校黨委先進事蹟材料（通用15篇）

校黨委先進事蹟材料 篇1

蕪湖職業技術學院是全國首批、首所國家示範建設高職院校。近年來，在XX市委、市政府的堅強領導下，學院黨委圍繞“科學發展做示範，服務蕪湖更給力”的戰略思路，充分發揮了黨組織政治核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用，推進了學院事業的持續快速發展，給力服務了蕪湖的率先崛起。

一、抓組織強隊伍，體現先進性

多年來，學院黨委堅持從抓好教職工隊伍、黨員隊伍和學生隊伍建設入手，加強學校基層黨組織建設。在科學發展觀和創先爭優活動中，羣眾滿意率均超過99.5%。

一是優化基層黨組織設置，形成網絡嚴密、功能健全的組織體系。學院10個系全部設立了教工支部和學生支部，統籌師生黨建工作;特別對於畢業生實習相對集中的單位，專門設立了臨時黨支部，如奇瑞公司、馬鞍山蒙牛乳業公司臨時黨支部等，加強畢業實習生黨建工作;同時還探索設立了教學團隊、學生公寓和學生社團黨員工作站，有力推進“三進”工作。

二是實施“雙培”工程，加大在優秀中青年教師和大學生中發展黨員工作力度。青年教師黨員比例超過60%，學生黨員比例達7.5%。學院黨委每年發展學生黨員600餘名，佔XX市每年發展新黨員1/5左右。在學生黨員的培養髮展中，學院注重發揮黨校的“三陣地、一熔爐”的作用，形成了“黨委領導，四輪驅動”的全方位、全過程培養入黨積極分子的育人模式，把培養教育作為保障學生黨員質量的“基礎工程”。

三是深化幹部人事制度改革，加強培養，提高幹部隊伍和教師隊伍素質。推進全員聘用、幹部競爭上崗和輪崗交流制度，優化了幹部、師資隊伍結構;以綜合考核和民主測評為抓手，科學考評教職工的工作業績，有效地激發了教職工的創造力;以“雙師型”教師培養為核心，實施“優秀教師和教學名師培養工程”，提高教師隊伍整體素質。

近年來，學院黨員中湧現出一批先進典型：我院一名黨員教授國家級教學成果二等獎的獲得實現了高職教育國家級成果獎零的突破;信息系黨員教師陶維成指導學生獲得全國職業院校技能大賽一等獎，實現了XX省工程技術類在全國職業院校技能大賽中一等獎零的突破;電氣工程系黨員教師萬鸞飛被授予XX市第三屆“首席技師”稱號，是9名首席技師中唯一的一名女性。20xx年，教育部創先爭優活動簡報第53期專題報道了我院創先爭優活動的做法和成效，並充分肯定了我院黨委取得的成績。

二、抓全局謀發展，突出服務性

學院黨委始終把發展作為第一要務，堅持抓全局謀發展，立足地方，服務區域經濟，拓展服務領域，提升服務功能，開創了事業科學發展的新局面。近年來，結合區域重點產業調整設置招生專業。根據企業需求研究制定人才培養標準，培養和輸送了近2萬名高素質技能型人才;探索建立皖江職業教育校企合作發展理事會，加強與奇瑞、恆升等大公司深度合作;20xx年以來，面向社會開展職業技能培訓和鑑定1萬多人次;積極承擔或共同參與企業技術創新和新產品研發數百項。學院還與政府、企業三方合作，每年舉辦多場畢業生大型校園招聘會，為皖江城市帶承接產業轉移示範區落户蕪湖大項目企業提供有力的人才支撐。此外，學院還依託現有專業優勢與技術力量，積極服務蕪湖新農村建設，組織開展送科技下鄉。

三、抓育人促就業，注重發展性

學院黨委堅持“育人為本、德育為先”的理念，發揮黨組織思想政治優勢，加強大學生思想道德建設，促進學生的健康成長和可持續發展。堅持在培養學生的過程中發展黨員，在發展黨員過程中培養學生的“雙向培養”理念，把學生的思想政治教育、綜合素質教育和發展黨員的培養教育工作有機結合起來。以“三大主題活動月”為平台，加強學生綜合素質、職業能力和人文修養培養。學院申報的《校園文化建設“333工程”》獲教育部20xx年高校校園文化建設優秀成果三等獎，實現了我省高校在全國校園文化建設成果評比中零的突破;學生在全國各級各類大賽中頻頻獲獎，據不完全統計，5年來，共有150多名學生在省級大賽上獲獎，有30多名學生在國家級大賽上獲獎;20xx年，我院經管系一名學生入選全國10位優秀感恩勵志公益人物，是我省唯一獲此殊榮的同志。

學院在全面構建大學生就業體系的基礎上，加強大學生就業教育，探索有利於促進學生創新創業的教學和管理制度，不斷提高我院學生的就業競爭力和可持續發展能力。學院畢業生一次性就業率連續多年保持同類院校領先;截止20xx年3月，20xx屆畢業生就業率已達90%。20xx年，入選“首批XX省普通高校大學生創新創業教育示範校”。

四、抓改革重質量，發揮示範性

學院黨委堅持改革創新精神，不斷推進校內管理體制改革，深化教育教學改革，發揮示範輻射作用。學院主動融入開發區，與開發區同步建設、互動發展;堅持以專業建設為龍頭，以課程改革為核心，推進教學內容、教學手段、教學方法等改革，強化教學質量監控體系，全面提高人才培養質量;創新並推廣了“融入式”校企合作新模式，並在此基礎上，探索和實踐了“教、學、做一體化”、“前校後廠、工學結合”、“任務驅動、產教合一”等各具特色的教學示範模式，改革成效顯著。20xx年，學院以“優秀”等級順利通過教育部、財政部考核驗收，成為全國首批、全省首所國家示範性高職院校。

5年來，學院多次承辦或出席全國性、區域性高職高專教育教學改革研討會議，指導第二、第三批示範校建設，援助西部對口學校建設，充分發揮示範輻射作用。隨着學院辦學影響的不斷擴大，幾年來，國務院辦公廳、國家部委皖江城市帶承接產業轉移聯合調研組、香港專業議會代表團、XX市政協等多批次領導或客人來校視察指導，還接待了省內外200多所高職院校和部分本科院校同仁來校參觀學習。

以上成績的取得，與學院黨委的抓班子樹形象，把握方向性是分不開的。“”期間，學院黨委將繼續堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮黨委的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用，進一步推進黨羣共建，全面推進學院向國內一流、國際知名、高水平、有特色的示範性高職院校邁進。

校黨委先進事蹟材料 篇2

XX年，加入到社區工作者隊伍，連續三屆選任西木樓社區黨委書記兼居委會主任，現為XX區人大代表。作為社區兩委的班長，她處處以身作則，嚴格要求自己，秉公辦事，勤政為民，紮實工作。團結帶領班子成員立足老舊社區實際，實實在在為社區百姓排憂解難，辦成了一件件廣大居民看得見、摸得着的好事、實事、難事，有力推動了社區的和諧發展，在社區幹部羣眾中有着很高的威信和影響力。她把“上為政府分憂，下為百姓解難”當做自己的座右銘，甘當居民羣眾的勤務兵;她把羣眾的呼聲作為第一信號，通過真誠服務使社區這個大家庭充滿親情，成為羣眾的貼心人;她把羣眾的冷暖時刻掛在心上，為社區百姓帶去温馨的服務。

近年來，XX社區連續被評為XX市學習型黨組織工作示範點;XX市先進社區居民委員會;XX市環境衞生工作先進社區;XX市城市系統工程研究中心“低碳踐行社區”;XX市第XX屆(XX年度)魅力社區風采獎;XX區先進基層黨組織;XX區先進社區居民委員會;XX區和諧社區建設示範社區;XX區優秀社區就業服務站。她本人也多次被評為XX區優秀共產黨員;XX區先進社區居委會主任;XX區市民學校優秀教師;XX區法制宣傳先進個人;XX區優秀人民調解員;XX區鐵路護路聯防工作先進個人等多項表彰和榮譽。

一、立足“為”民，在社區建設上下功夫

社區無小事，件件牽民心，一直堅信：社區是個小社會，是城市的細胞，擔負着黨和政府與廣大人民羣眾聯繫的橋樑和紐帶，社區工作的好壞，直接關係着人民羣眾對黨和政府的信任。各項政策的貫徹落實，直接關係到人民羣眾的生活安定和社會穩定。她將暢通居民訴求渠道作為社區建設的切入點，專門設立了書記信箱，定期組織召開黨員座談會、研討推進會、居民提案議事會、轄區單位協商會等，並在每週一召開的社區黨委、居委會、服務站聯席會上，積極邀請黨員、居民代表列席，廣泛聽取各方意見建議，力求大家在工作上取得共識，形成合力，共謀發展，不斷增強社區兩委工作的實效性。

她勤於溝通，善於協調，有一定的知人善任能力。針對社區活動用房面積不足、社區環境差等問題，她以社區“三有一化”建設為契機，帶領班子成員多方籌措資金XX餘萬元，新建活動場站平米，新增辦公用房平米，社區辦公及活動用房總面積達多平方米。協助上級相關部門完成了吳家場小組XX餘户的平房拆遷和勘測小組舊樓改造的上報工作。及時更換了XX個樓門的信報箱和組宣傳展板，新裝了紅外線探頭XX個、門禁系統XX個，有效預防了各類案件的發生。同時，還積極協調園林綠化部門，對樓間進行綠化美化，建設了社區小花園，改變了“晴天一身土，雨天兩腳泥，白色垃圾滿天飛”的落後面貌，社區環境得到了極大改善。

二、立足“便”民，在社區服務上出實招

針對社區中普通職工多、退休人員多、困難羣眾多等特點，她立足實際，以創先爭優活動為契機，將加強社區服務作為黨委首要任務，積極做好關心關愛的各項工作。將社區分成XX大區域，由黨委委員帶領樓門組長、信息調查員逐户瞭解情況，建立離退職工、困難羣體、特殊人員工作檔案，並組織黨員實施“五包法”(即包一個特困户，做他們的兄弟姐妹;包一個“兩牢釋放人員”，做他們的知音;包一個孤寡老人，做他們的兒女;包一個下崗職工，做他們的參謀;包一個殘疾人，做他們的枴杖)，一對一地開展幫扶工作。

