自動化公司介紹範文（精選17篇）

自動化公司介紹範文 篇1

天地(常州)自動化股份有限公司(中煤科工集團常州研究院有限公司)專業從事煤礦安全生產監測監控、生產過程自動化和通信產品的研發、生產、銷售和服務，是集科研開發、工程設計、加工製造、系統集成和工程安裝、服務於一體的科技實體。

天地常州下設監控研究所、通信研究所、電氣研究所、工控研究所、結構工藝研究所、營銷中心和產業中心、質保中心等部門。現有職工1000餘人，其中科研技術人員700多名，研究員及高級工程師61名，工程師78名，專業覆蓋了有線通信、無線通信、計算機通信、計算機軟件與網絡技術、工業自動化、電子技術、測量儀表、傳感技術、機械設計等煤礦自動化和通信所涉及的主要領域，專業配置齊全、合理。

天地常州為保證科研水平、產品質量，還建有監控、通信、光纖、傳動、傳感器和環境條件等實驗室，從美國、德國等引進具有國際先進水平的設備，並於1998年通過了ISO 9001質量管理體系的認證，於20xx年1月，通過GB/T9001-20xx(idt ISO9001-20xx)換版認證。

天地常州始終以煤礦自動化、通信為專業方向，在煤礦高新技術領域研製開發了全礦井綜合自動化系統、礦井安全生產監測系統、礦井人員安全監測系統、礦井有線/無線通信系統、膠帶運輸監控系統、光纖工業電視系統以及礦用傳感器等218項科研成果，其中33項獲國家、省部級科技進步獎，並創下了數個國內第一：

國內第一個採用微機技術開發成功並推廣應用煤礦安全生產監控系統;

國內第一個採用微機技術開發成功並推廣應用煤礦膠帶輸送機監控系統;

國內第一個採用光纖傳輸技術開發成功並推廣應用井下工業電視監視系統;

國內第一個採用RFID技術開發成功並推廣應用井下人員安全監測系統;

國內第一個提出併成功實施全礦井綜合自動化系統;

國內第一個將工業以太環網技術應用於煤礦井下;

國內第一個將GEPON(千兆無源光纖以太網)應用於煤礦井下;

國內第一個將CDMA 技術應用於煤礦井下。

天地常州將大部分科研成果轉化成了具有先進性、實用性和成套性的系列產品，為我國煤礦的自動化、數字化建設提供了一批具有國際同期先進水平、國內領先的高新技術產品和成套技術裝備。

天地常州的產品已遍佈全國20多個省(市)自治區，並已出口到印度、土耳其、孟加拉等國家。

天地常州的產品在保持煤炭行業市場佔有率很高的同時，也向煤炭行業外的市場輻射，已涉及港口、電力、建材、冶金、糧食等行業，並已取得良好的業績。

自動化公司介紹範文 篇2

重慶川儀自動化股份有限公司是一個集科研、生產製造、銷售、進出口貿易、投資為一體的大型企業。現為國內規模最大、產品門類最全、系統集成能力最強的綜合性自動化儀表製造企業，榮獲中國電子信息100強、中國機械工業100強、中國電氣工業100強、重慶工業50強·

公司主要生產和經營工業自動化控制系統及儀表、控制軟件、分析儀器及成套系統、樓宇自動化系統、電氣自動化系統、電子及儀表元器件、IT專用集成電路、功能材料、工藝工裝設備、汽車/摩托車零部件及專用汽車、光學儀器、環境試驗設備、電腦加油機等十幾個大類產品,是經重慶市科學技術委員會認定的高新技術企業.

公司堅持"川儀在用户身邊,用户在川儀心中"的服務宗旨.依託遍佈全國各主要城市的多個經營網點,以一流產品竭誠為廣大用户提供優質服務.

"十五"期間,公司緊緊抓住宏觀經濟增長和西部大開發機遇,加快結構調整和產業升級,技術創新成效顯著,營銷體系更加健全,經營機制日趨靈活,管理水平不斷提高,公司經營規模穩居行業之首,企業綜合實力進一步增強.

面向"",公司將以國家級儀器儀表研發與製造基地建設為契機,重點推進以新一代自動化控制系統及智能現場儀表、工程應用軟件、系統集成為主體的高新技術研發及產業化,繼續大力發展先進的科學儀器、微電子器件、電子功能材料和具有競爭規模的汽車/摩托車零部件,在不斷鞏固和擴大電力、冶金、石化等傳統市場領域的同時,着力培育核電、城市軌道交通、汽車電子、生物醫療及環保分析儀器、運動控制設備及裝置等新的市場領域,努力把公司建成體制完備、運轉高效、技術領先、管理科學、文化優秀、效益良好,具有國際競爭力和可持續發展能力的企業集團.

