，另外，這個整體的專門針對活動的計劃拿出來之後，還需要和外聯部以及宣傳部等部門一起拿出外聯的方案和宣傳的方案）

校園活動策劃書怎麼寫

校園活動背景：

1、喜歡展示自己

2、不喜歡總重複的活動

校園活動策劃立意：

1、多是公益活動，從費用最低出發。

2、先定方向，儘量策劃的有商業味道。

3、找合適的贊助商。

4、從求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示現場的創新。

策劃書要點：

1、活動的目標

2、主題

3、時間

4、主辦方

活動流程：

1、前期宣傳

2、活動內容

3、活動總結

大學學生會活動策劃書 篇8

一、活動名稱：

“寢室文化藝術節”之“我的寢室”寢室風采大賽

二、活動主題：

此次寢室風采大賽的主題是“我的寢室”。強調的是自我設計，自我包裝，自我展示。我們此次活動，就是要我們自己設計自己的寢室，自己包裝自己的寢室，在此過程中貫注自己的個性元素，通過各個寢室裝飾效果，展示自我時尚風采和個性特點。大學時代是我們人生的黃金時段，寢室是我們的另一個人生驛站。對她，我們要傾注我們全部的熱情和激情。對她的設計和裝扮就是我們對她感情的詮釋。

三、活動目的：

1、豐富同學們的課餘文化生活。

2、為同學們提供一個發揮想象，發現美，創造美的.舞台。

3、加強寢室成員間的團結，培養協作的精神和集體榮譽感。

四、活動口號：

特別的愛，給我們特別的家

五、活動內容：

1、寢室名設計：各參賽寢室都需根據本寢室特點取一個寢室名。寢室名可以設計為“樂友居”、“陽光地帶”等言簡意賅之名或引自詩詞藴涵哲理之名。（張貼於室內或門上）

2、寢室風格設計：各參賽寢室可以確定自己寢室的風格，如文雅、温馨、活潑等。形象設計可通過裝飾門面、地面、牆壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品或擺放富有特色的飾物或利用照片、綵帶等裝飾。

3、寢室成員個性介紹：各參賽寢室須製作本寢室成員的個性介紹，展示寢室成員的風采。（張貼於室內或門上）

（評比辦法以及評分細則見附頁）

六、活動組織：

本次活動由院學生會組織部組織

七、活動時間：

20xx年4月1日——4月31日

八、活動對象：

廣西交通職業技術學院管理系男女生所有寢室

九、實施步驟：

1、準備階段（20xx年3月25日至3月30日）

a、與組織部商討活動具體事宜，做好人員安排和任務分配工作。

b、製作評分細則、表格等各種材料。

c、聯繫宣傳部，製作活動宣傳板放於食堂門口，並寫廣播宣傳稿於校廣播站播出。

d、由院學生會組織部主持召開宿舍文化節動員會議，09、10級各班組織委員及系學生會組織部全體成員列席會議，進行本次活動的宣傳動員工作，公佈活動基本要求、評比辦法以及評分細則，會後張貼於寢室門口宣傳。

e、由系學生會組織部督查組、各班組織委員對同學們進行宣傳動員，並負責督促。

2、實施階段（20xx年4月1日——4月31日）

a、在活動進行過程中，於4月20—4月25日進行中期檢查並由學生會宣傳部人員及廣播站、記者站隨同進行宣傳報道活動（例如對佈置過程進行拍照，對活動開展情況隨時進行報道宣傳）。

b、評比活動在4月29日正式開展，29日對所有參賽宿舍進行初審，評比人員由系學生會組織部成員及各班學生代表組成，30日公佈初審結果，31日邀請學院老師、院學生會生活部成員、各系生活部部長及各系學生代表進行最後複審。