如組織黨員幹部長期聯繫社區XX名孤寡老人、24户困難羣眾及72名殘疾人員，從工作、生活、醫療、子女上學等各方面提供關懷和照顧，併為其申請低保金，保證老有所養，病有所醫。在此基礎上，不斷加大社區便民服務力度。如培育和發展了志願者隊伍200餘人，適時成立了義務理髮隊、治安巡邏隊、義務指路隊等便民服務隊伍，並定期聯合第六黨建協作組的6個黨支部及周邊服務單位持續開展大型服務便民活動。她積極協調轄區飯店為90多位空巢老人設立了老年飯桌專區，協調羊坊店醫療服務隊定期開展健康檢查進社區活動。近年來，社區為老人辦理150張家庭隨診病牀，為困難羣體辦理愛心家園救助卡210餘張，為殘疾人發放服務券35萬餘元，受到了社區居民的一致好評。

三、立足“安”民，在社區管理上求實效

作為兩委一把手，有一定的組織領導能力，她把協調好班子成員之間，上下級之間，條塊之間的關係作為一項主要工作。在用人問題上，能正確度量每位同志的德、才、學、識等各方面情況，對身邊工作人員，特別是年輕社區幹部能夠言傳身教，使他們在做好本職工作的同時，不斷增長才幹，逐步成熟，帶出了一批較為優秀的社區工作者。

工作中，她注重從全局的高度考慮和處理問題，從而達到把關定向推動工作的目的。充分發揮一把手作用，在黨的建設、社區管理等項工作中，統籌安排，科學決策，開拓創新，很好地完成了各項任務，有效地推動工作開展，使自身的組織領導才能得以發揮。如構建安定祥和的社區環境，是廣大居民的現實需求。黨委充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，設立了黨員先鋒崗，設置了社區黨支部5類15個崗位，定期組織開展“奉獻在社區”黨日活動，並引導黨員簽訂“共產黨員義務服務承諾書”，組建社區平安志願者隊伍，積極做好治安巡邏、環境整治、矛盾調解等工作。

她積極協調街道辦事處在社區各重點地段安裝紅外線探頭，並實現與派出所的24小時不間斷聯網監控，有力地保障了社區安全。她注重從實際出發，為滿足社區居民的安全管理方面的需求，組建了文化宣傳隊、法律援助隊、安全管理員、心裏諮詢員及服務保障隊等5支管理隊伍，積極組織開展“構建和諧社區、提升精神文明”的主題文藝匯演，定期組織青少年參加各類公益勞動和社會實踐活動，並多次開展了居民便民提案議事和我為社區做貢獻等相關活動，用先進的服務管理理念來暖民心和凝聚民心，真正為社區和諧發展注入了強大動力。

四、立足“廉”民，在民主監督上建機制

遵紀守法，嚴以律己，帶領兩委班子模範執行黨的路線方針和政策，認真落實黨風廉政建設責任制，接受組織和羣眾的監督。作為社區兩委的帶頭人，身感責任重大，為了更好地履行崗位職責，始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹中央關於“改進工作作風，密切聯繫羣眾”的八項規定。在實際工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確行使自己手中的權力，堅持權為民所用，一心一意為百姓服務，始終把羣眾滿意不滿意，答應不答應作為自己工作的出發點和落腳點，經常深入社區居民家中問寒問暖，從未利用職權之便，進行“吃、拿、卡、要、報”，廉潔勤政，拒腐防變能力進一步提高。

政治品行端正，工作中堅持原則，公道正派，謙虛謹慎，腳踏實地，默默奉獻，從不埋怨，相互理解，相互溝通，相互監督，共同唱好協奏曲。在幹部羣眾中有一定的人格魅力，樹立了一個基層黨員領導幹部的良好形象。堅持依法辦事，依法管理社區各項事務，建立民主管理、民主監督的長效機制，實行重大事項決策公示和代表會議的居民自治制度。

社區通過櫥窗、板報、會議等宣傳形式，做好黨務公開、居務公開，把羣眾關心的重大事項及時宣傳到位，做到家喻户曉。在服務居民的過程中，涉及到羣眾利益的事務多，情況複雜，如西木樓社區是個老舊小區，低保户有26户51人，每年呈遞增趨勢，低保邊緣的居民有不少。低保户、困難户的認定工作與居民利益息息相關，稍有不慎就可能引起羣眾矛盾。她要求社區實行民主評議，打破人情關，力求真實性。

當居民提出申請時，一定是要入户調查，並找相關的樓門長居民瞭解情況，做好公示，上報的各個環節，社區上報的低保户、照顧的困難户準確率為100%，沒有一個被退回，沒有一個羣眾上訪。工作力求做到公平、公正、公開，依法保障了居民的利益，得到了居民的一致認可。社區信訪工作成效顯著，發現問題及時化解，鄰里團結和睦相處，社區無矛盾上交、無越級上訪、無重大刑事案件發生。

樸實無華，勤政廉潔，作風正派，密切聯繫羣眾，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己、約束言行、作好表率，努力用自己的實際行動在日常和工作中詮釋着“全心全意為人民服務”的真諦，為社區建設貢獻自己的力量。

校黨委先進事蹟材料 篇3

在深入開展創先爭優和基層黨組織建設年活動中，學校支部全面加強基層黨組織建設，提高黨建的科學化水平，為學校的科學發展提供了堅強保證,為學校的發展和教學質量的提升起到了核心作用，取得了優異的成績。

在今年的創先爭優、基層黨組織建設年活動中，我校支部為了把此項工作深入紮實地開展下去，針對學校實際，強化了組織功能，夯實了工作基礎。充分發揮基層黨組織的政治核心作用，在學校管理和教育教學工作中，讓全體黨員發揮支持、服務、保障、監督的作用，積極參與學校管理、校園文化建設、基礎設施建設、校務公開等重大問題的決策。進一步完善規範了組織建設，提升了基層組織黨建工作水平。

一、統一思想，提高認識，增強活力。

學校支部緊緊圍繞努力推進學習型黨組織建設，提高黨組織服務學校發展的能力和水平。全體黨員把建設學習型黨組織的要求貫穿於創先爭優活動的全過程，切實加強思想政治學習，結合學校的學月工作安排，堅持一月一次的政治學習，每次學習做到有人牽頭負責，有學習記錄。根據學習和活動的需要，我們及時組織黨員學習黨章，學校黨的xx大精神，學習教育法律法規，學習先進黨員的典型事蹟，通過集中和個體學習活動、爭當學習標兵，通過動員會、座談會，努力把我校支部建設成為學習型黨組織，把學習成果轉化為推動學校教育教學工作、解決實際問題的能力。

學校支部結合學校教育教學工作的特點和學生的實際，努力提高基層黨建工作的針對性和實效性。依據支部的工作情況，拓寬黨建思路，黨員教師在活動中找準了教學工作的切入點，在有效課堂和高效課堂上下功夫，不斷提高課堂教學效益。我們的黨員班主任立足班級學生特點，強化班級管理，爭創黨員示範班。黨員領導緊密結合各自的管理工作，大膽管理，善於管理，在過程管理中出成效。全體黨員積極引領和參與學校建設，關注學校發展，切實做好未成年人思想道德建設工作，加強師德師風建設，穩定教師隊伍，維護學校正常的教育教學秩序，努力創設安全穩定的和諧校園。

二、立足學校發展，發揮模範作用。

在創先爭優和基層黨組織建設年活動中，我們切實建立起支部關心黨員、黨員關心教師和學生的工作機制，在全校內廣泛開展“教書育人做楷模、服務發展當先鋒”的活動，着力提升黨員教師的人格魅力和學識魅力，抓典型、推模範，推進黨員隊伍建設。重點開展了以下幾項活動：

1、學校支部結合學校工作的實際，深入開展黨員承諾活動，支部全體黨員在黨旗下進行莊嚴承諾：我是新場鎮學校一名普通的共產黨員，一名光榮的人民教師。我的肩上扛着孩子的希望，我的心中裝着教育的未來，我的手中託着明天的太陽。面對黨旗，面對莘莘學子，面對災後重建的美麗校園，我莊嚴承諾：我立志用感恩之心打動學生，用高尚品格引領學生，用智慧火花激發學生;精心呵護每一位學生;做學生愛戴的良師益友;為了新場教育事業的發展，為了孩子的健康成長，立足三尺講台，心繫全體學生，忠誠教育事業，不辱歷史使命!在平凡的事業中作出不平凡的工作業績，並在承諾書上簽名承諾，通過這種形式，使每個黨員激發自我，教育自我，提高自我，增強創先爭優活動的積極性和創造性。

2、在創先爭優和基層黨組織建設年活動中，結合學校行政管理的特點，我們設置了管理服務工作示範崗。學校行政管理黨員郭文莉、龐國雲、羅洪康、侯向瓊、黃鳳君、李思軍在爭創活動中緊密結合自己的管理工作，按照示範崗標準，積極爭創管理服務工作示範崗，充分發揮黨員領導的先鋒模範作用，積極推行“亮牌示範”活動。

示範崗責任牽頭人郭文莉書記站在學校管理和發展的制高點，緊緊圍繞學校的辦學理念，校園文化建設，教學質量的提高謀遠略，出高招，引領全校師生闊步邁向新的征程。行政會，教研會，家長會，總是傳來她厚重而親切的話語。在支部聯繫一户困難家庭活動中，由郭校長牽頭。對教師家庭因殘疾孩子住院開刀動手術造成的經濟困難，大筆的醫藥費報銷難的問題，以及隨之而來的精神壓力和工作給予幫扶。幫助解決困難教師的疑難問題，使這些工作踏實，默默無聞而又飽經風霜的教師，及早走出困窘，放下思想包袱，面對現實，努力工作，使黨員教師深受感動。

在辦理已辭退民辦教師已清退代課教師購買養老保險的過程中，支部確定由龐國雲同志具體負責此項工作，他為了服務好每一位民師和代課教師，耐心細緻給他們講解政策要求和辦理程序，收集相關資料，彙總材料，及時上報。並一次次地通知對方籤確認書，辦理購買手續，對通知不到的教師，又親自到雙井村等地上門服務，不漏掉一户，當這些同志有疑難問題時，他不耐其煩地作細緻的説服解釋工作，深受這些教師的好評。使此項艱鉅複雜的工作順利進行，確保了民師和代課教師的安全與穩定。

