班子黨性分析報告

增強黨性對縣級領導班子來説尤其重要，縣級領導班子黨性強弱是決定黨的主張和工作能否貫徹好落實好的關鍵。下面是小編為大家收集整理的3篇班子黨性分析報告範文，歡迎大家閲讀。

班子黨性分析報告範文一

醫院委員會領導班子黨性分析專題民主生活會情況報告

根據XXX安排部署和省市《關於開好20xx年度縣處級領導班子黨員領導幹部民主生活會的通知》精神，4月19日下午，我院黨委召開了院領導班子專題民主生活會。以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持共產黨先進性要求標準，聯繫思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。市委第七督導組的楊處長列席會議，並作了重要的指導性發言。統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，達到生活會預期目的。現將具體情況綜合報告

一、做好會前準備工作

1、確定專題民主生活會的主題。嚴格對照黨章規定的黨員標準、黨員的八項義務和黨員領導幹部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查在理想信念、堅持科學發展觀和正確的政績觀、求真務實、聯繫羣眾、廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，從權力觀、地位觀、利益觀上進行對照檢查。

2、組織學習，提高認識、統一思想。⑴組織一次領導班子專題學習會，認真學習《保持共產黨先進性教育讀本》、胡

錦濤同志《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執政黨建設(專題摘編)》、《中國共產黨章程》和省市領導的重要講話，對先進性教育活動和開好專題民主生活會有了進一步認識;⑵認真組織開展自學。班子成員通過認真自學，撰寫讀書筆記、學習心得，將思想統一到致力醫院發展建設、增進班子團結、發揮整體合力和黨員領導幹部先進性上來。

3、談心交心，傾聽意見。基於有利團結、有利發展目的，黨委書記王**同志同領導班子每個成員分別談心，班子成員間也相互開展了廣泛的談心交心，態度誠懇地提出問題、傾聽意見，達到增進了解、互相幫助、化解矛盾、增強團結的效果。

4、查擺問題，撰寫發言提綱。⑴認真回顧總結自身思想工作情況，剖析查擺存在問題;⑵一一對照徵求到的羣眾和黨員的意見、建議，認真分析，對號入座，深入查糾;⑶對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”、先進性教育標準，從世界觀的高度認識剖析思想根源，寫出書面發言材料。

二、認真開展批評和自我批評

1、端正態度，不走過場。黨委書記王**同志要求，每位班子成員都要正確認識自己的成績和存在的問題，要敢於觸及思想，認真汲取教訓，互相之間要真誠溝通、互相理解，切實防止和克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向。

2、客觀做出自我評價。生活會上，班子成員積極主動、勇躍發言，客觀總結工作成績，不誇大、不搶功，嚴肅對待問題敢自我揭短，不避嫌、不摭醜。認真對待功與過，做到嚴以律己、一針見血。

3、相互批評暢所欲言。對待班子成員間存在的問題，彼此間本着負責、團結的態度認真對待，批評者敢於揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。生活會上大家情緒激昂、發言勇躍，氣氛十分融洽。

4、主要領導做好表率。黨委書記王**同志以身作則，率先一針見血地客觀剖析了自己在學習工作中的突出問題，分析了存在的問題。隨後態度中肯、毫不避短、語重心長地指出其他成員存在的問題，使受到批評的同志心服口服，做好了表率。黨委副書記、院長***同志堅持原則、以誠相待、直截了當地就成員間存在的影響班子建設和整體合力發揮的問題開展了批評，使大家深受鼓舞。

三、存在的共性問題

1、學習理論不深不透，重視不夠、理論學用結合不夠，尤其在踐行上應下大功夫。

2、理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。

3、存在深入基層不夠，工作不深入、瞭解不夠，解決問題不及時問題。

4、班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠，還能達到高度的理解、支持和相互補台，影響了班子整體合力的發揮。

四、下一步計劃

1、加強學習，增強責任意識、憂患意識，樹立爭創一流業績、體現一流水平的思想，提高領導水平和領導能力。

2、進一步健全民主集中制，完善議事制度，反對自由主義，提高維護集體決議、落實決議，發揮班子合力的意識和能力。

3、改進作風、深入基層，加快發展、搶抓機遇，大膽管理，敢於揭短、敢唱黑臉，切實提高工作能力，達到“四做好一提高”標準。

4、加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力和號召力。

5、艱苦奮鬥、嚴以律己，推行政務公開，透明醫院管理，清清白白做官、紮紮實實做事，即刻保持共產黨員先進性。

班子黨性分析報告範文二

院領導班子黨性分析民主生活會情況報告

根據市局關於黨員領導幹部民主生活會的文件精神和開展保持共產黨員先進性教育活動的相關要求， 20xx年4月13日上午9時，我院黨委召開院領導班子專題民主生活會，以學習“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性為主題，對照保持共產黨員先進性的具體要求，聯繫思想和工作實際，查找領導班子和個人的突出問題，開展批評和自我批評。局政治處主任***同志，政治處***同志，院領導班子全體成員參加此次專題民主生活會，部分黨委委員、紀委委員、各層次黨員、職工代表列席了會議。現將院領導班子專題民主生活會的情況綜合報告如下：

