黨委先進事蹟材料4篇

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xxx，女，壯族，大專文化，1965年9月出生，於1983年10月參加工作，1996年12月加入中國共產黨，1999年6月任xx縣經協辦副主任;XX年元月至9月任xx鄉鄉長;XX年10月任中共xx鄉委員會書記。該同志認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想及黨的各項方針政策，認真學習和堅決貫徹落實黨的xx大精神，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，有較高的理論水平。深入基層，密切聯繫羣眾，積極為羣眾辦實事好事，深受廣大幹部羣眾一致好評。特別是擔任主要領導職務後,更加嚴格自律,充分發揮“火車頭”和“領頭雁”作用，狠抓黨建工作，積極帶領廣大幹部羣眾解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，大搞農業綜合開發，大力發展煙稻輪作的烤煙生產，實現了xx鄉烤煙生產“萬擔鄉”。在工作上兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地，真抓實幹，各項工作均取得顯著成績,先後榮獲自治區辦公廳授予廣西農副產品西安展銷會先進個人、XX—～年度市優秀共產黨員、縣優秀共產黨員、優秀黨務工作者、計劃生育工作先進工作者、民兵預備役工作先進個人、非典型肺炎防治工作先進個人、烤煙生產先進工作者、“普九”工作先進個人等等。由於工作紮實，成績突出，帶動了各項工作的長足發展。在縣經協辦任職期間，為縣爭光，榮獲區辦公廳授予西安展銷會三等獎、市政府授予各屆展銷會、洽談會二、三等獎和組織獎等，為提高xx縣知名度，加大招商引資工作做出了突出的貢獻。在xx鄉工作期間，領導和團結全體幹部職工，按照縣委工作的統一部署，緊緊圍繞經濟建設為中心狠抓黨建工作促進各項工作開展，使全鄉的各項工作均走在全縣的前列，先後榮獲全市煙葉生產先進單位、廣西村民自治模範鄉鎮、市委、市軍分區授予鄉鎮武裝部建設先進單位，“普九”工作二等獎、連續三年榮獲全縣雙文明建設目標管理一等獎、先進基層黨委等。

一、堅持政治理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

以學習xx大精神為契機，以開展保持共產黨員先進性教育活動為載體，勤於讀書看報，勤於鑽研理論知識和業務知識。特別是參加了～年百色市中青年幹部學習培訓班學習，在參加中青班學習期間，認真聽課，勤于思考，積極參與“學員論壇”中心發言，學於致用，同時積極組織班組活動，有較強的組織能力，得到了老師和同學們的好評。通過加強學習，提高自身政治理論水平以後，身體力行，親自授課，組織全鄉廣大黨員、幹部和羣眾廣泛深入開展學習xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，使全鄉上下形成學習政治理論的濃厚氛圍。

二、抓好黨建工作，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

身為鄉黨委班子的一班之長，xxx同志狠抓黨建工作，把黨的建設工作作為自己重要工作任務來抓，經常組織幹部學習各種法律法規和政治理論，保證幹部隊伍的純潔性。XX至～年度，經縣委考評組對xx鄉黨委黨建工作考評，均取得了98.5分以上的好成績。

一是從加強黨委班子的思想建設、制度建設和作風建設出發，用鄧小平理論武裝頭腦，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓進取，腳踏實地，真抓實幹，取得了良好成績。在思想政治建設方面，主要抓好班子的政治學習，堅持“領導幹部一定要講學習、講政治、講正氣”的觀點，制定好黨委學習中心組的學習計劃、學習制度，落實每個月開展一次政治理論學習。政治理論學習結合“雙學”、“三個代表”重要思想、鄭培民先進事蹟進行有針對性地學習鄧小平理論，新黨章和黨的xx大精神。通過加強思想建設，提高了班子整體素質，充分調動班子各成員工作的積極性，堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策，較好地完成上級交給的各項工作任務。在制度建設方面，該同志主要抓好：一是建立健全黨建目標管理責任制;二是書記辦公制度;三是鄉黨委廉潔自律制度;四是民主生活會制度;五是領導信訪接待日製度。在抓作風建設方面，該同志從嚴要求每個班子成員，時刻牢記黨的宗旨，做到理論聯繫實際，密切聯繫羣眾，以羣眾的根本利益來作為衡量一切工作的標準。通過抓好班子的自身建設，使黨委班子緊緊團結擰成一股繩，形成強大動力，從而推動了各項工作的開展。