在 “城鄉環境綜合治理進校園”活動中，結合學校實際，開展了行之有效的系列活動，校園的淨潔，秩序的井然，環境的創設，印證了她們工作的艱辛和頻繁。是她們帶領學生走街竄巷，散發傳單，文明勸導。是她們引領愛心小分隊幫困助殘，清掃街道。是她們組織班級開展愛護環境，從我做起的徵文，演講，小報等比賽活動，使文明的火種星火相傳。在百姓故事會演講活動中，黨員教師孟廷軒還代表政府參加了XX縣演講，並取得了優異的成就。3、支部結合班主任黨員工作的實際，我們設置了班主任工作示範崗。黨員班主任李明霞、楊克珍、張戈、王莉等在建設年活動中結合各自班級特點，針對學生實際，強化班級管理，不斷開創新局面，取得新成績。

我校由於社會和家庭的原因，出現一些教育問題的家庭和學生，造成班級管理的難度非常大，常常使老師們感到頭疼。有的家庭教育不得法，存在教育問題，導致行為習慣差，學習困難。有的家長對孩子教育又不夠重視。面對這樣的問題學生和家庭，我們的黨員班主任多次找學生談心，與家長溝通，作耐心細緻的説服教育工作，用真誠叩開他們的心扉，把愛心灑向他們的心田。學校還為部分家庭經濟困難的學生免去了生活費，讓這些家庭和孩子感到了黨的温暖和學校的關懷。

4、學校的中心工作是教學，為了發揮黨員教師的模範帶頭作用，我們設置了黨員教師的教學工作示範崗。教師黨員陳方貴、陳清蓉、葉世舉、劉家鬆等教學人員在爭創活動中，結合各自的教學工作，不斷進行課堂教學改革，創設有效課堂和高效課堂。他們在支部的引領下，結合學月教學工作，強化過程管理，細化考核，起到了模範帶頭作用。

學校支部充分發揮我校市縣名優骨幹教師郭文莉、張戈、陳清蓉、黃鳳君等優秀黨員的引領作用，郭校長還經常深入課堂教學第一線，聽課評課，指導教學，把他多年的教學經驗和先進的育人理念傳授給其他教師，促進共同提高。支部黨員侯向瓊在全縣中學生心理健康教育活動賽課中，親自選派人員，精心進行指導，使青年教師付凱宇在大邑中學一炮打響，成為農村教師的佼佼者，受到與會人員的高度評價。教師黨員陳方貴為了上好縣級體育教研課，查資料，選器材，精心設計，提前預演，花了不少精力。上課的當天，面向全體學生和眾多觀摩教師，不怯場，精心把握每一個細節，整堂課精彩激烈，受到了與會人員的一致好評。每名黨員在創先優爭活動中，立足課堂改革，關注學生髮展，提高教學質效，爭創有效課堂，進而達到高效課堂。

5、在爭創活動中，我們開展了以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為專題的“四德”踐行活動，讓“黨員教師亮出來”，積極推進黨員師德師風建設，在學校形成 “以黨性鑄師魂、以黨風帶教風、以教風促學風”的良好氛圍，以黨員的正氣、真誠、勤奮、努力，贏得社會和家長的信任。通過“四德”踐行活動，使每個黨員模範遵守社會公德，羣眾評價高。堅守教師的職業道德，不做違反師德師風的事，不體罰和變相體罰學生。構建和諧家庭，做品德優良的黨員教師。

與此同時，我校支部在校園內還認真開展了“五個一”活動。

一是召開一次座談會，討論如何緊扣學校特點和各自工作特點開展創先爭優的活動。二是提一條合理化建議，即針對學校管理、教師隊伍建設等方面提建議。三是組織一次學先進，找差距，添措施，增幹勁為主題的學習活動，努力營造一種積極向上的工作氛圍。四是每人每月為學校辦一件力所能及的實事、好事，使學校支部工作更好地服務於學校的建設和發展，服務於學生的健康成長。五是上好一次黨課，激發和引領教師奮發向上，培養入黨積極分子，增添黨組織的新鮮血液。

三、建立專檔，暢通信息，有序推進。

學校支部確定一名副書記龐國雲和支委張戈、陳方貴具體負責創先爭優活動的開展。及時開展工作，抓典型，出亮點，推動活動的有序進行，並認真收集資料，進行階段總結，及時上報活動信息，建立專門檔案，以備存查。

我校支部的創先爭優活動，按照縣教育局黨組和新場鎮黨委的安排部署，結合本校的教育教學工作實踐，針對社會和學生家長的願望，提高思想意識，落實活動措施，鼓足工作幹勁，深入教學實際，強化過程管理，收到了可喜的效果，為新場學校的建設和發展，為教育教學質量的提高，為學校的安全穩定作出了應盡的努力和貢獻。

在創先爭優活動中，學校支部充分發揮其核心和戰鬥堡壘作用，全體黨員教師，率先垂範，努力工作，積極進取，助推學校工作邁上了一個新的台階，共獲得了上級部門表彰的19個獎項，取得了優異的成績。今後，我們將進一步振奮精神，鼓足幹勁，開拓進取，爭取更大的成績，為新場教育事業的發展作出應有的貢獻。

校黨委先進事蹟材料 篇4

遵照黨支部關於開展黨員自我評議的通知精神，結合近兩年來的工作情況，現就本人在政治學習、工作實績、幹羣關係、廉潔自律等幾個方面的情況進行簡要的自我評價。

一、學習、創新，接受新時期思想政治工作的挑戰。

近年來，我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“七一”講話、科學發展觀等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“三講教育”，通過“三講”和“三講教育回頭看”，我進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質。學習是創新的前提，這幾年我在學習的基礎上，探索、創新、研究、總結。努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”，又是具有科學管理知識的“通才”。

二、創新、實踐“為任一職、振興一方”是我多年來恪守的職業道德。

作為一個共產黨員、我必須看得深、想得遠。

三、注意工作方法，關心羣眾、促進團結。

黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把羣眾的利益放在第一位。與羣眾相處時，我能瞭解民情、民意，正確對待羣眾意見，互相信任，關係融洽;關心員工生活方面，這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前，大廈部門之間相互協作、員工之間相互友愛氛圍較濃，職工收入逐年遞增。

四、廉潔自律、克己奉公。

日常生活中，我嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格考勤、堅持值班制度，遇到重大接待任務，放棄休息連續作戰，不計較個人得失。在錯綜複雜的社會環境中，牢記共產黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。作為一個老共產黨員，我長期接受黨的教育和培養，在工作和生活上均取得了一些成績，但也存在一些不足。例如：由於思想上重視不夠，直到現在，我仍然不能熟練使用電腦，跟不上辦公自動化的要求，今後我將積極改正。作為新世紀的黨員幹部，我一定正確把握人生航線，勇敢面對工作挑戰，決不辜負黨、國家和人民的期望。

在加入中國共產黨員的一年多以來，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，求真務實，通過關注各種媒體報道自覺加強政治理論學習，使自身的黨性修養和覺悟有了進一步提高。

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠於職守，努力發揮黨員的先鋒模範作用，吃苦在前、享受在後。一是工程開工前，積極組織審查設計文件，主持編寫標段指導性施工組織設計、分項工程技術交底，提出優化施工方案;施工過程中為保證工程質量，組織有關人員進行了定期與定期的工程質量檢查和質量評定工作;主體工程完工後，積極投入到工程變更工作中去，為公司創造更大經濟郊益而努力工作。二是做好領導和上級部門交辦的其他工作，並積極協助其他同事完成任務。

在學習上，利用業餘時間自學並取得了全國一級建造師執業資格證書，在不斷提高自身專業技術和文化修養的同時，還有效地幫助和影響他人，共同學習、進步。

雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨組織的要求都還存在很大差距，今後我會更加努力學習，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強，努力向綜合型人才方向發展。

校黨委先進事蹟材料 篇5

敬愛的黨組織:

兩節黨課，老師的講解讓我更瞭解我們的黨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，貫穿於黨的全部活動之中。從黨員行動上看，從毛澤東主席在悼念張思德通知的演講首次提出全心全意為人民服務的思想，員就在踐行着這一宗旨。雖然目標是遠大的，但是這一思想和精神卻以全心全意為人民服務的實踐原則存在於黨員的實際行動中。從白求恩“毫不利己，專門利人”，到雷鋒的釘子精神;從焦裕祿為蘭考人民鞠躬盡瘁，到藏族人民“二離桑梓，獨戀雪域”;再到任長霞，事實表明，員都在用行動服務於人民。

從理論實踐上講，馬克思歷史唯物觀告訴我們，社會存在決定社會意識，羣眾才是真正的英雄，才是物質財富、精神財富的創造者，是社會變革的決定力量。毛澤東同志曾説：“人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力。”在中國，在以無產階級為主的中國，代表了工人階級和廣大人民羣眾的利益，除此之外，沒有任何特殊的私利，中國從成立的第一天起，就確立了全心全意為人民服務的根本宗旨，而黨的第七次全國代表大會正式把這一宗旨明確寫入黨綱。黨的xx大通過黨的章程，除“三個代表”、“三個有利於”之外，又增加了“促進人的全面發展”“堅持立黨為公、執政為民”、“堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，提出了在中國特色社會主義的新的歷條件下的踐行要求。

從當代大學生自身來看，學習黨的發展歷史、瞭解黨的根本宗旨，有利於提高大學生思想素質、拓寬大學生視野，同時這也是當代大學生自我提升的必選方式。

其實，一名大學生在其獲得這一身份之前就已經在不斷地直接間接地接觸和學習着黨的精神。從紅軍翻雪山過草地的事蹟，從一首“五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸”，到“不可沽名學霸王”。而現今作為一名有希望加入中國大學生，則更是要從思想到行動學習黨的優良作風。這些，只是一名僅上過兩節黨課的學生的見解，更多的精神和思想還等待着我們從以後的學習中去汲取，去體會。