一、專題民主生活會基本情況

(一)會前準備

院對黨委召開領導班子專題民主生活會高度重視。為了開好這次民主生活會，在市局先進性教育辦公室和政治處的具體指導下，會前做了認真的準備工作： 一是廣泛徵求意見。我院嚴格按照市局的統一部署和要求，認真開展分析評議階段的工作，廣泛徵求和聽取職工羣眾意見，院先進性教育辦公室先後組織各層次人員徵求意見座談會6次，還以設置意見箱、發放徵求意見表、個別訪談等形式徵詢黨員及部分羣眾對院領導班子的意見和建議，發放徵求意見表165份，收回165份。經過梳理、彙總，整理出對領導班子的意見28條。

二是深入交心談心。加強溝通思想，交流看法。黨委領導班子成員之間和基層幹部、黨員、職工普遍開展交心談心。將談心活動與查找問題緊密結合，在談心中找準問題，在查找問題中談心。緊密圍繞勘測院存在的突出問題交心談心。以求形成共識，增進團結，共同提高，營造和諧氛圍。

三是認真撰寫黨性分析材料。班子成員結合徵求到的意見，對照《黨章》，對照先進典型，對照新時期保持共產黨員先進性的要求和院保持共產黨員先進性的具體要求，緊密結合個人的思想，工作實際，重點從近年來堅持科學發展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行查擺分析。通過自己找、羣眾提、大家議、互相幫等方式，對查擺出來的問題，堅持從主觀上找原因，在思想上尋找根源，認真撰寫黨性分析材料。從而為開好這次民主生活會打下良好的基礎。

(二)會議情況

根據市紀委、市委組織部關於開好20xx年度黨員領導幹部民主生活會和先進性教育分析評議階段領導班子專題民主生活會的有關要求，於4月13日召開了院領導班子專題民主生活會。院黨委書記***同志主持了民主生活會，他充分肯定了在局黨組的正確領導下，院領導班子先進性教育活動中認真學習和實踐“三個代表”重要思想，邊學邊改，加強思想作風建設，充分發揮了班子的整體效能。在分析評議階段，院領導班子從制度建設、深化改革、人才培養、科研開發、清正廉潔、基層建設、企業文化建設等七個方面廣泛徵求了各層次人員的意見，為開好領導班子專題民主生活會打下了堅實基礎。

局政治處主任***同志傳達了武漢市委對第一批開展保持先進性教育活動專題民主生活會的要求。第一批開展先進性教育活動的單位原則上不再另行組織民主生活會，而是以採取兩會合一的方式，認真組織開好黨性分析階段的專題民主生活會，把開好專題民主生活會作為保證先進性教育活動不走過場、取得實效的重要措施來抓。

會上，班子成員能認真掌握批評與自我批評的基本原則和方法，端正態度，消除顧忌，對在黨性黨風和工作作風上存在的突出問題和幹部羣眾反映的意見，能深刻反思。大家本着實事求是的態度，深入剖析自己存在的問題，並作了認真、誠懇檢查和自我批評，深刻認識存在的問題的根源，提出下一步整改的措

班子黨性分析報告範文三

黨政領導班子黨性分析報告

為了進一步加強街道黨政領導班子建設，認真開好本次領導班子民主生活會，街道通過發放徵求意見表和交心談心等多種方式，廣泛徵求機關、村、社區幹部及羣眾和社會各界對街道黨政領導班子和領導幹部在思想作風、工作作風、學風、廉政建設、自身建設等方面的意見和建議，通過認真梳理總結，總的來看對班子整體的反映是好的，大多數認為本屆黨政班子團結、務實、廉潔，在街道工委書記 同志的帶領下，不斷解放思想，轉變作風，創新思維、提高效率，使街道的各項工作穩步推進，是一個好的領導班子，但仍存在着一些差距和不足。對照幹部羣眾所提的意見和建議，街道黨政班子進行了深刻反思，認真分析查找了自身存在的和幹部羣眾指出突出問題。現對照檢查剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)學習重視程度上有待進一步提高