(二)狠抓農村基層黨組織建設。

該同志重視農村基層黨組織建設，主要抓好以下幾點：一是堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，進一步調整和充實村級“兩委”班子成員。二是做好引導各村黨(總)支部搞經濟項目，壯大村級集體經濟。三是積極開展黨員培訓工作，三年內舉辦全鄉性黨員培訓7次參加人數1000多人。四是加強黨員隊伍的發展壯大工作，使全鄉在三年內培養考察入黨積極分子280名，吸收新黨員78名，完成了縣下達指導性任務。五是抓好黨員民主評議。六是抓好黨建扶貧工作。

三、積極帶領羣眾搞農業綜合開發，大力發展烤煙生產。

該同志緊緊抓住烤煙生產這一富民興鄉的支柱產業不放鬆，積極組織和帶領全鄉廣大幹部羣眾投入烤煙生產，做到工作有計劃、有目標、有方法，為煙農做好產前、產中、產後服務工作，並嚴格按照烤煙生產各個技術環節去指導生產。由於該同志工作做得細、要求嚴、思路清、目標明，方法得當，措施得力，抓出成效，在她任職的第一年(XX年)，xx鄉完成烤煙種植面積4350畝，向國家交售幹煙8674擔，總收入344.3萬元，創特產税 68.8萬元，實現了農民增收、財政增長目標。三年以來，該同志又進一步加大烤煙生產工作力度，從強化烤煙生產工作領導小組入手，採取量化分片包乾負責辦法，切實加大科技投入，注重加強各個技術環節的辦班培訓，着力提高科技對烤煙生產的貢獻率，取得了良好的成效。～年，xx鄉被國家煙草總局專家定為烤煙生產田間標準化管理示範點，為全縣、全鄉贏得了榮譽。由於該同志領導方法有藝術，指導烤煙工作有技術，理順和協調各種關係有方法，羣眾種煙積極性高漲。～年，全鄉種植烤煙面積達5970畝，比XX年增加1620畝，交售幹煙1.1072萬擔，比XX年增加2400 擔，總產值706萬元，均價10.94元/公斤，創特產税121萬元。

四、身體力行“三個代表”，積極為羣眾辦實事好事。

該同志不忘記黨的宗旨，全心全意為人民服務，在鄉鎮任職期間始終努力實踐“三個代表”重要思想，急羣眾之所急，想羣眾之所想，解羣眾之所難，辦羣眾之所需。

一是帶領全體班子成員利用節假日做好水利勘測，積極爭取上級有關部門的支持，安排了100多噸水泥用於水利維修，並利用一切可以利用的力量，發動羣眾和爭取駐軍支援，做好各條水渠的清淤和水利基礎設施的維修工作。

二是動員和帶領全鄉幹部職工為五保户、特困户以及受災户捐款捐物。XX年的除夕之夜，凌晨3點多鐘，高美村念高屯一農户不幸發生火災，該同志接到情況報告後，連夜組織部分鄉府幹部職工火速趕赴火災現場救火，災情得到了有效控制後，該同志從自己口袋僅剩下100多元人民幣捐給受災農手中，並解決災民的災後安置問題。據不完全統計，該同志一年來為五保户、特困户、受災户等各種捐款1200多元，捐物一批。

