黨員學習八項規定心得體會範例

八項規定內容是這樣的：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規範出訪活動”、“改進警衞工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”，黨員現結合自身情況，談談個人的心得體會。本文是黨員學習八項規定的心得體會，歡迎閲讀。

黨員學習八項規定心得體會一：

XX年12月4日，在中國我黨中心政治局會議上，審議通過了提出的關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定。

八項規定內容是這樣的：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規範出訪活動”、“改進警衞工作”、“改進新聞報導”、“嚴格文稿發表”、“厲行節約勤儉”。具體可以解釋為以下幾個方面：

一要改進調查研究，到基層調研要深進了解真實情況，總結經驗、研究題目、解決困難、指導工作，向羣眾學習、向實踐學習，多同羣眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方往，切忌走過場、弄情勢主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排羣眾迎送，不展設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中心名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中心批准一概不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、記念會、表彰會、展覽會、研討會及各類論壇;進步會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一概不發。

四要規範出訪活動，從外交工作大局需要動身公道安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行職員，嚴格依照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五要改進警衞工作，堅持有益於聯繫羣眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六要改進新聞報導，中心政治局同道出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是不是報導，進一步緊縮報導的數目、字數、時長。要嚴格文稿發表，除中心同一安排外，個人不公然出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題辭、題字。

改進領導幹部的工作作風，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要的影響。抓作風建設，首先要從領導抓起，要求他人做到的自己首先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好的黨風帶動政風民風，才能真正贏得羣

作為一位黨員教師，在以後的工作當中，如何落實好要做到中心政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，要做好以下三點：

首先，要改變工作態度。要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會幹的題目，態度是願乾的題目。態度是行動的先導，有甚麼樣的態度，就一定有甚麼樣的行動;態度是行動的方向，有甚麼樣的態度，便可能有甚麼樣的結果;態度是行動的示範，有甚麼樣的態度，就定會有甚麼樣的效應。因此在工作中，“門難進”、“臉丟臉”、“話刺耳”、“事難辦”、“人難找”等僵硬、冷漠、蠻橫、粗魯的工作態度和工作方法我果斷杜盡。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推託、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，進步辦事效力。有了這類態度，師生對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。要堅持以人為本，作為一位黨員教師，要時刻把師生的利益放在首位，要常常性的深進師生中級，與師生面對面的交談，心貼心服務，為師生辦實事，聆聽師生呼聲，不激化師生矛盾。

其次，要轉變工作作風。身處一位黨員教師，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善於換位思考，設身處地為師生着想，實事求是地研究和解決師生困難。要學會深進師生，在貼近師生中不斷汲取工作動力。只有轉變思惟方式，對師生動之以情、曉之以理，師生才能真正給予理解、積極支持。要以身作則，做事情少講排場，少走情勢，擺正態度和態度，儘可能減少給師生帶來的麻煩和不滿。

再次，要提升服務質量。要做到這一點，一是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，同一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使師生對法律法規的根據和標準瞭然於胸，打消師生顧慮，贏得師生支持。二是進程要公然。堅持程序公然透明。嚴格遵守法律規定、法律程序。要維護師生正當權利，落實法律賦予師生的知情權，讓師生全面瞭解執法的事實、執法的根據;要認真聆聽師生的申訴、申辯，讓師生充分發表自己的見解和意見;要給師生以監督權，讓師生能夠監督執法的進程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強師生對執法的信任感、認同感。三是結果要公正。只有結果公正，師生的心情才能愉快，各方面的社會關係才能和諧。要有師生佩服的公正結果，就必須不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流於情勢，為師生辦實事、辦好事。用客觀公正的態度和真抓實幹的作風體現公平正義,讓師生滿意，讓師生佩服。

總之，作為一位一線黨員教師，做的就是師生工作，多到師生中間往和師生聯繫，精簡辦事流程，少説空話、套話，少弄空活、面子生路，多做實事，為師生辦好事才是一個黨員教師的基本要求，“實實在在做人，腳踏實地做事”很簡單的一句話就是一個一線黨員教師的最基本的要求 ，也是終究極的尋求。