重慶川儀自動化股份有限公司[1] 的前身四川儀表總

廠是按照國家三線建設的總體部署於1965年成立的大型自動化儀表製造企業，1999年更名為重慶川儀總廠有限公司，20xx年年底整體改制並更名為重慶川儀股份有限公司。重慶川儀目前是國內規模最大、產品門類最全、系統集成能力最強的綜合性自動化儀表製造企業，註冊資本29500萬元，主要生產和經營温度儀表、壓力儀表、流量儀表、物位儀表、智能執行機構、智能調節閥、分析儀器及成套、工業自動化控制儀表及裝置、元件材料等十大類產品。

公司是經重慶市科學技術委員會認定的高新技術企業，並獲得科技部、國務院國資委、中華全國總工會批准的全國首批“創新型企業”稱號，20xx年起“川儀”商標被授予重慶市著名商標。公司先後榮獲國家工商行政管理總局頒發的“守合同重信用企業”，中華全國總工會授予的“全國五一勞動獎狀”和重慶市工商行政管理局、重慶市企業信用體系建設工程協調小組辦公室授予的“20xx年度守合同重信用單位”，重慶市企業聯合會、重慶市企業家協會授予的“重慶最佳誠信企業”等榮譽稱號。基於公司的綜合實力和品牌優勢，公司與冶金、石油、化工、火電、核電等領域內的大型骨幹企業建立了長期的戰略合作伙伴關係。

公司以國家級技術中心為支撐，以數字化、智能化、網絡化為目標，加大技術投入，不斷進行產品結構調整，有較強的自主研發能力，在全國575家國家級企業技術中心綜合能力測評中，居自動化儀表行業和重慶市第一。公司自成立以來，一直致力於工業自動控制系統裝置相關技術的研究及相關產品的開發，公司擁有61項專利(其中包括4項發明專利)、49項專利正在申請中(已取得專利申請受理通知書)、12項軟件專利著作權和85項專有技術;在研國家級項目8個、在研省部(直轄市)級項目21個，報告期內，公司已完成國家級項目3個、省部(直轄市)級項目28個。同時公司與國內多所大學、科研院所進行經常性技術交流，開展產、學、研合作，建立聯合實驗室;並與Toshiba、Siemens、ABB、Honeywell等國際著名的工業自動化儀器儀表公司開展了多種形式的技術合作與交流。

秉承“川儀在用户身邊，用户在川儀心中”的服務理念，在全國主要城市設立了87個營銷及服務網點，公司建立了完善的技術服務體制，培養了一批專業技術服務工程師，根據行業技術特點和用户需求，為用户提供完善的售前、售中、售後一體化技術服務。

面向“”，公司將以國家級儀器儀表研發與製造基地建設為契機，重點推進新一代自動化控制系統及智能現場儀表、工程成套等高新技術的研發及產能的提升。在不斷鞏固和擴大電力、冶金、石化等傳統市場領域的同時，着力培育核電、城市軌道交通、汽車電子、生物醫療及環保分析儀器等新的市場領域，努力把公司建成體制完備、技術領先、管理高效、文化優秀、效益良好的具有國際競爭力和可持續發展能力的上市公司。

自動化公司介紹範文 篇3

杭州優穩自動化系統有限公司依託浙江大學工業自動化國家工程研究中心、浙江大學控制工程國家實驗室(籌)，通過產學研合作建立浙大優穩工業自動化儀表與控制裝置聯合技術中心;技術團隊50%以上為碩士或博士學位，在可靠性設計技術、數據I/O技術、實時控制技術、實時數據庫技術、軟件平台技術等關鍵核心技術上有11項重大創新與技術突破，近5年，在工業自動化領域，榮獲“國家科技進步獎”一等獎1項“ ;“國家科技進步獎”二等獎1項，省部級一等獎3項。軟件著作權18項、專利權18項。

公司技術中心位於浙江大學控制工程實驗室大樓，生產基地位於杭州西湖科技園。

自動化公司介紹範文 篇4

姓名：

年

齡：23

地址：廣州

國

籍：中國

婚姻狀況：未婚

民

族：漢族

求職意向

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：人力資源， 行政/後勤

求職類型：全職

可到職日期：隨時

希望工作地區：廣州

工作經歷

東莞市泰倫人力資源有限公司

起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06

公司性質：民營企業

所屬行業：專業服務(諮詢,翻譯,獵頭)

擔任職位：項目顧問

工作描述：1、項目經理接收項目，小組內召開會議參與對項目的分析;

2、根據客户提供的職位，在各大人才網站搜索尋訪適合該職位的候選人;

3、聯絡候選人，對候選人信息進行全面瞭解;

4、與候選人保持良好的溝通，及時獲取準確、有效的信息，並傳遞雙方信息反饋;

教育背景

畢業院校：理工學院

最高學歷：本科

畢業日期：20xx-06

專 業 ：工商管理

自我鑑定

1、對人力資源招聘方面有一定的瞭解，有豐富的尋訪人選甄別人選的經驗;

2、熟練使用office軟件;

3、做事細心，謙虛好學，且學習吸收能力較強，吃苦耐勞;