校黨委先進事蹟材料 篇6

自參加“一村一名大學生”工程以來，根據上級領導要求，我服務於xx省xx縣xx鎮xx村，在村裏，我擔任村主任助理，一年後，我回到本村xx村擔任村委副書記。在工作中，我堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，“找準工作定位、充分發揮作用”的原則，積極開展新農村建設工作、全心全意實踐黨為人民服務的宗旨，認真做好“”的忠實實踐者、宣傳者，順利開展了服務基層的各項工作，並積極探索基層工作的方法方式，加快推進城鄉一體化的進程，努力開創本村農基工作的新局面，以加快農村經濟快速發展，促進農民持續增收，真正在羣眾中樹立了良好的形象。現將參加“一村一名大學生”工程以來的工作自我評價如下：

一、加強基層組織建設

xx鎮在xx年到xx年是基層組織建設年，結合我村實際，緊緊圍繞創建服務型黨組織和“三謀劃、三服務”活動，紮實推進農村基層黨組織的思想、組織和作風建設，全面提高農村基層黨員幹部的思想政治素質和經濟社會發展能力，建立健全機制，實行村務公開，加強農村基層組織的建設，進一步發揮農村黨組織的戰鬥堡壘作用和先進作用。

xx年到xx年又是xx鎮的項目建設年，我村積極配合上級交辦的各項工作任務，引進各項水利工程的進場，大力搞好煙水配套實施建設的協調工作，認真落實通村公路的路面硬化，解決多年來人民羣眾行路難的問題，我村飲水十分困難，經過村支兩委的共同努力，開鑿了一個地下水源，解決了全村幾千人歷史以來的飲水難問題。

今年，我村引進年產45萬噸的xx煤礦有限公司，在前期工作中，我們認真做好公司與羣眾之間的矛盾糾紛調解，完成徵地等前期工作，為後面的準備工作做好鋪墊，為工程的建設掃清障礙，讓工程順順利利進場。

二、加強學習，把工作落實到實處

深入基層，深入羣眾，通過幫助羣眾辦實事，送去黨的温暖，想人民之所想，急人民之所急，做到利為民所謀，心為民所繫，永遠樹立萬事民為先。

(一)加強自身學習

工作期間，一方面積極認真學習新農村建設和城鄉一體化的各項方針政策，另一方面在xx年10月和xx年10月參加了人事局組織的“一村一名大學生”服務基層培訓，又於xx年5月和xx年5月參加縣宣傳部組織的通訊員培訓，又於xx年7月參加市遠教辦組織在市委黨校的遠程教育培訓。通過學習，不斷提高創新思維和寫作能力，在今後的工作中經驗更加豐富。

(二)加強新型農村合作醫療宣傳

農村合作醫療室當前的一項重要決策，為了讓羣眾認識到合作醫療的好處，我們專門組織人員入户宣傳新型農村合作醫療政策及羣眾從中受益的例子，採用多種宣傳方式，隨時發放最新的資料，擴大在羣眾中的影響力，不斷開展籌資後的服務工作，為羣眾提供更多的幫助。

(三)加強農村遠程教育建設

為推進農村黨員幹部遠程教育的有序開展，一直以來，認真履行市、縣遠教辦交辦的各項工作任務，認真組織開展各項工作，積極加強自身遠程教育的技能培訓，堅持對農村黨員幹部的技能培訓每月1次，認真搞好羣眾技術指導工作每月不少於2次，並按季度進行自查，找出問題與不足，及時整改，上交自查報告。

校黨委先進事蹟材料 篇7

黨的路線就是在一定歷史時期關於認識世界和改造世界的基本準則和總的方針政策。從範圍上分，有黨的總路線和黨的具體工作路線;從內容上分，有思想路線、政治路線和組織路線等。黨的具體工作路線是根據黨的總路線制定的，是受總路線制約併為總路線服務的。黨的路線正確與否，對革命和建設事業的成敗，具有決定性作用。

黨在社會主義初級階段的基本路線：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮鬥。概括起來就是“一箇中心、兩個基本點”。“一箇中心”是以經濟建設為中心。“兩個基本點”即堅持四項基本原則，堅持改革開放。

黨的政治路線就是黨的基本路線或黨的總路線。它集中體現了黨的政治主張，是黨的行動的基本準則，也是黨的綱領在一定歷史時期的具體表現。黨在不同歷史時期的政治路線就是該時期的政治任務。黨的政治路線是制定各項具體工作路線和政策的根本依據，各項具體工作路線和政策則受它制約併為之服務。

黨的思想路線是科學的世界觀、方法論和馬克思主義認識論的理論原則的體現。黨的思想路線的核心內容是解放思想、實事求是，實踐是檢驗真理的唯一標準。黨的思想路線是制定正確的政治路線和組織路線的基礎，也是貫徹執行政治路線和組織路線的保證。

黨的組織路線是黨在一定歷史時期根據政治路線的需要而制定的關於組織工作的原則和方針。黨的組織路線主要體現在幹部政策、幹部制度、組織原則、組織制度以及黨員標準、黨內政治生活準則等方面，其中核心內容是以幹部“四化”標準和德才兼備的原則，培養和造就一大批跨世紀的人才，保證黨的基本路線一百年不動搖。由此可見，黨的組織路線是由政治路線決定的。組織路線為政治路線服務，是實現黨的政治路線的主要保證。

黨的羣眾路線是馬克思主義認識論和歷史唯物主義基本原則的體現，也是我黨對待羣眾的根本態度和領導方法，黨的羣眾路線的核心內容是：一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。黨的基本方針是黨在一定歷史時期內為達到一定目標而確定的重要的指導原則。在改革開放和社會主義現代化建設的新時期，黨中央提出了抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定的基本方針。

在幹部任用上：十一屆三中全會後，針對黨和國家幹部隊伍不能適應社會主義現代化建設需要的實際情況，鄧小平提出了“革命化、年輕化、知識化、專業化”“四化”方針。進入新的世紀，又提出了“努力推進幹部工作科學化、民主化、制度化”的主張，進一步豐富了黨的幹部隊伍建設理論。

政治上：依法治國。

文化上：百家爭鳴，百花齊放，為人民服務，為社會主義服務。(鏈接：“二為”方針：1942年5月23日，毛澤東同志作了《在延安文藝座談會上的講話》指出文藝事業的宗旨和方向。他説，文藝史為人民大眾的，首先是為工農兵的，這就是“二為”方向。十一屆三中全會以後，鄧小平同志在第四屆文代會上對此提法作出修改，即“文藝為人民服務，為社會主義服務”。“雙百”方針：50年代，毛澤東同志多次提出發展文化事業的政策，——“雙百”方針，即“百花齊放，百家爭鳴，古為今用，洋為中用”。鼓勵各種藝術形式共同發展，不同風格流派展開討論，要批判吸收傳統文化、外來文化，取其精華，去其糟粕。“兩結合”的創作方法：1958年，毛澤東提出文藝的創作方法，即“革命的現實主義和革命浪漫主義相結合”。前者強調要深入生活，反映生活，大膽揭露矛盾;後者強調要用英雄主義、理想主義教育人、鼓舞人;既要源於生活，又要高於生活，將二者結合起來。關於精品的三個標準：提出，所謂藝術精品，使指那些“思想精深、藝術精良、製作精湛”的作品。“五個一”工程：根據指示，中宣部在全國文化宣傳界組織實施“五個一”工程。即各地要抓精品，抓出一批具有示範作用、影響力大的優秀作品，重點抓“一部電影、一部電視劇、一齣戲、一本書、一篇理論文章”，合稱“五個一”工程，每年評選一次。三貼近：

提出文化宣傳工作原則：貼近羣眾、貼近實際、貼近生活。)

科技上：科教興國。

對台上：和平統一、一國兩制。

在紀律檢查工作上：預防為主，教育為主，先立法，先教育，有法必依，違法必究，執法必嚴，既堅決又穩妥地搞好黨風、嚴肅黨紀。

(鏈接：“預防為主，教育為主”。即從紀律檢查工作的角度，針對在黨的生活中可能發生的違紀現象，積極主動地採取防範措施，把工作做在前面，不能等到黨員犯錯誤後才去檢查處理，要提前打政治預防針，使黨員不犯錯誤或少犯錯誤。就當前黨風不正的狀況而言，絕大多數犯錯誤的黨員都存在嚴重的思想意識問題，思想是行動的先導，不從改變思想作風這個根本點上着手，就難以改變一些黨員搞不正之風的錯誤行為。因此，黨的紀檢工作必須堅持以教育為主，加強預防和監督，努力提高黨員的思想覺悟，從思想深處築起反腐蝕的大堤，防患於未然。“先立法，先教育”。黨的十一屆三中全會以來，一方面，黨中央的紀律檢查機關加強了立法工作，頒佈了一系列黨規黨法，做到有法可依;另一方面，對全黨進行黨規黨法教育。通過對一些帶傾向性的問題及時發出通知、通報、決定等，明確告訴黨員什麼是對的，什麼是錯的，哪些事請允許做，哪些事情不允許做，並對黨員提出明確要求。這些帶有黨規黨法性質的條文，對防止產生新的不正之風，嚴肅黨的紀律，教育和挽救黨員，都是十分必要的。所以，先立法，先教育，可以從制度上堵塞漏洞，教育和約束黨員遵章守紀。

“有法必依，違法必究，執法必嚴”。有法必依，就是首先要求紀檢機關及其工作人員必須依法辦事，在審理、查處案件時，一定要以事實為依據，以黨紀、國法為準繩，堅決反對主觀臆斷，感情用事;“違法必究”，則是對一切違犯紀律的黨員都要予以追究和制裁，堅持在黨紀面前人人平等;“執法必嚴”，是指紀檢機關和紀檢工作人員執行黨的紀律必須嚴格、嚴肅，一絲不苟地按照黨規黨法辦事，維護紀律的尊嚴和權威，不折不扣地嚴格按照黨章規定的處分黨員的程序和審批制度辦事。堅決改變失之於寬、失之於軟的現象，越是高級幹部、越是名人的違紀違法事件越要嚴格查處。既堅決又穩妥。即指在糾正黨風、嚴明黨紀中要既堅決、又穩妥地進行。“堅決”，就是糾正不正之風、嚴肅黨紀要下決心，不能手軟，要抓緊進行，一抓到底。“穩妥”，是嚴格按照黨的政策規定辦事，實事求是，慎重處理。)

在對台工作上：力爭用和平方式解決中國台灣問題，實現祖國統一大業。

在教育上：堅持教育為社會主義現代化建設服務，為人民服務，與生產勞動和社會實踐相結合，培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。