c、評比過程中，由系學生會組織部成員對各寢室設計進行拍照，學生會宣傳部隨同進行宣傳報道活動並及時向廣播站投稿。（照片用於活動後期宣傳展示）

d、對評比結果進行彙總，評出各類獎項，並及時公佈獲獎名單。

f、舉行頒獎表彰儀式，請頒獎嘉賓進行頒獎。（時間由院學生會統一安排）

g、活動結束後，舉行小型的活動成果攝影展，對活動過程做總結和宣傳。

3、總結階段

系學生會組織部內部討論並總結經驗得失，寫活動總結以及心得體會。

十、經費預算：

待定

十一、活動人員安排：

待定

附錄：評比方法

1、設計要求

1）設計內容必須積極向上，健康活潑，體現大學生的朝氣、活力，體現

出寢室成員的共同理想與追求。

2）具體形式不設定，各寢室可自由確定其內容，但須有突出的特點，一目瞭然。

3）室內裝飾設計合理，富有美感，風格鮮明。

4）寢室名稱、名人名言等要求符合健康積極向上的精神。

5）倡導自制，不提倡購買成品裝飾或牆壁貼畫。

6）本次活動的要求和評分項需結合寢室自身的特點，在不破壞、移動、

變換寢室原有設施的基礎上力求創新，講究整體形象統一、和諧。

2、獎項設立

最佳居住獎（5名）突出生活美感，居住舒適感。

大學學生會活動策劃書 篇9

一、活動背景：

素質拓展訓練又稱“外展培訓”，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧的投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難!

新世紀什麼最貴?人才!經濟全球化時代的到來，讓社會對人才有了一個更高層次的要求，不再是簡單的侷限於相應專業的素質，社會需要的是擁有一定溝通、交際能力、靈活與創造的思維，具備領導能力、團隊精神、分析解決問題等能力的人才。這些能力也是被全球1600多家企業在招聘公司經理所關注的關鍵因素。

然而現在眾多大學所授的專業總是存在着三個方面的缺憾：專業難以應用實踐，只是難以學以致用，學習難以得到實踐機會。這些都是當代大學生難以突破的瓶頸。

當今眾多大學都在慢慢引進“素質拓展”這種新的實踐模式，從最早的清華北大到最近的南師大，從外校到我校······素質拓展正在被越來越多的大學所接受，作為每年的一個例行項目保留了下來。

部門活動不能只是停留在“吃—玩—唱”的簡單老套模式，應該再有多突破，做到“有創意更要有心意”，讓每位參與者在參與活動的同時達到鍛鍊自己的目的。

二、活動目的和意義：

通過體驗式培訓，強調“知行合一”，進而達到激發潛能，學習管理技能、大團隊的建立、組織整體的完善的目的。

1、通過拓展活動，在集體內部營造親情化的氛圍，增進集體內以及同學之間的信任感、責任感，從而改善和增進集體內各成員的人際關係。

2、在活動過程中，激發各團隊成員的進取精神，培養成員的領導意識與管理才能，為將來的工作成為一名主動而積極的社會成員打下基矗

3、依靠各種拓展項目，加強團隊內部、團隊間的溝通與協作能力，鍛鍊團隊面對機遇與挑戰時的反應與應對方式。

三、活動宗旨：

“在溝通中學會合作，在集體中感受親情”

四、活動對象

全體大一新生幹事

五、活動地點

團隊成果展：體育館4樓

團體遊戲:操場

六、活動流程：

1.團體遊戲環節：

①松鼠與大樹：

1、事先分組，三人一組。2人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，並站在圓圈中間;隊長或其它沒成對的學生擔任臨時人員。

2、隊長喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;隊長或臨時人員就臨時扮演松鼠並插到大樹，當中，落單的人應表演節目。

3、隊長喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，並圈住松鼠，隊長或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。

4、隊長喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，教師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。

②解手鍊：

首先，將隊員分成兩個小組，每個人自我介紹，相互瞭解，手拉手站成一個圈，各自記住自己左右身邊的兩個人，然後大家隨意走動，打亂順序，又一次，站成一圈，每個人左手再一次拉着剛剛拉過的右手，這時候整個隊伍成了一個死結。組員再想辦法在不放開手的情況下打開這個結，最先解開手鍊的組獲勝，其餘的失敗的小組將有相應的懲罰措施。