三是積極爭取上級有關部門的項目支持。三年來全鄉新增的項目有：新榮村古楓、中屯、下屯人畜飲水工程項目，龐凌村大錄屯人畜飲水工程項目和念力、高美兩村的村級公路。

五、堅持“兩手抓，兩手都要硬”方針，切實加強精神文明建設。

該同志在着力抓好經濟工作的同時狠抓精神文明建設，一是認真抓好思想道德宣傳，組織全鄉上下認真學習和貫徹十四屆六中全會作出的《關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題決議》和最近中共中央印發的《公民道德建設實施綱要》，要求全鄉每個公民堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德再教育，大力倡導“愛國守法，明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。二是切實抓好社會治安綜合治理。xx鄉地處城鄉結合部，二級公路穿越全鄉大部分村屯，經濟發展較快。特殊的地理位置和經濟環境決定了社會治安工作的複雜性和艱鉅性。xxx同志對社會治安工作急在心上，她本着“確保一方平安，以穩定壓倒一切”為指導思想，認真抓好社會治安工作，使本鄉的治安工作形成鄉村屯層層有人管有人抓，取得了良好成效。同時，她還組織全鄉開展專項鬥爭和專項治理行動，並切實抓好普法學習，廣泛深入學校、村屯做好法律深宣傳。此外她還認真接待羣眾來信來訪和加強司法調處工作，妥善處理人民內部矛盾，抓好“三大糾紛”和各種陳年積案的調處工作。尤其是萬吉村排英屯羣眾與新靖鎮其榮村頭鋁屯羣眾的公路糾紛問題，曾出現多次羣打羣鬥現象，是多年遺留下來的糾紛難題，如處理不好隨時都有可能發生激化，這是歷屆領導最頭痛的一個問題。xxx同志上任書記以後，第一件事就是要解決這個問題。她深入調查取證，認真思考解決辦法，耐心細緻地做羣眾思想工作，採取“三個一”(即羣眾出一點，鄉政府出一點，爭取縣財政局支持一點)籌集資金，集資3000元補償對方(即頭鋁屯羣眾)的各項損失，問題得到了解決，消除了治安隱患。對此當地廣大幹部羣眾對她既是高度稱讚又是十分信服。三是充分發揮青年、婦女、民兵在經濟建設中的作用。該同志非常重視團、婦聯、武裝工作，把這些工作抓緊抓好抓出成效。鄉團委發動青年團員開展“學雷鋒、村新風”活動，發揮了青年團員在經濟建設中的作用;鄉婦聯組織婦女開展“雙學雙比”活動，進一步提高了農村的科技水平，促進了農業經濟發展;鄉武裝部注重抓好民兵營正規化建設，廣大民兵積極帶領羣眾脱貧致富奔小康，同時搞好維護農村社會治安為確保人民安居樂業做貢獻。

六、嚴以律已、為政清廉。

該同志時刻牢記黨的宗旨，堅持原則，不以權謀私，嚴格遵守縣委關於領導幹部廉潔自律的有關規定，身為黨委書記，她處處以身作則，吃苦在前，不圖享樂。自覺抵禦各種外來干擾和拉攏腐蝕。嚴肅財經紀律，對各種經費堅持一支筆把關，做好督促財會人員清理不規範的帳目，指導財會人員建立規範化的財會制度，教育幹部嚴格按財會制度進行有關報銷，做好查缺補漏，減少各種接待開支，樹立良好的幹部隊伍形象，從而增強了幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，深受廣大幹部羣眾好評。

勞教所黨委先進事蹟材料黨委先進事蹟材料（2） | 返回目錄

###市勞教所位置較偏，交通不便，投入不足，場所建設滯後，周邊環境較差。該所黨委“一班人”本着務實、創新的工作作風，勤勉、敬業的工作態度，發揚“團結奮進、開拓創新、敬業奉獻、爭創一流”的精神，始終堅持以確保場所安全穩定為首位，以提高教育挽救質量為中心，積極探索以“嚴”、“新”、“活”為特點的管理教育矯治工作模式，有效促進場所持續安全穩定，不斷提高教育挽救質量，連續六年實現“六無”。他們的主要事蹟材料如下：

一、不斷創新管理機制，落實一個“嚴”。硬件滯後，軟件彌補。###市勞教所黨委始終樹立這一理念，嚴管理，嚴要求，實現各項工作協調、穩步、健康發展。認真落實《海南省勞教場所安全規程》要求，完善場所安全穩定工作領導責任制，細化、分解和落實安全責任，形成“一級抓一級，層層抓落實”的安全責任網絡。通過組織學習、召開會議、形勢報告等形式，加強對民警的首位意識、責任意識、優患意識、防範意識教育，做到逢會必講，逢事必提。加強勞教人員“三大現場”、重點人員、重點部位、重點環節的管理力度。建立嚴格的安全檢查制度，思想動態分析制度，直接管理制度等，有效準確掌握場所存在的安全隱患和勞教人員思想動態。嚴格執行《勞教人員作風紀律、日常管理工作規範制度及考核標準》，加強勞教人員一日生活、作風紀律養成、內務衞生、信息員的管理。嚴格落實《大隊管理規範化工作標準》等規章制度，實行行動軍事化、勞動集體化、言行文明化、衞生經常化、生活規律化的“五化”管理。結合形勢開展“百日安全無事故”、“爭先分階段”、“勞動競賽”等專文祕雜燴網項活動，激發勞教人員自覺改造意識。連續六年實現“無逃跑、無所內重大案件、無非正常死亡、無重大疫情、無重大生產安全事故、無違禁品流入”安全工作責任目標，場所管理和執法水平躍居前列。加強機關效能建設，大力開展紀委作風整治和執法綜合治理活動，###市政府推廣了該所機關效能建設經驗。