黨的政策：是一個集合概念，泛指黨制定的所有政策，如： 人民當家做主。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商。 民族區域自治。獨立自主的和平外交。可持續發展。西部大開發。宗教信仰自由。

校黨委先進事蹟材料 篇8

各位黨員：

大家好!今天在這裏召開*村黨總支黨員大會暨黨員民主評議工作會，這是我們村級組織政治生活中的一件大事，事關*村的組織建設和經濟社會進步。為此，我希望與會黨員以飽滿的熱情和高度的責任感開好這次會議，同時，我也藉此機會談談在“”期間我們全鄉黨員要共同參與力爭完成的各項工作目標。

一、認清形勢，堅定信心，切實增強加快發展的責任感和使命感

一直以來，*村在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞“推進科學發展和諧發展跨越發展，建設和諧”這個主題，以經濟發展為核心，以全面建設社會主義新農村為目標，突出各個方面的重點工作，狠抓落實，保持了經濟社會持續穩定發展的態勢。應該説，在座的各位黨員做出了很大貢獻。在此，我謹代表鄉黨委政府對全村廣大幹羣的信任和幫助表示衷心的感謝。但是，在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到我鄉及我們*村黨員隊伍建設和經濟社會發展中還存在着一些問題。具體來説，一是小部分黨員理想信念動搖，只顧發展個人利益，責任感、使命感衰退，組織紀律觀念淡薄。二是面對市場經濟快速發展的新形勢，黨員們缺乏新知識、新技術、新思路，面對激烈的市場競爭，要走的路還很長。對此，在今後工作中，我們必須要克服困難，自增壓力，堅定信心，迎難而上，把握髮展的主動權，創造性地開展工作。

二、加強領導，狠抓落實，確保全鄉“”期間經濟社會發展目標順利實現

今後五年，全鄉經濟社會發展主要目標任務是：按照總體發展思路，着力推進產業提升、發展提速，實現農村經濟總收入*萬元，年增長10%;財政收入實現*萬元，年增長20%;糧食總產量為萬公斤，年增長2%;農民人均有糧公斤，年增加2%;人均純收入實現*元，年增長20%;人口自然增長率控制在5‰以內。

實現今後五年的目標任務，關鍵在黨，關鍵在人。要圍繞“保增長、保民生、保穩定”，凝聚力量，排除干擾，確保各項工作落實到位。

第一，增強發展責任。“為官一任，造福一方”，我們肩負着全鄉加快發展的歷史使命，能否完成今後五年各項工作任務，關鍵取決於我們全鄉黨員幹部羣眾，我們必須進一步增強加快發展、科學發展的責任感和緊迫感，村兩委要站在全局的高度，抓大事，謀要事，率先垂範，帶頭履行好工作職責。

第二，強化組織保證。一要加強思想建設，更新思想觀念。全村黨員幹部要進一步加強學習，貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神，全面理解、準確把握中央關於經濟社會發展的各項決策部署;進一步增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性，提高駕馭全局、統籌發展和加快崛起、科學發展能力，進一步解放思想，着力轉變不適應科學發展的思想觀念，聯繫我鄉實際，切實增強三個意識，即緊張工作的責任意識、緊迫時間的效率意識、緊抓中心的任務意識。二要切實加強村級黨組織建設，充分發揮基層黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用。三要堅持標準，保證質量，切實做好發展黨員工作，注意發揮好黨員的先鋒模範作用。四要加強黨風廉政建設，進一步落實反腐敗領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格責任追究制，形成預防和懲治腐敗的合力。五要切實做好村務公開、民主管理工作，接受羣眾監督。

第三，促進作風改進。一要完善健全制度。以制度規範村幹部的行為，切實改進政風，提高辦事效率。二要注重求真務實。切實做到“十分的工作目標，十二分的工作力度”，形成上面實抓，下面實幹，個個幹事、人人爭先的務實態勢，使各項工作開展是有聲有色，擲地有聲。三建立落實機制。細化硬化工作任務，建立健全彙報、通報、督查、考評、獎懲等項制度，構成“幹什麼、誰去幹、怎麼幹、幹得怎麼樣”的落實機制，推動各項目標任務落到實處。

同志們，我們已經進入全鄉跨越式發展的歷史時期，在新的形勢下，我們共產黨員面臨的任務是艱鉅的、肩負的責任是重大的。我們要彌補不足，一是堅定理想信念不動搖，要自覺增強責任感、使命感，加強自身組織紀律觀念;二是面對市場經濟快速發展的新形勢，要自覺學習新知識、新技術、新思路。我們要團結在一起，凝聚在一起，戰鬥在一起，搶抓機遇、乘勢而上，進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，為全鄉改革發展美好的明天而努力奮鬥，在鮮紅的黨旗指引下，走向更加美好的明天!

校黨委先進事蹟材料 篇9

時間：20xx年x月x日

地點：黨員活動室

人員：全體黨員幹部

主持：張新發

記錄：管明洽

內容： 村黨支部組織全體黨員對照黨章和提出的新時期保持共產黨員先 進性的六個基本要求，結合我村的根本任務，聯繫各自的崗位實際和思想實際， 採取支部討論與大會交流、領導點題與典型引路、個人思考與專題討論相結合的 辦法，深入研討，集思廣益，認真開展了共產黨員先進性基本標準和基本要求專 題討論。

紀要：

一、張新發書記在會上做了重要講話，他指出:開展學習實踐科學發展觀、保持 共產黨員先進性教育大討論活動，明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求， 是學習動員階段的重要工作內容，是深化學習培訓的關鍵環節，也是做好分析檢 查工作的前提和基礎。

二、在討論中，廣大黨員踴躍發言，紛紛提出了符合黨章要求、體現時代特徵、 反映工作特點的黨員保持先進性的具體要求。

三、圍繞“黨員先進性是什麼”的問題，學習實踐科學發展觀問題，各位黨員暢 所欲言，各抒己見。

陳儒柏同志認為，黨員先進性就是“平時工作看得出來、關鍵時候站得出來、黨和羣眾 需要時候能挺身出來的” 。

周松林同志認為，黨員先進性就是“政治強、學習深、作風硬、業務精、服務優” 。 圍繞“如何保持黨員先進性，如何樹立黨員良好形象”的問題。

結合農村工作談到，保持黨員先進性是時代發展的要求，是黨的事業發展的 要求，也是共產黨員永葆政治本性，永做時代先鋒的要求。服務大局，服務社會、 服務羣眾是黨對我們農村工作的內在要求，也是我們黨全心全意為人民服務宗旨 在基層工作中的集中體現。

在討論中，位文香同志提出，黨員先進性具體要求應該有“五心”和 “四種意識” ，即 一心向黨、真心為民、專心學習、用心工作、純心幹事，牢牢樹立崗位意識、進 取意識、表率意識、奉獻意識。避免搞“形象工程、政績工程”,需要腳踏實地、 心平氣和地做好每一項暖人心、穩人心的工作，為構建和諧社會貢獻青春、智慧和力量。

青年黨員談到，要勤學習，勤思考，真學真用，保持思想上的先進性;要樹 理想，立信念，成熟可靠，保持政治上的先進性;要強服務，求創新，抓實抓好， 保持工作上的先進性;要高標準，嚴要求，清正廉潔，保持作風上的先進性。

黨員代表談到，作為一名黨員一定以高標準嚴格要求自己，在羣眾中樹立先鋒形 象，切實起到先鋒模範帶頭作用，落實科學發展觀，為我校進一步發展貢獻自己 的力量。 通過討論， 大家普遍反映，討論交流的過程，實際上是黨員自我教育和自我改造 的過程，是黨員增強黨性修養、以黨員先進性來塑造自己的過程。 這次討論使每個黨員都進一步清楚了應該從哪些方面貫徹落實科學發展觀，保持 和體現新時期共產黨員的先進性，為下一步教育學習活動的開展打好了基礎。

三、支部要求：寫好、修改完善個人分析檢查報告，上交支部備案存檔。

校黨委先進事蹟材料 篇10

黨的以來，以同志為的新一屆黨中央，堅定不移改作風、堅決有力懲腐敗，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提高到前所未有的新高度。

20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機關黨支部召開支部大會，組織全體黨員認真學習了《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要論述摘編》的第三部分《從嚴治黨 嚴明黨的紀律》。通過學習和思考，我對為什麼要遵守黨的紀律、黨的紀律的主要內容和重點、怎樣遵守黨的紀律特別是怎樣嚴格遵守黨的政治紀律有了更為深刻的認識。

政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，加強黨的紀律建設，首要任務是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。每個黨員，特別是黨的幹部都要都要嚴格遵守黨的政治紀律，必須堅定不移地把嚴明政治紀律和政治規矩擺在更加突出位置。

一、嚴明政治紀律政治規矩，黨員要強化紀律意識

黨的紀律關係黨的作風、關係黨的凝聚力和戰鬥力、關係事業成敗。在腐敗與反腐敗鬥爭嚴峻複雜的形勢下，少數黨員幹部理想信念動搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀律意識弱化。強化政治紀律意識，必須錘鍊堅強黨性，始終保持政治上的清醒和堅定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決維護中央權威。必須堅定理想信念，以政治紀律為準繩，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。必須強化自律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，加強黨紀學習，強化黨紀意識，在紀律學習教育中受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀律作為行為規範和從政準則。

二、嚴明政治紀律政治規矩，黨員要用規矩約束自己

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。黨章是黨的總章程，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的行為規範。沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規矩。黨員幹部要自覺遵守和維護黨章，遵循黨章規定的重大原則，堅決做到“四個服從”，自覺維護中央權威、維護黨的團結統一，不得以人劃線、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團伙、小圈子。

要嚴肅黨內政治生活。黨員幹部堅持和發揚實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、開展批評與自我批評、執行民主集中制等優良傳統，提高黨內政治生活的嚴肅性，健全完善黨內議事規則、遵循組織程序。黨員領導幹部要養成守紀律講規矩的習慣。自覺置身於規矩之下，做到懂規矩、用規矩、守規矩，嚴格按黨性原則辦事，按法律規範辦事，按制度程序辦事，讓守紀律講規矩成為黨員幹部的行為習慣。