4、興趣廣泛，藝術細胞良好，有較強的獨立思考、分析能力及抗壓能力;

5、集體榮譽感強，熱愛團隊，有較強的責任心;

6、積極、樂觀、開朗，為人誠懇，樂於助人;。

自動化公司介紹範文 篇5

各部門全體員工：

為更好地執行考勤制度，進一步加強員工加班及倒休的管理與統計，現把有關加班、調休管理的具體要求再進行細化併發布實施，請各部門負責人要嚴格管理，認真履行審批權限，共同促進加班和倒休的有序進行。

1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續，填寫《加班申請表》，並經部門或項目經理批准並報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事後一定要補上正式的《加班申請表》。

在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日短信報經部門或項目經理，説明事由，並於加班結束時打卡，於次日補填《加班申請表》，經部門第一負責人確認確實是因外部或內部特殊情況造成的意外加班，簽字確認後方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進行計錄。

加班地點不在公司的，同樣需於加班結束後上班的第一天補填《加班申請表》並在批准後報備給公司人事部門。人力資源部將以經批准《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。

法定節假日加班需經公司主管人事的副總批准方可進行。

2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結餘的存休，請各位員工自行統計(以小時為單位)並彙總，填寫《加班申請表》，報部門負責人批准後於2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前台)，本次統計所結餘的加班時間即為以後申請調休的依據。過期未報備的，視為無加班記錄，日後不再補批。

3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時間，人事部門會依照經批准的請假天數扣除相應存休。前台每月統計完當月考勤後同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據。

4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公曆)有效，不進行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調休後因公司工作需要未能讓員工享受調休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時工資，並按兩倍標準進行折算(法定假時間加班按三倍標準)，一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的，視為主動放棄調休，不再另行折算工資。

5、原來文件中與本通知要求衝突的以本通知為準。本通知自發布之日起生效。

特此通知。

綜合管理部

20xx年2月12日

自動化公司介紹範文 篇6

20xx年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業改制、清退代課教師、交通治理等羣眾關心的熱點問題。

會議認為，一季度我縣信訪工作由於各級各部門高度重視，採取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分幹部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關係。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨着經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”，維護羣眾利益。羣眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好羣眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉鎮各部門要按照“三個代表”的要求，帶着對人民羣眾的深厚感情，處理好羣眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，採取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不迴避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好羣眾思想工作，處理好乾羣關係，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪幹部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及羣眾利益、引發信訪的問題，並制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。

三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯繫，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答覆上要統一，要靈通信息，及時向上級彙報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答覆上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少羣眾上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構築大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢於負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不迴避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知後必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的鄉鎮和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，並納入年終考核。

2、林業局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監管處理工作機制，並迅速拿出工作方案報信訪領導小組。

參加會議人員：

二0XX年二月二十六日

抄報：縣委、縣人大、縣政府、縣政協、市信訪局

抄送：縣信訪領導小組成員單位，重點涉訪單位

自動化公司介紹範文 篇7

廣州建材紮根廣州，專注於建材的耕耘，屬下有各類企業與經營機構十二個，產業涉及建材產業鏈各個環節。從水泥、特種水泥等傳統建材到陶粒、輕質砌塊、纖維硅酸鹽板材等新型環保牆材;從玻璃鋼複合材料到衞浴五金裝飾材料，從建材的檢測科研到木材等大宗建材貿易。產品廣泛應用到城市建設的方方面面，廣州市已建和在建的所有大型項目和標誌性工程都使用了廣州建材的產品和服務，體現了廣州建材在行業中的專業水平和雄厚實力。

廣州建材視產品安全與可靠為企業生命，一直專注於品質與品牌的建設。屬下企業和機構所生產經營的產品都是各自行業中的頂尖品牌，經營規模和實力均位居行業前茅。

廣州建材提倡人與自然和諧共處的理念。堅持資源綜合利用，努力提升研發與應用綠色、環保、節能低碳新產品的能力。屬下多個先進的研發平台，為客户帶來高價值的成果和服務。

廣州建材積極推進結構調整，轉型升級，打造資源整合平台，構建集成服務體系，對接客户產業鏈，為客户帶來持續的競爭優勢，一同邁向可續發展的明天和未來。

廣州建材以回報股東、回報員工、回報社會為使命，一直加強企業社會責任體系構建，為企業發展、員工成長、社會服務、擔負起應盡的責任。

自動化公司介紹範文 篇8

時間：x年xx月xx日

地點：會議室

主持人：

參加人員：全體教師

會議主題：學習《學校消防安全實施方案》

會議內容：學校消防安全實施方案

徹落實教育部、公安部頒佈的《學校消防安全管理規定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關於消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。