當前街道處於大開發，大建設的時期，各種新的知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上當前複雜形勢的變化。回顧我們的學習情況，主要還存在以下不足。一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度，但由於日常性工作多，拆遷、安臵任務繁重，便產生了以幹代學的思想，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習並不重要，缺乏持之以恆。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少，學習中對理論的深度和廣度把握不夠;通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，抓不住問題的實質和根本。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創新學習方法和學習形式。通過學習來指導實踐不夠，找不到理論實踐相結合的切入點，對街道發展中存在的問題，把握不住發展的必須規律。

(二)工作作風有待進一步紮實

街道的發展最關鍵的是靠領導班子的精誠團結和務實的工作作風。反思起來，存在如下不足：一是為基層排憂解難的意識不夠強，不夠主動。面對頭緒繁多的工作時，常把一些務虛的工作和麪上急需處理的事情放在第一位，導致很多時候都忙於日常事務，沒有深入基層進行紮實有效工作，只停留在以會議落實會議，工作不夠紮實。對基層黨組織書記及兩委成員的教育培訓、監督管理等各項制度落實不到位，有時即使下基層，但對基層的一些問題沒有及時發現和真正解決。二是機關思想作風建設和機關內部管理力度還不夠大。因為考慮到廣大幹部工作辛苦，在幹部管理上沒有實行切實可行的激勵機制，沒有嚴格落實獎懲機制，對幹部表揚多、批評少，一般要求多、監督少，未能充分調動廣大幹部的工作積極性，以至於街道機關工作效能、辦事效率還不高。三是維穩環境和隊伍建設還需加強。當前，我街經濟加快發展，政治持續穩定，但是，必須清楚地看到，轄區內存在的不穩定因素依然很多，形勢不容樂觀，綜治工作面臨許多新情況、新問題，如上訪鬧事、羣眾性對抗、安臵糾紛等。

(三)隊伍凝聚力有待進一步加強

街道班子成員之間相互協調、相互配合上不夠，對線與線之間重疊部分或相關聯的工作還存在各自為戰現象。民主生活會開展批評與自我批評不夠活躍，往往是自我批評多，而相互批評少;會上談工作多，談思想少;自我檢查多，對照別人檢查少，開展積極健康的思想鬥爭氣氛還不夠濃。

(四)勤政廉政有待進一步落實

如何保持清正廉潔，在當前街道項目拆遷時間緊、安臵任務重的形勢下尤為重要。對照檢查，主要有兩個方面的不足。一是謙虛謹慎的作風不夠。班子成員在廉潔自律方面認識不是很到位，自認為做得不錯，在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙於情面，沒有拒絕請吃、請喝。二是艱苦奮鬥的意識逐步淡化。隨着整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，勤儉節約的精神少了，貪圖享受的想法多了，想自身福利待遇的多了，與基層羣眾同甘共苦的思想少了。

二、存在問題的主要原因

對徵求的意見和自查的問題，街道班子全體成員進行了梳理、分析和研究，並聯系工作情況對照檢查，深刻反思，認為存在的問題主要歸根於四方面：

一是理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。近幾年，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和研究黨在農村的政策、方針、路線不多，運用馬克思列寧主義、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。主要原因在於對理論學習重要性認識不夠，沒有把學習理論作為提高自己素質擺上重要日程。學習僅僅停留在浮光掠影上，整個班子思想觀念、思維方式缺乏創新，工作中方法相對比較簡單。

二是思想認識有差距，思考問題高度不夠。作為中國共產黨的每一個黨員，尤其黨員領導幹部，應當要樹立正確的政績觀、權力觀，為人民掌好權用好權，樹立為中國特色社會主義事業奮鬥終身的思想，想問題、辦事情要以羣眾利益為出發點和落腳點，要有憂患意識，要從鞏固黨的執政地位的高度研究新問題，解決新情況，部分班子成員在思想認識上還存在一定差距，想問題、幹事情起點不高，就事論事的時候多，在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感。

三是工作任務繁重，深入基層不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重，尤其是今年以來，項目拆遷多、任務重，等工作，擠佔了大量的時間，到基層一線瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對減少，聽到、見到基層羣眾的呼聲也就少了，與基層幹部羣眾的感情相對也疏遠。

四是綜治維穩工作面臨問題日益複雜。徵地拆遷、安臵補償中存在的不穩定問題最為突出。隨着大規模城市的全面推進，拆遷新老政策的交替，拆遷安臵問題己成為影響穩定、制約發展的大問題，在拆遷安臵過程中沉積下來和凸現出來的矛盾、問題日漸明顯。從20xx年初至今，在我街發生地不穩定事件中，有80%以上是因為徵地拆遷、安臵補償引起的，且呈現出以下特點：拆遷户跨街串聯、上訪鬧事、參與人數增多、規模增大;羣體對抗性增強，安臵難度較大，老問題引發的矛盾多，組織化程度明顯。

