對照黨章黨規找差距個人發言稿材料（通用5篇）

對照黨章黨規找差距個人發言稿材料 篇1

根據會議安排，下面我圍繞“對照黨章黨規找差距”這一主題，作一簡要發言。

一、對照黨章查擺，還存在宗旨意識樹的不牢的表現

黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民羣眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對照黨章要求，對照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識樹的不牢問題。自認為我來自農民家庭，從小長在農村，與農民羣眾有深厚感情，宗旨意識應該是比較強的，品德修養應該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發揚黨的優良傳統的，但在實際工作中，羣眾觀念樹得還不牢，“官本位”思想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務”、“公僕”和“主人”的關係，對事關羣眾切身利益的問題解決上還不得力，對損害羣眾利益的不正之風查糾不徹底，聯繫服務羣眾“最後一公里”制度機制還不健全。

二、對照準則查擺，還存在理想信念不夠堅定的表現

《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》中指出“必須高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務”。對照黨的初心和使命，結合自身實際發現，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統學習和全面把握。同時放鬆了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標理解上不夠透徹。對新思潮新形勢把握不準，特別是面對經濟社會發展的困難和現實時，放鬆了自我要求，沒有真正樹立起科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。

三、對照條例查擺，還存在遵守紀律有差距的表現

我認真研讀了《中國共產黨紀律處分條例》，對照查擺發現，還沒有把執行黨的政治紀律融入工作生活之中，存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關係上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統性;在具體工作中，常常以工作為重、發展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。

四、下一步努力方向

針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進。

一是進一步樹牢宗旨意識。作為一名共產黨員，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，努力為廣大羣眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優秀黨員的良好形象出發。

二是進一步抓好理論武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。

三是進一步強化紀律意識。嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，紮實履行黨風廉政建設責任制，模範執行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實築牢拒腐防變的思想防線。認真執行中央八項規定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老闆及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放鬆對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。

對照黨章黨規找差距個人發言稿材料 篇2

根據《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》安排，局黨委以中心組學習會、專題讀書班等形式專門組織大家學習了黨章、準則和條例，根據會議安排，下面我結合一段時間學習體會，談幾點認識。

一、要以黨章為綱，一以貫之做到對黨忠誠。黨章中規定的黨員義務第五條就是“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。所以説忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產黨員的起碼標準。對黨忠誠，在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;工作上要認真履職盡責，認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，把人民羣眾關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創造性地開展工作。

二、要以準則為繩，一以貫之規範自身行為。《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》繼承和發揚了黨的優良傳統和寶貴經驗，着力貫徹以習近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰略，堅持以黨章為根本依據，對新形勢下黨內政治生活作出了系統規範。作為一名共產黨員，我們無論什麼職位、從事什麼工作，擁有什麼樣的權利，時時刻刻都要以《準則》為準繩，按照準則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，徹底整治黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅，黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，淨化政治空氣，營造良好政治生態。

三、要以條例為戒，一以貫之嚴明政治規矩。《中國共產黨紀律處分條例》是關於黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，作為黨員幹部尤其是領導幹部，要時時刻刻用黨員標準嚴格要求自己，增強組織紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣,時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規範我們的言行。我們要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，在小節上更要時刻從嚴把握，自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在後，切實做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

以上發言，不妥之處，敬請批評指正。

對照黨章黨規找差距個人發言稿材料 篇3

根據《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》安排，近段時間以來，我認真對照黨章黨規黨紀要求，結合中共黨史上諸多優秀人物事蹟，認真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點。

一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規定要求提出貫徹落實意見的，下級單位不再製定相應的制度文件。但是我們單位現在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應的貫徹落實意見。我們單位原本人員就少，一個科室就一兩個人，對口的上級單位卻有五六個甚至十數個，一年下來，每個部室光制度文件、總結匯報就五六十件，怎麼實實在在幹工作。作為辦公室負責人，我對此檢討。一則是我在批文件的時候就提出了不切實際的貫徹意見，再則，領導批了不應該提出貫徹落實措施的意見後，我應該及時提出來，然而由於忙而不顧及，由於覺得領導提出意見，人家肯定站位比我們高，思考問題比較深細實，所以沒敢提出來。這説白了，還是自己不擔當，做老好人思想的緣故。

二是業務不懂不會。前段時間我去一窗口服務單位辦私事，結果到了這個單位，説去那個單位，去了那個單位又説去這個單位，跑來跑去，忙碌了一整天還沒辦完。前段時間我們熱烈討論“為羣眾辦好事為什麼辦不好?”宣傳的時候，都口口聲聲説有事找，但是當我們真找去了，又這也不是他們管的，那也不是他們的職責。我當時認為這是工作態度問題。但是結合自己實際，我反思了一下，認為這不僅僅是態度問題，更是能力水平問題。好多人對基礎業務工作壓根就不知道，知其然不知其所以然，只知皮毛不知內臟。作為辦公室負責人，就辦公室的財務報銷程序、應當注意點、廉政風險點是什麼，我知道嗎?公務接待，標準是啥，我真的就能説的面面俱到?再者，我在這個單位工作，如果有人問我一些業務知識，我能説我不知道?