一、總體目標

貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優化校園消防安全環境，有效防範火災事故的發生。

二、工作任務

(一)全面落實學校及各單位消防工作責任

1.組織領導責任。

2.管理責任。。

3.設施建設責任。。

4.完善管理規定。

(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設

1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發現早、小火滅得了”。

3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。

4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

三、工作要求

(一)提高思想認識。

(二)嚴格落實標準。

(三)加強檢查督導。

在今後的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。

自動化公司介紹範文 篇9

會議時間：20xx年2月10日下午15:00

會議地點：山東現場會議室

參加人員：

監理單位：

施工單位：

會議主持人：

會議議程：現場安全檢查中發現的問題

編制人：

審核人：

主送：山東工程部

抄送：山東省*公司

會議內容：

一、現場檢查中發現的問題：

由監理牽頭組織對施工現場安全施工、安全用電等進行檢查，檢查中發現以下問題：

電焊機操作前應辦理動火手續。

二、監理單位提出問題及對施工單位要求：

(1)宿舍區用電必須嚴格管理，對存在安全隱患的電熱毯、插排、電線等嚴禁使用。

(2)要求對宿舍區取暖用電設立單獨電閘，上班時間拉閘限電。

(3)會後對工人宿舍安全用電進行檢查。

(4)對於檢查中發現的問題要認真整改，監理單位提出的立即行動，落實到位。

三、建設單位--安全管理方面：

(1)安全第一，加強安全管理，任何工序沒有安全保證，都嚴禁施工。

(2)鋼筋焊接區，現場電焊線堆放混亂，施工人員多，踩踏嚴重，要求樁基隊伍立即整改，保證施工現場安全用電。

(3)加強現場安全管理，搶工期必須保證安全，監理部要有安全負責人督導，發現安全因素要立即整改。

(4)鋼筋吊裝時嚴禁施工人員進入吊裝範圍，所有人員進入施工現場前必須按要求佩戴安全帽。

自動化公司介紹範文 篇10

這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發言的主要內容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。

寫這類新聞稿時，必須注意一下幾點：

1、標題要恰當，符合會議的規格

2、導語中要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱

3、寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題

4、領導講話內容的提煉

5、介紹會議的程序要有主次

6、描繪會場氣氛

7、簡要概括舉辦會議的意義

自動化公司介紹範文 篇11

1、公司概況： 温州艾莉森商貿有限公司，成立於20xx年5月，是由一羣80與90後熱氣翻剛的年輕後生組成。他們大學畢業後一直從事電子商務行業已有五六年之久，有着豐富的執行經驗和朝陽之氣，有着團隊合作與執着精神，富有創新能力與開拓潛力。公司充分利用互聯網優勢，創新了b2b、b2c的互聯網渠道品牌模式，是温州電子商務的領先企業。

艾莉森林(allison)品牌在20xx年創立，目前有超過75.6萬的會員。20xx年由淘寶網上的c網店轉變為企業，註冊成立温州艾莉森商貿有限公司。

艾莉森林(allison)是淘寶網女裝類目綜合實力排名前三十的品牌，在京東商城，噹噹網，麥考林，凡客誠品，亞馬遜等國內外各大平台都有銷售。

公司還經營淘寶產品拍攝、模特拍攝、淘寶外包服務(全店策劃、運營，推廣、店鋪設計)等業務。

2. 公司發展狀況：20xx年由當初的兩三個人，發展到今天的二十來號人。年營業額由最初的50-120萬元，到現在的1000餘萬元。為更好的發展我們成立了現在的公司，走上了企業化的道路。

3. 企業文化：艾莉森根據自身實際構築起獨具特色、並與企業發展相適應的企業文化，走一條依靠企業文化凝聚人心、以企業文化指導競爭，用企業文化提升企業管理層次與發展的途徑。

熟悉艾莉森的人都知道，艾莉森在“款式、質量、信譽第一、客户至上”原則的基礎上，形成了符合自身發展的企業文化——“追求卓越，創造未來”。公司奉行以人為本，“以關心人、愛護人”,的人本管理思想為導向，堅持“以人為本”的管理理念，並將這理念細化到公司的每一個環節、每一名員工。它讓公司每位員工始終保持一種積極向上的心態，使每個人有明確的目標，崗位有各自的責任，企業有良好的人際關係。忙碌的員工感受到的是工作的愉快和自我價值的實現——牽手艾莉森,實現自我增值。

艾莉森在人力資源上的政策:廣納賢才、委以重用、汰弱留強、未位除名，艾莉森堅持“人才興司、以人為本”的人才發展戰略，建立 “物質激勵、精神激勵、人才競爭、人才開發” 四個機制，艾莉森提倡“給你一個空間，讓你盡情揮灑自己才情;給你一段時間，讓你充分展示自我的風采;給你一個支點，讓你撬起一片事業新天地”的用人思路。讓我們共創輝煌，攜手共贏。

4.公司主要經營項目：女裝、淘寶產品拍攝、淘寶外包服務等;

5. 銷售業績及網絡：20xx年銷量突破1000萬元人民幣，我們的產品在各個平台，如淘寶，天貓，京東，噹噹，亞馬遜等都有銷售;