三、嚴明政治紀律政治規矩，黨員要防微杜漸

指出：“嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節。黨中央權威，全黨都必須自覺維護，並具體體現到自己的全部工作中去，決不能表面上喊着同黨中央保持一致、實際上沒當回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是。”千里長堤，潰於蟻穴。共產黨員心中要裝着黨紀、黨規、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對照檢查自己的一言一行。要堅定信仰，堅持原則，守住底線。嚴格執紀是維護政治紀律政治規矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴治黨，才能治好黨。黨員個人也要管好自己和身邊的人，每個黨員的清廉和純潔是整個黨組織純潔性的重要保證。

四、嚴明政治紀律政治規矩，黨內要加強制度建設

要加強黨風廉政的制度建設，完善體制機制、完善黨內法規。制度更帶有根本性、全局性和穩定性。所以，指出：“要完善黨內法規制定體制機制，注重黨內法規同國家法律的銜接和協調，構建以黨章為根本、若干配套黨內法規為支撐的黨內法規制度體系，提高黨內法規執行力。黨章等黨規對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規，而且要嚴格遵守黨章等黨規，對自己提出更高要求。”在政治上，更要立下嚴格的規矩，使任何人都不能越過紅線、突破底線，不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲。要秉承“嚴管厚愛”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴、措施嚴，對上嚴、對下嚴，對事嚴、對人嚴”，把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，貫穿到幹部培養、選拔、使用全過程。

校黨委先進事蹟材料 篇11

，善於學習，黨性強，政治堅定，團結意識好。該同志堅持學習鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想，注重提高自身素質，能嚴格按照黨員先進性要求，認真履行一個領導幹部的職責，組織原則性強，密切聯繫實際，執行黨的政策堅決，自覺維護班子團結，遇事主動商量，堅持把自己的言行統一到黨委的決定上來，政治立場堅定，態度堅決，政治敏鋭性強，對潛在的不穩定隱患警惕性高，處事幹練，關鍵時能衝到前沿，主動發揮助手作用，工作有成效。

作風紮實，工作大膽，有一定組織能力。他在農村一線工作時間長，有自己獨特的工作方法和思路，工作有能力，責任心強，吃苦耐勞，作風正派，對幹部做錯的地方能及時提出批評，指出改正意見，工作思路清晰，方法靈活，措施得力，責任明確，建立和完善了獎懲制度，善於引導羣眾，對自己分管的政法工作，專業對路，認識到位，熟悉並詳細掌握全鄉穩定基本情況，重視宗教事務管理工作，堅持農村巡查制度，全面落實黨委的各項維護措施，在維穩工作中成績突出，看準的問題，能大膽提出新的意見，對責任內工作能放開手腳，經常早出晚歸，深入5村強調安排和落實農業生產及狠抓抗震房建設工作。

善於團結同志，嚴格要求自己。能積極學習宣傳黨和國家的民族政策，堅持民族團結，帶頭尊重民族習俗，積極與各族幹部和羣眾搞好關係，互相幫助，能正確處理羣眾內部矛盾，尤其善長與農民溝通，羣眾基礎好，能經常深入村組和羣眾當中與羣眾交流，瞭解情況，關心羣眾生活，身體力行為羣眾排憂解難，工作中模範的遵守黨紀黨規，嚴格按照黨的紀律約束自己，為人隨和，不濫用職權，不為私利，有吃苦精神，格盡職守，堅守崗位，堅持實事求是。

工作認真負責，態度端正，素質全面。能認真對待每一項工作，工作有始有終。對分管的工作和羣眾脱貧致富，能積極想辦法，能調動起幹部的積極性，自覺履行工作職責，主動克服遇到的種種困難，起到了黨員領導幹部的模範帶頭作用，雙語水平較高。 考察中，未有廉潔自律方面的不良反映。

存在問題：

1、在協調發揮政法部門作用方面有待於進一步提高。

2、有時工作的主動性不高，個別時候存在老好人思想。

民主測評結果：發放測評票85張，得優秀59票，稱職20票，不稱職0票,作廢6票。

校黨委先進事蹟材料 篇12

X年，在xx市委、市直機關工委的正確領導下，在局黨組成員及全局黨員幹部的大力支持下，我堅持以深入學習貫徹系列重要講話和黨的xx屆三中全會精神為主線，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現將一年來本人抓黨建工作情況彙報如下：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。

(一)抓理論學習，提高政治素養。

大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過採取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使幹部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、精神、系列重要講話、xx屆三中四中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。

(二)抓思想教育，提高黨性認識。

大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。一是按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展“改革創新大家談”徵文活動;三是組織“書香機關·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點、走在前列，爭做好乾部”大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衞還擊作戰的同志為新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。

(三)抓業務培訓，提高履職能力。

我們本着讓執法者先學法的原則，採取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關於推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織幹部學習新《消法》，我局成功舉辦了“消費維權法律知識競賽活動”，並選拔最優秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。

二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(一)抓領導班子建設。

領導班子成員的模範帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰鬥力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善於學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率;反對四風、嚴於律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。

(三)完善了各項制度。

我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

(四)落實黨風廉政建設責任制。

一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是部署落實工作到位。今年以來，先後主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織幹部職工學習中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“七項實施意見”、xx屆中紀委四次全會、廉政準則等，並邀請市紀委副書記楊義華同志以“學習貫徹xx屆三中全會決定，唱響反腐倡廉時代強音”為題上廉政黨課。四是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好“三公”經費等預算管理。五是大力倡導“三短一簡”，今年辦文數量比去年同期下降28%，辦會數量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，並被授予“20xx年民主評議政風行風優秀單位”稱號。八是加強對領導幹部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等幹部監督制度。九是認真做好xx市政風行風熱線、社會訴求系統工作，及時處理羣眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回覆率100%。

(五)加強非公企業黨建工作。

一是成立非公企業領導小組，實行了局領導聯繫非公企業黨建工作制度。局班子成員聯繫1—2家非公企業，各股室負責人、工商所所長每人聯繫一家非公企業，個私協會聯繫市場內各行業黨員，基層分會聯繫轄區內的個體户黨員，做到分工明確，責任到人。二是依託行政執法、市場主體監管等工商職能優勢，努力提高非公企業黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協助鄉鎮黨委組建非公經濟黨組織15個，個私協黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體户中按區域和行業新組建了黨支部10個。

(六)全力落實七項服務承諾。

一是主動發揮參謀作用，提供“組團式”義務服務;二是以教育引導為主，推行“人性化”執法;三是暢通投訴熱線，加強維權保護機制建設;四是改進辦事作風，提高辦事效率;五是規範收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經濟工作重點，助推衝刺全國縣域經濟百強;七是廉潔公正執法，嚴格實施責任追究。

校黨委先進事蹟材料 篇13

兩會是中國的窗口，關注中國就不能不關注兩會。學校組織全體教職工收看了兩會特別報道，意義十分重大。

當前教育背景下，作為教師，只有不斷地學習，不斷地豐富自己，才能讓自己不斷地發展，以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃，併為之不斷地努力，從而成為一名優秀的人民教師。

古人曾説：“師者，傳道授業解惑也。”簡而概之，教師的工作就是教書育人，所以，我要在教育教學上，不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來説是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛鍊機會，為了進一步做好自己的工作，我給自己提出瞭如下的要求。

1、多讀書，提升自己的生命質量，做一個高雅的人。

作為一名教師，首先，我要繼續認真學習《教師職業道德規範》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治説教，而是具有深刻的知識內涵和文化品格的，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力，僅僅依靠説教的道德教育必然是蒼白的。同樣，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底藴的。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神聖使命。其次，作為一名教師，要讓"學習與思考"真正成為自己的一個習慣。

2、虛心請教，取人之長，補己之短。

作為一名年輕教師，我要積極向同伴學習，多走進同組教師和優

秀教師的課堂，多向大家學習。積極參加每週的教研，就當天發生的教學突發事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

3、加強教育教學研究，做創新型的教師。

能夠自如的駕馭教材，瞭解教材特點，掌握教學重點和難點，並能恰當地制定教學計劃;能充分發揮學生的主體作用，有效地把握課堂教學活動。

在教學研究能力方面更要力求逐漸做到：掌握一定的教學理論，認識教育規律，然後聯繫教學中的親身經歷，讓理論與實踐相結合，勇於探索教材改革、課堂結構、教學方法等一系列比較有現實意義的問題，勇於挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創新，推動教學向縱深方向發展。

4、不斷學習信息技術，學會動手製作課件。

電腦現已被運用到教學中，電腦的運用大大推進了社會的發展，效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力，向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。

所以在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發學生的學習興趣。在教學中對教材認真分析，認真設計每一節課，並及時對每節課進行反思，認真分析課堂和班級管理中出現的問題，並及時做好反思記錄，爭取一學年下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。

5、培養個人良好的心理品質。心理素質指表現在教師身上的那些經常的、穩定的、本質的心理特徵。我要努力將自己的心理素質調整好，力爭達到以下表現：(1)廣泛的興趣。應是多方面的，最主要的是對學生心理、對所授的學科，教育科學方法研究的興趣。(2)高尚的道德情感。對學生、對所授學科的以及道德感、理智感、審美感等。(3)堅強的意志。表現為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。(4)良好的性格特徵。要熱情開朗，耐心細緻，沉着冷靜，誠實正直，與人為善，温和寬厚。(5)發達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。

校黨委先進事蹟材料 篇14

同志們：

這次鄉鎮領導班子換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。對此，縣委高度重視，會專題進行了研究，今天專門召開動員會進行動員部署。這既是一次工作的安排佈置會，又是一次換屆紀律的再次學習會。剛才，懷平同志對換屆工作進行了具體安排，原文組織學習了中央換屆紀律要求和李源潮同志關於《領導幹部要正確對待進退留轉》的講話，請大家認真領會、抓好落實。下面，我再強調四點意見：

一、嚴把換屆政策這核心，認真領會精神要求

換屆工作政策性極強，制定好政策是換屆工作的基礎。在這次鄉鎮領導班子換屆政策制定過程中，我們本着最大限度地科學合理配備幹部、最大限度地調動幹部激情、最大限度地推進工作的目的，嚴格按照中央和省、市委要求，結合儀隴實際，積極吸納各方面的意見和建議，反覆斟酌研究制定了相關政策。抓住此次換屆的有利條件，把機會用好、政策用活，把班子配強、幹部用好。希望大家下來認真領會、準確把握，重點把握“三個核心問題”：