三是該有的福利沒有。全國總工會早已經發文，並且連發好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過生日時要發生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是我們單位，一直沒有執行。作為工會負責人，我對此負有直接責任。説白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發錯了，那不給自己找麻煩。別人享受好處，責任我來揹負，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔當，其實很簡單去市紀委諮詢清楚不就得了。還是自己原因多。幹工作的時候能把所有同志都想起來，但是一説到關心愛護，這也不知道那也不知道。

四是休假制度不執行。中央媒體幾乎天天發文嚴厲譴責一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權利，要提倡領導幹部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴格執行。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。作為辦公室負責人，我沒有及時把這一情況給主要領導彙報，沒有起到好參謀的作用。

五是隻要求別人不審視自己。由於工作性質，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報送的慢，就要嚴肅問責。但是，所有部門單位都不是一個絕緣體，都是相互協調、相互作用的。我們在監督別人的同時，也接受別的單位的監督。問別人要，理直氣壯，但是面對別人的要，卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件並沒有按時報送。

六是工作責任心欠缺。以公文運行處理為例，一些公文報送到書記那了，公文裏面還居然有錯別字。文件審簽單上，五六個人審核，但是就是沒人發現這些常識性錯誤。這裏面就有我們辦公室同志，包括我的審核。我們只把簽字當成了權力，殊不知簽字是要負責任的。有些部室年度計劃，結果落款日期是九月十月，這還是年度計劃?對此，作為辦公室負責人，我有不可推卸的責任。

七是制度文件不看不學。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。但是在工作中發現，相當多的人，一問啥也不知。平時印發給，都不看，也不好好保管，需要的時候，一個電話再讓打字員重新出。造成大量的浪費，也導致我們這麼二十個人的單位，就同一制度，這個人這麼説，那個人那麼説，如此一來，能不出事?對此，辦公室今後在黨建室建立一個公開的公文專區，文件以後不給個人發，就在專區配套十份。誰看，誰去複印。

八是不嚴格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務活動中必須要佩戴，這是最基本的制度和規矩。但是，包括我在內的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書記，我沒有帶好這個頭。

九是惰性思想嚴重。總結、發言稿、主持詞、學習筆記、心得體會等等，特別是網絡學習存在完任務思想，寫文章，也是沒有靜下心來好好思考，認認真真當回事。我辦公室衞生也是別人打掃。現在表態，今後我的辦公室衞生有我自己打掃。

十是服務態度不平等。作為辦公室負責人，我確實存在領導一説話馬上就辦，甚至領導不説話，早都想好了、辦好了，服務非常周到。但是面對同級下級，這個沒有，那個沒有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，説我態度不好，人家進門問我諮詢事，結果説我好長時間對人家不理不睬，架子大的很。這個一是大家請理解，好多時候寫材料，真是深入其中，對身邊的一些事情，確實沒有發現。再者，我也絕對改正，無論誰來，我首先要起身問候。

十一是一些工作不實不細。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個就是少那個。任免審批表沒有，讓自己去找;幹部考察鑑定材料沒有，也讓自己去想辦法;幹部調動資料沒有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。今後，辦公室將責任到人具體負責檔案信息及時收集、整理、報送工作，再不能給大家添亂添麻煩。切實加強意識形態工作管控，現在了還有人在我們辦公微信羣裏轉載一些亂七八糟東西。

通過認真反思自己、查找問題，在今後的工作中，我將虛心誠懇接受大家的意見建議，做到對黨忠誠，對單位忠實，對同志們忠厚。

忠誠：牢固樹立責任觀。任何工作都是一項事業，辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責任重大，幾乎説一個單位所有工作都要管，都要問，都要負責。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。這個職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中，就要時刻有由衷的自我鞭策和強烈的自我約束感，把責任放在首位，絕對不能出差錯，絕對要做到事事創一流、處處爭先進。