③五毛和一塊：

在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方説喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊裏已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快，裁判一説出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

④拍七令：

從1-99報數，當有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的肩膀，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則懲罰。

2.團隊成果展示：

①將所有參加活動的人員分成五組，每組各有兩位組長帶隊。

②在活動成果展示之前有一星期時間準備，每組可以各種表演形式表演，例如：唱歌，跳舞，小品，相聲等。(最好是各組所有成員都有參加的表演節目)

③準備時間結束後將以小組形式進行成果展，並給每個隊伍打分。

④牢固的“板凳”：將隊員分成五個小組，各組成員依次將雙手搭在前一個人的肩膀上，從而圍成一個圈，待主持人説“坐”，各成員就依次坐在後一個人的腿上，根據時間的長短給給每個小組記分。

⑤娛樂小遊戲：

我愛你vs不要臉：聽上去有些“曖昧”，實際上是個練反應的好遊戲。規則：眾人圍坐成一圈，規定只能對自己左邊的人説“我愛你”，對右邊的人説“不要臉”。兩人之間只能連續對話3次。一旦有人説錯，即受罰。

3.頒獎環節：

由老師為得獎者頒發證書、獎狀及獎品。接着，各參賽支部代表領取參賽紀念獎品。

4.獎項設置：

設團體獎項第一名、第二名、第三名以及道德風尚獎，最佳組織獎

大學學生會活動策劃書 篇10

主辦單位：郵電大學移通學院自動化系團總支學生會

承辦單位：郵電大學移通學院自動化系團總支組織部、學生會學習部、外聯部

一、活動背景

一年以來，各位主席、部長、幹事在學生會努力辛勤地工作，認真負責地為自動化同學服務，經歷了磨練與成長。一年的時光猶如滔滔江水一去不返，亦如眨眼瞬間匆匆流逝。在這裏，不管是歡聲笑語，還是辛酸苦辣，我們一起手攜手肩並肩地走了過來，堅強地走了過來！曾經的一切早已銘記在我們心間，展望未來，前面又一片曙光。學生會是我們曾經一起拼搏的家園，也是以後美好回憶的家園。我們不悔往昔，更喜青春在這裏度過。當我們走出了這裏，我們也不會忘記我們在崢嶸的歲月裏，奮鬥的腳步，真摯的友誼。一切好像是命中註定，但我們又創下了我們新的佳績。也許，當我們走出團總支學生會時，我們在某個時刻想起曾經的一切，那又是多麼的美好與愜意！

二、活動主題

一言一語，永留心底。一舉一動，我們同行！

三、活動目的

讓即將告別的他們，感受到深深的團學情，在這三年裏他們的腳步充滿着整個校園，他們的書生意氣、他們的揮斥方遒、他們的青春無限盡在這裏，這裏是他們精神的園地，在這裏，我們要告訴他們，他們雖要離去，但他們的一言一行仍代表院團委學生會的風範，他們是學院、老師的驕傲，大家友誼會延續，師生情誼將永存！同時也給新干事以鼓勵，讓他們感受到時光匆匆，務必珍惜。