黨員學習八項規定心得體會二：

按照局要求精神，認真學習了關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定的內容，雖然內容不多，但每一句每一個字都是對我們國家工作人員中的共產黨員提出的具體要求和警醒。我結合工作實際對照“八項規定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規定”提出了三點要求：一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規定”的重大意義，為貫徹實施“八項規定”創造良好的氛圍和條件。二是要帶頭學習習重要講話精神和“八項規定”要求;帶頭進行自查和整改，作出表率;帶頭落實工作責任制。三是要把貫徹實施“八項規定”與反腐倡廉工作結合起來，作為一項長期任務抓緊抓好，對於進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有着十分重大的意義。

黨的閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體就以鮮明的態度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召。12月4日，主持中央政治局會議，審議通過了關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定。整個規定不過寥寥數百字，但卻字字鏗鏘，擲地有聲，深入人心。規定一出，即在全國上下引起強烈反響，其彰顯的精神力量令無數黨員幹部羣眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。

八項規定從當前在一些黨員幹部中，存在不思進取、得過且過，漠視羣眾、脱離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮誇，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題着手對症下藥。八項規定針對的都是人民羣眾長期反映強烈的問題，[本站 ]展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉;整個規定沒有泛泛的空話、套話，句句是實在話，貼心話，簡簡單單，卻一針見血，直指當下黨員幹部作風之弊。這是整頓工作作風的一劑良方，是向全國人民立下的一道軍令狀，更是一份莊嚴地承諾書。其內容之具體，要求之細緻，彰顯了中央領導人以身作則、真抓實幹改進作風的堅定決心。從到基層調研“輕車簡從”，“不安排羣眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不得封路、不清場閉館”，這樣的細緻入微才是真正把羣眾放在心上，才是真正的以人為本。羣眾是歷史的創造者，尊重羣眾就是尊重歷史;羣眾是領導幹部權力的賦予者，心繫羣眾，就是珍惜手中的權力。規定要求“向羣眾學習”，“堅持有利於聯繫羣眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，[蓮~山 課件 ]彰顯的是為羣眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受羣眾擁護之舉。“厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定”，勤儉節約是黨的優良傳統，廉潔從政是領導幹部立身之本。這是對黨員幹部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂範，以身作則，體現了反腐的決心，彰顯了共產黨人保持清正廉潔的政治本色。“空談誤國，實幹興邦”，八項規定本身即是真抓實幹的最好範本。全黨上下如都能嚴格落實規定要求，同心同德，務實創新，則“中國夢”的實現必定指日可期。

通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規定”具有很強的針對性，也暴露出黨員幹部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，後果是嚴重的，使黨的形象在人民羣眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規定”的要求。就要強化規範意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。

黨員學習八項規定心得體會三：

“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。中央政治局“改進工作作風、密切聯繫羣眾”八項規定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細緻具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現了實事求是、真抓實幹的優良作風。 “工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”習強調，“八項規定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”會議同時強調，紀檢監察機關將把監督八項規定貫徹落實作為一項經常性工作，並制定監督檢查辦法和紀律處分規定。

這意味着，貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風。

工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導幹部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，會繼續損傷黨的形象和威信，削弱黨的執政根基。“八項規定”內容本身其實就是改進工作作風的範本。密切聯繫羣眾、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規範出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節約是我們傳統美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民羣眾血肉聯繫的重要法寶。將“八項規定”常態化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現新一屆政府的政治主導力、執行力和持久力。

“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱鉅的任務，必須反覆抓、抓反覆，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監督,讓人民羣眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“羣眾不滿意的地方就要及時整改”，讓羣眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員幹部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風，由此，“實幹興邦”不日可期。

中央提出的關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節，但是卻涵蓋了領導幹部開會、發文、接待、考察、陪同、警衞、報道、待遇等方方面面。儘管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。

組工幹部作為管黨員的黨員，管幹部的幹部，管人才的人才，其一舉一動直接關係幹部羣眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工幹部。具體來説，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置於全縣工作大局中統籌和推進，積極為招商引資、產業集聚區、新型農村社區等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分幹部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施幹部培訓的“素質工程”。針對村務公開範圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放黨員學習八項規定心得體會。

思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員幹部羣眾搞好服務，努力把組織部門打造成模範部門，真正成為“黨員之家”、“幹部之家”、“人才之家”。