二、不斷探索教育方法，突出一個“新”。管理是基礎，教育是保障。###市勞教所黨委深知教育工作的重要性，結合形勢需要，不斷探索教育內容和方式、方法，打牢勞教人員的思想根基。以培養“愛國、守法、自立”的新人為目標，堅持以思想品德教育為核心，技術教育為重點，輔之以文化教育工作方針，開展入所、常規、出所三個階段的教育，提高勞教人員改靠質量。將以《弟子規》為主要內容的中華優秀傳統文化和《從頭再來》等15首優秀歌曲引入教學內容，創辦《椰城矯治報》，經費開展球類、棋類比賽和知識競賽、演講活動、每週舉行升國旗儀式等形式多樣的輔助教育活動。普及心理健康常識教育，建立勞教人員心理健康檔案，成立所級心理諮詢中心和隊級心理諮詢室，形成所部、大隊、自助組三級心理矯治網絡，採取“搭對子”、“一幫一”、“跟蹤式”等方式。對勞教人員進行心理危機干預，及時存在的心理問題。逐步實現對勞教人員進行心理矯治的專業化、經常化、科學化。

三、不斷完善幫教網絡，強調一個“活”。社會是大舞台、大課堂，###市勞教所黨委充分利用社會資源，開展靈活多樣的幫教活動，力爭取得教育矯治效果的最大化。該所利用節假日問題、親情電話、會見、走訪勞教人員家庭、召開勞教人員家屬座談會和現身説法等形式，積極開展“温馨家園”、“無毒人生”等幫教活動，形成良好“親教”效果，幫助勞教人員重新樹立生活的信心，鞏固教育挽救質量。多次邀請###市婦聯“媽媽訓練團”來所開展“面對面、一對一”的幫教活動，收到良好的教育矯治效果，深受勞教人員及家屬的讚譽，社會反響良好，海南電視台、###市電視台等省內多家媒體作了專門報道。與海南師範大學合作成立了“心理矯治研究室”，開設心理門診，每星期舉行2次心理矯正治療活動，並開設顴毒心理健康教育課程和心理諮詢熱線電話，對戒毒人員不正常的心理實施有效干預。消除戒毒勞教人員對毒品的心理依賴，提高戒斷率，降低復吸率。

縣住房和城鄉建設局黨委先進事蹟材料黨委先進事蹟材料（3） | 返回目錄

縣住房和城鄉建設局黨委下設15個黨支部，現有黨員355名。近年來，局黨委堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，認真學習實踐科學發展觀，團結帶領全系統廣大黨員幹部，解放思想、創新求變，搶抓機遇、拼搏實幹，各項工作實現了新跨越，為昌樂城市化建設作出了積極貢獻。先後被評為山東省先進基層黨組織、支援抗震救災先進基層黨組織、十年建設工程項目執法監察工作先進集體、清理解決拖欠工程款和農民工工資工作先進集體，濰坊市先進基層黨組織、文明單位、和諧創建示範單位、建設系統先進集體等。

一、強化組織建設 發揮堡壘作用

局黨委按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想，狠抓班子自身建設，嚴格執行民主集中制，進一步完善了黨委內部分工和議事決策機制，黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力和領導班子的領導力、執行力不斷增強。堅持把黨組織建在項目上、建在工程一線，在市委黨校新校建設、寶通街建設、城區綠化建設、赴川抗震救災等工作中成立臨時黨組織，充分發揮黨組織的統籌協調作用，凝聚了力量，激發了幹勁，加快了工作推進落實。承建的濰坊市委黨校新校工程，得到市委的充分肯定。新成立開發辦等4個黨支部，選拔一批政治素質高、黨務工作熟、工作能力強的優秀黨員進班子，為各項工作開展提供了堅強的組織保證。