6. 售後服務：我們承諾所有出售的商品，自出售之日起7天內無理由退換貨，但不能影響二次銷售。

自動化公司介紹範文 篇12

唐山尚新融大電子產品有限公司，是一家走“自主創新+自主知識產權+產業化+可持續發展之路，具備金屬磁粉心、非晶納米晶磁芯、平面變壓器、電感器、MIL-STD-1553B總線變壓器、平面磁集成濾波器，研製、生產能力的綜合性科技企業。公司擁有自營進出口權。

公司核心團隊來自北京大型科技企業及高校。與清華大學、中科院、航天科技、航天科工所屬科研機構進行廣泛合作。並與航天科工集團航天慣性技術有限公司聯合成立磁電技術中心。從20xx年至今已形成各項專利17項。公司所屬各項產品符合國家戰略新興產業要求，均獲得地方政府政策和資金的大力支持，其中金屬磁粉芯產品為省級重點產品!在建研發中心及生產基地項目為河北省省級重點項目。

自動化公司介紹範文 篇13

各位領導，各位同仁大家好!

為深入貫徹建管處下發“國家高速公路網榮成～烏海公路山西境靈丘～山陰段高速公路勞動競賽方案”文件精神，全面落實建管處20xx年年度工作目標任務，我標段全體參建人員在項目部制定的“抓進度、保質量，有序開展、重點突擊，文明施工、安全作業”方針指導下卯足幹勁掀起了一次大幹高-潮，現將進場以來的工作情況和八月份的工作安排向各位領導做以下彙報，不正之處請批評指正。

一、工程概況：

二、人員機械到場情況

機械進場情況如下：

各種挖掘機8台，剷車10台，運輸車輛15台，平地機1台，各種壓路機3台，推土機1台，拌合設備4套，混凝土運輸罐車6台，鑽機x台，發電機x台，捲揚機架x台。

三、工程進度情況：

挖方量共137萬m3,實際完成數量15萬m3，完成工程量佔挖方總工程的11%.

橋樑樁基已大面積開挖。

紅巖隧道左右洞口已澆築完成，左右洞洞口開挖土方9267m3，仰坡噴射混凝土和錨杆鋼筋網已全部完成，左右洞口防護混凝土澆築和左右洞口護拱混凝土澆築已全部完成，管棚環向支護措施已完成80%。

四、工程質量保證措施：

其次在技術措施方面，尤其是橋樑基礎施工要求施工技術人員嚴格按照以下幾條進行：

1、施工時發現圖紙中的問題應及時與有關部門取得聯繫 ，予以糾正後，方可進行施工;

2、嚴格落實測量“雙檢制”、複核籤認制，鑽孔前未經檢查、複測不得進行施工;

3、嚴格執行施工前的技術交底制度，鑽孔樁施工時，技術人員必須全過程旁站，做好技術指導工作，並認真填寫施工記錄和各種檢查資料;

4、鑽孔樁鋼筋籠要嚴格按照設計圖紙及施工規範加工，鋼筋籠接長後經現場技術人員自檢，自檢合格後，再報檢現場監理工程師檢查，符合要求後方可下孔;

5、在混凝土澆注過程中現場要輪流值班，出現問題不能解決時要及時與有關人員聯繫。現場值班人員要隨時測量澆注混凝土的面至孔口的高度，以便掌握導管的埋置深度。現場試驗人員要經常檢查混凝土的坍落度，以保證混凝土灌注的順利進行

五、安全保證措施：

為了保證安全施工我項目部成立了以項目經理為首，以現場安全員、項目技術負責人及施工班組長為成員的項目安全領導小組，成立了安全生產專門機構，負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。進場以來項目部建立了健全的安全管理制度，嚴格落實安全生產責任，建立了安全獎罰制度，同時在現場設立了警示標牌、安全標語的標示標誌。

入場以來項目部對各施工隊開展了進場教育，對新工人進行崗前安全教育，教育結合工程實際情況，杜絕“假、大、空”等條款式內容，做到實事求是。另外項目部要求安全員對施工人員進行班前教育。嚴格按照班前活動制度堅持班前教育。結合工程的實際進度，按照施工的不同階段(基礎施工、主體施工)，結合當日施工內容、天氣等情況進行。由當日安全值班人員根據輪流值班制度監督各班組長落實，並認真填寫班組活動記錄，保證天天講安全，時時刻刻有安全。

再次，根據季節的變化項目部組織施工人員進行換季教育。主要針對雨天、暑期施工和冬季施工的特點進行，並將教育內容記錄在教育登記卡上。此外，項目部根據目前情況制訂了以下措施以保證安全施工的順利進行：

1、要嚴格按照設計圖紙、施工規範和施工技術交底;

2、認真堅持執行定期安全教育，安全檢查制度，設立安全監督崗，支持和發揮羣、專安全人員的作用，對發現的事故隱患和危及工程、人身安全的事項，要立即處理，作出記錄，限期改正，落實到人;