三、今後努力的方向

針對上述查找出來的問題及原因，我們將認真搞好對照檢查，照好鏡子，把好尺子，找準差距，從日常工作的一點一滴做起。

(一) 加強理論學習，提高政治理論水平

一是要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來。二是進一步健全學習制度。實行自學與集中學習相結合，定期組織好領導班子和全體機關幹部的集中學習。通過記讀書筆記，寫心得體會，定期開展討論等措施，進一步增加學習的主動性和實效性。三是制定科學具體的學習計劃，合理安排學習內容。把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀重要思想同學習市場經濟知識、法律知識等有機地結合起來，進一步拓寬知識面。要突出向實踐學，向羣眾學，在學習中昇華境界，增強黨性，提高駕馭全局和實際工作的能力。

(二)提升服務意識，努力加快街道發展步伐

按照上級工作要求，自覺從日常瑣屑事務中解脱出來，撲下身子，經常深入基層，進行調查研究，做到到實地、查實情、辦實事，求真務實，切實幫助基層單位解決實際問題。一是切實加強和改進思想政治工作。對廣大幹部羣眾的政治教育、政策教育和形勢教育一刻也不能放鬆，不斷提高廣大幹部羣眾的思想政治素質，促進作風轉變。二是堅持定期下基層解決問題。街道黨政班子成員實行聯點責任制，每名班子成員明確一至兩個村或社區作為聯繫點，指導和協調聯繫點開展工作。同時，領導幹部帶頭經常深入基層，深入羣眾、解決實際問題。三是深入開展精神文明創建活動。圍繞當前的創建全國文明城市工作任務，加大治理城區髒、亂、差的力度,積極在全街幹部羣眾中開展豐富多彩的文體活動，進一步提高居民羣眾支持率、知曉率和滿意度，為經濟建設和各項事業的順利發展提供強大的精神動力。

(三)強化維穩意識，構建和諧社會理念

在全街大開發、大建設、大發展的過程中，徵地拆遷、騰房倒屋、安臵矛盾糾紛等問題一度比較突出。為了破解這些難題，一是要始終堅持羣眾利益第一，深入調查研究，不斷從羣眾中汲取智慧和力量，切實解決這些難點問題。二是必須把拆遷安臵作為保大局、保穩定、保發展的頭等大事來抓，落實責任，合力做好拆遷安臵工作，加強拆遷隊伍力量，提高拆遷隊伍素質。三是強化政府指導和市場運作雙重手段，嚴格依法進行拆遷安臵補償，依法保護失地農民權益，逐步建立“經濟補償、社會保障、就業服務”三位一體的安臵模式。同時，要加強對“兩安”用地的統一經營管理，集中生產用地發展二、三產業，壯大集體經濟實力，增強羣眾致富的造血功能。

(四)落實黨風廉政責任制，抓好班子廉潔自律

一是領導幹部廉潔自律進一步深化。堅持狠抓紅包禮金的治理：不準領導幹部接受與其行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支持憑證的規定。堅持嚴治奢倡儉工作力度：壓縮會議和檢查評比活動，可開可不開的會盡量不開，可合併開的會盡量合併開，貫徹傳達上級相關會議精神大多是以電話、手機短信或文件形式，確保了全街上下集中精力搞建設，一心一意謀發展。二是領導班子從政行為進一步規範。突出抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，增強廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性。並加強新任職幹部教育，工委堅持對新提拔使用的幹部進行廉政談話，使他們牢樹廉潔意識，自覺加強勤政廉潔建設，努力提高拒腐防變能力。

(五) 堅決執行民主集中制，不斷提高班子的凝聚力

按照區委、區政府的要求，定期開好黨內民主生活一是正確處理好民主與集中的關係。充分調動領導班子每位成員的主觀能動性、創造性，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負責，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。二是認真開展批評與自我批評會，開展積極健康的批評與自我批評，努力消除誤會和錯解，清除團結的障礙，讓班子的整體合力始終保持一種團結向上的精神狀態。

總之，我街將緊密團結在區委、區政府周圍，深入貫徹落實科學發展觀，不斷改進工作作風和工作方式，加強對機關幹部的教育和管理，以實際行動維護好街道班子形象, 始終保持共產黨人的清廉本色，促進全街經濟和社會發展再上新台階。