四、活動意義

大三學生會幹部們用他們的心托起我們前進的道陸，此時此刻也用我們的心去祝願他們，同時，也希望我們能更好的`去擔起學生會的責任和義務。

五、活動對象

郵電大學移通學院自動化系主任、輔導員、老師

自動化系第一屆第三任團總支學生會全體成員

自動化系第一屆第四任團總支學習會主席團及幹部

六、活動時間及地點

活動時間：20xx年6月13日 18:00

活動地點：圖書館12樓

七、活動安排

（一）活動前期安排

1、活動會場佈置（活動空間、裝飾、橫幅、場景等）

參與人：第四任文藝、女生、美宣部 負責人：任可

2、物品採購工作（佈置會場所需物品、活動所需飲食餐具等）

參與人：第四任外聯、體育部 負責人：陸佳能、蔡婷婷

3、前、後期活動會場衞生工作人員

參與人：學生會全體成員 負責人：劉亞偉

4、活動期間工作人員（流程、秩序、服務）

參與人：待定 負責人：王遠武

5、主持人邀請及主持稿寫作（2人）

主持人：譚若靜、菅勇、王夢璇、譚傑 負責人：楊林林

6、簽名板、互動遊戲所需物品等準備工作

參與人：第四任美宣、學習部 負責人：陸佳能

7、回顧視頻、入場券的製作工作

製作：科協王雲瀟、王羽妃 審核：黃宇濤

8、活動背景PPT製作

製作：科協廖成龍 審核：黃宇濤

9、團委老師邀請工作與晚會通知工作

邀請人：第四任辦公室 負責人：鄭濤

10、各種文件資料（流程等）整理、打印工作

參與人：第四任組織部 負責人：王夢璇

11、活動場地考核工作

參與人：第四任組織、學習部 負責人：王遠武

12、活動現場設備測試工作（音響、投影儀等）

參與人：第四任科協 負責人：劉亞偉

13、整個活動留影、記錄工作

參與人：第四任宣調部 負責人：周潤芝

（二）活動開始安排

1、晚會迎賓工作

參與人：待定（2人） 教導：代柳蝶 負責人：陸佳能

2、簽名板引領工作

參與人：待定（2人） 負責人：蔡婷婷

3、音樂、視頻播放及ppt演示

參與人：科協劉楊 負責人：劉亞偉

4、互動遊戲環節 負責人：陸佳能、蔡婷婷

5、水果、零食、飲料的發放和添置

參與人：待定 負責人：黃榮華

6、現場秩序

參與人：待定 負責人：肖磊

7、臨時突發事件 負責人：楊林林、王遠武

（三）活動後期安排

1、後期衞生清理工作 負責人：劉亞偉

2、物品借還工作 負責人：任可

3、整理記錄資料（相片等） 負責人：周潤芝

4、活動場地還原工作 負責人：王遠武

5、活動總結工作 負責人：陸佳能

八、活動流程

1、主持人致開幕詞

2、播放回顧視頻（4--6分鐘）

3、自動化系主任汪紀峯致詞

4、第三任主席團代表（杜雪）致詞

5、第四任主席團代表（閆偉）致詞

6、第四任學生主席毛思奇獻歌，並宣佈狂歡開始（歡迎觀眾上台表演），自由狂歡（15—20分鐘）

7、互動遊戲開始

（1）誰是卧底

（2）明7暗7

（3）喊數抱團

8、第三任學生書記廖晟榮做最後感想

9、主持人宣佈狂歡繼續

10、晚會結束

九、注意事項

1、活動開始至書記做最後感想之間，不得離場

2、活動期間，避免易燃等危險物品的使用

3、活動期間，不得損壞公物及借用物品

5、活動期間，不要浪費食物，保持會場清潔

6、活動期間，保持一定秩序，主持人、負責人注意帶動現場氣氛

7、活動期間，攝影者注意捕捉鏡頭

8、主持人注意把握時間，可根據現場情況添加或減少遊戲環節輪數

附頁一：物資清單

名稱 數量 單價（元） 總計（元） 備註

水果

西瓜 50斤 3 150

油桃 15斤 6 90

香蕉 20斤 3.5 70

哈密瓜 10斤 7 70

聖女果 10斤 5 50

蘋果 20斤 6 120 （待定）

點心

小蛋糕 20斤 8 160

餅乾 10斤 6 60

貓耳朵 5斤 8 40

花生米 3斤 7 21

蠶豆 2斤 8 16

飲料

礦泉水 2件 辦公室

冰紅茶 21大瓶 7 147

汽水 25大瓶 7 175

果汁 21大瓶 7 147