忠實：牢固樹立服務意識。做好服務是辦公室的第一職能。要對領導者的思維方法、言談風格、行為規範、處事方式、性格特徵、個人專長等等有所瞭解，掌握其工作要領，隨時提供信息參考決策。對領導班子和個人交辦事項，嚴肅認真再審核再研判，符合黨和國家政策、制度的嚴格落實或嚴格督促落實。對有疑問的，及時提出意見建議，不得做稻草人。擺正位置，不得越權越位，不該發言的不應隨意發言，經授權的不得隨意表態，有不同看法的不得在執行中我行我素。及時準確將組織領導的決定、決議、指示傳達給指定的部門單位及相關人員，並及時準確地向組織領導反饋交辦任務的落實情況。

忠厚：牢固樹立平等理念。堅決擯棄眼裏只有領導而無他人的錯誤理念，在熱情周到服務領導的同時，對大家一視同仁。看到有人進門，無論是誰，都要做到起身問候。對同志們該享有的福利、休假、體檢等合理合法合規的政策，應積極爭取，而不是無所謂。樹立自己再苦一點也要減輕大家的理念，嚴格把關公文的再製定再印發，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先帶頭嚴格貫徹執行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。

對照黨章黨規找差距個人發言稿材料 篇4

維護黨的紀律，實行黨內監督，是黨章賦予紀檢監察機關的神聖職責。紀檢監察機關只有把紀律和規矩挺在前面，管到位、嚴到份，才能從根子上減少腐敗存量，遏制腐敗增量，淨化政治生態，實現弊革風清。

一、把紀律挺在前，必須堅持“明紀在先、執紀在後”

不教而誅是為虐。對於黨員幹部而言，守紀律、講規矩的前提必須建立在知紀律、懂規矩上。今年以來，我們相繼開展了“雙學雙嚴”黨紀條規警示教育月系列活動和“學黨章、守紀律、促三轉、做表率”專題活動，全縣1323名領導幹部在所聯繫單位或所在黨組織講黨課，115個單位組織黨員幹部以支部為單位開展 “雙學雙嚴”實踐體會大家談活動，1280個黨組織開展了重温入黨誓詞活動，12300餘名黨員幹部進行了網上答題活動，2138名黨員幹部到廉政教育基地和紅色文化教育基地接受了教育，進一步增強了紀律意識和規矩意識。

二、把紀律挺在前，必須堅持“抓早抓小、動輒則咎”

小洞不補、大洞吃苦。無數案件表明，領導幹部墜入違法亂紀的深淵，都是從接受“一次吃請、一份禮金、一筆賄賂……”開始，由“破紀者”逐步蜕變成“破法者”。今年以來，我們始終堅持把紀律挺在前面，着力改變“違規違紀不理不睬、違法犯罪秋後算賬”的傳統思維，綜合利用信訪舉報、監督檢查、紀律審查等途徑，採取廉政約談、誡勉談話、函詢建議、通報批評、作出檢查等方式，對發生在黨員幹部身上的“小錯、小事、小節” 早發現、早提醒、早糾正。今年1―6月份，累計對78人作出了黨紀處分，佔到了受處分總人數的75.7%，真正把黨員幹部的違紀行為處理在發生之初、制止在輕微階段、消除在萌芽狀態。

三、把紀律挺在前，必須堅持“既見樹木、又見森林”

紀律退一寸，腐敗進一尺。紀檢監察機關不是“外科大夫”，只對嚴重違紀違法黨員幹部“動手術”，而是預防黨員幹部得病、得重病的“保健醫生”，通過治病樹、正歪樹、種新樹，最大限度減少“爛樹”的發生機率，保護好乾部隊伍這片“森林”。今年以來，我們在集中開展“兩個專項治理”、堅決查處發生在羣眾身邊腐敗案件的同時，把黨風廉政教育作為預防腐敗的有效手段，擺在了更加突出的位置，組織編寫了《警示教育典型案例剖析》讀本，通過引用“懺悔錄”刻畫腐敗軌跡、分析主客觀原因，對黨員幹部展開深度警示教育;累計編髮了26期《廉潔陽城手機週報》;建成並開放了集教育性和藝術性於一體的海會書院廉政教育，整合了太嶽烈士陵園、孫文龍紀念館、晉豫邊抗日紀念館、大寧“九三”紀念樓和紅色經典展覽館等紅色教育基地，使黨員幹部在參觀學習中，潛移默化地將紀律和規矩內化於心、外化於行。