3、施工中臨時結構必須向員工進行安全技術交底,對大型臨時結構進行安全設計和鑑定,合格後方能使用;

4、露天使用的電氣設備要有可靠的防漏電措施，低壓電氣設備加裝觸電保安器，非專職電氣值班人員，不得操作電氣設備;

5、大風期間做好施工機具、施工用電、水等管線的加固工作，對未完工程的要及時進行覆蓋保護，避免或降低機具及工程受損程度。

最後項目部要求專職安全員進行不定期巡查，建立檢查台帳，發現隱患及時消除，始終貫徹“安全生產、預防為主”的安全方針，將安全隱患消滅在萌芽狀態。我們將一直嚴格按照建管處安全指導方針和總監辦、駐地辦要求加大對下階段的安全隱患的排查力度，確保安全目標的實現。

六、標準化工地建設及文明施工情況：

1、標準化工地建設情況：

自進場以來，我項目部駐地建設嚴格按照業主標準化工地建設的相關規定進行，項目部佔地面積3000餘m2，住宿辦公建築面積達948 m2，各種管理制度、圖表，崗位職責、宣傳標語均已上牆;目前項目部日常生活環境整潔，乾淨，全體工作人員已投入了緊張的工作中。

2、文明施工及環境保護情況

(1)文明施工管理

①嚴格按照建管處、總監辦要求和我公司有關文明施工的具體要求，制定項目部文明施工管理條例和計劃，全體進場員工認真遵守、嚴格執行、做到文明施工。

②施工人員一律佩證上崗，戴安全帽，講文明用語、不得講髒話。

③構造物施工地點均設置標示牌，標示概況、質量要求、技術參數、施工工藝、施工地點樁號等有關內容。

④尊重民風民俗，加強與地方村民溝通，和村民和-諧相處。

⑤原材料堆放整齊，場地必須硬化，夜間設警示燈，排水系統良好。

⑥灑水車定時灑水，施工現場避免揚塵。

(2)環境保護體系

①我項目部將配備環保人員，負責施工期間的環境保護工作，樹立愛護環境的思想，制定環境保護計劃，建立環保制度，組織不定期檢查評比，獎優罰劣，做到資源消耗在定額標準內。

②施工區域合理進行佈置，開挖臨時排水設施，並隨施工不同階段進行場地佈置和調整;區內道路暢通、平坦、整潔、硬化的場地要在完工恢復生態;建築垃圾集中處理，不得亂堆亂放;區內材料堆放分類存放，設標誌牌標明材料名稱、產地等;鋼筋等材料要採用彩條布進行覆蓋。

七、黨務廉政建設：

為了更高效地完成施工任務，保證工作順利運轉，項目部制定了廉政建設十項制度。

一、黨風廉政建設工作會議，每月召開一次，同時，要認真做好記錄。

二、實施工程建設重點環節請示報告制度。

自動化公司介紹範文 篇14

旗下福田飾品進貨網是中國領先的在線飾品直銷網站，所屬義烏市至潮飾品有限公司。自20xx年創業以來，憑藉6多年的飾品行業從業經驗，為客户提供從飾品進出口貿易、品牌推廣以及在線銷售一條龍服務;自開業以來，以強有力的市場推廣，先進的經營方式以及規範化地運作，快速發展成為一個全國頗有影響力的飾品在線採購平台, 福田飾品進貨網致力於提倡追求時尚、富質感的生活哲學，提供消費者獨特、時尚且品質優良、價格合理的流行飾品，以持續不斷提供消費者具有生活質感及豐富的時尚飾品選擇為職志。並一直致力於滿足消費者的各式需求，致力於成為中國最大的倉儲式飾品量販商城。旗下擁有多個獨立的網絡進貨平台，作為業內領先的在線倉儲式網購量販商城。目前商品數量達10萬餘種，擁有優質進貨會員超過100000名，

創始人卓思琪小姐和其80後創業團隊曾先後服務於業內伊泰蓮娜，新光飾品，哎呀呀，中國飾品網等領先企業，積累了豐富的市場營銷和管理經驗。20xx年至20xx年間，卓思琪小姐帶領市場營銷團隊使得公司活躍用户數量超過20倍增長，在短時間內迅速切割國內市場和強勢擴張。以其獨特的經營與銷售理念及市場的高速發展所帶來的令人驚喜的銷售業績，並贏得了國內新生代的關注和青睞。其對市場的深刻洞察以及對網絡營銷的理解和實踐，受到了業內的廣泛讚譽。我們的客户是18-38歲的年輕人，他們現在是網絡消費的主力目前我們以70/80/90後新生代目標人羣體為第一服務對象，以他們為中心，提供最好的產品，使我們的產品能一天24小時環繞着他們服務，這裏是他買東西的地方，讓年輕人在這裏找到他們的世界，在這裏消費和創業一樣可以兼容。