餐具

紙碟 300個 0.2 60

盤子 150個 食堂借

牙籤 25袋 2 50 小袋

水杯 350個 0.2 70 塑料杯

抽紙 25包 3 65

會場佈置

氣球 2袋 辦公室

彩紙 5張 辦公室

記號筆 3支 辦公室

簽名紙 2大張 辦公室

膠帶 2卷 辦公室

會場租金 1 400 400

音響 2台 借

投影儀 1台 辦公室

塑料凳 50個 辦公室

其他

總計

準備資金：

會場租金：400元、水果：600元、零食：300元、飲料：500元、餐具：200元、共計：20xx元

附頁二：人員名單

1、受邀嘉賓：

自動化系主任汪紀峯、

2、人數統計：

受邀嘉賓X人

原主席團6人、現主席團6人

組織部12人、青協X人、科協X人、宣調X人

體育部人、學習部10人、生活部X人、文藝部7人、

美宣部人、女生部X人、外聯X人、辦公室X人

年級長等X人

總共（預期）：150人

預算：150*30=4500元

附頁三：遊戲簡介

（一）誰是卧底

【遊戲規則】

1.在場n人中n-1人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關的另一詞語。

2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓卧底察覺，也要給同伴以暗示。

3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是卧底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數（50%），則沒有人出局。若卧底出局，則遊戲結束。若卧底未出局，遊戲繼續。

4.反覆2-3流程。若卧底撐到最後一輪（場上剩3人時），則卧底獲勝，反之，則大部隊勝利。

【遊戲詞語】

紙巾—手帕、牛奶—豆漿、橙子—橘子、狀元—冠軍

鬍子—眉毛、梁山伯與祝英台—羅密歐與朱麗葉（提前準備卡紙）

（注：本遊戲共3輪，老師與同學；主席團；12個部門）

（二）明7暗7

【遊戲規則】

按自然數按順序數下來，1、2、3、4、5、6、7……遇到7、17、27、37等以7結尾的數字稱作"明七"，7的倍數如14、21、28等稱作"暗七"，到"明七暗七"的人都不能發聲，只能拍一下掌，後面的人接着順序再繼續數下去。直到一人出錯，則出局接受懲罰。剩餘人員繼續遊戲（隨便從一個數字開始），一輪輪排除失敗者，直到決出勝利者，贏得獎品。（注：自願原則，15人左右）

（三）喊數抱團

【遊戲規則】

所有參賽人員站成一個圓圈，沿逆時針方向慢走，當主持人喊數字時，學生應立即與臨近的同伴按所喊數字抱成一團，最後剩下沒有及時抱成團的人接受懲罰。

主持人報數形式多樣，可以報英文；可以報算術式子，同學自己算出答案，迅速反應。

（注：自願原則，15人一次，共2次）

懲罰方式：以表演節目娛樂觀眾的形式（唱歌跳舞等）

預備遊戲：搶椅子

【遊戲規則】

台上置6張椅子，邀請5個人上來，放DISCO音樂，5個人伴着音樂圍着椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，4個人續前動作，當音樂驟停時搶坐3張椅子，未坐到者淘汰；而後3人搶坐2張椅子，未坐到者淘汰；最後2人搶1張椅子，坐到者為勝。

附頁四：聯絡表

附頁五：詳細安排

1、門口右邊放置簽名板兩個，有兩名迎賓負責。

2、門口有4名迎賓，吧枱有4名服務。

3、幕布前空出來，吧枱兩邊共擺放6張圓桌、15張方桌。

4、會場周邊用氣球與綵帶裝飾。

5、每張桌子事先擺放好水果（大盤裝）、零食、紙、牙籤、杯子以及3瓶飲料（圓桌2瓶）。

6、嘉賓到場後，由迎賓引領到圓桌處就坐。

7、物資提前商談好（13日前），於13日下午取回。

8、13日下午一點，工作人員在圖書館門口集合：佈置會場、搬運物資。

9、13日下午6點前必須準備完畢。

20xx年6月10日星期二

自動化系團總支學習會