對照黨章黨規找差距個人發言稿材料 篇5

近日，我按照上級要求，認真學習了黨章黨規黨紀和中央紀委監察部網站“學思踐悟”專欄有關“加大紀律審查力度、遏制腐敗蔓延勢頭”專題系列文章。有兩點體會，與大家共勉。

一、嚴守黨章，必須堅守黨性、矢志不移

黨章是黨的最高行為規範，是全體黨員必須遵守的基本準則。習近平總書記指出，認真學習、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。作為黨員，遵守黨的紀律是無條件的，要説到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。作為紀檢監察幹部，尤其要把紀律挺在前面，在嚴格執行黨紀黨規上“先走一步”。一是帶頭學習貫徹黨章。目前一些問題不容忽視：有的黨員黨章意識不強，存在學習黨章不深、遵守黨章不嚴、維護黨章不力的現象。去年黨的羣眾路線實踐教育活動中，特別把“照鏡子”作為總要求之一。古人説：“以銅為鏡，可以正衣冠”，那麼共產黨人的鏡子是什麼?就是黨章!因此，我們要帶頭學習貫徹黨章，要抓住實質學，明確黨員標準、義務和責任;要堅持全面學，提高務實清廉的自覺性;要聯繫實際學，做到用以促學，學用相長。二是帶頭遵守黨章規定。一系列舉措表明，中央正一步步紮實推進，着力構建完善的黨內法規制度體系。

除黨章外，有黨紀處分、選拔任用條例等，實現“把權力關進制度籠子裏”。針對作風建設，中央出台“八項規定”，省市區及教育部門也相應出台細則。同時，中央在制度的執行力上下功夫，中紀委、省、市、區紀委對違反規定的典型問題都進行實名通報。我們一定要從這些案例中汲取深刻教訓，引以為戒，堅決做到令行禁止。帶頭遵守黨章及各項制度規定，真正把自己擺進去，從細節做起，將黨的制度規定落實到行動上。三是帶頭樹立個人形象。個人形象，不僅是外表的簡單組合，更是內外的綜合體現，能揭示人的深層價值取向。因此，我們要帶頭把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持黨員良好形象。在壓力面前，我們要有清醒的認識，牢記宗旨、恪盡職守，要在心中樹起責任豐碑，保持戰鬥力，激發凝聚力，提升精氣神，努力為吳興教育健康發展作出自己應有的貢獻。

二、盡心履職，必須聚焦主業、真抓實幹

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是黨的建設的重大任務，關係黨和國家生死存亡，必須緊緊抓住不放。黨的以來，各級紀委轉職能、轉方式、轉作風，明確職責定位，聚焦中心任務，監督執紀問責，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，然而當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，一些問題還相當嚴重。作為教育系統紀檢監察幹部，要着力從三方面進行努力：一是嚴明紀律，加強教育。作為教育系統的幹部，手中有安排學生讀書的權力、有負責教師評職稱的權力、有提拔校級領導的權力、有審批學校基建的權力、有審批民辦學校辦學的權力等等，存在着不少廉政風險點。因此，要依據黨章和黨內法規，加強對黨員幹部的紀律教育，尤其是“三嚴三實”專題教育，引導和促進黨員幹部增強黨的觀念、組織觀念和紀律意識。要強化監督，善於發現違紀苗頭，堅決制止和糾正違紀行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。二是把握重點，懲治腐敗。從作風建設來講，要緊緊扭住落實八項規定精神不放，重點查處黨的後、八項規定出台後、開展教育實踐活動後的頂風違紀行為，越往後執紀要越嚴。要一個節點一個節點地抓，一個問題一個問題地解決，不斷鞏固和擴大成果，推進作風建設常態化長效化。要正確認識和處理好“樹木”與“森林”的關係，善於從“森林” 中發現“病樹”“爛樹”，把“病樹”治好，把“爛樹”砍掉，挽救一片森林。

要堅持抓早抓小、治病救人，早打招呼早提醒，防止小病拖成大病，大病拖成不治之症。要嚴格把握政策，對主動交代、如實坦白、配合組織審查的，可從輕或減輕處理;對妨礙、對抗組織審查的，要依紀從重或加重處理，嚴肅追究責任。三是創新方式，持續發力。紀律審查工作要體現全面從嚴治黨要求，聚焦紀律，就必須深化“三轉”，不斷探索創新有效、管用的監督審查方式方法，只有這樣，才能真正把紀律和規矩挺在前面，防止一陣風。紀律審查要突出黨紀特點，依據黨章黨規黨紀進行。要結合教育系統實際，積極探索監督執紀的方式，通過廉政提醒談話、警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等等形式，做到監查多樣化、經常化。我相信，只要把握、認準了方向，轉變思路、創新方式，就能一步步向前推進，把黨的紀律真正嚴起來。