黨員“四羣三深入”活動學習心得體會

總書記在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和幹部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入羣眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持羣眾觀點、貫徹羣眾路線、維護羣眾利益、做好羣眾工作，切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。”目前，全省各級黨組織正在廣泛開展“四羣教育”活動、實行幹部聯繫羣眾制度，這是貫徹落實xx“七一”重要講話精神和省第九次黨代會精神，進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，做好新形勢下羣眾工作的題中之義，也是自覺踐行羣眾觀點、羣眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四羣教育”活動，對於加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰略”的實施，構建和諧社會具有重要的現實意義。

小平同志曾告誡我們：“羣眾是我們力量的源泉，羣眾路線和羣眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的幹部，必須同羣眾打成一片，絕對不能同羣眾相對立”。 隨着社會主義市場經濟向縱深發展，許多深層次矛盾日益凸現，新社會階層的出現，我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化，新形勢下，不可避免的出現了少數黨員幹部羣眾觀念淡漠、不會做羣眾工作、損害羣眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民羣眾的感情。省委正是基於對現階段羣眾工作客觀清醒的認識，才提出要建立幹部直接聯繫羣眾制度，密切黨羣幹羣關係，真正做到“聽民呼、了民願、關民苦、解民憂”，這不僅是新形勢下對領導幹部提出的要求，也應當成為各級黨政幹部的自覺行動。作為年輕黨員幹部，更是要樹立正確的羣眾觀，在“四羣教育”活動中走進基層、融入羣眾，忠實地履行好自己的崗位職責，樹立認真務實的良好形象，不斷在實踐中錘鍊黨性，提升素質能力。我認為，關鍵要做好三方面的工作：

一、要在“四羣教育”中加強黨性修養錘鍊思想作風

年輕黨員幹部，是我們黨最具活力的羣體，是黨的事業永葆青春活力的基石，也是幹部隊伍新陳代謝的動力源泉，必須有堅強黨性和過硬作風作保障。但現實中，不少年輕幹部羣眾觀念淡薄，缺乏親和力和感召力。一謂眼睛向上，脱離羣眾，脱離實際、違背羣眾意願，對羣眾疾苦漠不關心，對羣眾利益麻木不仁……有的甚至走向了羣眾的對立面，究其原因，大多都是忽略了加強自身修養、提高自身素質。xx在“七一”講話中指出“年輕幹部要承擔起事業重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到忠誠黨的事業、心繫人民羣眾、專心做好工作、不斷完善自己”，因此，在“四羣教育”活動中，年輕幹部一是要提高政治素質。在社會結構和思想多元化的新形勢下，年輕幹部更要自覺加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養，注意增強政治鑑別力和政治敏鋭性，時刻保持政治上的清醒和堅定，自覺抵制各種不良思想和文化。要學會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有把這些作為黨員幹部的底色背景，才能在工作中樹立羣眾觀點、站穩羣眾立場、增進羣眾感情，真正做到為人民服務。二是要培養良好的道德情操，強化忠誠品質。良好的品德修養不僅是我國傳統道德觀的要求，也是新時期對幹部的素質要求，是關係基層幹部羣眾影響力的重要內容。年輕幹部更是要始終牢記忠誠於黨，忠誠於人民，忠誠於人民的事業，要懷揣一種公共理想，學習楊善洲同志對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、一心為民的公僕情懷，在“深入實際，深入基層，深入羣眾”中培養鍛鍊吃苦耐勞、腳踏實地、淡泊名利的奉獻精神，不斷加強黨性修養錘鍊思想作風。

二、要在“四羣教育”中提高為民服務的業務素質和工作能力

開展“四羣教育”和建立幹部直接聯繫羣眾制度，要求黨員幹部樹立民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民願、關民苦、解民憂”，而幹部的能力素質是幹好各項工作的決定因素。學習則是提高素質和能力的重要法寶。毛主席曾説：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓。”年輕幹部更要按照“從羣眾中來，到羣眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向實踐學習，向基層幹部學習，向羣眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發，實施“橋頭堡戰略”，在一個新的對外開放和新的經濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘惑，更高的公共服務能力的現實需求，對黨員幹部，尤其是年輕幹部的業務素質和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕幹部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發展觀，學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中幹，幹中積累、提升，從而把握實際，掌握規律，理清思緒，增強助推雲南“科學發展、和諧發展、跨越發展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種複雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協調和應對複雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用羣眾熟悉的語言做羣眾工作等等，這些都關乎着基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好羣眾的利益。

三、要在“四羣教育”中樹立認真務實的良好形象

李源潮同志在山東沂蒙老區調研創先爭優時指出：人民羣眾是我們黨的根基和力量，各級幹部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到羣眾中去，加強調查研究，為羣眾解決實際困難，增進與人民羣眾的深厚感情。和羣眾打交道，態度和作風決定工作效果。羣眾滿意不滿意是檢驗工作質量的標尺。更多的時候，基層羣眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。羣眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方；羣眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對羣眾的態度，就是要尊重羣眾、相信羣眾、依靠羣眾、真正的服務羣眾。年輕黨員幹部，是黨在城鄉基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對羣眾。“實幹興業，實幹成才”是亙古不變的道理。因此，年輕幹部要低下頭來，沉下心去，深入羣眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養分，做勤勞的耕耘者和實幹家，把黨對基層的各項方針政策完整的執行到羣眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到説實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席説“世界上最怕認真二字，共產黨人最講究認真”，羣眾歷來期盼和歡迎認真負責的幹部，對組織安排和羣眾關注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有迴音，要學習楊善洲同志“幹工作就是為了羣眾幸福，只要活着就有義務為羣眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業心和責任感來構建和諧的幹羣關係，要把發展的熱情和科學的態度結合起來，出實招，幹實事，特別是在當前大建設大發展的時候，更是要真抓實幹，埋頭苦幹，少説多幹，要多做羣眾急需和羣眾受益的事，多幹打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立説立行的處事風格來塑造黨員幹部的公僕形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員幹部的第二生命。作為年輕幹部一定要嚴格要求自己，接受羣眾監督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。

總之，廣大年輕黨員幹部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四羣三深入”活動中提高黨性修養，增強宗旨意識，牢固樹立羣眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受羣眾信任的好乾部，在助推雲南“科學發展、和諧發展、跨越發展”的偉大實踐中實現自己的價值和追求。