二、強化學習教育 提升隊伍素質

牢牢抓住提高黨員思想政治素質這一根本，以黨委理論中心組為龍頭，以黨支部為主體，機關黨校和支部活動室為陣地，採取平時分散學習和週五集中學習相結合的方式，組織黨員幹部系統學習黨的路線、方針、政策以及科學發展觀知識，提高了認識、分析和解決問題的能力、水平。先後選派100多名黨員和業務骨幹赴青島、臨沂、廊坊等地考察學習，進一步開闊了眼界，解放了思想；擇優選派6名青年黨員幹部在職攻讀北大工程管理碩士學位；每年冬季邀請省、市建設部門及濰坊教育學院專家教授開展政治理論和業務知識集中培訓，幹部職工的思想水平、理論素養、工作能力得到了全面提升。

三、強化機制創新 推進工作落實

全面推行城建重點項目負責人包靠和指揮部制度，班子成員全部靠在一線，抓工程，促進度，以實際行動影響和帶動廣大幹部職工，推動建設事業又好又快發展。以來，先後完成城市建設投資100多億元，新改擴建道路30餘條、260多公里，埋設各類管網720多公里，鋪裝人行道50多萬平方米，新裝路燈6985盞，新增園林綠地面積630.6萬平方米，城區綠化覆蓋率達38.6%。建成了中央帝景等42個小區，在建小區60多個，完成房地產開發投資62.3億元。

四、強化作風建設 打造廉潔隊伍

堅持把轉變作風作為推進工作、促進落實的重要舉措，大力倡導“5+2”、“白加黑”精神，引導黨員幹部全身心投入到各項工作中去，形成了勤奮敬業、無私奉獻的風氣。紮實開展思想作風整頓和“講黨性、重品行、作表率”活動，認真踐行“一線工作法”和“星級服務法”，領導幹部一線工作、一線指揮，工作人員現場服務、現場辦公，形成了求真務實、團結實幹的良好風氣。認真落實黨風廉政建設責任制，黨員幹部帶頭執行廉潔自律的各項規定，做到嚴於律己、以身作則，管好家人、帶好隊伍，樹立了清正廉潔的良好形象。

非公有制企業黨委先進黨建單位事蹟材料黨委先進事蹟材料（4） | 返回目錄

去年以來，縣非公有制企業黨委在縣委的領導和大力支持下，積極創新工作思路，紮實推進"兩新組織擴覆蓋"行動，非公黨建工作取得新的成效，我縣非公黨建工作連續多年被省工商局、省個私協會評為先進單位。截至目前，全縣共建立非公黨委3個，黨支部54個，非公黨建企業292個，從業人員31845人，黨員1041名。我們的主要做法是：

一、溝通聯動，主動作為，構建推進非公黨建工作格局

我們以非公有制企業黨委為核心，依託工商、個私協職能作用，加強與縣委組織部的聯繫，以工商所、個私協分會黨支部和民營企業黨支部為基礎，承上啟下，聯繫左右，構建推進非公黨建工作格局。一是健全工作體系。建立信息共享機制，黨員經營者一經註冊登記，縣工商局註冊局將在第一時間把黨員的基本情況通過黨建網傳送縣委組織部、縣非公經濟黨委、個私會分會黨支部，及時納入黨組織的管理，使他們按時參加活動，做到全覆蓋、無縫隙、網絡化動態管理。二是抓好教育培訓。利用網絡互動性強、傳播快的優勢，建立了非公經濟黨建工作局域網，開設了"黨員之家"、"信息之窗"、"黨員風采"、"網上課堂"、"黨費繳納"等欄目。把非公經濟黨委成立以來的培訓、學習、入黨儀式、對困難黨員慰問等情況製作成課件，深入到企業開展黨員教育培訓。在縣個私協會各分會和企業分別成立黨校，結合非公有制經濟組織實際情況，定期不定期組織黨員學習法律法規，開展職業技術培訓。針對少數黨員黨性觀念淡薄、價值觀念偏差等問題，組織黨員經營户參觀愛國主義教育基地、重温入黨誓詞、請先進模範人物作報告等形式，使黨員經營户進一步增強了責任感和使命感。三是開展主題活動。結合縣委中心工作，先後開展了"我為**縣做貢獻"、"依法經營，誠實守信"、"爭當文明經營户"等主題實踐活動，發揮黨員模範帶頭作用，引領主旋律;每年春節向個體户黨員發出"從我做起，從自身做起，自覺抵制商業賄賂"的倡議;每年"七·一"組織黨員到縣經濟開發區參觀，回顧發展歷程，暢談改革成果，過一個有意義的黨的生日;通過開展共產黨員誠信經營户、共產黨員示範户及扶貧解困、送温暖等活動，為困難個體工商户排憂解難，帶動共同富裕，促進社會公平正義。