一是職數職位設置的問題。對於鄉鎮領導職數設置，省市明確要求“原則上不能超過上一屆規定的職數”。我們鄉鎮目前執行6、7、8的領導職數設置模式，即：8個萬人以下的鄉鎮領導職數6個，11個區域中心鎮8職，增配了一名負責綜治維穩的副書記，其餘鄉鎮7個。這樣的設置符合上級的規定，從目前的運行情況來看，也貼近儀隴實際，從長遠看便於解決幹部職級待遇等具體問題，所以這次換屆我們保持了現有的設置模式不變，並根據不同職數分類明確了具體的職位。

二是年齡結構要求的問題。任職年齡是換屆最敏感的話題。上級明確要求“這次換屆，年齡不搞‘一刀切’，不搞層層遞減，要保留一部分50歲以上的同志”。這次鄉鎮領導班子換屆中，縣委嚴格執行上級關於優化幹部年齡結構的要求，提出了“以30到45歲的幹部為主體，適當保留部分50歲左右的幹部”。關於具體任職年齡，鄉鎮領導幹部的最高任職年限適當往後放寬了兩歲(男不超過52週歲，女不超過50週歲)，這主要基於三個原因：一是中省市明確要求鄉鎮領導班子要保留一部分50歲左右的幹部;二是50歲左右的幹部正是幹事的時候;三是鄉鎮公務員隊伍人員缺乏。這樣做既有利於保持我們整個幹部隊伍的年輕化，又有利於保留一批年富力強的幹部，形成老中青相結合的梯次年齡結構。但最高任職年齡又不宜放得太多，如果放得太多，將影響年輕幹部的正常成長，不利於整個幹部隊伍的持續發展。關於“年齡計算的截止時間為今年6月30日”的規定，是根據省委提出的“全省今年上半年要完成鄉鎮黨委換屆”的要求，在統籌考慮人大、政府班子換屆的基礎上作出的。關於“換屆人事調整時，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長離最高任職年齡不滿三年的，原則上轉任鄉鎮人大主席”的規定，主要是因為中央有明確規定“市、縣、鄉黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的，需要報經更上一級組織(人事)部門批覆同意”(中組發〔20xx〕8號〔黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法試行〕)。所以，這樣做也是為了確保縣委制定的政策的嚴肅性，請大家要把握好、執行好。

三是體制外人員的選拔問題。這次換屆中，中組部有個精神，就是可以從鄉鎮事業編制人員、村(社區)幹部和大學生村官中選拔鄉鎮換屆提名人選，縣委決定拿出20個名額面向三個方面定向公開選拔，我縣選拔力度在全市是最大的。主要是基於三方面的考慮：一是我縣公務員隊伍十分缺乏;二是鄉鎮領導班子成員特別是副職空缺較多，後備幹部人選很少;三是事業人員數量較大，且多是鄉鎮工作骨幹，但提拔使用的渠道很窄。雖然近年來，我們在基層公務員招考、選調生選錄、科級領導幹部統籌公選等方面力度全市最大，但我們的幹部調省、市也是最多的。允許選拔體制外的三類人員作為鄉鎮換屆提名人選，是這次換屆期間特有的政策，是補充鄉鎮公務員的一個難得的機遇，特別是相當一部分事業幹部很優秀，是鄉鎮工作中堅力量，縣委決定先拿20個名額開展定向選拔，通過筆試、面試、考察等環節，確保公開、公平、公正。各鄉鎮一定要搞好宣傳動員工作，用好這個政策，給體制外人員一次機會，既解決身份問題，又解決職級待遇問題，充分激發三類人員的工作積極性，進一步優化鄉鎮領導班子結構，增強整體功能。

二、繃緊換屆紀律這根弦，確保換屆風清氣正

換屆風氣好壞直接影響黨風民心，直接關係換屆工作的成敗。今年，中省市XX縣委對換屆紀律要求非常嚴格，制定了非常明確的規定，核心就是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，這説明上級對違反換屆紀律的行為是十分清楚的，“5個嚴禁、17個不準和5個一律”非常全面，窮盡了所有可能發生的違反換屆紀律的行為和現象。為什麼我們要三番五次地強調、學習這些紀律和要求，就是怕個別同志頭腦不清醒，去碰這根高壓線;就是擔心在座的各位同志，你們瞭解了、清楚了，不按要求去做，引起不必要的麻煩;就是擔心在座的各位同志，你們瞭解了、清楚了，不回去向單位的幹部職工宣傳，不組織他們學習，沒做到人人清楚、個個明白。這次換屆，上級要求必須做到三個100%：一是參與對象的知曉率要100%，參與對象包括現任領導班子成員、後備幹部、被推薦對象，更重要的是包括參與推薦的所有人員，比如説鄉鎮換屆時，村三職幹部、鄉鎮事業單位負責人、黨代表、人大代表、政協委員也必須100%的知曉。二是提醒談話要100%。三是對違反換屆紀律要求的人和事的查處要100%。這些都是硬性要求，必須反覆強調、認真學習、嚴格落實，這既是對大家的警示，更是對大家的保護。

一是換屆紀律要求必須深入領會。對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉率達到100%，是這次換屆工作的硬性要求，在幹部推薦大會上還要專門進行測試，達不到要求將不啟動考察工作。前期工作中，縣委已將《關於嚴肅換屆紀律保證風清氣正資料彙編》和《換屆工作明白卡》下發給各個鄉鎮、部門，要求認真學習領會;我這已經是第四次在全縣大會上提要求、作強調;縣委組織部又多次深入鄉鎮、部門開展了換屆紀律學習情況督查，現場進行了換屆知識測試。從反饋情況看，個別鄉鎮和部門宣傳學習的效果還不特別理想。今天會後，各級各部門還要再次組織黨員幹部學習換屆紀律要求，縣委組織部還要分別對每個鄉鎮領導班子進行提醒談話，並要對學習情況進行再次督查，確保換屆紀律要求入腦入心，切實做到人人知曉、個個明白。

二是換屆紀律規定必須嚴格遵守。遵守換屆要求是對組織紀律最有力的執行，也是對組織權威最有力的維護。在這一點上，在座的同志都是當事人，我們都可能是被推薦對象或者是參與推薦的人員，對換屆紀律要求必須牢牢把握、嚴格遵守。同時，也要自覺抵制違反換屆紀律要求的人和事。近段時間，我聽到一些反映，説很多同志都去關心基層、重視基層，都到基層去了解情況、推動工作、關心愛護幹部、幫助解決問題，這是應該的，也是我們一貫提倡的，我們就是要下去解決問題、關心幹部、推動工作，但是過多地、無度地去，導致鄉鎮應接不暇，這是不應該的!如果説帶着其他目的去，那是絕對不允許的!換屆紀律這根高壓線任何人也不能碰，堅決不能搞一些瓜田李下的事情。大家都要堅決抵制違紀違規行為，堅決維護換屆紀律的嚴肅性和權威性，用鐵的紀律確保換屆工作健康順利進行。

三是換屆違規行為必須嚴厲查處。保證換屆風清氣正，查處是最有力的武器。目前，鄉鎮換屆已經進入動員階段，這之後逐步將進行縣級班子的推薦、考察、換屆。縣紀檢和組織部門要認真組織受理和辦理涉及換屆問題的舉報，做到一件不漏，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織力量重點查辦;對反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結;對換屆選舉期間當場發現的問題，要立即制止、堅決糾正;經查確屬違反換屆紀律的，要從快查辦，堅決懲處，絕不姑息，努力保持儀隴風清氣正的換屆環境。總之，就是要讓換屆紀律成為不能觸碰的“高壓線”，讓投機鑽營者無機可乘，讓心存僥倖者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。

三、過好進退留轉這道關，主動接受組織考驗

換屆必然涉及領導幹部的進退留轉。李源潮部長關於《領導幹部要正確對待進退留轉》的講話深刻告訴我們，進退留轉問題是歷史發展的必然規律，是事業發展的現實需要。作為領導幹部，我們總會面對進退留轉這道坎。在換屆當中如何正確對待進退留轉問題，如何始終保持良好、健康的心態，如何把換屆工作做好，我認為最重要的是要把握三點：

一是要正確對待組織。近幾年，儀隴的發展業績、良好的發展態勢是縣“四大家”領導通力協作的結果，是全縣各級各部門和廣大幹部羣眾苦幹實幹的結果。但由於職數的限定，加之儀隴優秀幹部較多，在職位安排上不可能做到人人滿意;由於條件的限定、政策的規定，在解決部門、鄉鎮、幹部的具體困難和問題上，距離大家的期望還有一定距離。近年來，縣委至少在事關幹部切身利益的四個方面是花了功夫、努了力的。一是樹立了正確的選人用人導向。一個地方風氣正不正，關鍵看幹部是否使用好，一級黨委要幹事創業必須首先調動幹部的積極性，要調動幹部積極性，關鍵也是要把幹部用好。近年來，每一次幹部的調整，縣委都是在認真聽取各方面的意見和建議的基礎上，反覆斟酌、醖釀，確保把最合適的人選到最合適的崗位上。幹部選任做法和經驗得到了中央和省、市委的充分肯定、高度評價。對此，我們都是參與者、見證者和親歷者。二是認真改善了部門、鄉鎮的辦公條件。我們在縣本級財政十分困難的情況下，仍根據實際解決了部門和鄉鎮在辦公用房、辦公設備和辦公經費上存在的困難和問題。三是努力解決了幹部政治待遇問題。比如在領導職數的設置上，縣級部門能夠設置的職數，我們是儘量都設置，包括總工程師、總經濟師等專業技術職位，鄉鎮班子職數都是頂格設置;在非領導職務設置上，主任科員、副主任科員，公檢法部門正副科級檢察員、偵察員、審判員的設置，我們都是在符合政策規定的前提下，儘量予以解決;對解決一些工作和任職時間較長幹部的正副科級待遇也作出了明確規定;一些事業單位參公管理之後，原來的高級職稱、中級職稱相應地對應什麼級別，我們也盡力作了解決。四是努力解決了幹部職工經濟待遇問題。盡最大努力保障各項政策的兑現，加大目標考核力度，比如目標獎勵的兑現、“三險一金”全額預算。在事業幹部績效工資的發放上，堅決執行義務教育階段學校和基層醫療衞生機構事業人員的績效工資政策，其他鄉鎮事業人員在上級政策沒出台的情況下，採取了先預撥、再清算的辦法。