自動化公司介紹範文 篇15

國信招標集團股份有限公司(原國信招標有限責任公司、國信招標集團有限公司)是由原國家計委基建辦、神華集團、首創集團等股東共同出資並經原國家計委批准設立的綜合性諮詢服務機構，註冊資本19500萬元人民幣。北京首都創業集團有限公司劉曉光任集團公司董事長，《招標投標法》的主要起草人之一袁炳玉任集團公司總裁。

集團公司擁有開展招標、諮詢及相關業務的最高資質，包括各類招標甲級資質、工程諮詢甲級資質、造價甲級資質、拍賣資質和進出口經營權等，雄厚的實力不僅可以為客户提供優質高效的招投標代理服務，而且還可以向客户提供包括工程諮詢、投融資諮詢、項目管理、造價諮詢、國際貿易、拍賣、物流服務、網絡及信息技術服務等全方位的專業化服務。

集團公司採取分散型經營和集中式管理的模式，服務網點遍佈全國主要省區，擁有7家子公司，19家分公司及辦事處，現有員工近700人，大學本科以上學歷人員佔公司員工總數的95%，其中80%以上專業技術人員具有土建、造價、工程技術、項目管理、國際商務等專業執業資格及高、中級技術職稱。另外，還擁有一批具有較高理論水平和豐富實踐經驗的多方面人才，包括參與起草《招標投標法》、《政府採購法》的法律專家，負責國家投資管理工作的項目專家，以及長期從事貨物、工程、服務等領域招標投標活動的商務專家等。經過幾年的積累，集團公司已經建立了具有較大規模的專家庫，彙集了5000多名在各類專業領域內具有一定影響力的諮詢和評標專家，涉及70多個行業、300多個專業，可根據需要隨時提供製定招標方案、編制標書、評標及其工程諮詢等各方面的服務。另外，集團公司還與國外一些知名的諮詢機構建立了長期合作關係，為保證招標項目的質量和評標活動公平、公正提供了權威性的技術支持。

集團公司擁有6000多平方米的辦公場所，設有專用開標室和評標室。招標業務管理系統、辦公自動化系統及財務管理系統軟件的運用，實現了集團公司招標及其他各類業務網上流程審批及遠程移動辦公的自動化。

集團公司擁有自己的辦公場所，辦公面積6000多平方米，設有600多平米以上的專用開標室和評標室。招標業務管理系統、辦公自動化系統及財務報銷管理系統軟件的運用，實現了集團公司招標及其他各類業務網上流程審批及遠程移動辦公的自動化。

集團公司成立以來，陸續承接了北京20xx年奧運會國家主體育場——“鳥巢”項目法人招標、國家重型燃氣輪機組建設、國家儲備糧庫建設、國家原油戰略儲備庫建設、西氣東輸工程、南水北調工程、三峽庫區環境保護工程、遠望號航天測量船、城市軌道交通建設等國家及地方重點工程的施工、貨物和服務的國內、國際招標代理業務，代理項目範圍涵蓋了工業、農業、水利、交通、能源、信息科技、環境保護、社會公用事業以及城市基礎設施等各個領域。截至目前，累計承接的招標項目已超過萬項，累計代理總金額已超過5000億元人民幣，平均節資率在15%以上。在招標代理工作中，集團公司嚴格執行國家法律法規，保護國家利益和社會公共利益，努力為客户實現綜合效益最大化。強勁的綜合實力使集團公司在創造成就的同時也提升了自身的價值，20xx-20xx年連續三年獲得“中國招標代理機構十大頂級品牌”及“中國最具競爭力招標代理機構”第一名。

在今後的發展道路上，集團公司將按照多元化、規模化、國際化的發展模式，堅持穩健經營的方針，繼續保持招標行業領先地位，不斷髮展壯大，為國家的建設事業貢獻自己的一份力量。

自動化公司介紹範文 篇16

十年，我與公司風雨同舟

十年，彈指一揮間。

1996年,伴隨着泰州公司的組建和成立,我跨進了靖江市電力公司營業廳的大門，迄今已有10個年頭。回首往事，點點滴滴的印記彷彿就在昨日。

這十年，我們滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執着和

努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我們見證着公司的成長曆程。

1997年，公司營業廳正式成立。它的成立，使電力企業多年來“進一次門，找一個人，就能辦成一件事”的夙願，在營業廳裏變成了現實。記得剛來時，老師傅們就提醒我，營業廳作為電力行業直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業的形象，做好業務工作就要練就一付好脾氣、好耐心。尤其是面對客户的不滿時，更要耐心向客户解釋。為塑造良好的企業形象，工作中，我力所能及地為每個客户做好服務，給客户一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告誡自己，要用我們的愛心，來換取客户的舒心，將“你的滿意，我的心願”作為座右銘規範自己的行為。