二、因地制宜，強勢推進，提升非公經濟黨組織覆蓋率

"建得起、立得住、發揮好作用"是非公有制經濟組織黨建工作關鍵所在。在民營企業黨建工作中，我們根據企業不同情況，分門別類，積極探索"塊統、片聯"黨建工作新模式，指導民營企業抓好黨建工作，形成了強勢推進的氛圍。首先，單獨組建支部，實現"點"上突破。對規模較大、生產經營和黨員隊伍穩定，有適合支部書記人選，發展前景好，符合建立黨支部條件的民營企業，單獨建立企業黨支部。比如，在永明制粉集團、金諾農化等企業建立了黨支部，推行了黨員示範崗制度，掛牌上崗。其次，聯合組建支部，實現"線"上延伸。對具有一定規模，但黨員人數不足3人的企業，按行業相似或地域相鄰的原則，建立聯合黨支部。如**縣工業園區內的麗得食品有限公司等3家企業，都是從事食品生產加工，共有黨員20餘名。為了便於管理和服務，促進企業合作，我們把這三家企業中的20餘名黨員召集起來，建立了聯合黨支部。其三，掛靠組建支部，實現"面"上覆蓋。我們把規模小、人數少，僅有一至兩名黨員的企業，掛靠到鄉鎮分會進行管理。把不具備建立黨組織條件的企業黨員納入鄉鎮分會黨支部或行業黨小組，隨同鄉鎮分會黨支部一起開展活動，待條件具備後，再單獨成立黨支部。去年以來，先後建立了電動車行業協會黨支部和乳製品行業協會黨支部，吸納無法參加黨組織活動的跨支部黨員，實現非公經濟組織黨建無缺漏、無死角。

三、強化舉措，牽手服務，創新非公黨建工作機制

我們牢牢把握"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的工作理念，在非公黨組織中建立了"牽手管理"機制，認真落實黨內關懷機制，密切黨羣幹羣關係，充分調動非公黨員回報社會的積極性，促進地方經濟快速發展。

一是建立黨建示範點。把非公企業黨建作為工作重心，加強與民營企業的聯繫，按照非公有制企業黨組織"五好"要求，實行領導幹部聯繫黨建示範點制度，非公黨委一班人定期到聯繫點進行具體指導，輔助企業做好黨建工作，並做到"三個一"，即深入企業黨組織上一次黨課、開展一次調研、幫助企業解決一個實際問題。去年先後在永明制粉、金諾農化等大中型民營企業建立黨建示範點5處，完善了各項黨建制度，建立黨員先鋒崗，組織開展了學黨章、比思想，學技能、比效益，學先進、比形象為主要內容的"三學三比"活動，多渠道調動企業黨員參與示範點建設的積極性，受到了企業廣泛讚譽。去年5月份，省工商局朱瑞峯副局長到**縣調研非公黨建工作時給予了充分肯定和高度評價。

二是選派黨建工作指導員。在縣委組織部門的統一協調下，選派了政治強、作風硬、業務精的10餘名黨員幹部到民營企業擔任黨建工作指導員，指導開展黨建工作，積極培養個私企業中的優秀員工成為黨員，發揮在企業發展中的政治引領作用。全縣成立非公黨委以來，新發展黨員42名，培養對象50多名。

三是實施"凝聚力工程"。根據非公經濟組織的實際需要，建立了四大服務機構，為他們提供各方面的幫助，使非公黨員在接受黨的教育管理的同時，深切感受到組織的關心和温暖。成立了法律服務站，聘請律師，維護非公有制經濟組織的合法權益;成立了資金擔保公司，聯合縣郵政儲蓄銀行、富登銀行開展了"聯手助企"活動，解決非公有制經濟組織資金不足融資難的問題;成立了聯購分銷公司，解決非公黨員進貨成本高、銷售難的問題;成立了信息服務中心，為非公有制經濟組織做好各種信息的收集、管理和發佈等等。通過"凝聚力工程"的深入實施，增強了非公黨組織的凝聚力和社會影響力，得到了很好的社會和經濟效果。

雖然我們在非公黨建工作中進行了一些積極探索，也取得了一定的成績，但離上級的要求和兄弟單位的先進做法還有不小的差距，我們決心以這次會為契機，進一步創新舉措，落實責任，把非公黨建工作不斷推向深入。