以上四個方面，縣委過去是這樣做的，收到了良好成效，使儀隴形成了良好的用人導向和用人環境，切實調動了幹部工作的主動性和積極性，形成了加快發展的良好態勢，今後仍然要繼續堅持和發揚。特別是這次換屆，縣委定了一條原則，就是要儘可能多地關心解決幹部的具體困難和問題，組織部在換屆中要積極徵求幹部個人意見，比如異地分居問題、長期在同一地點工作等問題，都會盡量想辦法統籌考慮解決。有不少同志想調回縣級機關工作，但由於機關職位有限，也只有在堅持以下五個原則的基礎上，統籌考慮一些有代表性的同志：一是基層工作時間很長，實績特別突出;二是在邊遠鄉鎮工作多年，實績特別突出;三是工作特別優秀，實績非常明顯;四是身體確實有病，家庭確實困難;五是縣級機關下派，工作實績突出。另外，有些同志在邊遠鄉鎮工作多年，希望到中心鄉鎮工作，縣委都會統籌考慮盡力解決。客觀上講，現在交通條件已經極大改善，鄉鎮的辦公條件和經費保障也將越來越好，同志們要客觀合理地作分析、提要求。可能同志們也已經知道了，在這次市級領導班子推薦中，我沒有入圍，但我始終會保持正確的心態，無論市委使用誰，我都高興、都支持，工作絕不會有任何懈怠，工作熱情絕不會有任何減退，大家從我近期的工作也可以看出來。作為縣委書記，我一定要對108萬儀隴人民負責，我到儀隴四年多了，我對儀隴充滿着感情，一定繼續盡力把儀隴的工作幹好，把儀隴的發展抓好，把儀隴的班子隊伍建設好。請大家相信縣委會客觀公正地評價幹部、使用幹部，也會盡最大努力向市委推薦儀隴幹部。

二是要正確評價同志。客觀公正地評價幹部、推薦幹部是正確使用幹部的基礎和前提。現在對於民主測評越來越重視，這幾年儀隴的優秀幹部很多，但幹部表現肯定是有差距的。一些同志往往自我感覺非常良好，總覺得自己是多麼辛苦、多麼勤奮，應該得到提拔和重用，但就是看不到別人的長處和優勢。客觀上講，幹部的工作態度，工作業績，資歷長短，知名度和影響力是不一樣的，崗位不一樣，辛勞程度、貢獻大小也是不一樣的，我們要分析比較、好中選優、優中選強。另外，鄉鎮的優秀幹部也很多，但由於職位的限制，不可能每位幹部都使用、每個鄉鎮使用幹部都一樣多，只能通盤考慮、綜合比較、綜合平衡。我們一定要堅信儀隴幹部的素質，大家在縣內工作的時間都不短，每個人的人品素質、能力水平、工作業績、貢獻大小、自身要求、資歷、影響力、知名度、羣眾口碑到底怎麼樣，大家都一清二楚，我們堅信大家在推薦幹部時都會從工作大局出發，嚴格按照推薦名額、資格條件和結構要求，出以公心、實事求是，不摻雜任何個人成見和私心雜念，真實全面客觀地評價幹部和推薦幹部，真正把最優秀、最公認的幹部推薦出來。

三是要正確定位自己。正確對待進退留轉的核心是要正確定位自己。要在認真學習政策，明確換屆要求的基礎上，正確客觀地看待自己，科學評判自己的工作業績、能力水平、辛勞程度、資歷履歷、影響力、知名度和公認度，在看到自己長處的同時，也要看到自己的不足，更重要的是要看到別人的長處和優勢，必須理性地分析和對待。幹部追求進步是人之常情，一個人有追求的目標才會有前進的動力和激情，一般幹部想進副科，副科想進正科，正科想進副縣，條件艱苦一點的想到條件好一點的地方，職能弱一點的想到職能強一點的地方，這無可厚非，但現在有個別同志好高騖遠、自我感覺太好，提的要求很高很多，又不切合實際。以前常講幹部工作有四個差距，其中有兩條很重要，幹部的自我感覺與實際表現有差距，幹部的自我評價與羣眾的反映有差距，大家要正確對待，努力縮小這些差距，要清醒地知道是幹部羣眾在評價我們，是組織在挑選我們，大家要相信組織是公平、公正的，幹部羣眾的眼睛是雪亮的。人不管當多大的官，不管幹什麼，人品最重要、心態最重要，為人一定要真誠，對人一定要坦誠，一定要保持健康、平和的心態，無論哪個幹部提拔了、使用了，我們都高興、都祝賀，幹部的提拔既有他個人的功勞和貢獻，也是對集體的充分肯定。所以大家既要知己，更要知彼，要立足自身實際理性定位目標，正當追求目標，理智實現目標，真正做到上不喜、下不悲，得不驕、失不怨。

四、扭住幹事創業這條線，奮力推進一方發展

換屆兩條主線，一是實現幹部資源科學配置，二是推動地方經濟社會發展。各級各部門要緊緊扭住幹事創業這條主線，切實做到“三個不”，確保換屆和發展“兩不誤、兩促進”。

一是工作激情不退。換屆最是考驗一名領導幹部政治素質、思想境界、為官品行的時候。從前五個月目標督查情況看，今年實施的91個重大項目，整體態勢較好。最近，縣委會又專門聽取和研究了交通工作、縣城建設、農業和農村經濟、工業和招商引資工作，成效顯著，態勢不錯。在近期鄉鎮調研過程中，我明顯感覺到，大部分鄉鎮都能按照年初制定目標幹好工作，該抓的努力抓，該管的嚴格管，各項工作開展得井然有序，鄉村幹部的精神狀態也好;但也有極個別鄉鎮在耍“換屆假”，領導幹部工作心不在焉，普通幹部上班“放敞馬”，放慢發展、放鬆管理、等待換屆的現象客觀存在。從信訪方面反映的情況看，一是上訪量增加得很多，二是信訪的回覆、辦理速度減慢了，質量變低了，説明分級分線分部門負責這種責任心減弱了，工作沒完全到位。鄉鎮領導班子換屆，當然會有幹部調整，但調整的面肯定不會很大，即使即將交流、轉任或者退出領導崗位的同志，也應該保持幹事的激情，在其位謀其政，無論崗位是否會發生變化，一天沒調整，就應幹好一天的事。在這種關鍵時候，要經受住考驗，絕不能辜負組織長期的信任、幹部羣眾一貫的認可。

二是發展勢頭不減。換屆既要總結過去，又要面向未來。這次鄉鎮領導班子換屆正值“”開局之際，各級黨委要以換屆為契機，及早科學合理謀劃本地未來五年的工作思路，全面系統地總結五年來的發展業績，接受組織、幹部羣眾的全面驗收。在這種承前啟後的關鍵時候，更要把廣大幹部的心思和精力引導到幹事創業謀發展上來，進一步加大項目建設力度，發展壯大主導產業，加強民生項目建設，全力維護社會穩定，營造良好的換屆環境和發展環境，努力為“”開好局、起好步奠定基礎，以發展的業績贏得幹部羣眾的認可，以發展的業績保障換屆工作順利進行。

三是督查力度不軟。今年時間已經過半。各鄉鎮、部門要按照“時間過半、任務過半”的要求，對照年初目標任務，對今年上半年各項工作進行“回頭看”，認真搞好查漏補缺。縣紀委、組織部、目標辦等相關部門要加強對重點工作、重大項目、重要事項、幹部履職到崗情況等實行全程督查、跟蹤管理，要將督查結果作為換屆考察幹部任用的重要依據，嚴格實行獎優懲劣，確保各項既定目標不落空。

同志們，鄉鎮領導班子換屆工作已經全面啟動，大家務必以服從大局的堅強黨性、以淡泊名利的寬闊胸襟、以嚴守紀律的自覺行動，共同完成好這次換屆任務，力爭換出正氣、換出朝氣、換出鋭氣，進一步加快推進儀隴革命老區經濟強縣建設步伐!

校黨委先進事蹟材料 篇15

為進一步鞏固發展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴三實”專題教育，按照《xx縣關於開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(x紀發

[20xx]x號)文件要求，我局高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領導小組，按《方案》要求及早部署、及早行動，現將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會，局股級以上幹部參加。會上，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認真梳理查擺，找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

二、自查情況説明

(一)加強組織領導。迅速成立了專項整治工作領導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。

(二)深入對照檢查，認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。

(三)制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發現的領導幹部為官不作為

突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

(四)加強督導檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強幹部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有迴音，列出具體案例，形成處理意見。

(五)嚴格檔案管理，建立健全專題台賬。針對副科級以上幹部13人、股級幹部45人，共發現問題138條，對照其中5個整治重點：①羣眾觀念淡薄;②工作執行不力;③工作不敢擔當;④工作狀態不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統一編號，納入工作管理台賬實行動態管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結果。

三、下一步自糾工作打算

(一)強化學習，統一思想。一是加強理論學習，堅定理想信念。認真學習《黨章》及一系列講話精神等，並堅持收看每天的新聞聯播，系統掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性學習，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把羣眾放在第一位，問計於民、問需於民、問政於民，全心全意為人民服務。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

(二)強化紀律，務求實效。進一步強化工作紀律，堅持和完善調研製度和調研方式，深入羣眾，把羣眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調研成果有成效轉化為羣眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創新上下功夫，把解決問題做為創新的目標，在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛徵求基層及羣眾意見的基礎上，探索推廣，以基層組織建設的新成效提供保障

(三)強化督導，重點問責。嚴格按照《關於開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學習習關於力戒“為官不為”的相關講話精神，把專項治理活動與推進整體工作結合起來，以轉變作風為切入點，以羣眾滿意為根本標準，堅決防止和糾正走過場、敷衍應付等行為。建立督辦整改台賬，由局紀檢組牽頭，局辦公室、監察室等部門具體負責，加大整改力度。對問題整改實行銷號管理，整改落實到位後，定期公佈整改進展情況，對懸而不決的問題進行嚴肅問責處理，確保取得紮紮實實的成效。