記得炎炎夏日的一天，一位客户怒氣沖天地來到營業廳，他説平時他家每月電費不足百元，上個月竟高達300多元，可家中並沒有增加新的用電設備，他認為是供電部門弄錯了，要求立即退錢。當客户説明原委後，我迅速與抄表人員聯繫，經檢查發現是他家的冰箱老化，一天要用3至4度電，造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。他説：“剛才是我不對。如果不是你們及時幫我找到了原因，説不定我家的老化冰箱還在繼續耗電呢。”正是由於我們的共同努力，自營業廳成立以來，營業廳多次獲得各種榮譽，先後被華東網局首批命名為“文明示範窗口”，“青年文明號”，“城市供電營業窗口規範化”服務等榮譽稱號。

XX年，隨着社會主義市場經濟的日趨完善和電力體制改革的進一步深化，電力營銷方面產生的社會關係日趨複雜，電費收取、盜竊電能、觸電事故和破壞電力設施等問題日益突出，需要電力部門依法來引導、規範、約束和保障，要依據供用電合同來判定。因此，簽訂好供用電合同，是降低風險的重要措施。

XX年，對我來説是一個新的挑戰。我從營業業務崗位轉為供用電合同管理，工作崗位變了，但我工作的熱情不減。我想，電力企業在長期的計劃體制下賴以執行的許多行之有效的行政規定已經廢止，這給供用電管理秩序造成一些真空和空擋，造成失控，如何來彌補和優化管理，比較可行的出路之一就是簽訂好供用電合同，接任該工作後，我認真貫徹省電力公司供用電合同新示範文本，按照要求對照執行。近年來，勞動力流動日益頻繁，出現一些外地自然人用户欠費後失蹤的現象，供電企業即使想採取法律措施，因缺乏討債對象使得所欠電費成了無頭債。針對這一現象，在實際工作中，每當與這些用户簽訂合同時，我都堅持原則，嚴把簽約關，要求這類用户提供適當的擔保，並掌握其必要的財產情況，以發生欠費用户失蹤而無處討債的現象，四年裏，我經辦的供用電雙方從沒發生一起糾紛和違約行為。

XX年，我擔任了公司“95598”客户服務中心班長，從業務的前台轉到“95598”幕後的電話服務，剛開始我以為，客户服務中心無非就是接接電話，很輕鬆，近一年的工作使我漸漸悟出了“95598”的真正內涵，“95598”對公眾來説是光明的符號，要把最真摯的微笑融入到每一個電話中來，它是電力企業與客户的一座連心橋。

工作中，我鍥而不捨地踐行“只要你一個電話，其餘的事由我來做”的服務承諾，塑造了一個“看不見的風景，聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客户因為對電力政策不瞭解，甚至有人出言不遜，我接到這樣的電話都會耐心地幫他們打消怨氣，直到客户滿意為止。今年8月，因持續高温，用電負荷居高不下，許多居民小區由於電壓低紛紛出現負荷開關跳閘、日光燈不亮，遇到雷雨天氣出現大面積停電等現象。這個時候，客户服務中心電話此起彼伏，面對繁忙的電話，我和同事們一邊採取故障處理緊急預案，一邊安撫客户，不厭其煩地向客户解釋，尋求客户的諒解，設身處地地為客户着想，同時，換位思考，心裏懷着假如自己家沒電的設想，急客户所急，為客户送去最好的安慰，遇到不能處理的情況立即向領導彙報，用自己的細心、耐心、誠心塑造電力公司温馨服務形象，踏踏實實地為廣大客户解決用電疑難問題，贏得了廣大羣眾的信任。

20xx年春秋，幾多汗水，我常常懷着對公司的感恩之心，對客户的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛着電力企業，愛這樣的事業，愛我們的客户。在這個日新月異的時代，是這個企業為我提供了展示人生價值的舞台，在這個舞台上，不論是過去、現在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與公司一起成長。

自動化公司介紹範文 篇17

廣州醫藥集團有限公司是廣州市政府授權經營管理國有資產的國有獨資公司，主要從事中成藥及植物藥、化學原料藥及製劑、生物醫藥製劑等領域的研究和開發(R﹠D)以及製造與經營業務(P﹠M) ，而且在醫藥商貿物流、大健康產業等方面有了持續快速的發展，是廣州市重點扶持發展的集科、工、貿於一體的大型企業集團。

廣藥集團擁有“廣州藥業”(香港H股、上海A股上市)和“白雲山”(深圳A股上市)兩家上市公司及成員企業近30家。

廣州醫藥有限公司成立於1951年，現有員工1700多人，是華南地區最大的醫藥流通企業。20xx年12月正式改製為有限責任公司，原公司整體進入有限責任公司，參入兩家制造業及原公司33個自然人構成新公司股東公司註冊資本為2200萬元同時更名為廣州醫藥有限公司。

20xx年12月，法院判決廣東加多寶賠償原告廣藥集團的經濟損失1.5億元以及合理維權費用265210元。

20xx年01月13日，中國最大醫藥工業企業廣藥集團旗下的上市公司白雲山在廣州與阿里健康信息技術有限公司建立戰略合作關係，雙方將利用各自資源優勢共同發展，在醫藥電商等三大領域對接，推進醫藥健康產業信息化發展。